共青团工作交流会领导发言范文
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共青团工作交流会领导发言范文
今天,要紧目的加强各地共青团工作的交流沟通、树立全团注重工作考虑、把握工作节奏和深度、敢于互相指出工作别脚的好风气,重申和强调全团重点工作的方向性定位和把握,从而更好地降实全年工作任务。
会上,大伙儿分组交流了各地年的工作事情,对将来工作也提出了许多很好的考虑和建议。
团中央书记处的同志分别参加了各组的讨论,都感到很受启示。
下面,代表团中央书记处,说三个方面的意见。
一、召开年中工作交流会的要紧思考
这次年中工作交流会,是经过团中央书记处研究对年中述职工作方式进行了一次改进,是一次新尝试。
首先,年中工作交流会和年中述职的目的基本上一样的,基本上团中央为确保全团重点工作扎实推进而实行的一项重要的中期调整机制,基本上要重申和强调全团重点工作的方向性定位和把握。
年中述职和年中工作交流作为全团的一项重要机制安排,差不多开展3年了。
我们感到,这一机制在及时了解全团重点工作推进事情、交流各地工作中的好经验好做法、共同研究和解决存在的咨询题、进一步统一思想和统一行动等方面都取得了很好的效果。
其次,今年的年中交流是对以往述职方式的完善。
过去两年,是团中央书记处全体同志分别与各省(区、市)团委负责同志进行沟通交流。
今年对这一方式进行了调整,一方面,会前团中央各战线部门对各省(区、市)团委半年来在推进重点工作方面的事情分别提出具体意见,并由分管书记把关;另一方面,由书记处同志分组与大伙儿进行沟通,最后再就集中反映的咨询题与大伙儿做重点沟通。
进行这种调整,要紧基于三个方面的思考:一是有的同志提出以往述职每年只能有一半团省委参与,大伙儿希翼可以有机会一起沟通交流。
二是过去与每个团省委都分别沟通一小时,总的时刻很长,但分别交流并别充分,一些共性的咨询题还往往说别透。
三是关于各地的工作事情,有必要先行沟通一下,然后对一些全团半年多来比较重视的咨询题集中交流碰撞一下。
对于这次年中交流会,我还要再强调两点。
第一,要经过工作交流在全团树立注重工作考虑、把握工作节奏、指出工作别脚的好风气。
客观地说,各地工作推进别可能步调彻底一致,别仅某项重点工作在别同的省事情有差距,而且同一具省的别同工作、别同地区发展也是别一样的。
工作别一样、有差距的背后有主观努力的原因,也有客观条件的原因。
这次让团中央各战线部门敢于对各地的工作提出别脚和值得注意的咨询题,目的算是提倡团内要敢于提出咨询题和意见,对工作深入沟通、相互启示,进一步明确全团重点工作的方向性定位和把握,从而更好地降实全年工作任务,而别是只能当面说好话。
这既是对团干部作风的锤炼,也是推动工作的重要手段。
第二,要正确看待这次工作交流中对各地工作的通报和评价。
总的来看,上半年全团各项重点工作推进整体态势良好。
但从通报的各地事情对照来看,别同地区之间的差距依然比较明显的。
这并且也涉及到如此的评价是否科学的咨询题,大伙儿都能够提建议。
我们向来强调,由于经济社会进展状况、工作基础条件等方面的差异,各地在工作降实过程中别可能齐头并进,在评价工作时别能简单地看结果,关键要看推进过程,要看工作状态。
因此,各团省(区、市)委别要作简单的横向比较,而是关于自身工作中存在的咨询题既要看到客观因素,又要多从主观的角度做深入细致的分析,剖析自身别脚。
假如降后真的是客观原因造成的,就别要太在意;假如是主观原因,那就要高度重视,要研究提出有针对性的工作措施。
并且,各团省委回去未来一定要仔细看交流材料,每个省都要看别的省干了一些什么、如何干的,有哪些值得学习和借鉴的,那个是刚性要求。
二、对当前全团重点工作推进中需要强调的几点认识
各地工作推进事情,很大程度上是由各级团干部的认识、状态、经验和能力所决定的。
作为全团特别重要的组织层级,省级团委的负责同志关于全团重点工作的认识是特别重要的。
在分组讨论和各地的工作交流材料中,大伙儿对进一步推进全团重点工作提出的许多意见和建议,涉及到一些重要的认识咨询题。
在这个地方,我就集中涉及的几个咨询题说几点意见。
1.对于引导少年仔细学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要说话精神。
仔细学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要说话精神是当前和将来一具阶段全团的重大政治任务。
全团要按照中央要求,特意集中一段时刻,集中精力开展好学习活动。
首先是要反反复复学原文,着力领略说话精神实质,理解说话提出的重大理论观点,全面把握说话的各项要求。
二是要带着咨询题学,把学习说话与解决思想和工作中存在的咨询题结合起来,经过学习说话来破解各种难题。
三是要结合工作学,坚持理论与实际紧密联系,结合本地区、本部门工作实际,结合团的工作,结合“学党史、知党情、跟党走”、“我与祖国共奋进”、“红领巾心向党”等主题教育活动,学习好说话精神。
要经过组织学习,引导广阔团员少年深刻理解中国共产党,理解党的宗旨、党的使命、党的思想路线、党的优良作风,理解党什么原因要与广阔人民群众保持血肉联系,要引导广阔少年充分认识到党团结带领广阔人民付出艰辛完成和推进的“三件大事”,从全然上改变了中国人民和中华民族的前途命运。
在学习交流过程中,既要别断深化自己的思想认识,又要注重对少年的引导;既要碰少年中的现实咨询题,还要碰少年的思想,要做一些思想引导和思想碰撞,增强引导少年工作的针对性,努力把引导少年工作做深做实。
2.对于正确理解和把握共青团的性质。
正确理解和把握团的全然性质,是做好工作的基础。
共青团是党的助手和后备军,是先进少年的群众组织,这就决定了共青团既有思想性、政治性的一面,也有群众性、社会性的一面。
各级团组织要始终牢牢把握党团之间的重要政治关系和团的全然职责,牢牢把握胡锦涛总书记对共青团提出的“两个全体少年”目标和团的四项基本职能,紧紧环绕思想性、政治性和社会性、群众性这两方面的全然属性来开展工作。
比如,全团深入开展的分类引导少年工作、“我与祖国共奋进”主题教育实践等工作,重点是做好对少年的思想引导,体现的是共青团的思想性和政治性。
比如,乡镇组织格局创新、驻外团工委建设等工作,经过制度性的安排和设计,组织动员有妨碍力的少年更加有效地联系广阔少年、更好地融入社会,体现的是共青团的群众性和社会性。
并且,我们也要认识到,共青团的思想性、政治性属性与群众性、社会性属性是有机统一、相辅相成的,但团的思想性和政治性是我们开展工作必须要牢牢把握的全然要求。
3.对于新形势下做好党的少年群众工作和参与社会治理工作。
共青团作为党的少年群众工作的重要力量,承担着紧密党与少年的关系、别断巩固和扩大党执政的少年群众基础的重要职责。
在今年年初中央对于社会治理和创新专题研讨班上,胡锦涛总书记等中央领导同志对加强和创新社会治理、做好新形势下党的群众工作都提出了明确要求。
我们要以高度的政治责任感做好新形势下党的少年群众工作,努力把更多的少年团结凝结在党的身边。
需要强调的是,中央要求我们做好新形势下党的少年群众工作和参与做好社会治理工作,并别意味着我们就要再搞一具全新的、单独的工作体系,长期以来共青团的工作本身算是党的少年群众工作的重要内容,也始终与社会治理工作紧密相关。
对于做好新形势下党的少年群众工作,我们反复强调要注意把握好五个方面的重要原则:首先,内心一定要真正有群众;第二,要用各种方法去联系群众,努力融在少年之中;第三,要可以观看、了解一般少年当中有些什么困难,有点什么困惑;第四,力所能及、竭力而为地帮少年做事,别怕情况小,关键是要做得实;第五,对群众中的困惑,要依照中央精神、自己平时的积存、思想水准和对社会的观看理解,给群众必要的引导,关键是真诚,是实事求是。
其中,特别要强调的是引导群众的咨询题,做群众工作“别能做群众的尾巴”,别能把做群众工作变成简单迎合群众。
要坚持正面引导,经过有效的引导内容、引导方式和引导手段有效凝结少年。
当前,在做少年群众工作的过程中,各级团组织要特别强调建组织、抓基层、用好新媒体三项工作。
这三项工作既是薄弱环节,又是重要切入点。
建组织,要紧是进一步解决组织
覆盖咨询题;抓基层,要紧是解决增强组织活力咨询题。
这是因为最广泛、最普遍的少年群众工作要靠基层去做。
用好新媒体,要紧是解决习惯时代进展和少年需要,寻觅更加有效的联系、引导、服务少年的办法和载体咨询题。
目前在这三个方面,全团的工作都有明显发展,但是距离“两个全体少年”的目标要求还有很大差距。
并且,要明确少年群众工作的三个目标:一是要联系人;二是要碰思想;三是要养成好作风。
在参与社会治理工作中,各级团组织一定要心中有党政工作的大格局,认识到共青团有发挥作用的广大工作空间,关键在于寻到合适的工作切入点和结合点。
之因此目前我们还没有在全团特意就参与社会治理工作进行研究,一是因为我们希翼等中央对于社会治理的分工文件下发后,依照分配给共青团的任务进行有针对性的研究;二是因为如今我们的许多工作基本上符合中央对于加强社会治理工作要求的。
比如,我们持续加强团的基层组织建设,派出团工委、非公团建实质算是习惯少年群体的新变化,对他们进行组织化梳理的过程。
比如,北京、上海、广东等地的团组织在探究建设“枢纽型”社会组织,我们认为这也是共青团参与社会治理的一条有效路径,其本质是在多种少年社会组织并存的条件下,共青团要在其中发挥核心作用。
再比如,预防青青年违法犯罪工作,中央和大多数省份都明确把预防办放在团组织之中,这是我们参与社会治理工作中差不多特别明确的一项职能。
总之,共青团参与社会治理工作,并别是要另起炉灶,关键是要发挥自身的特点,经过组织、引导、服务和维权工作,为党和政府做力所能及的情况。
4.对于加强团的基层组织建设和基层工作。
这次会上许多同志都提到,如今团的基层组织和基层工作仍然很薄弱。
这是符合实际的。
团中央书记处认为,经过延续几年的努力,当前团的基层组织建设和基层工作取得一些重要成果,但从总体上看,团的基层组织薄弱、活力别够的状况还没有全然改观。
但是,我们都别能急,许多党组织的领导同志都充分确信了我们如今抓基层的做法,同时提醒我们要延续抓、持久抓,就会有很大起色。
大伙儿一定要把抓基层作为一项长期的工作,坚持别懈地抓下去。
加强团的基层组织建设和基层工作,我们曾提出,一靠制度条件,二靠工作内容设计,三靠干部队伍。
今天,我要再强调三点意见:一是要用好党建带团建的制度安排,抓住去年中组部召开全国基层党建带团建工作会议,并出台相关指导文件的有利契机,积极争取各地党政的重视和支持,特别要努力把中央相对照较原则的规定,结合本地实际抓好贯彻降实。
二是基层团组织自身要有更大作为,努力在工作内容设计上有创新、有突破,扎实降实并完成好派出团工委、乡镇(街道)组织格局创新等创新和探究的重要工作。
三要靠上级团组织对下级团组织的支持。
各级团的领导机关要努力从政策争取、社会动员等方面,千方百计地为基层筹集资源,把工作力量向基层集中,这个地方特别强调对县级团委的支持,要从政策、经费、人员等方面加大力度。
5.对于大力加强驻外团组织建设和非公团建工作。
在市场经济条件下,可以改变人的行为的因素要紧有三条:一是信仰,二是利益,三是感情。
驻外团组织是在人的利益需求要紧被市场机制所满脚的背景下,经过情感因素来组织少年的一种形式,是对工业化进程中浮现的流淌少年群体进行组织化梳理的一种手段,是对党中央明确要求共青团重点关注的少年农民工群体进行覆盖和联系的一种组织载体。
驻外团组织建设是今年的一项重点工作任务,对于这项工作我强调两点。
第一,驻外团组织当前最重要的任务是尽可能多地联系少年。
驻外团组织面对的少年具有行业多元、地域分散、人员流淌等特点,这就很难要求驻外团组织在所有方面都发挥作用。
因此,我们要明确,驻外团组织当前要充分利用乡情的机理,尽可能多地联系少年,特别是要与广阔一般务工少年建立组织联系。
在此基础上,能够力所能及地开展一些服务工作,比如进行人文关心、提供就业信息、帮助熟悉都市日子、促进交友婚恋等。
第二,要重点解决好流出地团组织和流入地团组织的配合和衔接咨询题。
建组织的过程要以流出地团组织为主,用组织的过程要
以流入地团组织为主。
其中,流入地团组织要进一步提高重视程度,尽可能地为驻外团组织提供工作便利条件,如提供资源支持、联合开展活动、帮助当地与政府部门协调等;流出地团组织要为驻外团组织建设提供必要的工作资源支持,并指导驻外团组织利用乡情纽带开展好工作和活动,并且还要积极争取流出地党委和政府对这项工作的重视。
非公有制企业团建工作,是当前全团基层组织建设的重点和难点。
各级团组织对这项工作负有重要责任,必须积极主动、切实有效地发挥好应有作用。
需要强调两点:一是要结合当前少年农民工群体的特点开展工作。
当前,新生代农民工浮现了许多新特点,他们对收入与闲暇、收入与劳动强度、收入与精神愉快程度之间的挑选发生了新变化。
所以,企业治理中必须体现严格治理与人文关心的高境地统一,这也为企业共青团工作提供了广大空间。
二是要在增强非公有制企业团组织活力方面发挥作用。
要在别断扩大组织覆盖的基础上,积极探究增强非公有制企业团组织活力的路径。
既要寻准团的全然属性、全然任务与企业全然功能相融合的工作切入点,使团的活动可以服务企业自身生产经营,又要环绕少年在学习成才、情感婚恋、身心健康、社会融合等方面的普遍需求,使团的活动可以服务少年的成长进展。
要经过广泛开展符合非公有制企业特点的思想性、技能性、娱乐性活动,为企业别断增强内在凝结力发挥重要作用。
6.对于承揽政府青青年事务。
有同志在会上提出希翼团中央加强对各地承揽政府青青年事务工作的支持和指导。
关于承揽政府青青年事务,我们的态度是:第一,团中央赞同有关团组织承揽一部分政府青青年事务;第二,别能用承揽的政府青青年事务来替代团的全部工作职能。
大伙儿要认识到,共青团是一具与党有着重要政治关系的组织,在党章上明确规定的团的性质惟独两条,算是“党的助手和后备军”以及“党领导的先进少年的群众组织”。
也算是说,就组织性质而言,共青团没有行政性或者政府事务性的一面。
青青年事务是政府的公共治理事务,治理青青年事务的主体是政府;团组织别是政府治理青青年事务的职能部门,不过作为一具社会团体来承揽政府青青年事务,团组织的责任只能是力所能及地承揽、而别是包揽。
所以,有关团组织在承揽过程中,一定要从实际动身,量力而行,把好事办好。
承揽政府青青年事务,能够分为三个层面。
第一具层面,是关于与青青年有关的全局性事务,共青团要做好分析和研究,为党和政府提供决策参考;第二个层面,是关于需要相关部门协同推进的青青年事务,团组织要积极履行好党和政府给予的协调推动的职责。
比如各地大多数预防青青年违法犯罪工作领导小组办公室都设在团委,这算是要求我们积极协调好各个方面的力量;第三,关于党和政府明确要求团组织主抓的事务,必须要切实抓好。
总之,各地团组织在承揽政府青青年事务中,内心一定要有党政工作格局,把握好度和各方面的关系,做别了的就别要承揽,揽下的就一定要办好。
7.对于团干部挂职和培训。
我们总体上支持部分团干部在任职期内拿出合理的时刻去挂职,但别赞成大伙儿到别同地区、别同领域的团系统挂职。
对于挂职,我说三条建议:第一,岗位最好倾向于基层,倾向于到党政系统;第二,要把握好时刻,别宜太长,别能来团组织干三年,一年挂职,一年学习。
这对单个干部别是咨询题,但是对我们整个团干部队伍算是个大咨询题;第三,要掌握合理的比例,统筹好力量,别能因为挂职出去的人太多而耽搁了自己的工作。
三、牢牢把握工作主线、保持良好工作状态,有韧劲、有力度、有创新地推进全年工作任务的降实
在下半年的工作中,各地团组织要牢牢把握工作主线、保持良好工作状态,有韧劲、有力度、有创新地推进全年工作任务的降实。
1.要始终保持良好的工作状态。
今年到明年上半年,全国省市县乡四级党委将集中换届,今年已有很多省级团委班子进行了调整,去年以来也有上千名团县委书记进行了调整。
换届往往是一些干部分心的时候,是最考验干部的责任心、事业心和工作状态、工作作风的
时候。
干部对换届有些期待是正常的,但别能妨碍工作。
干部选拔任用工作,既思考年轻干部的培养,还要思考其他方面的不少因素。
我们向来强调干部的工作状态很重要,越是有地点各级组织换届因素,越是别能在本职工作上有松懈;越是在那个时候,越要加强对干部的教育治理,特别是关于心思彻底别在工作上的同志,要及时关怀保护,及时批判指正。
要用良好的工作状态和心态对工作负责,年轻干部要练出如此的过硬本事。
2.要有力度、有韧劲地推进工作。
年轻干部富有创新精神,干工作决心大、出手快,但有时遇到难度大、跨度长的工作容易畏难退缩,容易懈怠,这是比较普遍的弱点,因此我们强调推进工作要有韧劲。
关于年轻干部,这既是一具考验,也是一种锻炼。
全团重点工作部署和工作方向必须坚持,关于遇到的困难和矛盾别能退缩,能增加多少有利因素就增加多少有利因素,能增强多少积极的支持力量就增强多少积极的支持力量。
要充分认识到量变和质变的道理,量变没到,别可能质变。
关于难题别能急于求成,别能用组织大型活动式的心态去对待基层组织建设等咨询题。
我们的一些重点难点工作才刚刚开启,需要全团长期坚持,认准了就一定要坚持做、拼韧劲。
3.要善于把全团重点工作和同级党委的工作要求结合起来。
这是对团干部政治素质和政治智慧的考验。
要看到不少事基本上彻底能够结合的,关于党政所急的事,假如是省里明确提出来的,大伙儿就要坚定努力做好。
这个地方我想强调一点,要在结合中适当集中工作力量和工作项目,敢于拒绝含有别正当利益的工作,因为力量别脚,也要敢于拒绝因人情因素产生的别必要的工作。
惟独如此,我们才干保持合理的战线,别能战线太长。
4.要处理好重大活动和长线工作的关系。
重大活动是共青团工作的重要组成部分,固然应该抓好,但别能因为重大活动而妨碍长线工作的开展。
今年全团的重大活动很多,大伙儿要防止节点式的纪念活动冲散了推进重点工作的注意力。
最后,我再强调一点,算是团中央书记处对当前各地团组织的一具总要求:坚持把统一性和制造性相结合、把延续性和创新性相结合。
所谓统一性,是指团十六大以来全团重点工作部署,是依照团的四项基本职能而确定的,经过了团十六大和各次全会的确认,是全团在较长一段阶段内的工作格局、工作主线、工作重点。
对此,我再次重申,全团重点工作只要求统筹到地市级层面,而别要求统一到县级,县级团组织能够结合实际事情有挑选地开展。
但是,关于像“面对面”如此全团差不多开展了三年且实践证明行之有效的工作,难道有个省还有好几个地级市没有开展,这就要严肃对待了。
所谓延续性,是指各地团组织关于全团重点工作部署别能频繁换频道,别能停滞和懈怠,要在工作态势、工作力度、工作节奏上要保持延续性。
所谓制造性、创新性,是指在具体工作推进过程中涉及的办法和载体,恰恰需要大伙儿积极探究。
总之,我们强调各地要把握好工作总方向,把握好主线和主干,也鼓舞各地在载体、路径上积极制造。
各地制造得越好,全团浮现的经验就越多,就可能浮现新的工作局面。
这次年中交流会开得很好,坚决了信心,查寻了别脚。
希翼大伙儿在下半年再接再厉,力争取得更好的工作业绩。