企业安全生产教育培训PPT幻灯片

04.10.2020
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安全生产管理的原则
一把手全面负责的原则 管生产必须管安全的原则 安全具有否决权的原则 安全生产人人管理的原则 “三同时”的原则 “四不放过”的原则 “五同时”的原则
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“四不放过” 原则
在调查工伤事故中，违反劳动纪律时，必须坚持： 事故原因分析不清不放过 事故责任者和群众没有受到教育不放过 没有采取切实可行的防范措施不放过 事故责任者没有被处理不放过
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安全生产法律法规的相关知识
安全生产法律法规是法的组成部分，是 保护劳动者在生产经营活动过程中的生 产安全和身体健康的有关法律、法规、 规章等法律文件的总称。
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岗位员工的安全生产职责
遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，同一切违章现象做 斗争，做到“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。” 保证本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装 置，不随便动用他人负责的机床和设备。 正确佩戴、使用劳动防护用品。 学习安全知识，提高操作技能，及时处理或上报不安全隐患，提出合理 化建议，改善作业环境和劳动条件。 认真填写交接班记录,有妨碍安全的问题尽量在本班解决，否则必须交接 清楚。 积极参加各种安全竞赛评比活动，争当安全生产先进模范。 发生伤亡事故，积极参加抢救。 有权拒绝违章指挥，有权对违反安全法规和国家标准的错误决定或行为 提出批评或控告。
义务： 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规范； 劳动者必须遵守劳动纪律。
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谢谢
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安全生产管理的实质
为了在生产过程中保护劳动者的安全和 健康，改善劳动条件，预防工伤事故和 职业危害，实现劳逸结合，加强安全生 产，使劳动者安全顺利地进行生产所采 取的一系列法制措施、组织措施和技术 措施
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安全生产管理包括：
宏观管理：
能体现安全生产管理的所有法律、法规、 规范和管理措施及其活动。
改革开放前安全生产方针及政策 改革开放时期安全生产方针及政策 新时期下安全生产方针及政策
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改革开放前安全生产方针及政策
1952～1970年，确立“安全第一”
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改革开放时期安全生产方针及政 策
1978年12月十一届三中全会以后到1985年 12月全国安全生产委员会明确提出“安全 第一、预防为主”的方针。
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安全生产管理的目的、意义和任 务
安全生产管理的目的 安全生产管理的意义 安全生产管理的任务
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安全生产管理的目的
通过各种管理手段，减少和控制危害， 减少和控制事故。尽量避免生产过程中 由于事故所造成的人身伤害、财产损失、 环境污染以及其他损失。
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微观管理：
企业生产经营过程中具体安全生产管理活 动。
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什么叫事故隐患？
可导致事故发生的物的危险状态、人的 不安全行为及管理上的缺陷
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什么叫“不安全行为” ？
职工在职业活动过程中，违反劳动纪律、 操作程序和方法等具有危险性的做法
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我国安全生产的方针、政策的产生 发展、完善，分三个阶段：
安全生产教育
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什么是安全？
传统认识就是平安，没有危险和事故。 现通常指各种事物对人、物、环境不产 生危害， 实质是消除能导致人员伤害、 疾病或者死亡、 引起设备财产损失、危 害环境条件。
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安全的本质
通过设计等手段使生产设备或生产系统 本身具有安全性，即使在误操作或发生 故障情况下也不会造成事故
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新时期安全生产方针及政策
《安全生产法》、《劳动法》明确“安全 第一、预防为主” 2006年，十六届五中全会提出安全生产12 字方针“安全第一，预防为主，综合治理”
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安全生产的历史与发展
20世纪50年代，经济的快速增长，使人 们生活水平迅速提高，人们已经不仅要 求有工作的机会，还要有安全与健康的 工作环境。
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安全生产管理的意义
从政治上讲是党的宗旨，国家的性质的要求； 从经济上说是企业生产和国民经济健康发展的 前提和社会主义经济、实现四个现代化的重要 条件； 从社会影响来看关系到社会的安定； 安全生产达不到标准会影响我国企业在国际市 场的竞争力； 从长远看是实现安全发展的基础；是创建和谐 社会的需要。
源自文库04.10.2020
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什么是安全生产？
在生产经营过程中，为避免发生人员伤 害和财产损失，而采取相应的组织措施 和技术措施，以保证从业人员的人身安 全，保证生产经营活动场所得以顺利进 行的相关活动。
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什么是安全生产管理？
指国家应用立法、监督、监察等手段， 企业通过规范化、标准化、科学化、系 统化的管理制度和操作程序，对危害因 素进行辨识、评价、控制，实现生产过 程中人与机器设备、物料和环境的和谐， 达到安全生产的目的。
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职工伤亡事故的分类
职工伤亡事故可分为轻伤、重伤、死亡、 重大死亡、特大死亡事故五类
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劳动者享有的权利和义务
权利： 劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利； 劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业， 有权拒绝执行； 对危害生命安全和身体、健康的行为，有权提出批评、 检举和控告。