端午节福利预算

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端午节员工福利方案

一、方案背景

在传统文化中，端午节被视为中国的重要节日之一。为了丰富员工的节日文化生活，提高员工的幸福感和归属感，公司决定制定端午节员工福利方案。

二、方案目标

1、提供丰富多样的活动，增强员工的节日氛围；

2、提高员工的福利待遇，促进员工的工作积极性和满意度；

3、加强员工之间的沟通和团队合作。

三、活动安排

1、端午节礼品发放

a：公司将为每位员工准备精美的端午节礼品，以表达对员工的关怀和感谢。

b：礼品种类包括粽子、精美礼券等，确保员工在节日期间能够享受到美食和购物的乐趣。

2、粽子制作比赛

a：组织员工参与粽子制作比赛，鼓励员工展示自己的创意和团队合作精神。

b：设置评审团队，评选出最具创意、最美味的粽子，并颁发奖品。

3、端午文化讲座

a：邀请专家学者进行端午文化讲座，向员工介绍端午节的由来和传统习俗。

b：增进员工对传统节日的了解，培养员工的文化素养和传统文化传承意识。

4、健康运动会

a：组织员工参与一系列健康体验活动，如龙舟划水比赛、传统体育项目（如踢毽子、走跳绳等）等。

b：加强员工的身体锻炼，提升员工的健康意识和活力。

5、员工联谊活动

a：组织员工联谊活动，例如组织员工进行团队拓展活动、聚餐等，促进员工之间的交流与合作。

b：增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。

四、方案实施

1、项目负责人

由人力资源部负责本次端午节员工福利方案的具体策划与组织。

2、时间安排

根据公司实际情况，确定活动开展的时间安排，确保活动顺利进行。

3、预算安排

按照公司预算制定端午节福利方案，并由财务部进行审批与执行。

工会端午节发放福利方案

工会端午节福利发放方案

1. 方案目标

工会端午节福利发放方案的目标是提供一种全面、有效且可行的方式，确保所有员工能够在端午节期间感受到工会的关怀和福利，并提高员工的工作积极性和满意度。

2. 实施步骤

第一阶段：筹备工作

1.确定福利预算：工会应根据公司财务状况和员工人数，确定端午节福利的预

算。

2.调研员工需求：通过员工调查或组织小组讨论，了解员工对福利的期望和需

求，以确保福利方案的针对性和实用性。

3.确定福利项目：根据调研结果和预算限制，确定适合的福利项目，如礼品发

放、假日旅行、文化活动等。

第二阶段：福利准备

1.采购福利物品：根据福利项目的选择，工会应提前与供应商联系，采购福利

物品，并确保物品的质量和数量满足需求。

2.包装和定制：对于礼品发放福利项目，工会应精心包装福利物品，并根据需

要进行定制化，如印制公司和工会的标志。

3.准备活动方案：如果选择组织假日旅行或文化活动，工会应与相关的旅行社

或活动机构合作，制定详细的活动方案，并提前沟通和安排好各项事宜。

第三阶段：福利发放

1.发放通知：在端午节前一周，工会应向员工发送通知，告知他们有关福利发

放的时间、地点和方式，并提醒员工携带有效身份证件。

2.发放礼品：在端午节当天或之前，工会应设置发放点，将准备好的福利物品

按照员工名单逐一发放，并记录发放情况，以便后续统计和跟进。

3.组织活动：如果选择组织假日旅行或文化活动，工会应提前安排好交通、餐

饮和活动流程，并在端午节当天按计划组织活动，让员工享受愉快的假日时

光。

第四阶段：效果评估

1.反馈调查：在福利发放结束后，工会应通过员工调查或面谈的方式，了解员

端午节福利方案

端午节福利方案1

1、粽子：

五芳斋等品牌可以去采薇购物商城，比较便宜。

2、端午特色礼品：

可以去祝福通企业团购商城，7千余款礼品，可以依据您的预算来推举。

3、祝福通礼品卡：

祝福通礼品卡官方网站上面有认真的介绍。端午节礼品册是一种以“员工需求”为结果导向的新型福利礼品，每本福利礼品册从几十元到上千元不等，平均每款不同价位的礼品册都有50—100种礼品选择，用户通过礼品册上的礼品推举即可免费领取，也可以登录网站选择更多礼品。

公司发放福利礼品时只需按预算购买相应价位的礼品册送给员工，员工即可依据个人喜好从中选择本身喜爱的礼品，然后通过拨打电话、登录网站的方式，礼品都是免费送货上门的。千篇一律的福利礼品发放给员工，这样通常不能充足员工的`不同需求，难以达到理想效果，久而久之，员工对福利礼品不再感到新鲜。祝福通礼品册凭借其独有的优势脱颖而出，被列为今年流行性福利礼品之一。祝福通帮忙企业送出祝福送出充足。这种员工参加赠礼的互动形式很受欢迎，有趣味的兑换流程加上刺激的抽奖活动，使得员工乐于使用祝福通的服务，还时常成为了全家人的欢快时间。讨论选

什么，员工间的关系也变得和谐起来。祝福通福利礼品册的突出优

势是能够在很大程度上提升员工的充足度。在这种福利礼品模式下，企业采购方的压力转化为员工自主选择的动力，进而实现企业与员

工“双赢”格局，使员工与企业间联系更加紧密。花最小的成本做

最大的事情。

端午节福利方案2

活动目的：

残疾孤儿和孤寡老人是无辜的，他们和我们一样是构成社会

的一部分。作为当代的青年，我们有责任也有义务去为我们的社会

端午福利方案两方案

方案一：礼品福利方案

随着端午节的临近，为了让员工们感受到公司对他们的关怀与重视，我们特别制定了福利方案一，即礼品福利方案。

一、方案概述

礼品福利方案主要通过赠送端午节相关的礼品，向员工传达节日祝

福和慰问。

二、方案内容

1. 礼品选择：我们从市场上精心挑选了一系列具有端午节特色的礼品，包括但不限于粽子、龙舟手工模型、粽叶茶叶等。

2. 礼品分发：为了确保礼品的及时分发和分类管理，我们将礼品分

发分为几个环节。首先，创建专门的礼品领取页面，员工可以在该页

面上填写个人信息并选择心仪的礼品；其次，由专人负责统计，并在

规定时间内发放礼品。

三、方案优势

1. 提升员工满意度：通过送礼品的方式，让员工们感受到公司的关

怀与重视，从而提升员工的工作积极性和忠诚度。

2. 加强团队凝聚力：共同庆祝节日，增进员工之间的互动和交流，

有助于加强团队的凝聚力和合作精神。

3. 增进企业形象：关怀员工的举措能够提升企业在员工心目中的形象，树立公司良好的企业形象。

方案二：活动福利方案

为了让员工们在端午节期间感受到欢乐与轻松的氛围，我们设计了活动福利方案。

一、方案概述

活动福利方案主要通过组织丰富多彩的端午节庆祝活动，增加员工的参与感和幸福感。

二、方案内容

1. 文化讲座：邀请专业文化专家为员工们进行粽子文化讲座，分享端午节的历史故事和文化内涵，让员工们更好地了解和感受端午节的重要意义。

2. 制作粽子比赛：组织员工之间的粽子制作比赛，让员工们亲手制作传统粽子，体验传统文化的乐趣。

3. 视听欣赏：在员工食堂或多功能厅设立端午节的展览墙，展示与端午节相关的图片和视频，让员工们通过视觉和听觉感受端午节的独特魅力。

端午节员工福利方案

一、背景介绍：

端午节是中国传统的重要节日之一，为了让员工感受到公司的

关怀并提升员工的归属感和凝聚力，我们特别制定了以下员工福利

方案。

二、福利内容：

1.端午礼品

在端午节前一周，公司将为每位员工准备一份精美的端午节礼品，以表达对员工的关心与祝福。

2.粽子赠送

在端午节当天，公司将为每位员工赠送一份美味可口的粽子，让员工在忙碌的工作之余能有一段愉快的午间时光。

3.团建活动

在端午节前后，公司将组织一次团建活动，以增进员工之间的沟通和团队合作能力，提升大家的工作效率。

4.节日放假安排

根据国家法定假期安排，公司将安排适当的放假时间供员工休息，具体放假时间另行通知。

5.红包抽奖

在端午节期间，公司将为员工准备一场红包抽奖活动，为大家带来欢乐和惊喜。

三、员工福利细则：

1.礼品细节

礼品将精心挑选，并与员工偏好调查结果相结合，确保每位员工都能收到满意的礼品。

2.粽子品质

公司会购买口感独特、食材新鲜的粽子，并确保满足员工的食品安全需求。

3.团建活动选择

公司将根据员工的意见和建议，选择符合大家需求和兴趣的团建活动，以确保活动的参与度。

4.红包抽奖规则

红包金额及抽奖规则将在活动前进行公布，并确保公平公正，让每位员工都有机会获得红包奖励。

四、附件：

1.部门员工意见调查表

2.团建活动预算表

3.红包抽奖名单

五、法律名词及注释：

1.法定假期：根据国家法律规定，规定了全体劳动者享有的放假时间，包括法定节假日等。

2.食品安全：指从食品生产、加工、销售环节，确保食品质量符合国家和行业标准，不对人体健康造成危害。

关于端午节员工福利方案的请示精选

尊敬的公司领导：

金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广阔员工为公司付出的辛勤劳动和奉献，让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，并结合当地的风俗传统，特制订以下员工福利方案：

1. 端午粽子：

粽子是端午节必不可少的，反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可通过联系适宜的供给商购进。

粽子单价约12元/斤左右，员工84人所需费用：12*84=1008元

2. 白糖：

沁阳当地每到夏季，公司厂矿一般都会为员工发放降温品〔白糖、啤酒〕。

白糖单价3元/斤左右，所需费用：3*848*5=1260元

3. 加餐：

时间：端午节当天

地点：公司职工餐厅

人数及费用：进餐人数看生产安排，费用10元/人〔暂按30人算〕：10*30=300元

各项共计：1008+1260+300=2568元。

1、企业喜欢：价格适宜，包装精美，是企业送礼、发福利的最好选择。

2、员工喜欢：产品包装精美，健康营养，自用送礼两相宜...

总的来说，“礼轻情义重〞端午节公司福利作为企业领导与下属沟通的媒介之一，是大家在节日的祥和欢乐气氛中享受平等的待遇，在说说笑笑中拉近了领导和普通职员的距离必不可少的一件法宝。

端午节发放什么福利，以下为某房产企业为进一步激发员工工作的积极性，提出以下端午节福利参考：

方案1、端午节福利发放标准为每人200元，共计19人，金额3800元。(参照去年)

方案2、端午节福利发放标准为每人100元，共计19人，金额1900元。

方案3、端午节福利发放相应价格200元的咸鸭蛋、粽子。

端午节活动经费预算表明细

近年来，随着经济的不断发展和人们生活水平的提高，各种传统节日的庆祝活动也日益丰富多彩。其中，端午节作为中国的传统节日，各地举办的庆祝活动也越来越受到人们的重视。然而，一场丰富多彩的节日庆祝活动背后，往往需要大量的经费支持。因此，对于端午节活动经费的预算表明细，也显得尤为重要。

一、基本费用

1. 主办方经费：10000元

主办方负责活动的组织和策划，包括场地租赁、搭建舞台、音响设备租用、演员和志愿者的酬劳等方面。

2. 安全费用：5000元

为了确保活动的安全，需要雇佣专业的安保人员和医疗队伍，并购买相关的保险。

3. 宣传费用：8000元

为了让更多的人知道活动信息，需要进行广告宣传，包括海报设计、印刷、广告投放等方面。

二、现场活动费用

1. 舞龙舞狮：10000元

舞龙舞狮是端午节活动中的传统表演形式之一，需要购买龙狮道具和支付演员酬劳费用。

2. 端午粽子推广活动：6000元

端午节的传统食品就是粽子，因此需要在现场进行粽子的制作和推广活动。

3. 游戏活动：3500元

为了让活动更加有趣，还需要组织一些传统的游戏活动，包括投壶、踢毽子等等。

三、其他费用

1. 礼品费用：5000元

为了答谢参加活动的观众和演员，需要购买适当的礼品进行赠送。

2. 物资采购费用：3000元

为了保证现场活动的顺利进行，还需要购置一些基本的物资，如水、食品等等。

以上是一份端午节活动经费预算表明细，总计为46500元。当然，预算表中列出的各项支出仅供参考，具体情况还需要根据不同的活动场地和规模进行相应的调整。但无论如何，合理的经费预算总是为丰富多彩的端午节庆祝活动提供了保障，为更多人带来了节日的欢乐。

社区举办端午节活动的预算方案

随着端午节的临近，社区居民们纷纷开始筹备各种庆祝活动。因为端午节是一个具有历史文化背景的中国传统节日，在社区中具有较高的知名度和影响力，因此，举办相关活动也是社区文化建设和居民之间互动的重要方式。

然而，活动的举办需要一定的资金和物资支出，社区组织者需要在预算方案上做好各种考虑，保证活动的顺利进行和居民的参与度。本文将对社区举办端午节活动的预算方案进行探讨，以期提高社区居民的文化素质和活动参与度。

预算方案一：活动内容

为了增加端午节的文化内涵，我们可以考虑举办各类有关端午节的活动。例如：赛龙舟、包粽子、展览以及演讲比赛、跳舞表演等等。这些活动的举办需要一些物资和经费来支持。具体预算方案是根据预计活动人数、参与活动类型等来预估开支。

预算方案二：活动物资

举办端午节活动离不开物资的支持。不同的活动需要不同的物资，如赛龙舟需要赛艇、桨、吸水桶等；包粽子需要米、肉、糯米、竹叶等；展览需要场地、展板、资料图文等；演讲比赛、舞蹈表演需要音响等。我们可以在购买物资上与商家进行资源整合，以达到物美价廉的目的，减轻社区经济负担。

预算方案三：活动宣传

活动的成功需要有良好的宣传，这样才能吸引更多的人来参加活动。社区可以通过电视、广播、报纸、社交媒体、官网等多种途径宣传。这些途径需要相应的经费和资源来支持。由于社区居民人数较少，我们可以尽可能地利用社区的资源来进行宣传，比如在小区里贴海报、发微信等，以降低宣传成本。

总结

在编制端午节活动预算方案时，社区组织者应该根据实际需求和经济状况来制定具体的预算，以达到物力财力合理利用和文化普及的目的。不宜过于浪费和奢侈，而是要合理推进社区文化建设，以增强居民的文化素质和社区的凝聚力。

端午节公司福利方案

端午节公司福利

更新时间：xx-09-0914:20手机版

端午节公司福利

端午节公司福利方案（一）：

一、目的

端午佳节即将到来，为营造节日欢快气氛，体现公司对员工的

关爱，增强员工对公司的归属感，根据公司往年惯例，发放端午节福利。

二、福利方案

1、福利对象：公司所有在职人员(目前在职人数1055人)、蓝

天使清洁公司保洁员(10人)，结合人员招聘计划，预计共约1100人;

2、节日物品：按每人发放一箱王老吉饮料(12罐装)，一份广

州酒家牌袋装粽子(260g×2)，约60元/人的标准购买和发放节日礼

品(具体如下表)按1130份总量采购，费用预计约65780元(此费用从工会支出)。

3、礼品采购：推荐王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供

应商不额外收取送货费用)，于20xx年6月18日17:30分采购回公司。

4、发放时光及方式：由人力资源行政课于20xx年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放，由

课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节

日礼品，转发给课室/班组人员，并将领取人签名的《端午节礼品签收登记表》交行政课存档;驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。

以上妥否，呈领导批示!

审批：审核：制作：

端午节公司福利方案（二）：

端午节伴随着时光的脚步向我们走近了，在这个中国的传统节日里，公司将送出一份最真心的祝福。

粽子价格如下：

皮蛋价格如下：

方案一：思念牌的粽子(8个)+洪湖牌的皮蛋(12个)粽子：2包*12。5元=24元;皮蛋：2包*15元=30;合计54元;方案二：五芳斋的粽子(6个)+益龙的皮蛋(12个)

端午节福利套餐活动方案

一、活动目的

弘扬传统文化，营造节日氛围。

回馈广大消费者，提升品牌形象。

二、活动时间

2023年6月1日-6月5日

三、活动内容

推出端午节限定福利套餐，包含以下产品：

粽子礼盒（口味自选）

艾草青团

鸭蛋

雄黄酒

香囊

四、活动规则

凡在活动期间购买端午节福利套餐的消费者，即可享受以下优惠：

套餐原价：XX元

活动价：XX元

每位消费者限购1份套餐。

套餐可通过线上商城或线下门店购买。

五、宣传推广

线上：

在官方网站、微信公众号、微博等平台发布活动信息。投放线上广告，扩大活动曝光度。

线下：

在门店张贴海报、悬挂横幅，营造节日氛围。

发放宣传单页，告知消费者活动详情。

六、客服支持

设置专门的客服热线或在线客服，解答消费者疑问。及时处理消费者订单和售后问题。

七、活动预期效果

提升端午节期间的销售业绩。

增强品牌知名度和美誉度。

弘扬传统文化，营造节日氛围。

八、活动预算

宣传推广费用：XX元产品采购费用：XX元客服支持费用：XX元九、活动流程

策划活动方案

采购活动产品

宣传推广活动

受理消费者订单

发货和售后服务

活动总结和评估

端午节员工福利方案内容优质

最新端午节员工福利方案内容优质

端午节员工福利方案内容篇一什么福利，以下为某房产企业为进一步激发员工工作的积极性，提出以下端午节福利参考：

方案1、端午节福利发放标准为每人200元，共计19人，金额3800元。(参照去年)

方案2、端午节福利发放标准为每人100元，共计19人，金额1900元。

方案3、端午节福利发放相应价格200元的咸鸭蛋、粽子。

方案4、端午节福利发放相应价格100元的咸鸭蛋、粽子。

端午节员工福利方案 [篇2]关于2024年端午节员工福利发放的申请

一年一度的传统佳节--端午即将到来，为凝聚对公司员工的向心力，彰显铭华航电的企业文化，人事部特申请给公司全体员发端午节福利礼品。方案一：发现金50元/每人；方案二：购置粽子礼品一袋/每人。

申请福利方案如下：1.现金50元/每人；2.购置粽子礼品一袋/每人+饮料一瓶。发放详细如下：

一、发放对象：公司全体员工

二、发放时间：2024年6月8日

三、发放标准：依明细而定

四、金额预算：方案一：30000元；方案二：45元以上粽子预估价28200元，饮料2.5-3元预估价：1800元，共计：1400元

五、申请金额：依方案预算金额而定〔详细发生金额以发票金额为准〕

备注：6月1日全厂总人数：600人。

以上妥否，敬请领导批示！

申请：*** 审批：

端午节员工福利方案 [篇3]端午节员工福利方案 [篇4]员工福利的方案员工福利优化方案员工福利卡方案员工福利方案员工福利管理方案员工福利预算方案员工福利礼品的方案超市员工福利方案

公司端午节福利方案

预算：100元左右/人

方案一：最传统的福利方案，适用于吃货。

五芳斋的粽子+咸鸭蛋超值组和套装，均为礼品盒包装，大气，有面子。

参考价格：

12只粽(粽子为5种口味组和)+10只咸蛋=95元

8只粽(粽子为4种口味组和)+10只咸蛋=93元

备注：可让员工选择是自己要还是寄给父母，寄给父母的可在网上团购，省去一部分邮费。

方案二：最省心的方案，适用于爱逛街的主。

粽子+超市购物卡/抵用券(水果店的，甜品店的等)。

粽子每人发两只，既不会发多了吃不掉而浪费也渲染了过节的气氛，超市购物卡和抵用券等既无现金这么俗气又给了员工很多选择的余地，也算是过节费了。

参考价格：

2只粽子(按口味不同平均8元)+购物卡/抵用券100元=108元

方案三：最健康的方案，适用于爱运动的主。

粽子+健身券/旅游景点门票

有吃有玩，鼓励宅男宅女们出门撒欢，健身券可以是健身房的体验券也可以是各种球类运动馆的场地费;景点门票可以是世界之窗XX年的啤酒节夜场门票(60元/位)，也可以是西丽果场的自助采摘荔枝一日游(团购价40元/位)。

参考价格：

五芳斋粽子礼盒(40元左右的)+60元左右健身房体验券或球类运动馆场地费=100元左右

五芳斋粽子礼盒(60元左右的)+西丽果场自助采摘荔枝一日游(40元/位)=100元左右

五芳斋粽子礼盒(40元左右的)+60元的世界之窗XX啤酒节夜场门票=100元左右

五芳斋粽子礼盒(40元左右的)+亲子游儿童乐园入场门票2张(团购价平均30元)(适用于有孩子的，有很多商场都有儿童乐园)

端午节员工福利申请报告

端午节是我国传统节日之一，对于企业来说也是不可缺少的一个重要节日。为了提高员工的满意度和归属感，我们计划在端午节期间为员工提供特殊福利。本报告将对这次福利计划进行详细阐述和申请。

一、福利计划内容

我们计划在端午节期间为全体员工提供以下福利：

1. 端午节礼品：为每名员工精心准备一份特别礼品，包括一对精美的传统艺术绕线木香囊、一份贴有公司标识的端午节贺卡以及一份品味独特的端午对联，以此表达公司对员工的诚挚祝福和关心。

2. 端午节福利金：给予每位员工一定数额的端午节福利金，作为节日用度或者是感谢员工为公司做出的贡献。

3. 端午节活动：组织端午节庆祝活动，让员工有机会感受到传统文化的魅力，增强归属感。具体活动形式可根据不同部门员工的需求和兴趣进行选择，如对于喜爱运动的员工可组织端午节羽毛球比赛、篮球比赛等；对于喜爱文化的员工可组织恰诗会、趣味知识竞赛等；对于厨艺达人可组织包粽子比赛等。

二、福利计划预算

1. 端午节礼品：每名员工一个价值50元的艺术绕线木

香囊、一份价值5元的端午贺卡和一份价值10元的端午对联，共计用于礼品预算：(50元+ 5元+ 10元) × 100人= 6,500

元。

2. 端午节福利金：给予每名员工300元的福利金，共计

用于福利金预算：300元× 100人= 30,000元。

3. 端午节活动：具体活动形式和预算需根据不同部门员

工的需求和兴趣进行测算。我们将在后期预算报告中进行详细说明。

三、福利计划实施方案

1. 福利计划的实施时间：2021年6月14日（端午节当天）。

端午节员工福利方案

1. 背景介绍

端午节是中国传统的节日之一，通常在农历五月初五这一天庆祝。为了让员工感受到公司的关怀和激励员工的工作热情，制定一份端午节员工福利方案是非常重要的。

2. 福利方案内容

2.1 福利方案一：节日补贴

每位员工在端午节期间将获得一笔节日补贴，以表彰他们的辛勤工作和为公司做出的贡献。补贴金额将根据员工的工作表现和职位级别而定。

2.2 福利方案二：员工活动

为了增强员工之间的团队凝聚力和工作积极性，将组织一系列有趣的员工活动。活动内容可以包括端午节传统文化知识竞赛、龙舟比赛等。通过这些活动，员工之间的合作和沟通能力将得到锻炼和提升。

2.3 福利方案三：粽子礼盒

粽子是端午节最传统的食品之一，作为员工福利的一部分，将为每位员工准备精美的粽子礼盒。礼盒内将包含多种口味的粽子，以满足不同员工的口味需求。

2.4 福利方案四：灯谜游戏

灯谜游戏是端午节的一项传统活动，在此活动中，将为员工准备一些有趣的灯谜，供他们猜解。猜中灯谜的员工将获得小奖品以鼓励他们的参与和思考。

2.5 福利方案五：弹性工作时间

为了让员工能够更好地享受端午节假期，将提供弹性工作时间。员工可以根据个人需要合理安排工作时间，在完成工作任务的前提下，享受更长的假期。

3. 实施细节

3.1 方案宣传

为了确保员工充分了解福利方案，将在公司内部进行广泛的宣传。宣传手段可以包括发送电子邮件、张贴海报、组织会议等。

3.2 活动准备

为了顺利实施福利方案中的员工活动，需要提前做好各项准备工作。包括活动场地的预定、奖品的准备、活动流程的规划等。

端午节礼品申请报告端午节公司福利请示

端午节礼品申请报告端午节公司福

利请示

端午节是一个重要的传统节日，在中国有着悠久的历史和文化底蕴。为了增强员工的节日氛围，我们公司计划在端午节期间为员工提供一些礼品和福利。下面是针对端午节礼品的申请报告。

一、礼品种类

经过市场调查和考虑，我们决定为员工提供如下两种礼品：

1. 粽子礼盒。

2. 端午节红包。

二、预算

为了保证礼品的质量和数量，公司拟投入20万元，其中：

1. 粽子礼盒的预算为10万元，预计购买5000份礼盒，每份礼盒里面将包含五个不同口味的粽子。

2. 端午节红包的预算为10万元，预计发放2000个红包，每个红包金额为50元。

三、实施细节

1. 礼品的购买由公司承担，公司将负责寻找质量上乘、口感好、口味多样化的礼盒；通过联合站点或其他网站购买红包，以确保红包的品质优良。

2. 礼品的发放将在端午节前一周进行，公司会在员工的工作邮箱和企业微信群发放相关通知，并在单位的会议室、餐厅等地方为员工免费领取礼品。

3. 由于节日期间，公司部分员工需要坚守岗位，无法到公司领取礼品。在此，我们将按照往年的相关经验和惯例，将礼品发放到他们的工作地点，以确保每位员工都能享受到这份端午节的福利。

四、效果分析

为了了解该礼品福利活动的效果，公司将对员工的反馈和参与情况进行跟踪分析，以供公司进行改善和创新。

针对员工的调查：

1. 调查人员将采用问卷调查的方式，对员工了解他们对这次端午节礼品活动的看法和满意度。

2. 调查问卷的内容将包括以下几个方面：

a. 是否满意此次的粽子礼盒和端午节红包。

b. 提供意见和建议，以帮助公司改进礼品和福利活动的内容和质量。

关于端午节员工福利的请示

关于端午节员工福利的请示尊敬的领导：

端午节即将到来，公司多年来一直给予员工节日福利，让我们感受到了公司的关怀和支持。为了更好地开展此次端午节员工福利活动，我们特请示如下：

一、福利内容

1.为每名员工准备一份粽子作为端午节的节日礼品，并配送到各部门。

2.组织员工参加端午节文化活动，如包粽子、传统游戏、赛龙舟等，以增强公司集体凝聚力。

二、费用预算

1.粽子：粽子选购价格每份10元，公司现有员工共计500人，预算费用为5,000元。

2.活动费用：组织文化活动所需费用预算为10,000元。

三、活动安排

1.为员工发放福利：将在端午节前两个工作日统一为每名员工发放粽子礼品。

2.举办文化活动：端午节当天在公司附近的草坪或者室内区域开展文化活动，具体活动内容根据员工的意愿和公司的安排协商决定。

四、宣传推广

为了让员工更加了解本次福利活动，我们将尝试使用公司内部网络通讯工具进行内部宣传，比如公司的内部邮件和内部网站等。

五、安全措施

文化活动现场将采取有关防疫措施，并备有应急医疗药品和设施，合理分组排队，确保员工健康和安全。

以上请示内容由财务部门认真核算预算，经过讨论并获得其他部门领导的一致建议，现向公司领导请示审批。相信公司的支持和鼓励，我们一定可以打造出一项温暖而有活力的端午节员工福利活动。

此致

敬礼

发起人：

XXXXX

2021年6月1日