竞业禁止保密协议范本最新
竞业禁止保密协议范本最新5篇
竞业禁止保密协议范本最新5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1竞业禁止保密协议协议有效日期：__________至__________协议双方为本协议的参与者，为保护公司的商业信息和利益，达成以下协议：一、定义1.1 “公司”指______________（以下简称“公司”）。
1.2 “员工”指_________________（以下简称“员工”）。
1.3 “竞业禁止期限”指员工离职后，禁止从事竞争行为的期限。
1.4 “竞业禁止”指竞业禁止期限内，员工禁止从事与公司业务有直接竞争关系的活动。
1.5 “保密信息”指公司的商业秘密、客户资料、商业计划、营销策略等所有非公开的机密信息。
二、竞业禁止2.1 在员工与公司解除劳动合同后，员工在竞业禁止期限内不得从事与公司业务有直接竞争关系的活动。
2.2 员工不得与竞争企业签订任何有悖于本协议的雇佣合同或其他协议。
2.3 员工不得利用在公司任职期间获得的保密信息从事任何有悖于公司利益的活动。
三、保密义务3.1 员工应当保守公司的商业机密，不得泄露给任何第三方。
3.2 员工不得利用公司的商业机密从事任何有悖于公司利益的活动。
3.3 员工应当妥善保管公司的商业机密，不得在离职后擅自使用或转移任何保密信息。
四、违约责任4.1 如果员工违反本协议的规定，公司有权要求员工停止违反行为，并依法追究员工的法律责任。
4.2 员工因违反本协议给公司造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
五、其他约定5.1 本协议经双方签字后生效，有效期至约定的竞业禁止期限届满为止。
5.2 本协议的解释权属于公司。
双方确认：本协议签署前已充分阅读和理解各项条款，并对协议内容的含义和后果没有任何异议。
双方均同意遵守本协议的约定。
公司（盖章）：__________ 员工（签字）：__________ 日期：__________篇2竞业禁止保密协议范本竞业禁止保密协议是为了保护企业的商业机密和核心竞争力而制定的一种法律文件，扩大了劳动法中“保密义务”的范围，对员工在离职后的行为进行了约束。
保密和竞业禁止合同范本6篇
保密和竞业禁止合同范本6篇篇1保密和竞业禁止协议甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________身份证号：____________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和知悉甲方的商业秘密及与甲方业务有关的信息，为保护甲方的商业秘密不被泄露或滥用，经双方友好协商，订立本保密和竞业禁止协议。
一、保密条款1. 乙方承诺在任职期间不向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、客户信息、产品数据、销售策略等。
乙方明确知道商业秘密对甲方的重要性，并保证在所有工作时间内妥善保管甲方商业秘密。
2. 乙方在工作期间获取的所有涉及甲方业务的资料，包括但不限于文档、电子文档等，均属于甲方的财产。
乙方在离职后必须全部归还甲方，并保证不再留存任何副本。
3. 在任职期间及离职后，乙方不得将甲方商业机密用于任何非工作场合或与他人共享。
如有违反，乙方将承担由此产生的全部法律责任。
二、竞业禁止条款1. 竞业禁止期限：乙方离职后的一定期限内（建议根据实际情况设定合理期限），在此期限内乙方不得从事与甲方业务构成竞争的业务活动。
竞业禁止期限内根据甲方的要求还可以提供与竞争业务相关的保证说明。
2. 禁止行为：在竞业禁止期限内，乙方不得直接或间接地以个人或任何名义参与甲方的直接竞争对手的业务活动，包括但不限于产品开发、市场营销、客户服务等。
同时乙方不得劝诱甲方的客户与其脱离合作关系。
3. 例外情况：竞业禁止条款并不阻止乙方从事与甲方业务不冲突的其他职业或业务活动。
若乙方有意从事其他职业或业务活动，应事先书面告知甲方并得到甲方的明确同意。
否则将视为违反竞业禁止约定。
三、法律责任与违约救济若乙方违反本协议中的任何条款，包括但不限于保密条款和竞业禁止条款，乙方应承担由此造成的全部法律责任。
甲方有权要求乙方承担因违约行为导致的经济损失赔偿责任，包括但不限于法律诉讼所产生的律师费、诉讼费等。
同时乙方应清楚认识到竞业禁止和保密条款的重要性和法律后果，自愿承担因违反上述条款可能带来的法律责任风险。
保密和竞业禁止协议范本6篇
保密和竞业禁止协议范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密及竞业禁止责任，防止损害双方合法权益，达成以下协议：一、保密义务条款1. 保密内容：乙方在任职期间所接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、客户资料及其他非公开信息均属于保密范围。
包括但不限于产品设计、生产流程、营销策略、财务数据等。
乙方对以上信息负有严格的保密责任。
2. 保密期限：乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求确定），均应对保密内容履行保密义务。
3. 保密责任：乙方若泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
二、竞业禁止条款1. 竞业禁止事项：乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手。
2. 竞业禁止期限：竞业禁止期限根据乙方岗位及甲方业务需要确定，最长不得超过离职后两年。
3. 竞业禁止补偿：甲方在乙方遵守竞业禁止义务期间，应给予乙方一定的经济补偿。
具体补偿标准及支付方式由双方另行约定。
三、例外条款1. 在得到甲方明确书面同意的情况下，乙方可不受上述保密和竞业禁止条款的限制。
2. 若乙方执行国家法律法规或履行法律职责时，需披露甲方保密信息，则不受保密和竞业禁止条款约束。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务或竞业禁止义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 违约金数额根据乙方违约行为的严重程度及给甲方造成的损失确定。
五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
保密和竞业限制协议范本6篇
保密和竞业限制协议范本6篇篇1本保密和竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业限制，特订立本协议。
一、定义与解释1. 保密信息：指甲方未公开的商业秘密、技术秘密、客户信息、合同内容、商业计划、财务资料等一切与甲方业务有关的信息。
2. 竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
二、保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，对知悉的保密信息承担保密责任。
2. 乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，除非得到甲方的明确授权。
3. 乙方不得擅自使用、复制、传播甲方的保密信息。
4. 乙方发现保密信息泄露或可能泄露时，应立即告知甲方，并采取有效措施防止信息进一步泄露。
三、竞业限制条款1. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
2. 乙方不得引诱甲方的客户与其建立合作关系，或者抢夺甲方的业务机会。
3. 乙方在离职后的一段时间内（一般为一年），不得自行从事与甲方相同或类似的业务。
如有特殊情况需从事相关业务的，应事先获得甲方的书面同意。
四、违约责任1. 乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 乙方违反竞业限制条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额将根据乙方的违约程度、对甲方造成的损失等因素确定。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
4. 本协议受中华人民共和国法律管辖，任何争议应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
5. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
六、附则甲乙双方确认已充分阅读并理解本协议的所有内容，对协议条款的认识和理解上不存在任何异议，自愿签署本协议。
员工保密及竞业禁止协议书6篇
员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1本协议于__________年______月______日由以下双方签订：甲方（公司）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于乙方在公司内部担当重要职位，接触和掌握公司重要商业秘密和机密信息，为明确双方保密和竞业禁止责任，特签订本协议。
一、保密事项及范围1. 乙方在工作期间及离职后均应对下列事项承担保密责任：（包括但不限于以下内容）公司的商业计划、销售策略、客户信息、产品数据、技术信息、研发资料等。
乙方应保证上述信息不被泄露或被非法获取。
2. 乙方同意，未经公司书面许可，不得将任何涉及公司业务的机密信息透露给第三方。
二、竞业禁止条款1. 乙方在工作期间及离职后的特定期间（详见下文），不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于以独立顾问、自由职业者等身份从事与公司业务相竞争的业务。
2. 在离职后的特定期间内，乙方不得擅自招聘或试图招聘公司其他员工加入其他企业，也不得利用公司原有资源开展与公司业务相竞争的业务。
3. 乙方应始终维护公司的声誉和利益，不得在任何场合发表任何损害公司声誉的言论。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，公司有权要求乙方承担由此产生的全部损失，包括但不限于因信息泄露导致的商业损失、诉讼成本等。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，公司有权要求乙方承担违约金并赔偿相关损失。
具体金额将根据违约行为的严重程度进行确定。
违约金和赔偿金的支付不影响公司向乙方追究其他法律责任的权利。
四、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在公司工作期间及离职后的______年。
期满后，除非双方另有约定，否则本协议自动终止。
2. 若乙方在离职后从事与公司业务相竞争的活动，公司有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。
若因乙方违反保密义务导致公司遭受损失，公司有权要求乙方承担相应赔偿责任。
公司保密和竞业禁止合同范本5篇
公司保密和竞业禁止合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他重要信息，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，遵循公平、诚实、守信的原则，就乙方在公司任职期间的保密和竞业禁止事宜，订立本合同。
一、保密内容1. 乙方在公司任职期间接触、知悉、掌握的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，包括但不限于设计、产品、市场策略、财务数据、供应商信息、内部管理制度等。
2. 乙方在任职期间因工作原因获得或交换的个人资料，以及与工作有关的外部商业信息等。
二、保密义务1. 乙方必须严守甲方的保密信息，不得擅自泄露或非法向第三方提供。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息被合法公开。
3. 乙方在职期间及离职后，不得私自复制、转移或毁损甲方重要数据和信息。
三、竞业禁止事项1. 乙方在任职期间不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务。
2. 乙方离职后一定期限内（一般为离职后两年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
3. 乙方离职后，未经甲方同意，不得试图诱导或劝说甲方客户、供应商或其他合作伙伴与甲方终止合作关系。
四、违约责任1. 如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因违约造成的所有损失。
2. 如乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违法行为，并支付违约金。
违约金金额视情况而定，一般不低于乙方的年收入的倍数。
如违约金不足以弥补甲方损失，还需赔偿损失差额。
五、其他条款1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，与乙方的劳动合同同步终止。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同涉及的法律争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
保密和竞业禁止协议范本最新整理版5篇
保密和竞业禁止协议范本最新整理版5篇篇1本协议旨在保护公司（以下简称“甲方”）的商业秘密、知识产权和核心利益，同时约束员工（以下简称“乙方”）在任职期间及离职后的行为，确保双方权益得到充分保障。
为此，甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规，就保密和竞业禁止事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方确认并同意，本协议旨在明确乙方的保密义务和竞业禁止义务，以保护甲方的商业秘密、技术秘密和其他核心利益，同时防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的行为。
二、保密内容1. 乙方在任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、产品数据、管理策略等，均属于甲方的保密信息。
乙方应严格遵守保密义务，不得擅自泄露、传播或利用上述保密信息。
2. 乙方在任职期间及离职后，不得擅自使用甲方的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等。
三、竞业禁止事项1. 乙方在任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于设立与甲方相同或近似的业务，以及与甲方的客户进行业务往来等。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方相同或近似的行业内从事竞争业务，或在其他单位从事损害甲方利益的活动。
四、期限与地域1. 本协议的保密和竞业禁止期限自乙方入职之日起至离职后XX 年。
2. 本协议适用于全球范围内甲方与乙方的业务活动。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担因违约造成的全部损失。
2. 若乙方违反本协议的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金。
若违约金不足以弥补甲方损失，乙方还应承担赔偿损失的责任。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。
4. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
如协商不成，双方同意提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
5. 本协议的解释权归甲方所有。
竞业禁止保密协议范本6篇
竞业禁止保密协议范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方为了共同的事业发展建立了雇佣关系，且乙方在任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的权利义务，防止因乙方违反竞业禁止及保密义务给甲方造成损失，经双方协商一致，达成以下协议：第一条竞业禁止条款1. 乙方承诺，在任职期间及离职后的一定期限内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
2. 乙方承诺在任职期间及竞业限制期限内，不得擅自利用甲方的资源、技术、商业秘密等为自己或第三方谋取利益。
3. 若乙方违反上述竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
第二条保密义务条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、营销策略等。
3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得将任职期间接触到的商业秘密用于自己或第三方的任何业务活动。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款或保密义务条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。
违约金的数额应足以弥补甲方因此遭受的实际损失。
2. 除违约金外，乙方还应承担因违约行为导致的一切法律责任和经济损失。
第四条法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第五条其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议条款的标题仅为方便阅读和理解而设，不影响本协议条款的实质内容和法律效力。
竞业禁止保密协议范本最新5篇
竞业禁止保密协议范本最新5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方在雇佣关系存续期间及结束后，需要对特定的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息进行保护，以防止其泄露和不当使用，以维护双方的合法权益，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据有关法律法规的规定，特此签订本协议。
一、保密信息的定义与范围1. 本协议所称保密信息包括但不限于以下内容：（1）甲方的商业计划、销售计划、客户资料、定价策略等商业秘密；（2）甲方的技术资料、技术秘密、产品配方、工艺流程等知识产权；（3）甲方的管理模式、经营策略、财务状况等内部重要信息；（4）甲方与第三方的重要协议、合同和其他不宜公开的信息。
二、竞业禁止义务1. 乙方在雇佣期间及结束后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。
该期限根据具体情况确定，但不得少于法律法规规定的最低期限。
2. 乙方不得在竞业禁止期间组织或参与组织对甲方构成竞争的其他企业。
三、保密义务1. 乙方应对所有接触到的保密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开。
2. 乙方应妥善保管保密信息，防止信息丢失、被盗或不当使用。
3. 乙方在离职后仍需继续履行保密义务，直至保密信息的公开或保密期限届满。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金。
违约金数额根据违约行为的情节和损失程度确定。
2. 若乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的全部损失。
若损失难以计算，则乙方需支付一定数额的赔偿金。
3. 除上述违约责任外，乙方还需承担其他法律责任，包括但不限于侵权责任和刑事责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议受中华人民共和国法律管辖，任何争议应提交甲方所在地人民法院解决。
保密和竞业禁止协议样本7篇
保密和竞业禁止协议样本7篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及机密信息，并考虑到乙方离职后一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务或损害甲方利益的行为的重要性，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方承认在甲方任职期间接触到的所有商业机密和机密信息（包括但不限于客户名单、产品数据、技术信息、财务资料、供应商信息、内部管理制度等）均为甲方的财产。
2. 乙方承诺在任职期间及离职后均对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。
3. 乙方在离职后，仍须对在职期间接触到的甲方商业机密和机密信息履行保密义务，直至该等信息公开或不再被视为商业机密为止。
二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间及离职后的竞业禁止期限内，不得从事与甲方业务存在直接竞争关系的工作或业务。
竞业禁止期限根据乙方的职位及所接触的商业机密级别而定，最长不超过三年。
2. 在竞业禁止期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或企业任职或提供咨询类服务。
同时，乙方也不得自营与甲方有竞争关系的业务或利用原甲方的商业机密进行个人盈利活动。
3. 违反上述竞业禁止条款的，乙方应承担由此给甲方带来的所有损失。
三、赔偿条款如乙方违反本协议中的保密条款或竞业禁止条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失以及维权成本等。
同时，乙方应承担违约责任并支付违约金。
违约金数额视具体情况而定。
四、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
协议一旦生效，即对所有后续事项具有约束力。
甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]篇2本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名）乙方：（员工名）鉴于乙方在公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业禁止责任，经双方协商一致，达成如下协议：一、保密义务1. 乙方应对所有在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、内部管理制度等所有相关信息承担保密义务。
竞业限制保密协议范本5篇
竞业限制保密协议范本5篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方为雇佣关系，乙方同意遵守甲方的业务保密及竞业限制的规定，并承诺遵守相关的法律、法规和行业准则，为保护双方的合法权益，达成以下协议：一、保密事项及范围乙方承诺对甲方所有的商业秘密、技术秘密、客户信息、商业计划、产品设计、市场策略等一切涉及甲方业务的事项承担保密责任。
同时，乙方在工作期间获取的所有内部信息、文件资料等均需妥善保管，不得泄露或非法使用。
保密事项及范围包括但不限于以下内容：二、竞业限制义务乙方承诺在离职后的一定期限内不得从事与甲方构成直接竞争的业务活动或加入与甲方有直接竞争的其他企业。
期限由双方根据具体情况商定，一般不超过三年。
在此期间，乙方应保守甲方商业秘密及其他知识产权，不得擅自利用甲方的商业秘密为他人或自身谋取利益。
乙方也不得自行开发类似甲方业务的竞争产品或服务。
若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。
三、保密责任及违约处罚乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的保密规定。
如乙方违反保密义务，甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方赔偿损失、公开道歉等。
同时，乙方违反竞业限制义务的行为也将受到法律的制裁。
因此，乙方应严格遵守本协议约定的保密和竞业限制义务。
四、协议效力及法律适用本协议自双方签字之日起生效，并对双方具有法律约束力。
本协议的效力及于双方之间的雇佣关系存续期间及其终止后的约定期间。
本协议的修改和补充应以书面形式作出并经双方签字确认。
本协议的订立、效力、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。
如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他条款双方在此确认本协议中的所有条款均已阅读并理解。
双方对本协议中的所有内容均无异议。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
竞业禁止及保密协议5篇
竞业禁止及保密协议5篇篇1本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的竞业禁止行为，并规定保密信息的保护和维护措施。
为确保双方权益，经友好协商，特定以下条款：一、协议目的本协议的目的是保护公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，防止员工在任职期间及离职后泄露、披露或使用此类信息，以保障公司的合法权益。
二、竞业禁止1. 员工在任职期间，不得从事与公司业务相竞争的活动，不得直接或间接从事与公司业务相冲突的第二职业。
2. 员工离职后，一定期限内（如X年）不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
3. 若员工违反上述竞业禁止条款，公司有权追究其法律责任，并要求其赔偿因违约造成的全部损失。
三、保密义务1. 员工在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 员工不得将保密信息泄露给无关人员，不得擅自使用、复制、转让或以其他方式披露保密信息。
3. 员工离职后，应继续承担保密义务，直至保密信息成为公开信息或非因员工过错而进入公众领域。
四、保密信息的范围本协议所称的保密信息包括但不限于：1. 公司的商业模式、盈利模式、管理策略等商业机密。
2. 公司的技术资料、源代码、技术成果等技术秘密。
3. 公司的客户信息、供应商信息、合作方信息等经营信息。
4. 公司内部文件、合同、协议等其他需保密的信息。
五、违约责任1. 若员工违反竞业禁止条款，公司有权要求员工停止违约行为，并赔偿因违约造成的全部损失。
2. 若员工违反保密义务，公司有权要求员工停止泄露、披露或使用保密信息，并赔偿因违约造成的全部损失。
情节严重者，公司有权追究员工的法律责任。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。
2. 本协议一式两份，双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 如因本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
保密和竞业禁止协议样本6篇
保密和竞业禁止协议样本6篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“本协议”）由以下两方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]身份证号：[法定代表人身份证号]电话：[公司联系电话]电子邮件：[公司邮箱地址]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）住址：[雇员住址]身份证号：[雇员身份证号]电话：[雇员联系电话]电子邮件：[雇员邮箱地址]鉴于雇员在公司工作期间可能接触并了解公司的保密信息，以及公司希望保护其商业利益不受损害，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息：雇员承认并同意在公司任职期间及离职后均应对下列信息承担保密义务：（a）公司的商业秘密；（b）公司的业务计划、客户名单、产品数据及其他相关文档资料；（c）公司内部事务和管理决策事项等非公开信息。
2. 保密义务：雇员承诺不会泄露、传播或利用保密信息为自己或第三方谋取利益。
同时承诺未经公司书面同意，不得向外界泄露公司机密信息。
3. 不当使用：雇员违反保密条款的任何部分，都视为对公司的侵权行为，公司将有权依法追究其法律责任。
二、竞业禁止条款雇员在任职期间以及离职后的一定期间内（一般为离职后的两年内），不得从事与公司业务构成直接或间接竞争的其他业务活动。
同时承诺在离职后不得在公司竞争对手处担任任何职务或为其提供咨询等服务。
雇员违反竞业禁止条款的，公司有权要求雇员承担由此产生的所有损失和责任。
篇2本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的保密和竞业禁止义务。
为确保双方权益，经友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息：员工在任职期间及离职后，均应对公司商业秘密、技术秘密、客户信息等所有与工作相关的信息承担保密责任。
保密信息包括但不限于以下内容：（详细列举保密信息的范围）。
2. 保密义务：员工应严格遵守保密义务，不得将保密信息泄露给任何第三方。
员工在离职后，仍须对在公司任职期间获知的保密信息承担保密责任。
竞业禁止协议书范本推荐6篇
竞业禁止协议书范本推荐6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为切实保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务或利用甲方商业秘密给甲方造成损失，甲乙双方经友好协商，达成以下竞业禁止协议条款，以兹信守：一、竞业禁止乙方承诺在甲方任职期间及离职后一定期限内（竞业禁止期限），不得在与甲方业务相类似或有关联的其他企业（详见本协议第三条规定）内任职或自办与甲方业务相竞争的公司，从事与甲方业务相同的生产、经营等活动。
具体条款如下：二、竞业禁止期限本协议自乙方入职起至离职后_____年内有效。
协议期满，竞业禁止义务自行终止。
未经甲方书面同意，乙方不得擅自解除本协议。
若甲方对乙方继续负有竞业禁止义务，则本协议自动续约生效相应年限。
乙方在本协议约定的期限内不得到与甲方直接或间竞争的业务及相关业务单位从事工作或提供服务。
即使该等公司与甲方的业务存在地域限制或者部门限制等情况也应尽量避免与甲方存在实质的竞争对手关系。
竞业禁止期限应根据不同岗位的职务和工作性质进行调整，可细化为包括高管、核心技术人员等在内的特殊岗位约定两年以上的竞业限制时间等具体条款。
三、竞业禁止的业务范围及地域范围篇2甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于乙方在甲方单位任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保守甲方之商业秘密及保护甲方之合法权益，经双方友好协商，达成以下竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方之商业秘密及核心利益，防止乙方在职期间及离职后从事与甲方业务相竞争的行为，保障双方合法权益。
二、竞业禁止事项1. 乙方在职期间，不得在外从事与甲方业务相竞争的工作或利用甲方资源从事个人业务活动。
竞业禁止协议书范本6篇
竞业禁止协议书范本6篇篇1甲方（单位名称）：______________________乙方（员工姓名）：______________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密与技术秘密，为保护甲方的合法权益，避免乙方在职期间及离职后从事与甲方竞争的业务或损害甲方利益的行为，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。
一、竞业禁止1. 乙方承诺在职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争或损害甲方利益的活动。
包括但不限于以下情形：（1）不得直接或间接地以个人名义或代理他人名义或以其他公司名义从事与甲方业务相竞争的活动。
（2）不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务的兼职工作。
（3）不得从事其他任何可能与甲方利益产生冲突的活动。
二、保密义务乙方在任职期间及离职后应严格遵守甲方的保密规定和知识产权政策，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
包括但不限于以下事项：1. 乙方应对甲方的商业信息、技术信息、客户信息等保密信息承担保密责任。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于员工、客户、供应商等。
3. 乙方离职后不得擅自使用或利用甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权。
三、竞业禁止期限本协议约定的竞业禁止期限为乙方离职后______年内。
在竞业禁止期限内，乙方应严格遵守本协议约定的竞业禁止义务和保密义务。
四、违约责任及赔偿损失范围双方明确以下违约责任及赔偿损失范围：1. 若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
具体责任包括但不限于追索法律责任、赔偿经济损失等。
若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权要求乙方承担连带责任。
2. 乙方违反本协议约定的竞业禁止义务的行为包括但不限于参与竞争业务、泄露甲方商业秘密等行为。
若乙方违反上述约定，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。
损失包括但不限于甲方直接经济损失、商誉损失等。
保密和竞业禁止合同范本5篇
保密和竞业禁止合同范本5篇篇1保密及竞业禁止协议本协议于______年______月______日由以下两方签订：甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方个人姓名]鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触到的甲方的商业秘密及竞业禁止相关信息，为明确双方权利义务，保护双方合法权益，特订立本协议。
一、保密内容1. 乙方同意本合同所涉及的保密内容仅适用于甲方及其关联公司的业务活动，包括但不限于技术信息、商业计划、客户信息、产品数据等。
乙方承认并同意以上信息均为甲方的财产。
二、保密义务1. 乙方必须严格保守甲方的商业及技术秘密，不得擅自向外界泄露。
在任何情况下，包括但不限于辞职、解雇或合同终止时，乙方都必须严格遵守此义务。
2. 乙方在任职期间以及离职后一定期限内（以下规定为例子），未经甲方书面同意，不得在同行业企业从事竞争业务或接受任何第三方聘用从事相关竞争业务活动。
该期限可根据实际情况调整，但不应少于两年。
三、竞业禁止义务乙方在任职期间及离职后一定期限内不得从事以下行为：a) 直接或间接在任何与甲方业务相竞争的公司或业务中担任高级管理职务或参与相关活动。
b) 直接或间接地劝说或尝试劝说甲方员工或合作伙伴离开其职务或改变与甲方的合作关系。
c) 直接或间接地对甲方的客户或合作伙伴进行游说或试图影响他们与甲方的合作关系。
d) 直接或间接地获取或尝试获取甲方商业秘密或敏感信息。
违反此条款的行为包括但不限于通过不正当手段获取甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等。
乙方违反竞业禁止义务的行为将视为严重违反本协议，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、违约责任乙方违反本协议的任何条款均构成违约行为。
对于任何此类违约行为，甲方有权采取以下一种或多种措施进行处理：立即终止与乙方的雇佣关系；向乙方追索因违约行为造成的经济损失；向有关法律机构起诉乙方因违约行为造成的法律责任。
除此之外，乙方还应承担因违约造成的所有直接和间接损失，包括但不限于调查费用、律师费用等。
保密和竞业禁止协议范本5篇
保密和竞业禁止协议范本5篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司全称），注册地址：（具体地址）乙方：（雇员全称），身份证号：（身份证号码）鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方在保密和竞业禁止方面的权利和义务，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方同意，在受雇于甲方期间及离职后，对甲方的所有商业秘密、技术秘密、客户信息及其他非公开的敏感信息（以下简称“保密信息”）予以严格保密，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在工作期间接触到的所有商业计划书、产品资料、技术文档、客户信息等，均属于保密信息。
乙方必须妥善保管，不得私自复制、摘录或以其他方式获取。
3. 乙方在离职后，仍对保密信息承担保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息被公众所知。
二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得同时从事与甲方业务相竞争的其他业务。
未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事兼职工作。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，在一定期限内（一般为离职后的一定期限至XX年）不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事全职或兼职工作，或组织参与任何可能与甲方构成竞争的活动。
三、违约责任1. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。
同时，乙方应承担法律责任。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方支付违约金。
违约金的具体数额将根据违约情况确定。
若乙方继续违约，甲方有权追究其法律责任。
1. 本协议自双方签字之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
任何单方面修改或解除本协议均无效。
3. 本协议的履行如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。
双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
竞业禁止保密协议范本最新6篇
竞业禁止保密协议范本最新6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方在雇佣关系存续期间，乙方有可能接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密以及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为，经双方协商一致，达成以下竞业禁止保密协议：一、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对在甲方接触、知悉、掌握的任何商业秘密、技术秘密及信息（包括但不限于客户资料、产品数据、研发成果、营销方案等）承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
二、竞业禁止义务乙方在离职后一定期限内（具体期限根据甲方业务性质和乙方岗位确定），不得从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的活动。
三、保密期限乙方的保密义务和竞业禁止义务在任职期间及离职后均持续有效，直至甲方宣布解密或保密信息本身已公开为止。
四、违约责任若乙方违反本协议任何条款，应承担以下违约责任：1. 删除或销毁所有掌握的商业秘密、技术秘密及其他保密信息；2. 赔偿甲方因此遭受的所有损失（包括直接和间接损失）；3. 承担法律责任。
五、协议解除与终止本协议在以下情况下解除或终止：1. 双方协商一致解除或终止本协议；2. 乙方在职期间因个人原因提出辞职并获得甲方批准后，本协议自辞职之日起终止；3. 乙方在职期间因违反甲方规章制度被辞退或开除的，本协议自辞退或开除之日起终止。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决；4. 如因本协议发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方在合作过程中会接触并了解甲方的商业秘密及其他重要信息，为明确双方权益，保护甲方商业利益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成以下竞业禁止保密协议：一、定义与解释本协议中，竞业禁止是指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相似职位或参与竞争行为。
竞业限制保密协议范本7篇
竞业限制保密协议范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方建立合法的雇佣关系，为保护公司的商业秘密和知识产权，并防止乙方在职期间及离职后从事与公司相竞争的业务，双方经友好协商一致，达成以下竞业限制保密协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内对甲方商业秘密的保密义务，并限制乙方从事与甲方相竞争的业务活动，以保护甲方的合法权益。
二、保密内容1. 乙方必须保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。
2. 乙方在职期间及离职后，不得泄露、传播、复制、使用或利用甲方的商业秘密。
3. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方相竞争的单位。
三、竞业限制1. 乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位任职或提供咨询服务。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得自行创办与甲方业务相竞争的企业。
四、保密责任1. 乙方违反本协议约定的保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若因乙方的违法行为导致甲方商业秘密泄露，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的一切损失。
五、保密期限1. 本协议自双方签署之日起生效。
2. 乙方离职后，保密义务及竞业限制期限为本协议约定的期限。
3. 甲方宣布解除本协议或乙方保密义务及竞业限制期限届满后，本协议自动终止。
六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
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鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：
一、保密内容
1、甲方的经营秘密，包括但不限于投资决策、产品定价、市场分析、广告策略、销售资料、采购资料、财务资料、工资薪酬资料等。
2、甲方的技术秘密，包括但不限于产品设计、产品图纸、生产模具、工程设计图、制造工艺、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果等。
二、双方的权利义务
1、甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励。
2、乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥
有所有权和处置权。
3、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布。
4、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。
5、双方协定竞业禁止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
6、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。
三、竞业条款
乙方在甲方任职期间及离职之后两年以内，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；乙方在离职之前或者离职之后两年以内，不得抢夺乙方客户，或者引诱乙方其他员工离职，损害甲方的合法权益；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。
四、违约责任
乙方如违约使用甲方商业秘密或导致秘密泄漏的，应承担违约责任，须支付甲方违约金_____元；如造成甲方经济损失超过违约金的，
应赔偿甲方的全部经济损失(包括直接经济损失和间接客的利益损失)；触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
五、纠纷解决
乙方违反本协议第七条的约定，应向甲方支付违约金_____元，如造成甲方经济损失超过违约金的，应赔偿甲方的全部经济损失(包括直接经济损失和间接客的利益损失)。
六、经济补偿
1.甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴，甲方按月支付乙方保密津贴人民币_______元;
2.保密津贴每月____日与工资同时发放;
3.乙方调任非涉密岗位，甲方停止支付乙方保密津贴。
七、其他
本协议经甲方盖章、乙方签字生效。
甲方（盖章）：
年月日
乙方（签名）：
年月日。