一通三防管理实施细则和考核办法
一通三防管理实施细则
一通三防管理实施细则一、一般防疫管理措施1.对各种传染病进行防范，做好疫情监测和报告工作，强化疫情的监测预警和应急处置能力。
2.加强对公共场所的卫生管理，定期消毒、通风、清洁，确保场所的卫生和安全。
3.推行个人卫生健康教育，提高公众的健康意识和卫生习惯，包括正确的洗手方法、咳嗽礼仪等。
4.加强食品安全监管，确保食品的质量安全，防止传染病通过食物传播。
5.加强环境卫生管理，保持室内和室外环境的清洁和整洁。
6.定期检查和维护公共设施，确保其正常运行和安全使用。
二、特殊防疫管理措施1.针对特定疫情，制定专门的防疫措施，如隔离措施、限制人员流动等。
2.对特定人群进行特殊防护，如医务人员、接触过疫情的人员等，提供必要的防护装备和培训，确保其安全和健康。
3.加强对入境人员的防控措施，包括机场和海港的健康检查、隔离措施等，确保入境人员不带入疫情。
4.针对特定区域进行封控等措施，以防止疫情的扩散和传播。
5.加强对家庭的防控措施，如家庭隔离、消毒等，保障家庭的健康和安全。
三、疫情防控管理措施1.建立健全疫情防控工作机制，明确各级责任、要求和工作流程。
2.加强疫情信息的收集、发布和传播，做到及时、准确和透明。
3.组织开展疫情调查和流行病学调查，掌握疫情的传播状况和特征，为制定防控策略提供依据。
4.加强病例的隔离和治疗，确保病例的安全和健康。
5.加强对密切接触者的监测和隔离，减少传播风险。
6.组织开展疫苗的研发和接种工作，提高人群的免疫力，减少疫情的传播。
综上所述，一通三防管理实施细则包括一般防疫、特殊防疫和疫情防控三个方面的措施。
通过这些管理措施，可以有效预防和控制传染病的传播，保护公众的健康和生命安全。
这些管理措施需要全社会的共同努力和配合，才能取得最好的效果。
煤矿“一通三防”管理实施细则(操作规程)
大同煤矿集团浩然煤业有限公司“一通三防”管理实施细则二〇一九年二月总则为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，杜绝煤矿瓦斯、煤尘、火灾等重特大事故发生，建设现代化的质量标准化矿井，根据《矿山安全法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律法规以及《煤矿安全规程》、《山西省煤矿“一通三防”管理规定》，特制定大同煤矿集团浩然煤业有限公司“一通三防”管理实施细则。
本实施细则共五部分：“一通三防”管理组织机构，“一通三防”管理部门及人员职责和岗位责任制，“一通三防”管理制度，安全技术操作规程和“一通三防”管理考核办法。
望公司各部门和员工严格贯彻执行，做到人员到位，职责到位，工作到位。
本实施细则在贯彻执行的过程中，不断修改补充完善。
暂以此为准贯彻实施。
二〇一九年二月二十日第一章“一通三防”组织机构“一通三防”管理组织机构“一通三防”专职管理机构第二章“一通三防”各部门及人员职责和岗位责任制第一节各级领导职能部门“一通三防”工作责任制一、董事长及董事会成员安全生产职责1、董事会对公司的重大安全生产事项进行决策，是公司安全管理的最高决策机构；负责审定公司中长期安全生产规划，年度安全生产目标和安全生产的主要管理制度，负责审定安全机构的组成情况。
2、董事长是公司安全生产的第一责任者，对公司安全生产工作全面负责。
定期或不定期主持召开安全生产会议，听取主管或分管领导及董事会其他成员和有关部门的工作汇报，研究解决安全生产中出现的重大问题，督促检查经理班子主管和分管领导抓好安全生产。
3、董事会成员在遇有安全重大事项时，应建议董事会及时召开安全专题会议进行研究解决；董事会成员对安全生产重大事项表决负有责任。
二、经理班子成员安全生产职责1、在董事会的领导下，经理班子成员负责贯彻执行国家、行业及上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和规章、制度，并一次拟定本公司安全生产制度、规范性文件，本年度安全生产目标集中长期安全生产规划，监督、检查公司有关单位、部门和人员的贯彻情况。
“一通三防”管理实施细则和考核办法范本
“一通三防”管理实施细则和考核办法范本《一通三防》是指通过对电话、短信、上网等进行管理和监控，以提高信息安全水平，确保国家安全和社会稳定。
本文将为您提供《一通三防》管理实施细则和考核办法范本。
第一章总则第一条为了加强对通信、网络等信息传输方式的管理，确保国家安全和社会稳定，保护公民个人信息安全，制定本《一通三防》管理实施细则和考核办法。
第二条本细则适用于全国范围内的通信、信息传输相关部门和单位。
第三条本细则所称的“一通三防”，包括电话通信、短信通信、上网防范和信息安全防护。
第四条一通三防的管理原则是合法、规范、科学、有效。
第五条相关部门和单位要严格遵守国家有关法律法规，保护个人信息安全，不得滥用职权，不得非法收集、使用、泄露、买卖公民个人信息。
第五章考核办法第二十一条各地区、部门和单位应制定相应的考核办法，评估一通三防管理工作的实施情况。
第二十二条考核办法应包括对一通三防管理人员的业务能力、法律法规的理解和执行情况、工作成效等方面进行评估。
第二十三条考核办法应公开、公正、公平，符合相关法律法规的要求。
第二十四条考核办法评估结果应作为对相关部门和单位的管理和奖惩依据。
第六章附则第二十五条本细则的解释权归国家通信管理部门所有。
第二十六条本细则自公布之日起生效。
如有需要，可根据实际情况进行修订。
第二十七条本细则的解释和修改均需经相关部门的批准。
第二十八条本细则的具体实施办法由各地区、部门和单位根据实际情况制定。
第二十九条本细则适用于全国范围内的通信、信息传输相关部门和单位，其他相关部门和单位可根据实际情况进行参照执行。
附件：《一通三防》管理实施细则和考核办法登记表（范本）以上为《一通三防》管理实施细则和考核办法的一份简化范本，供参考使用。
具体的实施细则和考核办法需根据实际情况进行制定，且应符合相关法律法规要求。
一通三防管理实施细则
一通三防管理实施细则
一通三防是指通风、防潮和防腐，是对建筑物环境进行管理的重要措施。
下面是一通三防管理的实施细则：
一、通风管理
1.定期检查建筑物通风设备和通风管道的运行情况，确保正常通风。
2.每天定时开启所有房间的窗户，进行自然通风，促进空气流通。
3.确保建筑物内部通风道路畅通，不得堵塞，防止密封性太好导致空气不流通。
二、防潮管理
1.检查建筑物外墙、屋顶和地面是否有漏水现象，及时修复。
2.每天定时清理地下室、仓库等潮湿地区的积水，保持干燥。
3.使用除湿机等设备，控制室内湿度，避免因潮湿而导致的霉菌、细菌滋生。
三、防腐管理
1.对建筑物木质部分进行定期检查，如地板、门窗等，发现腐朽部分及时更换。
2.使用防腐剂加工建筑结构中的木材，增加木材防腐性能，延长使用寿命。
3.定期进行建筑物周边的防腐处理，保护建筑物的外墙和地基。
四、其他管理措施
1.在建筑物内部设置温湿度监测系统，实时监控建筑物环境，及时发现问题并采取措施。
2.建立一份建筑物环境管理规范，明确责任人和具体任务，确保管理措施的落实。
3.对建筑物进行定期清洁和消毒，防止灰尘、细菌和病毒的滋生。
通过以上一通三防管理实施细则，可以有效保障建筑物的通风、防潮和防腐管理，提高建筑物环境的质量，保护人们的健康。
“一通三防”管理实施细则和考核办法范本(3篇)
“一通三防”管理实施细则和考核办法范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国通信设施保护条例》，结合本单位实际，制定本细则，明确一通三防的管理实施细则和考核办法。
第二条一通三防是指通信设施的保护工作，包括通信设施的保护、防范、处置以及事件的报告和解决。
第三条本细则适用于本单位内部的一通三防管理工作。
第四条建立和完善一通三防管理机制，保护通信设施的安全和稳定运行，提高通信服务的可靠性和用户体验。
第五条一通三防管理实施细则和考核办法应当按照规定的程序制定、调整和执行。
第六条相关部门应当加强对一通三防工作的指导和监督，确保一通三防工作的顺利实施。
第二章一通三防的管理实施细则第七条通信设施的保护，应当采取安全措施，保障其安全和稳定运行。
第八条防范通信设施的各类威胁和安全风险，及时发现并采取应对措施，防止事故发生。
第九条处置通信设施的各类故障和事故，迅速展开应急处理和故障排除工作，恢复通信服务的正常运行。
第十条通信设施发生安全事件应及时报告，按照规定的程序和要求进行解决和处理。
第十一条加强对通信设施的日常巡检和维护工作，确保通信设施的正常运行。
第十二条通信设施的保护工作应当与信息安全等其他相关工作相结合，形成整体协调的工作机制。
第三章一通三防的考核办法第十三条根据一通三防的管理实施细则，制定相应的考核办法，对一通三防工作进行绩效评估。
第十四条考核办法应当包括考核指标、考核周期、考核内容等要素，确保考核工作的全面和公正。
第十五条考核结果应当及时通报，对考核结果进行分析和总结，为改进一通三防工作提供参考。
第十六条考核结果作为评价单位一通三防工作的重要依据，对考核结果不合格的单位，应当采取相应的整改措施。
第十七条本细则经与各相关部门进行审议，并报上级主管部门备案后生效。
第十八条本细则的解释权归本单位相关部门所有。
“一通三防”管理实施细则和考核办法范本（2）《一通三防》管理是指在工作场所中，通过对应急通讯、安全生产、消防防护和环境保护的综合管理，确保工作场所的安全、顺畅和高效。
一通三防管理制度考核细则
一通三防管理制度考核细则本公司一通三防管理制度是为了加强公司内部安全管理，预防和控制各类安全事故的发生而设立的。
为了确保一通三防管理制度的有效执行，公司决定设置一套严格的考核细则。
以下是的详细内容：一、考核对象1. 被监督人员：包括所有公司员工和临时工作人员。
二、考核内容1. 安全教育培训：所有员工必须按时参加公司组织的安全教育培训，并达到合格标准。
2. 安全意识培养：公司将定期组织各种安全知识培训活动，要求员工具备一定的安全意识和防范意识。
3. 安全责任落实：各级领导要落实安全管理责任，确保各项安全措施得到有效实施。
4. 安全检查制度：要求各部门建立健全的安全检查机制，并定期组织安全检查活动，消除隐患。
5. 安全应急演练：公司将组织各类安全应急演练活动，检验员工在突发情况下的应变能力。
6. 安全设备维护：各部门要定期检查安全设备的使用情况，确保设备的正常运转。
7. 安全事故处理：公司将建立完善的安全事故处理机制，保障安全事故的及时处理和彻底解决。
8. 安全检修工作：各部门要加强对生产设备的检修工作，确保设备的安全运行。
9. 安全生产纪律：公司将建立健全的安全生产纪律，加强对员工的安全生产教育。
10. 安全生产目标考核：公司将对各部门的安全生产目标进行定期考核，确保达到预定的安全生产指标。
三、考核方法1. 自评：各部门要定期开展一通三防管理制度的自查自评工作，发现问题及时整改。
2. 交叉检查：公司将定期组织各部门之间进行交叉检查，找出存在的安全隐患，并提出整改措施。
3. 执法检查：公司将定期请相关部门的执法人员进行执法检查，确保公司的安全管理工作符合法规标准。
四、考核结果1. 优秀：对于考核结果优秀的部门和员工，公司将给予表彰奖励，并适当提升其工资水平。
2. 合格：对于考核结果合格的部门和员工，公司将给予鼓励，并要求进一步巩固安全管理工作。
3. 不合格：对于考核结果不合格的部门和员工，公司将采取相应的处罚措施，并要求限期改进。
2024年“一通三防”管理实施细则和考核办法范文(二篇)
2024年“一通三防”管理实施细则和考核办法范文第一章总则为了进一步加强和规范“一通三防”管理工作，提高安全生产水平，确保人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规和规范要求，制定本实施细则和考核办法。
第二章一通管理一、组织机构（一）建立“一通”工作领导小组，负责管理“一通”工作的统筹协调和监督指导。
（二）设立“一通”工作专职部门，负责日常管理和运行维护。
二、信息化建设（一）推进信息化平台建设，实现信息共享和统一管理。
（二）建立全员培训机制，提高员工信息化运用能力。
三、风险评估和安全控制（一）开展风险评估工作，确定重点风险区域和重点风险环节。
（二）完善安全控制措施，强化隐患排查和整改工作。
四、日常巡查和维护（一）建立日常巡查制度，明确巡查频次和责任人。
（二）定期维护和更新设备设施，确保正常运行。
五、事故处置和应急预案（一）制定事故处置制度，明确责任和流程。
（二）制定应急预案，做好应急演练和培训。
第三章消防管理一、组织机构（一）设立消防安全管理机构，负责消防工作的组织和实施。
（二）建立消防安全培训机制，提高员工消防意识和应急能力。
二、消防设施（一）建立消防设施运行维护制度，确保设施正常运行。
（二）定期进行消防设备设施检查和维修。
三、消防安全隐患排查和整改（一）开展消防安全隐患排查工作，及时发现和整改隐患。
（二）建立消防安全风险评估体系，制定整改措施。
四、消防演练和培训（一）定期开展消防演练，提高员工应急避险能力。
（二）开展消防培训，提高员工的消防知识水平。
第四章安全生产管理一、管理机构（一）建立安全生产管理机构，负责安全生产工作的组织和管理。
（二）完善安全生产管理制度，明确工作流程和责任。
二、安全生产培训（一）开展安全生产培训，提高员工的安全意识和职业素养。
（二）建立安全培训档案，追踪培训效果。
三、隐患排查和整改（一）开展隐患排查工作，及时治理安全隐患。
（二）建立安全生产隐患整改台账，跟踪整改情况。
一通三防安全管理实施细则
一通三防安全管理实施细则一通三防安全管理实施细则一、通风治理制度1、矿井必须有完整的独立通风系统，改变全矿井或一翼的通风系统时，必须报总工程师批准。
2、改变井下的通风系统时，必须由工程师及通风队组织有关人员设计方案，报总工程师及通风主管批准。
3、在构成通风系统时，禁止采纳不合理的串联风，老塘风等，通风系统要安全可靠。
4、回采工作面严禁采纳局扇通风，严禁采纳不符合《煤矿安全规程》的串联风、扩散通风等。
5、采空区必须及时封闭。
工作面回采终止后，完成全部回撤工作后在45天内，由各矿通风队组织人员进行永久密闭，凡因故不能按时永久封闭的采空区，要由工程师负责编制安全措施，并经总工程师批准。
严禁在无风，微风或瓦斯超限区域内进行作业。
6、凡阻碍通风系统的工作，必须编制安全技术措施，报总工程师批准，否则不准开工。
通风巷道要及时修理，严峻失修率不高于3%。
7、矿井主扇每月由机电部门检查一次，每三年通风队组织一次性能测试，主扇外部漏风率不得超过15%。
8、矿井反风设施由通风队组织每季度检查一次，每年进行一次矿井反风演习。
9、凡涉及到通风方面的工程设计必须优先安排通风工程，充分考虑到通风系统和瓦斯防治，报总工程师批准。
二、局部通风治理制度1、掘进巷道或硐室，在开门施工地点达到6米前，必须安设好局扇，挂好风筒且保证局扇正常运转，严禁采纳扩散通风。
2、局扇安装前必须测定安装地点风量，只有在全风压供风量大于局扇吸风量时，方可安装，否则不准送风。
3、局扇的辅助设备要齐全，吸风口有风罩，整流器，高压部位有衬垫，局扇必须吊挂或垫高，离地面高度大于0.3m。
大于5.5KW的局扇要有消音器（低噪音局扇除外）。
4、所有煤巷或半煤岩巷掘进工作面都要装风电瓦斯电闭锁装置，当局扇停止运转或掘进巷道内瓦斯超限时，能赶忙自动切断局扇供风巷道内的一切电源。
5、煤巷或半煤岩巷的掘进通风方式都要采纳压入式，一台局扇不准同时向两个掘进面供风。
6、未经主管领导同意，不得任意移动，拆除局扇和改变风筒方向。
2024年煤矿“一通三防”实施细则（二篇）
2024年煤矿“一通三防”实施细则第一章通风系统管理制度第一条各井必须建立完整、合理、稳定、可靠的通风系统，杜绝不符合规定的串联通风、扩散通风、老塘通风。
每一生产水平和每一采区都必须布置回风巷，实行分区通风。
准备采区，必须在采区构成通风系统后，方可开掘其它巷道；切眼在未形成全风压通风系统前不得进行扩帮和____；改变全矿井通风系统时，必须编制通风设计及安全措施，报集团公司审批。
改变一翼或采区的通风系统时，必须报矿总工程师批准。
矿井需要风量应按下列要求分别计算，并选取其中的最大值：(一)按井下同时工作的最多人数计算，每人每分钟供给风量不得少于____m3。
(二)按采煤、掘进、硐室及其他地点实际需要风量的总和进行计算。
各地点的实际需要风量，必须使该地点的风流中的瓦斯、二氧化碳、氢气和其他有害气体的浓度，风速以及温度，每人供风量符合规定。
按实际需要风量计算时，应避免备用风量过大或过小。
第二条各井的开拓布局、采区设计、作业规程的编制、生产计划的安排，必须有通风部门参加，保证合理布置矿井通风系统。
第三条必须严格按实际供风量核定矿井产量，严格执行“以风定产”，严禁超通风能力生产。
各井必须建立测风制度，每旬至少进行一次全面测风，测风结果按旬报矿(井)长、总工程师(井技术负责人)，按月报送集团公司通风部门。
对采掘工作面和其它用风地点，应根据实际需要随时测风，每次测风结果应记录并写在测风地点的记录牌上，同时应根据测风结果采取措施，进行风量调节。
第四条各井串联通风不得超过____处，严禁二次串联通风。
经批准的串联通风，进入被串联工作面的风流必须____瓦斯自动检测仪及其断电装置，确保有害气体含量不超限。
有瓦斯喷出和有煤与瓦斯突出危险的采煤工作面必须采用上行通风。
第五条严格通风系统管理，合理供风，矿井有效风量率不低于____%，矿井总进风量比不得大于____%。
落实巷道维修力量，回风巷道失修率不得高于____%，严重失修率不得高于____%;主要进回风道实际断面不能小于原设计断面的2/3。
“一通三防”管理实施细则
“一通三防”管理实施细则一、矿井通风、防治瓦斯、防治粉尘、防灭火等是煤矿安全生产的重要环节，是矿井安全生产工作的重中之重。
矿井经鉴定为高瓦斯矿井，煤尘具有爆炸危险性。
为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的煤矿安全生产方针，提高员工队伍的安全意识和整体素质，坚决杜绝“一通三防”事故，依据有关法律、法规、规程要求和文件精神，结合我矿实际情况，特制定本实施细则。
二、在四川和邦集团犍为桅杆坝煤矿从事煤矿井工开采及生产作业的人员，必须遵守本实施细则。
三、矿各级行政管理机构、安全管理人员、技术人员以及全体从业人员，必须树立“一通三防”及安全生产群防群治的思想，依照本实施细则对所辖区域和所在岗位及作业地点的“一通三防”工作实施监督管理。
任何人在井下发现有违反本实施细则的行为或现象时，有权制止、揭发和举报。
各级管理机构和管理人员在实施安全监督管理时，发现任何单位或个人违反本实施细则时，可依据企业安全生产违章处罚实施条例进行经济处罚或行政处分。
四、企业“一通三防”（矿井通风、防治瓦斯、防治粉尘、防灭火，下同）工作必须坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针。
企业生产经营活动中，必须把“一通三防”工作特别是瓦斯治理作为安全工作的重中之重，建立和落实企业“一通三防”管理制度和“一通三防”安全生产责任制，保证“一通三防”所需的人员、资金和技术装备。
五、企业“一通三防”工作实行“分级负责，群防群治，责任落实，齐抓共管”的原则，瓦斯治理实行“先抽后采、监测监控、以风定产”的方针。
六、企业“一通三防”工作必须依靠群众、发动群众，集思广益，群防群治。
并积极依靠科技进步，坚持管理、装备、培训并重的方针。
七、建立健全企业“一通三防”管理制度并严格执行：管理机构一、健全机构，配齐人员。
矿成立以矿长、总工程师、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、通风副总、安全监控及抽采副总为首的，由各部门负责人组成的“一通三防”工作领导小组，全面负责企业的“一通三防”管理工作。
“一通三防”管理实施细则和考核办法(3篇)
“一通三防”管理实施细则和考核办法一、总则1、为贯彻执行党和国家安全生产方针，加强矿井“一通三防”管理，防止重大事故发生，特根据《煤矿安全规程》、《鄂尔多斯煤炭有限责任公司“一通三防”管理规定》，制订《恒邦煤矿“一通三防”管理实施细则和考核办法》，矿属各单位必须严格贯彻执行。
2、本细则和办法适应于矿属有关单位及外联区队。
二、“一通三防”工作管理责任制1、根据《公司“一通三防”管理规定》矿长、副矿长、总工程师、安通部、生产技术部、综合部、通风工区、采掘各区队要切实做好各自分管的工作。
2、矿成立“一通三防”工作管理领导小组。
矿长任组长，总工程师、生产矿长任副组长，组员由安通部长、安全技术负责人、生产技术部部长、总和部长、通风区长担任。
下设办公室(办公室设在生产技术部，具体负责“一通三防”业务管理工作。
办公室主任由生技部分管主任工程师担任。
成员由安通部、“十项安全专业管理”中分管“一通三防”及专管成员组成。
3、矿长每季度初负责主持召开“一通三防”专业工作会议，总结上一季度“一通三防”工作，检查各分管领导和部门贯彻落实“一通三防”管理责任制，及时研究解决存在重大问题。
矿总工程师每月初主持召开“一通三防”专业会。
____矿井通风系统，研究布置日常工作，____制定重大问题解决方案。
生产副矿长负责督促科室和采掘区队、辅助单位坚持按“一通三防”工作规定和标准____生产，及时处理存在问题，并对井下防尘工作负全面责任。
4、每日调度会，通风工区区长负责汇报当天“一通三防”工作重点，存在隐患，注意事项。
5、质量标准化办公室主任每旬____一次“一通三防”工作质量大检查，坚持做到通防质量对采掘工程质量验收的一票否决权。
评比结果纳入矿结构工资和资金分配考核。
6、通风工区区长。
(1在总工程师、生产技术部分管主任工程师的直接领导下，负责全面落实矿井“一通三防”业务和管理工作。
(2为采、掘、机、运区队创造“一通三防”工作条件。
一通三防管理制度
第三节“一通三防”管理制度 (50)“一通三防”管理制度 (50)矿井通风管理制度 (51)矿井测风制度 (52)综合防尘制度 (52)井下综合防尘实施细则 (52)“一炮三检制”制度 (54)“一炮三检”及“三人连锁放炮“制度 (54)瓦斯检查员交接班制度 (55)瓦斯排放制度 (55)瓦斯检查仪器校正维修制度 (56)瓦斯超限住手作业撤人制度 (56)矿井放炮管理制度 (57)瓦斯报表审批制度 (57)瓦斯检查制度 (58)局部通风机管理制度 (58)风筒使用管理制度 (59)防灭火制度 (59)预防自然发火措施制度 (60)第三节“一通三防”管理制度“一通三防”管理处罚制度1．局部通风安装位置不合理罚款10—20 元，没有管理牌罚款10 元，没有责任人罚款5 元，吸循环风罚款50 元。
2．掘进工作面通风超过5 米不接风筒罚款10—20 元(超过5 米不接风筒、瓦斯超过《规程》规定罚款20——30 元， (或者停班处理)。
3、局部通风发现一处漏风罚款5-——10 元，一处不直罚款5 元，一处死弯罚款5 元，大小风筒不一致罚款10—20 元，一处没有翻压边罚款5 元，超过三个环不吊挂罚款10 元。
4、不坚持“一炮三检制”及“放炮管理制度”者查出一次罚款30——50 元，或者停班处理。
5、永久通风设施一处漏风超过《规程》规定时一次罚款10 ——20 元，通风设施不完善风门不能自动关闭一处罚款20 ——30 元，风门、密闭、风障达不到建造标准一处罚款10 ——20 元。
6、风门、密闭、测风站无责任牌一处罚款10 元、密闭盲巷无警标一处罚款10 元。
7、不按时测风，记录牌内容不全，一次罚款5——10 元。
8、盲巷瓦斯排放不按措施，一次罚款50——100 元，并对责任人停班处理(排放报表填写不实一次罚款10 元)。
9、巷道贯通不及时调整风路一次罚款50——100 元，造成事故的追究责任。
10、各地点隔爆水棚定期进行冲刷、注水，一次不到位罚款10 元。
一通三防管理制度考核细则模版(四篇)
一通三防管理制度考核细则模版第一章绪论1.1 背景与目的为了推动一通三防管理制度的有效实施和落地，确保组织单位的一通三防工作达到预期目标，本考核细则模板制定出来。
该细则模板旨在规范一通三防管理制度的考核内容和流程，对组织单位的一通三防工作进行全面评估和激励，以持续改进一通三防管理水平。
1.2 考核原则- 公正、公平原则：考核过程公正、结果公平。
- 全面及时原则：考核内容全面覆盖，及时反馈考核结果。
- 能力导向原则：以能力为导向，鼓励组织单位在一通三防管理方面的自主创新。
- 鼓励激励原则：优秀组织单位给予充分肯定和激励，提高其在一通三防工作中的积极性。
第二章考核指标体系2.1 考核指标设计原则- 目标导向：指标要与组织单位的一通三防目标和战略一致。
- 易操作性：指标要能够被量化、测量，并与实际工作相匹配。
- 绩效优先：指标要重点关注组织单位在一通三防管理方面的绩效和结果。
- 可比性：指标要能够跨组织单位进行比较，以便评估组织单位在一通三防管理方面的相对绩效。
2.2 考核指标分类按照一通三防管理的核心要素，将考核指标分为以下几个方面：- 一通：包括综合通信网络建设、通信线路运维、通信设备与系统运维等方面的指标。
- 三防：包括防火防盗、防水防灾和防恶劣气候等方面的指标。
- 管理：包括一通三防管理的制度建设、人员培训与素质提升、监督与评估等方面的指标。
第三章考核流程3.1 考核周期考核周期一般为一年，具体根据组织单位的实际情况来确定。
3.2 考核步骤- 步骤一：制定考核计划。
组织单位应根据考核指标体系，制定年度一通三防管理制度考核计划，明确考核时间、流程和责任人员。
- 步骤二：收集、整理考核资料。
组织单位应按照考核指标要求，收集、整理相关的一通三防管理资料。
- 步骤三：考核评估。
由考核组对组织单位的一通三防管理工作进行评估，采用定量和定性相结合的方法，对各项指标进行评分。
- 步骤四：汇总考核结果。
将考核评估结果进行汇总，形成考核报告，并向组织单位提供反馈意见和建议。
一通三防管理制度考核细则（4篇）
一通三防管理制度考核细则一通三防管理制度是指企事业单位实施安全生产管理的基本制度，包括一通平安、三防措施（防火、防爆、防雷）。
考核细则如下：一、一通平安考核内容：1. 安全生产责任制是否明确，责任人是否到位并履行职责。
2. 安全生产管理体系是否健全，各项制度是否完善并得到执行。
3. 安全生产宣传教育工作是否到位，员工安全意识是否提高。
4. 安全生产事故隐患排查工作是否到位，隐患整改是否及时。
5. 安全操作规程是否规范制定并执行，操作人员是否具备相应的操作技能和知识。
二、防火措施考核内容：1. 是否建立了火灾防控责任制，明确火灾防控的责任部门和责任人。
2. 是否制定了防火措施和应急预案，并得到了有效的宣传和培训。
3. 灭火器、消防设施是否完好并能够正常使用，是否定期检修和保养。
4. 公共区域和工作场所是否保持整洁、无明火和易燃物品，是否有有效的疏散通道和逃生设施。
5. 员工是否接受了防火知识培训，是否能够正确使用灭火器和应急设备。
三、防爆措施考核内容：1. 是否建立了爆炸物品管理制度，明确爆炸物品的存放和使用要求。
2. 是否定期进行爆炸物品的检查和检测，确保其符合安全要求。
3. 是否制定了防爆设备的维护和保养计划，并得到了有效的执行。
4. 是否做好了现场防爆措施的宣传和培训工作，员工是否具备相应的防爆意识和知识。
5. 是否制定了爆炸事故的应急预案，并进行了演练和检验。
四、防雷措施考核内容：1. 是否进行了雷电防护设施的检查和维护工作，确保其正常使用。
2. 是否制定了雷电防护工作的操作规程和管理制度，并得到了有效的执行。
3. 是否做好了雷电防护的宣传和培训工作，员工是否具备相应的防雷意识和知识。
4. 雷电监测设备是否正常运行，是否及时报警并进行相应的处理。
5. 是否制定了雷电事故的应急预案，并进行了演练和检验。
以上是一通三防管理制度考核的细则，企事业单位可以根据自身的情况进行相应的调整和补充。
同时，考核的结果可以作为改进安全生产管理工作的参考，并采取相应的措施进行调整和完善。
“一通三防”管理实施细则和考核办法（3篇）
“一通三防”管理实施细则和考核办法是指在工作单位或组织中，对“一通三防”管理的具体实施步骤和考核方式的规定。
下面是一个可能的“一通三防”管理实施细则和考核办法的示例：一、实施细则1. 一通：指通知，在工作单位或组织中及时传达与工作相关的信息，包括上级部署、工作任务、工作要求等。
2. 三防：指防控，包括防护、防灾和防病。
防护是指通过物理、化学或生物方法预防和控制工作环境中的有害因素，防灾是指采取必要的措施预防和减少灾害事故的发生和扩大，防病是指加强健康知识宣传和个人防护，预防职业病和其他疾病。
3. 工作单位或组织应制定明确的“一通三防”管理制度，明确责任和权力。
相关责任人应按照制度履行职责，确保工作单位或组织的信息传达和防控工作有效进行。
4. 工作单位或组织应定期组织“一通三防”管理培训，提高员工的知识和技能水平，促进员工的参与和配合。
5. 工作单位或组织应建立健全的“一通三防”管理档案，记录相关工作事项和考核结果，作为未来改进和追踪的依据。
二、考核办法1. 考核指标包括“一通”和“三防”两个方面。
其中，“一通”方面考核主要包括信息传达的及时性、准确性和全面性；“三防”方面考核主要包括防护设施的完善程度、防灾工作的有效性和防病措施的执行情况。
2. 考核周期为一年，每季度进行一次自查，每年末进行一次综合考核。
自查是指工作单位或组织自行检查和评估“一通三防”工作的情况，综合考核是指上级部门或专业机构对工作单位或组织的“一通三防”工作进行评估。
3. 考核结果根据工作单位或组织的实际情况进行评定，包括优秀、良好、合格和不合格等级。
4. 考核结果将影响工作单位或组织的绩效评定、奖惩和其他相关待遇。
优秀和良好等级的单位或组织将获得相应的奖励和荣誉，不合格等级的单位或组织将被要求进行整改和改进措施，并可能面临相应的处罚或降级处理。
以上仅是一个“一通三防”管理实施细则和考核办法的示例，具体的实施细则和考核办法应根据不同单位或组织的实际情况进行制定。
一通三防管理制度及实施细则
一通三防管理制度及实施细则一、通风管理制度：通风是保证工作环境清洁、空气新鲜的基本条件。
通风管理制度包括通风设施和设备维护管理、通风工作岗位设置和通风操作规程等。
通风设施和设备应定期检查、保养和维修，确保通风效果符合要求。
同时，根据工作场所的具体情况设置通风工作岗位，并制定通风操作规程，明确操作人员的职责和要求，确保通风系统的有效运行。
二、防火管理制度：防火是保护人员和财产安全的重要措施。
防火管理制度包括消防设施设置和维护、消防知识培训、火灾应急预案制定和消防演练等。
企业应根据建筑结构和用途，合理设置消防设施，并定期检查和维护。
同时，组织员工进行消防知识培训，提高员工的防火意识和应急能力。
制定火灾应急预案，并定期组织消防演习，确保员工熟悉应急程序和操作方法，提高火灾应对能力。
三、防爆管理制度：防爆是保护爆炸危险场所人员的生命财产安全的重要措施。
防爆管理制度包括爆炸危险区域的划分、防爆电器设备的选择和使用、防爆安全操作规程的制定等。
企业应根据爆炸危险区域的性质和等级划分，并设置防爆电器设备。
员工应严格按照防爆安全操作规程进行操作，禁止随意取用或改造设备，确保安全生产。
四、防毒管理制度：防毒是保护人员免受有毒有害物质侵害的重要措施。
防毒管理制度包括有毒有害物质的管理、防护装备的选择和使用、防毒安全操作规程的制定等。
企业应对有毒有害物质进行登记和管理，确保使用的物质符合标准，并设置相应的防护装备。
员工应严格按照防毒安全操作规程进行操作，正确佩戴和使用防护装备，避免接触有毒有害物质。
综上所述，一通三防管理制度及实施细则涵盖了通风、防火、防爆和防毒四个方面，对于企业的安全生产和环境保护起到至关重要的作用。
企业应严格执行相关制度和规程，加强员工的安全意识和技能培训，确保工作场所的安全和环境的健康。
煤矿一通三防管理制度及实施细则
煤矿一通三防管理制度及实施细则一、前言煤矿是我国重要的能源产业，但由于其特殊的工作环境和高风险性质，煤矿安全问题一直备受关注。
为了加强煤矿安全管理，保障矿工的生命财产安全，煤矿一通三防管理制度被广泛应用。
本文将详细介绍煤矿一通三防管理制度及其实施细则。
二、煤矿一通三防管理制度概述2.1 一通三防管理制度定义煤矿一通三防管理制度是指通过建立完善的通风、防尘、防火、防爆等管理机制和规范工作流程，达到保障矿工安全、提高生产效率和保护环境的目的的管理制度。
2.2 煤矿一通三防管理制度的重要性煤矿一通三防管理制度的建立和实施对于保障矿工的生命财产安全、提高煤矿生产效率具有重要意义。
通过合理的通风、防尘、防火、防爆措施，可以有效降低煤矿事故发生的概率，保护矿工的身体健康。
三、煤矿一通三防管理制度的内容3.1 通风管理制度通风管理制度是煤矿一通三防管理制度的重要组成部分。
其主要包括以下内容：•通风设备的维护和管理要求；•矿井通风系统的设计和改造；•矿井通风系统的运行和监测；•矿井通风系统应急处理措施等。
3.2 防尘管理制度防尘管理制度是为了降低煤矿的粉尘风险，保障矿工健康。
其主要内容包括：•煤矿防尘设备的选用和使用要求；•煤矿作业场所的粉尘控制要求；•煤矿粉尘警报和监测机制；•矿井防尘应急处理措施等。
3.3 防火管理制度防火管理制度是为了降低煤矿火灾风险，保障矿工的生命财产安全。
其主要内容包括：•煤矿防火设施的布置和维护要求；•煤矿作业场所的防火措施；•煤矿火灾报警和灭火设备的配置；•矿井火灾应急处理措施等。
3.4 防爆管理制度防爆管理制度是为了降低煤矿瓦斯爆炸和煤尘爆炸的风险。
其主要内容包括：•防爆设备的选用和使用要求；•煤矿瓦斯和煤尘监测措施；•煤矿防爆设施的维护和管理；•煤矿瓦斯爆炸和煤尘爆炸应急处理措施等。
四、煤矿一通三防管理制度的实施细则4.1 制度执行责任人煤矿一通三防管理制度的执行应由专人负责，该责任人应具备安全管理知识和经验，并能够有效组织制度的实施。
“一通三防”管理实施细则和考核办法模版（4篇）
“一通三防”管理实施细则和考核办法模版第一章总则第一条为了加强单位管理和防范各类风险，提高单位综合管理水平，确保单位稳定发展，特制定本《“一通三防”管理实施细则和考核办法》（以下简称“实施细则”）。
第二条“一通三防”管理是指通过加强内部通讯，以及实施火灾防范、环境保护、安全生产三项措施，全面防范和管理单位存在的各类风险。
第三条“一通三防”管理的实施，应符合法律、法规和政策的要求，并结合本单位实际，科学、合理、有序地进行。
第四条所有单位都应建立健全“一通三防”管理制度，明确责任部门和责任人，切实推进工作落实。
相关人员要接受相应的培训，提高管理水平。
第二章通讯管理第五条单位应加强内部通讯，确保信息沟通的畅通。
根据实际情况，可以运用现代化通讯工具，如电话、邮件、即时通讯软件等，加快信息的传递。
第六条单位应建立健全通讯管理制度，规范通讯行为。
通讯信息应准确、及时，不得编造、传播虚假信息。
第七条单位应定期进行通讯设备的检查和维护，保证设备的正常运行和通讯线路的畅通。
第八条单位应确保通讯机密的保密性和安全性，严禁泄露机密信息，对重要信息进行加密处理。
第九条单位应建立应急通讯预案，针对通讯设备故障和通讯中断等情况，制定相应的处置措施。
第三章火灾防范管理第十条单位应制定火灾防范规定，明确各部门的责任和防火措施。
相关人员要接受相应的培训，提高火灾防范意识和应急处理能力。
第十一条单位应建立健全消防设施，如疏散通道、灭火器材、报警器等，确保场所内的安全。
第十二条单位应定期进行火灾隐患排查，及时整改消除安全隐患。
同时，加强消防演练，提高应急处置能力。
第十三条单位应定期组织消防设备的检查和维护，确保设备的正常运行和灭火能力。
第十四条单位应建立应急疏散预案，制定疏散路线和避险场所，在发生火灾等紧急情况时，能够迅速疏散人员和采取措施。
第四章环境保护管理第十五条单位应制定环境保护规定，明确责任部门和责任人，制定相应的环境保护措施。
一通三防现场管理实施细则
为加强矿井“一通三防”（通风、防尘、防灭火、防瓦斯）现场管理，确保矿井安全生产，特制定本实施细则。
二、适用范围本实施细则适用于矿井所有生产、辅助、辅助生产等区域及作业场所的“一通三防”现场管理工作。
三、组织机构及职责1. 矿井成立“一通三防”工作领导小组，负责组织、协调、指导全矿“一通三防”现场管理工作。
2. 各部门、区队应设立“一通三防”管理人员，负责本部门、区队“一通三防”现场管理工作。
3. 各岗位人员应按照岗位责任制，认真履行“一通三防”现场管理职责。
四、现场管理要求1. 通风系统管理（1）通风系统应满足安全生产要求，通风设施齐全，通风设备运行正常。
（2）通风系统应保持稳定，风量、风速、风向等参数应符合设计要求。
（3）重点区域、特殊地点的通风设施应加强检查、维护，确保通风可靠。
2. 防尘管理（1）防尘设施应齐全、完好，防尘措施落实到位。
（2）作业场所应保持清洁，及时清理积尘。
（3）粉尘作业岗位应佩戴防尘口罩，降低粉尘危害。
3. 防灭火管理（1）矿井应建立健全防灭火制度，明确防灭火责任。
（2）矿井应配备足够的灭火器材，并定期检查、维护。
（3）重点区域、特殊地点应加强防火巡查，消除火灾隐患。
4. 防瓦斯管理（1）矿井应建立健全瓦斯管理制度，明确瓦斯防治责任。
（2）瓦斯监测系统应正常运行，瓦斯浓度超标时，应立即采取措施。
（3）瓦斯抽采工作应严格按照设计要求进行，确保瓦斯抽采效果。
五、现场检查与整改1. 各部门、区队应定期开展“一通三防”现场检查，发现问题及时整改。
2. 矿井应定期组织专项检查，对“一通三防”现场管理工作进行全面评估。
3. 对检查中发现的问题，应建立整改台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限。
六、奖惩1. 对认真履行“一通三防”现场管理职责，成绩显著的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反“一通三防”现场管理规定，造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
七、附则本实施细则自发布之日起实施，由矿井“一通三防”工作领导小组负责解释。
一通三防管理制度考核细则
一通三防管理制度考核细则一通三防是一种综合防灾、防汛和防旱的管理制度，该制度旨在提高各地防灾、防汛和防旱的本领，进一步削减祸害带来的损失和影响。
而一通三防管理制度考核细则是为了评估该制度的实施效果以及各地实施情况，从而进一步改进管理制度，提高其实施效率。
下面，将从目标、考核要素、考核方法三个方面来认真介绍一通三防管理制度考核细则。
一、考核目标1、检查各地一通三防管理制度的订立情况以及管理流程是否正常和合理。
2、评估各地一通三防管理制度的执行情况，包括各项防灾、防汛和防旱措施是否到位，各项工作落实情况是否达到要求。
3、分析各地一通三防管理制度的优点和存在的问题，给出改进建议和合理的措施。
二、考核要素1、防灾（1）各地是否建立了完善的防灾管理机构，负责协调各种防灾工作；（2）是否开展了防灾宣扬教育活动，提高了公众的防灾意识；（3）是否建立了应急预案，以及应急物资和设备的储备情况；（4）是否规划了安全疏散路线，以及碰到祸害时的应急救援措施和机制。
2、防汛（1）是否建立了防汛指挥系统和汛情报告机制，适时了解汛情并进行预警；（2）是否完善了汛期抗洪物资和设备的储备情况，并合理调配到各个区县；（3）是否规划了合理的排涝设施和抗洪体系，确保能够适时处置水患；（4）是否订立了应急预案，包括安全疏散路线和应急救援机制。
3、防旱（1）是否建立了防旱指挥系统和干旱预警机制，适时预警和响应干旱祸害；（2）是否完善了抗旱应急物资和设备的储备情况，并依照实际需要调配到各个区县；（3）是否订立了应急预案，包括疏散和调度方案等，以保障人民群众的安全和基本需求；（4）是否建立了应急救援机制，以及确保早期预警和推测排旱措施的精准性和可行性。
三、考核方法1、联合考核联合考核是一种比较常见的考核方式，由中央政府牵头，各个省、市、县属地重要负责人、执法人员、专家学者，纪检监察机构等构成联合考核组，到各地检查评估防灾、防汛、防旱管理制度的实施情况。
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一通三防”和矿井防治水防范措施及其管理制度—、总则1、为贯彻执行党和国家安全生产方针，加强矿井一通三防”管理,防止重大事故发生,特根据《煤矿安全规程》、《鄂尔多斯煤炭有限责任公司一通三防”管理规定》，制订《恒邦煤矿一通三防”管理实施细则和考核办法》，矿属各单位必须严格贯彻执行。
2、本细则和办法适应于矿属有关单位及外联区队。
二、一通三防”工作管理责任制1、根据《公司一通三防”管理规定》矿长、副矿长、总工程师、安通部、生产技术部、综合部、通风工区、采掘各区队要切实做好各自分管的工作。
2、矿成立一通三防”工作管理领导小组。
矿长任组长，总工程师、生产矿长任副组长，组员由安通部长、安全技术负责人、生产技术部部长、总和部长、通风区长担任。
下设办公室（办公室设在生产技术部，具体负责一通三防”业务管理工作。
办公室主任由生技部分管主任工程师担任。
成员由安通部、十项安全专业管理”中分管一通三防”及专管成员组成。
3、矿长每季度初负责主持召开一通三防”专业工作会议，总结上一季度一通三防”工作，检查各分管领导和部门贯彻落实一通三防”管理责任制，及时研究解决存在重大问题。
矿总工程师每月初主持召开一通三防”专业会。
审查矿井通风系统，研究布置日常工作，组织制定重大问题解决方案。
生产副矿长负责督促科室和采掘区队、辅助单位坚持按一通三防”工作规定和标准组织生产，及时处理存在问题，并对井下防尘工作负全面责任。
4、每日调度会，通风工区区长负责汇报当天一通三防”工作重点，存在隐患，注意事项。
5、质量标准化办公室主任每旬组织一次一通三防”工作质量大检查,坚持做到通防质量对采掘工程质量验收的一票否决权。
评比结果纳入矿结构工资和资金分配考核。
6通风工区区长：(1在总工程师、生产技术部分管主任工程师的直接领导下，负责全面落实矿井一通三防”业务和管理工作。
(2为采、掘、机、运区队创造一通三防”工作条件。
检查督促其在管辖范围内落实一通三防”管理规定。
(3深入现场，及时掌握矿井一通三防”动态，迅速解决出现危急问题，保证各通防系统完好及正常运转。
及时向矿领导汇报一通三防”工作的进度情况。
(4负责一通三防”安全监测仪表的管理。
(5每月组织矿井通防质量检查评定，月旬组织正常巡回检查，保证一通三防”业务动态达标。
(6每日审查一通三防”报表，对发现的问题及时处理。
(7负责每月对井下所有通防设施，按区域范围划分到各单位保管使用情况进行考核，损坏一律照价赔偿，并视其影响程度配合安监部门追查处理。
(1严格按照通防管理要求组织生产，做到通防设施完好，正常使用。
(2安排好生产过程中的综合防尘工作，坚持湿式打眼，出货时洒水防尘制度，消灭积尘和浮尘，做到有布置，有检查。
(3加强机电设备的检查和维修，消灭管辖范围内的机电设备失爆现象(4全面落实本区范围的一通三防”管理措施，及时处理本区范围内的通防隐患。
(5严格落实放炮管理责任，杜绝放炮火源。
8、机电工程师；(1搞好机电业务保安，保证设备完好，防止失爆,消灭机电火源，确保供电系统安全可靠，控制无计划停电停风，确保反风设施完好，主扇正常运转。
(2按规定配备采掘工作面及水平的供水防尘设备，达到规定的降尘标准。
(3配齐机电硐室的消防灭火器材，并使之始终处于完好状态。
(4负责落实掘进工作面局扇两闭锁，即风电闭锁，瓦斯电闭锁,采掘分开供电的规^定。
(5负责培训各类机电维护员，严禁带电作业，确保机电设备维护质量合格。
(6落实好有关一通三防”的其它机电管理措施。
(1负责范围内的机电设备完好，消灭设备失爆，机电引爆火源、摩擦火源等。
(2保护管辖范围内的风门、密闭、栅栏、管路，隔爆水幕等通防安全设施。
(3配齐皮带机的各类保护，使之始终处于完好、正常使用状态，负责各部皮带机头、溜子头尾转载点前后范围内及水平上下的综合防尘工作。
10、安通部长：(1按公司矿规定监督检查其执行情况，发现问题及时汇报并督促处理，保证通防管理规定正常实施。
(2对违反通防规定的单位和个人及时追究处理(3对通防重点头面,重点工程安排专人现场监督检查措施的落实情况和质量情况，发现问题及时安排处理。
11、生产技术部长：(1加强地测管理和地质预防工作，避免误透老空区。
(2及时准确地提供通防所需的各种地测资料和各类图纸，促进一通三防”管理工作的正常进行。
(3会同通风部门做好瓦斯地质工作，做好突出及瓦斯异常区域有害气体的预测预报工作。
(4负责组织、办理通防设施的移交工作。
(5和标准化办公室主任一起组织好通防专业检查工作，负责监督各责任单位通防问题的处理整改工作。
(6负责通风工区与其它单位的通防协调工作。
(7组织、督促采掘区队在生产过程中全面落实一通三防”各项管理规定和措施严格按通防质量标准组织生产，及时处理生产过程中存在的各类通防隐患。
(8组织采掘工作面验收评比时，必须同时进行一通三防”质量标准化验收，坚持做到通防质量对采掘工程质量的一票否决权。
(9严格落实放炮管理责任，杜绝放炮火源。
12、综合部长:负责根据一通三防”工作计划及安技措计划，及时解决落实通防工作所需的人、财、物。
确保一通三防”工作计划措施的落实。
每月对矿各领导、业务部门采掘区队一通三防”工作管理责任制落实，措施兑现情况进行综合考评，并将考评、奖惩结果报矿长办公会后执行13、其他人员：(1其他人员按单位分工逐项完成自己所承担的通防具体工作。
(2各单位的群监人员按本单位对一通三防”的分工搞好齐抓共管工作。
三、矿井主要扇风机的管理。
1、矿井扇风机每月由机电部门至少检查一次。
做好记录，确保主扇完好，一次不查罚100元。
2、备用主扇确保完好，能随时投入运行，否则矿检查时每发现一次不完好，罚生技部50元。
3、矿长每季组织通风，机电等有关部门对矿井反风设施至少检查一次，发现问题及时整改，逾期不改的，每项罚款50元。
4、主管机电部门在对运转主扇和备扇进行调换时，应先报矿总工程师批准，否则, 罚主管机电部门100元(特殊情况除外。
5、调换主扇后，要及时通知通风部门对井下风量进行测定、调整。
因风量调整不及时，造成井下风量不足，一次罚通风部门50元-200元。
6未经主管通风、机电部门允许，任何人不得随意提升或降低主扇立闸门装置。
否则，发现一次罚生产技术部50元-200元。
7、主扇机房实行24小时值班制，发现脱岗一次罚生产技术部30--100 兀。
四、矿井通风系统管理：1、矿井必须有完整的通风系统，改变全矿井一翼或一个水平的通风系统时，必须报公司总工程师批准，改变一个采区的通风系统时，必须报矿总工程师批准2、水平延深及采区开拓从设计上要确保通风系统合理，并在实际施工及生产过程中严格实施。
3、矿井在组织生产、安排生产布局、采掘接续时，首先要考虑通风能力，做到以风定产、定头，避免出现因生产过于集中，追求产量进度，造成不合理的通风系统、区域风量不足及违规串联通风等现象。
4、非长壁采煤法、残采、回收煤柱、地质构造复杂地段的回采，通过制订专门的措施经公司批准，可采用局部供风,但必须安装沼气自动检测报警断电装置。
5、矿井各地点所需风量，按照《煤矿安全规程执行说明》进行计算。
6矿井开拓布局、采区设计、作业规程审查必须有通风工区技术主管参加，并对矿井通风系统及通风系统改造方案提出主导意见。
7、井下各主要进、回风巷之间，通风工区必须设置至少两道正反向风门，控制风流的风门、风桥、档风墙、防火墙、风筒、防尘管路、隔爆水袋等通风设施质量应符合矿井通风质量标准的统一规定，以保证通风系统的稳定性。
对不符合标准的构筑的通风设施，由责任单位重新施工并承担100-500元罚款，责任人承担20-50元罚8、加强通风设施的使用管理和维护。
通风工区每月初划分设施管理责任范围各采掘工区对责任范围内通风设施管理负责，设施损坏按价赔偿外，对责任单位罚款50-200元。
罚责任人20-50元。
造成影响生产的要追究责任。
9、掘进巷道，与其它巷道贯通，在两巷相距20米前,由生技部向矿总工程师汇报并书面给施工单位和通风工区通知，接到通知后应及时编制贯通措施，做好防止瓦斯积聚、调整系统的准备工作，因通知不及时或单位不及时调整罚责任单位100-500 丿元。
10、每年进行一次矿井反风演习，由矿总工程师在矿井检修前组织编写《反风演习计划》，制定安全技术措施，并报公司总工程师批准五、局部通风管理1、巷道掘进开窝前三天（特殊情况除外生产技术部下发经总工程师批准的《开窝通知单》，通风工区接到《开窝通知单》后，要根据矿井通风系统作好系统调整、风量分配工作，通风系统不合理风量不足的不准开工，无《开窝通知单》施工按无设计巷道施工处罚。
2、根据施工巷道长度、断面通风工区要选择合适的局扇和风筒，全负压供风量必须满足局扇和巷道供风要求，严禁局扇喝循环风，严禁局扇安装处处于无风状态，造成瓦斯积聚，发现一次局扇喝循环风，罚通风工区50-200元，发现一次责任性巷道迎头风量不足，罚通风工区或责任人20-100元。
3、施工单位每班要有专人看管风机，局扇掉闸停风时，必须在5分钟内恢复正常通风，否则罚施工单位50-100元。
4、因检查或其它原因停止局扇运转时，必须由施工单位向通风工区提出申请，由通风工区编制专门安全技术措施报矿总工程师批准后方可进行，否则按违章作业处罚，罚责任人100-200元,恢复通风前必须检查瓦斯。
5、高瓦斯地区堀进工作面供电必须做到三专”即专用变压器，专用开关,专用线路低瓦斯地区掘进工作面，供电实行采掘分开。
否则，发现一处罚生技部200-500 元。
煤巷、半煤巷掘进工作面必须安装风电闭锁”和瓦斯电闭锁”无风电闭锁”的罚生技部200-1000元，甩开不用的罚施工单位200-1000元。
6严禁一台局扇同时向两个掘进工作面供风，严禁在未贯通的独头巷道中开窝掘进。
否则按照三违”论处，罚责任单位200-500元,并停止作业。
7、风筒由通风工区负责领取延接和日常管理，风筒出口至迎头距离，岩巷最大不超过8米，煤巷、半煤巷最大不超过5米，否则，罚通风工区50-100元，罚责任人20- 100 元。
8、巷道贯通由施工单位及通风工区分别编制透窝、调系统安全技术措施，报矿总工程师批准，通风工区、施工单位要严格贯彻落实透窝措施。
巷道透窝后，通风工区要及时调整通风系统，防止风流短路或出现无风状态。
否则，罚通风工区或施工单位300-1000 元。
9、加强巷道贯通管理，一般巷道在贯通相距50米前，地测部门必须向矿总工程师报告，同时通知施工单位、调度部门、通风工区、安监部门，通风工区必须事先做好调整风流的准备工作。
10、巷道贯通相距20米时,必须停止一个掘进面，并保持通风。
由另一个工作面向前施工透窝。
六、瓦斯管理规定：1、瓦斯检查员必须持证上岗，否则扣除当班工资。
瓦斯检查执行巡回检查和专人负责相结合，高瓦斯地区瓦斯检查执行专人负责制，低瓦斯地区实行巡回检查制。