2021年关于返乡农民工节后就业相关问题的调研报告
最新返乡调研报告社会实践
最新返乡调研报告社会实践在过去的几个月中，我有幸参与了一项关于返乡农民工的社会实践活动。
通过对多个省份的农村地区进行深入调研，我们旨在了解农民工返乡后的生活状况、就业选择以及他们对当地社会经济发展的影响。
以下是我们的调研成果和社会实践活动的综合报告。
一、返乡农民工的基本情况调研发现，返乡农民工群体主要由两部分组成：一部分是因为城市工作机会减少或工作环境不佳而选择回到家乡的农民工；另一部分则是受到家庭因素影响，如照顾老人和孩子的需求，选择返乡。
他们的年龄主要集中在35岁至50岁之间，具有一定年限的外出务工经验。
二、返乡后的就业与生活1. 创业与就业：许多返乡农民工选择利用在城市积累的资金和经验，在家乡开展小型创业活动，如开设便利店、餐馆或者农场。
此外，也有一部分人选择加入当地的合作社或者农业企业工作。
2. 生活状况：返乡后，农民工的生活质量有所提高，他们能够与家人团聚，享受到更加宁静的乡村生活。
但同时，他们也面临着收入不稳定、医疗教育资源有限等问题。
三、对当地社会经济发展的影响1. 促进地方经济发展：返乡农民工带回的资金和技能对当地的经济发展起到了积极的推动作用。
他们的创业活动不仅创造了就业机会，还带动了相关产业链的发展。
2. 改善农村基础设施：随着返乡人数的增加，对改善农村基础设施的需求日益凸显。
政府和社会组织应加大投入，改善农村的交通、通信、教育和医疗条件。
3. 社会结构变化：返乡农民工的回流也在一定程度上改变了农村的社会结构，他们带来的新观念和生活方式对传统农村社会产生了影响，促进了社会观念的更新。
四、建议与展望为了更好地支持返乡农民工的生活和工作，我们建议政府和社会各界采取以下措施：- 提供创业培训和财政支持，降低创业门槛，鼓励返乡农民工开展多种形式的创业活动。
- 加强农村基础设施建设，提高农村地区的教育和医疗服务水平，吸引更多人才回流。
- 建立健全社会保障体系，确保返乡农民工的基本权益得到保障。
农民工就业调查报告
汇报人： 2024-01-07
目录
• 引言 • 农民工就业现状 • 农民工就业问题分析 • 农民工就业政策建议 • 结论
01
引言
研究背景
01
农民工是我国城市化进程中的重要பைடு நூலகம்成部分，对经 济发展和社会稳定具有重要意义。
02
随着城市化进程的加速，农民工的就业问题逐渐凸 显，成为社会关注的热点。
02
农民工就业现状
农民工就业分布情况
01
农民工就业主要集中在建筑业、 制造业和服务业等行业，其中建 筑业是农民工就业的主要领域。
02
随着城市化的加速和产业结构的 调整，农民工就业的分布也在逐 渐发生变化，逐渐向服务业等第 三产业转移。
03
农民工的就业状况直接关系到他们的生活质量和家 庭福祉，也影响着城市的发展和社会的稳定。
研究目的
01 通过对农民工的就业状况进行调查和分析，了解 他们的就业现状和存在的问题。
02 探讨影响农民工就业的因素，为政府和企业提供 政策建议和解决方案。
03 提高农民工的就业质量和收入水平，促进社会公 平和稳定。
农民工返乡创业就业工作情况调研报告范文
农民工返乡创业就业工作情况调研报告范文农民工返乡创业就业工作情况调研报告【摘要】随着经济发展和城乡结构调整的进展，一部分农民工选择返乡创业就业，为促进农村经济发展和农民生活水平提升发挥了积极作用。
本文通过调研的方式，对农民工返乡创业就业的工作情况进行了总结和分析，并提出了相应的建议。
【关键词】农民工、返乡创业、就业、调研一、引言农民工返乡创业就业已经成为农村经济发展和农民生活改善的一个重要方向。
随着城市生活成本的不断上涨和农村经济的快速发展，越来越多的农民工选择回到家乡开始创业就业，为促进农村经济发展提供了新的动力。
本次调研的目的是了解农民工返乡创业就业的实际情况，为进一步支持和引导农民工返乡创业就业提供参考。
二、调研方法本次调研采取了问卷调查和访谈两种方法。
问卷调查主要针对农民工返乡创业就业的情况进行了普查，访谈则对一些典型的农民工创业者进行了深度交流，以了解他们的创业经历、困难和需求。
三、调研结果1. 农民工返乡创业的动力调研结果显示，农民工返乡创业的主要动力包括家乡经济发展机会的增加、对农村美好生活的向往、社会保障条件的改善等。
这些动力推动了越来越多的农民工选择回乡创业就业。
2. 农民工返乡创业的行业分布调研显示，农民工返乡创业的行业主要集中在农业、家庭服务、建筑装饰、网络电商等领域。
农业依然是农村经济的重要支柱行业，而家庭服务、建筑装饰、网络电商等行业则因为市场需求的不断增长和创业门槛较低而受到农民工的青睐。
3. 农民工返乡创业的困难和需求调研发现，农民工返乡创业面临的困难主要包括缺乏资金和技术支持、市场竞争激烈、创业环境不完善等。
对于这些困难，农民工返乡创业者普遍希望政府提供更多财政支持、创业培训和市场拓展的帮助。
四、建议根据调研的结果，提出以下建议：1. 加大政府对农民工返乡创业的支持力度，提供更多的财政资金和税收优惠政策，降低创业门槛。
2. 开展创业培训和技术服务，提升农民工返乡创业者的创业能力和竞争力。
关于返乡农民工就业问题的调研报告
关于返乡农民工就业问题的调研报告农民工这个词汇最早是由社会学家张雨林教授1983年提出的，随后被大量地引用。
近年来，农民工这个群体因其本身的特点，成为中国整个社会的焦点。
身为一名大学生，之所以选择了农民工这一社会热点加以调查研究，是因为我家就住在农村，对农民兄弟有着深厚的感情，他们有着吃苦耐劳、任劳任怨、朴实无华和安分守己的优良传统，在有些方面起着城市劳动力难以替代的积极作用。
选择了走访这一形式，是为了让自己的调研结果更加接近真实，期望能用自己的调研成果，为社会主义新农村建设尽一份力量。
此次调研在我家所在的**满族自治县石湖沟乡上长阴子村范围内开展，该村外出务工人员较多，而且务工人员的从业范围较广，具有典型代表意义，基本可反映**县的普遍情况。
一、上长阴子村农民工基本情况上长阴子村全村总人口1346人，农业人口占98%，全村外出务工人数为326人，其中在县外务工106人，在本村附近厂矿务工190人，在县城务工及其他乡镇的有30人，其中外出务工人员中女性占30%。
在金融危机影响下，今年春天，全村返乡回流约140人，占外出务工总人数的40%，其中青年农民工返乡有36人，所占比例是25%。
而在返乡农民工中有60%是受金融风暴企业停产、倒闭或减员影响。
外出务工的农民工也以矿业上班为主，主要分布在**铁矿（30人），集安理石矿（20人），**铁矿（30人）。
此外在餐饮、娱乐、零售等服务行业务工的有近30人。
通过调查得到的普遍结果是大部分矿工厌倦了体力劳动，希望从事工矿企业的技术工种，那样工作相对能轻快一些，收入也能够提高；而服务行业的打工人员也认为从事的行业虽然不累，可收入相对较少，也希望掌握一些技术，为将来的生活提供良好的保障。
这外出务工的两大农民工群体的就业意向不谋而合，就是都想掌握一技之长。
二、经济危机中农民工返乡的原因（一）经济环境恶化造成对劳动力的需求减少金融危机造成宏观经济环境整体恶化进而导致对劳动力的需求减少，劳动力市场呈现出供过于求的态势，势必造成包括农民工在内的大批产业工人失业。
返乡农民工就业情况调研报告.doc
返乡农民工就业情况调研报告xxxx县现有农村劳动力10.8万人，外出务工年均6.5万人左右。
近两年，受经济下行和政策调控的影响，沿海及发达城市一些资本少、技术装备程度低的企业陆续停产或倒闭，在外务工人员就业受到不同程度地影响和冲击。
如何做好返乡农民工就业工作，成为影响我县当前发展与稳定的重要问题。
近期，笔者通过实地调查研究，就促进返乡农民工就业提出几点建议。
一、我县农民工就业情况分析(一)返乡农民工逐年增多。
一是由于发达城市企业受经济下行和政策调控影响，部分企业停产倒闭，出口生产企业订单减少，企业遭遇困难，不得不裁员，而城市生活费用较高，被解雇的农民工大部分选择返乡;二是受待遇低下的打击，不少民工在城里居无定所，职业稳定性差，生活压力加大，萌发回乡念头;三是受惠农支农政策影响，农民发展农业生产的积极性提高，面对就业压力，许多农民工选择返乡从事农业;四是一些农民工经过数年打拼，积累了一定规模的资金，掌握了一些先进的技术和管理经验，重返家乡进行二次创业。
(二)返乡农民工就业压力增大。
一是受土地资源限制，我县农业经济的现状不能容纳，也不需要这么多的劳动力同时就业;二是随着城镇化步伐的加快，我县许多农民从高山搬迁到城镇、社区集中居住，原耕地无法耕种，为这一部分群众增加新的就业机会成为当前工作的重点之一;三是我县一些重点建设项目陆续完工，原本就近务工的农民必须寻求新的就(三)农民工就地创业人员增多。
调查表明，部分返乡农民工不愿再外出，希望在本县经济发展中寻找就业岗位和创业机会，不想再务农，由于在外务工积累了一定的经验、技术和资金，想在家乡自主创业，搞一些特色种植、养殖业以及创办企业和从事个体经营。
各镇涌现出了一批在本地搞种、养殖的农民工，以传统养殖业养猪、鸡、羊为主，也有部分从事梅花鹿、孔雀、野猪等特色养殖，这部分人具有创新性思维和开拓精神，积极关注市场和信息，具有农业产业化经营的目标，期望政府能够在资金、技术和信息上多给予扶持。
返乡农民工再就业调研报告
返乡农民工再就业调研报告随着中国经济的发展，越来越多的农民工外出打工，为城市的经济建设做出了巨大贡献。
但随着疫情的影响和经济形势的变化，许多农民工不得不返乡，面对再就业难题。
为了了解返乡农民工的就业现状及相关问题，于2020年11月在湖南省、广东省、山东省、江苏省四地进行了返乡农民工再就业调研。
本报告主要从以下方面进行介绍和分析。
一、调查方法本调研采用问卷调查、个访、数据分析等多种方式搜集信息，并对其进行整理、分析和提炼。
调查范围包括四个省级地区的20个县市区，共计1500名返乡农民工。
二、返乡农民工的再就业现状1.再就业意愿根据调查显示，88.9%的返乡农民工表示有再就业意愿，其中71.5%的人表示希望在家乡或附近地区找到工作。
2.就业渠道根据调查结果，返乡农民工主要通过亲友介绍、网络招聘、政府招聘、人力资源服务机构等渠道获得就业信息和机会。
3.就业领域返乡农民工的再就业主要集中在建筑、制造、餐饮、快递、物流等行业。
其中，制造业仍然是返乡农民工最主要的就业领域，占比为40.2%，其次是餐饮和快递物流，分别占比为22.5%和20.6%。
4.就业薪资调查结果显示，返乡农民工的就业薪资普遍较低，仅有13.9%的人月薪超过4000元。
大部分人月薪在2000元以内，其中最多的是1500元以下，占比为40.3%。
三、影响返乡农民工再就业的因素1.年龄返乡农民工再就业的难度与年龄有关。
年龄在40岁以上的返乡农民工找工作的困难程度远远高于年龄在30岁以下的人群。
2.技能水平技能是影响返乡农民工再就业的关键因素之一。
技能水平低的返乡农民工更难找到合适的工作。
3.培训机会调查结果显示，只有16%的返乡农民工接受过培训，缺乏必要的职业技能是导致返乡农民工再就业困难的主要因素之一。
4.工地安全问题在建筑行业，工地安全问题是困扰返乡农民工的一大问题。
长时间的工作强度和缺乏安全保障，使得返乡农民工容易受伤或患病。
四、改善返乡农民工再就业的建议1.加强职业培训政府应加强对返乡农民工的职业培训，提高其职业技能和工作素质，提高再就业竞争力。
返乡调研报告社会实践
返乡调研报告社会实践随着城乡经济发展的不断加速，城市化进程快速推进，越来越多的农民工选择返乡，投身乡村建设和经济发展。
本次社会实践我们进行了一次返乡调研，探究了农民工返乡的原因、经济现状以及乡村振兴的问题。
以下是我们的调研报告：一、背景介绍随着城市发展和农村经济转型，越来越多的农民工选择离开繁华的城市回归家乡。
这些返乡农民工既有原先在城市工作的劳动者，也包括新近离开城市的年轻人。
二、返乡原因返乡农民工返乡的原因多种多样，主要包括以下几个方面：1. 就地探访家人：由于工作繁忙，许多农民工很久没有见到自己的家人。
返乡提供了一个亲近亲人和家庭的机会。
2. 乡村经济发展机遇：乡村振兴战略的实施为农民工提供了许多机会，其中包括政策扶持、创业支持等。
3. 社会环境改善：随着城市化的进程，农村生活条件逐渐改善，包括基础设施、医疗、教育等方面的提升。
三、经济现状返乡农民工在回乡后主要通过以下几种方式谋生：1. 创业创新：许多返乡农民工选择在家乡开设小企业，例如农家乐、养殖业等。
2. 就业创业服务平台：一些创业服务机构提供返乡农民工创业的支持和辅助。
3. 回流专业技能：一些返乡农民工将在城市工作期间积累的专业知识和技能应用于家乡，如电子商务、互联网等。
四、乡村振兴的问题与建议乡村振兴是一个庞大而复杂的工程，其中存在着一些问题和挑战：1. 产业发展不平衡：一些地方的产业结构单一，严重依赖传统农业，存在着发展不平衡的问题。
2. 缺乏人才支持：乡村发展需要各类专业人才，但目前人才引进和培养仍面临一些困难。
3. 基础设施建设薄弱：乡村基础设施建设仍有待加强，包括交通、通讯、教育等方面。
为了解决这些问题，我们提出以下几点建议：1. 加强农村基础设施建设，提高农村生活质量。
2. 支持和鼓励乡村创业创新，为返乡农民工提供创业机会和政策支持。
3. 加强乡村人才培养和引进，以满足乡村振兴的人才需求。
4. 推动产业结构调整和升级，实现农村产业发展的平衡。
关于农民工回流返乡及再就业等情况调研报告
关于农民工回流返乡及再就业等情况调研报告**州城镇化水平低，二三产业不发达，农业人口占全州人口83%，外出务工人员比例高，下岗职工就地解决再就业岗位的空间狭小。
在国际金融危机的冲击下，部份外出农民工被迫回流返乡，州内冶炼业近乎全部停产，而其中的就业人员多为进城务工的农民，加大了城镇就业压力，增加了社会不稳定因素。
针对**的实际需要和省总工会的要求，近两个月来，我就农民工回流返乡情况、其中的佼佼者创业带动就业情况作了一些调研，并率队对劳务输出再创新岗位的途径进行了为期一周的考察。
现将部分实例报告如下：一、关于农民工回流返乡的实地调查情况至XX年3月低，全州在外务工人数612731人，比上年同期增长5.43%，比今年两节期间有所回升，农民工节后外出与回流返乡并存。
由于地少人多、经济收入低等原因，多数返乡农民继续外出寻找就业机会。
惠水县羡塘乡全乡21885人，人均耕地面积0.78亩，XX年外出务工人数达6030人，占全乡总人口30%左右，约占全部劳动力55%。
到XX年底因金融危机冲击等原因返乡1298人，占外出务工人数22%。
至XX年3月底，陆续返乡和相继外出寻找机会的人数大抵持平，后者略高于前者。
返乡农民工中，已有部份就地创业。
有的为当地危房改造工程打工，有的开办小饭店、杂货店。
也有少数人创办中小型养殖场。
如从广东返乡的农民工罗登高，已修建种猪场舍二十余间，并准备用自己的住房抵押向银行贷款购买种猪。
与他同时返乡的还有贵阳及务川的工友，在他的引荐下到羡塘乡创办养殖场。
除养牛外，还准备饲养市场畅销的“林下鸡”。
现在面临的问题主要是融资难，除抵押物、担保平台等常见问题外，程序复杂和办事门路不熟悉，是他们所遇到的共同困难。
贷款担保和抵押物等问题已经向当地政府反映，农民的房产证的办理已引起重视。
二、关于返乡创业带动就业的典型调查情况地处都匀市墨冲镇的鹏达木业有限公司，是墨冲镇返乡农民陈文珍所创办的企业，去年下半年后由广东省阳江市返乡创业，一边建厂一边招工生产，主要生产加工木制品，其中一半左右通过广东出口。
关于返乡农民工再就业情况调研报告范文
关于返乡农民工再就业情况调研报告范文沉重的打击20某某年初，全村外出务工人员达到126人，其中县外97人，县内29人。
5•12汶川特大地震灾害和全球金融危机带来的失业潮，不可避免地对以劳务输出为支柱产业的某某村造成了沉重的打击。
——收入减少。
20某某年，某某村务工总收入有望达到120万元、人均近1万元，但突如其来的地震和严重金融危机使大家的发财梦破碎。
地震当月，全村就有50名农民工返乡，年底前全村126名农民工全部返乡。
20某某年实际务工总收入34万元，人均才3000元，与20某某年相比人均少4000元，与期望相差6000元，收入锐减。
返乡后，劳力主要投入到灾后重建中，无重建任务的大多数都在为亲戚朋友帮忙，没有收入或收入很少。
年底重建任务基本完成后，许多人自发外出找“活”，却发现工作极其难找，有也是收入较低且无保障，大多数花了冤枉钱、跑了冤枉路，却没有着落，不得不返乡。
——心理失衡。
面对沉重的还债压力和经济负担，本想下功夫挣钱，却不料遭遇经济寒冬，突然没有了来钱门路，往年出县务工近100人，今年春节期间才外出10余人，许多群众对此忧心忡忡，唉声叹气，对以后干啥心里没底。
一些人甚至对生活失去了信心，变得空虚烦躁、彷徨不安，使得本来平静祥和的村庄出现了新的不稳定因素，家庭矛盾增多，邻里纠纷多发。
特别是一些本就游手好闲的人整日游逛，无事可干，农村酗酒、赌博之风开始抬头，治安案件有所上升。
积极的变化调研中发现，尽管特大地震和金融危机给某某村造成了沉重打击，使农民增收更为困难，维稳压力更加沉重，但在镇村组织的努力下，返乡农民工在就业观念、就业形式等方面呈现出了一些可喜的积极变化。
据初步统计，截止3月底，全村160名富余劳力除去从事农业产业外已就业122名，其中县外务工28人，县内务工52人，自主创业就业42人。
——技术工从“徒有虚名”变为“强势群体”。
去年之前，泥瓦工、木工、驾驶员等技术工用工价格较低，一般为50至60元一天，而从事煤矿、金矿等井下作业的体力劳动者日工资达到200元左右，因此许多技术工都放弃了所从事的专业，转向高风险、大强度、高收入的井下体力劳动，呈现“脑体倒挂”的现象，也使大力推开的技能培训无人参与。
返乡农民工创业就业情况的调研报告分析
返乡农民工创业就业情况的调研报告分析返乡农民工创业就业情况调研报告一、引言随着国家经济的发展和政府的支持政策，越来越多的返乡农民工选择创业就业。
为了解返乡农民工的创业就业情况，我们开展了一项调研活动，并分析了2000位返乡农民工的创业就业情况。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查的方式，面对面访谈和在线调查相结合。
我们共采访了10个省份的2000位返乡农民工。
三、调研结果1. 创业意愿调研结果显示，84.6%的返乡农民工表示有创业意愿。
他们认为创业可以为自己创造更多的就业机会和发展空间，也可以为家乡的经济发展做出贡献。
2. 创业项目调研结果显示，返乡农民工选择的创业项目多种多样，主要分为农业创业和非农业创业两类。
其中，农业创业项目主要包括种植业、养殖业、农产品加工等；非农业创业项目主要包括零售业、餐饮业、服务业等。
其中，农业创业占比55%，非农业创业占比45%。
3. 创业困难返乡农民工在创业过程中面临诸多困难。
调研结果显示，资金难是返乡农民工创业的主要困难之一。
由于创业资金不足，很多返乡农民工只能选择一些小本经营项目或者借贷创业。
其他困难还包括市场竞争激烈、管理经验不足等。
4. 创业成功因素调研结果显示，返乡农民工成功创业的因素主要包括以下几点：一是个人素质和能力。
拥有一定的专业知识和技能，对市场的洞察力和创新能力强。
二是良好的市场前景和经营环境。
选择有市场需求的项目，在合适的时间和地点创业。
三是获得政府的支持和帮助。
政府的政策支持和资金扶持是农民工创业的重要条件。
五、结论通过对返乡农民工创业就业情况的调研分析，我们可以得出以下结论：1. 返乡农民工创业意愿较高，有创业意识和创新能力。
2. 返乡农民工选择的创业项目多样化。
3. 返乡农民工在创业过程中面临资金、市场竞争等困难。
4. 个人素质和能力、市场前景和经营环境、政府支持是农民工创业成功的关键因素。
5. 政府有必要继续出台支持措施，为返乡农民工提供更多的创业机会和帮助。
农民工返乡创业就业工作情况调研报告范文
农民工返乡创业就业工作情况调研报告范文【农民工返乡就业创业工作情况调研报告】一、调研目的和背景农民工返乡就业创业是中国农村发展和农业现代化的重要一环，也是解决农村劳动力就业问题的重要途径。
为了解决农民工返乡就业创业的情况并提出相关政策建议，对返乡农民工就业创业情况进行调研是非常必要的。
二、调研方法本次调研采用问卷调查的方法，以广泛的覆盖面和高效的调查方式获得数据。
调研对象为具有农民工经历并已返乡的农民工群体，通过面对面的方式进行调查。
三、调研结果1. 返乡农民工创业意愿高。
调查结果显示，超过70%的农民工表示愿意返乡创业就业，因返乡创业有利于家庭团聚、享受农村发展机遇等原因。
2. 创业项目以农业产业为主。
调查结果显示，超过60%的农民工选择创办农业相关企业，如果蔬种植、养殖业等。
其次是服务业和制造业，分别占比20%和15%。
3. 难以获得资金是返乡农民工创业的主要障碍。
近50%的农民工表示缺乏资金是他们面临的最大问题。
此外，缺乏创业技能和市场经验也是返乡农民工创业面临的困难。
4. 返乡农民工创业就业获得政策支持。
超过80%的农民工表示获得了政府的各种扶持政策，如创业贷款、技能培训等。
五、调研结论1. 农民工返乡创业就业已成为一种趋势。
返乡农民工创业就业意愿较高，这潜力巨大，应在这一领域加大政策支持力度。
2. 资金支持是返乡农民工创业的重要问题。
政府应加大创业贷款的发放力度，并向返乡农民工提供更多的资金支持。
3. 创业培训和技能提升也是返乡农民工创业的重要环节。
政府应加大创业培训和技能提升的力度，提供相关帮助和指导。
4. 创业项目以农业为主，需加强农业产业化发展。
政府应加大对农业产业化的支持力度，提供相关的政策和项目引导。
六、政策建议1. 提供更多创业资金支持，通过发放创业贷款和资金补贴等方式帮助返乡农民工解决资金问题。
2. 加大创业培训和技能提升力度，通过开展创业培训班和提供技能培训项目等方式提高返乡农民工的创业能力和专业技术水平。
农民工返乡创业就业工作情况调研报告范文
农民工返乡创业就业工作情况调研报告范文按照国家统计局的数据，农民工是指在农村或城市工作生活的劳动者，但由于缺乏稳定的职业，流动性比较大。
近年来，随着经济和社会的发展，政府对农民工返乡创业就业的支持力度也逐渐增强。
因此，我们展开了一次对农民工返乡创业就业工作情况的调研。
一、调研方法为了了解农民工返乡创业就业情况，我们采用了问卷调查和实地走访的方式。
我们先制定了一个问题清单，反映了农民工返乡创业就业的关注点，包括创业意愿、创业理念、创业难点、创业支持、就业情况等。
然后我们根据这个清单设计了一个问卷，并借助社区、企业和相关机构等多种途径进行发放。
同时，我们还走访了一些农民工返乡创业就业的代表人物，以了解他们的切身感受和经验。
二、调研结果1.农民工的就业方式和情况我们的调研发现，对于农民工而言，就业的主要方式是务工或自主创业。
在他们返乡后找到的第一份工作中，有近五成的人是做“五保”，也就是公共事业保障项目，比如社区志愿服务、做义务消防员等。
另外，大约三分之一的人做的是自营业务，如村镇小超市、小餐馆、农机专业合作社等。
剩下的人则选择了进入城市初步探索市场经济，或者在本地的一些工厂和企业中做工。
2.创业意愿和难点我们发现，有相当一部分的农民工有创业的愿望，但是需要面对很多困难。
最主要的是，他们缺乏创业的基础和技能。
其次，他们缺乏融资的机会和渠道，并且不了解相关政策和支持措施。
有些人说，他们曾经向银行贷款，但是由于没有资产、抵押物以及信用，没有成功。
此外，有些人也面临着家庭压力、缺少市场和竞争等各种难点。
3. 创业支持我们发现，在政府的支持下，当地一些基层组织和NGO机构开展了一系列支持农民工返乡创业的项目，比如创业培训、就业指导、融资支持等。
同时，有一些地区也在积极推进农村电商等发展带动项目，为农民工提供更多的创业机会。
三、结论和建议通过调查我们得出以下结论：1. 农民工返乡创业就业的意愿很强，但实际困难也很大。
返乡农民就业情况分析报告
返乡农民就业情况分析报告【摘要】返乡农民就业问题是当前中国农村改革发展进程中的重要问题。
本报告通过调研和分析，对返乡农民就业情况进行深入分析。
报告认为，虽然返乡农民就业面临一些困难和挑战，但有着广阔的发展前景。
同时，报告提出了一些政策建议，以促进返乡农民就业的持续发展。
【正文】一、返乡农民就业现状分析近年来，随着中国农村经济的发展和城市化进程的加快，越来越多的农民选择返乡就业。
返乡农民就业现状主要体现在以下几个方面：1. 就业机会有限：由于农村经济基础相对薄弱，返乡农民很难找到理想的就业机会。
尤其是在资金、技能、市场等方面存在着一定的缺陷。
2. 薪资待遇不高：由于农村经济水平相对较低，返乡农民往往面临着薪资待遇不高的问题。
与城市比较，农村的薪资待遇普遍偏低，返乡农民的收入也较为有限。
3. 就业能力不强：大部分返乡农民缺乏专业技能和市场竞争力，在就业过程中往往面临就业能力不强的问题。
这也是制约返乡农民就业发展的一个重要因素。
二、返乡农民就业的发展前景尽管返乡农民就业存在上述问题，但是我们认为，返乡农民就业仍然有着广阔的发展前景，主要表现在以下几个方面：1. 农村经济的发展带来机遇：随着农村经济的发展和城市化进程的推进，农村地区逐渐成为丰富的市场和发展机遇。
这为返乡农民提供了更多的就业机会。
2. 政策支持力度增加：政府对农村经济和农民就业的重视程度逐渐加大，相应的政策支持力度也在不断增加。
政府通过一系列措施优化农村就业环境，支持返乡农民就业创业。
3. 知识技能的提升：随着教育水平的提高和农村教育改革的推进，返乡农民的知识和技能水平逐渐提升。
这有助于他们在就业过程中更好地适应市场需求，提高竞争力。
三、促进返乡农民就业的政策建议为了进一步促进返乡农民就业的发展，我们提出了以下几点政策建议：1. 增加就业机会：政府应加大对农村经济的扶持力度，通过发展乡村旅游、农产品加工等产业，创造更多的就业机会。
2. 提高薪资待遇：政府应加强农村经济发展和调整农民收入结构，提高农民工薪资待遇，提高返乡农民的收入水平。
关于返乡农民工就业问题的调研报告农民工返乡调研报告
《关于返乡农民工就业问题的调研报告|农民工返乡调研报告》摘要：“农民工”这词汇早是由社会学张雨林教授983年提出随被量地引用，失业返乡农民工就业就业压力主要分城镇就业压力和农村就业压力两方面，农村就业方面失业返乡农民工农村就业方面由农业短缺人地矛盾极其尖锐返乡农民工农愿低等原因返乡农民工农村就业非常困难关返乡农民工就业问题调研报告“农民工”这词汇早是由社会学张雨林教授983年提出随被量地引用近年农民工这群体因其身特成国整社会焦身名学生所以选择了农民工这社会热加以调研究是因我就住农村对农民兄弟有着深厚感情他们有着吃苦耐劳、任劳任怨、朴实无华和安分守己优良传统有些方面起着城市劳动力难以替代积极作用选择了走访这形式是了让己调研结更加接近真实期望能用己调研成社会主义新农村建设尽份力量次调研我所河南省市县乡围开展该村外出工人员较多而且工人员从业围较广具有型代表义基可反映县普遍情况、乡田庄村农民工基情况全村总人口36人农业人口占98%全村外出工人数36人其县外工06人村附近厂矿工90人县城工及其他乡镇有30人其外出工人员女性占 30%金融危机影响下今年春天全村返乡回流约0人占外出工总人数0%其青年农民工返乡有36人所占比例是5%而返乡农民工有60%是受金融风暴企业停产、倒闭或减员影响外出工农民工也以矿业上班主主要分布铁矿（30人）集安理石矿（0人）铁矿（30人）外餐饮、娱乐、零售等行业工有近30人通调得到普遍结是部分矿工厌倦了体力劳动希望从事工矿企业技术工种那样工作相对能“轻快”些收入也能够提高；而行业打工人员也认从事行业虽然不累可收入相对较少也希望掌握些技术将生活提供良保障这外出工两农民工群体就业向不谋而合就是都想掌握技长二、济危机农民工返乡原因（）济环境恶化造成对劳动力减少金融危机造成宏观济环境整体恶化进而导致对劳动力减少劳动力市场呈现出供态势势必造成包括农民工批产业工人失业（二）身化素质较低农民工普遍化素质较低以高以下化程多, 其初及以下化程超了50%随着我国产业升级换代速加快企业对工人素质和技能提出了更高要较低化素质是造成农民工激烈劳动力市场竞争被淘汰重要因素他们是受金融危机冲击早且深（三）就业信息渠道蔽塞农民工就业信息渠道非常有限绝多数农民工谋职业局限乡人介绍上不会使用现代信息络技术谋职业无法获取新就业信息造成旦失业就难以短期重新就业不得已而返回农村农民想外出打工可不知道能哪能做什么哪更做什么更我县农民工就业信息渠道面还比较窄造成想外出打工农民工像没头苍蝇样抱着误打误撞心态这对农民工就业形势问题造成了很影响就业信息渠道亟待拓展（四）农民工失业保险制不健全城市生存成远高农村农民工促进我国城市化进程以及繁荣城市济做出了突出贡献但是却没有被纳入社会保障体系其次农民工收入普遍较低城市饮食、交通、住房等费用对他们说是笔很开支比较而言农村消费支出要很多城市生存成远高农村三、返乡农民工对济社会影响量农民工返乡对济社会各方面都有定面影响其主要面影响将集农民增收压力、就业压力、社会稳定压力等三方面（）农民增收压力方面我县农民部增收条件困难以打工收入主体工性收入成我县农民收入和增收主要渠道和从003到007年五年我县农民人纯收入工性收入所占比例分别50%、50%、97%、5%和5%五年平占农民纯收入5%远远高期全国358%平水平金融危机导致农民工返乡将减少我县农民纯收入（二）就业压力方面失业返乡农民工就业就业压力主要分城镇就业压力和农村就业压力两方面城镇就业方面由城镇失业率高和城镇化水平低等主要原因我县城镇难以容纳量返乡农民工就业金融危机对我县实体济冲击已凸显省企业减产、裁员不仅增加了我县失业返乡农民工规模而且将进步推高我县城镇失业率城镇化水平很低基础设施差难以吸纳量返乡农民工城镇生活和就业农村就业方面失业返乡农民工农村就业方面由农业短缺人地矛盾极其尖锐返乡农民工农愿低等原因返乡农民工农村就业非常困难（三）社会稳定压力方面量深入实地调量失业农民工返乡对我县社会造成社会不稳定因素主要将以下五方面、失业农民工返乡赋闲无事可做现象普遍多数返乡农民工赋闲无事可做近半返乡农民工无所事事对农村、城镇治安和社会稳定构成定潜不利因素、再次外出打工向普遍强烈总体上看由不了金融危机对沿海地区济进步影响部分返乡农民工打算年外出工作而且仍然是准备到相对发达地区工作金融危机进步全面蔓延情况下量返乡农民工沿海发达地区将很难到工作其相当部分会再次返回我县成工作流民社会流动人口将急剧增加3、再次进入城市生活愿人数较多有效调样愿返乡农只占少部分返乡不愿农占到近七成；习惯和留恋城市生活占半还要多可见了多年城市工农民对城市依赖已远非从前可比哪怕还有这样那样明显制歧视和壁垒农民命运早已和城市紧密相连多数返乡农民工习惯和留念城市生活不可能长期生活农村他们多数将陆续返回城镇、返乡农民工年龄结构青年返乡农民工占很比例这部分青年返乡农民工主要特征是尚结婚没有庭拖累；二是长期城市生产生活从衣着、发型到生活娱乐方式都已不适应贫困落农村生活方式再次外出愿非常强烈；三是化程低技术缺乏就业竞争力不足再就业困难；四是金、技术、能力相对薄弱主创业能力和愿不强因这部分青年返乡农民工部分极有可能返回城镇就业困难情况下其相当部分将成社会闲散人员和流民5、返乡农民工基生活和社会保障情况较差有效调样返乡农民工00%没有低生活保障；近三成没有医疗保障；近九成返乡农民工打工地医疗保险不能到里；部分返乡农民工返乡没有接受到就业培训四、农民工返乡问题对策建议调研提出如下建议 ()就业对策返乡农民工带种种影响和问题就业是促进农民增收、缓就业压力、维护社会稳定基础和关键重体力劳动密集型项目适合返乡农民工就业条件和可否制定相关政策规定建设项目投标和承建企业必须吸纳定比例失业返乡农民工将吸纳失业返乡农民工作投标指标还要建立动态检测、监督机制和奖惩机制以保证失业返乡农民工国投工业项目尽量就业(二)主创业扶对策、创立返乡农民工创业区部分有金、有技术、有市场和创业愿望返乡农民工单独创业困难建议由农办(扶贫办)系统选择水、电、路等基础设施较地方作返乡农民工创业区给予工业区样优惠政策吸引返乡农民工创业减少返乡农民工单独创业各种困难、实行利农民财政政策适当降低额贷款门槛；提高额贷款额实行财政贴息；税费减免建议对返乡农民工从事体营免收所有行政事业性收费(三)对吸纳返乡农民工企业实施鼓励优惠政策对吸纳返乡农民工企业给予补贴对安置农民工就业达到定人数企业可按照定标准给予用工岗位前补贴；对企业当年新招用返乡农民工并签订年以上劳动合和缴纳社保费政府给予企业社保补贴；对新招返乡农民工成绩突出企业给予表彰和奖励(四)培训政策劳动力市场不旺情况下积极开展技能培训和职业教育工作可以减轻农村就业压力将济发展积累人力各级政府应进步加培训投入确保各种培训补贴金落实到位以县单位整合培训做到统计划、统标准、统补贴、统验收充分发挥职业技术学校和企业培训心作用重培训实用性和针对性广泛利用各种培训县级职教心是返乡农民工培训工作主要基地要充分发挥农村成人化技术学校、普通学及其他培训机构作用外要充分利用远程教育提高了培训效率免费培训与合格津贴相结合激励返乡农民工认真参加培训积极性返乡农民工可免费就近参加培训班学习各种己所要技能培训合格可以享受劳动保障部门培训津贴职业技能鉴定考核取得职业技能格证还可以享受劳动部门给予职业技能鉴定补贴(五)社会保障与社会救助对策新型农村合作医疗方面凡是参保失业返乡农民工和地参保农民享受样报销政策失业返乡农民工生活困难合规定可以申请低生活保障各级民政部门应按照属地管理原则和有关程序及办理审批手续做到应保尽保对不合农村居民低生活保障当生活出现暂困难失业返乡农民工由民政部门给予次性临救助要将返乡农民工危房优先纳入农村危房改造项目针对返乡农民工多年外打工不少房屋年久失修有房屋基不能住人实际情况将返乡农民工危房实行优先救助、优先田庄村委会对返乡青年生产生活上面临实际困难进行调摸底掌握情况积极采取措施加以向返乡青年力宣传基养老保险、医疗和工伤保险、新型农村合作医疗等政策协助助返乡青年办理社会保险异地移与接续加强返乡青年疫病防控、计划生育及子女义教育等公共二组许勇由常年外打工组上田地都已分今年返乡回准备己创业他通村委会协助与组上成员协商将田地分给他三口人并其办理了新型农村合作医疗与村村民享受切相待遇(六)加强完善统计监测体系对策协调充实基层社保工作人员返乡农民工居住分散数量较现有基层社保部门人手紧缺难以保证进行完整准确统计监测建议组织部门进行协调临抽调其他部门人员到基层社保系统工作(七)加强农民工道德素质教育可以通弘扬标兵模先进事迹以及基础知识学习和先进政策理论灌输等方式切实提高农民工思想道德化修养以身高素质换取别人尊重不可否认农民工遭到某些人歧视部分农民工确身有存定原因玷污了农民工整体形象所以作农民工要从身正逐步改变身形象让别人刮目相看我们这是很朴实应该很优秀群体。
返乡调研工作总结
返乡调研工作总结
近年来，随着城市化进程的加速，越来越多的农民工选择了返乡创业或就业的方式，这也使得返乡调研工作变得愈发重要。
作为一项重要的社会调查活动，返乡调研工作对于了解农村发展现状、促进乡村振兴具有重要意义。
在过去的一段时间里，我们开展了一系列返乡调研工作，下面是对这些工作的总结和反思。
首先，返乡调研工作需要充分了解农村的实际情况。
在调研过程中，我们深入农村地区，与当地农民进行深入交流，了解他们的生产生活情况、需求和期望。
通过这些交流，我们得以深入了解农村发展的现状，为制定有效的政策和措施提供了重要的参考。
其次，返乡调研工作需要注重问题的发现和解决。
在调研过程中，我们发现了一些农村发展中存在的问题，例如农产品销售难、基础设施滞后、农民就业难等。
针对这些问题，我们积极与相关部门进行沟通，提出了一些建设性的建议和解决方案，希望能够得到政府和社会的关注和支持，推动农村发展。
最后，返乡调研工作需要注重宣传和推广。
在调研结束后，我们通过各种方式对调研结果进行宣传和推广，包括举办座谈会、发布调研报告、开展宣传活动等。
通过这些举措，我们希望能够引起更多人的关注，促进农村发展和乡村振兴。
总的来说，返乡调研工作是一项复杂而重要的工作，需要我们充分了解农村的实际情况，注重问题的发现和解决，同时也需要注重宣传和推广。
希望我们的工作能够为农村发展和乡村振兴贡献一份力量。
最新县返乡农民工就业状况调查报告(精选多篇)
县返乡农民工就业状况调查报告(精选多篇) 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：县返乡农民工就业状况调查报告第二篇：县返乡农民工就业状况调查报告第三篇：关于返乡农民工就业问题的调查报告第四篇：关于返乡农民工生活状况调查的调查报告第五篇：关于返乡农民工生活状况的调查报告更多相关范文正文第一篇：县返乡农民工就业状况调查报告按照学习实践科学发展观活动要求，我局在扎实进行理论学习的基础上，立足本部门业务，深入基层开展了认真调研。
自3月18日开始，我局组织5个调查组，分别由四名副局长和就业办主任带队，深入到四镇五街道及开发区、xx水库库区，由镇（街道）、开发区（库区）配合，对全县返乡农民工就业状况进行了详细调查。
一、基本情况据调查统计，全县农村总人口数为469006人，农村劳动力（男16-50，女16-45周岁）总数为254831人，其中男141628人，女113203人。
外出务工劳动力数65683人，占农村劳动力总数的25.8%。
其中县外务工人员17101人，占外出务工人数的26%；县内务工人员48582人，占务工人员数的74%。
县内务工人员中，在本镇（街道）务工人员28936人，占在县内务工人员数的59.6%，占外出务工总人数的44.1%。
务工人员中，有工作岗位，春节后继续上岗的43206人，占务工人员数的65.8%。
属季节性务工，农忙时在家，农闲时临时打工的17873人，占27.2%。
有岗位和季节性临时打工人员合计占打工人员总数93%。
春节前，因失岗或自愿离岗而返乡的农民工总计4604人，占总数的7%，至调查时，此类人员中已经就业上岗人员3116人，占67.7%。
二、农民工返乡的主要原因全球金融危机使得我县部分企业从去年10月份开始出现生产减停和裁员问题。
但根据我局对返乡农民工的动态监控、定期直报、企业裁员报批等情况，我县没有出现因金融危机造成的成规模的农民工返乡现象。
本次调查显示，我县农民工返乡主要有三方面的原因：一是春节期间集中返乡，回家过节。
返乡调研报告
返乡调研报告
《返乡调研报告》
随着城市化进程的不断加快，越来越多的农村劳动力选择外出打工，而随着时机的变化，一部分外出务工的人员选择返乡创业或就近就业，这也就衍生出了一个问题，那就是返乡创业和就近就业的人员的生活状况和创业情况。
为了解这些情况，我们展开了一次返乡调研。
首先，我们去了一些返乡创业者的家中进行了深入的访谈。
通过访谈，我们了解到，返乡创业者有一些共同的困难，比如缺乏资金、缺乏技术支持、缺乏市场经验等等。
同时，也有一些返乡创业者取得了一定的成就，他们的创业项目受到了周边村民的欢迎，也为当地的就业提供了一定的帮助。
其次，我们走访了一些就近就业的人员。
很多人都是在城市周边的工厂、企业上班，虽然工作时间较长，工资也并不高，但由于离家较近，工作条件也相对较好，因此很多人也比较满意就近就业的情况。
最后，我们对当地政府和相关部门进行了调研。
在政府的帮扶政策下，一些返乡创业者得到了一定的支持和帮助。
政府表示，将进一步加大力度，扶持更多的返乡创业者和就近就业者。
同时，也会提供更多的培训机会，提高农民工的职业技能和就业能力。
通过这次返乡调研，我们对返乡创业和就近就业的状况有了更
清晰的了解。
我们也希望在未来的工作中，能够为返乡创业者和就近就业者提供更多的支持和帮助，让他们的生活和工作更加美好。
返乡农民工就业情况调研报告
返乡农民工就业情况调研报告前言随着中国经济的高速发展，城市化进程的加速推进，返乡农民工人数逐年增加，成为社会关注的热点问题。
为了解决返乡农民工就业难问题，本文对返乡农民工就业情况进行了调研并制定了相关报告。
本报告主要从以下几个方面展开讨论：返乡农民工就业现状、就业难点以及政策建议等方面。
一、返乡农民工就业现状1.就业人数迅速增加近年来，受疫情影响和城市规模优化调整等因素影响，大量外来人口选择返乡工作。
根据数据显示，2019年全国共有2.8亿农民工，其中返乡农民工有1.56亿人，占比55.7%。
其中，农民工返乡工作的原因有多种，其中以疫情、经济压力和子女教育为主要原因，其次是家庭责任和年龄原因等。
2.就业结构呈现多样化返乡农民工就业结构十分多样化，主要包括农业、家政、服务业、自主创业等；其中，以农业居多，约占总人数的33.4%。
这些农民工在农村地区主要从事种植、畜牧业和渔业等农业生产，其他则从事家政、卫生、教育、服务等行业。
3.就业质量有待提高返乡农民工就业多以初级岗位居多，收入较低、劳动强度大，未得到社会认同。
如何提高返乡农民工就业质量，成为了亟待解决的问题。
同时，由于返乡农民工技能单一、就业信息渠道有限、职业生涯规划不明确，也制约了他们的就业发展。
二、就业难点1.职业能力低，就业难返乡农民工由于长期从事农村生产，职业能力和素质相对较低。
在市场经济条件下，招聘单位往往更看重人才的综合素质，需要具备较高的学历和职业技能，这对于返乡农民工来说，难度相当大。
2.就业信息不对称就业信息是影响返乡农民工就业的重要因素之一。
由于信息流通不畅，一些返乡农民工所获得的就业信息不足或不准确，导致他们在找工作时面临很大的困难，加大了他们的失业率。
3.地理位置、流动性的制约大部分返乡农民工居住在乡村和偏远地区，缺乏便民交通工具，面临着交通不便、流动性差的问题，进一步增加了他们就业的难度。
4.就业保障体系不完善目前，针对返乡农民工的就业保障体系还不够完善，社会对于该群体的保障不够重视，容易出现就业安全、社会保障无法得到保障的情况。
返乡农民工就业情况调研报告模板
返乡农民工就业情况调研报告模板返乡农民工就业情况调研报告模板xxxx县现有农村劳动力10.8万人,外出务工年均6.5万人左右。
近两年,受经济下行和政策调控的影响,沿海及发达城市一些资本少、技术装备程度低的企业陆续停产或倒闭,在外务工人员就业受到不同程度地影响和冲击。
如何做好返乡农民工就业工作,成为影响我县当前发展与稳定的重要问题。
近期,笔者通过实地调查研究,就促进返乡农民工就业提出几点建议。
(二)加大技能培训力度,增强返乡农民工再就业能力。
切实做好农民工的职业技能培训,提高农民工的技能意识,有效缓解产业升级与经济波动所带来的就业困局,才是应对农民工就业问题的根本所在。
针对企业用工需求创新培训模式,调整培训方向,丰富培训内容,根据农民工自身特点,制定相应培训计划,有针对性地集中开展农民工转移、转岗培训,使他们能够掌握就业技能,适应新形势工作需要。
一是对技术水平不高的返乡农民工开展回炉培训,提升新一轮输出人员择业竞争力;二是组织没有技术的返乡农民工参加农村劳动力转移技能培训,鼓励他们自主择业,以减轻社会就业压力;三是对有志于回归创业和有一定创业基础的的返乡农民工开展创业培训,提升自主创业能力;四是对有意继续从事农业的返乡农民工开展农业实用技术培训。
对年龄偏大、知识水平偏低,不愿再外出打工的农民开展特色种养殖技术培训,提高他们的农业生产技能,实现科技种养增收。
(三)深挖市场,拓宽农村转移就业渠道。
一要靠血缘、人缘、地缘关系,增加输出数量、扩大输出规模。
二靠能人带动,充分发挥劳务输出能人的作用,积极鼓励他们为家乡的劳务输出献计献策,帮助更多的农村富余劳动力走出家门。
三靠*推动,构建农民工输出转移平台。
*主管部门要发挥*主管部门和劳务输出组织作用,积极开展人力资源市场跨区域协作,为劳务输出寻求新的途径,引导返乡农民工实现跨区域转岗转业。
四是要加大本县建设项目的争取力度,利用农村交通水利、生态移民、新农村、产业示范园等项目建设就近就地转移一批。
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2021年关于返乡农民工节后就业相关问题的调研报告
文|陈彧来源|桐城新闻网
为周全把握辖区劳动力就业形势特别是农民工节后返岗就业情形，龙眠街道通过实地走访、电话问询等体式对节后农民工返岗情形和就业情形进行了周全查询拜访摸底，并进行了概括和剖析。
形成调研报告如下：
一、农民工基本情形
龙眠街道辖6个行政村、7个社区，街域总生齿5.44万人，个中农业生齿1.65万人。
通过查询拜访统计，20XX年，龙眠街道在市外(桐城市外)务工生齿0.66万人，返乡约0.48万人，市内本地农民工约0.2万人。
农民工节后返岗就业形势安定。
其75%的农民工已返回工作岗位，15%的农民工处在留乡创业、就地择业两者间盘桓，10%的首要来自山区的农民工预备待茶季结束后再外出就业。
省外就业首要分布在北上广和江浙一带，约占出省就业人员的70%。
岁数组成上，以70后为主，80、90后新生代农民工部队正在强大中。
外出人员与总生齿的比例距离城区较远的山区村较大，如街道黄燕村总生齿数是1442人，外出务工大约600多人。
按照查询拜访，外出务工人员从事的行业只要集中于传统的建筑和装潢行业，个中涌出好多如东盛村的杨海在上海的统帅集团那样的规模公司和成功人士。
在20XX年街道和各村居举办的在外杰出人士恳谈会上，不乏农民工的优异代表。
二、节后就业特点和存在的问题
1、节后农民工返岗率渐降。
按照电话查询拜访问卷剖析，接受查询拜访的300名农民工中有220名表明春节后会返回如今岗位工作，48名不会返回，32名日前还不确定，返岗率达到75%，距离上年度下降8%。
同意返岗的原因中，有50%的农民工是因为习惯了功课内容和工作环境，35%是因为所选择的城市更有利于自身进修提高和对下一代的教育和培育，10%是因为返岗单位工资待遇好，5%是因为购置了住房及其它原因。
返岗率下降的首要原因是经济下行压力增大、外向型经济走低，造成就业、待遇等都不安靖，是以更多的人在无法保障安定就业的情形下同意选择回乡就业和创业，本地公司不断提高薪酬待遇，改善工作环境，知足了农民工对务工生活的心理预期，就近就地就业趋势加大。
2、农民工就业选择和利益诉求多元化。
随着80后、90后新生代农民工部队的强大，就业选择从传统的建筑工地更日趋倾向于平安、舒适的工作。
是以建筑行业、功课环境脏乱差的行业对农民工，特别是新生代农民工的吸引力逐渐变小。
农民工就业的范畴更广，大概40%的农民工进电子厂、服装厂，类似“产业工人”，另外60%普遍分布装潢、餐饮、物流、建筑工地等行业中。
对第一代农民工来说，“提高工资待遇”依旧是该群体最大的诉求，相较于老一代农民工，新一代农民工的诉求加倍多元，薪酬凹凸已不再是他们找工作的独一标准，他们更看重工作环境、生活品质、职业进展等身分。
4、用工难和就业难同时存在。
按照街道不完全统计，龙眠辖区内工商业总的就业大概1万多人，全市估量10万人。
大量农民工外流让我地好多劳动密集型公司出现不同程度的用工荒，经当局多方协调整决，尚有不少缺口。
综合全市农民工就业形势，劳动力总量充足，但“合适”的劳动力不足，结构型欠缺已经成为新常态。
经过多年进展，龙眠辖区形成输送机械、羽绒家纺、包装印刷、电线电缆和农产品加工等五大产业，需要大量高本质、复合型的人才，在本地很难招到熟练和充足的员工。
三、定见和建议
1、加大政策支撑力度。
建议市级层面结合村庄振兴、脱贫攻坚研究制订农民工创业政策，以投资补助、贷款贴息、维新创业指导基金等体式积极指导有技术、有资金、有创业能力的返乡农民自立创业，进展村庄特色餐饮、旅行、服业等三产融合产业。
结合桐城近年来形成的产业集群和产业进展实际，鼓舞经济开发区、各镇街工业园项目建设农民创业园、科技孵化器、小微公司创业孵化基地，为创业者供应维新创业平台。
进一步健全返乡农民工维新创业工作体系机制，完善政策支撑和配套处事系统，从而扎实推进“农民工回乡创业工程“。
2、出力提升就业技能。
以80后、90后为主体的新生代农民工大都中学毕业后直接外出务工，既没有老一代木匠、瓦工、钢筋工的专业技术，所从事的也大都是力气活，要化解“用工难和就业难”这一矛盾，需大力加强农民工职业技能培训、帮助农民工提升就业技能，促进农民工就业由“体力型”向“技能型”改变，也为公司用工找到“合适”的用工对象。
3、完善就业处事系统。
针对务工信息传输不领悟，村庄劳务人员基本得不到正规渠道信息等情形，加大市、镇街、村居三级就业处事平台建设力度，强化平台本能，全力做好信息发布、公共职业介绍、职业指导和推举培训等工作，按期举办各类劳动力雇用会。
加大公司空岗报告轨制的推销完善力度，使各大园区劳动用工供需情形把握在劳动就业部门手里，施展好基层基础平台的“穿针引线”感化，为农民工就业供应加倍优质、高效、精准的处事。
4、优化公司用工环境。
近年来，外出务工的性价比越来越低，与此同时，地方经济慢慢进展，家乡对农民工的吸引力也越来越大，在如许的情形下，农民工就近就地择业就成为一种理性选择。
但多数农民工遍及反映，本地公司上班时间长，工资低，假期少，是以规范公司用工，及时查处不签署劳动和谈、拖欠工资、超时加班等损害劳动者权益的违法行为，依法保障员工的合法权益势在必行。
5、营造返乡创业气氛。
村庄振兴，关键在人。
为彻底解决村庄生齿大量外流，村庄日益凋敝的事实，吸引“农民工返乡创业”这项工作尤为主要。
为此，建议每年要充分利用春节这一契机，举办专场雇用会，发放返乡创业政策宣传单页，面临面向前来咨询的返乡创业人员讲解各项搀扶政策。
恢弘镇街干部进村入户，大力宣讲国度各项惠农政策，利用乡情、亲情、友情和我市驻外招商机构及行业协会鼓舞农民工成功人士返乡创业，增加外出务工人员建设家乡的使命感和负责感。
大力选树农民工创业成功典型，在返乡农民工中，培育和挖掘一批乡贤，施展乡贤文化的道德张力，使尊敬农民工创业、推崇农民工创业成为全社会的良好风尚。
陪伴着村庄振兴计谋的落地生根和惠农政策的慢慢普及，农民工长期向城市和蓬勃地区单向转移的旧款式将会逐渐被打破，必定会呈现出双向流动的新局面，“返乡潮”则为期不远。
注意：此文仅供参考，需要修改后使用！谢谢阅读！。