【最新】上半年医院工会工作总结范文

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2023年医院工会工作总结范文(8篇)

2023年医院工会工作总结范文____年职工医院工会工作在集团公司工会的指导下，在医院党政领导的关怀下，在各科室同志们的支持下，医院工会工作按预计计划完成了一年的工作任务。

下面我向领导和同志们汇报今年的工作。

一、坚持以人为本，发挥工会职能。

1、关心职工，做好职工的贴心人。

医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是____工运方针在基层落实的组织者和实施者，在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委信任、行政支持、职工信得过的工会组织，增强工会的职能建设，凝聚职工的向心力，切实维护好职工的权益是我们努力做好新时期医院工会工作的方向和目标。

今年____月份，医院工会____公司职代会精神，积极做好为贫困职工送温暖活动。

医院工会代表医院给困难职工闫玉敏补助两百元人民币，表式对她及家人的关心和问候。

公司离休职工王彦华无儿无女，医院医护人员主动承担护理、照顾王彦华长达八年多，逢年过节医院工会组织人员给她送去慰问品，医院领导还特别关照医护人员想方设法为她改善伙食，使她同样享受了亲人般的体贴和关怀。

今年____月____日，医院工会响应市总工会的号召，带领全院职工参加保定市“救助困难职工一日捐”活动，医院领导带头捐款，全院职工捐款达1310.00。

组织全院职工多次为灾区捐款，向灾区人民奉献自己的爱心。

____年春节、中秋节两节期间，医院工会在院领导的指示下，克服医院经营困难，慰问公司长期在职工医院治疗及疗养的离退休职工____人次。

慰问医院工伤和有病职工____人次。

让职工能够感受到医院大家庭的温暖，在医院树立一种老有所养，少有所依，尊老爱幼，关心他人，尊重他人的良好风气，从而使每一为职工树立以医院为荣的思想，更加热爱自己的工作，热爱医院这个集体。

2、开展文体活动，活跃职工文化生活。

今年____月份，医院工会响应总公司工会的号召，积极协调、组织医院职工在不影响医疗工作的情况下，利用医院简陋的条件带领职工积极练习乒乓球，队员们不惜牺牲自己的休息时间，克服医院搬迁非常时期的种种困境，在短短一周的训练时间条件下，出色地在完成训练任务，并在今年保运杯乒乓球比赛中，打出了自己的风格和水平，取得了全公司第三名的好成绩。

医院上半年工会工作总结8篇

医院上半年工会工作总结8篇篇1一、引言在上半年度，我们医院工会坚持以服务医院大局为核心，以提升职工满意度和凝聚力为目标，紧密围绕医院各项工作任务，积极开展各项活动，取得了一定的成绩。

现将上半年工会工作进行总结如下。

二、工作内容概述1. 组织建设：加强工会组织建设，完善工会内部管理制度，提高工作效率。

2. 会员服务：关注会员需求，提供多元化的会员服务，包括健康检查、休假安排等。

3. 文体活动：举办各类文体活动，丰富职工文化生活，增强团队凝聚力。

4. 福利保障：关注职工福利，完善职工保障制度，提高职工满意度。

5. 沟通与协调：加强与医院管理层的沟通，反映职工心声，促进医院和谐发展。

三、重点成果1. 成功组织多次职工大会，加强了职工之间的交流与沟通，提高了职工的工作积极性和凝聚力。

2. 举办了健康讲座和体检活动，增强了职工的身体健康意识，提高了职工的身体健康状况。

3. 开展了丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛等，增强了职工的团队精神和归属感。

4. 完善了职工福利制度，提高了职工的满意度和幸福感。

5. 加强了与医院管理层的沟通，就职工关心的问题进行了深入探讨，取得了显著成效。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题：工会活动参与度不高。

解决方案：通过调查了解职工需求，针对性地开展活动，加强活动宣传，提高职工的参与度。

2. 问题：职工反馈意见渠道不畅。

解决方案：建立职工意见反馈机制，定期收集职工意见，及时回应并改进工作。

3. 问题：工会工作人员业务能力有待提高。

解决方案：加强工会工作人员业务培训，提高业务水平，更好地服务职工。

五、自我评估/反思在上半年工作中，我们医院工会取得了一定的成绩，但也存在一些不足。

我们将继续加强学习，提高业务水平，更好地服务职工。

同时，我们将加强与职工之间的沟通，了解职工需求，开展更加贴近职工的活动。

我们将秉持“以人为本”的理念，不断提高工作效率和服务质量。

六、未来计划1. 继续加强工会组织建设，完善工会内部管理制度。

2024年医院工会工作总结范文（4篇）

2024年医院工会工作总结范文在上级工会和医院党支部的正确领导下，本工会____年度始终秉持严谨、稳重的态度，坚持理性、官方的工作风格，紧密围绕医院的中心工作，全面服务于医院大局，以人为本，精心组织并推进工会各项工作。

我们为医院的改革发展、职工权益的维护以及和谐医疗环境的构建，充分发挥了工会组织的积极作用。

经过一年的辛勤努力，各项工作均取得了显著成效，基本达到了预期目标。

一、坚守中心任务，服从大局安排本年度，医院以“群众满意医院”建设活动为契机，全面推进医院管理年活动，并着力打造“医德医风示范医院”。

全院职工在党政领导下，团结协作，以高昂的斗志和忘我的工作精神，积极投身于创建活动。

通过持续开展保持____先进性教育活动，我们进一步强化了为人民服务的宗旨，改进了工作作风，牢固树立了____和政绩观。

医院工会委员们均能做到廉洁自律，在履行本职工作的同时，不忘工会干部的职责和义务，积极开展探望病人、帮困救助、文体活动、职工权益维护等工会工作。

二、激发劳动热情，提升职工素质为响应国家关于建设学习型社会、提高全民素质的号召，我们充分发挥工会的教育职能，组织开展了形式多样的劳动竞赛和技术创新活动。

在国际护士节期间，我们成功举办了全院护士岗位大练兵和护理操作竞赛，对表现优异的选手给予了表彰。

同时，我们积极开展群众性技术创新活动，荣获了多项荣誉称号和奖项，为医院的经济建设作出了积极贡献。

三、强化工会领导，推进职工之家建设为适应新形势要求，我们严格按照上级工会的指示精神，坚持____政策，深入细致地做好职工政治思想工作。

我们按照工会章程独立自主开展工作，今年我院顺利通过职工之家复查验收工作。

四、关注困难职工，做好送温暖工作我们始终关注困难职工和退休人员的生活状况，积极为他们排忧解难。

我们建立了困难职工档案，每逢职工住院治疗时，工会都会组织慰问活动。

在春节期间，医院领导还亲自走访看望困难职工和老劳动模范。

今年，我们为因公殉职的医生组织了捐款活动，使其家属感受到了工会组织的温暖。

2024年医院工会上半年工作总结范本(3篇)

2024年医院工会上半年工作总结范本一、工作目标的实现情况上半年，我们立足医院工会的职责和使命，以提升职工的工作生活质量为目标，推动了一系列工作的开展。

在各项工作任务中，我们取得了一定的成绩，实现了部分工作目标。

1. 加强职工权益保障工作我们加强了与医院管理层的沟通协调，推动制定和完善相关职工权益保障政策。

我们积极组织职工集体谈判，争取职工的合理权益，并为职工提供权益维权服务。

同时，我们加强了对职工权益保障政策的宣传，提高了职工的知情率和维权意识。

2. 发挥职工代表作用上半年，我们组织了职工代表大会，选举产生了新一届工会委员会，并广泛征求职工意见和建议。

我们建立了职工代表联系机制，通过定期会议和座谈会等形式，听取职工代表的意见和诉求，并及时反馈和解决相关问题。

3. 加强职工培训和学习我们注重提升职工的综合素质和专业能力，开展了一系列职工培训和学习活动。

我们举办了专题讲座、技能培训班等活动，提供了丰富的学习资源和培训机会。

通过这些活动，职工的知识水平和技能能力得到了明显提升。

4. 加强职工文化建设我们注重营造良好的职工文化氛围，推动了各类文体活动的开展。

我们组织了篮球比赛、文化沙龙等活动，丰富了职工的文化生活。

同时，我们还加强了职工志愿者服务队伍的建设，积极开展社区志愿服务活动，并取得了良好的社会效益。

二、存在的问题和不足尽管在上半年的工作中取得了一定的成绩，但我们也存在一些问题和不足。

1. 组织力度不够强在工作推进过程中，我们发现组织力度有待加强。

有些职工对工会工作的参与度和支持度不高，参与工会活动的人数有限。

我们需要进一步提高工会的凝聚力，吸引更多职工积极参与工会活动。

2. 工作宣传不够到位我们在工作宣传方面还有欠缺之处。

虽然我们开展了一些宣传工作，但在宣传渠道、内容和形式上还需要不断创新和改进。

我们应该加强与职工的沟通，提高宣传工作的针对性和吸引力，让职工更加了解工会工作的重要性和意义。

3. 维权服务亟待加强在职工权益保障方面，我们还存在一些不足。

人民医院上半年工会工作总结3篇

人民医院上半年工会工作总结人民医院上半年工会工作总结精选3篇（一）人民医院上半年工会工作总结上半年，人民医院工会在医院党委和院领导的正确领导下，认真贯彻执行党委和院领导交给的任务，积极开展工会工作，取得了一定的成绩。

一、加强工会组织建设，提高服务意识。

我们通过召开党委和工会委员会会议，加强工会组织的统一领导，明确各工会委员的职责和任务。

在组织工作中，注重与其他部门的沟通合作，加强协调配合，提高了工会工作的效率和服务质量。

二、加强职工权益保护，增强职工凝聚力。

我们通过与职工进行广泛的沟通交流，了解他们的需求和困难，及时解决各类问题，保护职工合法权益，提高职工的工作积极性和幸福感。

另外，我们还开展了一系列的文体活动，增强了职工的凝聚力和身心健康。

三、加强职工业务培训，提升职工综合素质。

我们注重职工职业能力的提升，组织了多次培训班和讲座，针对不同岗位的职工进行培训，提高了职工的专业知识和技能，为医院的发展提供了有力的人才支持。

四、加强团结协作，促进和谐发展。

我们通过开展团队建设和团队活动，增强了职工之间的团结和协作精神，凝聚了全院的力量。

同时，我们积极参与院党委组织的各项活动，与其他工会组织保持良好的联系合作，共同推动医院的和谐发展。

在今后的工作中，我们将继续加强工会组织建设，提高工会工作的服务能力；加大职工权益保护力度，营造良好的工作环境；加强职工业务培训，提升职工的综合素质；加强团结协作，推动医院的和谐发展。

相信在全院干部职工的共同努力下，我们一定能够取得更好的成绩！人民医院上半年工会工作总结精选3篇（二）1. 提高医疗服务质量：加强医疗技术的培训和学习，提高医务人员的专业水平，严格执行医疗操作规程，确保疾病诊断和治疗的准确性和及时性。

2. 加强医患沟通：建立患者满意度反馈机制，定期听取患者的意见和建议，及时解决患者的问题和困扰，提高医患信任度。

3. 强化医疗安全工作：加强药品和医疗器械的管理，确保药品的质量和安全，加强患者用药的指导和监督，防止发生药物不良反应和医疗事故。

2024年医院工会工作总结参考范本（五篇）

2024年医院工会工作总结参考范本自____月份起，我担任卫生院副院长职务，主要负责医院的预防保健和后勤管理工作。

我始终忠诚于医疗事业，秉持严谨的管理理念，在上级领导的指导和全体职工的支持下，成功完成了各项任务。

一、在政治思想层面，我深入学习____、____，____和____，坚定支持____的基本理论、基本路线和基本纲领。

积极参与____先进性教育活动，以自我批评与批评相结合的方式，将理论与实际工作紧密结合。

二、在管理与业务运营中，我全力协助院长，充分发挥助手作用，确保按时完成上级和院长布置的各项任务。

具体包括：1. 在预防保健管理中，我严格自我要求，不断学习相关理论知识和实践技能。

建立并执行严格的科室工作制度和职责，推动全院职工参与防保工作和“降消”工作，实施分片包干制度。

通过深入各村进行计免和“降消”调查，强化查漏补种和补卡补证工作，有效提升了群众的防保意识。

这些努力使我们乡的计免工作和“降消”工作达标，为县的“黄牌”警告解除做出了贡献。

2. 在后勤管理上，我确保水、电、通讯等设施的正常运行，为医院的全面工作提供后勤保障。

通过开展爱院卫生活动，强化科室清洁、消毒工作，定期检查评分，实施奖惩制度，确保医院环境的卫生和舒适。

3. 在医院纪律管理中，我协助院长制定并执行各项规章制度，加强行风建设。

对非法行医、私卖药品等违规行为坚决重罚，同时组织职工学习医学理论和技能，提升服务质量，为公众提供诚信、满意、优质的就医环境。

三、个人学习与成长方面，我积极学习医学理论和专业知识，参加各类学习培训，提升医学技能和管理水平。

同时，我也认识到自身在领导艺术和管理经验上的不足，以及在管理中可能限制了职工潜能的发挥。

我将持续加强个人的理论学习和实践经验积累。

四、未来规划：1. 深化医学理论学习，提升专业技能，以更好地服务于医疗工作。

2. 虚心请教，学习和总结管理经验，完善自身领导能力。

3. 坚持开展批评与自我批评，接受领导和职工的监督，改正存在的问题。

2024年医院工会上半年工作总结(三篇)

2024年医院工会上半年工作总结____年医院工会上半年工作总结时间过得真快, 转眼间, 我们已经进入了____年的上半年。

在过去的六个月里, 医院工会积极投入到各项工作中, 充分发挥了工会组织在服务职工、维护职工权益等方面的作用。

在这里, 我将对工会上半年的工作进行总结, 以期对未来的工作提供一些借鉴和指导。

一、积极组织各类活动, 提高职工的团体凝聚力在上半年, 工会组织了一系列的活动, 包括职工运动会、职工家庭游园会、职工技能比赛等, 这些活动既丰富了职工的业余文化生活, 也增强了职工之间的联系和团队意识。

特别是职工运动会, 通过比赛的方式, 激发了职工的积极性和竞争意识, 同时也加强了各科室之间的沟通与合作。

在未来的工作中, 我们需要更加注重活动的多样性和趣味性, 不仅关注体力运动的项目, 也可以增加一些文艺表演类的比赛, 以满足不同职工的需求。

二、关注职工的权益, 维护职工的合法权益工会一直以来都是职工的“娘家人”, 在上半年的工作中, 我们认真倾听了职工的诉求, 积极协调解决了一批涉及职工福利和权益的问题。

我们发现, 职工普遍关注的问题主要集中在薪酬福利、劳动保障、岗位晋升等方面。

在未来的工作中, 我们将加强与职工之间的沟通和联系, 建立更广泛的反馈渠道, 及时掌握职工的意见和需求, 做好职工代表的工作, 维护职工的合法权益。

三、加强对职工的培训和教育, 提高职工的专业水平医院作为一个教学医院, 拥有众多的医疗专家和教学资源。

在上半年, 我们组织了一系列的专业培训和学习活动, 以提高职工的专业水平和综合素质。

这些培训包括病例讨论、学术讲座、岗位轮训等, 通过专家讲解和工作经验的分享, 提高了职工的学术水平和临床能力。

在未来的工作中, 我们应该根据职工的需求和实际情况, 开展更加针对性的培训和学习, 让职工在工作中不断进步, 提高自我价值。

四、加强工会组织的建设, 提高工会工作的科学化和专业化水平工会组织作为联系职工和管理层的纽带, 需要不断提高自身建设和组织能力。

上半年医院工会工作总结(4篇)

上半年医院工会工作总结医院工会是医院职工的代表组织，负责维护职工的合法权益，促进职工的发展与进步。

上半年，我院工会团结一致，充分发挥了自身的作用，取得了一系列显著成绩。

现将上半年医院工会工作总结如下：一、维护职工权益，促进和谐稳定上半年，我院工会积极践行以人民为中心的思想，始终将职工的合法权益放在首位。

通过与医院领导沟通协调，成功争取到了一系列福利政策的实施，提高了职工的待遇和福利。

同时，工会充分发挥了桥梁纽带的作用，与职工进行了广泛的沟通交流，及时了解职工的诉求和需求，为职工解决了一系列实际困难。

通过工会的努力，职工的满意度得到了明显提升，医院的和谐稳定局面得到了进一步巩固。

二、组织开展多种多样的活动上半年，工会积极策划和组织了多种多样的活动，增强了职工之间的交流和团结合作。

工会组织开展了职工篮球赛、足球赛、羽毛球赛等体育活动，增强了职工的身体素质和凝聚力。

此外，工会还组织了职工技能培训、文艺演出、健康知识讲座等活动，丰富了职工的业余生活，提升了职工的文化素质。

通过这些活动，工会不仅满足了职工的需求，也有效促进了职工之间的交流和团结。

三、积极参与职工工作，关注职工发展工会始终关注职工的发展，积极参与职工工作。

上半年，工会组织开展了一系列职工培训和学习活动，提供了职业发展的机会和平台。

工会还建立了职工交流平台，开展了职工经验分享会和业务竞赛等活动，为职工提供了一个学习和进步的空间。

同时，工会还制定了职工发展规划，与职工共同制定个人发展目标，并提供必要的培训和指导。

通过这些工作，工会不仅为职工的发展提供了支持和帮助，也为医院的发展注入了新鲜血液。

四、积极开展工会建设，提高组织效能上半年，工会积极开展了工会建设工作，不断提高组织效能。

工会建设工作主要包括组织构架的完善、制度建设的深化、工会干部队伍的建设等方面。

工会通过加强组织与医院其他部门的联系和协作，提高了工会在医院中的影响力和凝聚力。

同时，工会还建立了一整套行之有效的制度和流程，为工会工作提供了有力的保障。

红十字医院工会上半年工作总结7篇

红十字医院工会上半年工作总结7篇篇1在红十字医院的工会工作中，我们始终坚持以服务职工为中心，全面履行工会职能，积极推动医院各项工作的发展。

经过上半年的努力，我们取得了一定的成绩，同时也存在一些不足。

下面，我将对红十字医院工会上半年工作进行详细总结。

1. 围绕中心工作，服务医院大局红十字医院工会在工作中始终围绕医院中心工作，积极服务医院大局。

我们通过组织各种形式的活动，如开展“优质服务月”、“提升医疗服务质量”等主题活动，引导职工树立服务意识，提高服务水平。

同时，我们还积极参与医院的各项决策，为医院的健康发展献计献策。

2. 加强职工队伍建设，提高职工素质红十字医院工会注重职工队伍的建设，通过开展各种培训和学习活动，提高职工的专业素质和服务能力。

我们组织了医疗护理技能竞赛、急救知识培训等活动，激发了职工的学习热情，提升了职工的技能水平。

同时，我们还积极推荐优秀职工参加上级组织的各类比赛和培训，为医院培养和输送了大量的人才。

3. 维护职工权益，关心职工生活红十字医院工会始终关心职工的生活和权益，通过多种方式维护职工的合法权益。

我们及时了解职工的工作和生活情况，帮助职工解决实际困难。

在节日期间，我们还组织了丰富的文体活动，如春节联欢晚会、端午节包粽子比赛等，增强了医院的凝聚力和向心力。

二、存在的主要问题1. 职工队伍素质参差不齐尽管我们通过培训和学习活动提高了职工的素质，但仍有部分职工的专业技能和服务水平有待提高。

在未来的工作中，我们需要进一步加强职工队伍建设，提升整体服务水平。

2. 沟通渠道有待完善目前，我们的沟通渠道还不够畅通，部分职工的意见和建议无法及时传达给医院管理层。

我们需要进一步完善沟通机制，确保职工的声音能够得到关注和解决。

三、下半年工作计划1. 继续加强职工队伍建设我们将继续组织开展各种培训和学习活动，提高职工的专业技能和服务水平。

同时，我们还将加强职业道德教育，提升职工的综合素质。

2. 完善沟通机制我们将建立更加畅通的沟通渠道，确保职工的意见和建议能够及时传达给医院管理层。

2024医院工会工作总结例文（5篇）

2024医院工会工作总结例文医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是____工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作经验，我个人认为：认真履行工会职责，不断加强自身建设、增强工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。

一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能力首先，夯实医院工会工作的组织基础。

坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。

其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。

一是在增强职工的会员意识上下功夫。

通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时，通过切实可行的工会服务（如加入职工医疗保障体系等），增强工会组织的吸引力。

二是在建立工会工作制度上下功夫。

通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参与工会日常工作，不断增强会员的责任感和归属感。

三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。

通过深入开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，积极营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教育、得实惠、获发展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。

最后，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。

一是不断推进医院工会群众化、民主化进程。

保证医院职代会的选举工作切实体现____领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。

医院工会每年组织会员（代表）对工会主席、副主席进行民主评议，经评议为不称职的，报经上一级工会批准，会员（代表）大会有权罢免其职务。

同时，对民主评议中工作成绩突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中拿出一定的资金，进行奖励，以增强工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。

2024年医院工会工作总结范文6篇

2024年医院工会工作总结范文6篇篇1一、引言2024年，医院工会在院党委和上级工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，充分发挥桥梁纽带作用，为医院的改革发展做出了积极贡献。

二、主要工作（一）加强政治理论学习，提高职工思想素质医院工会以学习贯彻科学发展观为契机，加强职工政治理论学习，提高职工思想素质。

通过举办讲座、座谈会、研讨会等形式，组织职工学习党的路线方针政策、法律法规和业务知识，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

同时，医院工会还积极组织职工参加各种形式的政治活动和社会公益活动，增强职工的社会责任感和使命感。

（二）加强组织建设，提高工会工作水平医院工会注重加强自身组织建设，提高工会工作水平。

首先，医院工会加强了组织领导，完善了工作机制，明确了工作职责。

其次，医院工会加强了队伍建设，提高了工作人员的业务素质和能力。

同时，医院工会还加强了制度建设，完善了各项规章制度，确保了工会工作的规范化和制度化。

（三）服务医院改革发展，发挥桥梁纽带作用医院工会始终坚持以服务医院改革发展为己任，充分发挥桥梁纽带作用。

一方面，医院工会积极协助医院党委和行政做好职工的思想政治工作，维护医院稳定大局。

另一方面，医院工会积极反映职工的意见和诉求，为医院决策提供参考依据。

同时，医院工会还积极组织职工参与医院的各项改革和发展活动，为医院的繁荣发展贡献力量。

（四）维护职工权益，营造和谐氛围医院工会始终坚持以维护职工权益为宗旨，努力营造和谐氛围。

一方面，医院工会加强了劳动保护工作力度；另一方面；医院工会关心职工生活；同时；医院工会还开展了丰富多彩的文化体育活动；最后；医院工会加强了女职工工作；维护了女职工的特殊利益。

三、存在不足虽然医院工会在过去的一年中取得了一定成绩；但也存在一些不足。

主要表现在以下几个方面：一是政治理论学习深度不够；二是组织建设仍需加强；三是服务医院改革发展力度有待提高；四是维护职工权益工作仍需加强。

医院工会上半年工作总结5篇

医院工会上半年工作总结5篇第1篇示例：医院工会是医院内部的组织机构，是代表职工利益、维护职工权益的重要平台。

今年上半年，医院工会围绕服务职工、凝聚团结、促进和谐的工作主题，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。

现对医院工会上半年工作进行总结如下：一、组织建设方面医院工会上半年认真贯彻落实医院党委的工作部署，按照工会章程要求，先后召开了工会会员大会、工会委员会会议等，选举产生了新一届工会委员会，建立了一支团结奋进、富有活力的工会队伍。

在组织工作中，积极发挥工会党组织的政治引领作用，促进工会工作与医院各项工作深度融合，为职工群众提供更好的服务。

二、关心职工生活方面上半年，医院工会注重关心职工生活，根据职工需求，积极开展“送温暖”活动，为困难职工提供帮助，关心员工身心健康。

组织开展了丰富多彩的文体活动，包括篮球赛、文艺演出、康体活动等，丰富了职工的业余生活，增强了团队凝聚力。

三、促进职工培训方面为了提高职工素质和技能，医院工会上半年组织开展了一系列培训活动，包括专业知识培训、技能提升培训、安全防护培训等。

通过不同形式的培训，帮助职工提升工作能力，适应医院发展和市场需求。

四、维护职工权益方面在维护职工合法权益方面，医院工会上半年积极参与劳动关系协调、职工工资待遇协商等工作，维护了职工合法权益。

工会还积极参与职工权益保障方面的工作，建立健全了职工权益维护机制，保障了职工的合法权益。

五、发展医院工会建设方面上半年，医院工会还积极推进医院工会建设，加强与地方工会的交流合作，学习借鉴其他医院工会的先进经验，不断提升自身建设水平。

工会还积极参与医院文化建设，推动医院文化建设与工会工作有机结合，为职工提供更好的文化服务。

医院工会上半年取得了一定的成绩，但也存在着一些不足和问题，如工作中还存在一些制约，工会领导干部队伍建设有待加强等。

下半年，医院工会将继续坚持以职工为中心的宗旨，不断完善工会工作机制，扎实推进各项工作，为医院和职工谋幸福、创未来。

医院工会上半年工作总结7篇

医院工会上半年工作总结7篇篇1一、引言在过去的上半年，我们医院工会紧紧围绕服务医疗大局，积极开展各项工作，有效促进了医院与职工的和谐共进。

在此，对上半年工会工作进行全面总结。

二、工作内容概述1. 组织职工活动，增强凝聚力2. 开展医疗服务支援活动，助力医疗事业发展3. 维护职工权益，加强内部沟通4. 推进职工文化建设，提升职工素质5. 配合医院管理，做好各项协调工作三、重点成果1. 成功举办了两场大型职工运动会，参与人数超过千人，增强了团队凝聚力。

2. 医疗服务支援活动覆盖了十余个社区，得到了广大市民的赞誉。

3. 解决了多个职工关心的热点问题，如福利待遇、工作环境等，有效提升了职工的满意度。

4. 成立了职工读书会，开展了数次文化讲座和读书交流活动。

5. 与医院管理层密切合作，成功举办了多次座谈会，有效促进了医院内部的沟通与合作。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分职工对工会活动参与度不高。

解决方案：通过调研了解职工需求，针对性地设计活动内容，提高活动的吸引力和参与度。

同时，加强宣传，提高职工对工会的认知度。

2. 问题：医疗服务支援活动中，部分社区资源协调困难。

解决方案：加强与地方政府和社区的联系与合作，建立长效的沟通机制，确保活动的顺利进行。

同时，优化活动流程，提高工作效率。

3. 问题：职工文化建设活动形式单一。

解决方案：引入多元化文化元素，如传统艺术、现代文化等，丰富活动内容，提高活动的多样性。

同时，鼓励职工自主创作和展示，激发职工的文化热情。

五、自我评估/反思上半年，我们在工会工作中取得了一定的成绩，但也存在不少问题和不足。

在工作内容上，还需进一步创新方式方法，提高工作的针对性和实效性。

在团队协作上，还需进一步加强沟通与合作，形成工作合力。

同时，我们还要不断提升自身能力，以更好地服务职工和医院发展。

六、未来计划1. 继续深化职工活动，丰富活动内容，提高职工的参与度和满意度。

2. 加大医疗服务支援力度，拓展服务范围，提高服务质量。

医院上半年工会工作总结7篇

医院上半年工会工作总结7篇篇1一、引言在过去的上半年，我院工会紧紧围绕医院中心工作，积极响应国家政策，发挥工会职能，为提升医疗服务质量、促进职工福利及和谐劳动关系做出了显著贡献。

本报告旨在全面回顾和总结上半年工会工作的成果与经验，并提出下一步的工作建议。

二、工作内容概述1. 医疗服务支持与优化- 加强医务人员的职业素养教育和医疗技能培训，提高医疗服务水平。

- 组织医疗志愿者活动，深入社区开展义诊和健康宣教活动。

- 协同医疗管理部门优化就医流程，减少患者等待时间，提升患者满意度。

2. 职工权益保障与福利提升- 定期调研职工需求，完善职工福利制度，如提高职工餐补、优化工作环境等。

- 开展职工劳动竞赛和技能比武活动，激发职工工作积极性和创造力。

- 加强劳动保护，确保职工劳动安全与健康。

3. 工会活动组织与文化建设- 成功举办系列庆祝建党周年活动，增强职工爱国主义和集体主义精神。

- 组织各类文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，丰富职工文化生活。

- 开展职业道德和医院文化建设讲座，提升职工职业素养。

4. 沟通与协商机制建设- 建立完善的职工代表大会制度，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

- 加强与院方的沟通协调，就医院发展和职工权益等重大问题及时交换意见。

- 开设工会信箱和热线，畅通职工意见反馈渠道。

三、重点成果及创新举措1. 成功构建多元化的医疗服务支持体系，提升了医疗服务质量。

通过在线预约挂号系统优化、远程医疗咨询等创新举措，有效缓解了患者就医难题。

2. 深化职工文化建设，培育了积极向上的团队氛围。

通过创建学习型团队、推广先进管理理念等方式，提升了职工的职业素养和医院整体形象。

3. 优化了工会工作机制。

通过引入项目管理理念，加强项目化管理，提高了工会工作的效率和质量。

同时注重信息化建设，推进工会工作数字化转型。

四、遇到的问题及解决方案1. 问题：部分职工对工会工作认识不够深入，参与度不高。

解决方案：通过宣传教育活动提升职工对工会的认知度，同时增加工会的互动性和吸引力。

医院工会工作总结范文8篇

医院工会工作总结范文8篇第1篇示例：医院工会工作总结一、工作总结在过去的一年中，医院工会充分发挥了组织者、协调者和服务者的作用，积极组织并开展了一系列有益于职工的活动，为广大职工权益保障和生活服务工作服务，在全院职工中树立了良好的工会形象，取得了一定的成绩。

二、工作亮点1. 组织开展了多样化的活动本年度，工会在组织职工业余文化生活方面做了很多工作，开展了健康讲座、文艺演出、职工旅游等丰富多彩的活动，受到了广大职工的欢迎和好评。

工作人员不断完善和丰富活动形式，通过多样的方式满足了职工的文化娱乐需求，增强了职工的集体凝聚力。

2. 维护职工合法权益工会积极响应职工诉求，为职工提供法律援助、劳动保障咨询等服务，加强了对职工合法权益的维护工作。

工会全力以赴维护职工的合法权益，为广大职工提供了强有力的保障。

3. 加强团结工作工会不断加强对职工的团结和凝聚力的建设，通过组织职工开展团队建设活动、职工文体活动、关爱困难职工等一系列活动，增强了职工的凝聚力和团结力，营造了和谐的工作氛围。

三、工作不足1. 活动形式需要创新部分活动形式比较单一，不能完全满足职工的个性化需求。

工会需要不断创新活动形式，从不同角度、不同层次满足职工的需求，使活动更具吸引力和针对性。

2. 职工服务有待改进对职工的生活服务工作有待提高，工会需要加大对困难职工的关爱力度，建立健全帮扶机制，为职工提供更全面的服务。

3. 民主参与度不高一部分职工对工会组织的了解程度较低，对工会活动的参与度不高。

工会需要加强对职工的宣传教育工作，提高职工对工会组织的认同感和参与度。

四、未来工作展望1. 加大宣传力度未来工作重点将围绕加大工会活动宣传力度，增强职工对工会组织的认同感和归属感，提高职工参与工会活动的积极性和主动性。

未来工作中，工会将继续完善活动形式，从多个角度和多个层面，满足职工的文化生活需求，提高活动的吸引力和针对性，增强职工的集体凝聚力。

3. 提高服务水平医院工会在过去的一年中开展了丰富多彩的活动，维护了职工的合法权益，加强了团结工作，取得了一定的成绩。

医院工会工作总结范文5篇

医院工会工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，医院工会在院党委的正确领导下，坚持以人为本，秉承“仁爱、诚信、创新、卓越”的精神，以创建“温馨医院、爱心病房”为目标，认真履行工作职责，团结广大医务工作者，积极开展各项医疗工作，取得了一定的成绩。

二、主要工作及成效1. 加强政治理论学习，提高职工思想素质。

医院工会组织广大职工深入学习党的十九大精神，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加强职工思想政治教育，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

同时，医院工会还组织职工参加各种形式的政治学习和业务培训，提高职工的专业素养和政治素质。

2. 创建“温馨医院、爱心病房”，提升医院形象。

医院工会以创建“温馨医院、爱心病房”为目标，在全院范围内广泛开展活动。

通过加强病房环境建设、提供优质护理服务、开展健康教育等措施，医院的服务质量和患者满意度得到了显著提升。

同时，医院工会还积极组织志愿者服务队，为患者提供导医、陪诊等志愿服务，营造了良好的就医体验。

3. 开展医疗质量提升活动，保障医疗安全。

医院工会组织广大医务工作者开展医疗质量提升活动，通过加强医疗质量管理、规范诊疗行为、推行临床路径管理等措施，医院的医疗质量得到了显著提升。

同时，医院工会还加强医疗安全教育，提高医务工作者的安全意识，有效预防和减少了医疗事故的发生。

4. 关注职工生活福利，增强凝聚力。

医院工会始终关注职工的生活福利，积极为职工排忧解难。

通过建立职工档案、开展家庭走访、提供心理咨询等措施，医院工会为职工提供了全方位的生活关怀。

同时，医院工会还组织各种形式的文体活动，丰富职工的业余生活，增强了医院的凝聚力。

三、存在的问题和不足在取得成绩的同时，医院工会也存在一些问题和不足。

一方面，医院工会的组织建设还需要进一步加强和完善；另一方面，医院工会的志愿服务队还需要进一步扩大和壮大。

此外，医院工会在开展活动中还需要更加注重创新和实效性，不断提高服务质量和水平。

2024年医院上半年工会工作总结

2024年医院上半年工会工作总结尊敬的院领导、各位同事：大家好！我是XX医院工会主席，今天我代表全体工会成员，向大家汇报2024年上半年工会的工作情况及取得的成绩。

一、组织建设上半年，工会积极推动组织建设，加强与全体职工的沟通联系。

我们召开了全体职工大会，向大家传达了工会工作和政策信息，听取了大家的意见和建议。

同时，我们还加强了基层工会的建设，组建了一支工作团队，定期开展基层工会委员培训，确保基层工作的顺利进行。

二、职工权益保障在职工权益保障方面，工会做了大量的工作。

首先，我们积极参与各项劳动合同签订和续签工作，确保职工合法权益。

其次，我们还推动了职工工资待遇的调整，与医院领导积极沟通，争取了一定的工资增长空间。

此外，工会还举办了一系列的职工培训课程，提高职工的专业技能和综合素质。

三、职工关怀活动为了增强职工的凝聚力和归属感，工会开展了一系列的职工关怀活动。

在春节前，我们策划了一场精彩的联欢晚会，让职工感受到节日的气氛和快乐。

在国际劳动节，我们组织了一次户外运动会，丰富了职工的业余生活。

此外，我们还策划了线上线下的各类文体活动，如篮球赛、拔河比赛等，增加了职工之间的交流和互动。

四、关注职工身心健康上半年，我们重点关注职工的身心健康问题。

我们开展了职工健康体检活动，帮助职工了解自己的身体状况，并提供相应的健康指导。

同时，我们还在医院内设立了职工健康宣传展示区，定期发布与职工健康相关的知识和信息，引导职工养成良好的生活习惯。

五、岗位竞聘与评定为了激发职工的积极性和创造性，我们武汉泳池出台了一系列的岗位竞聘与评定制度。

我们举办了科室之间的岗位竞聘活动，鼓励职工申请并担任更具挑战和责任的岗位。

同时，我们进行了一次全员评定活动，通过员工的自评、互评和领导评价，全面了解职工的工作表现和发展需求。

总结：在上半年的工作中，工会始终坚持职工利益至上的原则，积极为职工提供各项服务和保障。

我们组织建设更加健全，职工权益得到了更好的保障，职工关怀活动丰富多样，职工的身心健康得到了更多关注。

2024年医院工会工作总结标准范文(5篇)

2024年医院工会工作总结标准范文____年医院工会在院党政、局工会领导关心支持下，深入____《工会法》，紧紧围绕医院的工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质提高、维护医院稳定，保障安全生产，增强职工凝聚力和战斗力，作出了应有贡献。

现将____年医院工会工作情况汇报如下：一、加强院务公开工作，履行工会监督职责。

院务公开制度是企业和职工群众的创造，是当前推进社会主义民主政治的有效手段。

在这方面，我们通过党政联席会、院务会、公开栏、局域网等形式开展活动，加强监督。

如各科室收入情况、药品及医疗器械采购情况、疗休养等进行公开，及时公开了____项内容，其中企业重大决策问题____项，企业生产经营管理方面的重要问题____项，涉及职工切身利益方面的问题____项，与企业领导领导班子建设与党风廉政建设密切相关的问题____项，保证了院务公开制度的落实，维护了职工的知情权和监督权。

二、积极开展文体活动，丰富职工业余文化生活。

1、结合医院实际情况，大力开展全院职工文体活动，丰富职工业余生活。

在确保安全生产的前提下，组织开展了形式多样的活动，元月份组织全院职工“三逮”、登山活动;____月份组织了庆“三·八”活动。

一方面在黄墩街道开展义诊便民服务活动，免费为基地职工、家属、离退休人员进行预防保健知识咨询、测血压等。

另一方面组织全院职工娱乐健身活动，如投圈、登山等活动;丰富了职工业余文化生活，为企业营造了良好的文化氛围，博得了广大职工的好评。

2、为____《全民健身条例》，全面实施职工素质工程，提高职工健康体质，根据我院的实际情况，全民健身月活动主要由工会组织，行政后勤积极配合工会把此项工作组织起来，利用宣传栏、工会小组长会议、早会广泛地向广大职工宣传了生命在于运动、体育锻炼的意义和好处等，采取了多种形式的活动，主要以小型分散活动为主的方式进行，如组织乒乓球爱好人员到基地综管处四楼乒乓球室打球，每周不少于两次;鼓励医院女职工每晚____点到____点在黄墩公园健身操活动;组织全院职工登山活动等，努力做到了贴近职工、服务职工、职工受益，开展职工欢迎的体育健身活动，最大限度地吸引和组织职工广泛参加各种体育健身活动，并建立长效的群众性体育活动机制，保证今后有效地开展各种体育健身活动。

2024年上半年医院工会工作总结范本(2篇)

2024年上半年医院工会工作总结范本尊敬的领导、各位同事：大家好！回顾____年上半年，医院工会在充分发挥职能作用的同时，积极探索创新工作模式，全力推进工会工作的开展。

现将这期间的工会工作总结如下：一、组织建设方面1.举办职工大会和代表大会。

组织召开了全院职工大会和代表大会，发布并传达了医院工作方针和政策，使员工共同参与和了解医院的发展方向和目标。

2.增加工会会员数量。

通过开展入会宣传活动和加强联系服务工作，工会会员达到了预期的增长目标，并逐渐形成了覆盖全院各个岗位和科室的会员网络。

3.完善工会组织机构。

结合医院实际情况，对工会组织机构进行了调整和优化，建立了一支高素质的工会干部队伍，为工会工作的开展提供了有力的组织保障。

二、职工关系维护方面1.健全职工权益保障机制。

建立了联谊平台，及时了解职工的关切和需求，以规范化、法律化的方式维护职工的合法权益。

2.开展职工关怀活动。

组织了慰问困难职工和老年职工的活动，并组织职工旅游、体检等福利活动，增强了员工的凝聚力和归属感。

3.解决劳务纠纷。

及时处理职工投诉和劳务纠纷事件，确保工作氛围的稳定和职工关系的和谐。

三、职工教育培训方面1.开展专业技能培训。

针对不同岗位的职工，组织了一系列的专业技能培训，提高了职工的专业素养和工作能力。

2.组织职业规划辅导。

为职工提供职业规划咨询和辅导服务，引导职工合理规划个人职业发展，提升职业素养和自我发展能力。

3.开展职工业余培训。

组织丰富多彩的业余培训课程，满足职工的多元化学习需求，提升职工的综合素质和生活品质。

四、文化活动丰富方面1.开展员工文艺汇演。

组织了以职工为主体的文艺演出，展示职工的才艺和风采，增进了员工之间的互动和友谊。

2.举办健康知识讲座。

邀请专业人士开展健康知识宣讲，提高职工的健康意识和健康素养。

3.组织庆祝活动。

在重要节日和医院各项工作取得重大成果时，组织庆祝活动，增强职工的集体荣誉感和归属感。

五、外联合作方面1.加强与地方工会的联系。

2024年医院工会上半年工作总结模版（3篇）

2024年医院工会上半年工作总结模版医院工会____年上半年工作总结一、工作回顾在____年上半年，医院工会针对员工的需求和关切，按照工会章程和工作计划，积极开展了一系列工作，取得了一定成绩。

具体工作回顾如下：1.加强组织建设为进一步加强工会组织建设，我们组织开展了工会组织活动。

通过召开会员大会、工会委员会会议等形式，组织广大会员参与工会事务的决策和管理，提升了员工对工会工作的认同和参与度。

2.职工服务职工服务一直是工会工作的重要任务，我们在上半年开展了多项服务活动。

首先，开展职工培训，组织了职业技能培训、心理健康教育等培训课程，提高了职工的专业素养和心理素质。

其次，开展文体活动，组织了篮球赛、足球赛、乒乓球比赛等，增强了员工之间的交流与合作。

此外，我们还开展了防职业伤害宣传、法律咨询等服务，全力保障员工的权益。

3.关怀员工权益保障员工的权益是工会工作的核心职责，我们在上半年积极履行了这一职责。

一方面，我们加强了与医院管理层的沟通与协调，通过开展集体协商，推动了员工的福利待遇的提高。

另一方面，我们关注员工的工作环境和工作条件，及时协调解决员工的问题和困难。

此外，我们还通过发放慰问金、定期走访等方式，关怀员工的生活和工作，解决他们的实际困难。

4.开展宣传教育在上半年，我们开展了多种形式的宣传教育活动，提升了员工的文化素养和思想政治水平。

我们利用工会网站、微信公众号等宣传平台，发布了关于工会工作和员工权益的宣传文章，增强了员工对工会工作的了解和认同。

此外，我们还组织了法律知识讲座、党员培训等活动，提高了员工的法律意识和党性修养。

二、成果评估工作总结不仅要回顾过去的工作，还要对工作的成果进行评估。

在上半年的工作中，我们取得了以下成果：1.组织建设成果通过开展工会组织活动，加强了会员的参与度和凝聚力，提升了工会组织的影响力和凝聚力。

2.职工服务成果通过开展多项职工服务活动，满足了员工的需求，提高了员工的工作技能和工作满意度。