安全生产教育培训资料

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安全生产教育培训内容

安全生产教育培训内容

安全生产教育培训内容安全生产是企业发展的重要保障,也是员工生命财产的保护屏障。

有效的安全生产教育培训对于提高员工的安全意识、增强安全技能、预防事故发生具有至关重要的作用。

以下将详细介绍安全生产教育培训的相关内容。

一、安全生产法律法规员工需要了解国家和地方的安全生产法律法规,这是确保安全生产的基础。

例如,《安全生产法》明确了生产经营单位的安全生产责任,以及员工在安全生产方面的权利和义务。

通过学习相关法律法规,员工能够清楚认识到遵守安全规定的重要性,同时也知道如何运用法律武器来维护自身的安全权益。

二、安全管理制度企业应制定完善的安全管理制度,并向员工进行详细的讲解。

这包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、事故报告和处理制度等。

员工只有了解并遵守这些制度,才能保证生产过程中的安全有序。

三、安全知识1、电气安全了解电气事故的危害,如触电、火灾等。

掌握正确的用电方法,包括不私拉乱接电线、使用合格的电器设备等。

学会识别电气安全隐患,如电线老化、插头松动等。

2、机械安全熟悉各种机械设备的操作方法和注意事项。

了解机械设备的防护装置及其作用,确保防护装置完好有效。

知道如何在机械设备故障时采取正确的应急措施。

3、防火防爆安全认识火灾和爆炸的成因及危害。

掌握预防火灾和爆炸的措施,如严禁烟火、合理存放易燃易爆物品等。

学会正确使用灭火器材和消防设施,以及在火灾发生时的逃生方法。

4、危险化学品安全了解危险化学品的特性和危害,如毒性、腐蚀性、易燃性等。

掌握危险化学品的储存、使用和运输要求。

知道在接触危险化学品时应采取的防护措施。

5、建筑施工安全对于建筑施工人员,要掌握高处作业、脚手架搭建、起重作业等方面的安全知识。

了解施工现场的安全标识和警示标志的含义。

6、交通安全无论是在企业内部还是外出作业,都要遵守交通规则。

了解车辆的安全检查和维护知识。

四、安全技能1、个人防护用品的正确使用如安全帽、安全带、安全鞋、防护手套、护目镜等的正确佩戴和使用方法。

安全生产培训教育内容

安全生产培训教育内容

安全生产培训教育内容安全生产是企业持续发展的保障,也是对员工身体和生命的关怀,因此对安全生产的培训教育内容非常重要。

本文将介绍一些常见的安全生产培训教育内容,以帮助企业提高员工的安全意识和防范能力。

一、安全法律法规知识安全法律法规知识是安全生产培训教育的基础。

员工需要了解国家、地方和行业相关的法律法规,例如《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产管理条例》等。

通过学习安全法律法规,员工能够明确自己的权利和义务,知道如何正确应对各种安全事故。

二、安全生产基本知识安全生产基本知识是员工必备的安全知识,包括安全意识培养、安全生产的基本概念和原则、安全管理体系等。

通过学习安全生产基本知识,员工能够了解安全生产的重要性,掌握安全生产的基本要求,提高自己的安全防范意识。

三、危险源和风险评估了解危险源和进行风险评估是预防事故发生的重要措施。

员工需要学习如何辨别各种危险源,例如机械设备、电气设备、化学品等,以及如何进行风险评估,预测和评估可能的事故风险。

通过学习危险源和风险评估,员工能够及时发现潜在的安全隐患,并采取相应的措施进行控制和预防。

四、应急救援知识应急救援知识是员工在紧急情况下保护自己和他人生命安全的关键。

员工需要学习如何正确使用安全设备和急救器材,如何进行紧急救援和逃生,以及如何与应急救援人员配合和沟通等。

通过学习应急救援知识,员工能够在事故发生时做出正确的反应,保护自己和他人的安全。

五、职业健康知识职业健康同样重要,员工需要学习如何预防和控制职业病的发生。

职业健康知识包括了解职业病的种类和症状、学习正确使用个人防护用品、了解职业病防护的法律规定等。

通过学习职业健康知识,员工能够提高对职业健康问题的认识,预防和减少职业病的发生。

六、安全管理和责任安全管理和责任是企业安全生产的基石。

员工需要学习安全管理的基本原理和流程,了解安全管理的各项制度和规定,明确自己在安全管理中的责任和义务。

通过学习安全管理和责任,员工能够参与到企业的安全管理中,共同维护企业的安全和稳定。

安全教育培训资料(2篇)

安全教育培训资料(2篇)

第1篇一、前言安全生产是企业发展的生命线,是企业可持续发展的基石。

为了提高员工的安全意识,确保生产安全,本资料旨在对员工进行安全教育培训,帮助员工掌握必要的安全知识和技能,养成良好的安全行为习惯。

二、安全教育培训的目的1. 提高员工的安全意识,树立“安全第一”的思想观念。

2. 增强员工的安全知识,掌握安全生产的基本要求和操作技能。

3. 规范员工的安全行为,养成良好的安全习惯。

4. 预防和减少安全事故的发生,保障员工的生命财产安全。

三、安全教育培训内容1. 安全生产法律法规(1)安全生产法(2)劳动法(3)消防法(4)道路交通安全法(5)特种设备安全法2. 安全生产基础知识(1)安全生产基本概念(2)事故发生的原因及预防措施(3)事故分类及应急处理(4)职业健康与劳动保护(5)应急救援与急救知识3. 安全操作规程(1)机械设备操作规程(2)电气设备操作规程(3)危险化学品操作规程(4)消防安全操作规程(5)交通安全操作规程4. 安全防护用品的使用与维护(1)个人防护用品的种类及使用方法(2)防护用品的维护与保养(3)防护用品的穿戴与检查5. 作业现场安全管理(1)作业现场的安全检查(2)作业现场的安全警示(3)作业现场的安全距离(4)作业现场的安全防护措施(5)作业现场的安全操作流程6. 应急管理与事故调查(1)应急预案的编制与实施(2)事故调查与分析(3)事故处理的程序与责任(4)事故防范与改进措施四、安全教育培训方法1. 理论培训:通过课堂教学、讲座、研讨会等形式,使员工掌握安全生产的基本知识和技能。

2. 实践操作:组织员工进行现场操作、模拟演练,提高员工的安全操作技能。

3. 案例分析:通过分析典型事故案例,使员工深刻认识到安全生产的重要性。

4. 安全文化活动:举办安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动,激发员工参与安全培训的积极性。

5. 信息化培训:利用网络、手机等信息化手段,开展远程培训,提高培训的覆盖面和效果。

安全生产教育培训内容

安全生产教育培训内容

安全生产教育培训内容安全生产教育培训是企业为了确保员工安全、降低事故风险而进行的一项重要举措。

通过安全生产教育培训,员工可以了解和掌握相关的安全生产知识和技能,增强安全意识,提高应对突发情况的能力,以减少事故发生的可能性。

下面是一份关于安全生产教育培训内容的参考文章,以供参考。

一、安全生产基础知识1. 安全生产的重要性2. 安全生产的法律法规和政策要求3. 员工的安全责任和义务4. 事故及危险源分类5. 事故原因及防范措施6. 安全标志和警示标识的意义及应用7. 安全生产管理体系二、安全防护设施和个人防护用品1. 安全防护设施的种类和使用方法2. 个人防护用品的使用方法和注意事项3. 突发事件应急设施和应急工具的使用方法和应对措施三、安全操作规程1. 电气设备使用规程,如用电的注意事项、电气设备的维护与保养等2. 机械设备使用规程,如机械设备的操作方法、维护与保养、安全操作规程等3. 危险品管理规程,如危险品的存放、运输、使用、处置等4. 高处作业和密闭空间作业的安全规范和防护措施5. 建筑工地和施工现场的安全操作规程和防护措施四、事故应急处理1. 灭火器的种类和使用方法,如火灾的扑灭方法、火灾逃生要点等2. 突发事件的应急处理,如疏散逃生、急救措施、报警流程等3. 事故现场的保护和处理,如封锁警戒、组织救援等五、安全检查与隐患排查1. 安全巡检的方法和内容,如巡检的要点、查验举报线索、处理问题的程序等2. 隐患排查的方法和步骤,如隐患排查的目的、排查的重点、处理隐患的措施等3. 不同工作环境下的安全检查和隐患排查要点,如生产车间、办公区域、公共场所等六、员工安全意识培养1. 安全意识的培养方法,如讲解典型事故案例、开展安全知识竞赛、组织安全演习等2. 安全奖惩制度的建立和落实3. 进行安全教育培训的周期和频率七、培训效果的评估1. 安全教育培训的评估指标和方法2. 培训效果的反馈和改进措施3. 培训记录的管理和保存通过以上的安全生产教育培训内容,员工能够全面了解安全生产的重要性、掌握相关的安全知识和技能,并能够在工作中正确运用所学知识,提高对安全的警惕性和应对能力,降低安全事故的发生概率,确保员工的人身安全和健康。

安全生产教育培训资料

安全生产教育培训资料

职业性眼病(电光性眼炎、职业性白内障等)
职业性肿瘤(石棉所致肺癌、笨所致白血病等) 其他职业病(金属烟热、职业性哮喘等)
事故案例及分析
某化工厂急性硫化氢中毒事故案例
事故经过:
3
2004年8月10日下午2点40分,山西省一个民营化工厂的碳酸钡车间的三名工人对脱硫罐进行清洗,在没有采取任何防护措施的情况下,一名工人先下罐清洗,一下去就昏倒了,上面两名工人看见后,立即下去救人,下去后也昏倒。此时,车间主任赶到,戴上防毒面具后下去,救出三名中毒工人,立即拨打120,并送到医院治疗。最终导致两死一伤。
(四)海因里希安全法则 海因里希安全法则:(1:29:300)
300
1
29
300
轻微事故
29
小事故
1
重大事故
说明:这是指发生了330例的事故,其中以重伤或残亡1例,轻伤29例,无伤害事故300例比例。
如果轻微事故经常发生,重大事故不可避免。在330件事故中,其中第一件重大事故将有可能发生您本人的身上!
2
防火防爆的基本原则:预防发生、限制扩大、灭火熄爆。
3
防火防爆的基本内容:对于易燃易爆物质的安全处理,以及对于引发火灾和爆炸的点火源的安全控制。
防火防爆知识
火灾--是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。火灾使人致命的最主要原因是窒息。 燃烧--是可燃物与氧化剂作用发生的放热反应,通常伴有火焰,发光和发烟现象.
05
06
07
严禁在生产区内吸烟。
01
严禁未按规定办理动火手续,在禁火区内动火。动火时严格按操作规程执行。
02
严禁穿易产生静电的服装,带铁钉的鞋进入生产区。
03
严禁使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物。

公司安全生产培训资料

公司安全生产培训资料
火场中如何紧急避险
03
01
02
逃生路线火封锁,应立即退回室内,关闭门窗,用毛毯、棉被浸湿后覆在门上,并不断往上浇水冷却,发出求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。 在公共场所应听从指挥,向就近的安全通道分流疏散,千万不能惊慌失措,互相拥挤践踏,造成意外的伤亡。
火灾特定环境下的处理
绿色生态环境环保主题教育
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一、关注安全 关爱生命

当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1”后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后面加再多的“0”还有什么意义呢?
所有生产经营单位在组织生产过程中,必须把保护人的生命安全放在第一位。
4.造成生产安全事故的原因
人的因素:人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。 违章操作 违反劳动纪律 物的因素:机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。 人与物的综合因素:上述两种因素综合引起。
事故原因
01
直接原因
02
间接原因
03
物的原因
04
人的原因
05
技术原因
06
身体原因
禁止在设备、设施或传送带上行走。
在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。
9.生产区域行走的安全规则
开工前 了解生产任务、作业要求和安全事项。
完工后
整理好用具和工组箱,放在指定地点;
工作中 检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。
应将阀门、开关关好:气阀、水阀、煤气、电气开关等;
安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的,用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。 根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。 分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。

安全生产教育培训内容

安全生产教育培训内容

安全生产教育培训内容安全生产教育培训是为了增强员工的安全意识和安全素养,降低事故发生的风险和隐患。

下面是一份关于安全生产教育培训的内容,包括安全意识教育、安全生产知识培训和现场应急演练。

一、安全意识教育1. 安全思想教育:强调安全生产的重要性,提高员工对安全问题的重视程度。

2. 安全责任教育:明确员工在安全生产中的责任和义务,强调个人安全责任的重要性。

3. 安全规章制度教育:介绍和解释公司的安全规章制度,帮助员工理解和遵守规定。

4. 安全演示教育:通过演示安全事故的后果和救援方式,增强员工对安全的警觉性。

5. 安全奖惩教育:介绍公司相关的安全奖惩制度,激励员工积极参与安全生产工作。

二、安全生产知识培训1. 火灾防控知识培训:讲解火灾的成因和预防措施,介绍灭火器材的使用方法和注意事项。

2. 电气安全知识培训:介绍电气设备的安全使用和维护,讲解电气事故的原因和防范措施。

3. 机械设备安全知识培训:强调机械设备操作的注意事项,讲解机械事故的危害和防范方法。

4. 危险化学品安全知识培训:介绍危险化学品的特性和安全使用要求,讲解事故的应急处理方法。

5. 岗位安全培训:根据不同岗位的特点,对各个岗位的安全知识进行培训和强化。

三、现场应急演练1. 火灾逃生演练:组织员工进行火灾逃生演练,测试员工对火灾逃生指示的理解和应对能力。

2. 抢险救援演练:模拟事故场景,组织员工进行急救和逃生演练,提高员工应急处理能力。

3. 紧急疏散演练:进行紧急疏散演练,检验员工的撤离速度和疏散能力。

4. 预警信号演练:模拟各种事故发生时的警报声,让员工根据不同的警报声进行相应的应对。

5. 安全知识竞赛:组织员工进行安全知识竞赛,增强员工对安全知识的掌握和应用能力。

通过上述内容,可以有效提高员工的安全意识和安全素养,确保公司的安全生产。

同时,还可以培养员工的应急处理能力,提高员工在突发事件中的应对能力,减少损失。

安全生产教育培训内容

安全生产教育培训内容

安全生产教育培训内容安全生产是企业发展的重要保障,也是员工生命财产的重要保护屏障。

有效的安全生产教育培训对于提高员工的安全意识、技能和素养,预防事故的发生具有至关重要的作用。

以下是关于安全生产教育培训的主要内容。

一、安全生产法律法规1、向员工介绍国家和地方有关安全生产的法律法规,如《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等。

使员工了解自身在安全生产中的权利和义务,明确违法违规行为的法律后果。

2、重点讲解与本企业生产经营活动相关的法律法规条款,如安全生产标准、职业病防治规定、特种设备管理要求等,确保员工知晓企业必须遵守的法律底线。

二、安全生产基础知识1、介绍安全生产的基本概念,包括事故、危险、隐患、风险等,让员工对安全生产有清晰的认识。

2、讲解事故发生的原因和规律,如人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理的缺陷等,帮助员工理解事故预防的关键环节。

3、传授安全色、安全标志、安全警示标识的含义和作用,提高员工对工作环境中安全信号的识别能力。

三、安全操作规程1、针对企业内不同岗位和工种,详细讲解相应的安全操作规程,包括设备操作、工艺流程、施工方法等。

确保员工掌握正确的操作步骤和注意事项,避免因误操作导致事故。

2、结合实际案例,分析违反安全操作规程可能带来的危害,强化员工对遵守规程的重视程度。

四、职业健康与劳动防护1、介绍常见的职业病危害因素,如粉尘、噪声、有毒有害气体等,以及可能导致的职业病类型,如尘肺病、噪声聋、中毒等。

2、讲解职业健康防护措施,如通风排毒、防尘降噪、个人防护用品的正确使用等,保障员工的身体健康。

3、强调劳动防护用品的重要性,如安全帽、安全带、防护眼镜、耳塞、口罩等,并指导员工正确佩戴和使用。

五、消防安全知识1、普及火灾的基本常识,包括火灾的分类、成因、发展阶段等,让员工了解火灾的特点和危害。

2、传授火灾预防措施,如电气防火、易燃易爆物品管理、明火作业管理等,消除火灾隐患。

安全生产知识培训资料

安全生产知识培训资料

安全生产知识培训资料安全生产知识培训资料第一章:安全意识教育一、安全意识的重要性安全意识是保障工作和生活安全的基础,它关系到职工的身体健康和工作安全,也关系着企业的发展和生产经营的稳定。

只有树立正确的安全意识,才能有效预防和避免事故的发生。

二、安全意识教育的目标1. 提高职工的安全意识,增强职工预防事故和险情的能力。

2. 使职工认识到他们在工作中的职责和义务,明白遵守安全规章制度的重要性。

3. 培养职工发现问题、预防事故的能力,提高职工主动参与安全工作的积极性。

三、安全意识教育的方法1. 通过开展安全教育讲座、集体学习等形式,向职工普及安全知识。

2. 利用实例讲解、事故分析等方式,让职工亲身体验安全事故的危害。

3. 建立健全安全教育宣传的制度,定期组织职工参加安全培训和考试。

四、安全意识教育的内容1. 工作场所的安全措施,包括紧急疏散通道、防火设施等。

2. 职业健康和个人防护知识,包括使用防护用品、防止中毒等。

3. 安全操作规程,包括机械设备的正确使用方法、高处作业的安全操作等。

4. 事故应急处理知识,包括火灾、溺水、中毒等紧急情况的自救和救援方法。

第二章:安全操作规程一、安全操作规程的意义安全操作规程是确保工作操作安全的基本依据,它规定了各种工作情况下应采取的安全措施和操作步骤。

二、安全操作规程的内容1. 工作前的准备工作,包括检查工作场所和设备是否安全、获取相关操作资料等。

2. 工作过程中的安全措施,包括佩戴个人防护用品、正确使用工具和设备等。

3. 工作结束后的清理工作,包括设备的断电和清理、工具的归放等。

三、安全操作规程的编制原则1. 参照职业安全标准和法律法规,确保规程的合法合规性。

2. 充分考虑各种不同工作条件下的安全措施,确保规程的适用性。

3. 经过实践检验,不断修订和改进规程,确保规程的实用性。

四、安全操作规程的培训和执行1. 将安全操作规程纳入新员工培训计划,确保新员工熟悉和理解规程的内容。

安全生产教育培训资料

安全生产教育培训资料

安全生产教育培训资料
在工业生产和其他高风险领域,安全生产教育培训是确保员工安全、预防事故发生的重要
环节。

一个有效的安全生产教育培训资料应当包含以下几个关键部分:
引言
介绍培训的目的和重要性,强调安全工作的紧迫性和必要性。

通过统计数据、案例分析等
方式,让员工意识到安全生产的重要性。

法律法规与标准
详细列出国家关于安全生产的法律、法规以及相关行业标准,确保员工了解并遵守这些规定。

安全生产知识
涵盖基本的安全生产知识,包括但不限于机械操作安全、化学品处理、电气安全、个人防
护装备使用等。

风险识别与评估
教育员工如何识别工作环境中的潜在风险,进行风险评估,并采取相应的预防措施。

应急处理与救援
提供应急预案和紧急情况下的应对措施,包括火灾、爆炸、泄漏等情况的初期应对和撤离
程序。

健康保护
讲解职业健康的基本知识,如职业病防治、工作场所卫生要求等。

实操演练
结合理论知识,组织实际操作演练,提高员工的实操能力和紧急情况下的应变能力。

考核与反馈
通过考试或实操测试,评估员工对安全生产知识的掌握程度,并根据反馈调整培训内容。

结语
总结培训的要点,再次强调安全生产的重要性,鼓励员工将所学知识应用到实际工作中去。

在编写安全生产教育培训资料时,应当注意以下几点:
1. 语言要简洁明了,避免过于复杂的术语,确保所有员工都能理解。

2. 结合实际操作,提供图解和视频等多媒体材料,帮助员工更好地理解和记忆。

3. 定期更新培训资料,确保信息的时效性和准确性。

4. 鼓励员工提问和讨论,形成互动的学习氛围。

2024版安全生产教育培训内容(完整版)

2024版安全生产教育培训内容(完整版)

劳动防护用品保养和更换周期
01
02
03
04
根据劳动防护用品的使用情况 和保养要求,定期进行清洗、
消毒和保养。
对于易损件或消耗品,如口罩 滤棉、耳塞等,应及时更换以
保持其有效性。
根据劳动防护用品的使用寿命 和更换周期要求,及时更换到
期的劳动防护用品。
建立劳动防护用品的台账和管 理制度,确保每件劳动防护用 品的保养和更换都得到有效管
手提式灭火器
拔掉保险销,握住喷嘴,对准火源根部,压下压把
推车式灭火器
将灭火器推至火场,展开喷射软管,开启阀门,进行灭火
灭火器材使用方法和注意事项
灭火器材注意事项 定期检查灭火器材是否完好有效 使用前仔细阅读使用说明
灭火器材使用方法和注意事项
使用时保持安全距离,避免受伤 用后及时进行维护保养
火场逃生自救技巧培训
特种设备操作人员资格认证制度
资格认证制度
特种设备操作人员必须经过专业 培训并取得相应资格认证,方可
上岗操作。
培训内容
包括特种设备安全知识、操作技能、 应急处置等方面的培训。
证书管理
特种设备操作人员资格认证证书应 定期复审,确保操作人员始终保持 合格的操作技能和安全意识。
特种设备日常检查和维护保养
安全操作规程的执行
员工在作业过程中应严格遵守安全操 作规程,正确使用设备和工具,确保 作业安全。
安全操作规程的宣贯
通过培训、宣传等方式,确保员工充 分了解和掌握安全操作规程的内容和 要求。
应急处理预案编制和演练
编制应急处理预案
01
针对可能发生的各类事故和紧急情况,制定相应的应急处理预
案,明确应急处置措施和人员职责。

企业安全生产知识培训资料

企业安全生产知识培训资料

企业安全生产知识培训资料
概述
企业安全生产知识是每个员工都应该掌握的重要内容,保障员工的生命安全和财产安全,同时确保企业的持续稳定发展。

本文将介绍企业安全生产知识的相关培训资料,以帮助企业员工提高安全意识,预防和应对各类安全风险。

安全生产法律法规
《安全生产法》
•企业从业人员的安全生产责任
•安全生产管理制度的建立和执行
•事故报告和调查处理机制
《职业健康安全法》
•职业危害因素的防控
•企业职工的健康权益保障
安全风险防范
生产设备安全
•定期维护和检查生产设备
•使用防护装备和工具
•遵循操作规程,防止操作失误导致事故
火灾防范和应急处置
•灭火器材的使用方法和存放位置
•火灾逃生通道和疏散指示标志
•火灾发生时的急救和救援措施
应急预案
制定应急预案
•不同类型事故的应急处理程序
•应急救援队伍的组建和培训
应急演练
•定期组织应急演练
•发现问题,及时调整优化应急预案
安全文化建设
安全意识培养
•定期开展安全生产培训
•强调员工的安全责任和义务
安全奖惩机制
•建立安全奖励和惩罚机制
•激励员工积极参与安全生产工作
结语
企业安全生产知识是企业持续发展的重要基石,只有逐步提高员工的安全意识和应急处理能力,才能有效预防和减少安全事故的发生。

希望企业能够通过本文提供的知识培训资料,进一步加强安全生产工作,提升员工的整体安全素养。

以上是关于企业安全生产知识培训资料的相关内容,希望对您有所帮助。

如果您需要了解更多详情,请继续关注我们的安全生产知识培训计划。

感谢阅读!。

生产部门安全教育培训内容

生产部门安全教育培训内容

生产部门安全教育培训内容以下是 8 条生产部门安全教育培训内容:1. 安全操作规程那可是咱的生命线啊!就好比人走路得看清路一样,咱们在生产中不按操作规程来,那不就容易出事儿嘛。

比如说操作机器,不严格按照要求做,难道不是在拿自己的生命开玩笑吗?2. 个人防护用品一定要重视起来呀!这就跟战士上战场要穿好盔甲一样重要。

没了这些防护,万一出个意外,那可怎么得了?想想看,要是不戴安全帽进入施工现场,那多危险啊!3. 设备维护和检查可不是小事哟!设备就像咱的好伙伴,你不照顾好它,它关键时刻可能就掉链子。

就好像一辆车,你不保养,在路上抛锚了可就麻烦了!咱得定期检查设备,别等它坏了才后悔。

4. 现场环境的整洁那可太重要啦!一个乱糟糟的现场就像一个迷宫,容易让人磕磕碰碰。

干净整洁的环境让咱工作起来也舒心不是吗?咱看看那些乱七八糟的工作间,能不出安全问题吗?5. 人员之间的协作沟通多关键啊!这就像一支球队要配合默契才能赢球一样。

在生产中大家不互相提醒、互相帮助,出了问题谁负责呀?比如说两人一起抬重物,不沟通好,能不出事吗?6. 应急处置能力咱得有啊!生活中啥意外都可能发生,就像突然下暴雨一样。

如果发生火灾或者其他紧急情况,咱要是不知所措,那后果不堪设想啊!所以要提前学好怎么应对。

7. 安全警示标志可得注意看呐!那就是给咱的提醒啊,跟路口的红绿灯一样。

你非得视而不见,那不是自找麻烦吗?那些大大的警示标志就在那,咱可得上心!8. 安全培训可不是走过场呀!这是给咱自己充电呢!不参加培训,很多知识咱都不知道,那不就等于闭着眼睛过马路吗?大家一定要认真对待安全培训啊,别不当回事儿!总之,安全无小事,咱们每个人都得把安全放在心上,严格遵守各项规定,这样才能保证我们在工作中安然无恙。

安全生产教育培训的内容(5篇)

安全生产教育培训的内容(5篇)

安全生产教育培训的内容安全生产是指采取一切必要的措施,预防、减少和消除事故灾害导致的人员伤亡和财产损失的活动。

为了提高员工对安全生产的意识和技能,减少事故风险,很多企业都实施了安全生产教育培训。

以下是安全生产教育培训的一些内容:一、安全生产法律法规知识企业安全生产教育培训的首要内容是宣传和普及国家的安全生产法律法规。

包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产责任制条例》、《中华人民共和国特种设备安全法》等相关法律法规。

培训的内容可以涵盖安全生产的基本法律法规,劳动者的权利和义务,安全生产的监督管理等方面的知识。

二、事故案例分析和解决方案通过分析实际发生的安全事故案例,帮助员工了解事故发生的原因和后果,进一步提高他们的安全意识。

同时,培训人员还可以结合实际情况,提供解决问题的方案和方法,帮助员工预防和应对类似的安全事故。

三、安全设备的使用和维护在企业生产过程中,常常会有各种安全设备的使用。

例如防护用具、消防设备等。

企业需要对员工进行培训,教会他们正确使用这些设备,并定期进行维护和保养。

培训内容可以包括如何正确佩戴和使用防护用具,如何操作消防设备等方面的知识。

四、安全操作规程和操作指导企业在生产过程中,需要制定各种安全操作规程和操作指导书,以保障员工的安全。

培训的内容可以包括各种设备的正确使用方法、操作程序,以及应急处理措施等。

培训人员可以通过演示和实操的方式,让员工熟悉这些操作规程,掌握正确的操作方法。

五、应急救援知识应急救援是安全生产中至关重要的一环。

企业应该对员工进行应急救援知识的培训,包括如何报警、急救措施、应急疏散等方面的内容。

培训人员可以辅以实际案例和模拟演练的方式,提高员工的应急反应和处理能力。

六、心理健康和安全教育心理健康对于员工的安全生产至关重要。

企业可以开展心理健康和安全教育,让员工了解心理问题对安全生产的影响,并提供相关的心理支持和咨询服务。

培训的内容可以包括如何调节情绪、应对工作压力、处理人际关系等方面的知识。

安全生产教育知识培训内容

安全生产教育知识培训内容

安全生产教育知识培训内容一、安全意识教育1.引导员工树立安全意识:通过培训课程向员工传达安全意识的重要性,使其认识到安全对个人和企业的重要性。

2.安全责任教育:明确员工在工作中的安全责任,使其明白自己在工作中的行为对安全的影响,并激发其对安全的责任感。

二、安全操作规范1.机械设备操作规范:介绍各类机械设备的操作要点和注意事项,包括正确使用、维护和保养等方面的内容。

2.电气设备操作规范:介绍电气设备的安全操作要求,包括正确使用电源、防止电气事故和火灾等方面的内容。

3.化学品使用规范:培训员工正确使用化学品的方法和注意事项,包括储存、搬运和处理废弃物等方面的内容。

三、紧急情况应急处理1.火灾应急处理:教育员工火灾发生时的应急处理方法,包括报警、疏散和灭火等方面的内容。

2.事故伤害应急处理:培训员工在事故发生时的应急处理方法,包括急救措施和拨打急救电话等方面的内容。

3.突发事件应急处理:引导员工应对突发事件时的应急处理方法,包括疏散、防护和报警等方面的内容。

四、安全生产知识普及1.安全生产法律法规:介绍相关安全生产法律法规的内容和要求,让员工了解法律法规对企业和个人的约束力。

2.事故案例分析:通过分析真实发生的事故案例,让员工认识到安全生产的重要性和事故带来的危害,从而引导其加强安全意识。

3.安全生产技术知识:介绍各类安全生产技术知识,包括防护装备的使用、事故预防和隐患排查等方面的内容。

五、安全管理制度培训1.安全管理制度介绍:向员工介绍企业的安全管理制度,包括安全生产责任制、安全检查制度和奖惩制度等方面的内容。

2.安全管理制度操作培训:具体讲解安全管理制度的操作方法和流程,让员工掌握如何落实和执行安全管理制度。

六、安全生产意识培养1.安全文化建设:培养员工的安全文化意识,通过开展各类安全活动和安全知识竞赛等形式,强化员工对安全的重视。

2.安全风险评估:教育员工识别和评估工作中的安全风险,学习如何采取相应的措施降低风险。

安全生产知识教育培训资料(30题)

安全生产知识教育培训资料(30题)

安全生产知识教育培训材料1、什么是安全(安全的定义)?狭义的安全是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全,即通常所说的安全生产。

广义的安全是指除生产安全外,还包括人们从事生产、生活的一切活动领域中的所有安全问题,如生活安全、家庭安全、公共安全、消防安全和生存安全(各种自然灾害)的防范等等2、什么是安全生产?安全生产是指在劳动过程中,要努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。

3、安全生产管理三原则是什么?1、管生产必须管安全的原则。

2、安全具有否决权原则。

3、“三同时”原则。

4、安全生产意义搞好安全生产工作对于巩固社会的安定,为国家的经济建设提供重要的稳定政治环境具有现实的意义;对于保护劳动生产力,均衡发展各部门、各行业的经济劳动力资源具有重要的作用;对于增加社会财富、减少经济损失具有实在的经济意义;对于生产员工的生命安全与健康,家庭的幸福和生活的质量,有直接影响。

5、什么是安全管理?安全管理是指以国家法律、法规、规定和技术标准为依据,采取各种手段,对生产经营单位的生产经营活动的安全状况,实施有效制约的一切活动。

6、为什么要对员工进行安全教育?对员工进行安全教育是国家法律法规的要求,对员工进行安全教育是企业生存发展的需求,对员工进行安全教育是员工自我保护的需要。

7、我国的安全生产方针是什么?“安全第一,预防为主”是我国安全是生产方针。

“安全第一”,首先强调安全的重要性,要先安全后生产。

也就是说,在一切生产活动中,要把安全工作放在首要位置,优先考虑。

“预防为主”是指安全工作应当做在生产活动开始之前,并贯彻始终。

凡事预则立,不预则废。

&事故及伤亡事故的定义是什么?事故是指造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。

安全生产教育培训内容

安全生产教育培训内容

安全生产教育培训内容一、安全生产意识教育1. 安全意识的含义及其重要性:引导员工认识到安全意识的重要性,它直接关系到自身和同事的生命安全、财产安全,以及企业发展的稳定性。

2. 生产过程中潜在的危险:通过解析不同生产场景可能出现的意外事故,深入分析其中的原因与差错,提高员工对于危险环境的敏感性。

3. 安全责任分工:厘清企业不同层级的管理者和员工在安全生产方面的责任和义务,并倡导每个人都要为自己的安全负责任,避免遗传抱怨和责任逃避。

4. 组织机构和应急措施:介绍整个企业的安全生产组织、管理和流程,同时指导员工在安全生产方面需要采取的应急措施。

二、安全操作规程1. 职业道德:在做好安全生产工作的同时,要尊重职业操守,保护企业的商业机密和客户隐私。

2. 安全操作和风险防控:对于不同生产过程的安全操纵和任务实现,制定合理的安全操作规程。

并在流程中介绍风险预报和评估工具,方便员工避免事故风险。

3. 机器设备的使用和维护:深入解析企业机器设备的操纵、保养和维护策略,特别是一些易关注的机器设备,如重机械、体育设施、高空设备等。

4. 化学品的使用与储存:指导员工正确合法地使用化学品,如如何使用说明书、如何处理泄漏等。

同时呼吁员工注意储存安全,避免标签遗失、混淆等情况的发生。

三、安全管理制度1. 安全管理制度的基本原则和内容:详细讲解企业安全管理制度中,哪些内容是必须要有的,以及如何执行这些规章制度。

2. 生产安全与环境保护:企业的生产安全不仅包括员工的人身安全、企业财产的安全,也包括企业生态环境和周围自然环境的保护。

教育员工认识到环保和安全之间的内在联系,避免把安全和环保视为没有任何联系的事情。

3. 安全法律法规的权威性和适用范围:揭示安全生产法律与法规的适用范围和权威性,让员工充分认识到遵守法律和纪律的严肃性。

4. 安全工作评估和考核:介绍安全管理工作评估的方法和标准,以确保员工在日常工作中够得到及时的指导和帮助;同时,也通过考核激励机制,鼓励员工增加对于安全管理制度的认同和投入感。

安全生产教育培训内容(三篇)

安全生产教育培训内容(三篇)

安全生产教育培训内容安全生产教育培训是为了提高员工对于安全生产知识的认识和应对能力而进行的培训活动。

安全生产教育培训内容可以从以下几个方面展开:一、安全生产法律法规知识培训安全生产法律法规是保障企业安全生产的基础,员工必须了解和遵守相关法律法规。

在安全生产教育培训中,可以介绍国家和地方的安全生产法律法规,如《劳动法》、《安全生产法》等,并重点讲解相关法律法规的基本条款、责任分工、违法行为以及案例分析等,以提高员工对于法律法规的认识和遵守意识。

二、基础安全知识培训基础安全知识是员工必备的安全生产知识,包括消防安全、电气安全、机械设备安全等方面的知识。

在培训中,可以讲解火灾的起因和防范措施、电气事故的危害和防护措施、机械设备的使用和维护等内容,使员工能够了解常见安全事故的预防和处理方法。

三、职业卫生知识培训职业卫生是保障员工身体健康的重要环节。

在安全生产教育培训中,可以重点介绍工作场所常见的职业病和危害因素,如噪音、尘埃、化学物质等,并讲解相关的危害防护措施和个人防护用品的正确使用方法,以提高员工对于职业卫生的认识和防护意识。

四、事故案例分析和模拟演练通过事故案例分析和模拟演练,可以让员工更加直观地了解安全生产过程中存在的风险和安全事故的后果。

在培训中可以选择一些典型的事故案例进行剖析,并让员工进行讨论和分析,从而加深员工对于事故原因和控制措施的理解。

同时,可以组织员工参与模拟演练活动,让员工亲身体验安全事故的应急处理和现场救援,提高员工的应急响应能力。

五、安全意识和责任培养安全生产教育培训还应注重培养员工的安全意识和责任感。

可以通过讲解安全意识的重要性、案例分析、奖惩制度等方式,激发员工对于安全问题的重视和责任感。

同时,可以组织员工参与安全生产竞赛和安全生产知识测试,提高员工对于安全生产的关注度和自我管理能力。

六、安全文化建设培训安全文化是企业安全管理的核心,通过安全文化建设,可以强化员工对于安全生产的理念和行为。

安全生产教育培训内容

安全生产教育培训内容

安全生产教育培训内容安全生产教育培训是为了保障企业员工的安全和生产顺利进行,提高员工的安全意识和应急处置能力而进行的一系列培训。

以下是一个典型的安全生产教育培训内容:一、基本安全生产知识培训1. 安全生产法律法规及政策:讲解国家相关安全生产法律法规和政策,使员工了解并遵守法律法规,防范安全事故的发生。

2. 安全生产组织管理制度:介绍企业安全管理制度,包括岗位责任、安全操作规程、安全设备使用等,使员工熟悉安全管理制度,正确落实责任。

3. 安全生产风险评估与控制:讲解风险评估的方法和步骤,培养员工发现风险和预防意识,学会采取措施控制风险。

4. 安全生产事故案例分析:通过分析实际的安全事故案例,让员工深刻认识到安全事故的危害性和可怕性,引起他们的关注和重视。

5. 安全生产设备操作和维护:对涉及安全的设备进行培训,教授正确的操作方法和维护知识,确保设备的安全运行。

二、特种作业人员安全培训1. 高处作业安全培训:针对从事高空作业的员工,讲解高处作业的危险性和安全保护措施,指导正确使用安全带、防护网等安全设备。

2. 电气安全培训:介绍电气设备的安全操作规程,包括电气设备的使用、维护和检修等,提高员工的电气安全意识。

3. 火灾防护培训:讲解火灾的防范知识、灭火器的使用方法和逃生自救技巧,使员工掌握灾害发生时的应急处置能力。

4. 危险品安全培训:培训与危险品相关的员工,使他们了解危险品的特性、储存和运输的安全规范,做好防范措施。

5. 特种设备操作证培训:针对操纵特种设备的员工,进行特种设备操作证的培训,包括装载机、起重机、叉车等。

三、安全生产意识培养1. 安全意识教育:通过案例和图表的讲解,让员工深入了解事故发生的原因和后果,引起他们对安全的重视和意识。

2. 安全知识竞赛:组织安全知识竞赛,增加员工对安全知识的了解和记忆,以及安全知识的掌握程度。

3. 安全演练:组织实际的安全演练,让员工亲自体验事故发生时的情况,并学习应急处理和自救技巧。

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红色
表示禁止、停止的意思。
黄色 蓝色
表示注意、警告的意思。
表示指令、必须遵守的意思。
绿色 表示通行、安全和提供信息 的意思。
黑色 用于安全标志的文字、图形 符号,警告标志的几何图形和公共 信息标志。
七、常见危险作业安全知识
(一)高处作业
凡在坠落高度基准面2米以上(含2米),有可能 发生坠落的高处进行的作业,均为高处作业。
对大气的破坏:破坏臭氧层、酸雨、光化学烟 雾。 对土壤的危害:土壤酸化、土壤碱化、土壤板 结。 对水体的危害:水体的 “富营养化”、“赤 潮” 。重金属如汞、农药等在水生生物体内富 集。
五、防火防爆知识
防火防爆的基本目的:把人员伤亡和财产损失降 至最低限度。 防火防爆的基本原则:预防发生、限制扩大、灭 火熄爆。 防火防爆的基本内容:对于易燃易爆物质的安全 处理,以及对于引发火灾和爆炸的点火源的安全 控制。
四、主要危化品
(一)危险化学品的种类
1、爆炸品(梯恩梯、消化甘油等) 2、压缩气体和液化气体(如氢气、甲烷等) 3、易燃液体(如酒精、汽油、煤油等) 4、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品(如红磷、 硫磺等) 5、氧化剂和有机过氧化物(如过氧化钠、高锰酸钾 等) 6、放射性物品(如金属铀、金属钍等) 7、腐蚀品(如硫酸、硝酸、盐酸等)

8、安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业 生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人 员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及 应负的责任加以明确规定的一种制度。
安全生产责任制的作用:
• 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关 部门和员工在生产经营活动中应负的责任。 • 在各部门及员工间,建立一种分工明确、运行有 效、责任落实的制度,有利于把安全工作落到实 处。 • 使安全工作层层有人负责。
浓度范围称为爆炸极限,或爆炸浓度极限。
(二)灭火的基本方法: 冷却法:就是将灭火剂直接喷洒在可燃物上,使可燃 物的温度降低到自燃点以下,从而使燃烧停止. 隔离法:是将燃烧物与附近可燃物质隔离或者疏散开 ,从而使燃烧停止. 窒息法:即采取适当的措施,阻止空气进入燃烧区,或 用惰性气体稀释空气中的氧含量,使燃烧物质缺乏 或断绝氧气而熄灭.
3、内容:共七章(九十七条) ◆ 总则 ◆ 生产经营单位的安全生产保障 ◆ 从业人员的权利和义务 ◆ 安全生产的监督管理 ◆ 生产安全事故的应急救援与调查处理 ◆ 法律责任 ◆ 附则
《职业病防治法》《危险化学品安全管理条例》 《工伤保险条例》《特种设备安全监察条例》 《消防法》《生产经营单位安全培训规定》 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》
(六)火灾现场逃生急救常识:
熟悉环境,暗记出口; 通道出口,畅通无阻; 扑灭小火,惠及他人; 保持镇静,明辨方向; 不入险地,不贪财物;
简易防护,蒙鼻匍匐; 善用通道,莫入电梯;
缓降逃生,滑绳自救;
避难场所,固守待援; 缓晃轻抛,寻求援助; 跳楼有术,虽损求生;
六、安全色、安全线和安全标志
(一)安全色:红、蓝、黄、绿
● 管理体制
企业负责 行业管理 国家监察 群众监督
管理原则:谁主管,谁负责。
一、安全生产基础概念
1、安全与危险 (1)安全是在人类生产过程中,将系统的运行 状态对人类的生命、财产、环境可能产生的 损害控制在人类能接受水平以下的状态。 (2)危险是指某一系统、产品、或设备或操 作的内部和外部的一种潜在的状态,其发生 可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作
事故原因分析: 从这起中毒案件中可以看到,该企业在几个方面 存在着严重的职业卫生安全问题。
(1)用人单位没有对工人进行上岗前的职业卫生安 全培训,工人没有必要的职业卫生防护知识是导 致这起职业中毒事件发生的主要原因。 (2)没有严格的安全操作规程,工人盲目作业。
(二)龙岗某触摸屏厂火灾事故案例
事故经过: 2007年2月11日14时许,深圳市龙岗区坪地街道洋华高新 科技厂发生火灾,火灾造成10人死亡、3人受伤,过火面 积2000平方米,烧毁触摸屏成品、半成品、原料及生产设 备等物质一批,直接财产损失587万元。 洋华高新科技厂位于坪地街道六联社区罗屋村18号,主要 生产电脑触摸屏等产品,2004年12月开业,属台资企业。 该厂房是租用六联社区罗屋村土地自建的单层钢架结构建 筑,面积2700平方米,现有工人720人,发生火灾时厂区 内有350人上班,其中起火车间有230人。
• 派人到消防车可能来到的路口接应
(五)防火防爆安全管理制度:
1、严禁在生产区内吸烟。
2、严禁未按规定办理动火手续,在禁火区内动火。 动火时严格按操作规程执行。 3、严禁穿易产生静电的服装,带铁钉的鞋进入生产 区。 4、严禁使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、 用具和衣物。
5、防止雷击和静电危害。
⑶上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺 本身固有的,即在它们的规划设计阶段就被纳入 其中,而不是事后补偿的。
6、安全生产:是指为了使劳动过程在符合安全要求 的物质条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故、 设备事故及各种灾害的发生,保障劳动者的安全 健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措 施和从事的一切活动。 7、安全管理:以国家法律、法规、规定和技术标准 为依据,采取各种手段,对生产经营单位的生产 经营活动的安全状况,实施有效制约的一切活动。
(一)基本概念:
1.火灾--是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造 成的灾害。火灾使人致命的最主要原因是窒息。
2.燃烧--是可燃物与氧化剂作用发生的放热反应,通 常伴有火焰,发光和发烟现象.
燃烧必须具备下列三个条件, 即可燃物、助燃物 和着火源。
3.闪燃--可燃液体表面的蒸气与空气形成的混合气 体与火源接近时会发生瞬间燃烧,出现瞬间火苗 或闪光的现象。
4.闪点--闪燃的最低温度称为闪点。可燃液体的温 度高于其闪点时,随时都有被火点燃的危险。
5.爆炸--物质由一种状态迅速转变成另一种状态,
并在瞬间以声、光、热、机械功等形式放出大量
能量的现象叫作爆炸。实质上爆炸是一种极为迅
速的物理或化学的能量释放过程。 6.爆炸极限:可燃物质 ( 可燃气体、蒸气和粉尘 ) 与空气 ( 或氧气 ) 在一定的浓度范围内均匀混 合,形成预混气,遇着火源才会发生爆炸,这个
(三)灭火的最佳时间
火灾通常都有一个从小到大, 逐渐发展,直到熄灭的过程。
火灾随燃烧時間的变化特点, 灭火的最佳时间(5-7分钟之 内)。
(四)报警时需注意的事项
• 拨叫119火警电话报警
• 公司名称 • 起火时间 • 详细地址及附近较明显的建筑物 • 燃烧物的性质和火势扩散情况
• 人员伤亡及被困情况
事故原因分析:
火灾事故原因是该厂违章使用易燃易爆液体,遇 火花发生爆燃起火。
一、是该厂违反《危险化学品安全管理条例》等 规定,违法违规配制、储存、使用危险化学品。
业环境破坏的状态。
2、危险源:指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、 作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 3、事故:指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损 失或者其他损失的意外事件。
4、事故隐患:泛指生产系统中可导致事故发生的人 的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
5、本质安全:指设备、设施或技术工艺含有内在的 能够从根本上防止发生事故的功能。
(四)海因里希安全法则
海因里希安全法则:(1:29:300)
300
1
29
1
轻微事故
29 300
小事故
重大事故
说明:这是指发生了330例的事故,其 中以重伤或残亡1例,轻伤29例,无伤 害事故300例比例。
如果轻微事故经常发生,重大事故不可避免。在330 件事故中,其中第一件重大事故将有可能发生您本 人的身上!
◆ 出现职业特征
◆ 抗病能力下降
◆ 引发职业病
(二)职业病的种类(10类):
1、尘肺(矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、 石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工 尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺及其他尘 肺等13种)
2、职业放射性疾病(外照射、内照射等皮肤疾病)
3、职业中毒(铅、汞、一氧化碳、苯等中毒)
三、事故的原因及预防:
(一)事故原因:
(二)事故预防


安全制度 安全教育
安全知识 安全意识 安全素质
机 物
提高机械设备的本质安全
安全检查
(排除隐患)
消灭物的不安全状态
环境
改善不良环境条件
(三)事故后的四不放过
发生事故后:
• • • • 事故原因没有查清不放过 当事人未受安全教育不放过 整改措施未落实不放过 责任人未处理不放过
二、安全生产法律法规基本知识
(一)安全生产法
1、立法目的:加强安全生产监督管理,防止和减少 生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全, 促进经济发展。 2、适用范围:
时间效力:自2002年11月1日起施行。 空间效力和对人的效力:在中华人民共和国领域 内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本 法。
高处作业安全护具:安全帽、安全带、安全网;
(二)起重作业:
起重作业是指使用起重机械对物料进行起重、运 输、装卸、安装,以间歇、重复的工作方式在一 定范围内实现垂直升降、水平移动物料的作业;
主要方式:轻小型起重机械起重作业 桥式类型起重机械起重作业 臂架类型起重机械起重作业 升降类型起重机械起重作业
案 例:
某机械师企图用手把皮带挂到正在旋的皮带轮上,因未使
用拨皮带的杆,且站在摇晃的梯板上,又穿了一件宽大长
袖的工作服,结果被皮带轮绞入碾死。事故调查结果表明, 他这种上皮带的方法使用已有数年之久。查阅四年病历
(急救上药记录),发现他有33次手臂擦伤后治疗处理记录,
他手下工人均佩服他手段高明,结果还是导致死亡。这一 事例说明,重伤和死亡事故虽有偶然性,但是不安全因素 或动作在事故发生之前已暴露过许多次,如果在事故发生 之前,抓住时机,及时消除不安全因素,许多重大伤亡事 故是完全可以避免的。
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