端午节福利方案
员工福利礼品方案员工福利方案(优秀5篇)
员工福利礼品方案员工福利方案(优秀5篇)为了确定工作或事情顺利开展，我们需要事先制定方案，方案属于计划类文书的一种。
那么我们该怎么去写方案呢？熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟，这里是细致的小编沧海红颜帮助大家收集整理的5篇员工福利礼品方案的相关范文。
员工福利方案篇一随着端午节的临近，为了表达公司对员工的关爱和感谢，增强员工的凝聚力和归属感，特制定以下端午节公司福利方案。
一、福利目标1. 提升员工满意度和幸福感；2. 营造浓厚的节日氛围；3. 强化企业文化，增进员工间的交流与互动。
二、福利内容1. 端午节礼盒发放为每位员工准备一份精美的端午节礼盒，礼盒内包含粽子、咸鸭蛋、艾草等端午节传统食品及用品。
礼盒设计注重文化内涵和环保理念，既体现节日特色，又彰显公司品味。
2. 端午节团建活动组织员工参加端午节团建活动，如包粽子比赛、龙舟接力赛等。
活动旨在增强团队凝聚力，提升员工间的默契度和协作能力。
同时，设置丰厚的奖品，激发员工的参与热情。
3. 端午节文化讲座邀请民俗专家或文化学者为员工举办端午节文化讲座，讲解端午节的起源、传说、习俗等，让员工深入了解端午节的文化内涵，感受传统文化的魅力。
4. 端午节健康关怀结合端午节传统习俗，为员工提供健康关怀。
如发放艾草香囊，以驱蚊防虫、避邪驱瘟；提供中医养生讲座，引导员工关注身体健康，提高生活质量。
5. 端午节员工慰问公司领导亲自前往各部门，向员工致以节日的问候和慰问，感谢员工的辛勤付出和贡献。
同时，倾听员工的心声，了解员工的需求和期望，为员工解决实际问题。
三、实施计划1. 福利采购：提前与供应商沟通，确保端午节礼盒的'品质和数量满足需求；2. 活动策划：成立活动筹备小组，负责策划和组织端午节团建活动、文化讲座等；3. 宣传推广：通过公司内部网站、公告栏等渠道，提前向员工宣传端午节福利方案；4. 发放与领取：在端午节前一周内完成礼盒的发放和领取工作；5. 活动执行：按照计划组织各项活动，确保活动顺利进行；6. 总结反馈：活动结束后，收集员工的反馈意见，总结经验教训，为今后的福利方案提供参考。
企业端午福利方案
企业端午福利方案端午节是中国传统的重要节日之一，也是古老的文化遗产。
作为一个企业，如果能够给员工提供一份精心准备的福利计划，就能更好地增强员工对企业的归属感，提高企业整体的凝聚力。
在这个特殊的节日里，我们为员工们准备了以下福利方案。
方案一：粽子礼盒选择一款精美的粽子礼盒，将多种口味的粽子放在其中，包括传统的肉粽、豆沙粽、咸蛋黄粽等，以及时下流行的创新口味，如金针菇肉松粽、绿豆椪皮粽等。
礼盒上可以特别印上企业的Logo或宣传语，让员工们更加感受到企业的关爱。
方案二：旅游活动组织一次旅游活动，让员工们在忙碌工作之余放松身心。
在端午节这个特殊的节日里，可以选择一些具有民间风情的景点，比如龙舟比赛、荷花池、古镇等，给员工们带来视觉上的冲击和心灵上的撼动。
同时，也可以举办一些娱乐性质的游戏活动，让员工们相互交流，增强相互间的了解和沟通。
方案三：福利礼包选择一款适合员工的福利礼包，从健康、休闲、娱乐等多个方面出发，为员工提供一次全方位的关爱。
比如，可以选择一些健康养生产品，如红枣、桂圆、茶叶等，为员工的健康提供保障；也可以选择一些休闲娱乐用品，如文具、书籍、音乐等，提供一个放松的休闲时光，让员工们感受到企业的关怀。
方案四：文化体验组织一些体现中国传统文化的活动，让员工们了解文化深度和内涵。
可以组织端午节文化讲座，让员工们更加深入了解端午节的由来和传统的习俗；可以举办习俗展示活动，让员工们亲身体验端午节的传统文化；还可以在企业内部进行文化以及技能培训，增强员工们的综合素质。
综上所述，这几种方案都可以为员工们带来不同的福利体验，不同的体验也可以针对不同的员工需求进行个性化的设定，让员工感受到企业的关怀和认同，增强企业的凝聚力和竞争力。
我们期待这个端午节能够为员工、企业带来更多喜悦和收获！。
端午节员工福利发什么好方案
端午节员工福利发什么好方案
端午节员工福利发什么好方案
端午节是中国传统的节日之一，因为有龙舟赛和吃粽子的习俗而备受欢迎。
而在现代社会，企业也会给员工发放福利，作为对劳动者的回馈。
那么，端午节员工福利发什么好方案呢？以下是三个重点建议。
一、粽子礼盒
端午节最有代表性的就是吃粽子。
可以考虑在端午节前夕，为员工发放粽子礼盒。
礼盒中除了有粽子，还可以有其他食品搭配，如绿豆糕、小米粥等。
同时，可以加入企业品牌元素，让礼盒更加有意义和纪念价值。
二、节日礼品
除了粽子礼盒，企业也可以考虑发放端午节定制礼品。
礼品的类型可以根据企业特色和员工偏好来选择。
比如，可以选择可爱的龙舟玩具、精美的香包、有趣的文创产品等。
礼品的包装和设计也可以有企业品牌元素，增加礼品的实用性和收藏价值。
三、端午福利活动
除了发放礼品和食品，企业也可以组织一些有趣的端午福利活动。
比如，可以举办龙舟比赛、包粽子比赛、端午文化课堂等。
这些活动不仅能够增进员工之间的互动和沟通，还可以提高企业的凝聚力和文化氛围。
总结
在选择端午节员工福利方案时，可以从食品礼盒、定制礼品和福利活动三个方面进行考虑。
同时，还需要注意礼品、食品和活动的设计和实施，让员工感受到企业的关怀和重视。
端午节是中国传统文化的一部分，也是企业与员工关系的纽带，相信通过好的端午福利活动，能够更好地促进企业和员工之间的沟通和联系。
端午节员工福利方案
端午节员工福利方案端午节是中国传统节日之一，每年农历五月初五、作为一家企业，为了增强员工的凝聚力和组织力，提高员工的工作热情和满意度，除了日常的福利措施外，在端午节这个特殊的节日里，提供一些特别的员工福利方案，以增加员工对企业的归属感和幸福感。
一、游园活动：组织员工集体外出游玩是一种非常常见的员工福利方式。
可以选择一些主题公园、动物园、风景名胜区等地进行组织游玩活动。
在活动中，组织员工参加各种有趣的游戏和竞赛，增加员工之间的互动和交流，营造轻松愉快的节日氛围。
二、员工篮球赛：组织员工进行篮球比赛是一种体育活动，既可以锻炼身体，又能增进员工之间的友谊和团结。
可以提前组成若干个篮球队，进行小组赛和决赛，最后颁发奖杯和奖品给获胜的团队和个人，以激发员工的参与热情和团队荣誉感。
三、端午文化体验：可以组织员工学习端午节的历史文化和风俗习惯。
可以邀请专家或教师为员工进行讲座或讲解，让员工了解端午节的来历和意义，学习包粽子、赛龙舟等传统活动。
并且可以提供各种原材料和工具，让员工动手制作粽子和装饰物，增加员工的参与感和创造性。
四、粽子制作比赛：在端午节期间，可以组织员工参加粽子制作比赛。
提供各种原材料和工具，让员工动手制作粽子，并提供评分标准和评委团，评选出最佳的粽子制作团队和个人，给予奖励和赞扬。
这不仅可以增加员工对企业的认同感，还可以展示员工的创造力和团队合作能力。
五、端午福利礼品：在端午节期间，可以给员工发放一些特别的福利礼品。
可以选择一些有代表性的端午节产品，比如粽子、艾草、龙舟模型等，作为员工福利礼品。
这种礼品不仅能让员工感受到企业的关怀和温暖，还可以增进员工对传统文化的了解和喜爱。
六、家人参与活动：考虑到端午节是一个重要的家庭节日，可以鼓励员工邀请家人一同参加企业组织的端午节活动。
可以为员工的家人提供接待和安排，让员工和家人一同享受节日的快乐和温馨。
这种方式可以增加员工的幸福感和家庭关系的和谐度。
七、节日红包福利：作为企业的一种节日福利，可以给员工发放节日红包，作为员工的一种节日奖励和鼓励。
企业端午福利方案
企业端午福利方案端午节是中华民族的传统节日之一，每年农历五月初五，是中国传统节日之一，也是重要的传统文化节日。
它有“五五”相谐音的谐趣，又有扶龙、赛龙、敬龙、打龙舟、吃粽子等民间活动。
作为企业，应该借助好这个机会，为员工提供有意义的节日福利，提高员工参与度。
下面，我们就来详细介绍一下企业端午福利方案。
方案一：粽子礼盒福利活动内容为员工准备一份粽子礼盒福利，礼盒内含有各种口味的粽子，如咸肉粽、红枣粽、糯米粽等，为员工在节日期间提供更为多样的选择。
同时，粽子礼盒上还可以印上企业logo，既可以让员工感受到公司的关怀，也可以提升公司品牌形象。
活动效果此方案可以有效增强企业和员工之间的情感沟通，让员工在节日中感受到公司的温暖。
同时，也能够提高员工的参与度，激发员工的工作热情，提高工作效率。
方案二：赛龙舟活动活动内容安排企业内部赛龙舟活动。
赛龙舟是端午节最具代表性的活动之一，能够让员工在活动中体验传统文化、积极参与和互动交流，还能体验到团队协作的重要性。
活动效果此方案可以增强员工之间的团队协作意识，提高员工对公司的归属感和凝聚力。
同时，通过体验传统文化，让员工更加了解中国传统文化的魅力。
方案三：福利抽奖活动活动内容为员工准备福利抽奖活动，奖品包括粽子、文化礼品、商业代金券等，可以根据不同部门、不同职位分层设置奖励内容和级别。
员工可通过参与活动获取抽奖机会，增加员工的参与度和获得感。
活动效果此方案可以激发员工的积极性、竞争性和幸福感，让员工在活动中感受到公司的关心和关爱，增加企业和员工之间的互动交流，提高公司的品牌声誉和企业形象。
方案四：员工趣味运动会活动内容安排企业内部员工趣味运动会，如绕绳比赛、拔河比赛、接力比赛等，让员工在放松身心的同时，也能体验到团队凝聚力和协作精神。
活动效果此方案可以增强员工之间的紧密联系和沟通，提升员工对公司的归属感和凝聚力。
同时，在愉快的氛围中玩耍，可以让员工放松身心，缓解工作压力。
端午节福利发放方案(精选6篇)
端午节福利发放方案（精选6篇）端午节福利发放方案（精选篇1）一、促销目的：1、借助端午佳节，进一步巩固乡土猪市场占有率;2、加深消费者对__的整体形象，扩大知名度;3、吸引更多客户加盟。
二、促销时间：6月13日~16日三、促销地点：四、促销主题：欢乐迎端午，__送大礼五、促销内容：1、一次性购买__元以上赠送香包一个(总计：0.6元，10%力度)2、一次性购买__元以上赠送香包一个+卤蛋一个+高金玉米肠(总计：1.96元，12%力度)3、一次性购买__元以上赠送香包一个+卤蛋一个+高金玉米肠+购物袋一个(总计：3.2元，12%力度)操作细节：(1)促销员应在活动之前与熟食部协商好卤蛋、玉米肠产品相关事宜，蒋主任进行检查;(2)促销员提前采购好香包，仔细清点数量;(3)此次活动礼品由公司统一根据各加盟商订货量按比例进行分发，各加盟商必须按要求发放礼品;(4)在活动期间，如公司促销员充足，则每个门店派一名促销员负责监督活动进行和礼品发放;(5)活动前宣传，公司根据实际人员情况，安排人员进行dm单发放。
六、活动材料：音响、话筒、耳麦(1)高金冷鲜肉特价海报(已有);(2)dm宣传单。
端午节福利发放方案（精选篇2）活动主题：尽情放粽活动目的：1、让利消费者，打响年中业绩战，冲刺营业额;2、拓展新客源，提升品牌知名度，积攒人气;3、适当的清理产品库存，推广新产品和项目;4、根据顾客的体验反馈，改善以后的服务标准和质量;活动时间：6月16日至6月18日活动内容：优惠一：来店有礼，凡是端午节当天到店者就可以免费享有定制心意盒，里面包含美容院新产品试用装和一枚高级粽子;优惠二：放粽享受，凡是有意向的顾客都可以在店享受尊享折扣，从6月8日起到6月10日，每天都有不同的产品享受不一样的优惠折扣，分别是6月8日身体护理产品6.5折，6月9日面部护理5.5折，6月10日会员卡充值6.5折(限200元内);优惠三：尽情爱美，每一位消费者只要协同闺蜜二人一同享受美容项目则尊享底限折扣5.2折，最划算的年中折扣，错过等一年，仅6月9日节日当天;优惠四：普天同庆，只要来店的客户就可以参与抽奖，最大奖为美容院1000元会员卡，二等奖为价值500元的项目或者套盒任意选，三等奖为100元的代金券，满300即可使用。
端午小福利活动方案(例文8篇).doc
端午小福利活动方案（例文8篇）端午小福利活动方案篇11、当天生日的女性顾客，凭有效身份证件可享受标准房3.8折优惠（不含额外消费）；2、入住客人（仅限女性），可享受免费赠送精美水果拼盘一份；3、储值卡优惠办理：女性办理储值卡存500元→消费550元；元→消费2300元；存5000元→消费6000元；存10000元→消费12000元；（前厅办理，不限消费区域）堂吧：（3月8日）1、活动期间女性客人赠送免费养颜茶（菊花茶）；各区：1、到本饭店前38名女性顾客，获赠价值358元蒂凡尼美容美发卡一张（活动为3.7日-9日）发放方式：客人凭饭店消费的有效证明到前台领取；七、广告宣传：1、印制宣传单；(2000份)2、活动前饭店以短信形式，向客人宣传这次活动内容；3、室外LED，大堂、十九楼展架，电梯间电视；4、寻找赞助商，做联谊活动，方便日后互相宣传，提高饭店利润；八、具体工作：前厅部：负责发放合作商的.代金券（所有客人凭饭店消费的有效证明领取）并做好登记；餐饮部：1、做好服务接待工作；2、准备所赠送的女士菜；营销部：1、设计各区宣传版面；X展架2个（大堂、19楼）；编辑手机短信内容群发；（3月5日前完成）；2、跟办整体活动，协调各项事宜；寻找合作赞助商；3、根据活动各项内容，制作各类代金、优惠券；各部门：学习掌握此次活动方案内容，全员推销。
一、活动目的：为答谢新老客户一直以来对我酒店的大力支持，利用元旦新年的有利商机来回馈我们的新老客户，以刺激其继续消费，以达到我酒店营业额的稳定性增长，最终达到更好的赢利目的。
二、活动时间：1月1日三、活动地点：端午小福利活动方案篇2一、活动时间20__年6月×日下午二、活动地点公司__楼三、活动主题“运动活力无限，精彩尽在房地产”四、组织单位主办：综合管理部协办：其他各部门五、参加人员公司机关全体职工六、活动流程1、领导讲话;2、介绍游戏规则;3、开始活动七、活动项目1、超级保龄球规则：在地上摆放10个矿泉水瓶，参赛者在规定界线外滚出篮球，碰倒越多，得分越高，分出1-3名。
公司端午节发放福利方案（通用5篇）
公司端午节发放福利方案（通用5篇）公司端午节发放福利方案（通用5篇）为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就需要我们事先制定方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。
你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编精心整理的公司端午节发放福利方案（通用5篇），希望对大家有所帮助。
公司端午节发放福利方案1逢年过节企事业单位少不了礼品采购，企业礼品采购分商务礼品和员工福利礼品，针对不同送礼对象，礼品采购方向也不同，企业福利礼品采购相对来说不太讲究价值性，更看重礼品本身的功能实用性。
因此一些身边常见的生活用品，比如洗发水、面粉、食用油曾经都是不错的福利礼品。
但是随着企业的发展，员工生活水平的不断提高，福利礼品也一改以前劳保用品、生活副食产品的形象，逐渐开始追求礼品的内涵和文化属性。
一些包含企业发展理念和企业文化的礼品更有利于加深员工对企业的认知和理解。
在科技与时尚迅速发展的今天，人们对事物有着不同的认知，更追求产品的品牌和品质。
企业在福利礼品采购方面有哪些好的方案和选择呢？端午节马上到了，很多企业端午节福利礼品采购还没有好的想法，优优祝福端午又会有哪些好的方案推荐呢，我们一起来看看吧企业礼品采购推荐：礼品册端午礼品册20XX端午礼品册由专业团队倾力打造，龙的传人，首页选取龙作为图像，龙行端午，好礼驾到；我们的端午礼册以行、游、吟、啸、跃、舞、翔、腾字命名，舞行梦想、财富腾跃、啸吟盛世、翔游中国。
历史岁月厚重的沉淀下，追溯、缅怀、浅吟、低诉，我们铭记历史，追念先人，传承文化；顺应当代，我们表达关怀，传递祝福，诚心建设。
端午印象，尊贵典雅，那一抹浓重的色彩，是喜悦，是惊喜，满载礼品，等您挑选。
相信会让您感受到更多惊喜。
企业礼品采购推荐：礼品定制企业礼品定制企业如果想要礼品彻底符合客户和最终礼品受赠者的需求，最好的办法还是采用礼品定制，即从礼品需求分析和设计开始，就参与其中，这种礼品可以最大限度满足不同客户的差异化需求，同时可以对送礼者要传达给受赠者的信息进行准确传达。
发放福利方案(实用16篇)
发放福利方案（实用16篇）发放福利方案第1篇一、活动日期：端午节，20xx年6月23日。
二、活动地点：xx社区居委会三、活动目的：端午节是中国的传统节日，通过端午节进一步了解中国的传统节日，用心去体验我国的传统节日中蕴涵的意义。
端午节的来源之一是纪念屈原，我们也要通过端午节活动来怀念屈原——这位可歌可敬的爱国诗人。
时至今日，端午节仍是一个十分盛行的节日，今天我们就来过一个特别有意义的端午节。
四、活动内容:社区将订购真空包装好的新鲜粽子和皮蛋，发放给社区每户居民，让居民过一个喜庆的端午节。
五、活动方式:1、在社区宣传栏内张贴通知，让广大居民知晓社区将在端午节前发放端午节礼品。
2、5月30日至6月3日在社区办公室门口每户居民凭领取人户口本领取。
通过这样的活动，让社区居民之间有了互相的了解和认识，增加并提高了居民参与社区活动的热情，让我们近距离接触了端午节，对它有了更深的认识。
适逢端午佳节前夕，由广州市越秀区民政局主办的“端午佳节粽温情”——星光平安宝长者端午节慰问会在一片温馨洋溢的气氛中拉开帷幕。
该次活动由越秀区社区服务中心策划承办，并得到越秀区义务工作协会以及越秀长者综合服务中心的协助和支持，在端午佳节来临之际，由民政局领导对在场的老人们致以节日问候，由商会代表向的平安宝老人馈赠101份端午应节慰问品。
在当天活动现场，广州市越秀区民政局的叶新平副局长和广州市越秀区食品商会的郭益群会长先后向到场的30名平安宝老人致以节日贺词和恩切的慰问。
活动现场相当活跃，由一连串的互动游戏带动起一片节日欢乐的气氛。
其后，民政局领导与商会会中与一众老人围坐，一边品味茗茶，一边吃着鲜香可口的粽子，特显节日温馨。
活动还安排有问答环节，问题都是围绕着端午节，长者们在感受到端午节日气氛的同时，也拿到的节日的礼品，大家都觉得很高兴。
X月X日，越秀区义工协会组织了40名义工对居住在越秀区辖内的孤寡、独居、困难老人送上这份节日的慰问和礼品。
端午节公司福利通知公司端午节活动方案
端午节公司福利通知公司端午节活动方案亲爱的同事们：大家好！端午佳节即将来临，为了感谢大家一直以来的辛勤付出，同时也为了让大家在这个传统节日里感受到公司的关怀和温暖，公司为大家准备了丰富的节日福利，并精心策划了一系列有趣的端午节活动。
以下是具体的通知和活动方案：一、端午节福利1、粽子礼盒公司为每位员工准备了一份精美的粽子礼盒，里面包含了各种口味的粽子，让大家可以在节日里品尝到传统的美味。
2、购物卡每位员工将收到一张价值_____元的购物卡，大家可以根据自己的需求购买喜欢的物品。
3、假期补贴在端午节假期期间，公司将为每位员工发放一定的假期补贴，以感谢大家在假期中的休息和调整。
二、端午节活动1、包粽子比赛时间：端午节前一天（＿____）下午_____地点：公司食堂规则：以部门为单位，每个部门派出若干名代表参加包粽子比赛。
在规定的时间内，包出的粽子数量最多、质量最好的团队获胜。
获胜团队将获得丰厚的奖品。
2、端午知识竞赛时间：端午节当天（＿____）上午_____地点：公司会议室规则：通过抢答的方式，回答与端午节相关的知识问题。
答对题目最多的个人或团队将获得奖励。
3、制作香囊时间：端午节当天（＿____）下午_____地点：公司活动室材料：公司提供各种制作香囊的材料，如布料、香料、丝线等。
活动内容：邀请专业的老师指导大家制作香囊，制作完成后可以自己带走。
4、端午晚会时间：端午节当天（＿____）晚上_____地点：公司多功能厅活动内容：（1）员工才艺表演：鼓励员工自愿报名表演节目，如唱歌、舞蹈、小品等。
（2）互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，让大家参与其中，增进彼此之间的感情。
（3）抽奖环节：设置多个奖项，如一等奖、二等奖、三等奖等，让大家有机会获得惊喜礼品。
三、活动注意事项1、请大家在活动中遵守纪律，听从工作人员的安排，确保活动的顺利进行。
2、参加包粽子比赛和制作香囊活动时，请大家注意安全，避免使用尖锐物品造成伤害。
公司端午节福利方案
公司端午节福利⽅案公司端午节福利⽅案（通⽤7篇） 为保证事情或⼯作⾼起点、⾼质量、⾼⽔平开展，常常需要提前进⾏细致的⽅案准备⼯作，⽅案是书⾯计划，是具体⾏动实施办法细则，步骤等。
怎样写⽅案才更能起到其作⽤呢？以下是⼩编整理的公司端午节福利⽅案（通⽤7篇），欢迎⼤家分享。
公司端午节福利⽅案篇1 20xx年5⽉初，“20xx关爱通端午品鉴会”正式开展，HR端午好礼精彩亮相。
关爱通端午品鉴会巡展⾏程为北上⼴深四地，上海地区5⽉5⽇开始在徐汇区淮海西路55号申通信息⼴场进⾏为期3天的端午品鉴会，北京地区5⽉6⽇在兆龙饭店龙禧厅完美收官，另外，从5⽉1⽇到⽉底，同时在⼴州地区的天河区天河南街道体育西路103号之⼀维多利亚⼴场B塔2007室，以及深圳地区的福⽥区深南中路1002号新闻⼤厦1号楼31层，进⾏为期1个⽉的20xx关爱通端午品鉴会巡展。
据悉，关爱通端午产品于4⽉21⽇正式上线，值此20xx端午产品正式推出之际，关爱通端午品鉴会现场营造了浓浓的关爱员⼯的端午⽓息，有许多新⽼客户前来，向他们展⽰了企业端午礼品套餐实物。
关爱通带给HR们不⼀样的端午节福利，让HR 能够借助即将到来的端午节，更好地把企业关爱传递给员⼯! 此次品鉴会为HR展⽰了关爱通端午6种礼品套餐：粽⾹情浓80型、万粽飘⾹100型、情有独粽150型、粽情端午200型、200套餐感恩情⼼意、300套餐感恩情和怡等套餐。
关爱通端午礼品经过精⼼挑选，汇聚了众多优质商家的产品，⽐如嘉兴五芳斋、新雅、95度C的粽⼦礼盒，飞利浦、美的、海尔等的⼩家电，南极⼈、俞兆林、乐扣等的家居⽤品，百雀羚、资⽣堂、黛丝恩等的个护⽇⽤品，还有电商的礼品卡、百胜美⾷卡、关爱通体检卡等，种类繁多、品质可靠，只要⼀卡在⼿，就可以轻松满⾜企业端午福利的不同需求。
不仅仅是端午礼品套餐，关爱通还可以做⼀整年的年节福利⽅案，可以包括春节、妇⼥节、⼉童节、端午、中秋等等。
⼩编听关爱通端午产品部的相关专家分析，⾃国家确定传统节假⽇为法定假⽇以来，端午节福利就成为了继春节福利之后，公司员⼯们翘⾸以待的福利焦点。
端午节礼品发放方案7篇
端午节礼品发放方案7篇端午节礼品发放方案7篇端午节礼品发放方案11、推出优质服务月活动，提供月饼免费包装服务、月饼（礼篮）免费送货服务、月饼（礼篮）电话订购服务、礼篮赠送服务、代办月饼（礼篮）邮寄服务等，通过加强质检和服务在竞争中取得优势。
促销商品要求1、月饼要求：1）月饼品种要集中体现在当地大众喜爱的品牌、有不同的风味、品牌月饼商开发的新品种，价位分高中低三个档次，满足不同阶层顾客的消费需求；2）要求月饼供应商派遣促销小姐，并提供月饼试吃活动。
3）8月25日前完成月饼礼篮一条街。
2、礼篮要求：1）本次促销以销售自选礼篮为主，门店自行设定好名称和品项组合的捆绑式礼篮包装，并重点陈列。
2）指定礼篮推出高档（1000元以上），中档（300―800元），低档（80―198元）。
采购部指定礼篮数8种左右。
3）空礼篮建议售价10元，采购部准备3款包装空礼篮。
4）自选礼篮商品价值200元以上可免费赠送10元礼篮。
3、烟酒要求：1）主推的烟酒，采购部须要求供应商提供空盒（每店一个）。
2）主推礼品必须突出陈列，亦可陈列于月饼、礼篮一条街当中。
3）烟酒促销商品：长城红、人头马、红塔山、５５５、中华、玉溪、芙蓉王，好日子等品牌商品4、冲饮、保健品、茶叶1）冲饮、保健品、茶叶同样是送礼佳品，也要有较多特价支持及大量陈列。
品种数不少于20个，快讯做两个版面。
2）建议促销商品：万基、康富来、喜悦等品牌商品。
5、糖果、饼干、水奶1）糖果、饼干、水奶在端午时期销售也将有较大幅度的需求量。
也需要在此类商品中选出20款商品做促销。
2）糖果、饼干促销商品可选嘉顿糖果、徐福记、金莎朱古力、德芙巧克力、伊利牛奶、蒙牛牛奶等品牌商品2、南北干货，多选礼品装多推介3、粮油，建议：金龙鱼、金象米，南康自有品牌米。
4、日用、家杂、调味品正常特价5、水果要求：1）季节水果特价销售，突出量感，如苹果、梨、新奇士橙、柿子、红提。
2）做水果礼篮商品推介，选择外型较为美观的.水果，主要为：橙、西兰果、青苹果、李、黑美人西瓜、香蕉等。
端午节职工福利策划方案
端午节职工福利策划方案一、策划背景。
端午节是中国的传统节日，为了让职工感受到公司的关怀，增强员工的归属感和幸福感，同时弘扬传统文化，特制定本福利策划方案。
二、福利内容。
# （一）端午美食大礼包。
1. 粽子。
这可是端午节的标配啊！我们会精心挑选多种口味的粽子，甜粽就选豆沙粽和蜜枣粽，那香甜的味道，就像我们的工作氛围一样甜蜜。
咸粽呢，来个蛋黄肉粽和火腿粽，咬一口，满满的都是幸福感。
保证每个员工都能找到自己喜欢的口味。
数量上，每人给个5 8个粽子，让大家一次吃个够，也可以和家人一起分享。
2. 咸鸭蛋。
咸鸭蛋可是端午餐桌上的常客。
油汪汪的蛋黄，沙沙的口感，不管是直接吃还是用来配粥，那都是一绝。
我们给每位员工准备3 5个咸鸭蛋，让大家在端午节的时候能享受到这道传统美食。
3. 绿豆糕。
端午时节天气逐渐变热，绿豆糕正好可以解暑。
我们会找一家口碑好的糕点店，定制美味的绿豆糕。
口感细腻，入口即化，带着淡淡的绿豆清香。
每人给一盒，里面大概有6 8块绿豆糕，这样员工在工作间隙吃一块，既能解解馋，又能消消暑。
# （二）趣味端午活动。
1. 包粽子比赛。
活动时间：端午节前一天的下午。
活动地点：公司食堂或者宽敞的会议室。
活动内容：提前准备好包粽子的材料，像粽叶、糯米、红枣、五花肉、棉线等等。
然后把员工分成若干小组，每组大概5 8人。
比赛开始后，每个小组的成员要齐心协力包粽子。
我们会请几位擅长包粽子的同事或者食堂的师傅当评委，从包粽子的速度、美观程度、粽子的紧实度等方面进行打分。
获胜的小组可以得到一份特别的奖品，比如每人一张电影票或者一份精美的小礼品。
而且包好的粽子，大家可以带回家和家人分享，这可是自己亲手包的粽子，意义非凡呢！2. 端午知识问答。
活动时间：包粽子比赛结束后。
活动地点：同一地点。
活动内容：准备一些关于端午节的小问题，像“端午节是为了纪念谁呀？”“端午节除了吃粽子，还有什么传统习俗呢？”等等。
采用抢答的方式，员工们只要知道答案就可以举手抢答。
端午节员工福利方案及措施
端午节员工福利方案及措施端午节是中国传统的重要节日之一，作为企业管理者，为员工提供福利方案和措施是非常必要的。
本文将从以下几个方面来介绍端午节员工福利方案及措施。
一、福利方案的制定制定福利方案需要考虑到员工的需求和公司的实际情况。
首先，要充分了解员工对福利的需求和意见，例如他们是否需要节日慰问、奖金或是放假等。
然后，需要结合公司的实际情况，制定出符合公司经济承受能力的福利方案。
二、端午节福利措施1. 节日慰问在端午节这个传统佳节，公司可以考虑给员工发放一些慰问品，例如粽子、饮料、饼干等。
这些礼品可以表示对员工的关心和嘉奖，同时也可以增强员工的归属感和忠诚度。
2. 专项红包公司可以考虑在端午节之前发放专项红包给员工。
这个红包可以是一定比例的工资或是额外的奖励。
这样可以让员工感受到公司的满满关怀，提高员工对公司的信任度和归属感。
3. 充足假期在端午节期间，给予员工一定的假期也是必要的。
虽然端午节只有一个节日，但是也可以给员工恰当的调整出一些假期，让员工在充足假期的情况下更好的度过这个传统佳节。
4. 端午节活动公司可以在端午节期间组织一些员工参与的活动，这些活动可以是团队建设、员工互动等。
通过这些活动，不仅可以提高员工的归属感和忠诚度，还能增强团队凝聚力和感情交流。
5. 其他福利项目除了上述福利项目之外，公司也可以考虑其他一些福利项目，例如给员工提供健康体检、补贴交通费等福利政策来体现公司的关心和福利保障。
三、福利方案实施制定福利方案并不意味着实施完美的福利方案，也需要关注福利方案的实施情况。
具体实施如下：1. 清晰互相沟通在实施福利方案之前，公司需要与员工进行清晰的沟通，让员工明确福利方案的具体实施措施和应该注意的问题。
2. 保证公平性无论是在制定福利方案还是在福利措施的实施过程中，都要保证福利对每一个员工具有公平性，不能偏袒单个员工或部门。
3. 记录和反馈在实施福利方案的过程中，公司需要记录下员工的反馈和特殊意见，汇总分析后及时调整改进福利方案。
工厂端午福利方案策划书3篇
工厂端午福利方案策划书3篇篇一工厂端午福利方案策划书一、活动背景一年一度的端午节即将到来，为了感谢各位员工的辛勤付出，同时也为了丰富员工业余生活，增强团队凝聚力，公司决定为员工提供一份端午福利。
二、活动主题粽情端午，欢聚一堂三、活动目的1. 表达对员工的节日祝福和关爱。
2. 增强员工对公司的归属感和认同感。
3. 营造欢乐祥和的节日氛围。
4. 丰富员工的文化生活。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[具体活动地点]六、活动对象全体员工七、活动内容1. 端午节礼品为每位员工准备一份端午节礼品，包括粽子、鸭蛋、香囊等传统节日食品和用品，让员工感受到浓厚的节日氛围。
2. 举办端午节活动在活动当天，组织员工进行端午节传统活动，如包粽子比赛、制作香囊等，让员工在体验中感受传统文化的魅力。
3. 发放节日红包为了增加员工的福利，公司决定在端午节当天为每位员工发放一份节日红包，让员工感受到公司的关爱和温暖。
4. 组织员工聚餐本次活动预算共计[X]元，具体费用如下：1. 端午节礼品：[X]元2. 活动道具：[X]元3. 节日红包：[X]元4. 员工聚餐：[X]元九、活动宣传1. 在公司内部宣传栏发布活动通知，告知员工活动的时间、地点和内容。
2. 在公司群中发布活动照片和视频，让员工感受到活动的氛围。
十、活动评估1. 组织员工进行活动满意度调查，了解员工对活动的评价和建议。
十一、注意事项1. 活动当天要确保礼品和道具的准备工作就绪，活动场地的布置要温馨、舒适。
2. 包粽子比赛和制作香囊等活动要注意安全，避免员工受伤。
3. 聚餐时要注意饮食卫生，确保员工的身体健康。
4. 活动结束后要及时清理活动现场，保持环境整洁。
十二、其他事项1. 本方案经公司领导批准后生效，如有未尽事宜，可根据实际情况进行调整。
2. 本方案的解释权归公司所有。
篇二工厂端午福利方案策划书一、活动背景端午节是中国的传统节日，为了让员工度过一个温馨、愉快的节日，同时也为了感谢员工的辛勤付出，提高员工的归属感和团队凝聚力，特制定本福利方案。
端午节员工福利发放方案
端午节员工福利发放方案端午节是我国的传统节日之一，也是一个具有中国特色的节日，因此在企业中为员工送上粽子和员工福利，不仅可以表达企业对员工的关怀和敬意，同时也有助于企业建设和谐的人际关系和企业文化。
那么，端午节员工福利应该如何发放呢？本文将提供一些实用的发放方案。
方案一：提供粽子礼券企业可以在端午节前为员工发放粽子礼券，让员工到指定的商家或超市领取粽子。
这种方案不仅方便企业管理，还能够给员工更多选择的自由度，以及让员工购买到自己喜欢的食品，可以更好地满足员工的需求。
考虑到员工不同的口味和饮食嗜好，礼券可以对不同口味和材料的粽子进行分类，让员工更好地选择和领取适合自己的产品。
这种方案的优点是方便，实用，但是也存在不稳定性，因为和商家沟通和合作可能会有一定的时间和人力成本。
方案二：为员工发放粽子礼盒很多企业也会考虑为员工提供一个美观、实用的粽子礼盒。
这种礼盒一般会包含粽子、饮料、小吃等，礼盒的形式更加方便员工领取和携带。
此外，企业可以在礼盒里面放入企业专属的定制文创产品，以此增加礼盒的收藏价值和商业性。
然而，考虑到人们对食品的口味和偏好的不同，企业可以在礼盒内提供不同口味或者增加让员工进行选择的方式，比如让员工选择自己喜欢的饮料和小吃等，以此增加员工自主性和快乐感。
方案三：发放奖金除了提供粽子和粽子礼盒的形式外，企业还可以考虑为员工发放奖金。
这种奖金一般可以在节日前或节日期间发放，以此让员工更好地感受到企业的关怀和支持。
此外，企业还可以考虑将产品购买和福利发放结合起来，比如，为员工购买粽子、小吃或者饮料等，同时搭配一个奖金，让员工在享受福利之余也可以得到额外的奖励和支持。
综上所述，企业在为员工发放端午节员工福利时，不仅要注重实用性，还要注重差异化的策略和操作方法，提供不同的福利形式和领取方式，以此满足员工的多样化需求，提高企业的人性化管理水平，并营造和谐的员工关系和企业文化。
端午节福利发放方案
端午节福利发放方案关于端午节福利发放方案为了确保事情或工作科学有序进行，通常需要提前准备好一份方案，方案是有很强可操作性的书面计划。
那么应当如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的关于端午节福利发放方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。
端午节福利发放方案1一、活动分析农历五月初五，是中国传统的节日端午节，为庆祝端午节、纪念屈原与保留民俗传统，特别举办多项庆祝端午节的促销活动，借此活动达到“寓教于乐”的目的；并回馈顾客，希望能提高商场知名度，吸引人潮，为顾客提供一个温馨的购物场所，以及提高活动日的营业额，让顾客感受一个难忘的端午佳节。
二、活动时间：20XX年6月9日三、推荐活动标题：千里闻艾香“明珠”礼尤多四、活动内容（一）“包粽子、献爱心”比赛在活动当天举办包粽子比赛，以拉近本店与消费者之间的距离，并让比赛者通过本次活动，促进家庭成员之间的感情。
在活动结束后，将棕子分送给养老院以及育幼院等社会福利中心。
活动对象：现场顾客或者社区居民活动方式：1、在5分钟之内，看哪位参赛者的棕子包得又快又好。
2、由顾客自行评出前三名，及最上镜“棕子奖”。
3、得奖者颁发相应“礼品”。
4、凡参加比赛者都送一份纪念品。
5、比赛结束后，将所完成的棕子送给养老院、育幼院等社会福利中心。
注：此活动需控制时间和参与人数（具体细节等方案确认后再定）（二）端午飘香、钓香粽比赛活动时间：6月xx日活动地点：商场西门活动内容：端午节到了，想在购物时得到节日的礼品吗？那就快来参加我们的比赛吧！凡当日在购物累计满200元可参加“钓香粽比赛”，满200元钓一次（限时1分钟），满400元钓2次，以此类推，多买多钓。
根据所钓的“香粽”领取相应的礼品，礼品数量有限，先到先钓，钓完为止。
道具：竹杆若干根、细绳、粽子等！礼品即所得钓得的“粽子”。
（三）“顶天立地”立蛋大赛活动内容：活动当天凡购物满___元均可参加，参加者每人持一个鸡蛋在规定时间，不借助任何外力的情况下让鸡蛋自然立起来，成功者将获得礼品一份，非成功者获纪念品一份。
端午节员工福利发放方案（精选5篇）
端午节员工福利发放方案（精选5篇）端午节员工福利发放方案（精选5篇）为了确保事情或工作扎实开展，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案是有很强可操作性的书面计划。
优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是小编收集整理的端午节员工福利发放方案（精选5篇），希望能够帮助到大家。
端午节员工福利发放方案1值20xx年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利，现将有关事项通知如下：一、发放范围：6月8日在职员工二、发放时间6月8日13:00-19:00三、相关要求1、6月7日下午16:00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。
2、各厂部长凭批准后的名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。
3、各部门发放福利时，综合管理部派人到发放现场协助部门发放;员工本人凭工牌领取福利，并必须本人签字，不得代领4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20xx年6月8日请假的.员工不以现金发放，在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。
端午节员工福利发放方案220xx年端午节即将来临，公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位，同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉，公司决定发放端午节福利，具体如下：一、发放范围：全体员工;二、发放标准：食用油、王老吉、啤酒等;三、发放时间：公司会在6月5日下午17:30统一发放，请全体人员按时到厂，按标准规范，有序的进行领取。
端午节员工福利发放方案320xx年五一端午双节福利已到货，将于下午安排发放，因发放空间有限、天气易变化等因素，请各位遵从以下安排尽快领取或者代领，谢谢支持!1、20xx年05月17日15:30——17:30期间各部门自行安排发放请各部门内勤(或培训联络员)做好通知工作，如有出差休假员工请安排本部门其他人员帮忙代领。
端午小福利活动方案(7篇素材参考).doc
端午小福利活动方案（7篇素材参考）端午小福利活动方案篇1活动目标：1、学习儿歌，并有节奏地朗诵儿歌。
2、了解端午节的由来和习俗，感受端午的节日气息。
3、知道端午节是几月几号。
4、使幼儿对探索端午节感兴趣。
活动准备：1、端午节一些习俗的图片或实物。
2、屈原图片。
活动过程：一、谈话1、小朋友昨天是星期一，怎么大家都没有来上幼儿园呢?你们家昨天是怎么过端午节的?2、老师带来了一些关于端午节的东西，庆小朋友来看一看都是些什么?3、出示艾草和菖蒲：这是什么?谁知道它们的名字?你在哪里看过它们?(向幼儿介绍端午习俗：农历五月初一讲菖蒲和艾草挂在门口，端午节那天取下，熬出水洗澡。
)4、出示粽子：这是什么?你们知道粽子是怎么做的吗?(介绍粽子的做法和人们在端午节吃粽子的习俗。
)5、出示赛龙舟的图片：除了在门口插菖蒲和艾草、吃粽子，端午节人们还会干什么?(结合图片简单介绍赛龙舟的场景。
)6、人们为什么要在端午节插艾草、吃粽子和赛龙舟呢?二、端午节的由来1、人们在端午节吃粽子、插艾草和赛龙舟，都是为了一个人，下面老师给你们讲讲关于这个人的故事。
2、出示屈原图片，引导幼儿从外形、衣着等方面了解这个人是古代的人。
3、介绍关于屈原的故事：很久很久以前，有个叫屈原的人，他很爱自己的祖国，为了把自己的祖国建设得更好，他提了很多好的建议，但是没有人听他的，他还被赶出了自己的国家，出去流浪。
后来他的国家被别的国家欺负了，他很伤心，就跳江自杀了，他跳江的那天刚好是农历的五月初五。
老百姓都很爱他，怕江里鱼会咬他的身体，所以渔夫敲着锣鼓去打捞他的身体，还一边把准备好的粽子和雄黄酒倒进江里。
以后，在每年的五月初五，就有了龙舟竞渡、吃粽子、喝雄黄酒的风俗，来纪念爱国诗人屈原。
4、原来端午节是为了纪念爱国诗人屈原，那在端午节，人们要做哪些事情呢?三、学习儿歌1、教师示范朗诵儿歌：有人把端午节人们要做的事情，编成了一首儿歌，我们一起来听一听。
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端午节福利方案篇一：XX年端午员工福利方案简关于XX年端午节员工福利发放的请示一年一度的传统佳节--端午即将到来，为凝聚对公司员工的向心力，彰显江淮的企业文化，行政办公室特向经理室申请XX年度端午节员工福利。
福利发放的具体内容如下：一、发放对象：公司全体员工 [详见附件一] 二、发放时间：XX年5月28日三、发放标准：[详见附件二] 四、金额预算：元五、申请金额：8200元（具体发生金额以发票金额为准）以上请示当否，请示复。
江淮农副产品交易中心行政办公室XX年5月14日附件一：福利领取名单员工福利领取名单附件二：发放标准及经费预算未转正员工福利总预算金额：*5+*12+200*9=元申请金额：8200元具体发生金额以发票金额为准。
篇二：关于XX年端午节员工福利方案关于XX年端午节员工福利方案一、目的端午佳节即将到来，为营造节日欢快气氛，体现公司对员工的关爱，增强员工对公司的归属感，根据公司往年惯例，发放端午节福利。
二、福利方案1、福利对象：公司所有在职人员(目前在职人数1055人)、蓝天使清洁公司保洁员（10人），结合人员招聘计划，预计共约 1100人；2、节日物品：按每人发放一箱王老吉饮料（12罐装），一份广州酒家牌袋装粽子（260g×2），约60元/人的标准购买和发放节日礼品（具体如下表）按1130份总量采购，费用预计约65780元（此费用从工会支出）；3、礼品采购：建议王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门（供应商不额外收取送货费用），于XX年6月18日17:30分采购回公司。
4、发放时间及方式：由人力资源行政课于XX年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放，由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品，转发给课室/班组人员，并将领取人签名的《端午节礼品签收登记表》交行政课存档；驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。
以上妥否，呈领导批示！审批：审核：制作：第 1 页共 1 页篇三：端午节福利方案关于端午节发放员工福利的申请一年一度的传统佳节-端午节即将来临，为了体现公司对员工的真切关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，彰显企业文化，特申请XX年度端午节福利。
具体事宜如下：一、发放对象：公司全体员工二、发放时间： XX年6月6日三、采购时间：暂定6月1日四、采购方案：妥否，请领导批示！综合管理部XX年5月26日附图1：方案一方案二方案三：篇四：XX年端午节员工福利方案关于XX年端午节员工福利发放的申请一年一度的传统佳节--端午即将到来，为凝聚对公司员工的向心力，彰显铭华航电的企业文化，人事部特申请给公司全体员发端午节福利礼品。
方案一：发现金50元/每人；方案二：购买粽子礼品一袋/每人。
申请福利方案如下：1.现金50元/每人；2.购买粽子礼品一袋/每人+饮料一瓶。
发放具体如下：一、发放对象：公司全体员工二、发放时间：XX年6月8日三、发放标准：依明细而定四、金额预算：方案一：30000元；方案二：45元以上粽子预估价28200元，饮料元预估价：1800元，共计：1400元五、申请金额：依方案预算金额而定（具体发生金额以发票金额为准）备注：6月1日全厂总人数：600人。
以上妥否，敬请领导批示！申请：***审批：篇五：端午节福利方案端午节福利方案传统节日，不仅能反映一个民族或国家文化固有的特征，更包含大量的历史信息和古老智慧，对企业而言，同样具有深层启迪作用，重要的节日里企业对员工的关爱活动，是最能传达企业精神、深刻表达企业文化的媒介。
端午节是我国传统节日，国人历来重视有加。
为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力，进一步激发员工工作的积极性。
同时也为了更好的完善我公司的企业文化建设工作，结合并参照其他子公司端午节日福利政策，我公司人事行政部在今年端午节来临之际，设计了如下关爱事项，请领导批示！初步建设方案设计如下（以下方案二选一）：方案一：发放端午节传统礼品：公司人事行政部统一采购端午粽子礼盒，五芳斋端午粽子情韵礼盒69元*2盒共计138元/人。
预计费用：按17人算：17人*138元=2346元方案二：发放端午节福利：公司人事行政部统一采购超市卡，公司员工每人200元标准。
预计费用：按17人算：17*200元=3400元发放时间：XX年6月6日—XX年6月8日责任部门：由人事行政部全权负责统一采购及发放工作篇六：XX 端午福利策划XX 端午福利策划活动时间：XX年6月8日（周三）活动地点：活动内容：话剧放映+福利领取活动时长：18:30-20:30（约2小时）活动流程：各社员凭【社员证】或【活动短信】，到指定地点参与活动。
每人至社长处号码箱内抽取一个号码，并根据号码领取对应端午礼包。
礼包基础内容：（暂定）【粽子】*1 【绿豆糕】*1 【咸鸭蛋】*1 【礼帖】*1礼包随机内容：（暂定）【杯子】【钥匙扣】【口香糖】【饼干】【巧克力】【笔记本】【纸巾】（视具体情况而定）活动期间将在当地空教室播放影片。
具体影片内容可联系光影社的资源党……活动细节：① 5月20号前后须统计好该学期社费资金剩余，并做好大概预算（项目预算表格见附件1）。
②礼包基础内容，暂定为70份，视当年社员人数而定（可根据实际情况删去其中的一件）。
要求定制印有本社标识的包装手提袋子70个。
③活动策划在5月底（25号前后）提交社联报备。
板子及宣传栏空位需即时申请。
④活动海报等需在6月1日前后准备完毕，并于3号前完成张贴。
⑤采购活动需在6月7日前完成。
确保所有礼包在8日当天打包完毕。
⑥影片资源应在8日中午前拷贝打包完毕。
交由专人负责。
⑦ 8号当天，活动组织人员需提前一小时左右（17：30）到场，整理场地并做好抽签、放映等准备。
⑧打印社员名单一份，到时做好签到登记工作。
⑨ 18:30活动准时开始。
活动策划：柴丞彦附件1项目预算表格篇七：XX年端午员工福利方案简关于XX年端午节员工福利发放的请示一年一度的传统佳节——端午即将到来，为凝聚对公司员工的向心力，彰显菲尔姆的企业文化，特申请XX年度端午节员工福利。
福利发放的具体内容如下：一、发放对象：公司全体员工 [详见附件一] 二、发放时间：XX年6月18日三、金额预算：3400元（每人100元）以上请示当否，请示复。
湖南菲尔姆光能有限公司行政人事部XX年6月17日附件一：福利领取名单员工福利领取名单篇八：端午节福利申请报告关于端午节发放员工福利的申请XX年端午节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，人力资源部特申请给公司全体员工发端午节福利礼品。
发放具体方案一、发放对象：公司全体员工二、发放时间：暂定为5月30日三、采购时间：暂定为5月29日以上妥否，敬请领导批示！批准：审核：申请人：篇九：端午节员工福利方案端午节员工福利方案一年一度的传统佳节——端午即将到来，为凝聚对公司员工的向心力，彰显菲尔姆的企业文化，特制定端午节员工福利。
下面是端午节员工福利方案范文，欢迎参阅。
端午节员工福利方案1尊敬的公司领导：金色的麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献，让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护，加强员工的凝聚力和向心力，并结合当地的风俗传统，特制订以下员工福利方案：1. 端午粽子：粽子是端午节必不可少的，反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。
粽子可通过联系合适的供应商购进。
粽子单价约12元/斤左右，员工84人所需费用：12*84=1008元2. 白糖：沁阳当地每到夏季，公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。
白糖单价3元/斤左右，所需费用：3*848*5=1260元3. 加餐：时间：端午节当天地点：公司职工餐厅人数及费用：进餐人数看生产安排，费用10元/人(暂按30人算)：10*30=300元各项共计：1008+1260+300=2568元。
以上方案，是否合适，请批示! ************ 20xx年5月28日端午节员工福利方案2端午节伴随着时间的脚步向我们走近了，在这个中国的传统节日里，公司将送出一份最真心的祝福。
粽子价格如下：皮蛋价格如下：方案一：思念牌的粽子(8个)+洪湖牌的皮蛋(12个) 粽子：2包*元=24元;皮蛋：2包*15元=30;合计54元; 方案二：五芳斋的粽子(6个)+益龙的皮蛋(12个)粽子：3包*元=元;皮蛋：2包*元=元;合计55元;方案三：五芳斋的粽子(4个+2个蛋黄的)+益阳的皮蛋(9个) 粽子：2包*元=元，1包*元=元; 皮蛋：1包*元=元;合计：51元; 方案三：五芳斋的粽子(6个)+神舟的皮蛋(9个)粽子：3包*元=元;皮蛋：1包*元=元;合计：元方案四：思念的粽子(8个)+益阳的皮蛋(18个)粽子：2包*元=24元;皮蛋：2包*元=27元;合计：51元; 方案四：思念的粽子(8个)+鸟王的皮蛋(18个) 粽子：2包*=24元;皮蛋：2包*元=元;合计：元;端午节员工福利方案3一、目的端午佳节即将到来，为营造节日欢快气氛，体现公司对员工的关爱，增强员工对公司的归属感，根据公司往年惯例，发放端午节福利。
二、福利方案1、福利对象：公司所有在职人员(目前在职人数1055人)、蓝天使清洁公司保洁员(10人)，结合人员招聘计划，预计共约 1100 人;2、节日物品：按每人发放一箱王老吉饮料(12罐装)，一份广州酒家牌袋装粽子(260g×2)，约60元/人的标准购买和发放节日礼品(具体如下表)按1130份总量采购，费用预计约65780元(此费用从工会支出);3、礼品采购：建议王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费用)，于20xx年6月18日17:30分采购回公司。
4、发放时间及方式：由人力资源行政课于20xx年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放，由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品，转发给课室/班组人员，并将领取人签名的《端午节礼品签收登记表》交行政课存档;驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。
以上妥否，呈领导批示!审批：审核：制作：。