违规发放检讨书
违规发放津贴自我检讨三篇
违规发放津贴自我检讨一篇尊敬的领导：关于我单位在今年二月份违规向全站干部职工发放交通补贴一事，我表示深刻反省，怀着无比愧疚的心情作深刻检讨。
在发放补贴之前的会议上，起初我内心是不同意的，但考虑到单位干部职工在去年xxxxxxxxxxxxx期间，起早贪黑，加班加点，工作非常辛苦，同时单位干部职工的总体工资待遇偏低，特别是站里大部分职工都是年轻同志，家庭经济负担较重。
于是我动了恻隐之心，放弃原则，同意了补贴的发放。
为此，近一段时间以来，我不停反思、深刻检讨自己的主观决定，心情非常沉重。
造成这样严重的后果，主要有以下原因：一、政治觉悟低。
十八大后，党和国家提出八项规定、六条禁令，大力转变政府工作作风。
在这样严峻的形势下，我却没有足够的认识，没有把八项规定、六条禁令放在心上，落到实处，与党的要求相违背。
二、纪律性不强。
俗话说“没有规矩，不成方圆”，我没有遵守党的要求，没有遵守有关规定，没有将规章制度刻在心中。
事前，没有考虑自己的行为决定是不是与制度相违背，以致事态未及时刹车控制，未能杜绝后续结果的发生。
三、存在侥幸心理。
由于认为这次发放的费用是全站干部职工交通补贴，所以我认为应该不会被外人知道。
正是有了这种侥幸心理，放松了党性修养锻炼，理想信念淡化，纪律观念淡薄，未坚持原则才做出了违规的事情。
事情已经发生造成严重不良后果，作检讨也难表我悔恨痛惜之情。
归根到底，还是我没有认真深入理解贯彻党中央“八项规定”、“六条禁令”的精神，对自己要求不严。
没有履行好自己的岗位职责，辜负了领导的培养与信任。
经过这次事情，我充分认识到自己的不足，我为我的行为感到后悔，也对给我站带来的不好影响感到愧疚。
作为单位领导班子中的一员，我必须要为我的过失负责。
同时也希望领导能给我一次改正的机会，我必将以这次教训，作为极其宝贵的经验财富加以吸取，并铭记于心，时常警醒自己。
加强法律法规，党纪党规的学习，政策法规有要求的坚决遵守，违规违纪的事情坚决不干，班子议事一定要讲原则，坚持党性，争做一名遵纪守纪的合格党员。
违规发放贷款的处分检讨书
您好！在此，我深感愧疚地向您呈上这份违规发放贷款的处分检讨书。
近期，我在工作中因疏忽大意，违反了银行贷款发放的相关规定，给银行造成了不良影响。
为了深刻反省自己的错误，我特此写下这份检讨书，以表达我对错误的悔过之意和对工作的认真态度。
一、违规事实1. 在办理一笔个人住房贷款业务时，我未能严格按照银行贷款发放流程操作，擅自降低了借款人的信用评级，导致贷款额度超出实际规定。
2. 在审查贷款申请材料时，我未能认真核实借款人的收入证明、房产证明等关键材料，导致贷款风险加大。
3. 在审批贷款过程中，我未能及时向上级领导汇报，擅自决定放款，违反了审批权限规定。
二、错误原因1. 对银行业务知识掌握不足。
在办理贷款业务过程中，我对相关法律法规和业务流程了解不够深入，导致在实际操作中出现失误。
2. 工作责任心不强。
在办理贷款业务时，我未能充分认识到自己的职责，对借款人的真实情况缺乏关注，导致违规发放贷款。
3. 审慎意识淡薄。
在办理贷款业务时，我未能严格遵守审慎经营原则，对贷款风险缺乏足够的警觉。
4. 遵纪守法意识不强。
在办理贷款业务过程中，我未能充分认识到遵守法律法规的重要性，导致违规操作。
三、悔过表现1. 主动承认错误。
在发现违规行为后，我立即停止操作，并向上级领导如实汇报情况。
2. 主动配合调查。
在接到调查通知后，我积极配合调查组的工作，如实提供相关证据。
3. 主动接受处分。
根据调查结果，我自愿接受相应的处分，并愿意承担由此带来的后果。
四、整改措施1. 加强业务学习。
我将认真学习银行业务知识，提高自己的业务水平，确保在今后的工作中不再出现类似错误。
2. 提高责任心。
在办理贷款业务时，我将始终保持高度的责任心，认真审查借款人的申请材料，确保贷款安全。
3. 增强审慎意识。
在办理贷款业务时，我将严格遵守审慎经营原则，对贷款风险保持足够的警觉。
4. 严格遵守法律法规。
在今后的工作中，我将自觉遵守法律法规，坚决杜绝违规操作。
违规发放津贴检讨书
违规发放津贴检讨书
尊敬的领导：
我在此向您诚挚地检讨我在工作中违规发放津贴的行为。
我深
感自责和愧疚，对我的错误行为表示诚挚的歉意，并愿意接受领导
的批评和处罚。
作为一名员工，我清楚地知道自己的责任和义务，但在最近的
工作中，我却违反了公司的相关规定，擅自发放了一些违规的津贴。
我深刻认识到这是一种严重的违纪行为，不仅损害了公司的利益，
也严重影响了企业形象，给领导和同事们带来了负面影响。
我对此
深感愧疚和自责。
我违规发放津贴的行为，是因为我在工作中出现了一些个人问题，导致了工作情绪的波动和判断能力的下降。
在这种情况下，我
没有及时向领导和同事们寻求帮助，而是采取了错误的行为。
我深
知这是对公司和同事们的不负责任，也是对自己的不负责任。
我在此向公司和领导表示深刻的歉意，我愿意承担起自己的责任，接受公司和领导的批评和处罚。
我保证今后不会再犯同样的错
误，我会认真对待工作，恪尽职守，遵守公司的各项规定和制度，努力提高自身的素质和能力，为公司的发展贡献自己的力量。
我请求公司和领导能够给我一个改正错误的机会，我会以实际行动来证明自己的诚意和决心。
我愿意接受公司和领导的安排，接受批评和教育，努力改正自己的错误，重新做一个对得起公司和同事们信任的员工。
最后，我再次向公司和领导表示诚挚的歉意，希望公司和领导能够谅解我的错误，并给予我一个改正错误的机会。
我会铭记这次教训，永远不会忘记。
此致。
敬礼。
（你的名字）。
乱发津补贴检讨书范文
您好！我因近期乱发津补贴一事，深感愧疚，特此向您提交检讨书，以表达我诚挚的歉意和悔过之意。
首先，我要深刻反省自己在此次事件中的错误。
我深知，津补贴是公司为了激励员工、提高员工福利而设立的一项制度，它关系到员工的切身利益。
然而，我却因个人私欲，不顾公司规定，擅自将津补贴发放给了不符合条件的员工，严重违背了公司纪律，损害了公司利益。
回顾此次事件，我认识到以下几方面的错误：一、违反了公司规章制度。
公司有明确规定，津补贴的发放必须严格按照相关规定执行，不得擅自更改。
而我却无视公司规定，随意调整发放标准，给公司带来了不必要的损失。
二、损害了公平公正。
津补贴的发放应当公平公正，让每位员工都能感受到公司的关爱。
然而，我却将津补贴发放给了不符合条件的员工，使得部分员工产生不公平感，影响了公司内部的团结和谐。
三、损害了企业形象。
作为公司的一员，我的一言一行都代表着公司的形象。
我的错误行为，不仅给公司带来了经济损失，还损害了公司形象，让外界对公司产生不良印象。
针对以上错误，我已深刻认识到自己的错误，并决心采取以下措施进行改正：一、加强学习，提高自身素质。
我将认真学习公司规章制度，提高自己的法律意识和道德修养，确保今后在工作中严格遵守公司规定，做到廉洁自律。
二、主动退还违规发放的津补贴。
我将主动退还违规发放的津补贴，并向受影响的员工道歉，以挽回公司损失。
三、加强自我监督，防止类似事件再次发生。
我将加强自我监督，严格要求自己，确保今后在工作中不再出现类似错误。
四、积极参与公司内部监督工作。
我将积极参与公司内部监督工作，对违反公司规定的行为进行举报，共同维护公司纪律。
在此，我再次向您表示诚挚的歉意，并恳请您给予我改正错误的机会。
我会以此为鉴，严格要求自己，努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
敬请领导批示！检讨人：[您的名字]日期：[年月日]。
学校违规发放津贴补贴检讨书范文
学校违规发放津贴补贴检讨书范文尊敬的[相关部门/领导]：我怀着无比愧疚的心情写下这份检讨书，来深刻检讨我们学校违规发放津贴补贴这件事儿。
咱就说这事儿吧，一开始呢，可能大家都没太意识到这是违规的。
就觉得老师们平时工作那么辛苦，这津贴补贴发下去，能让老师们心里舒服点，干劲更足。
但现在明白了，这就像是在游戏里不按规则出牌，不管出于啥好心，规则就是规则，违反了就是不对。
就好比一群人在玩跳棋，本来是按照特定的格子和路线跳的，咱学校呢，却自创了一些新的走法，觉得这样能更快到达终点，让大家都高兴。
可这游戏是大家都得遵守同一套规则的呀，我们这么做，就破坏了公平性，对其他遵守规则的学校也不公平。
我知道这事儿造成的影响可不小。
这对学校的形象那是个不小的损害。
就像一个人本来在大家眼里是个规规矩矩的好学生，突然被发现考试作弊了，大家肯定会对他另眼相看。
我们学校一直以来在大家心中的印象，可能就因为这事儿打了折扣。
而且这还可能引起其他学校的效仿，如果都这么乱发津贴补贴，那整个教育系统的秩序不就乱套了吗？再说说这背后的原因吧。
一方面，我们学校在管理上确实存在漏洞。
在制定津贴补贴发放政策的时候，没有好好地去研究相关的规定，就凭着自己的想法来，这就像没看说明书就乱组装家具，最后肯定是装得歪歪扭扭不符合要求。
另一方面，我们的意识也不够强，对政策法规的重视程度不够，总觉得只要是为了大家好，稍微有点偏差也没关系，这就大错特错了。
为了改正这个错误，我们学校已经开始行动起来了。
我们把相关的规定都找出来，认认真真地学习了一遍又一遍，就像小学生背课文一样，要把这些规则牢牢地记在心里。
然后，我们对已经违规发放的津贴补贴进行了梳理，按照规定该退的退，该调整的调整。
同时，我们还加强了内部的监督机制，以后再制定任何涉及财务方面的政策，都要经过层层审核，确保每一个环节都符合规定。
我想再次表达我们的歉意。
我们知道错了，就像小孩子调皮捣蛋被大人批评了，我们会好好改正的。
学校违规发放津贴补贴检讨书范文
学校违规发放津贴补贴检讨书范文尊敬的[检查部门/领导]：您好！我怀着无比懊悔的心情写下这份检讨书，来深刻检讨我们学校违规发放津贴补贴这件事儿。
咱得先说说这津贴补贴的事儿。
本来津贴补贴是为了奖励那些在工作中有特殊贡献或者付出额外努力的老师们的，这是个挺好的激励措施。
可这一违规发放，就全变味了。
就像本来是一碗营养美味的汤，结果被乱加调料，变成了一锅怪味汤。
这违规发放带来的影响可真不小。
从内部来说，这在学校里造成了一种混乱的氛围。
老师们可能会觉得，这津贴补贴发得不明不白的，到底是按照什么标准来的呢？是工作努力的就有，还是关系好的就多拿呢？这样一来，原本积极向上的工作氛围就被破坏了，就像一阵狂风把原本整齐的麦苗吹得东倒西歪。
而且这对那些真正按照规定应该得到津贴补贴的老师也不公平，就像跑步比赛，有人违规抢跑还拿了奖，那对那些老老实实遵守规则跑步的人是多大的伤害啊。
从外部来看，这影响了学校的形象。
学校在大家眼里应该是遵守规则、教书育人的地方，结果我们却在津贴补贴这种事儿上违规操作，就像一个一直被大家认为是诚实守信的人，突然被发现做了偷偷摸摸的事儿，那大家对这个人的信任一下子就没了。
家长们可能会想，这学校连津贴补贴都能乱发，那教学管理会不会也乱来呢？这对学校的声誉可是个不小的打击啊。
现在我们深刻认识到了错误，就像一个迷路的人终于找到了正确的方向。
我们打算这么改正：我们要把那些违规发放的津贴补贴好好梳理一下，就像整理一团乱麻一样，一笔一笔地查清楚。
然后，按照规定把多发放的部分收回来，这个过程可能会有点麻烦，就像从一个装满东西的大口袋里把不该装的东西再拿出来一样，但我们知道这是必须要做的。
在以后的工作中，我们会加强对政策文件的学习。
我们会像小学生认真学习课文一样，把那些关于津贴补贴的政策文件反复研读，还要组织专门的学习会，让每一个参与学校管理的人都能把政策吃透。
以后在做任何关于津贴补贴发放的决定之前，我们都会像过筛子一样，仔仔细细地对照政策规定，确保每一分钱的发放都是合理合法的。
违规发放津补贴检讨书范文
违规发放津补贴检讨书范文
尊敬的领导：
我是×××公司×××部门的一名普通员工，近日公司对我违规发放津补贴一事进行了调查并作出了相应处理。
在此，我深感内疚和愧疚，对我的错误行为表示最诚挚的检讨。
首先，我对自己的行为感到非常懊悔和后悔。
我清楚自己的违规行为给公司造成了不
良影响，损害了公司声誉，也对同事们造成了不公平对待。
我深知自己应当承担责任，接受公司的处理，并愿意接受相应的惩罚。
其次，我向公司全体同事诚挚地道歉。
我深知作为一名员工应当遵守公司的规章制度，绝不能违规行事。
我保证今后一定不会再犯同样错误，认真遵守公司的各项规定，努
力做到守规矩、干实事、求真务实，为公司的发展贡献自己的一份力量。
最后，我请求公司领导和同事们能够原谅我的错误，愿意接受公司给予的教育、批评
和更严格的监督。
我会努力重新调整自己的态度和行为，用实际行动来弥补自己的过失，争取公司的谅解和信任。
再次对我的错误行为表示最诚挚的歉意，谢谢！愿意接受公司的处理和监督。
此致
敬礼
×××。
违规发放贷款的处分检讨书
您好！我作为一名金融机构的工作人员，深知自己肩负着维护金融秩序、服务实体经济的重要责任。
然而，近期我在工作中因违规发放贷款，给银行带来了不良影响，对此我深感愧疚。
在此，我向领导及同事们表示诚挚的歉意，并就此次违规行为进行深刻的检讨。
一、违规发放贷款的事实与原因1. 违规发放贷款的事实在2023年11月，我负责审核一笔个人贷款业务。
在审查过程中，我未严格按照贷款审批流程和相关规定执行，对借款人的资质、收入、负债等情况调查不深入，导致贷款发放给了一名不符合贷款条件的借款人。
该笔贷款金额为50万元，期限为3年。
2. 违规发放贷款的原因（1）责任心不强。
我在审查过程中，未能充分认识到违规发放贷款的危害性，对借款人的实际情况调查不细致，导致违规发放贷款。
（2）业务知识掌握不全面。
我在工作中对贷款审批流程和相关法规的理解不够深入，未能及时发现借款人的问题。
（3）道德修养不足。
在利益面前，我未能坚守职业道德，为了一己私利而违规发放贷款。
二、违规发放贷款的危害1. 对银行的影响（1）损害了银行的声誉。
违规发放贷款给银行带来了不良影响，损害了银行的信誉。
（2）增加了银行的风险。
该笔贷款存在违约风险，可能给银行带来经济损失。
（3）违反了金融监管规定。
违规发放贷款违反了国家金融监管政策，给银行带来了违规风险。
2. 对借款人的影响（1）损害了借款人的利益。
借款人因不符合贷款条件而获得贷款，可能面临无法按时还款的风险，损害其利益。
（2）加剧了金融风险。
违规发放贷款可能导致借款人过度负债，加剧金融风险。
三、整改措施及承诺1. 提高自身业务素质。
我将认真学习贷款审批流程和相关法规，提高业务水平，确保今后不再发生类似违规行为。
2. 严格遵守职业道德。
我将坚守职业道德，坚决抵制各种诱惑，确保自身行为合规。
3. 加强责任心。
我将时刻保持责任心，对每一笔贷款业务进行认真审查，确保贷款合规发放。
4. 积极配合调查。
我将积极配合相关部门的调查，接受处理，为银行挽回损失。
2024年违规发放津补贴检讨书
2024年违规发放津补贴检讨书致相关负责人：我写此检讨书是为了就我在2024年违规发放津补贴的事情向您道歉并承担责任。
我深感自己的错误对组织造成了损失，并给领导和同事们带来了不必要的困扰和麻烦。
在此，我向组织和所有受影响的人表示诚挚的道歉。
首先，我愿意承认我在2024年违背了组织的规定和程序发放津补贴，这是我职业生涯中的失误之一。
尽管我对此深感内疚和羞愧，但我决心认真反思和改正这个错误。
在反思过程中，我认识到我违规发放津补贴的行为是缺乏专业判断和不合理考虑的结果。
我在处理此事时没有充分了解和遵守相关政策和程序，也缺乏足够的自律和责任感。
我没有意识到我的行为将对组织带来不良后果，以及对从中受影响的人员产生的疑虑和不满。
我意识到这样的行为是对组织的不负责任，是对领导和同事们的不尊重，也是对自己职业道德的一次背弃。
作为一名员工，我应该始终以诚信和责任心为行动准则，并遵守组织制定的各项规章制度。
我深感愧疚的是，我在这次事件中没有充分发挥自己的职责和作用，没有按照组织的要求和规定来处理业务，对于津补贴发放的程序和标准没有做到精确和合规。
我明白这种行为是对组织的不负责任和不尊重，对同事们的不公平待遇，以及对自己职业道德的不符合。
在未来的工作中，我会严格遵守组织的规章制度和各项程序要求，加强自己的法律法规知识与业务能力的提升，提高自己的业务水平和职业道德素养。
我会积极主动地参与各项培训和学习，不断提升自己的素质和能力，以更好地服务于组织的发展和同事们的利益。
同时，我也承诺我将积极配合组织进行内部调查和纠正错误的工作。
我会尽一切努力来补救由我不当行为所带来的负面影响，并为组织处理此事所需采取的措施提供所有必要的支持和配合。
我将积极接受组织的监督和约束，认真履行我的职责和义务，以实际行动向领导、同事和组织证明自己的改变和进步。
最后，我再次向组织和所有受到影响的人表达我的深刻歉意和悔意。
我将以此为教训，认真反思自己的错误，认真履行自己的职责，做一个对组织、对同事、对自己负责任的员工。
2024违规发放津补贴检讨书范文
尊敬的领导：作为2024年度津补贴管控的一名参与者，我对我们未能做好工作，将津补贴发放过程中出现的一系列问题摆在了我们面前，深感愧疚和愧对组织的信任。
向我们的领导、同事和群众郑重致歉，并就我们的不当行为作出认真的检讨。
我们2024年度的津补贴发放过程中出现了严重的违规行为，波及到了整个机构的声誉，给广大职工带来不良影响，也损害了基层政府的权威性和公信力，对我们机构的专业性、廉洁性产生了很大的负面影响。
针对我们的这种行为，我们感到无比的痛心。
我们最初的问题是没有明确津补贴发放程序，对于一些明显的违规行为只是简单地通过了确认，对于监控机制也没有做出充分的规划和设计。
在整个发放过程中，一些有关部门和个人在面对责任和利益的挑战的时候，便开始纵横交错地违规行事，贪污多次、骗取津贴、虚报漏报等恶性行为接踵而至，情况非常严重。
这种行为打击了我们任职公务员的职业道德，公信力被极大地打倒了，也给我们自己的职业生涯和人格造成深刻的反思。
我们在这里深感内疚，并立誓绝对遵守行业标准和道德规范。
第一个步骤，我们将制定严格的规定，包括审批流程、疑点处理、风险控制等方面，并建立监察机构，确保2025年度津补贴的合法性和透明度，并将所有违规行为公布于众，对相关责任人作出从严的处理，让违规者受到惩罚，让后来者知道社会对违法行为的态度，宣扬反腐倡廉。
我们还将成立专门的监察工作组，定期进行全面深入的排查，对违规行为进行查处，并归档备案，人民群众有权利知道这些。
第二个步骤，我们将加强对公务员的培训，宣传廉洁审批、规范行为的政策法规及对公务员的职业道德的要求，使公务员提高一级视野、明确责任、保持清醒的头脑。
同时，我们还将加强新人的教育，不断地普及制度规定、提升工作技能与管理意识，通过务实的工作，感受到工作的重要性，这一点大家应该都能理解。
第三个步骤，我们将加强对机构领导的督导工作，提升领导的责任意识、组织管理能力及公共话语能力，重视组织对领导的领导及工作的监管。
违规发放检讨书
违规发放检讨书违规发放检讨书是一种行政处罚手段，旨在对违反规章制度的个人或者组织进行惩罚和警示。
下面是一份标准格式的违规发放检讨书，供参考：检讨书恭敬的领导/主管/相关部门：您好！我是××公司的××（职位），在××年××月××日的××事件中，我违反了公司的规章制度，对此我深感愧疚和懊悔。
在此，我向您表示最诚挚的道歉，并愿意接受公司的处罚和教育。
首先，我对自己的错误行为深感懊悔。
我明知道公司对于××的规定是严禁违规发放的，然而在××事件中，我却未能严格遵守公司的规章制度，违规发放了××。
我对我的错误行为深感羞愧，我对公司造成的损失表示诚挚的歉意。
其次，我深刻认识到我的错误对公司形象和团队的影响。
作为公司的一员，我应该时刻以身作则，遵守公司的规章制度，维护公司的利益和形象。
然而，我的违规行为给公司带来了负面影响，给领导和同事们带来了困扰和麻烦。
我对此深感愧疚和自责。
再次，我郑重承诺，今后我将严格遵守公司的规章制度，以身作则，再也不犯类似错误。
我会加强自我约束，提高自身的职业道德和责任感，时刻以公司的利益为重，为公司的发展做出更大的贡献。
我将以此次事件为教训，不断完善自己，做一个合格的员工。
最后，我再次向公司的领导、同事们和相关部门表示最诚挚的歉意。
我深刻认识到我的错误给公司带来了困扰和损失，我愿意承担相应的责任和处罚。
希翼公司能够对我的错误进行严肃处理，并赋予我改正错误的机会。
我将以此次事件为鉴，不断提升自己的素质和能力，为公司的发展贡献力量。
再次向公司表示最诚挚的歉意！此致敬礼××（你的姓名）××年××月××日。
单位违规发放检讨书
It is the employees that feed the company.勤学乐施积极进取（页眉可删）单位违规发放检讨书单位违规发放检讨书【1】尊敬的各位领导：我是便民大厅__窗口工作人员__X，在X月__日上午的上班过程中，工作QQ上有一个朋友发来链接，我随手点开查看，打开后发现是一个淘宝商品页面，我随意查看后将其关闭，但是这个举动被纪委工作人员发现，并通知的了党政办。
事后，我发现酿成了大错，这次违纪行为给镇党委和政府抹了黑，我深深的不安和自责，做出了深刻的检讨。
经过领导的批评教育我深刻认识到自己的错误，我认为造成这次违纪行为的主要原因是个人思想麻痹，作风松懈，纪律责任感缺失。
虽然此次上淘宝是个偶然事件，但也是长期以来我对自己放松要求，工作作风涣散的恶果，这次事件给镇上工作产生了不良的影响，我相当后悔和自责，如果继续放纵纪律的缺失和作风的涣散，导致的后果将更加严重，在此，我对领导的批评教育表示内心的感谢，并保证：1. 加强机关行政效能作风学习，提高认识，转变作风。
乡镇便民大厅作为最基层的一级政府机构服务窗口，作为党委政府和人民群众的“连心桥”，便民大厅窗口人员更应该以身作则，严于律己，以后我要加强行政效能规章制度学习，严守工作纪律，热情高效地为群众服务，做一名合格的便民服务大厅工作人员违规违纪检讨书(3)篇违规违纪检讨书(3)篇。
2. 由于此次违纪行为给镇上带来了负面影响，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，认真做好责任分工和领导交办的临时任务，多和领导、同事沟通，以实际的工作成绩来表示自己的觉醒，弥补自己的过失，以加倍努力的工作来为镇政府做出积极的贡献。
3. 对于已经发生的错误我还要继续深刻反省，深入总结，狠抓落实，改正错误，把自己的教训和经验分享给同事，避免他们再犯同样的错误，同时，也请领导和同事们对我继续加强监督，帮助我改正缺点，使我取得更大的进步。
单位违规发放检讨书【2】尊敬的领导：在这里，我想作出深刻的检讨。
违规发放奖金处分检讨书
您好！在此，我谨以诚挚的心情，就近期违规发放奖金一事，向您及公司全体员工进行深刻的检讨。
以下是我对此次事件的反思和认识，恳请领导批评指正。
一、违规发放奖金事件的经过近期，我部门在奖金发放过程中，出现了一笔违规发放奖金的情况。
具体来说，该笔奖金发放给了不符合发放条件的员工，违反了公司规定的奖金发放标准。
现将此事经过及原因陈述如下：1. 发放背景为了激发员工的工作积极性，提高部门整体业绩，公司规定对业绩突出的员工进行奖励。
在此背景下，我部门对奖金发放进行了严格审查，确保发放的公平、公正。
2. 违规发放过程（1）违规原因：在奖金发放过程中，我因工作繁忙，未能仔细审查员工的业绩情况，导致发放给了不符合条件的员工。
（2）违规过程：在发放奖金时，我未按照公司规定的流程进行审批，擅自将奖金发放给了不符合条件的员工。
3. 违规后果（1）损害了公司利益：违规发放奖金，使公司资金受到损失，损害了公司利益。
（2）影响了员工积极性：违规发放奖金，使部分员工产生不满情绪，影响了员工积极性。
（3）损害了公司形象：违规发放奖金，使公司在员工中的形象受到损害，不利于公司长期发展。
二、我对违规发放奖金事件的认识1. 违规发放奖金是严重违反公司规定的行为。
作为公司的一名员工，我深知遵守公司规定的重要性，但此次事件的发生，充分暴露了我对公司规定的忽视。
2. 违规发放奖金反映出我在工作中存在严重的责任心缺失。
此次事件的发生，使我认识到，作为一名员工，必须时刻保持对工作的敬畏之心，认真履行职责。
3. 违规发放奖金暴露出我在工作中缺乏严谨的工作态度。
在奖金发放过程中，我未能严格按照公司规定执行，导致违规发放。
这说明我在工作中需要进一步提高自己的工作态度，确保工作质量。
三、我对违规发放奖金事件的处理措施1. 深刻反省，认真检讨。
我将深刻反省自己在此次事件中的错误，认真检讨自己的行为，吸取教训。
2. 积极配合调查，接受处理。
我将积极配合公司对此次事件的调查，接受公司对我的处理。
违规发放职工活动费检讨书
您好！我是一名普通职工，因为近期在发放职工活动费的过程中，由于我的失误，导致活动费发放违规，给公司带来了不良影响。
在此，我深感愧疚，特向公司及领导提交这份检讨书，以表达我对此事的诚挚歉意。
一、违规发放职工活动费的原因1. 对公司相关规定了解不够全面。
在此次发放职工活动费的过程中，我未能充分了解公司关于职工活动费发放的相关规定，导致在操作过程中出现了偏差。
2. 工作责任心不强。
在发放职工活动费的过程中，我未能认真核对职工名单和费用，对可能出现的错误没有引起足够的重视，导致违规发放现象发生。
3. 缺乏沟通与协作。
在此次事件中，我没有及时与相关部门进行沟通，导致问题得不到及时解决，进一步加剧了违规发放的后果。
4. 个人素质有待提高。
在此次事件中，我未能做到严格遵守公司纪律，给公司形象带来了负面影响，反映出我自身素质有待提高。
二、违规发放职工活动费的后果1. 给公司带来了经济损失。
由于违规发放职工活动费，公司不得不承担相应的经济损失，影响了公司的财务状况。
2. 降低了公司在员工心中的形象。
此次事件使得部分员工对公司产生误解，认为公司管理不规范，影响了公司整体形象。
3. 给公司内部管理带来了负面影响。
此次事件暴露出公司内部管理存在漏洞，对公司的内部管理提出了更高的要求。
三、改进措施及承诺1. 加强学习，提高自身素质。
我将认真学习公司各项规章制度，提高自己的业务水平，确保在今后的工作中不再出现类似问题。
2. 严格履行工作职责，提高责任心。
在今后的工作中，我将时刻保持高度的责任心，认真核对各项数据，确保工作的准确性。
3. 加强沟通与协作。
我将积极与相关部门沟通，及时了解公司政策，确保工作顺利进行。
4. 主动接受监督，及时纠正错误。
在今后的工作中，我将主动接受领导和同事的监督，对工作中出现的问题及时进行纠正。
5. 严肃处理违规行为。
对于此次违规发放职工活动费的事件，我将积极配合公司进行调查，严肃处理相关责任人，确保此类事件不再发生。
违规发放会议奖金检讨书
您好！我谨以此检讨书，对我在工作中违规发放会议奖金的行为进行深刻的反思和检讨。
在此，我深感愧疚和懊悔，同时也认识到自己的错误给单位和社会带来了不良影响。
以下是我对此次事件的详细反思和检讨：一、事件经过近期，我负责组织并主持了一场重要会议。
在会议筹备过程中，为了调动参会人员的积极性，我私自决定向参会人员发放奖金。
在未向领导请示、未经过单位审批的情况下，我擅自决定将会议奖金发放给了参会人员。
这一行为违反了单位的规章制度，给单位带来了不良影响。
二、错误原因1. 缺乏对规章制度的重视。
在日常工作中，我对单位的规章制度了解不够深入，对违规发放奖金的严重性认识不足。
因此，在会议筹备过程中，我忽视了相关规定，导致违规发放奖金的行为发生。
2. 工作责任心不强。
在会议筹备过程中，我没有充分履行自己的职责，没有严格按照单位的要求进行操作。
我过于追求会议效果，忽视了规章制度的重要性，导致违规发放奖金的行为发生。
3. 缺乏沟通协调能力。
在会议筹备过程中，我没有及时与领导沟通，没有充分听取领导的意见和建议。
这使得我在决策过程中偏离了正确方向，最终导致了违规发放奖金的行为。
4. 自律意识不强。
我对自己要求不严，没有时刻保持清醒的头脑，对违规发放奖金的行为没有及时制止。
这反映出我在自律意识方面存在严重不足。
三、整改措施1. 严格遵守规章制度。
在今后的工作中，我将认真学习单位的规章制度，提高对规章制度的认识，确保自己在工作中不违反相关规定。
2. 增强工作责任心。
我将时刻保持清醒的头脑，认真履行自己的职责，确保工作质量。
在会议筹备过程中，我将严格按照单位的要求进行操作，杜绝类似事件再次发生。
3. 提高沟通协调能力。
我将加强与领导的沟通，及时汇报工作情况，听取领导的意见和建议。
在决策过程中，我将充分考虑各种因素，确保决策的正确性。
4. 增强自律意识。
我将时刻提醒自己，遵守职业道德，严于律己。
在工作中，我将时刻保持自律，杜绝违规行为的发生。
违规发放检讨书
违规发放检讨书【违规发放检讨书】一、背景介绍近日，我公司发生了一起违规发放检讨书的事件。
为了加强公司的管理和规范员工的行为，特制定本文，详细说明违规发放检讨书的情况，并提出相应的处理措施。
二、违规发放检讨书的情况根据调查情况，该事件发生在2022年5月10日。
当天，某部门经理在未经公司批准的情况下，私自发放了一份检讨书给员工A。
经查证，该员工并未涉及任何违规行为，且未经过正当程序的审查和讨论。
三、问题分析1. 违反规章制度：该部门经理未经公司批准，私自发放检讨书，违反了公司的规章制度和管理流程。
2. 影响员工积极性：未经员工实际违规行为的情况下，发放检讨书可能会给员工造成误解和不公平待遇，对员工的工作积极性和士气造成不良影响。
3. 管理流程不完善：公司在管理流程上存在漏洞，导致某部门经理能够私自发放检讨书，需要进一步完善管理制度和流程。
四、处理措施1. 撤销检讨书：公司将立即撤销该份检讨书，并向员工A做出书面道歉，以消除误解和不公平待遇。
2. 追究责任：对该部门经理进行严肃处理，根据公司规章制度，给予相应的纪律处分，并要求其进行深刻的检讨和反思。
3. 完善管理流程：公司将对管理流程进行全面审查，修订相关制度，明确发放检讨书的程序和权限，以避免类似事件再次发生。
4. 加强培训和沟通：公司将组织相关培训，提高员工对公司规章制度的认知和遵守意识，加强部门与员工之间的沟通和协调，促进良好的工作氛围和团队合作。
五、预防措施1. 加强内部管理：公司将进一步加强对各部门的管理，确保各项工作按照规章制度进行，加强对管理人员的监督和培训。
2. 健全审批制度：公司将建立健全审批制度，明确各项工作的审批程序和权限，避免个别人员滥用职权。
3. 加强沟通与反馈机制：公司将加强与员工的沟通和反馈机制，鼓励员工提出问题和建议，及时解决工作中的矛盾和困难。
六、总结违规发放检讨书事件严重违反了公司的管理制度和流程，对员工造成了不公平待遇和负面影响。
学校校长滥发钱物检讨书
您好！首先，我为我在担任学校校长期间，因个人私欲而滥发钱物一事，向您表示最诚挚的歉意。
在此，我深刻反省自己的错误，并写下这份检讨书，以表达我对自己行为的悔过之意。
一、错误事实自从担任学校校长以来，我本应全心全意为师生服务，为学校的发展贡献自己的力量。
然而，我却因为贪图私利，滥用职权，在财务管理上存在严重问题。
具体表现在以下几个方面：1. 违规发放奖金。
为了满足个人私欲，我在学校财务紧张的情况下，擅自决定向部分教职工发放高额奖金，导致学校资金链断裂，影响了学校正常运转。
2. 侵占学校公款。
我在担任校长期间，利用职务之便，侵占学校公款，用于个人消费，给学校造成了严重的经济损失。
3. 乱设项目，浪费学校资源。
为了满足个人虚荣心，我在学校设立了多个无实质意义的项目，浪费了大量学校资源，损害了学校形象。
二、错误原因1. 思想认识不到位。
我片面追求个人利益，忽视了党的教育方针和学校规章制度，导致我在财务管理上出现了严重偏差。
2. 责任心不强。
我对学校财务管理的重要性认识不足，没有尽到校长应有的责任，对学校的利益置若罔闻。
3. 自律意识薄弱。
我在面对诱惑时，未能坚守原则，放松了对自己的要求，最终导致了严重的后果。
三、悔过表现1. 深刻反省。
我已深刻认识到自己的错误，对学校、师生和社会造成了严重的影响，对此深感愧疚。
2. 主动认错。
我愿意承担一切责任，接受组织的处理，并向全校师生诚恳道歉。
3. 积极整改。
我将以此次事件为鉴，加强学习，提高自己的思想觉悟，严格遵守党的纪律和学校规章制度，切实履行校长职责。
四、整改措施1. 加强党性修养。
深入学习党的理论知识，提高自己的政治觉悟，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 严守纪律规矩。
严格遵守党的纪律和学校规章制度，自觉接受组织监督，做到廉洁自律。
3. 加强财务管理。
严格执行财务制度，合理使用学校资金，确保学校财务安全。
4. 改进工作作风。
以身作则，勤俭节约，为师生树立榜样，努力提高学校教育教学质量。
违规发放检讨书
违规发放检讨书违规发放检讨书尊敬的领导/相关部门：我部门员工，今特向您提交我个人保障责任违规发放检讨书，以向您及公司所有相关方道歉，并对我的错误行为负起应有的责任。
我对以下问题举行总结和检视，希望您能够予以指导和谅解。
一、违规发放的背景和情况在过去的某段时间，我忽略了公司制度和相关法规的约束，违规发放了某些资金、资源或者其他物质，给公司和相关方带来了不良影响。
二、错误行为分析及原因⒈错误行为详细描述：我具体违反了哪些规定，做了什么不应该做的事情。
⒉分析错误行为的原因：我对于相关制度的理解不够深入，态度不够认真，并且缺乏敬业精神，导致了我的错误行为。
三、错误行为给公司及相关方带来的后果⒈经济方面：列明具体的经济损失情况，以及损失的大小。
⒉影响方面：分析错误行为给公司形象、声誉和关系带来的消极影响。
四、违规行为的认识和检讨⒈深刻认识错误的严重性和后果：我已经认识到我的错误行为对公司和相关方造成的影响和损失，以及对自己个人形象和职业发展的影响，并充分意识到我应该为此承担全部责任。
⒉检讨错误行为的原因：我对自身的不足和对公司制度的不了解导致了错误行为的发生。
⒊补救措施：我将积极主动地采取措施，确保此类错误不再发生。
五、对公司和相关方的保障措施⒈经济方面：我将全力配合公司对错误行为产生的经济损失进行调查和追究，承担相应的经济责任。
⒉影响方面：我将积极主动向公司进行宣传，积极恢复公司声誉，并尽最大努力挽回损失。
⒊个人成长方面：我将加强自身的学习和培训，提高专业素质，强化规章制度的意识，并时刻保持敬业精神。
附件：⒈详细记录我违规发放的相关情况和资料。
法律名词及注释：（这部分根据具体案情来填写，详细解释法律名词）。
违规发放检讨书
违规发放检讨书违规发放检讨书是一种内部管理工具，用于指导和规范员工的行为，帮助他们认识和反思自己的错误行为，并承担相应的责任。
下面是一份标准格式的违规发放检讨书范本，供参考：【公司名称】违规发放检讨书尊敬的【员工姓名】：经过公司内部调查，我们发现您在【日期】违反了公司的相关规定，违规发放了【具体违规行为】。
作为公司的一名员工，您的行为严重违背了公司的价值观和行为准则，给公司造成了不良影响。
我们非常重视员工的行为规范和道德品质，因此，我们决定向您发放这份违规发放检讨书，以期引起您对自己行为的深刻反思，并希望您能够从中吸取教训，改正错误，重新树立正确的职业道德和行为准则。
以下是您违规发放的具体情况：1. 违规行为描述：【详细描述违规行为的具体情况，包括时间、地点、人员等相关信息】2. 违规原因分析：【分析违规行为产生的原因，包括个人原因、工作环境等因素】3. 违规行为的影响：【说明违规行为给公司、团队和他人造成的不良影响】4. 公司规定和政策：【列举与违规行为相关的公司规定和政策】5. 承担责任：【明确员工应当承担的责任，包括道歉、赔偿等】6. 纠正措施：【提出员工应当采取的纠正措施，包括改正错误、加强自我约束等】7. 监督和反馈：【说明公司将如何对员工进行监督，并定期进行反馈】我们希望您能够认真对待这次违规行为，并且按照上述纠正措施的要求，积极改正错误。
我们相信，每个人都会犯错误，但是真正能够成长和进步的人，是那些能够勇敢面对错误并及时改正的人。
如果您对此事有任何疑问或需要进一步的解释，请随时与我们沟通。
我们愿意与您共同努力，为公司的发展和您个人的成长创造更好的环境。
最后，希望您能够引以为戒，从此以后严格遵守公司的规定和政策，以身作则，树立良好的榜样。
祝您工作顺利！【公司名称】日期：【发放日期】。
银行人员违规放贷检讨书
尊敬的领导：您好！在此，我怀着极其沉重的心情，向您呈上这份关于我近期在银行工作中违规放贷的深刻检讨书。
我深知，我的行为严重违反了银行业的相关法律法规，损害了银行的声誉和利益，同时也给客户带来了不必要的损失。
以下是我对此次违规行为的深刻反省和整改措施。
一、违规放贷事件概述2024年，我在担任某银行客户经理期间，由于对信贷政策理解不透彻，工作责任心不强，在办理一笔个人贷款业务时，未能严格按照银行信贷政策执行，导致该笔贷款违规发放。
具体来说，该笔贷款的借款人向我提供了虚假的资产证明，我未能认真核实，便在未取得相关审批权限的情况下，擅自降低了贷款条件，将该笔贷款发放给了借款人。
事后，该借款人因资金链断裂，无法按时偿还贷款，给银行造成了不良贷款风险。
二、违规行为原因分析1. 对信贷政策理解不透彻。
在办理该笔贷款业务时，我对信贷政策的学习不够深入，未能准确把握信贷政策的核心要求，导致在具体操作过程中出现偏差。
2. 工作责任心不强。
在办理该笔贷款业务时，我未能认真履行客户经理的职责，对借款人的资信状况和还款能力调查不够细致，存在侥幸心理，认为借款人能够按时还款。
3. 缺乏风险意识。
在办理该笔贷款业务时，我对贷款风险的认识不足，未能充分评估借款人的还款能力，导致在发放贷款时忽视了风险控制。
4. 纪律观念淡薄。
在办理该笔贷款业务时，我未能严格遵守银行内部规章制度，擅自降低贷款条件，存在违规操作行为。
三、整改措施1. 加强学习，提高业务水平。
我将认真学习信贷政策，深入了解贷款业务流程，提高自己的业务水平和风险意识。
2. 严格执行规章制度。
在今后的工作中，我将严格遵守银行内部规章制度，不越权操作，确保贷款业务的合规性。
3. 加强客户资信调查。
在办理贷款业务时，我将认真核实借款人的资信状况，加强对借款人还款能力的评估，确保贷款安全。
4. 提高风险意识。
我将时刻保持风险意识，认真履行客户经理的职责，确保贷款业务合规、稳健发展。
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篇一：公司员工违规检讨书痛心之过深刻检讨
——公司员工违规检讨书
尊敬的部门领导：
7月19日一上班，我就受到领导问责，因为被公司领导查出自作主张，假冒领导在请假条上签了字。
原本以为这事算不上什么，但经过反复思量，整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中，我觉得，事件的发生，有违公司制度的执行，作为一家大型国有企业一名行政人员，本应带头遵守公司各项规章，但自己主动犯错，内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。
记得2010年进入公司时，我满怀信心和激情。
一晃4年过去了，4年来，自己每天都在和身边的同事努力工作，也从没有过如此念想，没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。
事情的起因是。
因为我身怀有孕，经常要到医院作例行检查，有时不得不请假。
公司已经不让我请病假了，都让我请事假。
但公司请假原则是，先发邮件请假，然后分管经理一个月左右回上海一次，需要补单子。
因为领导来的很匆忙，我也没有及时准备好单子，就拿了事前请假的单子给领导签字了。
后来人事催我要请假单子，我就冒充领导签了几个字。
本事件发生之后，我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析，查找出了问题发生的原因。
在我所工作的行政岗位发生了这样的事情，不是表面上的一次简单的违规，而是思想随意造成的，在此，向公司
领导做出深刻的检讨，并愿意接受公司领导对我的处理。
本人以为，产生问题的原因主要表现在以下几个方面：
一是工作要求不严。
在日常工作中，没有严格地执行公司各项规定，而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中，放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。
二是责任心不足。
单位纪律和作息制度，是我们每个员工都必须严格遵守的，而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么，这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。
三是没有预计后果。
看似一个人在违纪，殊不知在同事中间会造成不良的影响。
假如我一个人带了头，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律。
通过本次事件的发生，使我更清楚的认识到，每一名员工的行为，不仅仅代表着个人的形象，更重要的是代表着我们公司的形象，发生了违法违纪事件，受损的是我们公司。
社会上的人会认为我们的管理有多乱，员工的素质有多差，以至于受屋及乌，对我们公司的经营产生影响。
可以说，这种事情的发生，是一颗老鼠屎，坏了满锅汤。
同时，我还认识到，日常的工作不仅仅是经营目标的实现，还包括员工的思想工作。
通过这一次事件，使我更加认识到了做好思想教育工作的重要性。
没有教育，员工就没有好的思想和好的作风，就容易发生违规违纪事件。
面对错误，我决心彻底改正，为了避免今后再次发生类似违纪事
件，我决心在今后的工作中做好以下几点，在此，特向领导作如下深刻检讨和承诺。
第一，我必须彻底改正这种违规行为，以后不论大事小事，凡领导分管的事就必须做到请示汇报，经领导同意再认真实施，不得擅自作为。
第二，我必须就此次错误向领导做出深刻检讨与道歉，向全体同事表示深深的歉意，并且现身说法，提高大家的守纪意识，以我为鉴，下不为例，自觉接受全体人员的监督。
第三，我必须倍加珍惜工作，爱岗敬业，勤奋努力，将功补过。
最后，我恳请领导与单位同事的原谅。
总之，在日常工作中，思想上要与公司保持一致，要不断努力，不能丢失自我，忘记了根本。
最后，我恳请组织上监督我今后的一言一行！
以上是我的检讨和思想汇报，不当之处，请领导批评。
针对本次事件，我愿意接受公司的任何处理。
检讨人：xxx
2013年7月19日篇二：工作违规检讨书
工作违规检讨书
尊敬的单位经理：
您好，在此向您递交这份工作违规检讨书，以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规，也是最令自己感到心痛的错误。
错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。
而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大的不利因素。
一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。
而我却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就离开了自已的座位，工作失误违规。
这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了一定程度的消极影响。
在此，我向经理同志表示深深地歉意。
并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！
检讨人：
年月日篇三：工作违纪违规检讨书
检讨书
尊敬院党组：
今天我怀着十分愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书，以表示对自己在工作时间违反规定的深刻认识及改正错误的决心！关于xxxxxxx明察暗访我因看手机视频违反规定一事，因个人的思想上的麻痹大意，没有充分认识到应当严格遵守“八小时”工作时间的相关规定的重要性，给本院造成了严重影响。
我犯了一个低级、原则性的错误。
虽然是一件看似很简单的问题，但是连这么基本的要求和制度都没有遵守，是因为平时总是认为只要把上级交与的本职工作任务完成好就可以，对其他的一些细小工作可轻可重，这也是造成这次本人违反相关规定的主要原因，也是对自己工作职责的严重失职。
通过这么多天的认真反思，我深深的认识到了我的这种行为不但给单位的工作造成了影响，还影响司法警察大队的荣誉。
同时我也找到了根源性问题，使我深刻认识到此事的严重性，从中学习到深刻的教训。
现将有关事项检讨如下：
一、思想上的放松是导致我违反规定最严重的问题。
从思想上，暴露出重业务，轻学习，在各级明察暗访的情况下，只注重完成平时的相关工作，对院党组的有关指示、会议学习不够，领会不深，由此才出现了这样的问题，这也是出现问题的根源。
二、在作风上也比较松散，工作作风不够扎实，工作责任心上仍就非常欠缺，虽然之前就接到通知，但是有时候还是抱着侥幸的心理玩手机。
三、没有严格的遵守好院里的相关制度规定，院里下发了一系列的相关规定，但是并没有认真的学习领会，所以自己在落实好相关制度规定的时候就存在打折扣现象。
出现问题后，我将着力采取以下整改措施：一是提高是想认识，加强各项规章制度的学习。
只有认真学习好各项规章制度，领会好院党组的会议要求，切实把思想提升一个新的层次，才能真正的使自己改正存在的问题。
二是加强个人作风，在平时的工作生活中一定要设身处地的多思考问题，而不是抱着侥幸的心理去打擦边球，从未做到防范于未然。
三是严格遵守规章制度，要把落好和遵守好各项规章制度作为完成好工作的前提和要求，只有自己严格要求自己，才能发挥好模范带头作用，也能起到传帮带的功能。
以上是我关于此次错误的检讨。
知错能改，善莫大焉！望领导和同事们念在我是初犯，给与我一次改过自新的机会。
我真诚的接受批评并愿意接受一切处理。
同时，我也要感谢领导和同事们在我犯错误期间给与了我极大的关爱和帮助，我一定不会辜负领导和同事们的期望，并通过自己的实际行动来表示自己的醒悟，以加倍努力的工作为单位作出积极的贡献，请领导和同事们相信我吧！
检讨人：xxx
2015年8月24日。