企业劳动合同范本2017

企业劳动合同范本2017
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人（或主要负责人）：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限
1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在劳动合同期限内。

第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2.2 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假
3.1 甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，
每周工作时间不超过40小时。

3.2 甲方应保证乙方依法享受国家规定的休息日和法定节假日。

3.3 乙方依法享有年休假、婚丧假、产假等休假权利。

第四条劳动报酬
4.1 甲方应按月支付乙方工资，工资支付日为每月____日。

4.2 乙方的工资构成为基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体数额
为____元/月。

4.3 甲方应根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的
工资。

第五条社会保险和福利待遇
5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、
失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情
况确定。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳
动保护用品。

6.2 甲方应告知乙方其工作岗位可能存在的职业危害，并采取相应的
防护措施。

第七条劳动纪律和规章制度
7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和工作规章制度。

7.2 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据具体情况进行处理。

第八条劳动合同的变更、解除和终止
8.1 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。

8.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
a) 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；
b) 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
c) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
d) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本劳动合同
履行的；
e) 乙方被依法追究刑事责任的；
f) 法律、法规规定的其他情形。

8.3 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
a) 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
b) 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
c) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
d) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
e) 法律、法规规定的其他情形。

8.4 本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第九条违约责任
9.1 甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此造
成的损失。

第十条争议解决
10.1 因履行本合同发生的争议，甲乙双方应先通过协商解决；协商不
成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

第十一条其他
11.1 本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规
章制度执行。

11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（或委托代理人）签字：
签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____
日
（以下空白）。