麻醉科医疗质量与安全评价考核表(完成)

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麻醉科医疗质量考核表

麻醉科医疗质量考核表
抽查手术病人病历,一例未做到扣2分。
按要求认真填写麻醉记录,每份记录单科主任评定记分。5分
评定不认真扣1分/份,未评定扣5分,评定成绩90分以下者每例扣1分,80分以下者扣2分。
麻醉全过程(包括复苏),司麻者坚守工作岗位认真仔细观察病人。防范医疗纠纷及事故发生。5分
发现一人次未做到者扣2分。出现一例纠纷扣2.5分,一例赔偿扣5分。
一个质量管理小组履职差扣2分/月,检查、分析、反馈、追踪及奖惩等记录不全扣1分/月/项.科主任手册每缺一项记录扣2分.不参加科室质量互评扣5分.
认真执行首诊医师负责制、查对制度、会诊、危重病人抢救、临床药事管理、临床用血审批、手术分级管理、交接班等十六项制度。执行情况有据可查。15分
查病历和记录,每发现一项制度一次未按照规定执行扣2分。一项记录不全扣2分。
无计划、安排、要求的扣2分;无培训记录扣5分;无考试考核记录扣5分。
与各临床科室工作配合,协作好。麻醉效果每月到科室随访,听取科室意见并记录。5分
征求临床医生意见,根据满意程度评分。
考核人签名: 被考核科室负责人签名: 年 月 日
术毕后监测记录患者第一次血压、脉搏、呼吸。5分
未做到者一例扣1分。
各科抢救病人麻醉科参加时必须及时参加。10分
以科室投诉后核实,未做到者一例扣5分。
科室各种统计报表内容完整,数据准确,上报有关职能部门及时。5分
内容不准确一次扣2分;不及时上报每次扣2分;未统计扣5分。
“三基”“三严”按照规定完成。5分
麻醉科医疗质量考核表
考核时段: 实得分( 分)
考 核 内 容
考核方法与评分标准
实得分
发现问题及整改建议
追踪复查与奖惩
认真履行岗位职责,遵守劳动纪律。服务态度好。5分

麻醉质量督查评估表

麻醉质量督查评估表

麻醉质量督查评估表医院:地址:电话:督查项目分值督查内容评估方式和评分标准评分麻醉科建制和人员资格15 1、有麻醉科建制。

2、科主任技术职称。

3、麻醉医师资格与工作情况。

二级甲等综合性以上医院无麻醉科建制或主任资格不达标扣5分,无执业医师证书或未取得主治医师独立值班或麻醉操作扣10分,科室无年轻医师培训计划扣10分麻醉科基本装备和器具消毒20 麻醉科基本设备配置情况设备不及时报修扣5-10分,麻醉急救设备不合要求扣5-10分,一次性器具重复使用,麻醉器具消毒不符合有关规定扣5-10分。

(合计不超过20分)五项制度规定20 严格执行麻醉前访视、告知及术后随访风险评估核查五项制度抽查近二天术后病人病历,检查麻醉前访视、知情同意书、术后随访、风险评估表及术前三方核查表五项制度记录。

查看是否完整填写该项目的统一记录单。

缺五项记录中一项,扣5分。

麻醉记录单20 麻醉记录按省质控规定的手术室外和住院麻醉记录内容,要求正确、及时、客观、真实记录。

按质控要求分别抽查手术室外和住院麻醉记录(包括手术室外麻醉)和住院手术麻醉记录各30分。

麻醉记录包括(1)间隔5-10分钟生命体征(血压、心率、呼吸)。

(2)麻醉期间用药,包括麻醉药及麻醉辅助药、治疗用药、输血补液的种类、用量和给药途径。

(3)麻醉及手术重要操作及结束时间。

(4)麻醉病人异常情况。

(5)麻醉小结。

有记录缺项,每份扣2分。

(该项最高扣20分)麻醉监测10 麻醉期间应按规定进行麻醉监测,麻醉意外处理及时、正确麻醉期间监测按麻醉质控规范规定椎管内麻醉、神经阻滞和静脉麻醉均要监测血压、心电图及脉搏氧饱和度;气管内全麻要监测呼气末二氧化碳浓度,麻醉期间监测结果应正确、及时记录,检查50份麻醉记录,如发现未按要求进行了监测和记录的,每份扣2分。

(该项最高扣10分)麻醉恢复室10 病员进入和转出麻醉恢复室按制度要求,麻醉恢复室记录要完整二级甲等综合性医院应建立麻醉恢复室,其设置和要求应根据麻醉质控规范并按质控要求监测病员生命体征及记录监测和评估结果,抽查近二天麻醉恢复室进出病员,如发现记录有缺项或记录不全,每份扣2分。

医院医疗质量检查表(麻醉科)

医院医疗质量检查表(麻醉科)
查看麻醉科讨论记录
6
4、4、麻醉前知情同意
5
□有制度与流程规定麻醉前由麻醉医师与患方进行充分沟通。
查看资料与科室随访患者,了解制度执行情况
1
□向患者、家属或授权委托人说明所选的麻醉方案及术后镇痛风险,益处和其他可供选择的方案,说明与沟通的结果记录在病程记录中。
查看病历之麻醉沟通记录
2
□签署麻醉知情同意文件存放在病历中
□总结,每月活动1次;
□有明确的质量与安全指标,每月有完整的记录,每季度有分析);
□有能够显示持续改进效果的记录。
查阅科室资料和记录
4
□定期进行质量与安全管理培训;
□使医护人员能知晓、掌握并执行质量与安全管理核心制度;
□人员岗位职责;
□诊疗规范、技术操作常规。
查看制度和培训记录
4
□定期开展麻醉质量评价;
查看麻醉记录单
4
6、有麻醉后复苏室,管理措施到位,规范的全程监测,防范麻醉并发症的措施到位。
20
□复苏室床位要配备抢救用药及必需设备并有定期检查安全精确性记录
查看相应记录单
4
□麻醉复苏室必须配备足够数量的具有专业技术的医护人员;
□有定期考核培训记录。
查看科室人员构架图及培训考核记录
4
□有复苏室入、出室标准与交接程序;
15
□有麻醉前病情评估制度、流程,并有相关记录;
□麻醉师手术前一日访视患者(评估病情、制订合理的麻醉方案、参与疑难危重手术病人的术前讨论)。
查看相关资料
3
□由具有资质和授权的麻醉医师行麻醉风险评估;
□制定麻醉计划或方案。
查看手术病历-麻醉记录
6
□对高风险择期手术、新开展手术或麻醉方法,进行麻醉前讨论。

科室医疗质量安全管理与持续改进工作评价表(麻醉科)2016年01月

科室医疗质量安全管理与持续改进工作评价表(麻醉科)2016年01月
(四)
月、年度科室医疗工作(运行指标)总结

1.有1-2月度的科室运行基本数据和重要的质量与安全指标数据。2.重视定期使用质量管理工具(趋势图、鱼骨图等)进行分析、查找原因、

职能科室反馈内容包括院内通报、中层会议、业务会议、院长综合查房等
(六)
科室根据医院医疗质量安全检查情况制订整改措施
2016年麻醉科科室医疗质量安全管理与持续改进工作评价表
(01月份)
序号
内容
完成情况
持续改进建议
完成
基本完成
未完成

科室医疗质量与安全管理小组工作制度


科室质量与安全管理小组工作职责、名单与分工


科室医疗质量与安全管理工作计划

未设定2016年的目标值,请把2016年的科室工作目标带入工作计划中。

(一)
科室日常医疗质量管理与持续改进记录

有1-2月度的持续改进记录。
(二)
每月质控小组活动小结

有1-2月度的的质控活动记录,有实例或数据支撑。(可以科会议形式反映质量与安全)
(三)
科持续改进医疗质量半年小结、年度总结

以上需要根据科室实际(包括工作量、质量安全数据数据)进行书写,重点在“质量、安全、效率”。

要有实质性的整改措施并收到成效。
(七)
科室部分质量与安全指标分析

确定本科室的部分重要统计指标,深度分析、整改并见成效。(请参考模板)

科室质量与安全管理培训记录表

培训内容要有卫生法律法规、医院规章制度的培训,重在核心制度,要有课件和学习资料。

科室医疗质量PDCA案例分析表

麻醉质量控制评分表

麻醉质量控制评分表
7.无参加人员签字(扣2分/人)
合理用血
抽查5份术中输血病历
1.无指针用血扣2分/例
2.输血申请单填报不合格扣1/例
麻醉前病情评估
抽查5份手术病历麻醉评估记录
1.未进行评估扣2分/例
2.评估单缺项1分/项(必须项目)
麻醉知情同意书Βιβλιοθήκη 抽查手术病历,查看麻醉知情同意书
1.知情同意书无医师签字扣5分/例
2.知情同意书无患方签字扣3分
填写不规范每份扣1分
抽查1名麻醉医师对术后镇痛治疗知晓情况
注:回答不全扣0.5分,回答错误扣1分
总分
确认签字
麻醉科质控评分表
科室:质控人员:质控日期:月日
质控项目
评分标准
得分
科室医疗质量与安全管理小组工作考核
1.抽查科室人员了解科室质控通报情况
抽查1人不知晓扣3分
2.无管理小组职责(扣2分)
3.无季度工作计划(扣2分)
4.无科室安全管理或质控记录(扣2分)
5.无存在问题分析及整改(扣2分)
6.存在问题整改不到位(扣2分)
3.知情同意缺项1分/项
麻醉记录
抽查5份麻醉单,查看麻醉记录
1.麻醉记录缺项1分/项(必须项目)
2.麻醉计划与实施麻醉不一致扣1分/例
麻醉复苏室管理
1.抽查1人对麻醉复苏室入室、出室、程序知晓情况
注:回答不全扣1分,回答错误扣2分
2.抽查5份麻醉复苏记录
不合格记录每份扣1分
术后镇痛
麻醉术后镇痛访视单

麻醉科医疗质量及安全评价考核表格

麻醉科医疗质量及安全评价考核表格

总分:检查人员:检查日期:查核分得评分查核内容查核检查方法值扣分原由项目分医疗科内有主任、质控员构成的质控小组(不发问质控小构成员 2 人:介绍质量少于 3 人),每个月 1 次医疗质量自查(医质量自查状况;查质控记录:组15疗规章、工作质量、医疗安全);自查结无组织扣 3 分,未展开工作扣织与果有记录、对存在问题有改良举措和意 3 分,无记录扣 2 分,记录不管理见。

齐备扣 1分/ 项。

会诊参加临床插管急救 5 分钟内到位,急会诊听取手术医师建议,得手术室急救10在 10 分钟内到位,平会诊在 24 小时内到现场抽查,一例未准时达成扣制度位。

5 分。

严格执行《手术安全核查制度》、《手术实地查察或查手术病历 5 份,无记录或执行不到位扣 5 分;手术风险评估制度》,做到“三步安全核查” ,10查差错登记本,如差错未登记安全正确记录并署名;发现差错实时登记,杜或未上报一同扣 2 分,大差绝医疗事故的发生。

错、医疗事故扣10 分。

医疗每个月主动与临床科室交流起码一次,采集查记录资料和来临床科室核交流5反应建议,踊跃解决问题,并提出改良措实,无资料不得分, 工作不到工作施。

位扣 1分/次。

麻醉时期不得私自走开岗位,应严实察看麻醉时期私自走开岗位扣2病情,做好麻醉记录、手术监护,配合医岗位分,病情发生突变不实时向上5师顺利达成手术。

如病情突变,应实时做责任级医师或科主任报告扣 5 分,出判断,并向上司医师或科主任报告,同不实时见告术者扣 5 分。

时见告术者。

值班值班人员固守岗位,不得擅辞职责,达成现场抽查,脱岗一人一次扣25分,未执行职责一人一次扣2制度班内全部工作,并做好有关记录。

分。

术前访视病人实时,体检仔细,记录正确;抽查住院手术病历 5 份,麻醉访视术后随访全麻在 48 小时达成,一般麻醉单无记录一份扣 2 分;接见手5在 72 小时内达成,有麻醉并发症实时随术后患者 2 人,一人不到位或随访访和办理,在麻醉单上有记录;镇痛泵的不满意扣 5 分;镇痛泵管理不使用管理到位。

麻醉科医疗质量与安全考核评分表

麻醉科医疗质量与安全考核评分表

查核项目医政管理8麻醉医师管理20围麻麻醉科医疗质量与安全查核评分表检查人署名:被查核科室署名:(对查核结果若有异议,请于三个工作日内上交书面申请资料)分值查核方法得考核查核内容扣分原由150分科室1、依法执业3发现存在无证独自进行医疗业务活动每人扣 1.5 分。

医务科2、义务献血3按医院分配人数,每少一人扣 1.5 分。

医务科3、达成指令性2不配合或未实时达成政府、上司主管部门、医院及职医务科任务能科室下达的指令性任务每次扣 2 分。

1、麻醉医师有麻醉医师分级受权管理制度和程序,分级管理受权医务科分级受权管理10落实到每一位麻醉医师。

抽查有关资料,无资料扣2分,资料不完好扣 1 分,抽查一位医师对该制度的知晓率,回答错误扣 2 分,部分正确扣 1 分。

娴熟掌握心肺复苏高级教程,抽查一位医师的心肺复医务科2、能力评论10苏有关知识或技术,回答错误扣 5 分,技术操作不标准扣 5分。

1、麻醉前质量10麻醉前探视、讲话、评估:无麻醉前探视记录,每次扣2质控办分 / 张,记录不规范扣 1 分/ 张(笔迹清楚、术语运用正确),期质量管理2、麻醉时期质量403、麻醉后管理4、麻醉成效评定应急不测及并发症管理的办理规范、流程101、科室之间科室协调问题协作2、与临床科12室联系无麻醉前评估单扣 1 分, CHA手术风险分级表中ASA分级未署名扣 2 分/ 张。

麻醉时期管理:推行麻醉前药械准备不充足每次扣 1 分,10麻醉时期私自离岗每次扣 2 分,麻醉单记录不清楚或不规范扣 1分/张。

麻醉后管理:麻醉结束后进行评估,确立患者转送地,违者扣 1 分 / 次,需护送至病房违者扣 1 分 / 次,麻醉术后三102 分,记录不清楚或不天内回访并做好记录,未回访者扣规范扣 1 分/ 次。

科室有麻醉成效评定的规范与流程。

查核一位医师对该规10范与流程的了解率,回答错误扣2 分;查科室对麻醉成效的剖析评论总结和改良举措,无有关资料扣2 分。

医院麻醉科工作质量评价表

医院麻醉科工作质量评价表
1
会诊制度
3
临床科室会诊必须按时到场。一次未做到扣1分
2
临床病例讨论
5
重大、疑难、咼危病例手术进行术前病例讨论,
并有详细记录。无临床病例讨论制度及记录扣5
分。
3
科室业务学习
5
每月组织科室业务学习1-2次
质控活动
4
科主任每月主持一次科室质控会议,并有详细记
录。无质控会议及记录扣3分
医院麻醉科工作质量评价表
XX
序号
考核指标
分值
考核方法
考核情况
扣分
-一-
工作效率及治疗质量
20
1
工作质里
10
保证满足临床科室手术要求,急诊手术必须保证
人员到位。一次不按时到位扣2分
2
按时接送病人
10
按规定时间接病人,术后按规定送病人,一次未 做到扣1分
-二二
质量官理
15
1
麻醉医师按时到位情况
4
平诊手术每天上午&30分以前麻醉医师必须到
位。未做到每一次扣1分
2
麻醉随访
4
平诊手术术前、术后麻醉访视率达100%,并做好 记录。随机查20份,发现1例未做到扣1分
3
麻醉记录单
4
按质控要求填写麻醉记录单,1份不合格扣1分。
4
仪器设备管理
3
科室规范记录仪器设备保管维修情况,专人管理,
专人记录。检查科室登记本,缺1项扣0.5分
-三
医疗工作制度
35
10
根据沪卫医政[2005:158号文要求及《医疗事故 处理条例》相关规定执行

市、区质量考核》90分
10
每低于1%扣1分,每1例缺陷扣5分

麻醉科考核评分表

麻醉科考核评分表

聊城市复退军人医院麻醉科考核评分表科别: 检查者日期项目内容分值存在问题扣分整改建议考核周期科室情况人员配置合理,有明确的岗位职责8 月度麻醉医师人数与手术台比例>2:1实施麻醉的医师具备中级以上专业技术职务任职资格落实麻醉医师授权情况,无超权限操作专业理论和技能培训每一位麻醉医师均经过严格的理论和技能培训,并能熟练掌握8 月度培训考核试卷麻醉前评估有麻醉前的访视和风险评估制度、术前讨论制度10 月度麻醉前病情及风险评估在病历中的体现对临床诊断、拟实施的手术、麻醉方式或方法、风险利弊的讨论由有资质的麻醉医师为每位患者制定麻醉计划麻醉前知情同意麻醉前知情同意的制度8 月度签署麻醉知情同意书且内容完整手术安全核查手术安全核查制度和流程10 月度麻醉师参加手术安全核查并签字麻醉单及相关记录真实准确完整麻醉过程中的意外与并发症处理有麻醉意外及并发症的处理规范及流程10 月度麻醉意外及并发症的预防措施落实出现麻醉意外与并发症的报告记录处理记录在病历和麻醉单中的体现麻醉不良事件上报情况麻醉效果评定有麻醉效果评定的规范与流程8 月度科室定期对麻醉效果评定、评价、分析术中用血术中用血的制度与流程8 月度严格掌握术中用血的指征及用血前评估定期总结、分析和整改情况麻醉复苏与术后疼痛麻醉复苏的管理及监测记录10 月度有无术后疼痛、慢性疼痛、癌痛的镇痛规范麻醉复苏、疼痛评估与治疗的相关培训相关器材与药品使用合理镇痛治疗的相关评价且有记录麻醉质量数据库建立麻醉科明确的质量与安全指标10 月度根据指标的变化趋势和原因做相关麻醉质量安全报告麻醉药品管理10 总分值:备注:。

附表6 麻醉考核评分表

附表6  麻醉考核评分表
3、有无术前讨论制度及麻醉前病情评估制度。
10分
1、每缺一项制度2分 2、无麻醉讨论记录扣1分 3、无讨论分析扣2分 4、病例中的病情评估一项不符合要求扣1分
四、麻醉计划及麻醉知情同意管理
1.麻醉计划记录于病历中,包括拟施行的麻醉名称、可能出现的问题与对策等。2.根据麻醉计划进行麻醉前的各项准备。3.变更麻醉方法要有明确的理由,并获得上级医师的指导和同意,家属知情,记录于病历/麻醉单中。4.科室对变更麻醉方案的病例进行定期回顾、总结、分析。
1、查看术后镇痛治疗规范的培训记录。 2、提问麻醉医师掌握操作规范及流程的情况。3、检查麻醉效果评价记录。4、检查科室自查的资料,分析整改资料。 5、检查病人术后镇痛的器械与药品使用情
10分
每项不符合要求扣2分
九、自体输血及术中输血管理
1.麻醉科与手术科室和输血科有效沟通记录。 2.术中输血制度及流程,自体输血管理。 3.手术用血前评估和用血疗效评估,麻醉科对术中用血的总结、分析、整改记录。
4、查看科室对麻醉医师能力评价与再授权的档案资料。
10分
每项不符合要求扣2.5分
三、.患者麻醉前病情评估和麻醉前讨论
1.高风险择期手术、新开展手术和麻醉方法,进行麻醉前讨论。
2.明确患者麻醉前病情评估的重点范围-手术风险评估-术前麻醉准备-综合评估。
1、查看麻醉讨论记录及总结分析资料。 2、抽查病历检查手术风险评估、பைடு நூலகம்前麻醉准备及综合评估的执行情况。
度的培训记录。
4、查看麻醉数据库。
5、对麻醉质量有分析、总结、评价记录。
15分
每项不符合要求扣3分
二、麻醉医师资格分级授权管理
1.有无越级麻醉。2.独立实施麻醉医师具备中级以上任职资格。3.知晓率100%。

麻醉科、药剂科绩效考核表

麻醉科、药剂科绩效考核表

麻醉科绩效评分细则得分:项目内容(分值)细则得分医疗质量及麻药管理(55分)手术安全管理及安全操作(10分)1、无执行麻醉常规安全操作、核对等流程,发现一次扣2分2、开展术前访视、术前风险评估具体记录准确,未规范开展发现一例扣2分会诊与急救(5分)插管抢救不按时到位一次扣5分,急会诊不到位一次扣3分,平会诊不到位一次扣2分术后患者随访率100%(10分)术后患者随访工作未规范执行,扣1分/例,未在24小时内执行,每发现一例扣1分麻醉药品登记核对(20分)1、麻醉药品未核对、未登记,发现一次扣2分2、麻醉药品数量核对错误,发现一次扣2分3、麻醉药品未规范管理,发现一次扣2分麻醉记录(10分)抽查住院病历麻醉单和知情同意书,麻醉记录单记录全面、准确、清晰、不得有涂改;麻醉知情同意书记录完整,谈话内容全面,一份未达标扣2分科室管理(30分)成立质控小组,定期自查。

定期下临床科室征求意见(5分)质控小组人员反馈每月质量自查情况,对自查出来的问题有整改措施,无措施扣2分,无记录扣1分,听临床科室意见,抽查登记本,缺一次扣1分科室会议、科室业务学习(10分)科室业务学习、科室会议未开展一次各扣3分,有开展未记录一次各扣1分交接班制度(15分)未严格执行交接班制度扣5分,交班记录每缺一次扣2分,记录不规范一次扣1分医疗安全(15分)医疗差错、医疗不良报告(5分)未报告扣5分,不规范扣2分手术安全核查(5分)三方手术安全核查漏项、不到位每一项扣1分,不开展三方手术安全核查不得分医疗投诉纠纷(5分)1、引起医疗纠纷,定性为无责任不扣分2、投诉但未引起医疗纠纷,存在医疗过错的扣5分3、投诉但未引起医疗纠纷,不存在医疗过错但沟通解释不足的扣2分检查人员:检查日期:医技科室(药剂科)绩效评分细则项目内容(分值)细则得分科室制度(80分)科室岗位、安全、操作规范齐备(5分)有完备的岗位职责、安全规范、操作流程规范,各类科室制度齐备,有制度缺失每种扣2分进行用药安全信息管理,及时增补新进药品信息。

麻醉科质量与安全考核表

麻醉科质量与安全考核表
3、镇痛治疗效果正确评价,有记录;
4、相关器材与药品使用合理。
10
1、未制定术后患者的镇痛治疗规范扣2分,未按规范执行每例扣1分;
2、未对麻醉科参与疼痛治疗的相关医护人员进行培训与考核,缺1人次扣0.5分;
3、器材与药品使用不合理,每例扣0.5分。
七、手术中输血管理
1、麻醉科与输血科能有效沟通,严格掌握术中输血适应症,合理、安全输血;
(3)术前麻醉准备;
(4)对临床诊断、拟施行的手术、麻醉方式与麻醉的风险、利弊进行综合评估。
2、麻醉前讨论;
3、由具有资质和授权的麻醉医师进行麻醉风险评估,制定麻醉计划。
15
1、麻醉前病情评估内容每缺1项扣1分;
2、对高风险择期手术、新开展的手术或新开展的麻醉方法未进行麻醉前讨论的每例扣5分;
3、随机抽查3份手术病历,无麻醉医师术前访视记录每例扣5分,访视记录缺签名,每例扣2分。
2、麻醉知情同意书缺项,每项扣0.5分。
四、麻醉过程管理
1、执行手术安全核查
2、实施麻醉操作的全过程必须记录于病历/麻醉单中;
3、有麻醉过程中的意外与并发症处理规范与流程;
4、有麻醉效果评定
15
1、未按规定进行术前三方核查,每台扣15分;
2、手术中擅离岗位、术中不配合的,每次扣5分;
3、麻醉记录单记录全面、准确、清晰、不得涂改,麻醉全过程在病历/麻醉单上得到充分体现,无麻醉记录扣15分,麻醉记录缺签名,每例扣5分。记录不规范每项扣1分。
麻醉科
考核项目及基本Байду номын сангаас求
分值
考评标准
一、麻醉医师资格分级授权管理
1.实行麻醉医师资格分级授权管理,麻醉医师知晓率100%

麻醉科医疗质量考核标准及检查表

麻醉科医疗质量考核标准及检查表
3•独立实施麻醉的医师须具备中级以上专业技术职务任职资格。
4.麻醉医师知晓率100%。
麻醉前病
10
1•有患者麻醉前病情评估制度,内容包括:(1)明确患者麻醉前病情评估的
情评估制
重点范围。(2)手术风险评估。(3)术前麻醉准备。(4)对临床诊断、拟施行
度、术前讨
的手术、麻醉方式与麻醉的风险、利弊进行综合评估。
论制度
2•有术前讨论制度,对高风险择期手术、新开展手术或麻醉方法,进行麻醉
前讨论。
医务科麻醉医疗质量与安全督导检查表
考核评分
项目
分值
100
考核内容
扣分原因
(每一项次不达标扣2分,直至本项0分)


麻醉计划
10
1.
由具有资质和授权的麻醉医师为每一位手术患者制订麻醉计划。
2.
麻醉计划记录于病历中,包括拟施行的麻醉名称、可能出现的冋题与对策
及时随访和处理,在麻醉单上有记录。
麻醉记录
10
1.
按照规疋,执行手术安全核查。
等。
3.
根据麻醉计划进行麻醉前的各项准备。
4.
按照计划实施麻醉,变更麻醉方法要有明确的理由,并获得上级医师的指
导和同意,家属知情,记录于病历/麻醉单中。
术前术后
10
1.手术前一天完成术前访视病人,与患者谈话,内容全面,体检细心,风险评
麻醉访视
估具体,记录准确;麻醉同意书记录元整。
2.
术后随访全麻在48小时完成, 般麻醉在2小时内完成,有麻醉并发症
医务科麻醉医疗质量与安全督导检查表
考核评分
项目
分值
100
考核内容
扣分原因
(每一项次不达标扣2分,直至本项0分)

麻醉科质量考核表

麻醉科质量考核表
麻醉科质量考核量表
日期:得分:
评价指标
评分细则
得分
存在问题
有麻醉医师资格分级授权管理制度,对麻醉医师有定期能力评价和再授权机制。(2分)
无制度,不得分;未定期开展能力评价和再授权工作,扣1分。
麻醉人员配备合理,麻醉科负责人具有主治医师及以上专业技术职务任职资格。(2分)
人员配备不能满足要求,扣1分;科负责人不符合要求,扣1分。
有麻醉过程中的意外与并发症处理规范。(1分)
无相关规范,不得分。
执行手术安全核查,麻醉的全过程在病历、麻醉单上得到充分体现。(2分)
未执行手术安全核查,不得分;麻醉过程未记录,扣0.5分。
有麻醉效果评定规范与规程,并按规定进行麻醉效果评定。(2分)
无相关规范与规程,不得分;未进行评定,每份扣0.5分。
有患者麻醉前病情评估和麻醉前讨论制度。(2分)
无制度,不得分;手术病历无相关记录,每份扣0.5分。
由有资质和授权的麻醉医师进行麻醉风险评估,制订麻醉计划。(2分)
医师资质不符合要求,每份扣1分。
履行患者麻醉前的知情同意(包括治疗风险、优点及其他可能的选择)。(2分)
无麻醉前向患方(患者近亲属或授权委托人)进行知情同意的相关度,不得分;无麻醉知情同意书,每份扣0.5分。

医院医疗质量检查表(麻醉科)

医院医疗质量检查表(麻醉科)
查看麻醉记录单
4
6、有麻醉后复苏室,管理措施到位,规范的全程监测,防范麻醉并发症的措施到位。
20
□复苏室床位要配备抢救用药及必需设备并有定期检查安全精确性记录
查看相应记录单
4
□麻醉复苏室必须配备足够数量的具有专业技术的医护人员;
□有定期考核培训记录。
查看科室人员构架图及培训考核记录
4
□有复苏室入、出室标准与交接程序;
15
□有麻醉前病情评估制度、流程,并有相关记录;
□麻醉师手术前一日访视患者(评估病情、制订合理的麻醉方案、参与疑难危重手术病人的术前讨论)。
查看相关资料
3
□由具有资质和授权的麻醉医师行麻醉风险评估;
□制定麻醉计划或方案。
查看手术病历-麻醉记录
6
□对高风险择期手术、新开展手术或麻醉方法,进行麻醉前讨论。
整改措施
改进评价
科主任签名:; 日期:
***医院
医疗质量检查表
(二级质控)
科室:麻醉科
病区:
检查部门:医务科
时间:年月
南阳南石医院医疗质量检查表
检查内容
分值
检查项目
评估方法
分值
1、有科室质量与安全管理团队,用各项操作规程、质量与安全指标来确保患者麻醉安全,定期评价服务质量,促进持续改进。
25
□成立医疗质量与管理小组;
□有工作制度;
□有质控小组工作计划;
查看麻醉记录单
2
□使用合格的器材与药品。
现场查看
1
8、8、建立麻醉科与输血科的有效沟通。
5
□有麻醉科与输血科沟通的流程及执行记录。
查看资料
1
□有手术中用血的制度与流程,各类手术用血有严格指征并有监管记录

医疗质量综合考评标(麻醉科2020试行版)

医疗质量综合考评标(麻醉科2020试行版)
每小于5%扣1分。
10
会诊管理
及时完成科室会诊
1.院内急会诊到位不及时(>10分钟)扣1分/次(视情况抽查)。
2.普通会诊(>24小时)扣1分/例 ,月度累计达到3例的扣5分。普通会诊在当前班次完成的,加1分/例。
3.有会诊无记录的,扣0.5分/例。
4.会诊人员资质不符合要求的,扣1分/例。
4.外请会诊,会诊申请单医务科未备案,每例扣0.5分/例。5科室制源自管理手术安全核查与风险评估。
现场检查缺核查或评估,扣2分/例,出手术室手术安全核查单缺麻醉医师签字扣1分/例。
10
麻醉前完成会诊;术后访视全麻病人在48小时内完成,一般麻醉在72小时内完成。
问询病人3例,无麻醉前会诊扣2分/例,未在规定时间内完成术后访视扣1分/例。
10
镇痛分娩
镇痛分娩率≥70%
3.科室培训学习至少包括学习内容、参与人员签到、现场照片、课件或PPT四个项目,每缺一项扣0.25分。
4.科室无医疗安全教育内容扣1分/月。
5.科室各类业务学习参与人覆盖率≤80%扣1分/项。
15
抢救预案
有结合科室实际的麻醉意外或呼吸心跳骤停书面抢救预案,有病人在科室抢救的流程和措施。
无预案扣2分,无流程扣2分,科室人员不知晓预案或流程扣1分。
5.外出会诊医务科未备案的,扣1分/次。
5
输血管理
科室有术中用血管理制度,有培训并落实,开展自体输血。
无相关制度扣2分,缺培训或不知晓扣1分。自体血比率未提高或不达标扣2分/月。
10
加减分项目
质量管理工具应用
科室每六个月利用质量管理工具进行管理并有提升(PDCA案例至少1项)。每月加5分。半年内未开展,第七个月开始每月扣5分。

麻醉科考核表1

麻醉科考核表1

麻醉科医疗质量考核标准(标准分30分)
日期:考核内容与标准分值检查方法、要点评分标准考核单位得分1、每月进行科内质量评价
≥1次,按时填报科内及上交质控记录表6 查记录登记本
未进行科内质量评价扣1分,各种记
录缺1次扣1分
质控科
2、按时按质完成病历资料
书写(以第三版病历书写规范为标准)3 抽查手术病历5份
不按时完成病历资料书写每次扣1

质控科
3、基本药物、新农合药使
用情况
3 每月统计各科指标数指标数每超1%扣0.5 医务科
4、麻醉、精神药品专项检查3 每季度检查1次
科室相关记录本不完善,扣1分,每
发现1次不合格,扣1分
医务科
5、药品及器械不良反应/
事件上报告情况
3 每月统计1次每少报1例扣1分医务科
6、临床安全用血专项 3 抽查1-2份手术输血病历每份不合格病历,扣1分医务科
7、医疗事故、差错发生次
数0
查记录本及上报资料按医院管理条例处罚医务科8、各项医疗制度落实(主
要核心制度,个人职责、各种诊疗操作规程等)6
查记录本,实地考核及抽
考1人,对核心制度、职
责知晓情况和落实措施
医疗制度一项不落实扣1分医务科
9、完成指令性任务查记录本及现场考核指令性任务一项不落实扣1分医务科
10、配合临床工作满意度
≥85%
3 到有关手术科室调查出现不满意1项扣1分医务科。

(医院)麻醉科质量考核

(医院)麻醉科质量考核
2、①原则上每日8时前完成麻醉各项准备工作;
②麻醉期间坚守岗位;
③密切观察病情变化;
④发现问题及时处理;
⑤记录与总结应准确、完整、整齐。
缺一项每次扣1分
3、对重大疑难手术,凭会诊通知单应邀会诊或参加术前讨论,共同制订麻醉手术方案。
一次不执行扣1分
4、术毕,麻醉医师应和手术医师或一助亲自送病人回病房,并向手术医师或值班护士交代病情及注意事项。
一次不执行扣1分
5、术后应进行麻醉随访。对全麻及危重病人应术后24-48小时内随访,并将有关情况记入麻醉记录单,有麻醉并发症应协同处理。
一次不执行扣2分
6、搞好消毒隔离,防止交叉感染,操作时应坚持无菌原则。
一次不执行扣1分
7、准备好各种抢救药品与器械,且定位有序,有人分管并定期检查。
一项不到位扣1分
3、每月有效投诉每起扣1分。
科主任:考核日期:考核人:
仪陇县妇幼保健院●仪陇县妇女儿童医院麻醉科医疗质量考核标准表
科室:月份:检查内容扣分标准 Nhomakorabea扣分
实得分
1、择期手术,术前一天:
①麻醉医师应熟悉患者病历和了解既往麻醉、手术和特殊用药情况;
②检查病人;
③确定麻醉方法;
④同意开好或更改术前医嘱;
⑤对术前准备应坚持原则,提出意见尽可能把好手术关
缺一项每次扣1分
8、医患沟通与知情同意
1、1例未告知扣1分;
2、1例告知不到位扣0.5分。
9、查对制度
1、术前未核实病人1次扣1分;
2、错接病人1次扣5分;
3、术前、后未认真清点器戒扣2分/台。
10、上级指令性任务
推诿延办者、未完成者一次扣1-5分。
11、医疗投诉
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麻醉记录
5
麻醉记录单记录全面、准确、清晰,不得有涂改,,正副页一致。
抽查手术病历麻醉单5份,一份未能达到扣2分。
麻醉谈话
5
择期手术,术前一天完成与患者谈话,内容全面、麻醉同意书记录完整,有病人或/和病人近亲属签字。
查住院手术病历麻醉同意书5份,缺一例不得分;记录不完整,一处扣2分。
药品管理
10
麻醉及抢救药品实行专人管理,帐务相符,无过期。
查看原始资料,业务学习缺1次扣2分,三基三严未考核扣3分,无组织扣3分,无记录扣2分,无培训计划及登记表扣3分。
继续医学教育
5
参学率80%
每降低1个百分点扣0.5分
注:1、根据考核评分标准,每月对麻醉科进行一次检查,其结果纳入质量考核,与绩效挂钩,并作为年终科室各项先进工作评比的主要依据,对存在的问题在周会或科主任会议上通报。
麻醉药品未按要求管理扣2分;抢救药品不齐全或过期扣2分。
仪器使用保养工作
5
按要求做好仪器使用、维护和保养,并有记录。
查记录,无记录不得分,记录不全每次扣1分,仪器处于临用状态,有一台仪器不处于临用状态扣2分。
培 训
5
科室每月组织1次业务学习,每半年医院组织1次三基三严考核,合格率100%(含补考);科室成立由科主任担任组长的领导小组,制定培训计划,建立平时培训考核登记本。
麻醉期间擅自离开岗位扣2分,病情发生突变不及时向上级医师或科主任报告扣5分,不及时告知术者扣5分。
值班制度
5
值班人员坚守岗位,不得擅离职守,完成班内所有工作,并做好相关记录。
现场抽查,脱岗一人一次扣2分,未履行职责一人一次扣2分。
访视随访
5
术前访视病人及时,体检细心,记录准确;术后随访全麻在48小时完成,一般麻醉在72小时内完成,有麻醉并发症及时随访和处理,在麻醉单上有记录;镇痛泵的使用管理到位。
麻醉科医疗质量与安全管理评价考核表
总分: 检查人员: 检查日期:
考核评分项目
分值
考核内容
考核与管理
15
科内有主任、质控员组成的质控小组(不少于3人),每月1次医疗质量自查(医疗规章、工作质量、医疗安全);自查结果有记录、对存在问题有改进措施和意见。
提问质控小组成员2人:介绍质量自查情况;查质控记录:无组织扣3分,未开展工作扣3分,无记录扣2分,记录不齐全扣1分/项。
会诊急救制度
10
参加临床插管抢救5分钟内到位,急会诊在10分钟内到位,平会诊在24小时内到位。
听取手术医师意见,到手术室现场抽查,一例未按时完成扣5分。
手术安全
10
严格执行《手术安全核查制度》、《手术风险评估制度》,做到“三步安全核查”,正确记录并签字;发现差错及时登记,杜绝医疗事故的发生。
实地查看或查手术病历5份,无记录或执行不到位扣5分;查差错登记本,如差错未登记或未上报一起扣2分,大差错、医疗事故扣10分。
2、如有重大差错或医疗事故年度评先一票否决。
3、“手术安全”项目可以扣至负分,其余项目扣完为止。
4、如考核评分项目内容缺项的,按应检项目分数折算:考评得分/实际开展项目得分×100=最终实际得分。
医疗沟通工作
5
每月主动与临床科室沟通至少一次,收集反馈意见,积极解决问题,并提出改进措施。
查记录资料和到临床科室核实,无资料不得分,工作不到位扣1分/次。
岗位责任
5
麻醉期间不得擅自离开岗位,应严密观察病情,做好麻醉记录、手术监护,配合医师顺利完成手术。如病情突变,应及时做出判断,并向上级医师或科主任报告,同时告知术者。
抽查住院手术病历5份,麻醉单无记录一份扣2分;访问手术后患者2人,一人不到位或不满意扣5分;镇痛泵管理不到位扣3分。
疑难危重
病例讨论
10
对高风险择期手术、新开展的手术或麻醉方法,应及时组织讨论,并有讨论记录,讨论记录应符合规范。
查疑难病例讨论记录本,发现1例未做到扣4分,记录不及时每例扣2分,记录不规范每例扣2分。
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