“四风”突出问题专项整治自查自纠情况月报表

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四风存在的问题自查表

四风存在的问题自查表一、引言在党的十八届三中全会后，党中央深入推进反腐败斗争，特别是针对“四风”问题作出了重要指示。

为了加强全面从严治党，我们在此编制了一个自查表，旨在帮助大家深入了解和解决四风存在的问题。

本文将围绕自查表提供问题描述，并以案例和建议的方式进行回答。

二、个人工作作风1. 描述：请问您是否存在工作中喜欢敷衍塞责的情况？如果有，请给出具体案例。

回答：个人工作中敷衍塞责的问题确实存在。

例如，在处理工作任务时缺乏耐心和细致，只是简单地完成任务而没有付出更多的努力。

这种态度通常促使我忽略细节并不断延迟任务完成时间。

2. 描述：请问您是否存在对下级员工不公正待遇或漠视他们权益的情况？如果有，请给出具体案例。

回答：很遗憾地说，在我过去的一些领导经历中，我曾经存在过对下级员工不公正待遇的情况。

例如，在考核时偏袒某些员工而轻视其他员工的付出。

这种不公正对待对整个团队造成了负面影响。

3. 描述：请问您是否存在工作中懒散怠工或浪费公共资源的情况？如果有，请给出具体案例。

回答：在忙碌之余，我确实在某些时候存在过懒散怠工和浪费公共资源的情况。

例如，在加班期间，我可能会选择偷懒并不认真完成工作任务。

此外，我也曾经浪费了一些办公用品和耗材，没有充分利用资源。

三、组织纪律规定1. 描述：请问您是否存在违反机关纪律规定的情况？如果有，请给出具体案例。

回答：在严肃考勤和纪律要求方面，我有时候确实违反了机关纪律规定。

例如，常常迟到或早退，并没有按时打卡记录。

这种行为不仅严重影响了整个机关的工作效率，还给其他同事树立了一个不好的榜样。

2. 描述：请问您是否存在将单位资源用于私人目的的情况？如果有，请给出具体案例。

回答：确实，在一些场合下，我私自利用单位资源进行私人目的。

例如，在单位内部的会议上，我偷偷地使用单位的电脑进行了与工作无关的个人事务处理。

这种行为违反了对公共资源的正确使用规定。

四、群众路线教育实践活动1. 描述：请问您是否存在对下级不听民意、擅自决策的情况？如果有，请给出具体案例。

作风建设专项整治问题自查表

作风建设专项整治问题自查表作风建设是党和国家事业发展的重要保障，也是每一个单位和个人应当高度重视的问题。

为了深入查找和解决作风方面存在的突出问题，提高工作效率和服务质量，特制定本自查表，对自身的作风进行全面、深入的检查和反思。

一、工作态度方面1、是否存在对工作缺乏热情和积极性，敷衍了事，得过且过的情况？有时会因为工作任务繁重或重复而产生消极情绪，对待一些日常工作不够认真，只是为了完成任务而完成，没有追求更高的质量和效果。

2、是否存在责任心不强，对工作任务推诿扯皮，不愿承担责任的现象？在面对一些需要协调多个部门的复杂工作时，存在相互推诿的情况，没有积极主动地承担起自己应尽的责任，导致工作进展缓慢。

3、是否存在工作不主动，等待上级安排和指示，缺乏创新精神和主动性？习惯于按照上级的要求和指示开展工作，缺乏主动思考和创新的意识，没有积极寻找提高工作效率和质量的新方法和新途径。

二、工作纪律方面1、是否严格遵守单位的考勤制度，有无迟到、早退、旷工现象？偶尔会因为个人原因出现迟到的情况，虽然次数不多，但也反映出自己在时间管理上的不足。

2、是否遵守工作期间的纪律要求，如不做与工作无关的事情？在工作时间内，有时会忍不住浏览一些与工作无关的网页或社交媒体，分散了工作注意力，影响了工作效率。

3、是否遵守单位的保密制度，妥善保管工作资料和信息？对于一些重要的工作资料和信息，虽然没有故意泄露，但在保管上还不够严谨，存在一定的安全隐患。

三、工作效率方面1、是否能够按时完成工作任务，不拖延、不积压？在一些紧急任务面前，会出现手忙脚乱的情况，导致工作不能按时完成，给其他同事和部门带来了不便。

2、是否能够合理安排工作时间和任务，提高工作效率？工作安排不够合理，有时会把重要的工作拖延到最后期限才开始着手，导致工作质量不高，同时也给自己带来了很大的压力。

3、是否存在工作流程繁琐、环节过多，影响工作效率的问题？单位内部的一些工作流程不够优化，存在重复审批和签字的环节，导致工作效率低下，需要进一步简化和优化。

领导班子四风问题自查报告5篇_自查报告_

领导班子四风问题自查报告5篇领导班子作为党政工作领导的核心，在四风问题上，必须要最先做出表率，带好头。

下面是小编为大家收集整理的关于领导班子四风问题，欢迎大家阅读。

领导班子四风问题自查报告(一)根据中央和省委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。

重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。

开展党的群众路线教育实践活动以来，在省委第#督导组的督查指导下，我会领导班子认真抓好学习教育，围绕班子作风建设和“四风”方面的问题，深入自查，广泛征求意见，进行深刻反思，边查边改，积极落实整改措施。

现将有关情况汇报如下，请督导组批评指正。

一、领导班子作风基本情况领导班子由5人组成，会长1名，副会长3名，秘书长1名，其中会长驻会，副会长均为兼职，不驻会，秘书长空缺。

机关设1个党支部，隶属#机关党委，#为党支部书记。

我会一贯重视领导班子作风建设，班子成员讲政治，顾大局，勤政廉洁，务实高效，比较团结。

在工作中能较好地发挥党和政府联系广大#的桥梁纽带作用，扎实做好省内#服务和对外联络交流等业务工作，积极为#人大代表、政协委员参政议政提供服务。

在教育实践第一环节活动的民主评议中，群众对班子评好、较好14票占87.5%，一般2票占12%。

在学习教育和征求意见的环节中，也查找出班子在作风建设和“四风”方面也存在一些需要整改的问题。

二、存在的主要问题1、班子的工作方法不是很多，希望多思考，突破现有，打开新局面。

2、个别正处级干部上班不干事、不服从工作安排的问题，严重影响机关的正常办公秩序，要加强管理。

3、要加强对省内#的关心，多开展相关活动。

4、人少事多，望上级尽量少抽调机关的干部。

5、机关或多或少存在形式主义，如以会贯会、以文贯文现象。

三、存在问题的主要原因1、学习不够，运用理论指导实践的能力要加强。

四风存在的主要问题及整改措施表

四风存在的主要问题及整改措施表四风存在的主要问题及整改措施表一、四风存在的主要问题“四风”是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

在党的十八大以来，中央对“四风”问题加强了治理力度，但仍然存在一些问题，主要有以下几个方面：1. 形式主义的问题。

一些地方和单位党员干部只重视形式，而忽视实质工作，重视政绩而轻视责任，这种“走过场”现象严重浪费了时间和资源，严重阻碍了工作效率的提升。

2. 官僚主义的问题。

一些地方和单位存在决策不民主、行政执法不公正、工作作风不实际的问题，使得群众权益无法有效保障，甚至损害了群众利益，严重破坏了党群干系。

3. 享乐主义的问题。

一些干部追求物质享受，办公设施、车辆和住房等条件过于奢华，这种奢靡之风不仅浪费了公共资源，也容易滋生腐败和贪污现象，严重影响了党的形象和威信。

4. 奢靡之风的问题。

一些干部追求奢侈品、高档饭店和高端会所等消费，这种不正之风不仅浪费了公款，也损害了群众感情，严重影响了党的形象和威信。

二、整改措施表针对以上问题，我们需要采取一系列的整改措施来加以解决，主要包括以下几个方面：1. 强化思想教育。

通过开展各种形式的党性教育，加强党员干部的思想道德修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，培养良好的工作作风和廉洁奉公的意识。

2. 加强监督检查。

建立健全高效的监督机制，对存在“四风”问题的单位和个人进行严格的监督和检查，及时发现并解决问题，确保党风廉政建设和党的事业的良好发展。

3. 加强制度建设。

完善相应的党内法规，严格规范党员干部的行为规范，加强党风廉政建设工作的约束力，同时加大对违规行为的惩处力度，做到党纪严明、法纪严明。

4. 提高工作效率。

加强组织协调，推进信息化建设，提高工作效率和服务水平，减少形式主义的现象，并将更多的精力用于解决实际问题，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。

5. 加强党风廉政建设宣传。

通过多种渠道和形式，广泛宣传党风廉政建设工作的重要性和意义，为广大党员干部提供正确的思想引导和行为参照，形成厉行勤俭、廉政奉公的风尚。

纠正四风自查报告【四篇】

【导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。

以下是整理的纠正四风⾃查报告，欢迎阅读！篇⼀中国共产党是⼈民利益的代表者、创造者和保障者，⼯作宗旨就是全⼼全意为⼈民服务，⼯作路线是坚持⾛群众路线不动摇。

⾃今年开始，在全党⾃上⽽上地开展了党的群众路线教育实践活动，以习近平同志为代表的新⼀届领导班⼦坚决扫除党内“四风”，提⾼党员党性修养，更好地为民办事。

近⽇，中央党的群众路线教育实践活动领导⼩组印发《关于认真学习贯彻习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话的通知》，根据市党委的要求，本⼈以“两个务必”为原则，来对照检查、逐条分析我在“四风”⽅⾯的问题。

现将其具体汇报如下：第⼀，坚持学习“两个务必”，严厉扫除“四风”四害。

“两个务必”是⽑泽东同志在党的七届⼆中全会上提出来的，他表⽰全党在胜利⾯前保持清醒头脑，在夺取全国政权后要经受住执政的考验，务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋⽃的作风。

⽽如今党内“四风”盛⾏，给国家带来了不良影响，给我党形象带来了巨⼤的破坏，给⼈民群众的利益造成了极⼤的损害。

习近平同志指出，党员⼲部必须学习⼗⼋⼤精神，发挥“两个务必”原则，从思想上端正态度，实现“中国梦”这⼀美好⽬标。

从思想上，本⼈在平时会⼀如既往地学习党的基本理论，如党章等，同时清醒意识到⾃⼰今时今⽇地位是⼈民所带来的，我就必须为⼈民服务，为⼈民解决难题、困题，坚决贯彻“两个务必”精神。

在⼯作中，坚持为⼈民服务不放松，下基层、多⾛访、多倾听、深⼊调查，发挥艰苦奋⽃作风，⼀⽅⾯了解并为百姓们⼲实事，另⼀⽅⾯则是治未病，努⼒发挥党的先进作⽤。

第⼆，坚决打击形式主义浮夸风，提倡两个务必新风尚：为了升官为了政绩，许多地⽅官员都喜欢搞形式主义，这是功利主义私⼼在作祟，也是懒惰思想在⽣根发芽。

2024关于四风问题整治工作自查报告

2024关于四风问题整治工作自查报告一、引言在当前形势下，坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，是落实中央八项规定精神、推进全面从严治党的重要抓手。

为了进一步推动我单位在四风问题上的整治工作，我们按照上级要求，结合本单位实际，深入开展了自查自纠活动。

现将自查情况报告如下。

二、检查的内容及标准本次自查工作主要围绕四个方面进行：一是形式主义方面，重点检查工作是否重形式轻内容、重过程轻效果，是否存在文件会议多、报表材料多等问题；二是官僚主义方面，重点检查是否存在推诿扯皮、办事效率低下，对待群众冷漠、官僚作风等问题；三是享乐主义方面，重点检查是否存在工作懈怠、贪图安逸，讲排场、比阔气等问题；四是奢靡之风方面，重点检查是否存在公款吃喝、公款旅游，以及超标准使用办公用房等问题。

我们严格按照上级部门制定的标准和要求，逐项对照检查，力求做到全面覆盖、不留死角。

三、自查过程和方法为确保自查工作的深入开展，我们成立了以单位主要负责人为组长的自查工作领导小组，制定了详细的自查工作方案和时间表。

自查过程中，我们采取了多种方式，包括召开座谈会、个别谈话、查阅资料、实地查看等，广泛听取干部职工的意见和建议，全面了解掌握四风问题在本单位的具体表现。

同时，我们还充分利用现代信息技术手段，通过内部网站、电子邮件等方式，广泛收集群众反映的问题线索，确保自查工作全面深入。

四、发现问题及原因分析通过自查，我们发现本单位在四风问题上虽然取得了一定的成效，但仍存在一些不容忽视的问题。

在形式主义方面，部分干部职工在工作中存在重形式轻内容的现象，过度追求形式上的美观和完整，忽视了工作实效；在官僚主义方面，个别部门存在推诿扯皮的现象，导致工作效率低下，影响了群众的利益；在享乐主义和奢靡之风方面，个别干部职工存在工作懈怠、贪图安逸的问题，甚至存在公款吃喝、公款旅游等违规行为。

这些问题的存在，既有干部职工个人思想意识方面的原因，也有制度机制不健全、监督管理不到位等方面的原因。

2024年四风突出问题专项整治自查自纠报告

2024年四风突出问题专项整治自查自纠报告一、背景介绍自党的十八大以来，我国在党风廉政建设方面取得了巨大成就，但是仍然存在“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

这些问题严重影响了党的形象，损害了党的先进性和纯洁性，也严重影响了党的执政地位和对人民的信任度。

为了深入贯彻落实党中央的决策部署，我单位于2024年开展四风突出问题专项整治自查自纠工作，下文就我单位在此次工作中的情况进行详细报告。

二、工作开展情况在2024年，我单位深入贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署，制定了专门的工作方案，明确了整治四风突出问题的具体目标和任务，并安排了专门的工作组负责落实整治工作。

工作组组织了全体党员干部进行集中学习，深入了解“四风”问题的危害性和防范措施，强化了党员干部的纪律意识和廉洁自律意识。

在工作开展过程中，我们充分发挥了党员干部的作用，组织开展了“四风”问题的自查自纠活动，要求全体党员干部自觉向党中央交出一份合格的答卷。

通过自查自纠活动，我们发现了一些问题，并及时进行了整改和纠正，确保了整治工作的有效开展。

三、存在问题分析在自查自纠活动中，我们发现了一些问题。

首先是形式主义问题，一些单位和个人存在着只讲数字、不讲实质的情况，工作重视表面功夫而忽视了实际效果。

其次是官僚主义问题，一些领导干部滥用职权、任人唯亲、搞封建迷信等现象较为突出。

再次是享乐主义问题，一些干部存在着工作不认真负责、消极懈怠、懒政怠政的现象。

最后是奢靡之风问题，一些单位存在着公款吃喝、公务旅游等问题，给党的形象造成了严重的损害。

以上问题的存在，与党员干部的思想问题、工作作风问题、纪律问题等密切相关，要坚决进行整改和纠正。

四、整改措施为了解决上述问题，我们制定了切实可行的整改措施。

首先是建立健全“四风”问题监督机制，加强对全体党员干部的监督和管理，强化党员干部的责任意识和纪律观念。

其次是加强党员干部的思想政治工作，深入培养党员干部的正确世界观、人生观和价值观，增强他们对党和人民的忠诚和责任感。

“四风”突出问题专项整治情况统计表

附件2“四风”突出问题专项整治情况统计表1、关于整治文山会海、检查评比泛滥。

会议数量同比减少次、下降%，文件数量同比减少个、下降%；减少评比达标表彰活动项，减少比例为%；“一票否决”事项减少项，减少比例为%；各类领导小组和议事协调机构减少个，减少比例为%。

2、关于整治门难进、脸难看、事难办。

取消和下放行政审批事项个，减少比例%；查处吃拿卡要、庸懒散拖问题个、人。

在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中查处搞暗箱操作、权力寻租问题个、人。

3、关于整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。

查处在公务活动和节日期间赠送、接受礼品礼金和各种有价证券、支付凭证等问题个、人；查处公款大吃大喝、参与高消费问题个、人。

4、关于整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所。

应清理清退公务用车辆，实际清理清退辆。

应调整清理的办公用房面积为平方米，实际调整清理面积为平方米。

坚决整治新建滥建楼堂馆所。

停建楼堂馆所数量为个，面积为平方米。

5、关于整治“三公”经费开支过大。

共压缩“三公”经费万元，同比下降%；减少因公临时出国（境）批次、人次，分别同比下降%、%。

6、关于整治“形象工程”和“政绩工程”。

叫停“形象工程”和“政绩工程”个（典型事例）；查处弄虚作假问题个、人。

7、关于整治侵害群众利益行为。

查处安全生产、环境保护等方面方面侵害群众利益问题个、人。

8、关于整治群众办事难。

建立健全便民服务中心个，个面向群众办事的单位全部公开和简化了办事程序，查办办事刁难群众典型案例件，涉及人。

9、关于整治乱收费、乱罚款、乱摊派。

共减少收费、罚款项目项；查处乱收费、乱罚款、乱摊派问题个、累计钱款总额万元，涉及人。

10、关于整治落实惠民政策缩水走样。

查处在落实惠民政策优亲厚友、以权谋私等方面问题件、人。

11、关于整治拖欠群众欠款、克扣群众财物。

查处对群众欠账不付、欠款不还、“打白条”、耍赖账的问题个、涉及人。

12、关于整治“会所中的歪风”。

排查出带有会所性质的接待场所处，已关停或转型处。

整治“四风”问题自查检查表

24
违规发放津补贴或福利
违规发放过节费、伙食补贴、科研奖金；违规使用公款购买服装等实物，变相发放福利等
25
私设“小金库”
通过隐匿返利返点或培训班收入、收回已核销坏账不入账、公款私存、坐收坐支等方式形成“小金库”；通过编造外协合同、假发票报销、虚假应收款项坏账核销、虚列会议费或差旅费等方式形成“小金库”
34
其他存在的问题
（由院属单位据实填列）
四、
作风
建设
成效
35
我院推进作风建设方面还存在哪些短板和不足？
36
进一步完善的措施与建议？
单位负责人、党支部书记：联系人：联系电话：
31
专家咨询费、劳务费
由旅行社或酒店发放专家咨询费、劳务费；以学生及他人虚假名义套取专家咨询费、劳务费；在职职工或项目组成员领取专家咨询费、劳务费等
32
差旅费
由旅行社开具差旅费发票；收集大量无关火车票、机票套取资金；城市间交通费、住宿费超标准等
33
审计问题整改
十八大以来历次审计中发现的问题整改落实情况
29
项目管理及预算执行
利用重复申报课题、虚假资料、将科研资金划转到职工个人公司或参股公司等方式套取财政资金；通过个人借款长期不还等方式挤占挪用资金；未经审批随意变更项目资金用途
30
会议费、培训费
在明令禁止的风景名胜区召开会议；会议费留存酒店继续消费；旅行社开具会议费、培训费发票；未在定点酒店召开会议；会议费培训费超标准等
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ19
公款旅游
以会议、考察、学习、培训、研讨、参展等名义变相用公款在国内或出国（境）旅游；擅自延长在国（境）外期限，或者擅自变更路线；使用旅行社提供的外方邀请函出访等

查摆四风问题自查报告4篇

查摆四风问题自查报告4篇根据中央、省委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和具体部署，自6月启动以来，通过专题辅导、集中培训、个人自学、撰写体会、小组讨论等多种方式，近期重点学习了习总书记系列讲话精神，学习《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。

在认真学习的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理“四风”方面的突出问题。

一、“四风”存在的主要问题1、形式主义表现突出。

业务工作方面深入不够，习惯于对上级布置的任务当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，对基层真实情况不了解，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。

再如开大型会议、活动不为议事，而为轰动效应，只注重活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。

2、官僚主义思想严重。

个人本位主义思想严重，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。

精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”。

民主意识淡化，家长作风、长官意志抬头，下属、同事的意见听不进去，“官”越做越大，脾气越来越坏，生活要求越来越高，很少自己写，文件也不仔细看，不思进取、安享太平。

3、享乐主义有所抬头。

各种公务往来用公款请客吃饭，客人少主人多。

利用各种理由出游，到旅游胜地开会、考察、参观。

有时用公款用公款送礼。

()工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。

受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热衷于“小圈子”、结交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，贪图享乐。

纠四风自查自纠报告范文

纠四风自查自纠报告范文一、前言本报告是本单位对纠四风工作开展情况的一次全面自查自纠，旨在客观、全面地评估本单位在纠四风工作中的不足和问题，找出原因，并提出相应的整改措施。

自查自纠是党风廉政建设的重要内容，也是防止和纠正“四风”问题的根本途径，本单位高度重视纠四风工作，积极主动地开展自查自纠工作，加强自身的建设和管理。

自查自纠工作从2019年10月1日起，一直持续到2019年12月31日止，全面覆盖了本单位的各个部门和岗位，共计用时三个月，不断深入推进，力图取得实效。

通过自查自纠，本单位已经发现了部分问题，并主动采取了相应的整改措施，但也存在问题未能全面发现和整改的情况，需要进一步加强自查自纠工作，确保问题彻底解决。

二、自查自纠工作的总体情况在本次自查自纠工作中，本单位以“党员干部带头，全员参与”的原则，积极投入，广泛宣传，加大监督力度，取得了一定的成果。

具体情况如下：1. 自查自纠活动组织实施有序。

在自查自纠工作开始之前，本单位成立了自查自纠工作领导小组，并明确了各个工作组的职责和任务。

领导小组认真制定了自查自纠工作的时间表和计划，并组织了一次动员部署会议，使各级干部都能够明确自查自纠工作的重要性和目标，全力支持该工作。

2. 自查自纠工作全面覆盖。

本次自查自纠工作包括了对本单位各个部门和岗位的全面自查自纠，重点关注了干部队伍中的“四风”问题，如形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等。

工作组人员深入到各个部门，与干部职工进行了面对面的座谈，了解他们在工作中存在的问题和关注的痛点，收集到了大量的问题线索。

3. 自查自纠工作取得初步成效。

经过自查自纠工作，本单位已发现并解决了部分问题，如一些岗位上存在的内部违规操作、工作中的不规范行为等。

同时，也发现了一些潜在问题和风险，需要进一步加以整改。

在自查自纠的过程中，干部职工的思想也发生了明显转变，纷纷表示要从自身做起，坚决抵制“四风”，树立良好的工作作风。

元旦、春节期间开展“四风”问题查纠自查情况报告（小编整理）

元旦、春节期间开展“四风”问题查纠自查情况报告（小编整理）第一篇：元旦、春节期间开展“四风”问题查纠自查情况报告根据《关于印发<关于元旦、春节期间开展“四风”问题查纠的工作方案>的通知》精神，xxx党总支高度重视，召开专题会进行研究部署，认真督促严格按照方案要求和步骤开展自查工作，现将有关情况汇报如下：一、制定自查方案，明确自查原则明确责任分工、确保落实到位。

自查自纠工作由纪检室牵头，形成《关于元旦、春节期间开展“四风”问题自查工作方案》。

于2019年1月4日召开关于元旦、春节期间开展“四风”问题自查自纠工作会议，财务事业管理部、人力资源部、党群工作部、综合管理部共同参与，统筹合作。

同时做好思想发动、政策宣传、计划制定和组织部署工作，保证自查自纠工作不走过场、不留死角。

二、开展自查自纠工作，汇总自查结果2019年1月5日至2019年1月11日期间，纪检室对照《检查事项表》，着重对以下方面开展自查：1、紧盯“四风”新表现、改头换面的新动向。

是否存在“痕迹管理”普遍,重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”问题;是否存在考核名目繁多、频率过高、多头重复问题;是否存在文山会海、占用千部大量时间、耗费大量精力间题。

2、紧盯影响市场主体健康发展的作风问题。

是否存在清而不亲、亲而不清、吃拿卡要、盘剥克扣、“产业第企业家老大”意识不强、“双万双服”活动重形式轻实效落实“津八条”不力、破坏营商环境等问题。

3、紧盯群众身边的腐败和作风问题。

与群众密切相关的扶贫、民生、扫黑除恶领域,是否存在形式主义官僚主义问题;窗口单位是否存在态度冷漠、对群众要求“推绕拖等问题。

4、紧盯久治不愈、禁而不绝的顽固问题。

是否存在滥发津补贴或巧立名目借机发放财物问题;是否存在违规收送礼品礼金、超标准接待问题;是否存在借机用公款旅游、收受名贵特产、红包、接受管理服务对象安排的宴请娱乐及境内外游玩等问题。

5、紧盯常见频发的“节日病”。

四风问题自查情况汇报

四风问题自查情况汇报近年来，我们党在反腐倡廉的斗争中，不断强调要坚决反对“四风”问题，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

作为一名党员干部，我深刻认识到“四风”问题对党的形象和事业发展的严重危害，因此，结合自身工作实际，我对“四风”问题进行了自查，并将自查情况如实汇报如下：一、形式主义问题。

在工作中，我深刻认识到形式主义对工作效率和质量的不利影响。

因此，我在工作中始终强调实事求是，注重工作实效，避免敷衍塞责、应付搪塞的现象。

同时，我也积极主动地向同事学习，不断提高自身的工作水平和能力，努力做到务实高效。

二、官僚主义问题。

官僚主义是“四风”问题中的一大顽疾，我清楚地意识到官僚主义对工作的消极影响。

因此，我在工作中始终保持谦虚谨慎的态度，倾听他人意见，尊重下属，尽量避免以权谋私、搞官僚主义。

同时，我也注重与同事之间的沟通和合作，促进团队的和谐发展。

三、享乐主义问题。

在工作中，我认识到享乐主义对工作纪律和职业道德的侵蚀。

因此，我时刻提醒自己要保持艰苦奋斗的作风，不断提高自身的工作能力，努力为党和人民的事业奉献自己的力量。

同时，我也积极参加各项业务培训和学习，不断提升自己的综合素质。

四、奢靡之风问题。

奢靡之风是“四风”问题中的一大败象，我深知奢靡之风对党风政风的不良影响。

因此，我在工作和生活中一直保持朴素的生活作风，严格要求自己，杜绝铺张浪费的现象。

同时，我也积极倡导艰苦朴素的工作作风，引导身边的同事树立正确的消费观念。

总结：通过自查，我深刻认识到“四风”问题的严重性和危害性，将继续保持清正廉洁的政治本色，自觉抵制“四风”问题的侵蚀，努力做一名合格的党员干部，为党和人民的事业贡献自己的力量。

以上就是我对“四风”问题自查情况的汇报，希望领导和同事们能够监督和指导，共同为建设清正廉洁的政治生态而努力奋斗！。

四风开展情况汇报每月

四风开展情况汇报每月四风开展情况汇报。

各位领导、同事们：根据上级要求，我将向大家汇报我们单位近期四风开展情况。

四风问题指的是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是当前社会上存在的一些突出问题，严重影响了党风政风和社会风气。

针对这些问题，我们单位一直积极开展整治工作，下面我将就每个月的开展情况逐一进行汇报。

一月份情况汇报：在一月份，我们单位主要针对形式主义问题进行了整治。

我们通过加强制度建设，规范会议程序，严格执行会议纪律，杜绝形式主义问题的发生。

同时，我们也加强了对基层单位的督导检查，确保各项工作的落实不留死角。

经过一月份的努力，形式主义问题得到了有效遏制，工作效率得到了明显提升。

二月份情况汇报：二月份，我们单位主要针对官僚主义问题进行了整治。

我们加强了对权力运行的监督，严格执行各项程序，杜绝官僚主义现象的发生。

同时，我们也加强了对干部的培训教育，提高他们的服务意识和责任意识。

通过这些举措，我们成功地遏制了官僚主义问题的蔓延，形成了务实高效的工作氛围。

三月份情况汇报：三月份，我们单位主要针对享乐主义问题进行了整治。

我们加强了对单位内部的文化建设，丰富了员工的业余生活，提高了他们的工作积极性。

同时，我们也加强了对单位内部的监督检查，杜绝了一些不正之风的滋生。

通过这些举措，我们成功地改变了一些员工的不良生活习惯，形成了良好的工作氛围。

四月份情况汇报：四月份，我们单位主要针对奢靡之风问题进行了整治。

我们加强了对单位内部的财务管理，规范了各项开支，杜绝了奢靡浪费的现象。

同时，我们也加强了对单位内部的监督检查，确保各项工作的落实。

通过这些举措，我们成功地改变了一些员工的奢靡消费习惯，形成了良好的节约意识。

综上所述，我们单位在近期的四风整治工作中取得了一定的成效。

但是，我们也清醒地意识到，四风问题的整治是一个长期的工作，需要我们持之以恒，不能有丝毫的松懈。

我们将继续加大整治力度，坚决杜绝各种不正之风的滋生，努力营造风清气正的工作环境。

“四风”突出问题专项整治自查自纠情况月报表

级别
查处问题数
处理人数
党纪政纪处分人数
备注：1.“其他”包括：楼堂馆所违规问题、公款旅游、大办婚丧喜庆、接受或用公款参与高消费娱乐和健身活动等。 2.本表格与《“四风”突出问题专项整改自查处理人员情况统计表》加盖公章后，于每月25日前报送报送县纪委党风政风监督室。
填表时间：2014年本月查处“四风” 查处问题数处理人数党纪政纪处分人数
“四风”突出问题专项整治自查自纠情况月报表
填表单位（盖章）：内容问题类型合计贯彻落实规定方面的问题加强调查研究方面的问题总计县处级乡科级总计县处级乡科级总计违规配备使用公务用车县处级乡科级一般干部总计公款送礼、公款吃喝县处级乡科级一般干部总计违规公务接待县处级乡科级一般干部总计违反工作纪律、效能低下县处级乡科级一般干部总计损害群众利益的突出问题县处级乡科级一般干部总计其他县处级乡科级一般干部

四风开展情况汇报每月

四风开展情况汇报每月四风开展情况汇报。

各位领导、同事们：根据上级要求，我将对我们单位最近一个月内的四风开展情况进行汇报。

首先，我们对四风问题高度重视，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，取得了一些成效，但也存在一些问题和不足，以下是具体情况汇报：一、形式主义整治情况。

我们在整治形式主义方面，采取了一系列措施，加强了对各项工作的督导和检查，督促各部门严格按照规定办事。

同时，加强了对会议、文件等形式主义问题的整治，严格控制各项工作的程序，减少不必要的环节和手续。

但是，仍然存在一些部门和个别同志在工作中存在形式主义问题，需要进一步加强督导和检查。

二、官僚主义整治情况。

在整治官僚主义方面，我们加强了对各项工作的落实情况的检查，督促各部门加强工作的实际性和务实性，减少各种繁文缛节，提高工作效率。

同时，加强了对各级干部的监督和考核，对存在官僚主义问题的干部进行了严肃处理。

但是，官僚主义问题依然存在，需要进一步加强对各项工作的监督和检查。

三、享乐主义整治情况。

在整治享乐主义方面，我们加强了对各项工作的督促和检查，严格控制各项工作的开支，减少不必要的浪费，提高工作效率。

同时，加强了对干部和职工的教育和培训，增强了大家的责任感和使命感。

但是，一些干部和职工仍然存在享乐主义问题，需要进一步加强教育和管理。

四、奢靡之风整治情况。

在整治奢靡之风方面，我们加强了对各项工作的监督和检查，严格控制各项开支，减少不必要的奢侈消费，提高了单位的整体效益。

同时，加强了对干部和职工的教育和培训，增强了大家的节约意识和勤俭节约的传统美德。

但是，一些单位和个人仍然存在奢靡之风，需要进一步加强监督和管理。

五、结语。

总的来说，我们在整治四风方面取得了一些成效，但也存在一些问题和不足，需要进一步加强对各项工作的监督和检查，切实加强对干部和职工的教育和管理，全面落实中央八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

“四风”专项整治表格

严肃查处滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等问题。
环境保护执法检查
坚决查处环境保护中损害群众利益的行为，坚决查处纵容企业违法建设、违法生产和非法排污等问题。
查处教育系统损害群众利益问题
严肃查处教师违规办班和利用职务插手教材教辅选用、基建工程、招标采购等领域的问题。
查处医疗卫生方面损害群众利益问题
严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风。
精简文件简报
推进社会治理能力现代化，充分运用“黄骅阳光在线”微信群、黄骅阳光监督、阳光黄骅公众微信平台，大力精简各类文件、刊物、简报，减少数量、压缩篇幅、提高质量。严格规范公文报送，加强前置审核，控制发文数量和规格、篇幅。
清理达标表彰活动
结合干部干事、成事档案，对全市评比达标表彰项目及活动实行总量控制，制定出台规范评比达标表彰活动管理的制度，建立健全规范评比达标表彰活动长效机制，严格评比达标表彰活动审批，严格各项表彰奖励标准，严格评比达标表彰活动的经费管理，严厉整治以评比达标表彰为由拉赞助、收取费用、滥发钱物等现象。
整治培训中心的腐败浪费
查处超标安排培训活动、安排与培训教育无关的宴请等奢侈浪费行为
严肃查处超标准安排培训教育活动、安排与培训教育无关的宴请、借培训教育之名公款大吃大喝、休闲娱乐等奢侈浪费行为
整治奢华浪费建设
查处奢华浪费建设问题
重点对挪用救灾款等专项资金，超规模、超标准、超投资概算，举借和使用政府性债务资金，建豪楼、造地标等奢华浪费建设进行清理整治。
清理调整“裸官”
“裸官”清理调整工作
认真开展“裸官”清理调整工作，按照中央要求，及时督促副科级以上领导干部如实向所在单位党组织报告配偶移居国（境）外﹝没有配偶、子女均已移居国（境）外﹞的情况。
整治干部“走读”

四风问题表现形式报告表

四风问题表现形式报告
一、自查情况
（一）思想作风方面
作为公司党总支书记，本人重视高度“四风”问题纠治工作，第一时间学习《关于开展“五一”、端午节日期间纠治“四风”工作实施方案》等上级文件精神，并迅速传达与贯彻落实。

（二）纪律作风方面
坚持把纪律挺在前面。

始终将政治纪律放在第一位，对党中央的决策部署做到令行禁止，严格遵守党的政治纪律。

一是在“三重一大”决策方面，
二是在大是大非面前，
（三）工作作风方面
坚持“马上就办、真抓实干”工作作风。

一是本人上任不足一年，在较短的时间里，通过向班子成员、专家学者、干部职工学习、调研，较快适应新环境，较全面系统掌握了轨道相关建设业务、流程、政策。

二是积极履行全面从严治党第一责任人职责，
三是夯实“四位一体”监督机构。

（四）生活作风方面
“一粥一饭，当思来之不易；一丝一缕，恒念物力维艰。

一是牵头公司出台节能降耗、商务招待等管理办法，提倡无纸化办公，文件双面打印，废纸重复利用等节约倡议。

二是自觉净化“朋友圈”始终坚守做人做事底线，
（五）廉洁自律方面
二、存在问题
本人严格落实领导干部廉洁自律有关规定，清清白白做人，干干净净做事，未出现违纪违规事件，但是还存在着一定问题和不足。

三、下一步计划
（一）加强理论学习，提高政治素养。

（二）践行群众路线，强化宗旨意识。

（三）提高担当意识，狠抓工作落实。

（四）保持清正廉洁，增强拒腐能力。