员工职工工人饭卡管理规定
公司员工饭卡管理制度
公司员工饭卡管理制度一、饭卡发放1. 公司将为每位正式员工发放一张饭卡，作为就餐的唯一凭证。
2. 新入职员工在完成入职手续后，由人力资源部门负责发放饭卡，并记录卡号和发放日期。
3. 饭卡应妥善保管，如有遗失或损坏，员工需及时向人力资源部门报告，并按规定办理补办手续。
二、饭卡使用1. 员工每日可在公司指定餐厅使用饭卡消费，每餐仅限使用一次。
2. 饭卡内余额不足时，员工可至指定充值点进行充值，充值金额须为整数。
3. 饭卡不得转借他人使用，一经发现，将按公司规定处理。
4. 餐饮服务时间结束后，饭卡将无法使用，请员工合理安排用餐时间。
三、饮食安全1. 公司餐厅必须遵守国家食品安全标准，保证食材新鲜、卫生。
2. 餐厅工作人员须持有健康证明，定期接受健康检查。
3. 如员工在就餐过程中发现食品问题，应立即向餐厅管理人员反映。
四、消费记录1. 每次使用饭卡消费后，系统将自动记录消费时间、金额等信息。
2. 员工可通过自助查询机或登录内部系统查询饭卡消费记录及余额。
3. 人力资源部门将定期审核饭卡消费记录，以确保制度的执行。
五、违规处理1. 对于违反饭卡使用规定的员工，公司将根据情节轻重给予相应的处罚。
2. 严重违规者，如伪造、盗用饭卡等行为，将按公司纪律处分条例进行处理。
六、制度修订1. 本制度由人力资源部门负责解释和修订。
2. 根据公司运营情况和管理需要，人力资源部门有权对制度进行适时调整。
七、其他事项1. 公司鼓励员工提出对餐饮服务的意见和建议，以不断提高服务质量。
2. 特殊情况下，如员工加班或出差，公司将提供相应的餐饮安排。
员工餐厅餐卡管理制度
第一章总则第一条为规范员工餐厅餐卡的使用，提高餐厅管理效率，保障员工用餐权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工餐厅餐卡的使用和管理。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保餐卡使用的合理性和安全性。
第二章餐卡办理与充值第四条员工餐厅餐卡由人力资源部门统一办理，新入职员工在办理入职手续时领取。
第五条餐卡办理时，员工需提供有效身份证明，并缴纳一定数额的餐卡押金。
第六条餐卡押金可在离职时退还，但需保证餐卡内余额为零且餐卡无损坏。
第七条餐卡充值方式分为现金充值和工资代扣充值两种。
现金充值需至餐厅服务台进行，工资代扣充值需在每月工资发放日自动扣除相应金额。
第八条餐卡充值金额不得低于100元，最高充值金额为1000元。
第三章餐卡使用第九条员工餐厅餐卡仅限本人使用，不得转借他人。
第十条餐卡在餐厅消费时，需出示餐卡，按实际消费金额扣除相应金额。
第十一条餐厅工作人员应核对餐卡信息，确保消费金额准确无误。
第十二条餐卡遗失或损坏，员工应及时至餐厅服务台办理挂失或补办手续，并承担相应费用。
第十三条餐卡余额不足时，员工可至餐厅服务台进行充值，确保用餐不受影响。
第四章餐卡余额查询与结算第十四条员工可通过以下方式查询餐卡余额：（一）餐厅服务台查询；（二）拨打餐厅服务热线查询；（三）登录公司内部管理系统查询。
第十五条餐卡使用完毕后，餐厅每月进行一次结算，将餐卡余额退还至员工工资账户。
第五章管理与监督第十六条人力资源部门负责餐卡的办理、充值、挂失、补办等管理工作。
第十七条餐厅负责餐卡的使用监督，确保餐卡使用规范。
第十八条公司定期对餐卡使用情况进行检查，发现问题及时整改。
第六章附则第十九条本制度由人力资源部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
（注：本制度可根据公司实际情况进行调整。
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员工就餐卡管理规定
6. 月消费记录少于 15 天或月末卡消费金额小于 300 元，次月均按 300 元/月标准充值。 六、临时卡使用
1. 临时卡仅供参会人员、培训人员、来访贵宾使用，由行政部统计使用管理； 2. 临时卡使用时需登记就餐单位、部门、姓名、使用说明，行政部每月报名单至财务部
核对。 3. 临时卡共发行 2 张，每张卡内金额 5000 元，每月初根据上月消费情况进行补充。 七、挂失与解挂 1. 为保障持卡人的经济利益，当就餐卡不慎遗失后，应及时持本人身份证到行政部填写 《就餐卡挂失单》办理餐卡挂失手续。委托他人挂失或电话委托挂失的不予办理。 2. 就餐卡挂失后将进行冻结处理，不能正常使用；挂失前的消费由本人承担。 3. 对于已挂失的就餐卡如果需要恢复其正常使用功能时，持卡人须携带本人身份证及挂 失的就餐卡到行政部填写《就餐卡解除挂失单》办理解挂手续。 4. 食堂工作人员或员工发现挂失就餐卡时应立即交至行政部待失主认领。 5. 员工凭本人身份证认领遗失就餐卡。 八、补卡与退卡 1. 因就餐卡遗失、损坏、失磁须重新办卡的员工，凭各级机构出具的遗失证明，到行政 部填写《就餐卡补卡单》办理就餐卡补办手续。 2. 就餐卡补卡工本费为 20 元一张。 3. 办理补卡后原餐卡立即作废，原餐卡剩余金额转入现卡。 4. 员工就餐卡一经充值均不退卡中余额。 九、回收、销卡 1. 对于离职员工办理手续时由各级机构负责回收就餐卡，如卡遗失的填写《就餐卡遗失 单》并按 20 元/张赔偿。对于自离员工，由其负责人提供书面证明给行政部办理销卡手续。 2. 名级机构如有员工离职时应及时报行政部做销卡操作。 十、附则 1. 本规定由人资管理部负责编制、修订、解释。 2. 本规定自 2023 年 11 月 5 日起施行。
员工就餐卡管理规定
一、目的 公司为员工提供食堂就餐福利，为了规范就餐卡发放、使用管理，保证用餐的良好秩序，
员工就餐餐卡管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工就餐行为，提高食堂就餐管理效率，确保食堂服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习员工等。
第三条本制度旨在保障员工就餐权益，维护食堂秩序，促进公司和谐发展。
第二章餐卡发放与管理第四条餐卡为员工就餐的唯一凭证，由公司统一发行。
第五条新入职员工，在办理入职手续时，由人事部门为其办理餐卡。
第六条餐卡仅限本人使用，不得转借他人，一经发现，立即收回餐卡并追究相关人员责任。
第七条餐卡遗失或损坏，员工需在第一时间向人事部门报告，并按规定缴纳工本费（50元）补办新卡。
第八条餐卡有效期与员工劳动合同期限一致，劳动合同到期后，餐卡自动失效。
第三章就餐时间与规则第九条食堂每日供应三餐，具体用餐时间根据公司实际情况制定。
第十条员工凭餐卡进入食堂就餐，排队打饭，不得插队、替他人打饭。
第十一条员工就餐时，应按需盛饭打汤，避免浪费。
第十二条员工用餐后，应将餐具放置于食堂指定回收点，保持食堂环境卫生。
第四章食堂管理第十三条食堂内禁止吸烟、随地吐痰、大声喧哗，维护文明就餐环境。
第十四条食堂内禁止损坏公物、餐具，如有损坏，按原价赔偿。
第十五条食堂工作人员有权对违反就餐规定的行为进行制止和纠正。
第五章违规处理第十六条员工违反就餐规定，将按照以下标准进行处罚：1. 插队、替他人打饭：警告一次，并扣除当天餐费；2. 损坏餐具、公物：按原价赔偿；3. 吸烟、随地吐痰、大声喧哗：警告一次，并扣除当天餐费；4. 餐卡转借他人：收回餐卡，并扣除当月浮动工资；5. 餐卡遗失：按规定缴纳工本费补办新卡。
第十七条员工违反就餐规定，情节严重者，将按照公司规章制度进行相应处理。
第六章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
（注：本制度可根据公司实际情况进行调整。
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员工饭卡使用管理规定
员工饭卡使用管理规定第一篇：员工饭卡使用管理规定员工饭卡使用管理规定（试行）一、目的规范用餐管理。
二、适用范围公司全体员工。
三、职责1、综合部：负责食堂刷卡设备管理，饭卡的首次办理，充值款项的审核；2、各部门指定人员：负责本部门员工饭卡定期充值，本部门员工餐费核实工作。
3、财务部：负责对员工充值款项的结算。
四、管理办法（一）饭卡办理在职员工及新入职员工首次办卡由公司综合部负责。
首次办卡完成后交各部门分发至各员手中。
（二）饭卡充值1、综合部、各业务部门于每月月初5日前，核实本部门员工名单后将补助直接充至员工饭卡中，标准10元/工作日。
如遇节假日顺延。
2、综合部、各业务部门每月充值前应当制作职能部门或本部门员工月度充值登记表，经部门负责人、综合部审核，总经理批准后，按登记金额充值。
3、出差（？天以上）、休假（含年休假、生育假、病假、事假、探亲假、丧假、婚假、工伤假等）期间无补助，自次月充值中扣除相应天数的补助。
（三）饭卡使用员工应妥善保管饭卡，防止弯折、乱涂乱刻等行为。
（四）饭卡挂失补办与重办1、饭卡丢失后，饭卡持有人应及时到综合部挂失并补办新卡（挂失时系统显示的原卡剩余金额转入新卡）；未及时挂失补办造成卡内金额损失的，其责任由持卡人承担。
挂失补办工本费按5元/张收取。
2、饭卡因个人原因导致饭卡折损无法使用时，饭卡持有人应持原卡及时到综合部重办新卡（重办时系统显示的原卡剩余金额转入新卡）。
重办工本费按5元/张收取。
3、如拾到他人饭卡的，应主动将卡上交综合部或员工本人。
（四）离职退卡员工离职时需将饭卡交还至综合部，否则不予办理离职手续。
卡内余额不退。
（五）其他1、卡内金额不能兑换现金，卡内余额当年末最后一天做清零处理。
2、饭卡只限公司员工本人使用，不得转借给公司员工以外人员。
五、本规定自下发之日起实施。
六、本规定由综合部负责解释。
第二篇：员工饭卡管理规定员工饭卡管理规定一、目的规范饭卡发放、使用及充值、用餐管理。
公司饭卡管理制度
公司饭卡管理制度第一章总则第一条为规范公司饭卡管理，提高公司员工用餐效率和管理水平，提高管理成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、临时员工等。
第三条公司饭卡作为员工用餐支付的唯一方式，不得转借、转让、挂失、遗失、损毁。
第四条公司员工须严格遵守公司饭卡管理制度，如违反本制度将按规定给予处罚。
第五条公司饭卡管理部门负责具体的饭卡管理工作，包括办理饭卡、充值、查询和补办等。
第二章饭卡办理第六条入职新员工收到公司通知后，应立即到公司饭卡管理部门办理饭卡。
第七条员工须提供有效的身份证明材料和员工证明，经过公司饭卡管理部门审核无误后方可办理饭卡。
第八条公司饭卡采用电子充值方式，员工可通过公司指定的充值渠道进行充值。
第九条饭卡办理费用由公司承担，员工不需要支付任何费用。
第十条员工携带饭卡应当妥善保管，不得随意借给他人使用。
第三章饭卡使用第十一条员工需在公司规定的用餐时间和地点使用饭卡，不得擅自改变用餐地点。
第十二条饭卡仅限于员工本人使用，不得挂失、遗失、损毁和转让。
第十三条员工应当在规定的用餐时间内完成用餐，不得拖延时间。
第十四条在用餐过程中，应当文明用餐，保持餐桌卫生。
第十五条员工应当按照公司相关规定合理使用饭卡，不得进行任何违规操作，一经发现将严肃处理。
第四章饭卡充值第十六条公司将定期开展饭卡充值活动，员工可通过公司指定的充值渠道进行充值。
第十七条员工可以通过支付宝、微信、银行卡等方式对饭卡进行充值。
第十八条公司将根据员工工资情况，给予不同额度的充值活动，以满足员工的需求。
第十九条公司饭卡管理部门将定期对员工的饭卡自动进行定期充值服务。
第五章饭卡管理第二十条公司饭卡管理部门将定期对员工的饭卡进行检查，防止员工挂失、遗失以及其他违规操作。
第二十一条公司饭卡管理部门将定期对员工的饭卡进行财务管理，做好饭卡的账目管理。
第二十二条公司饭卡管理部门将严格按照公司规定进行饭卡管理，不得擅自操作。
员工用餐卡管理制度
一、目的为规范公司员工用餐行为，提高员工用餐满意度，确保食堂秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、用餐卡管理1. 用餐卡发放（1）新员工入职后，人力资源部负责为员工办理用餐卡。
（2）用餐卡办理时，需提交员工本人身份证、一寸照片等相关资料。
（3）用餐卡办理费用由公司承担。
2. 用餐卡充值（1）员工用餐卡初始充值金额为XXX元。
（2）员工用餐卡可根据个人需求进行充值，充值金额为100元的整数倍。
（3）充值方式：可通过公司指定的充值渠道进行充值。
3. 用餐卡使用（1）员工用餐时，需携带用餐卡至食堂刷卡消费。
（2）用餐卡消费时，须在规定时间内完成，过期无效。
（3）用餐卡消费金额不得超出卡内余额。
4. 用餐卡挂失与补办（1）员工不慎遗失用餐卡，应及时向食堂或人力资源部报告。
（2）食堂或人力资源部核实情况后，为员工办理挂失手续。
（3）挂失后的用餐卡，如找回，需携带身份证、用餐卡至食堂或人力资源部办理解挂手续。
（4）用餐卡挂失后，员工可凭身份证至食堂或人力资源部办理补办手续，补办费用由公司承担。
5. 用餐卡销户（1）员工离职时，需将用餐卡交还至食堂或人力资源部。
（2）人力资源部核对用餐卡余额后，将剩余金额退还给员工。
四、用餐纪律1. 员工用餐时，应保持食堂卫生，不乱扔垃圾，不浪费粮食。
2. 用餐时间，员工应自觉排队，文明就餐，不得大声喧哗。
3. 用餐时，不得携带餐具出食堂。
4. 员工用餐期间，不得从事与用餐无关的活动。
五、监督与处罚1. 人力资源部负责对用餐卡进行日常管理，定期检查员工用餐情况。
2. 对违反用餐纪律的员工，将进行批评教育，情节严重的，将给予相应处罚。
3. 用餐卡余额不得用于非法用途，一经发现，将追究相关责任。
六、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
员工食堂饭卡管理规章制度（4篇）
员工食堂饭卡管理规章制度第一章总则第一条为了规范员工食堂饭卡管理，维护员工的饮食安全和健康，提高食堂工作效率。
特制定本规章制度。
第二条饭卡是员工在食堂消费的唯一支付工具，员工应当妥善保管饭卡，禁止私自转借他人使用。
第三条食堂饭卡分为员工用餐卡和访客用餐卡两类，员工用餐卡仅限员工自己使用，访客用餐卡仅限员工把持。
第四条饭卡充值应当遵循充值制度和规定，在规定的时间和地点进行操作。
第五条食堂饭卡仅限在食堂使用，不得用于其他用途。
第二章饭卡的发放和管理第六条新员工入职后，由人力资源部门负责办理饭卡的发放手续。
第七条饭卡发放时，员工必须携带有效身份证件，并填写相关信息。
第八条员工饭卡发放后，应尽快到食堂充值，确保能够正常使用。
第九条饭卡管理由财务部门负责，负责饭卡的充值、查询等操作。
第十条饭卡充值金额不得超过食堂设定的充值上限，否则需要经过食堂管理员的特殊批准。
第三章饭卡的使用第十一条使用饭卡支付食堂消费时，员工应当按照食堂制定的消费流程进行操作。
第十二条食堂消费金额将自动从员工饭卡余额中扣除。
第十三条当员工饭卡余额不足时，应及时充值。
第十四条饭卡丢失或损坏时，员工应立即向财务部门报告，并办理补办手续。
第十五条饭卡不能逾期使用，过期未使用的金额将不予退还。
第四章食堂饭卡的充值管理第十六条充值方式包括现金充值和网上充值两种。
第十七条现金充值需要在指定地点进行，由财务部门收取现金并及时为员工饭卡充值。
第十八条网上充值需要员工自行操作，充值完成后，应及时通知财务部门核实。
第十九条网上充值需要员工保证账号密码的安全性，不得泄露给他人。
第二十条财务部门必须及时更新员工饭卡的余额信息，并提供查询服务。
第五章违规处理第二十一条饭卡被他人冒用或转借他人使用的，将依照公司相关规定进行处理。
第二十二条故意冲销充值记录、盗窃饭卡等行为，将视情节轻重给予相应处分，并承担相关法律责任。
第六章附则第二十三条本规章制度自发布之日起施行。
员工食堂使用饭卡管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工食堂的使用，提高食堂管理水平，保障员工用餐秩序，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工食堂，包括员工餐厅、快餐店等。
第二章饭卡管理第三条饭卡是员工在食堂就餐的专用凭证，由公司统一发行和管理。
第四条饭卡办理对象为正式在职员工，外来业务人员等。
第五条饭卡办理程序：（一）新员工入职后，由人力资源部门统一收集个人信息，并提交食堂管理部门办理饭卡；（二）外来业务人员需凭相关证明到食堂管理部门办理饭卡。
第六条饭卡有效期为两年，过期后需重新办理。
第七条饭卡遗失、损坏，员工应及时到食堂管理部门办理挂失、补办手续。
第八条饭卡仅限本人使用，不得转借他人。
第九条饭卡充值、消费、退款等操作需遵循食堂管理部门的规定。
第三章就餐管理第十条员工应自觉遵守食堂的就餐秩序，维护食堂卫生。
第十一条就餐时间：（一）早餐：07:00-08:00；（二）中餐：11:30-13:00；（三）晚餐：17:00-18:30。
第十二条员工凭饭卡在指定区域内就餐，不得在非就餐区域就餐。
第十三条就餐时，员工应保持桌面整洁，不得随意丢弃垃圾。
第十四条食堂管理人员应定期检查员工就餐情况，对违规行为进行制止和纠正。
第四章食堂卫生管理第十五条食堂应保持清洁卫生，定期进行消毒和除臭。
第十六条食堂工作人员应穿着整洁，佩戴工作牌，保持个人卫生。
第十七条食堂管理人员应定期对食堂设施进行检修和维护，确保设施正常运行。
第五章处罚第十八条违反本制度规定，有下列行为之一的，食堂管理部门有权予以制止，并给予相应处罚：（一）不遵守就餐时间，擅自进入食堂就餐；（二）不使用饭卡就餐，或使用他人饭卡就餐；（三）在非就餐区域就餐；（四）在食堂内大声喧哗、吵闹；（五）损坏食堂设施；（六）违反食堂卫生规定。
第十九条对违反本制度的行为，食堂管理部门可给予以下处罚：（一）警告；（二）罚款；（三）取消饭卡使用资格；（四）通报批评；（五）其他处罚措施。
员工就餐卡管理制度
第一章总则第一条为了规范公司员工就餐管理，提高员工就餐满意度，保障员工权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条本制度旨在确保员工就餐卡的安全、有效使用，维护公司食堂的正常运营秩序。
第二章就餐卡办理与发放第四条员工入职后，由人力资源部门统一办理就餐卡，并发放至员工手中。
第五条就餐卡为非记名卡，仅限本人使用，不得转借、出租、出售。
第六条员工就餐卡遗失或损坏，应及时向人力资源部门报告，办理挂失、补办手续。
第三章就餐卡充值与消费第七条员工就餐卡充值方式分为现金充值和公司代充两种。
第八条现金充值：员工可持就餐卡至食堂指定充值窗口进行现金充值。
第九条公司代充：公司根据员工福利政策，定期为员工充值就餐卡。
第十条员工就餐时，需出示就餐卡，按照食堂规定进行消费。
第十一条员工就餐卡消费金额根据食堂规定进行结算，超出规定金额部分不予结算。
第四章就餐卡挂失与解挂第十二条员工就餐卡遗失或被盗，应及时向人力资源部门报告，办理挂失手续。
第十三条员工就餐卡挂失后，如找回原卡，可凭身份证、原卡及挂失证明至人力资源部门办理解挂手续。
第五章就餐卡回收与销毁第十四条员工离职时，应将就餐卡交还至人力资源部门。
第十五条人力资源部门对离职员工的就餐卡进行回收，并进行销毁处理。
第六章违规处理第十六条严禁员工将就餐卡转借、出租、出售给他人。
第十七条严禁员工冒用他人就餐卡就餐。
第十八条对违规使用就餐卡的员工，公司将根据情况给予警告、罚款等处罚。
第七章附则第十九条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
注：本制度可根据公司实际情况进行调整和补充。
员工食堂饭卡管理规章制度模版（四篇）
员工食堂饭卡管理规章制度模版第一章总则第一条为了规范员工食堂饭卡的管理，合理利用食堂资源，提高饭卡的使用效率，特制定本规章制度。
第二条员工饭卡是公司为员工提供的就餐工具，员工应按照相关规定使用。
员工饭卡仅限本公司员工使用，不得借用、转让、出售等。
第三条公司将建立食堂饭卡管理系统，对饭卡的领用、充值、使用等过程进行记录和管理。
第二章饭卡的领取第四条新入职员工在入职时，须向公司人力资源部门申请一张饭卡，并提交相应材料。
第五条饭卡的领取必须携带员工有效身份证件，用以核对员工的基本信息。
第六条饭卡只限用于个人就餐，不得代他人领取饭卡。
第七条饭卡领取后，员工需妥善保管，不得将饭卡借给他人使用，一经发现，将追究相关责任。
第三章饭卡的充值第八条员工可通过线上或线下两种方式对饭卡进行充值。
第九条线上充值，员工需要登录公司官方网站或员工APP，选择充值金额，并按照提示进行支付。
第十条线下充值，员工需要携带饭卡到指定的充值点，支付相应的充值金额。
第十一条充值金额应符合公司规定的最小充值金额，超出最小充值金额的部分将不予充值。
第十二条员工充值完成后，应核对充值金额，并妥善保管充值凭证，以备查询和核对之用。
第四章饭卡的使用第十三条员工用饭卡在食堂点餐时，需将饭卡递交给食堂工作人员，并确认饭卡的余额。
第十四条饭卡余额不得超过一定额度，超出的金额将不予扣除。
第十五条如果员工饭卡余额不足以支付当前所消费金额，则需及时进行充值，否则将无法购买食物。
第十六条员工饭卡仅可在公司食堂使用，不得用于其他场所或消费。
第五章饭卡的挂失与补办第十七条如果员工饭卡丢失或损坏，应及时向公司人力资源部门申请挂失，并补办新的饭卡。
第十八条挂失后的饭卡将被注销，不得再继续使用。
第十九条补办新的饭卡需要支付一定的工本费用。
第二十条挂失的饭卡若被他人使用，应尽快向公司人力资源部门报告，以便采取相应措施。
第六章违规处罚第二十一条如发现员工违反本制度，包括但不限于滥用饭卡、转借、售卖、盗用他人饭卡，公司将依照公司相关规定给予相应的纪律处分。
职工食堂饭卡管理制度
第一章总则第一条为规范职工食堂管理，提高食堂服务水平，保障职工就餐权益，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司职工食堂、全体员工及在公司食堂自费用餐人员。
第三条食堂饭卡是职工就餐消费的唯一支付工具，持卡人需遵守本制度相关规定。
第二章饭卡发行与管理第四条饭卡发行对象：1. 公司正式员工；2. 外来业务人员；3. 公司临时用工人员。
第五条饭卡办理流程：1. 员工入职后，由人力资源部门将员工信息提交食堂管理部门；2. 食堂管理部门根据员工信息，统一办理饭卡，并收取20元办卡押金；3. 饭卡办理成功后，由食堂管理部门将饭卡发放给员工。
第六条饭卡有效期：1. 正式员工饭卡有效期为2年；2. 外来业务人员饭卡有效期根据实际需求确定。
第七条饭卡挂失、解挂与补办：1. 饭卡丢失或损坏，持卡人应及时到食堂管理部门办理挂失；2. 挂失后，持卡人需提供有效证件，办理补办手续；3. 补办饭卡时，原卡押金不予退还。
第三章饭卡使用与消费第八条饭卡消费：1. 持卡人可在食堂内任意窗口使用饭卡消费；2. 饭卡消费时，需将饭卡放置在感应区，待显示屏显示余额后，即可进行消费；3. 饭卡消费金额不超过每人每餐20元。
第九条饭卡余额查询：1. 持卡人可在食堂内任意窗口查询饭卡余额；2. 饭卡余额不足10元时，系统将自动报警，提示持卡人充值。
第四章饭卡回收与注销第十条饭卡回收：1. 持卡人离职或调离公司，需将饭卡交回食堂管理部门；2. 食堂管理部门收回饭卡后，退还持卡人办卡押金。
第十一条饭卡注销：1. 饭卡损坏、丢失或无法使用，持卡人需办理注销手续；2. 饭卡注销后，食堂管理部门将收回饭卡，并退还持卡人办卡押金。
第五章附则第十二条本制度由公司食堂管理部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
第十四条本制度如有未尽事宜，由公司食堂管理部门根据实际情况予以补充和修改。
公司职工餐厅饭卡管理制度
第一章总则第一条为规范公司职工餐厅饭卡的使用，提高职工餐厅服务质量，保障职工就餐权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体职工餐厅饭卡的使用和管理。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保饭卡使用安全、便捷、高效。
第二章饭卡发放与领取第四条公司职工餐厅饭卡由人力资源部门负责发放和管理。
第五条新入职员工，在完成入职手续后，由人力资源部门统一办理饭卡。
第六条饭卡发放时，需核对员工个人信息，确保信息准确无误。
第七条饭卡领取后，员工需妥善保管，如有遗失或损坏，应及时向人力资源部门报告。
第八条饭卡有效期自领取之日起计算，有效期限为一年。
第三章饭卡充值与消费第九条饭卡充值可通过以下方式进行：（一）公司财务部门定期将工资中的餐补部分自动充值到员工饭卡中；（二）员工可自行前往职工餐厅进行现金充值；（三）员工可通过公司内部网络平台进行线上充值。
第十条饭卡消费范围限于公司职工餐厅，不得用于其他消费。
第十一条饭卡消费时，需出示饭卡，经餐厅工作人员核验后，方可就餐。
第十二条饭卡消费金额不得超过饭卡余额。
第四章饭卡挂失与补办第十三条饭卡遗失或损坏，员工需在24小时内向人力资源部门报告。
第十四条报告后，人力资源部门将协助员工办理挂失手续。
第十五条挂失后，员工需在三个工作日内前往人力资源部门补办新饭卡。
第十六条补办新饭卡时，需缴纳一定的工本费。
第五章饭卡销户与余额退还第十七条员工离职时，需将饭卡销户，并退还余额。
第十八条员工离职前，需将饭卡余额消费完毕，否则需承担相应责任。
第十九条员工离职后，人力资源部门将在收到离职手续后的三个工作日内，退还饭卡余额。
第六章附则第二十条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
第二十二条本制度如有未尽事宜，由公司人力资源部门负责修订和完善。
工人饭卡的管理制度
工人饭卡的管理制度第一章总则为了规范工人饭卡的管理，保障工人的饮食权益，提高工人满意度，制定本管理制度。
第二章适用范围本管理制度适用于所有使用工人饭卡的企业员工，包括工人和其他相关人员。
第三章饭卡的申领与激活1. 新入职员工应在入职后三个工作日内向公司人力资源部门申请饭卡。
申领饭卡时，员工需填写《工人饭卡申领表》，并出示有效的身份证明文件。
2. 饭卡的激活需要输入员工的个人信息，并设置一定的密码。
饭卡一经激活，即表示该饭卡已经与员工的身份进行了绑定，只能由持卡人本人使用。
第四章饭卡的使用和充值1. 员工在用餐时，使用饭卡进行刷卡消费。
刷卡消费时，金额将自动扣除。
如果账户余额不足，饭卡将无法刷卡消费。
2. 饭卡可以在公司指定的充值点进行账户充值。
员工可以使用现金、银行卡等方式进行充值。
充值时，需填写《饭卡充值单》，并在充值后保留充值单据作为凭证。
第五章饭卡的挂失与补办1. 员工在发现饭卡丢失或被盗后，应当及时向公司人力资源部门报告挂失，并填写《饭卡挂失申请表》。
2. 公司人力资源部门在接到员工的挂失申请后，会立即停止该饭卡的使用，并进行账户冻结。
3. 如果员工需要补办饭卡，需填写《饭卡补办申请表》，并支付一定的补卡手续费。
第六章饭卡账户结算与结余1. 公司每月对员工的饭卡账户进行一次结算，将员工当月的用餐消费金额从工资中扣除，然后结转到食堂饭卡账户中。
2. 员工可以通过工资条或者企业内部系统查看自己的饭卡账户余额和消费明细，保障账户的安全性和透明度。
第七章饭卡的使用规范1. 员工在使用饭卡时，需按照公司相关规定使用，不能将饭卡交给他人代为使用，如发现代刷行为，将视情节轻重给予相应的处理和处罚。
2. 员工需妥善保管个人的饭卡，严禁将饭卡放置在易丢失或盗用的地方。
3. 饭卡只限用于饭堂结账消费，禁止在外部商铺或其他地方使用。
4. 员工需遵守公司规定的用餐时间，严禁超时用餐或旷工情况。
第八章处罚规定1. 员工违反本管理制度相关规定的，公司将给予相应的处理措施，包括口头警告、书面警告、罚款等。
员工餐卡管理制度
员工餐卡管理制度一、目的为了加强公司员工餐卡的管理，规范餐卡的使用流程，保障员工的就餐权益，提高食堂的服务质量和管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、餐卡的办理1、新员工入职时，人力资源部负责为其办理员工餐卡。
办理餐卡时，新员工需提供个人身份证明及近期免冠照片一张。
2、人力资源部在收到新员工的资料后，应在三个工作日内为其办理好餐卡，并通知员工领取。
3、员工因丢失、损坏等原因需要补办餐卡的，应填写，经部门负责人签字确认后，交至人力资源部办理。
补办餐卡需缴纳一定的工本费。
四、餐卡的充值1、公司每月定期为员工的餐卡充值，充值金额根据公司的相关规定执行。
2、员工如有特殊情况需要额外充值的，应填写，经部门负责人签字同意后，交至财务部办理。
3、财务部在收到充值申请后，应在两个工作日内完成充值操作，并将充值结果反馈给申请人。
五、餐卡的使用1、员工就餐时，应出示餐卡，由食堂工作人员刷卡确认后，方可就餐。
2、餐卡仅限本人使用，不得转借、冒用。
如有发现，将对违规者进行相应的处罚。
3、员工应妥善保管好自己的餐卡，如不慎丢失，应及时挂失。
挂失可通过拨打公司指定的电话或到人力资源部办理。
4、员工离职时，应将餐卡交回人力资源部，人力资源部负责对餐卡进行注销处理。
六、餐卡的挂失与解挂1、员工发现餐卡丢失后，应立即拨打公司指定的挂失电话或到人力资源部办理挂失手续。
挂失后，餐卡将被冻结，无法使用。
2、员工找回丢失的餐卡后，可到人力资源部办理解挂手续。
解挂后，餐卡恢复正常使用。
七、餐卡的注销1、员工离职时，人力资源部应及时注销其餐卡。
2、员工因违反公司规定被辞退或开除的，人力资源部应立即注销其餐卡。
3、餐卡有效期届满后，如员工未办理续卡手续，餐卡将自动注销。
八、餐卡的余额处理1、员工离职时，如餐卡内有余额，可在办理离职手续时，到财务部办理退款手续。
2、因餐卡注销等原因导致餐卡内有余额的，员工可在规定的时间内到财务部办理退款手续。
单位福利就餐卡管理制度
第一章总则第一条为规范单位福利就餐卡的管理，保障单位员工福利的合理使用，提高福利发放效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部所有员工，包括正式员工、临时工及实习生。
第三条本制度遵循公平、公开、透明的原则，确保福利就餐卡的发放、使用和回收等环节的合规性。
第二章就餐卡发放第四条就餐卡由单位人力资源部门负责发放，每人一张，实行实名制管理。
第五条新员工入职后，由人力资源部门在一个月内为其办理就餐卡。
第六条员工离职或退休，应将就餐卡上交人力资源部门，由人力资源部门进行注销。
第七条就餐卡发放时，员工需提供有效身份证件，并由人力资源部门记录相关信息。
第八条就餐卡发放后，人力资源部门应及时将卡号、姓名、部门等信息登记在《单位福利就餐卡发放登记表》中。
第三章就餐卡使用第九条就餐卡仅限持卡人本人使用，不得转借、转让他人。
第十条员工凭就餐卡在单位食堂就餐，按照食堂规定的价格结算。
第十一条就餐卡内的金额由单位根据员工福利政策进行充值，充值金额不得低于食堂最低消费标准。
第十二条员工就餐时，应自觉遵守食堂纪律，文明用餐，爱护公共设施。
第十三条就餐卡内余额不足时，员工可向人力资源部门申请充值，充值金额不得超过规定上限。
第四章就餐卡回收与保管第十四条员工离职或退休时，应将就餐卡上交人力资源部门，由人力资源部门进行回收和注销。
第十五条人力资源部门应妥善保管就餐卡，防止遗失、损坏。
第十六条就餐卡遗失或损坏，员工应及时向人力资源部门报告，并办理补办手续。
第五章违规处理第十七条违反本制度，有下列行为之一的，单位有权收回就餐卡，并追究相关责任：（一）转借、转让就餐卡给他人使用；（二）恶意损坏就餐卡；（三）冒用他人就餐卡就餐；（四）利用就餐卡进行其他违规行为。
第十八条对于违规使用就餐卡的员工，单位可视情节轻重给予警告、通报批评、罚款等处理。
第六章附则第十九条本制度由单位人力资源部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
第二十一条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
公司员工食堂餐卡管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工食堂餐卡的使用和管理，提高食堂服务质量和员工满意度，保障员工用餐权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工食堂餐卡的使用和管理。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保餐卡使用秩序，提高食堂资源利用率。
第二章餐卡发行与充值第四条餐卡由公司统一发行，新员工入职后，由人力资源部门负责为员工办理餐卡。
第五条餐卡充值方式包括现金充值、银行转账充值等，具体充值方式由食堂指定。
第六条餐卡充值金额根据员工需求及食堂实际情况确定，一经充值，不予退还。
第七条餐卡有效期为三年，过期后需重新办理。
第三章餐卡使用第八条餐卡仅限本人使用，不得转借、出租或出售。
第九条餐卡消费时，应自觉排队，遵守食堂秩序，爱护公共设施。
第十条餐卡消费金额根据食堂提供的菜品价格及员工选择的套餐进行扣除。
第十一条餐卡消费时，如遇餐卡损坏或遗失，应及时向食堂报备，办理挂失或补办手续。
第十二条餐卡消费过程中，如遇餐卡余额不足，员工可到食堂充值处进行充值。
第四章餐卡管理与监督第十三条食堂应设立专门的管理员，负责餐卡的发行、充值、挂失、补办等管理工作。
第十四条食堂管理员应定期对餐卡使用情况进行统计和分析，确保餐卡使用规范。
第十五条食堂应加强对餐卡使用的监督检查，对违规使用餐卡的行为进行严肃处理。
第十六条食堂应定期对餐卡进行清查，对长期未使用的餐卡进行销毁。
第五章附则第十七条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
第十九条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
员工餐卡管理制度
员工餐卡管理制度员工餐卡管理制度（通用15篇）在学习、工作、生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是店铺为大家整理的员工餐卡管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
员工餐卡管理制度篇11、凡在食堂就餐的员工，需交纳20元办理餐卡，持餐卡就餐，行政人事部负责餐卡发放和登记手续；2、持卡者要注意保护好餐卡，保持卡面清洁，切勿折弯、折断、防潮、防磁，不要和钥匙手机等有损餐卡芯片和卡面的东西放在一起，严禁在餐卡上乱刻、乱画；3、由于餐卡丢失或陨坏等原因，需补办餐卡者，要交纳20元办卡工本费；4、餐卡丢失要及时挂失，他人拾到餐卡要及时上交；5、向餐卡存款：每月中餐预存50元，（每刷一次扣2元）公司根据刷卡次数，每次由公司补助叁元。
晚餐就餐者，（在公司住宿或可能加班人员，由个人预存若干金额）月终根据实有刷卡次数，每次由公司补助叁元；6、员工离职时，交回餐卡，方给退回卡内余款及押金。
员工餐卡管理制度篇2一、管理办法：1.0餐卡办理及回收、充值1.1由内勤负责首次办卡，各部门统计新入职工信息报内勤后，内勤进行卡号及卡片申请，并将在公司人员的餐卡发到各部门，并由部门负责人安排分发至人员手中。
1.2因现餐费为预充值餐费，每次预充值1个月基本餐餐费，员工离职时需将餐卡交还内勤，否则将从工资中扣除餐卡的费用。
1.3如员工提出离职，相关充值费用如下执行：1.3.1如员工3月15日提出离职，4月15日正式离职，在3月底预交充值时，此员工充值3月加班餐（员工应得）+4月份15天预交费用。
1.3.2如提前离职，需将餐卡交回，如未交回，将从工资内扣除预交剩余费用。
1.3.3如员工存在在离职或旷工前恶意消费，同样将恶意消费费用从工资内扣除，并再处200元罚款。
1.4 餐费充值构成：下月基本餐（下月周一至周五天数）+上月加班餐（上月周六日加班天数）-上月各项缺勤餐补(上月度请假、不满10.5小时等各项缺勤餐补)。
工人食堂饭卡管理制度
工人食堂饭卡管理制度一、总则工人食堂是为了满足企业员工的正常饮食需求而设立的，为了方便管理和确保食堂运营的顺利进行，特制定本管理制度。
二、饭卡的发放和使用1. 新入职员工在入职时会统一发放工人饭卡，每张饭卡上都有唯一的序列号，员工需妥善保管自己的饭卡，不得转借他人使用。
2. 使用饭卡进入工人食堂餐厅，员工需在入口处刷卡，系统会记录员工的用餐信息，并在饭卡扣除相应的餐费。
3. 饭卡仅限在企业工人食堂内使用，不得携带外出或转借他人使用，一经发现将视情节轻重进行处理。
三、充值和结算1. 员工可通过充值页面在线充值工人饭卡，充值金额将直接存入员工个人帐户中。
2. 每次用餐后，系统会将员工的餐费从个人帐户中扣除，员工可随时查看自己的消费明细和余额。
3. 在离职或调岗时，员工需结清饭卡中的余额，如有剩余金额可按规定退回或转移。
四、滥用和处理1. 如发现员工私自充值或恶意盗刷工人饭卡，将取消其饭卡使用权限并追究相关责任。
2. 若工人饭卡丢失或损坏，员工应及时向食堂管理部门申请补办或换卡，饭卡补办费用由员工自行承担。
3. 食堂管理部门有权对异常交易和不正常使用行为进行调查，并对违规者进行相应处理。
五、食堂用餐规范1. 员工需按时前往食堂用餐，不能擅自拖延时间或私自带餐进入。
2. 用餐时需排队有序，不能插队或者浪费食物，保持食堂环境整洁。
3. 食堂餐品应按照标准配置，员工不得要求超量或特殊定制餐品，如有需要可向食堂管理部门提出建议。
六、其他1. 食堂管理部门有权根据实际情况对本制度进行调整和补充，员工需及时关注并遵守相关规定。
2. 员工如对工人食堂及饭卡管理制度存在疑问或建议，可向食堂管理部门提出，我们将不断优化和完善服务，以满足员工的需求。
以上为工人食堂饭卡管理制度，希望员工们共同遵守，共同维护工作秩序和环境，保障员工的正常用餐体验。
祝大家用餐愉快！。
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精心整理
员工饭卡管理规定（暂行）
一、目的
规范饭卡发放、使用及充值、用餐管理。
二、适用范围
持饭卡的所有员工。
三、职责
行政部：每月25日开始（暂定）自行到用餐处进行饭卡充值，并自行保管，如遇节假日顺延。
并负责餐费补助明细统计上报等。
各部门：负责对需加班用餐人员的统计上报等。
四、管理办法
（一）饭卡的办理及回收
1、饭卡由行政部负责办理，首次办卡免扣除10元饭卡押金。
2、员工离职时需将饭卡交还至行政部，否则按饭卡遗失、损坏处理，由行政部根
据饭卡内余额在次月薪资中进行核算。
（二）饭卡充值
1、首次饭卡充值：饭卡由行政部统一充值，并发放给各部门负责人，由各部门负
责人发放给该部门员工。
2、在职员工定期充值：公司按每人每餐8元（限中餐）进行补贴。
根据实际工作
情况，每月25日起开放充值，如遇节假日顺延。
当月充值金额标准为次月正常应出勤天数乘以8元，并按上月每人实际缺勤天数乘以8元进行扣除，各部门因工作需要安排员工加班、业务培训时用餐，必需填写加班用餐申请并由行政部核实，
在次月按每人每餐10元进行补充至饭卡内。
充值时以个人为单位进行，并于充值时确认卡内金额并签字。
3、饭卡充值天数参照出勤纪录。
4、新职工开卡与充值：新职工或试用期职工，由行政部安排至用餐处申领饭卡并
充值。
5、其他充值：根据实际消费情况，饭卡金额不足者可持现金至用餐处自行充值。
（三）饭卡挂失与补办
1、一人一卡，使用过程中，要求爱惜饭卡，妥善保管。
不得出现故意弯折、乱涂
乱刻等损害饭卡的行为出现。
2、饭卡丢失后，饭卡持有人应及时至刷卡处挂失，并补办新卡。
3、如果因为丢失饭卡，没有及时挂失补办，导致饭卡金额损失的，其责任由个人
承担。
4、饭卡丢失后补办按工本费20元/张收取。
5、拾到他人饭卡应主动上交行政部或本人。
6、因个人原因导致饭卡折损无法使用，本人自行携带原饭卡至用餐处进行补办，
同时承担补卡费用20元/张。
7、饭卡补办时，办卡处将电脑显示余额全部转移至新卡上。
（四）其他
1、每月饭卡内金额没有使用完可累积使用。
2、饭卡取代现金使用，不涉及找零。
本规定自下发之日起执行，并在试行过程中不断完善，欢迎各位员工对本规定及食堂的管理制度提出宝贵的意见与建议。
行政部拥有对本规定的解释权。
行政部
2016年03月30日。