医院工会工作总结
医院工会工作总结与计划5篇
医院工会工作总结与计划5篇第1篇示例：医院工会工作总结与计划一、工作总结过去一年，医院工会团结一致，积极履行职责，服务职工，推动医院和谐稳定发展。
在党的正确领导下，我们认真贯彻落实党的路线方针政策，全力支持医院工作，扎实开展各项工会活动，取得了一系列显著成效。
1. 组织建设稳步推进。
我们加强工会组织建设，全面开展工作，目前医院工会会员人数已达5000余人，工会委员会成员15名，工作人员5名，形成了一支充满活力、凝心聚力的工会组织。
2. 职工关怀工作有序开展。
我们注重关心职工，努力满足职工的各种需求。
通过设立职工之家、开展“送温暖”活动、组织文体娱乐等方式，为职工提供了一个温馨、舒适、和谐的工作环境。
3. 组织活动丰富多彩。
我们不断创新工会活动形式，开展了丰富多彩的文体娱乐活动、庆祝节日活动、演讲比赛、知识竞赛等，不仅拉近了职工与工会之间的距离，也增强了职工们的凝聚力和团结意识。
4. 维权服务工作扎实开展。
我们积极为职工维权，协助解决了多起工作纠纷和权益问题，保障了职工的合法权益，使职工群众安心工作、安心生活。
5. 宣传政策理论广泛开展。
我们积极宣传党的路线方针政策和有关政策法规，提高了职工对党和国家政策的认同感和信任度，增强了职工的责任感和使命感。
医院工会在过去一年里取得了可喜的成绩，但也存在着一些不足和问题，需要进一步加强工作，完善机制，提高工会服务质量和水平。
二、工作计划未来一年，医院工会将继续坚持以服务职工为宗旨，全力为职工提供更优质的服务，更好地发挥工会组织的作用，推动医院工会工作再上一个新台阶。
1. 组织建设进一步加强。
我们将持续加强工会组织建设，不断扩大工会的覆盖面和影响力，吸引更多的职工参与到工会活动中来，培养更多的优秀工会骨干，为医院工会的长远发展打下坚实基础。
2. 职工关怀工作深入开展。
我们将继续关心职工，关爱职工，切实解决职工生活中的困难和问题，为职工提供更全面、更优质的服务，使职工真正感受到工会的温暖和关怀。
医院工会年度工作总结6篇
医院工会年度工作总结6篇第1篇示例：尊敬的工会会员和同事们：在过去的一年里，医院工会经过全体会员的共同努力，取得了一系列诸多成绩，为医院员工的权益保障和福利改善做出了积极的贡献。
在这里，我代表工会向大家分享医院工会年度工作总结和未来发展规划。
一、组织建设方面：在过去一年，医院工会注重加强自身组织建设，积极推进会员服务工作。
我们不断加强会员宣传和培训工作，举办了一系列有益的活动，包括工会知识讲座、法律法规宣传等。
通过这些活动，增强了会员的组织认同感和凝聚力，提升了工会的影响力和凝聚力。
二、维权服务方面：医院工会把维权服务作为重要工作之一，积极履行维权职责，确保员工合法权益得到维护。
我们建立了完善的维权机制，及时解决员工相关问题，在涉及员工利益的事项上，与医院管理部门保持沟通和协商，坚决维护员工的合法权益。
三、福利待遇方面：医院工会一直致力于改善员工的福利待遇，不断争取更好的福利政策和待遇。
在过去一年里，我们与医院管理部门密切合作，成功推动了一系列福利待遇的提升，包括工资调整、年终奖发放、节假日福利等，让广大员工感受到工会的实际关怀和服务。
四、社会活动方面：医院工会还积极参与各种社会活动，增强了医院工会与社会之间的联系和互动。
我们组织了一系列公益活动，如助学扶贫、慰问困难群众等，让医院工会成为社会的责任和担当，为构建和谐社会做出积极贡献。
五、未来发展展望：展望未来，医院工会将继续围绕“服务员工、维护权益、促进发展”的工作主题，不断提升工会服务水平和工作效能，真正做到服务员工、造福员工、服务员工。
我们将进一步完善组织机构，加强培训力度，提高维权服务水平，积极争取更多的福利待遇，不断扩大工会影响力和凝聚力，为医院员工的幸福生活和全面发展做出更大的贡献。
感谢各位会员和同事们对医院工会的支持和信任，也希望大家继续积极参与工会活动，共同推动医院工会事业的蓬勃发展。
让我们团结一心，携手前行，共同创造美好的明天！医院工会全体成员共和国，2021年1月。
2024年医院工会工作总结（六篇）
2024年医院工会工作总结丰收的季节已然过去，富有挑战性的新征程已经开启。
在过去的一年里，在区委、政府的正确领导和区卫生局的精心指导下，我院深入贯彻学习相关政策精神，全面加强内部管理，通过扎实开展医疗质量管理、规范医疗行为、提升服务态度、优化服务质量、促进医患和谐等系列工作，圆满完成了各项既定任务，有效推动了医院的科学发展。
现将相关情况总结如下：一、完成的各项工作指标1. 全年门诊接诊人次达到____人次；2. 全年住院患者达到____人次；3. 全年手术量达到____人次；4. 全年总收入突破____万元。
二、年度的主要工作（一）顺应转型，确保稳步发展鉴于多种因素，我院长期承担的社区服务中心将进行剥离，相应的优惠政策也将有所调整，这对部分职工的心理稳定产生了一定影响。
为了确保转型期间医院的稳定与发展，院领导一方面积极了解上级政策，另一方面深入基层，准确把握职工思想动态，引导大家正确看待这一变革。
通过及时有效的思想政治工作，职工队伍保持了相对稳定，工作热情得以维持。
随后，按照多劳多得、奖勤罚懒、按劳分配的原则，成功实施了绩效改革，进一步稳定了职工队伍。
整个改制过程中，未出现显著波动，顺利完成了此次转型。
（二）完善组织，提高管理效能为尽快走出改制后的低谷，医院积极引进人才，特聘请了具有丰富管理经验和专业技能的张继臣同志担任院长，全面主持医院工作。
张院长到任后，迅速投入工作，召开全院职工大会，介绍个人情况和工作思路，并向职工发放征求意见信，深入了解医院现状。
在此基础上，他迅速确立了新的治院理念，选拔了五位中层领导，明确了各自职责。
同时，成立了院务会，进行了明确分工，建立了完善的管理机制，为医院的健康发展奠定了坚实基础。
（三）建章立制，规范管理流程在组织保障的基础上，医院参照先进单位经验，结合实际情况，建立了完善的管理档案和规章制度。
每个职工都签订了目标责任合同书，制定了奖惩办法、请销假制度、例会制度等规定。
2024年医院工会工作总结标准版本(2篇)
2024年医院工会工作总结标准版本我从____月份起任卫生院副院长，主要分管医院的防保工作和后勤管理工作。
我忠诚医疗事业，严格管理，在上级领导的指导和全院职工的支持下，圆满完成各项工作任务。
现将我一年多来的工作总结作具体汇报：一、在政治思想方面我努力学习____、____，____和____。
支持____基本理论、基本路线和基本纲领。
积极参加____先进性教育活动，开展批评和自我批评，并做到理论联系实际，与工作实践相结合。
二、在领导管理业务方面首先，我认真积极协助院长的各项工作，做好一把手的得力助手作用，努力按时完成上级和院长交给的各项工作任务。
（一）、在防保管理工作方面我严格要求自己，认真学习防保理论知识和实践技能。
制定严格的科室工作制度和工作职责，督促协调好防保工作人员与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。
实行全院职工参与防保工作和“降消”工作，且实行分片包干制度，充分利用双休日下村做好计免和“降消”调查工作，特别是在我县的计免“黄牌”脱帽工作中，我组织协调好防保工作人员加班加点整理计免资料，带头深入各村屯，特别是边远的空白薄弱村屯进行入户调查适龄儿童的接种、上卡及上证情况，做好查漏补种和补卡补证工作，并对群众实行面对面宣传、教育防保知识和医疗保健知识，使人民群众的防保意识得到了很大的提高。
经过努力，我乡的计免工作和“降消”工和均达标，为我县成功解除“黄牌”警告贡献了力量。
（二）、在后勤管理工作方面严格管理好水、电、通讯等设施的正常运转，为医院全面开展工作提供后勤保障。
在全院开展爱院卫生活动，实行科室做好各自的清洁、消毒工作，定期组织全院打扫卫生、消毒工作，并定期检查评分，实行奖罚制度。
严格监督清洁工按时按要求做好医院公共场所的清洁、消毒工作。
经过严格管理和全院职工地努力，现我院已经营造了一个卫生、舒适的工作环境和就医环境，一改过去我院卫生院不卫生的不好形象。
（三）、在医院劳动纪律管理方面协助院长制定完善医院的各项规章制度，严格实行以制度管理工作，加强医院行风建设，首先领导要严格要求自己，奖罚分明，公证廉洁，坚决重罚院内非法行医和私卖药品等违法违规行为。
医院工会办公室年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度的工作已接近尾声。
在这一年里，医院工会办公室在院党委的正确领导下，在医院行政的大力支持下，紧紧围绕医院中心工作，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，团结动员广大职工，积极投身医院改革发展事业，为推动医院各项工作顺利开展做出了积极贡献。
现将本年度工会办公室工作总结如下：二、工作回顾（一）加强工会组织建设，提升凝聚力1. 优化组织架构。
根据医院发展需要，对工会委员会成员进行了调整，确保工会组织结构的合理性和高效性。
2. 开展职工代表大会。
按照《工会法》和《职工代表大会条例》的要求，定期召开职工代表大会，充分发挥职工在民主管理中的作用。
3. 加强工会干部队伍建设。
通过举办培训班、经验交流会等形式，提高工会干部的业务素质和工作能力。
（二）关心职工生活，增强幸福感1. 举办职工文体活动。
组织开展了丰富多彩的文体活动，如职工篮球赛、羽毛球赛、职工文艺汇演等，丰富职工的业余生活。
2. 关爱困难职工。
对因病、因灾等原因导致生活困难的职工，及时给予救助，帮助他们渡过难关。
3. 开展职工体检。
组织职工进行年度体检，关注职工身心健康。
（三）加强职工思想政治教育，提高职工素质1. 开展党史学习教育。
通过组织专题讲座、参观红色教育基地等形式，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
2. 开展职业道德教育。
通过举办职业道德讲座、观看警示教育片等方式，提高职工的职业素养。
3. 加强职工业务培训。
举办各类业务培训，提高职工的业务水平和工作能力。
（四）推进民主管理，发挥职工主人翁作用1. 完善民主管理制度。
修订完善《医院职工代表大会实施细则》等制度，确保职工民主管理的规范性和有效性。
2. 加强职工参与医院决策。
通过职工代表大会、职工座谈会等形式，广泛听取职工意见和建议，推动医院科学决策。
3. 开展“合理化建议”活动。
鼓励职工为医院发展献计献策，激发职工的主人翁意识。
（五）深化和谐医院建设，营造良好氛围1. 开展“和谐医院”创建活动。
2024医院工会工作总结(6篇)
2024医院工会工作总结医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是____工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作经验，我个人认为：认真履行工会职责，不断加强自身建设、增强工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。
一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能力首先，夯实医院工会工作的组织基础。
坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。
其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。
一是在增强职工的会员意识上下功夫。
通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来;同时，通过切实可行的工会服务（如加入职工医疗保障体系等），增强工会组织的吸引力。
二是在建立工会工作制度上下功夫。
通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参与工会日常工作，不断增强会员的责任感和归属感。
三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。
通过深入开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，积极营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教育、得实惠、获发展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。
最后，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。
一是不断推进医院工会群众化、民主化进程。
保证医院职代会的选举工作切实体现____领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。
医院工会每年组织会员（代表）对工会主席、副主席进行民主评议，经评议为不称职的，报经上一级工会批准，会员（代表）大会有权罢免其职务。
同时，对民主评议中工作成绩突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中拿出一定的资金，进行奖励，以增强工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。
2024年医院工会工作总结参考（四篇）
2024年医院工会工作总结参考一、工会组织建设2023年是我院工会工作的关键之年，为贯彻落实党中央、国务院关于工会工作的重要决策部署，加强基层工会组织建设，提高工会工作的针对性和实效性，我们紧密围绕中心、服务大局，以问题为导向，坚持问题导向和目标导向，开展了一系列工作。
一方面，我们注重加强组织建设，完善基层工会组织体系，提高工会组织的组织力和凝聚力；另一方面，我们注重加强干部队伍建设，培养造就一支忠诚、干净、担当的工会干部队伍。
1. 工会组织建设方面，我们坚持以党的建设为统领，全面加强基层工会组织建设。
依托科学合理定位和任务职责明确，充分发挥工会组织在医院的基层组织中的作用。
通过加强基层工会组织的建设，不断提高工会组织的组织能力和服务水平，为职工提供更优质的服务。
2. 干部队伍建设方面，我们坚持用党的纪律规矩严肃干部队伍建设、加强干部队伍的教育培养，培养造就一支忠诚、干净、担当的工会干部队伍。
加强干部队伍建设，提高工会组织的组织能力和服务水平，切实解决工会工作中的突出问题，推动工会工作的落地落实。
二、职工权益保障2023年，我们进一步加强了职工权益的保障工作，确保职工的合法权益得到维护和保护。
我们积极开展劳动法律法规的宣传教育及培训，提高职工的法律素质和维权意识。
同时，我们加强了对职工合法权益的调查研究工作，及时发现和解决工作中存在的问题，确保职工权益得到切实保障。
1. 宣传教育方面，我们通过多种途径广泛宣传劳动法律法规和政策，组织开展职工法律知识培训，并印发宣传资料，提高职工的法律素质和维权意识。
同时，针对新形势下的职工权益问题，我们制定了一系列针对性的政策和措施，确保职工权益得到切实保障。
2. 调查研究方面，我们加强了对职工合法权益的调查研究，及时掌握职工的需求和问题，发现和解决工作中存在的问题，确保职工的合法权益得到维护和保护。
通过开展调查研究工作，不断完善工会工作机制，提高工会工作的针对性和实效性。
2024医学院工会工作总结
2024医学院工会工作总结
2024年，医学院工会在过去一年里取得了许多重要的工作成果。
以下是该工会的工作总结：
1. 组织职工培训和学术交流活动。
工会组织了一系列的职工培训活动，包括医学知识更新、临床技能提升等。
同时，工会还组织了学术交流活动，邀请内外专家来校进行学术讲座，促进职工之间的学术交流和合作。
2. 维护职工权益。
工会积极参与职工权益维护工作，为职工提供法律咨询和援助。
工会与学校领导进行沟通，为职工争取福利待遇和工作条件的改善。
3. 开展健康促进活动。
工会组织了健康体检和健康讲座等活动，倡导职工注重身体健康，提高工作效率。
4. 组织文体活动。
工会组织了职工篮球比赛、足球比赛等文体活动，丰富了职工的业余生活，增强了团队凝聚力。
5. 社会公益活动。
工会积极参与社会公益活动，组织职工参加慈善义诊、捐赠等活动，为社会做出贡献。
6. 提供优质服务。
工会为职工提供优质服务，包括职工住房、子女就学等方面的服务，为职工解决实际困难，提高职工的生活质量。
以上是2024年医学院工会的工作总结，通过一年来的努力工作，工会为职工提供了多方面的服务和支持，得到了职工的高度
认可和赞扬。
希望在未来的工作中，工会能够继续努力，为职工创造更好的工作和生活环境。
2024年院工会召开工会工作总结（2篇）
2024年院工会召开工会工作总结一、总体概述____年是我们院工会工作的关键之年。
在经过前几年的努力奋斗后，我们工会在人员组织、工会经费等方面都有了较大的发展和增长。
今年我们工会以“关心职工、服务职工、维护职工权益”为宗旨，紧紧围绕职工实际需要，开展了一系列有益于职工群众的工作，取得了一定成绩。
二、开展活动（一）职工关怀活动1.组织开展健康体检活动。
通过与医院合作，为全院职工提供免费的体检服务，帮助职工了解自身健康状况，及时发现和预防疾病。
2.积极组织文体活动。
组织举办篮球比赛、羽毛球比赛等体育赛事，增强职工体质和团队协作精神。
同时，还组织了书法比赛、摄影比赛等文化活动，丰富了职工的精神文化生活。
3.召开座谈会听取职工意见。
定期召开座谈会，与职工面对面交流，了解职工的关切和需求，及时解决职工在工作和生活中遇到的问题，提高职工的获得感和满意度。
（二）职工培训活动1.组织开展职工技能培训。
根据职工需要，组织开展各类技能培训班，提升职工的专业水平和综合素质，提高职工的竞争力。
2.举办职业生涯规划讲座。
邀请专业人士来校为职工讲解职业生涯规划，帮助职工理清发展方向，提高职业发展的前瞻性和计划性。
3.开展心理健康培训。
积极关注职工的心理健康问题，组织开展心理健康培训，帮助职工缓解工作压力，增强工作的幸福感。
三、维护职工权益1.协助解决劳动纠纷。
在职工权益受到侵害时，积极协调解决劳动纠纷，维护职工的合法权益，保障职工的利益得到维护。
2.加强与企业管理层沟通。
与企业管理层保持紧密联系，协调解决职工与企业之间的矛盾和问题，促进职工和企业管理层的沟通和对话。
3.关注职工薪资待遇。
及时了解职工薪资待遇的变化情况，与企业管理层进行协商，争取最佳的薪资待遇和福利待遇，确保职工的合法权益。
四、加强工会组织建设1.加强组织建设。
针对新进职工，加强工会组织的宣传工作，吸引职工积极参与工会组织的活动，扩大工会组织的影响力和凝聚力。
医院工会工作总结优秀（4篇）
医院工会工作总结优秀医院工会在过去一年里，充分发挥作为医院员工代表的职能和作用，积极参与医院管理和员工权益保障工作，取得了丰硕成果。
下面将分以下几个方面对工会工作进行总结和评价。
一、维护员工合法权益作为员工代表，工会积极参与与医院管理层的协商和沟通，为员工争取更好的工作待遇和福利。
工会成立了调研小组，深入了解员工的实际需求和困难，为员工提供服务和支持。
工会还与医院管理层共同制定了一系列福利政策，包括增加工资、提高绩效奖金等。
在与管理层的谈判中，工会始终坚持公平公正的原则，确保员工合法权益的得到保障。
二、提高员工团队凝聚力工会组织了一系列活动和培训，旨在增强员工的团队凝聚力和工作积极性。
工会积极组织各种庆祝活动，如员工生日会、节假日联欢等，增进员工之间的交流和互动。
同时，工会还举办了专业培训，提高员工的专业技能和知识水平，为员工的职业发展提供支持和指导。
三、关心员工身心健康工会关注员工身心健康问题，积极组织健康讲座和体检活动。
工会倡导健康生活方式，提醒员工注意饮食和休息，定期进行体检，及时发现和处理健康问题。
工会还与医院其他部门合作，提供心理咨询和心理辅导，帮助员工解决工作和生活中的压力和困扰。
四、推动医院文化建设工会参与医院文化建设，推动医院形成积极向上、团结友爱、奋发向前的良好氛围。
工会组织了一系列文艺演出活动，丰富员工的文化生活，提高员工的工作满意度和幸福感。
此外，工会还开展了员工之间的互助活动，增加员工之间的沟通和理解，打造和谐的工作氛围。
五、加强工会自身建设工会注重自身建设，提高组织能力和服务水平。
工会成立了新的机构和委员会，加强对工作流程和任务的规范和管理。
工会积极开展培训和交流活动，提高工作人员的专业素质和组织能力。
工会还与其他单位和工会展开合作，学习和借鉴其他地区和行业的先进经验和做法，推动自身发展。
综上所述，医院工会在过去一年里，团结一心，积极为员工维权和服务，取得了显著成绩。
工会工作提高了员工的工作待遇和福利，增加了员工的团队凝聚力和工作积极性，关心员工身心健康，推动医院文化建设，加强了工会自身建设。
2024年医院工会上半年工作总结范本(3篇)
2024年医院工会上半年工作总结范本一、工作目标的实现情况上半年，我们立足医院工会的职责和使命，以提升职工的工作生活质量为目标，推动了一系列工作的开展。
在各项工作任务中，我们取得了一定的成绩，实现了部分工作目标。
1. 加强职工权益保障工作我们加强了与医院管理层的沟通协调，推动制定和完善相关职工权益保障政策。
我们积极组织职工集体谈判，争取职工的合理权益，并为职工提供权益维权服务。
同时，我们加强了对职工权益保障政策的宣传，提高了职工的知情率和维权意识。
2. 发挥职工代表作用上半年，我们组织了职工代表大会，选举产生了新一届工会委员会，并广泛征求职工意见和建议。
我们建立了职工代表联系机制，通过定期会议和座谈会等形式，听取职工代表的意见和诉求，并及时反馈和解决相关问题。
3. 加强职工培训和学习我们注重提升职工的综合素质和专业能力，开展了一系列职工培训和学习活动。
我们举办了专题讲座、技能培训班等活动，提供了丰富的学习资源和培训机会。
通过这些活动，职工的知识水平和技能能力得到了明显提升。
4. 加强职工文化建设我们注重营造良好的职工文化氛围，推动了各类文体活动的开展。
我们组织了篮球比赛、文化沙龙等活动，丰富了职工的文化生活。
同时，我们还加强了职工志愿者服务队伍的建设，积极开展社区志愿服务活动，并取得了良好的社会效益。
二、存在的问题和不足尽管在上半年的工作中取得了一定的成绩，但我们也存在一些问题和不足。
1. 组织力度不够强在工作推进过程中，我们发现组织力度有待加强。
有些职工对工会工作的参与度和支持度不高，参与工会活动的人数有限。
我们需要进一步提高工会的凝聚力，吸引更多职工积极参与工会活动。
2. 工作宣传不够到位我们在工作宣传方面还有欠缺之处。
虽然我们开展了一些宣传工作，但在宣传渠道、内容和形式上还需要不断创新和改进。
我们应该加强与职工的沟通，提高宣传工作的针对性和吸引力，让职工更加了解工会工作的重要性和意义。
3. 维权服务亟待加强在职工权益保障方面，我们还存在一些不足。
医院工会工作总结
医院工会工作总结一、会员管理在过去的一年中，医院工会在会员管理方面取得了显著的成绩。
我们严格遵守会员管理制度，对会员的基本信息进行了全面梳理和核实，确保会员信息的准确性和完整性。
同时，我们积极组织会员参加各类活动，加强会员之间的交流与合作，提高了会员的归属感和凝聚力。
二、福利保障医院工会一直致力于为会员提供更好的福利保障。
我们定期对会员进行健康检查，为有需要的会员提供医疗援助和心理咨询。
此外，我们还为会员提供了各类保险服务，包括医疗保险、意外险等，确保会员在遇到突发情况时能够得到及时有效的保障。
三、培训与宣传为了提高会员的专业技能和综合素质，医院工会积极开展培训与宣传工作。
我们邀请了业内专家和学者，为会员提供了丰富的培训课程和讲座，涵盖了医疗技术、管理知识等多个领域。
同时，我们还通过宣传栏、微信公众号等多种渠道，向会员传递最新的医疗资讯和政策法规，帮助会员更好地了解行业动态。
四、文化活动为了丰富会员的业余生活，医院工会组织了丰富多彩的文化活动。
我们举办了各类文艺比赛、户外拓展等活动，让会员在紧张的工作之余能够放松身心、增进感情。
同时，我们还鼓励会员积极参与社会公益活动，提高会员的社会责任感和公益意识。
五、工会建设医院工会在自身建设方面也不断努力。
我们完善了工会内部的组织架构和管理制度，确保各项工作能够有序、高效地开展。
同时，我们还加强了与党委、行政等部门的沟通和协调，争取到了更多的支持和资源，为工会工作的顺利开展提供了有力保障。
综上所述，医院工会在过去的一年中取得了不错的成绩，但我们也清醒地认识到，在工作中还存在一些问题和不足之处。
我们将继续努力，不断改进工作方式和方法，为会员提供更加优质、高效的服务。
同时，我们也希望广大会员能够一如既往地支持工会工作，共同推动医院工会事业的发展和进步。
医院工会工作总结(三篇)
医院工会工作总结____年职工医院工会工作在集团公司工会的指导下，在医院党政领导的关怀下，在各科室同志们的支持下，医院工会工作按预计计划完成了一年的工作任务。
下面我向领导和同志们汇报今年的工作。
一、坚持以人为本，发挥工会职能。
1、关心职工，做好职工的贴心人。
医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是____工运方针在基层落实的组织者和实施者，在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委信任、行政支持、职工信得过的工会组织，增强工会的职能建设，凝聚职工的向心力，切实维护好职工的权益是我们努力做好新时期医院工会工作的方向和目标。
今年____月份，医院工会____公司职代会精神，积极做好为贫困职工送温暖活动。
医院工会代表医院给困难职工闫玉敏补助两百元人民币，表式对她及家人的关心和问候。
公司离休职工王彦华无儿无女，医院医护人员主动承担护理、照顾王彦华长达八年多，逢年过节医院工会组织人员给她送去慰问品，医院领导还特别关照医护人员想方设法为她改善伙食，使她同样享受了亲人般的体贴和关怀。
今年____月____日，医院工会响应市总工会的号召，带领全院职工参加保定市“救助困难职工一日捐”活动，医院领导带头捐款，全院职工捐款达1310.00。
组织全院职工多次为灾区捐款，向灾区人民奉献自己的爱心。
____年春节、中秋节两节期间，医院工会在院领导的指示下，克服医院经营困难，慰问公司长期在职工医院治疗及疗养的离退休职工____人次。
慰问医院工伤和有病职工____人次。
让职工能够感受到医院大家庭的温暖，在医院树立一种老有所养，少有所依，尊老爱幼，关心他人，尊重他人的良好风气，从而使每一为职工树立以医院为荣的思想，更加热爱自己的工作，热爱医院这个集体。
2、开展文体活动，活跃职工文化生活。
今年____月份，医院工会响应总公司工会的号召，积极协调、组织医院职工在不影响医疗工作的情况下，利用医院简陋的条件带领职工积极练习乒乓球，队员们不惜牺牲自己的休息时间，克服医院搬迁非常时期的种种困境，在短短一周的训练时间条件下，出色地在完成训练任务，并在今年保运杯乒乓球比赛中，打出了自己的风格和水平，取得了全公司第三名的好成绩。
2024年医院工会工作总结参考模板（六篇）
2024年医院工会工作总结参考模板丰收的旧岁已逝，而富有挑战的新年已至。
回顾过去的一年，在区委、政府的英明领导和区卫生局的悉心指导下，我院深入学习并贯彻了____精神，全面实施了科学发展观。
通过强化医疗质量管理、规范医疗行为、优化服务态度、提升服务质量以及促进医患和谐等一系列举措，我院顺利完成了各项既定任务，推动了医院的科学发展。
现对过去一年的工作做如下总结：一、完成的各项工作指标1. 全年门诊接诊量：____人次；2. 全年住院患者数：____人次；3. 全年手术执行量：____人次；4. 全年总收入：____万元。
二、年度的主要工作（一）顺应转型，实现稳步发展（二）完善组织建设，提高医院管理效能事实上，我院领导在____月____日从广州返回后，未及休整，便于____月____日迅速投入工作，召集全院职工大会，详细介绍个人情况及工作思路。
为迅速了解医院现状，有针对性地开展工作，会上向每位职工发放了征求意见信。
经过综合分析和群众意见，快速确立了治院工作新方向。
针对中层领导空缺问题，通过群众推荐和领导研究，迅速选定了五位中层领导，并明确了他们的职责。
其中，姬胜杰同志被聘任为大内科主任。
随后，成立了院务会，明确分工，完善管理机制，为医院的健康发展奠定了坚实基础。
（三）建立规章制度，确保有章可循（四）狠抓医疗质量，完善服务体系作为医疗机构，我们深知医疗质量是核心。
针对我院医技人员年轻、基础薄弱的情况，我们加强了服务理念、基础业务理论知识和基本操作技能的培训。
起初阶段每周安排____次讲座，年终进行三基理论考试。
同时，规范了医疗文书书写，定期对住院病历进行检查、分析，及时纠正问题，确保医疗文书质量。
在医疗服务方面，我们积极拓展服务范围，如杜福云医师不仅通过电话沟通，还主动下乡宣传糖尿病知识，其热情和专业赢得了患者的广泛赞誉，为医院带来了显著的经济效益和社会效益。
总之，过去一年我们取得了显著成绩，这与全院职工的团结协作、奋力拼搏密不可分。
医院工会工作总结（通用5篇）
医院工会工作总结医院工会工作总结（通用5篇）时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。
相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧，下面是小编精心整理的医院工会工作总结（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
医院工会工作总结1一、认真贯彻一届五次职代会精神，积极做好落实工作一届五次职代会的召开，为我们指明了前进奋斗目标和工作思路。
职代会后，医院工会配合党政认真做好职代会的宣传工作，围绕工作中心，加大了形势教育力度，积极引导职工树立正确的思想观念。
在近年来由于市场变化原因所造成公司严重亏损等问题上达成了共识，增强了职工战胜困难，走出低谷的决心和信心，职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参与、民主监督工作的顺利开展，促进了职工的积极性、主动性和创造性，增强了职工的凝聚力和向心力，医疗服务进一步提高。
二、加强“民主管理、院务公开”制度全心全意依靠职工办企业是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。
一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广大职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及时解决，及时公开。
今年，我院的职工代表所提交的议案五项，明确答复两项，这充分体现了企业的力量来源于职工，积极正确引导职工参与民主管理，形成了民主管理、民主监督的良好氛围。
三、职工素质不断得到提高医院工会积极地配合党政领导经常性开展思想政治教育，重点是“三观”、“三德”、法制教育和女工“四自”教育以及学习吴如先进事迹等，采取各种形式鼓励职工学习专业知识，努力争做“学习型、专业型”人才，鼓励职工自学，并尽量为大家创造条件。
结合我院自身工作性质开展劳动竞赛，积极组织职工参与市级开展的岗位练兵技术比武活动，定期组织专业技术人员讲座，提高专业技能，每年派出一定数量的人员外出培训。
2024年医院工会工作总结经典版（二篇）
2024年医院工会工作总结经典版一、工作目标及任务完成情况在过去一年中，医院工会的工作目标主要包括协调员工与管理层的关系、推动职工福利政策的落实、组织开展各类文体活动以及提供职工服务等方面的工作。
下面将从以下几个方面对我们过去一年的工作进行总结。
1. 协调员工与管理层的关系通过定期召开会议、建立沟通渠道等方式，工会与管理层之间建立了良好的沟通与协调的关系，有效地解决了一些员工与管理层之间的矛盾和问题，提高了工作效率和员工满意度。
2. 推动职工福利政策的落实工会积极参与制定和推动职工福利政策，及时向职工传达政策信息，并帮助职工解决相关问题。
在过去一年中，我们成功推动了一系列福利政策的实施，包括增加职工的工资待遇、改善职工的工作环境和福利设施等，有效提高了职工的生活质量和工作积极性。
3. 组织开展各类文体活动为了丰富员工的业余生活，增强员工的团队合作精神和凝聚力，工会积极组织开展各类文体活动。
在过去一年中，我们举办了职工运动会、文艺晚会、旅游活动等，取得了良好的效果，增强了员工的集体荣誉感和归属感。
4. 提供职工服务工会积极为职工提供各类服务，包括就业咨询、法律咨询、心理咨询等，努力为职工解决个人和工作上的问题，提升职工的工作能力和生活质量。
在过去一年中，我们开展的各类服务活动得到了职工的一致好评和认可。
二、工作亮点和不足之处1. 工作亮点在过去一年的工作中，工会取得了一系列的亮点成绩。
首先，工会积极参与决策并推动了一系列职工福利政策的落实，有效保障了职工的权益。
其次，我们不断探索创新，开展了一系列具有特色的文体活动，丰富了职工的业余生活，增强了员工的凝聚力和团队合作精神。
最后，工会与管理层之间建立了良好的沟通与协调的关系，成功解决了一些员工与管理层之间的矛盾和问题，为医院的稳定运行做出了积极贡献。
2. 工作不足之处然而，在工作中仍然存在一些不足之处。
首先，工会在一些工作中的宣传力度不够，导致部分职工对工会的工作不够了解和关注。
卫健工会工作总结
卫健工会工作总结
近年来，卫生健康工会在推动医护人员权益保障、提升职工福利待遇等方面取
得了显著成绩。
下面我们就来总结一下卫健工会的工作成果和经验。
首先，卫健工会在维护医护人员权益方面做出了不懈努力。
通过加强与医院管
理部门的沟通，卫健工会成功推动了一系列政策措施的出台，包括加班补助、岗位津贴、职称评定等方面的优惠政策，有效保障了医护人员的合法权益。
其次，卫健工会在提升职工福利待遇方面也取得了令人瞩目的成绩。
通过与企
业协商，工会成功争取到了一系列福利待遇的提升，包括加薪、带薪年假、职工培训等方面的福利政策，让职工们感受到了工会的温暖和关怀。
除此之外，卫健工会还积极组织各类文体活动和健康讲座，帮助职工们放松身心，增强身体素质，提高健康意识，全面提升了职工的整体素质和幸福感。
总的来说，卫健工会在维护医护人员权益、提升职工福利待遇等方面做出了不
懈努力，取得了显著成绩。
希望卫健工会能够继续发扬光大，为职工们谋取更多的福利，为医护人员争取更多的权益，让每一位职工都能够享受到工会的关怀和温暖。
医院工会工作总结5篇
医院工会工作总结5篇医院工会工作总结一20__年医院工会在院党政、局工会领导关心支持下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《工会法》，紧紧围绕医院的工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质提高、维护医院稳定，保障安全生产，增强职工凝聚力和战斗力，作出了应有贡献。
现将20__年医院工会工作情况汇报如下：一、加强院务公开工作，履行工会监督职责。
院务公开制度是企业和职工群众的创造，是当前推进社会主义民主政治的有效手段。
在这方面，我们通过党政联席会、院务会、公开栏、局域网等形式开展活动，加强监督。
如各科室收入情况、药品及医疗器械采购情况、疗休养等进行公开，及时公开了16项内容，其中企业重大决策问题1项，企业生产经营管理方面的重要问题2项，涉及职工切身利益方面的问题6项，与企业领导领导班子建设与党风廉政建设密切相关的问题7项，保证了院务公开制度的落实，维护了职工的知情权和监督权。
二、积极开展文体活动，丰富职工业余文化生活。
1、结合医院实际情况，大力开展全院职工文体活动，丰富职工业余生活。
在确保安全生产的前提下，组织开展了形式多样的活动，元月份组织全院职工“三逮”、登山活动;3月份组织了庆“三·八”活动。
一方面在黄墩街道开展义诊便民服务活动，免费为基地职工、家属、离退休人员进行预防保健知识咨询、测血压等。
另一方面组织全院职工娱乐健身活动，如投圈、登山等活动;丰富了职工业余文化生活，为企业营造了良好的文化氛围，博得了广大职工的好评。
2、为贯彻《全民健身条例》，全面实施职工素质工程，提高职工健康体质，根据我院的实际情况，全民健身月活动主要由工会组织，行政后勤积极配合工会把此项工作组织起来，利用宣传栏、工会小组长会议、早会广泛地向广大职工宣传了生命在于运动、体育锻炼的意义和好处等，采取了多种形式的活动，主要以小型分散活动为主的方式进行，如组织乒乓球爱好人员到基地综管处四楼乒乓球室打球，每周不少于两次;鼓励医院女职工每晚6点到8点在黄墩公园健身操活动;组织全院职工登山活动等，努力做到了贴近职工、服务职工、职工受益，开展职工欢迎的体育健身活动，限度地吸引和组织职工广泛参加各种体育健身活动，并建立长效的群众性体育活动机制，保证今后有效地开展各种体育健身活动。
医院工会年度工作总结
医院工会年度工作总结医院工会年度工作总结四篇医院工会年度工作总结篇1工会第一季度在医院各级领导和部长的领导、督导下，主要完成了以下各项工作：一、完成我院职工志愿者注册和信息录入工作元月份接陕州区总工会文件通知，需单位职工注册志愿者，工会积极认真对待，通知全院各科上报志愿者人员名单后，工会为261名志愿者录入志愿者个人信息并注册，并及时上报区总工会。
二、及时完成20xx年的工作总结及下年工作计划工会在区总工会及院党政的正确领导下，工会工作围绕医院中心工作，服务医院工作大局，认真学习、贯彻《工会法》和工会工作会议精神，充分发挥工人阶级的主力军作用和工会的桥梁、纽带作用，全心全意依靠全体职工进行民主管理，民主监督，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，加强工会自身建设，较好地完成了全年各项工作任务。
三、及时为我院困难职工发放专项帮扶物资根据区总工会困难职工帮扶转项活动的文件要求，2月8日通知全院临床各科和分院及时上报困难职工名单，工会根据困难职工帮扶条件认真审核、筛选，然后交由相关领导审核、通过，最终上报困难职工20人，区总工会为困难职工发放了专项帮扶物资。
四、关心职工的工作、生活及身体健康，让职工感受到医院大家庭的温暖1、医院各级领导关心退休职工生活，春节前由工会组织及时为20xx年的退休职工召开座谈会，并为18位退休职工发放光荣退休证书和纪念礼品，会上大家畅所欲言，感谢医院对退休职工的关心、爱护，并积极为医院各项发展献言献策。
2、医院关心在职职工生活，春节前工会及时通知各科上报职工名单，经有关领导审核后及时为全院职工发放节日福利，共为在职职工419人、离退休职工149人、老干部及退休困难职工11人发放了节日福利。
3、每天及时为在岗职工发放生日贺卡和礼物，第一季度共发放生日卡99张，和院领导、党办主任一起探望住院的上级部门领导、本院在职和退休职工及直系亲属10人。
代表医院工会参加5位员工结婚婚礼，并送去贺礼；代表医院工会和相关领导一起为4位去世的职工亲属送去关爱和慰问金。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------医院工会工作总结 2018年，院工会在院党委和上级工会领导下，以党的十七届五中六中全会精神和三个代表重要思想为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。
现将院工会2018年工作总结如下：一、扎实开展创建职工之家活动，取得明显成效去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。
通过建家活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。
今年5月9日完成建家验收，被省直机关授予先进职工之家称号。
省直机关工会检查评议结果：1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作面貌一新。
2、行政大力支持，各项工作出色，单位经济效益好。
3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成绩突出。
特别是新一届班子。
4、职工群众发动起来参与积极创建工作，取得很大成绩。
5、职工对工会干部信赖，认可度高。
和谐好。
7月3日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，给予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜明，成效突出。
这次验收我院荣获总分98分，为全省最高分，1/ 9被省总工会授予贵州省模范职工之家荣誉称号。
对此，章迪成副主席说：没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。
说明医院党委高度重视工会工作，行政大力支持，工会创建工作做得扎实，资料非常齐全，真实。
他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢!二、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作1、积极参与医院民主管理。
1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。
院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会。
省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。
与会代表积极参政议政，认真听取审议院长工作报告，财务工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了50多条提案。
这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。
院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况，努力做到条条有处理，件件有落实。
2、与院行政签订了《集体合同》。
为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。
根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 商，签订了《贵州省人民医院集体合同》。
这项集体合同为全省事业单位首家签订。
三、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设，做好个人工作总结报告积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。
1.组织代表队，参加2018年贵阳医学院运动会，并取得了较好的成绩。
这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。
2.积极协助党委开展学先进、树新风活动。
通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素质的提高。
如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应，收到了良好的效果。
3.成立省医车迷协会，参加杉木河漂流节。
4.今年春节期间组织职工合唱比赛，参赛职工近1000人，堪称省医三最即规模最大、人数最多、水平最高的一次全员合唱比赛。
春节期间还举行了迎新春游艺会。
5.在三、八期间，组织了女职工拔河比赛，跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。
3/ 9四、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓1.搞好五必访工作。
凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。
2.构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作。
年初，图书馆职工毛艳霞进行肾移植手术，巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机。
为帮助该职工度过难关，院工会积极组织全院职工捐款，共募捐到爱心捐款25000余元，为她解决了燃眉之急。
另内科有一护士家中失火，家庭财产烧毁严重，院工会及时救助1000元钱，解决部分急用之需。
春节期间看望慰问了部分困难职工。
五、加强工会干部培训，做好下半年工作计划，组织工会主席和专职干部学习，提高了业务水平。
六、加快职工文化场地建设。
在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了锻炼休闲的场所。
20xx年度，我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为创建文明学校作出了应有的贡献。
现将20xx年工会工作总结如下：---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------一.坚持校务公开，发挥工会的监督功能。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
1.坚持校务公开。
学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于校务公开的意见精神，积极配合进行学校校务公开工作。
向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况，设立学校校长意见箱，学校校务公开公开栏有两处，一在会计室;一在办公大楼大厅里。
不定期、随时公开这些内容。
校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
2.实施民主管理。
学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。
在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。
并且在教学楼挂上了校长信箱，公布学校领导电话号码，供广大师生向校方提出建议和意见。
参与学校的重大的政策出台。
我们在六月和七月两次召开教代会预备会，讨论绩效工资奖励条例，为最后通过各项条例作准备。
5/ 9二.努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，培养新时期的人才是初级中学的主要职责。
要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
三.开展各项活动，关心教职工;献爱心，回报社会。
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。
首先，关注青年教师的成长。
我校开展一帮一活动，由老教师带年轻教师结成对，帮助他们在业务方面的成长。
使年轻教师，逐步成长为合格的教师。
其次，关心教职工的实际困难。
在12月份富乐镇组织的献爱心活动中，我们组织教职工共捐款2880元。
我们还开展了一些常规活动，如：和学校一起在春节慰问离、退休教师;三八妇女节召开女教师代表座谈会; 段家毅老师的母亲和段娇老师的母亲去世，我们和学校一起去吊唁。
我们在20xx年10月罗平县教育局组织的文艺汇演中，组织参赛节目2个，获三等奖。
针对我校教师爱打篮球的特点，我们组织了一场和富乐二中教师的篮球友谊赛。
总之，20xx年，我校工会在县教育工会和学校的领导下，创造条件为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。
今后，---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 我们将再接再厉，把工会办成教工温馨的家。
本学年度第二学期中我校的卫生工作在学校上级领导的正确领导下，经过全体师生的共同努力，较好地贯彻了《学校卫生工作条例》圆满地完成了计划中的各项任务，营造了优美，整洁的校园环境，促进了学生的身心健康，有力地推动了学校的文明建设。
现将卫生工作简要总结一下：一、领导高度重视，加大了工作力度1、组织保障。
调整了学校卫生领导小组，由校长任组长，各班班主任任组员的领导小组，形成了层层有人抓的格局，切实地开展了一系列扎扎实实的工作，抓出了成效。
2、制度保证。
(1)建立了学校领导分工负责制度。
分工负责的学校领导经常经常深入一线检查，监督，指导，参与卫生工作，帮助协调解决了卫生工作中出现的重大问题，做到发现问题及时解决。
(2)建立了卫生工作的包干制度。
将学校卫生工作分为教室、公共区、办公室、各专用室。
各年级各班承包，落实了各项任务，效果较好。
(3)建立了卫生评比制度。
学校将卫生评比工作列入学校日常工作之中。
由值周教师每和环保班评比员检查各班承包的卫生情况，7/ 9并依据实际情况打分。
利用周一在国旗下全校师生前公布卫生检查评比情况，并对卫生工作突出的班级颁发卫生流动红旗，促进卫生工作上了新台阶。
(4)建立了《卫生工作细则》《卫生监督岗检查制度》进行了广泛的宣传，动员全体师生振奋精神，团结拼搏，加大力度，实施一日三扫每周大扫的扫除制度。
这诸多制度的实施对我校建成高质量、高标准卫生学校起到了积极的推动作用。
(5)建立了严格的检查评比考核制度。
每学期结束评比文明卫生班，通过检查，评比，考核，促进了卫生工作正常进行。
二、认真开展健康教育工作，营造人人讲卫生的良好氛围开展健康教育，提高师生的卫生意识，是卫生工作的治本措施，我们利用师生大会利用宣传牌，横幅，利用广播，画廊，黑板报等宣传阵地，根据年初的卫生工作计划，进行了每月一次卫生知识检查，健康知识的宣传，同时利用学校的有利条件，全学期进行多次的健康知识广播宣传，通过多种宣传，增强了师生的卫生意识，文明意识，学生体质状况明显增强。