08年解除劳动合同范本

08年解除劳动合同范本
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
一、解除劳动合同的条件
1.1 乙方自愿解除劳动合同；
1.2 甲方因经营需要，经与乙方协商一致，同意解除劳动合同；
1.3 双方协商一致的其他原因。

二、解除劳动合同的时间
2.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，原合同自本协议生效之日起解除。

三、经济补偿
3.1 根据甲方规定和乙方的工作年限，甲方一次性支付乙方经济补偿人民币【】元（大写：【】元整）。

四、工资及福利待遇
4.1 甲方按原合同约定支付乙方解除劳动合同前的工资、奖金、加班费等；
4.2 乙方在甲方工作期间的福利待遇，按照甲方规定执行。

五、社会保险及公积金
5.1 甲方按照国家及地方政策规定，为乙方办理社会保险及公积金转移手续；
5.2 乙方应按照国家及地方政策规定，继续缴纳社会保险及公积金。

六、保密及竞业限制
6.1 乙方在解除劳动合同后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方业务、技术、客户等敏感信息；
6.2 乙方在解除劳动合同后【】个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

七、争议解决
7.1 双方因解除劳动合同产生的争议，应通过友好协商解决；
7.2 如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项
8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；
8.2 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

8.3 经济补偿：指用人单位因解除劳动合同，按照国家及地方政策规定，一次性支付给劳动者的补偿金。

8.4 社会保险：指国家为实现社会保障目标，通过立法强制实施的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.5 公积金：指住房公积金，是用人单位和劳动者共同缴纳的一种长期住房储金。

8.6 竞业限制：指劳动者在解除劳动合同后，在一定时间内不得在与原单位有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

甲方（盖章）：
乙方（签名）：
签订日期：【年】年【月】月【日】日。