医师定期考核工作安排及相关表格

医师定期考核工作安排

及相关表格

TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】

2017年-2018年医师定期考核工作相

关注意事项

一、考核对象

本周期医师定期考核的对象为2017年1月1日以前注册在全县医疗、预防、保健、计划生育技术服务机构的执业（助理）医师（由县外医疗机构变更到我县医疗机构执业的，需将考核信息变更到现执业单位，填写附件《四川省医师定期考核医师账户变更表（试行）》并完善相关手续）。因特殊原因不能按时参加本周期考核评定的医师，由所在机构或组织开具证明向县医师定期考核管理委员会办公室申请，经县同意后可延期考核，但延期考核时间不超过2017年12月31日。退休医师继续执业的参加本周期考核，没有继续执业的不参本周期考核。

二、时间安排

（一）应参加本周期考核的医师在 8月 25日前必须在医师定期考核信息登记管理系统中完善个人基本信息，上传本人近期小二寸免冠正面彩色照片，填写《医师定期考核表》（适用一般程序考核对象填写《医师定期考核表（一般程序）》，适用简易程序考核对象填写《医师定期考核表（简易程序）》，县中医医院中医类别医师除填写《医师定期考核表》外，还应填写《中医医院（含中西医结合医院、民族医院）中医类别医师定期考核表（中医药特色部分）》1份交注册的医疗机构。

三、考核内容和考核程序

（一）考核程序。医师定期考核程序分为一般程序与简易程序。符合下列条件之一的对象适用简易程序，其他医师适用一般程序。

1、具有5年以上执业经历，本考核周期内有良好行为记录而无不良行为记录的；

2、具有12年以上执业经历，本考核周期内无不良行为记录的；

3、具有副主任医师及以上技术职务任职资格，本考核周期内无不良行为记录的；

4、医师离退休后由本单位返聘，本考核周期内无不良行为记录的。

适用简易程序考核医师本人除填报《医师定期考核表（简易程序）》和《个人述职表》外，还需在医师定期考核信息登记管理系统中填写申请及申请理由。(因此步骤需要卫计局审核后方能在医师定期考核信息登记管理统中填写简易程序申请及申请理由，故简易程序申请及申请理由请等待卫计局通知后再行填写)。如果没有在医师定期考核信息登记管理系统中申请的，一律按一般程序进行考核，补填《医师定期考核表（一般程序）》。

执业经历时间算法：通过认定取得《医师资格证书》的，按实际执业时间计算；1999年及以后通过考试取得《医师资格证书》的，从取得《医师执业证书》的时间算起。

良好行为记录包括医师在执业过程中受到设区的市级及以上相关部门作出的奖励、表彰，完成政府指令性任务及获得设区的市级及以上科技进步奖或与业务工作相关发明专利的科技成果等。

不良行为记录包括因违反医疗卫生管理法律法规和诊疗规范、常规受到的行政处罚、处分，以及发生的医疗事故等。

（二）考核内容。医师定期考核内容包括业务水平测评、工作成绩、职业道德及人文医学考核评定。各医疗、预防、保健、计划生育技术服务机构都要按照医师执业标准对本单位注册医师的工作成绩、职业道德进行评定。考核机构要给指派医疗机构的参考医师进行人文医学考核和考核结果认定，对适用一般程序考核人员进行业务水平测评（业务水平测试内容包含卫生管理相关法律法规、部门规章制度、专业基础理论、基本知识、基本基本技能和相应的操作能力，参加继续医学教育情况等。）测评试题由考核机构制作，交由县医师定期考核管理委员会办公室审核备案。县中医医院还要按照《卫生部办公厅、国家中医药管理局关于印发〈中医医院（含中西医结合医院民族医院）中医类别医师定期考核内容〉的通知》（国中医药办医政发〔2011〕53号）要求对中医类别医师中医特色部分进行考核评定。符合简易程序考核条件的对象只进行工作成绩、职业道德和人文医学的考核评定，不参加业务水平测评。

四、登录医师定期考核信息登记管理系统的用户名

各医疗、预防、保健、计划生育技术服务机构的系统登陆用户名（简称卫生机构用户名）仍使用上一周期由县卫生局统

一创建发放的卫生机构用户名。医师用户名仍使用上一周期由医疗、预防、保健、计划生育技术服务机构按照创建规则创建发放的医师用户名。医师用户名创建规则是“卫生机构用户名+五位序号”。卫生机构和医师登陆医师定期考核信息登记管理系统的密码为上一周期的登录密码。

五、考核结果

考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德和业务水平中任何一项不能通过评定或测评的，即为不合格。

考核对象在本考核周期内有下列情形之一的，考核机构应当认定为考核不合格：

1、在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的；

2、未经所在机构或者卫生行政部门批准，擅自在注册地点以外的医疗、预防、保健机构进行执业活动的；

3、跨执业类别进行执业活动的；

4、代他人参加医师资格考试的；

5、在医疗卫生服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的；

6、索要或者收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或其工作人员给予的回扣、提成或者谋取其他不正当利益的；

7、通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回扣或者提成的；

8、出具虚假医学证明文件，参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的；

9、未按照规定执行医院感染控制任务，未有效实施消毒或者无害化处置，造成疾病传播、流行的；

10、故意泄漏传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料的；

11、疾病预防控制机构的医师未依法履行传染病监测、报告、调查、处理职责，造成严重后果的；

12、本考核周期内，有一次以上医德考评结果为医德较差的；

13、无正当理由不参加考核，或者扰乱考核秩序的；

14、违反《执业医师法》有关规定，被行政处罚的。

对考核不合格的医师，将责令其暂停执业活动3个月至6个月，并接受培训和继续医学教育；暂停执业活动期满，由考核机构再次进行考核。对考核合格者，允许其继续执业，但该医师在本考核周期内不得评优和晋升；对考核不合格的，由卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。

六、考核工作要求

（一）医师定期考核中的职业道德评定，以医德考评结果为依据。各单位根据卫生部、国家中医药管理局《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见》（试行）》（卫办发〔2007〕296号）要求建立医务人员医德考评制度，建立健全医务人员医德考评组织，为医务人员建立医德考评档案。医德考评组织根据《乐至县医务人员医德考评量化评分表》对每个医务人员医德医风进行评价打分，作出考评结论并填写综合评语。各单位将医德考评结果记入医务人员医德考评档案，还要