2024年客运驾驶员聘用合同模板(二篇)
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2024年客运驾驶员聘用合同模板
甲方:_____ 经营者:_____
联系电话:_____
乙方:_____ 联系电话:_____
经营者与乙方协商,甲方同意,聘用乙方为驾驶员,月____元由
经营者支付,聘用期为年。
为加强营运车辆安全行车文明服务的管理,增强驾驶员文明服务
和安全行车意识,树立良好的企
业和行业形象,根据有关规定,特制订本合同,甲方、经营者和
乙方共同遵守。
一、甲方和车主的责任、权利
1.应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安
许可证等证件,并按期参加年检。
2.按照行业管理体制部门的要求,配齐营运设施设备。
3.经营者应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修
理。
4.甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法
律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育,通报好人好事及安全
形势,及时表彰优秀驾驶员。
5.做好驾驶员的管理。
聘用前,甲方应协助经营者对驾驶员的准
驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,聘用时,甲方应
收取驾驶员安全文明经营保证金100____元以上,解聘时退还。
若车主要更换驾驶员,需经甲方同意。
6.经营者要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向驾驶员解释清楚。
7.乙方违反下列规定,甲方或经营者有权解除合同。
二、乙方的责任、权利
1.乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。
2.严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾车,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
3.乙方在经营中必须做到“三不、四要、五文明”,三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话;四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为;五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。
4.服从管理部门的管理。
5.保持车容车貌整洁,未经运管部门批准,不得擅自张贴商业广告。
6.乙方违反上述规定发生违章,后果自负。
三、本合同未尽事宜,由甲、乙方和经营者另行协商。
四、本合同一式四份,甲方、经营者、乙方各一份,上交运管部门一份。
五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。
甲方(盖章) _____
乙方(签章) _____
_____ 年 _____ 月 _____ 日
2024年客运驾驶员聘用合同模板(二)合同编号:____-XXXX
甲方:(公司名称)
地址:
邮编:
法定代表人:
联系电话:
注册资本:
乙方:(驾驶员姓名)
证件类型:
证件号码:
住址:
鉴于甲方是一家经营客运业务的公司,拟聘请乙方担任该公司的客运驾驶员,在保障双方权益的基础上,达成如下聘用合同:第一条聘用内容
甲方聘用乙方为其客运业务的驾驶员,乙方同意接受甲方的聘用。
第二条工作内容与职责
1. 乙方将按照甲方的要求,驾驶甲方的车辆进行客运业务,并按时完成甲方安排的任务。
2. 乙方应当自觉遵守交通规则,严格遵守驾驶员的道德规范,不得酗酒、违规驾驶、超速等违法行为。
3. 乙方应当保持车辆的良好状态,及时进行保养和维修,并保证车辆的安全性能达到国家相关标准。
4. 乙方应当保护甲方的商业机密和客户信息,不得泄露或私自利用。
第三条合同期限与试用期
1. 本合同自签订之日起生效,至合同期满。
2. 合同期为______年。
3. 乙方的试用期为______个月,试用期期间,甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。
第四条工资与福利待遇
1. 乙方的工资标准为:______元/月(税前),支付方式为每月底发放。
工资根据乙方的工作情况和表现,经甲方评估决定。
2. 乙方享受与甲方员工相同的工时制度和休假政策,并参加甲方提供的社会保险及其他福利待遇。
第五条违约责任
1. 如果乙方违反本合同的任何约定,包括但不限于辞职、擅自离职、违规驾驶、违反交通规则等,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方如果辞职,应提前一个月书面通知甲方,经甲方同意后方可离职。
第六条保密条款
1. 乙方在履行本合同期间,应当自觉保守甲方的商业机密和客户信息,未经甲方书面同意,不得向他人披露或利用该信息。
2. 乙方应当妥善保管甲方提供的车辆、设备和财务资料,不得私自借用或转借他人,如有损坏或丢失,乙方应承担相应的责任。
第七条争议解决
1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国的法律。
2. 如因履行本合同发生争议,甲乙双方应进行友好协商解决;若协商不成,任何一方均有权向当地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
1. 本合同的任何修改、补充需经双方共同参与,达成书面协议后方可生效。
2. 本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:。