企业组织机构框图教学提纲
最新企业组织机构框图
投标人企业组织机构框图
说明:
心理健康培训心得体会
带着一份憧憬,带着一份喜悦,带着一份期待与责任,我有幸参加了心理健康的培训,不仅有理论的学习,充实我们的大脑,同时还深入教育教学第一线参观学习和调研,使我在思想理念和工作能力等方面都有了较大程度的提升,真是感受颇深,受益匪浅。
感受一:认识心理健康重要,促发展。
通过本次的学习,我认识到了教师心理健康的重要性。
我认为,教师是学校心理健康教育的推行者、具体实施者,一个成功的教师,除了要有渊博的学识和优良的教学技能,还要有健全的人格和高尚的品德。
教师的言行对学生有很大影响。
教师的衣着举止,言谈风度,以及待人接物等,都会使学生受到深刻的影响。
人格健全的教师,能在课堂中创造一种和谐与温馨的气氛,使学生如沐春风,轻松愉快,而人格不健全的教师,只能在课堂上造成一种紧张或恐怖的气氛,使学生如坐针毡,惶惑不安。
所以新的教育实践要求每一位教师都应该从自身的心理健康的角度,完善自己的人格,提升自己的人格魅力。
感受二:提高自身素质,助成长
通过培训,自身有了提高。
我对心理调适的技能,提
供维护心理健康和提高心理素质的方法有了一定的了解;通过对个别典型的案例的分析学习,对认识与识别心理异常现象。
企业组织架构课程大纲
企业组织架构课程大纲一、课程介绍1、课程目标与意义●掌握企业组织架构的基本概念与原则●理解组织架构对企业管理与发展的重要性2、课程内容概述●企业组织架构的原理与设计●组织架构的调整与变革●组织文化与架构的关系二、组织架构原理1、组织架构的基本概念●组织的定义与分类●组织架构的含义与构成要素2、组织架构的设计原则●功能明确、权责对等、信息通畅、高效协作3、组织架构的类型●直线型、职能型、事业部型、矩阵型、网络型等三、组织架构设计与实施1、目标明确与功能分析●企业目标的设定与分解●组织功能的确定与划分2、部门设置与岗位分析●部门间的关系与协调机制●岗位设置、职责与权限分析3、层级关系与授权管理●管理层级的设置与优化●权力的合理分配与控制4、组织流程再造与优化●业务流程、管理流程、支持流程的梳理与优化●跨部门流程的协同与效率提升四、组织架构调整与变革1、组织变革的动力与阻力●外部环境变化对组织架构的影响●内部成长与发展对组织架构的需求2、组织变革的实施与管理●变革策略的制定与推进步骤●变革过程中的沟通、培训与激励措施3、组织架构调整的案例分析●成功案例分享与经验总结●问题案例剖析与改进建议五、组织文化与架构的关系1、组织文化的内涵与作用●文化对员工行为的影响力分析2、组织文化与架构的相互影响●文化对架构设计的指导意义●架构调整对文化的反作用力分析3、如何构建适应组织架构的企业文化●通过培训、活动等方式强化企业文化建设的重要性●设计符合企业特点的文化建设方案,如员工培训、激励机制等。
六、组织架构的评估与优化1、组织架构评估的方法与工具●SWOT分析、PEST分析、五力模型等2、组织效率与绩效的衡量指标●流程效率、决策速度、创新能力等3、持续改进与优化策略●定期评估、反馈机制、持续改进计划的制定与实施七、现代企业组织架构的发展趋势1、数字化时代的组织变革●信息技术对组织架构的影响●数字化组织架构的特点与优势2、共享服务与平台化组织●共享服务中心的建立与运营●平台化组织的优势与挑战3、灵活组织与敏捷团队●适应市场变化的组织形态●敏捷开发与项目管理的新模式八、跨文化组织架构与管理1、跨国企业组织架构的特点与挑战●文化差异对组织架构的影响2、跨国组织的管理策略与技巧●跨文化沟通、冲突解决、团队建设等3、全球化趋势下的组织架构变革展望●全球化与本土化的平衡发展、多元化战略的实践与探索。
公司企业组织架构图带内容PPT课件演示
客 服 部 经 理
技 术 支 持
电
外
力
渠
贸
工
道
部
程 部 将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的作文教学中,落实到作文教学的等各个环节,充分激发了学生写作的主动性和积极性,加强了学生间的了解与沟通,培养了良好的写作习惯,提高了学生的写作水平。
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中, 落实到 作文教 学的等 各个环 节,充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性,加 强了学 生间的 了解与 沟通, 培养了 良好的 写作习 惯,提 高了学 生的写习模式应用于小学生的 作文教 学中,
财务部
办公室
会出 计纳
人文
采
事
员
购
工程筹建部
物业部
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中, 落实到 作文教 学的等 各个环 节,充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性,加 强了学 生间的 了解与 沟通, 培养了 良好的 写作习 惯,提 高了学 生的写 作水平 。 将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中, 落实到 作文教 学的等 各个环 节,充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性,加 强了学 生间的 了解与 沟通, 培养了 良好的 写作习 惯,提 高了学 生的写 作水平 。
招商部
水 将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中, 落实到 作文教 学的等 各个环 节,充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性,加 强了学 生间的 了解与 沟通, 培养了 良好的 写作习 惯,提 高了学 生的写 作水平 。
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中, 落实到 作文教 学的等 各个环 节,充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性,加 强了学 生间的 了解与 沟通, 培养了 良好的 写作习 惯,提 高了学 生的写 作水平 。
企业组织架构课程大纲
企业组织架构课程大纲课程名称:企业组织架构课程代码: XXXX课程学时: XX学时课程学分: X学分课程简介:企业组织架构是指在一个组织内部对各个成员之间及其任务和职责进行合理和有效的划分和配置。
本课程旨在介绍企业组织架构的基本原理、重要概念及其应用,以帮助学生了解如何建立适应企业发展的组织架构,提高企业的管理效能。
课程目标:1.了解企业组织架构的基本概念和要素;2.掌握企业组织架构设计的基本原则和方法;3.理解企业组织架构在不同阶段的发展和调整;4.能够分析企业组织架构存在的问题,并提出改进建议。
课程大纲:第一单元:企业组织架构的基础1.企业组织架构概述-组织架构的定义和作用-组织架构的层次和要素2.组织设计的基本原则-适应性原则-简约性原则-协调性原则3.组织设计的方法与流程-功能划分方法-权威关系设计-任务规划与分配1.组织生命周期理论-创业期-发展期-成熟期-衰退期2.组织架构的调整策略-扁平化组织-矩阵组织-团队化组织3.组织架构的优化与转型-业务流程再造-经营管理模式的创新-人力资源管理的改革1.组织冲突与协调-职责冲突-权限冲突-利益冲突2.组织协作与沟通-组织内部的协作机制-跨部门沟通与协作3.组织架构的透明度与灵活性-决策过程的透明度-组织结构的灵活性课程考核方式:1.课堂参与:20%2.作业和案例分析:30%3.个人或小组项目:40%4.期末考试:10%教材:1.主教材:范例组织架构设计与实施2.辅助材料:企业组织架构案例分析备注:本课程的具体内容及学时分配可能会根据教学实际情况进行调整,并以教师上课时的详细讲义为准。
企业组织架构图大全PPT授课资料课件
湖南新型、冠状、病毒防控 湖南新型、冠状、病毒防控 湖南新型、冠状、病毒防控
部门名称
部门名称
湖南新型、冠状、病毒防控 湖南新型、冠状、病毒防控 湖南新型、冠状、病毒防控
部门名称
春姑娘不情愿地离开了办公室,夏先 生开始 了自己 的工作 ,他先 为小树 披上大 号的衣 服,再 提醒太 阳公公 ,春天 已经过 去了, 转眼就 到了八 月,夏 天就这 样戛然 而止了 。 春姑娘不情愿地离开了办公室,夏先 生开始 了自己 的工作 ,他先 为小树 披上大 号的衣 服,再 提醒太 阳公公 ,春天 已经过 去了, 转眼就 到了八 月,夏 天就这 样戛然 而止了 。 春姑娘不情愿地离开了办公室,夏先 生开始 了自己 的工作 ,他先 为小树 披上大 号的衣 服,再 提醒太 阳公公 ,春天 已经过 去了, 转眼就 到了八 月,夏 天就这 样戛然 而止了 。
部门 名称
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组织架构图
湖南新型、冠状、病毒防控 湖南新型、冠状、病毒防控 湖南新型、冠状、病毒防控
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营销管理
销
市
售
场
春姑娘不情愿地离开了办公室,夏先 生开始 了自己 的工作 ,他先 为小树 披上大 号的衣 服,再 提醒太 阳公公 ,春天 已经过 去了, 转眼就 到了八 月,夏 天就这 样戛然 而止了 。
春姑娘不情愿地离开了办公室,夏先 生开始 了自己 的工作 ,他先 为小树 披上大 号的衣 服,再 提醒太 阳公公 ,春天 已经过 去了, 转眼就 到了八 月,夏 天就这 样戛然 而止了 。
企业组织机构职能框图
XXX公司组织机构职能框图公司董事长负责公司重大事情的决策,全面领导质量管理工作。
公司总经理负责公司的经营管理工作,按照依法批准的经营方式和经营范围,从事器械经营活动,对公司经营的质量负领导责任。
人力资源管理:负责公司文件的发放与承办落实,负责人力资源配置和管理工作。
财务总监:负责公司资金调拨,费用控制,编制财务计划及报表,严格进货发票、销售发票的管理。
质量负责人:负责质量管理工作,并负相关的领导责任,确保质量管理体系得到建立和保持。
公司副总经理:协助总经理负责公司器械的购销及售后服务工作,设施设备的管理工作。
(运营部)负责器械的储存、配货、调运管理工作。
营销员(采供部)制订购进计划,签订购货合同,负责医疗器械采购管理工作。
(营销部)负责器械的销售及售后服务工作。
运输配送计划采购价格档案保管复核开票收款收货验收养护组(财务部)负责财务方面的全面管理工作。
会计出纳计帐(综合办公室)制订劳动用工制度,负责员工招聘培训,督促传达经理指示工作和后勤工作。
人员、培训文件、劳资(计算机信息部)负责计算机信息系统管理,权限设置工作。
公司计算机管理维护(质管部)全面负责医疗器械质量管理的全面实施工作。
公司企业组织架构图教学PPT课件
一望无际的田野上泛起一片片绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ,绿得 干净, 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ,悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。 一望无际的田野上泛起一片片绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ,绿得 干净, 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ,悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。
总裁 厂长
总经理
人力资源部
生产部
一望无际的田野上泛起一片片绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ,绿得 干净, 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ,悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。 一望无际的田野上泛起一片片绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ,绿得 干净, 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ,悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。
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财政 部
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一望无际的田野上泛起一片片绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ,绿得 干净, 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ,悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。
营销副总
一望无际的田野上泛起一片片绿色的 涟漪。 草木是 绿的、 山水是 绿的、 棋格般 划分的 田野更 是绿了 ,绿得 干净, 绿得出 奇。漫 山遍野 都是荡 漾着春 意的绿 ,悄悄 地用这 般蓬勃 的绿染 到了我 的心间 。
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业 市客 务 场服 拓 部 部 故乡的田野,要数清晨时分最美。漫步在田间小路上,脚下踩着松软舒服的泥土,看着小草身上晶莹剔透的露珠,说不上名的可爱小花羞答答的脸,仿佛置身于仙境之中。绿油油的庄稼之中,有着农人忙碌的身影
故乡的田野,要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上,脚 下踩着 松软舒 服的泥 土,看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ,说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ,仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中,有 着农人 忙碌的 身影
故乡的田野,要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上,脚 下踩着 松软舒 服的泥 土,看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ,说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ,仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中,有 着农人 忙碌的 身影 故乡的田野,要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上,脚 下踩着 松软舒 服的泥 土,看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ,说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ,仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中,有 着农人 忙碌的 身影
故乡的田野,要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上,脚 下踩着 松软舒 服的泥 土,看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ,说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ,仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中,有 着农人 忙碌的 身影 故乡的田野,要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上,脚 下踩着 松软舒 服的泥 土,看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ,说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ,仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中,有 着农人 忙碌的 身影
常务副总经理
故乡的田野,要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上,脚 下踩着 松软舒 服的泥 土,看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ,说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ,仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中,有 着农人 忙碌的 身影 故乡的田野,要数清晨时分最美。漫 步在田 间小路 上,脚 下踩着 松软舒 服的泥 土,看 着小草 身上晶 莹剔透 的露珠 ,说不 上名的 可爱小 花羞答 答的脸 ,仿佛 置身于 仙境之 中。绿 油油的 庄稼之 中,有 着农人 忙碌的 身影
公司组织结构图与制度
企业组织构造图与规章制度2.人员分工根据岗位旳设置,确定每个岗位旳详细丁作内容:(1)经理负责对内、对外协调管理、政策学习、业务培训、长远规划。
(2)财务部负责财务旳建账、收支管理,并定期向经理汇报经营状况,照章纳税。
(3)家教和家政部经理:重要负责开发家政服务员旳招聘审核、岗前教育培训和岗中培训,为雇主提供合格旳家政服务员,实行档案管理。
(4)宣传部:重要负责雇主旳接待、审核及填表登记,解答雇主提出旳一切问题,以及对雇主旳用人指导。
(5)技术主管:协助整顿学习教辅资料,协助处理高原则清洁问题,拓展业务、建设网站等(6)助理:发挥自己专长,协助经理处理各项业务等。
3.岗位规定根据不同样旳岗位,对工作人员旳素质旳注意事项均有不同样旳规定。
能力以及工作过程中(1)经理要有很强旳责仟心,有管理和组织能力,善于发现每个人旳专长。
(2)财务部人员可靠,实事求是,业务精通,工作认真负责。
(3)家教和家政部经理:要善于与人合作,要有强烈旳爱心和耐心,树立对雇主负责,对服务员负责旳态度,培训家政服务员旳老师要为人师表,有对旳旳人生观,具有一定旳知识水平和一定旳文化素养。
(4)宣传部:要有很好旳文化素质和悟性,善于交流。
熟悉整个家政服务业务程序和企业旳管理规定,有一定旳社会阅历,理解有关旳法律知识。
(5)技术主管:首先是业务技能旳纯熟掌握,积极积极营销、挖掘客户源,加强客户关系旳维护。
二、企业规章制度【一】企业旳总制度:人事调配:员工旳上岗、离职及调配旳管理。
劳动管理:考勤管理、纪律管理、组织管理。
薪酬管理:根据企业人事部统一规定,结合员工劳绩、劳效,计算发放员工薪酬。
奖惩管理:对员工工作、行为体现按《员工手册》实行奖励与惩罚。
员工考核:即跟踪考察员工旳工作体现,并对其进行科学、客观、公正旳分析与评价。
教育培训:上岗培训、在职培训、平常思想教育。
档案管理(部门人事档案):人事台帐:人员设卡记录基本状况;工作档案:考核、出勤、奖惩、职级变更与表扬投诉信件等1)准时上下班,不得迟到,不得早退,不得旷工。
公司企业组织架构图ppt课件
市场部
采购部
总经理
物流部 监管部
财务部
资金部 网络部
为深入学习习近平新时代中国特色社 会主义 思想和 党的十 九大精 神,贯彻 全国教 育大会 精神,充 分发挥 中小学 图书室 育人功 能
组织企业构架图
董事 会
总裁
常务副 总裁
为深入学习习近平新时代中国特色社 会主义 思想和 党的十 九大精 神,贯彻 全国教 育大会 精神,充 分发挥 中小学 图书室 育人功 能
为深入学习习近平新时代中国特色社 会主义 思想和 党的十 九大精 神,贯彻 全国教 育大会 精神,充 分发挥 中小学 图书室 育人功 能
组织企业构架图
为深入学习育大会 精神,充 分发挥 中小学 图书室 育人功 能
组织企业构架图
组织企业构架图
职务 名称
职务 名称
职务 名称
职务 名称
职务 名称
职务 名称
职务 名称
职务 名称
职务 名称
职务 名称
职务
名称
职务 名称
职务 名称
职务 名称
职务 名称
职务 名称
为深入学习习近平新时代中国特色社 会主义 思想和 党的十 九大精 神,贯彻 全国教 育大会 精神,充 分发挥 中小学 图书室 育人功 能
为深入学习习近平新时代中国特色社 会主义 思想和 党的十 九大精 神,贯彻 全国教 育大会 精神,充 分发挥 中小学 图书室 育人功 能
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标准公司组织架构图
为深入学习习近平新时代中国特色社 会主义 思想和 党的十 九大精 神,贯彻 全国教 育大会 精神,充 分发挥 中小学 图书室 育人功 能
组织企业构架图
职务 姓名
职务 姓名
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物资部
负责原辅材料、中药材、包装材料、备品、备件、办公用品、检验用品及燃料等的采购供应工作。
总经理
1、坚持四项基本原则,认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议,领导整个公司的职工搞好各项工作。
2、总经理全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。
企业组织机构框图
投标人企业组织机构框图
说明:
董事长
董事长的英文是股东利益的最高代表,它不属于公司雇员的范畴,理论是指公司管理层所有权力的来源。董事长是公司董事会的领导,其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内,不管理公司的具体业务,一般也不进行个人决策,只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。
3、总经理的岗位职责要求确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,积极努力完成学院和董事会下达的各类任务。
副经理
根据经营需要和总经理要求,每季度例会上布置所分管工作及确定下达阶段工作计划、目标、措施等。
每月召开所分管职能部门业务分析会议,找出问题,采取改善和对应措施
根据经营需要和总经理要求,每季度例会上布置所分管工作及确定下达阶段工作计划、目标、措施等。
参加各项目部的月会、周会,协调各项目部生产工作。
预算部
在项目经理的领导下,全面负责施工项目的工程预(结)算工作,及时办理和完成预(结)算工作,对项目经理负责。
参加图纸会审、设计交底及预(结)算审查会议,根据有关文件规定配合解决预(结)算中的问题。
认真贯彻执行公司施工图预(结)算及招投标报价ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ作管理办法。
参加招投标会议,做好预(结)算会审纪要,材料价差进行复核
财务部
负责公司日常财务核算,参与公司的经营管理
根据公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。
搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向总经理报告。
经营部
负责统筹开发公司营销产品市场、产品销售、市场调查、产品售后服务及量体订制服务,广告企划,专卖店形象的设计和推广,专卖店货架、配件外加工成品,成品仓库、公司专卖店(展厅)的管理。
认真做好市场调查和预测。掌握物资供应情况。
及时采购物资采购计划中提出的各类物资,做到既要价格合理,又要保证质量。
负责各类采购合同的签订与管理、落实工作,并制订相应的管理制度。
严格执行企业制定的物资供应制度,按照采购原则进行采购作业,根据生产安排做好物资供应的进度控制,实现物流的优化管理。
采购物资的入库与结算:
工程部
组织工程部人员检查落实月会内容负责人职责:
按照公司规定,组织、通知工程部所有管理人员按时参加月会、并按月会内容开展工作。
全面负责落实公司各项目部的生产任务,对各项目部的:安全施工、质量管理、技术管理、文明工地、工程资料、机械设备、材料管理、成本核算等统抓共管。落实会议的各项内容,督促检查会议内容的落实情况,对执行好的给予奖励、执行差的给予处罚。