农场用工合同6篇

农场用工合同6篇
篇1
甲方（农场）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事农场工作事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的农场从事农业生产活动，包括但不限于种植、养殖、园艺、农业机械设备操作等。

2. 乙方的工作地点为甲方的农场，如因工作需要，甲方有权调整
乙方的工作地点。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间应遵循国家相关规定，实行标准工时制或弹性工时制，具体由甲方根据农场的生产需要安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等休息休假的权利。

四、劳动报酬与福利待遇
1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的岗位、职务、工作表现及贡献，可调整乙方的工资。

2. 乙方享有绩效奖金、津贴、补贴等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

3. 甲方应按照约定准时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险与劳动保护
1. 甲方应按国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，甲方负责为乙方提供必要的安全防护用品及安全保障措施。

六、双方的权利与义务
1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行合同约定的义务。

2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律，完成甲方安排的工作任务。

3. 甲方应保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严，不歧视乙方。

七、合同的变更、解除与终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
篇2
甲方（农场）：________________
乙方（员工）：________________
鉴于甲乙双方就农场用工事宜达成共识，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，特订立本合同。

一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方之间的用工关系，规定双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进农场的发展。

二、工作内容和地点
1. 乙方应在甲方指定的农场从事以下工作：________________（具体工作内容）。

2. 工作地点为甲方的农场所在地：________________。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时上下班。

2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日。

四、劳动报酬和福利待遇
1. 甲方应按月支付乙方的工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2. 乙方有权享受相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、保险和福利
1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方应承担相应的责任和赔偿。

六、劳动保护和条件
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，并对甲方管理存在的问题提出批评和建议。

七、劳动纪律和奖惩制度
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 如乙方有突出贡献或表现优异，甲方应给予相应的奖励。

3. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依法给予相应的处罚。

八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；
（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、争议解决
双方因履行本合同发生的劳动争议，应首先通过协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（农场）：________________（盖章）
法定代表人：________________（签字）
联系方式：________________
地址：________________
日期：_________________年____月____日
篇3
甲方（农场）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事农场工作事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的农场从事农业生产活动，包括但不限于种植、养殖、收割、管理等。

2. 乙方的工作地点在甲方的农场，具体地点为
____________________。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间应遵循国家的工时制度，每周工作不超过____
小时。

2. 甲方应保证乙方享有足够的休息时间，具体休息办法按照农场
规定执行。

四、薪资与福利
1. 乙方的工资标准为________元/月，支付方式为________。

2. 甲方应根据国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及相应的工资。

五、劳动保护及条件
1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

六、纪律与考核
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 甲方应对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

七、合同的变更、解除及终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除合同：
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
（3）双方不能依据本合同第十九条的规定就变更合同达成协议的。

八、违约责任
篇4
甲方（农场）：____________________
乙方（员工）：____________________
根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事农场工作事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的农场从事农业生产活动，包括但不限于种植、养殖、收割、管理等。

2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的生产任务，并遵守甲
方的安全生产规章制度。

三、劳动报酬与福利
1. 乙方的基本工资标准为_____元/月，甲方将根据乙方的工作表现、工作效率及农场效益情况，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙
方的工资。

2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和农场的年假制度。

四、双方权利与义务
1. 甲方有权根据生产需要，安排乙方的工作，并有权对乙方的工作表现进行考评和奖惩。

2. 乙方有权依法获得相应的劳动报酬，有权拒绝违法和违反本合同规定的劳动安排。

3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，遵守农场的安全生产规章制度，共同保护农场的财产和资料。

五、合同的变更、解除和终止
1. 在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；
（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按法律规定为乙方缴纳社会保险费的。

六、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。

2. 具体赔偿责任和赔偿金额，应根据实际损失情况确定。

篇5
甲方（农场）：__________________
乙方（用工方）：__________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方提供农场劳务用工事宜达成如下协议：
一、合同目的及用工内容
甲方为满足农场生产需要，需雇佣乙方从事农场相关工作。

乙方同意接受甲方的雇佣，按照甲方的要求，从事约定的农场劳务工作。

具体工作内容包括但不限于种植、养殖、收割、管理等。

二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，双方同意可续签合同。

三、工作内容及地点
乙方应按照甲方的要求，在农场从事以下工作：
__________________。

具体工作地点根据甲方生产需要安排。

四、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，执行农场工时
制度。

2. 休息休假：乙方有权享受国家法定休假日、年假以及因特殊情
况需要的请假。

具体请假制度按照甲方规定执行。

五、劳务报酬及支付方式
1. 劳务报酬：乙方的基本劳务报酬为每月____元，具体根据工作
岗位、工作表现及业绩进行适当调整。

2. 支付方式：甲方按月支付乙方的劳务报酬，如遇特殊情况需延
期支付，应提前告知乙方。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的
安全和健康。

乙方有权拒绝执行甲方违法或危害乙方安全健康的工作
指令。

七、社会保险和福利待遇
甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险，乙方享受相应的社
会保险待遇。

此外，乙方还享有甲方规定的福利待遇。

八、保密条款及知识产权归属
1. 乙方在履行职务过程中，接触到的甲方商业秘密、技术秘密及
其他机密信息，应予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在甲方工作期间创作或研发的知识产权归属甲方所有。

九、合同解除和终止
1. 合同解除：双方均可提前解除合同，但需提前____日通知对方，并按照约定办理离职手续。

2. 合同终止：合同期满或双方约定的终止条件成就时，本合同自
然终止。

十、违约责任及赔偿损失
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因乙方的违约行为导致甲方损失严重的，甲方有权追究乙方的法律责任。

十一、其他约定事项
1. 双方可对本合同未尽事宜进行协商补充，经双方协商一致达成的补充协议与本合同具有同等效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（农场）：__________________（盖章）
法定代表人：__________________（签字）
日期：____年____月____日
篇6
甲方（农场）：____________________
乙方（用工人员）：________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事农场工作事宜，达成以下协议：
一、合同期限
1. 合同签订时间：____年____月____日。

2. 合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方指定的农场从事以下工作：
____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的农场所在地。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方统一调配。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇特殊情况需加班的，应按照国家规定支付加班工资。

四、薪酬与福利
1. 薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（￥________）。

2. 福利：甲方按照国家及地方政策为乙方提供相应福利待遇。

3. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。

五、劳动保护、安全卫生与医疗
1. 劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2. 安全卫生：甲方负责提供安全卫生的工作环境，制定相关规章制度，防止劳动过程中的事故。

3. 医疗：乙方在劳动过程中因病或受伤，甲方应及时安排治疗，并承担相应费用。

六、劳动纪律与规章制度
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除与终止
1. 合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除合同。

2. 合同终止：合同到期或双方约定的终止条件成就时，合同自然终止。

3. 违约责任：如甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

八、其他约定事项
1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（农场）：________________（盖章）
地址：____________________
法定代表人：________________ 联系方式：________________。