安全风险源培训试题

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风险管理培训试题及答案

风险管理培训试题及答案风险管理培训试题单位：__________ 姓名：__________ 分数：__________一、填空题：（本题每题4分，共20分）1、管理对象是对管理对象单元的总结和提炼，是通过管控实现对风险的控制或消除。

2、属于人员不安全因素的是疲劳、酗酒、违章操作、无证上岗、心理压力。

3、属于机器的不安全因素的是缺陷、错误、故障、损坏、老化。

4、按危险源隶属的系统分类可分为人员系统、机器系统、环境系统、管理系统。

5、危险源辨识的范围涉及所有的系统，包括人员系统、机器系统、环境系统、管理系统、其他系统。

二、选择题：（本题每题4分，共40分）1、危险源辨识的依据包括事故发生机理、相关的法律、法规、规程、条例、相关的技术标准、企业内部信息。

2、危险源是企业本质安全管理的前提和基础，只有找到危险源才能确定管理对象，进而建立本质安全体系、管理标准体系，并制定相应的管理措施、政策和程序。

3、按照风险来源分类可分为来自人员的风险、来自机(物)的风险、来自环境的风险、来自管理的风险、其他。

4、制定标准和措施的目的是控制或消除风险，遏制事故发生。

5、风险矩阵法是根据事件或事故发生的可能性及其可能造成的后果的乘积来衡量风险的大小，若风险值为16，属于重大风险。

6、以下不属于人员方面危险源的是工作地点照明不足。

7、根据风险等级的划分及实际需要，可将风险预警等级设置为5级，其中中警信号灯的颜色为橙色。

8、管理标准与管理措施的制定包括提炼管理对象、制定管理标准、确定责任人/管理人员/监管部门/监管人员、制定管理措施。

9、机械方面的危险源主要包括没有按规定配备必需的机器、设备、装置、工具等、机器、设备、装置、工具的选型不符合实际需求、机器、设备、装置、工具的安装不符合规定或实际要求、机器、设备、装置维护(修)不到位、机器、设备空间不满足作业条件。

10、危险源辨识前准备工作包括成立风险管理小组、对风险管理小组进行培训、收集危险源辨识依据、危险源辨识工作。

安全风险隐患辨识专项培训试题及答案

安全风险隐患辨识专项培训试题及答案一、填空题：1.危险源是指“可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态”。

2.风险是指某一特定危险情况发生可能性和后果严重性的组合。

3.危险源主要由潜在危险性、存在条件、触发因素三个要素构成。

4.危险源的潜在危险性是指一旦触发事故，可能带来的危害程度或损失大小，或者说危险源可能释放的能量强度或危险物质量的大小；5.事故隐患具有：隐蔽性，即不易被发现；渐生性，即随着时间的推移会逐步产生；可排除性，即是完全可以通过治理消除的。

6.危险源与事故隐患的一般来说区别在于：是否会直接导致事故；治理后危险性是否能够彻底消除；总的来说，既不会直接导致事故又不能彻底消除危险性的即为危险源，反之则应列为事故隐患。

7、造成事故的原因主要有：人的不安全行为、物的不安全状态、环境因素和管理的缺陷。

按《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)，综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害、伤害方式等，将危险有害因素分为20 类：4.企业是安全风险隐患排查治理的主体，要逐级落实安全风险隐患排查治理责任，对安全风险全面管控，对事故隐患治理实行闭环管理，保证安全生产。

6.安全风险隐患排查形式包括日常排查、综合性排查、专业性排查、季节性排查、重点时段及节假日前排查、事故类比排查、复产复工前排查和外聘专家诊断式排查等。

8.从业人员安全教育培训考核上岗，特种作业人员持证上岗；二、选择题：1.（B ）是企业安全管理的核心。

A.事故控制B.风险管控C.隐患排查D.安全培训2.以下选项中属于人员不安全因素的有（ B ）。

A、防护设施不齐全、完好B、现场指挥失误、违章指挥C、地压变化威胁D、规章制度不全、不符合实际3.危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的（ A ）A.物理实体B.车间C.班组4.风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险并确定其（C）的过程。

A 、特点 B 、特征 C 、特性 D、地点5.职业病危害因素控制措施包括消除、替代、工程控制、管理控制、个人防护用品和应急响应措施等，其优先顺序正确的是（ A ）：A、消除、替代、工程控制、管理控制、个人防护用品和应急响应措施B、消除、个人防护用品和应急响应措施、替代、工程控制、管理控制C、工程控制、替代、管理控制、消除、个人防护用品和应急响应措施D、消除、管理控制、工程控制、替代、个人防护用品和应急响应措施6.以下隐患排查类型组织级别为班组级的是（A ）。

安全风险辨识培训教育考试试题

安全风险辨识培训教育考试试题单位：时间：姓名：分数：一、填空题(每空2分，共40分)1、风险是某一特定危害事件发生的（）与其后果（）的组合；存在安全风险的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合构成了风险点；对风险所采取的管控措施存在缺陷或缺失时就构成安全隐患，包括物的（）、人的（）和管理上的（）等方面。

2、企业对涉及“两重点一重大”的生产、储存装置运用（）分析法进行安全风险辨识分析，一般每（）年开展一次。

3、企业应对辨识出的风险依据风险评价准则确定安全风险等级，并从（）、（）、（）、（）等方面对安全风险进行有效管控。

4、企业安全风险辨识分析内容应重点关注：当管理机构、人员构成、生产装置等发生重大变化或发生安全事故时，及时进行（）辨识分析。

5、企业应对厂区人员密集场所及可能存在的较大风险进行排查：系统性检修时，同一作业平台或同一受限空间内不得超过（）人。

6、公司选择适用的评价方法进行风险评价分级后，应确定相应原则，将安全风险按照从高到低的原则划分为（）、（）、（）、（）4级，分别用“红橙黄蓝”四种颜色标示，实施分级管控。

7、企业应建立不可接受安全风险清单，对不可接受安全风险要及时制定并落实（）、（）或（）安全风险的措施，将安全风险控制在可接受的范围。

二、单选题（每题2分，合计30分）1、企业应（）参与安全风险辨识评价和管控工作。

A、领导B、班组C、全体员工D、法人2、企业应依据（）制定安全风险评价准则。

A、有关安全生产法律、法规B、设计规范、技术标准C、企业的安全管理标准、技术标准D、所有上述答案3、危险源辨识中，下列（）属于人的不安全行为。

A、防护、信号等装置缺乏或有缺陷B、劳动防护用品用具缺乏或有缺陷C、设备在非正常状态下运行D、操作错误，忽视安全月，忽视警告4、不属于危险源的时态的是（）。

A、过去时态B、现在时态C、运行时态D、将来时态5、两个体系是指（）分级管控体系和隐患排查治理体系。

危险源辨识及隐患排查治理培训试题

危险源辨识及隐患排查治理培训试题1、隐患排查治理的业务流程是（）。

A、隐患排查——隐患整改——隐患验收——隐患核查B、隐患整改——隐患验收——隐患排查——隐患核查C、隐患排查——隐患核查——隐患整改——隐患验收(正确答案)D、隐患核查——隐患排查——隐患整改——隐患验收2、安全隐患整改“五定”原则是（）。

A、定标准、定时间、定人员、定措施、定责任(正确答案)B、定措施、定时间、定人员、定整改类型、定资金C、定资金、定人员、定措施、定整改方案、定责任D、定时间、定责任、定资金、定整改类型、定标准3、隐患整改类型包括（）。

A、立即整改、上报整改、停产停业整改B、立即整改、停产停业整改、限期整改(正确答案)C、限期整改、下发整改、组织整改D、立即整改、下发整改、停产停业整改4、双重预防体系是构筑防范安全事故的前后两道防火墙。

第一道防火墙是（）。

A、风险辨识B、风险管控(正确答案)C、隐患排查D、隐患治理5、双重预防体系是构筑防范安全事故的前后两道防火墙。

第二道防火墙是（）。

A、风险辨识B、风险管控C、隐患排查D、隐患治理(正确答案)6、风险分级管控系统内置的风险评价方法有（）。

A、LEC评价法、MES评价法、作业危害分析法B、LS评价法、危险与可操作性分析法、MES评价法C、风险矩阵法、LEC评价法、MES评价法(正确答案)D、LEC评价法、作业危害分析法、MES评价法7、常用的风险（危险源）辨识方法主要有（）。

A、安全检查表分析法、作业危害分析法、危险与可操作性分析法(正确答案)B、LEC评价法、作业危害分析法、危险与可操作性分析法C、安全检查表分析法、LEC评价法、MES评价法D、作业危害分析法、LS评价法、安全检查表分析法8、常用的风险控制措施有（）。

A、工程技术措施、制度管理措施、培训教育措施(正确答案)B、个体防护措施、制度管理措施、风险转移C、应急处置措施、风险回避、个体防护措施D、风险保留、培训教育措施、管理措施9、导致事故发生的各种原因中（）占有主要地位。

2024年度安全风险辨识全员培训试题

2024年度安全风险辨识全员培训试题基本信息：[矩阵文本题] *一、判断题1.风险分级管控的基本原则是:风险越大，管控级别越高;上级负责管控的风险，下级不必管控，但必须落实具体措施。

（） [单选题] *A正确B错误(正确答案)2.重大安全风险区域内，人人需掌握并落实该区域重大安全风险及相应的管控措施。

（） [单选题] *A正确(正确答案)B错误3.重大风险辨识结果需要在行人井口和存在重大安全风险区域的显著位置，公示存在的重大安全风险。

（） [单选题] *A正确(正确答案)B错误4.年度风险辨识评估后，建立安全风险分级管控清单，并列出重大安全风险清单及安全风险分级管控清单。

（） [单选题] *A正确(正确答案)B错误5.低风险由班组长和岗位人员管控。

（） [单选题] *A正确(正确答案)B错误6.坚持标本兼治、综合治理，把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面。

（） [单选题] *A正确(正确答案)B错误7.年度辨识结束后，由总工程师组织实施《煤矿重大安全风险管控方案》，人员、技术、资金满足要求，重大安全风险管控措施落实到位。

（） [单选题] *A正确B错误(正确答案)8.年度辨识评估完成后1个月内对入井（坑）人员进行安全风险管控培训。

（）[单选题] *A正确(正确答案)B错误9.每年的1月31日前，矿长组织将本矿年度辨识评估得出的重大安全风险清单及其管控措施报送属地安全监管部门和驻地煤监机构。

（） [单选题] *A正确(正确答案)B错误10.危险源是控制事故隐患的安全措施的失效。

（） [单选题] *A正确B错误(正确答案)11.工作面在采掘期间严格执行“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则，同时针对上部采空区编制专项的疏放水措施，待上部采空区积水疏放完毕后方可组织生产。

（） [单选题] *A正确(正确答案)B错误12.当作业点发生突水征兆时后，现场人员必须立即向矿调度室值班室将事故情况进行汇报。

安全风险大学习、大培训、大评估考试试题(含答案)

安全风险大学习、大培训、大评估考试试题(含答案)第一部分：安全风险研究1. 定义安全风险是什么？（5分）答：安全风险是指在特定环境下可能导致人员、财产或环境受到损害或威胁的不确定因素。

2. 列举三个常见的安全风险类型。

（6分）答：火灾风险、盗窃风险、意外伤害风险。

3. 请简要说明隐患排查的重要性。

（8分）答：隐患排查是发现、确认和消除安全风险的关键步骤。

通过及时的隐患排查可以帮助组织识别潜在的危险，减少事故和损失的发生。

第二部分：安全培训4. 安全培训的目的是什么？（5分）答：安全培训的目的是提供必要的知识和技能，使员工能够有效预防和应对安全风险，保护自己和他人的安全。

5. 列举三个需要进行安全培训的岗位。

（6分）答：消防人员、化学品处理人员、高空作业人员。

6. 安全培训的频率应该如何确定？（8分）答：安全培训的频率应根据岗位特点、风险评估和法规要求来确定。

通常应定期进行全员培训，并根据新员工、岗位变动或风险情况进行额外的培训。

第三部分：安全评估考试7. 安全评估的目的是什么？（5分）答：安全评估的目的是评估组织的安全风险和管理措施的有效性，以确定潜在风险并提出改进建议。

8. 列举三个安全评估方法。

（6分）答：检查清单法、风险矩阵法、安全观察法。

9. 安全评估的步骤有哪些？请简要说明。

（8分）答：安全评估的步骤包括：确定评估目标和范围、收集必要的数据和信息、分析风险和缺陷、提出改进建议、制定改进计划并监控执行。

参考答案1. 安全风险是指在特定环境下可能导致人员、财产或环境受到损害或威胁的不确定因素。

2. 火灾风险、盗窃风险、意外伤害风险3. 隐患排查是发现、确认和消除安全风险的关键步骤。

4. 安全培训的目的是提供必要的知识和技能，使员工能够有效预防和应对安全风险，保护自己和他人的安全。

5. 消防人员、化学品处理人员、高空作业人员6. 安全培训的频率应根据岗位特点、风险评估和法规要求来确定。

7. 安全评估的目的是评估组织的安全风险和管理措施的有效性，以确定潜在风险并提出改进建议。

安全风险管理培训试题及答案

安全风险管理培训试题及答案一、选择题1. 安全风险管理的首要步骤是什么？A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险沟通答案：A2. 以下哪项不是风险评估的方法？A. 定性分析B. 定量分析C. 风险规避D. 风险转移答案：C3. 安全风险管理的目的是什么？A. 降低成本B. 提高效率C. 保护人员安全D. 增加利润答案：C4. 在安全风险管理中，以下哪项不是风险控制的措施？A. 风险避免B. 风险减轻C. 风险接受D. 风险转移答案：D5. 以下哪个不是风险沟通的要素？A. 沟通对象B. 沟通内容C. 沟通时间D. 沟通方式答案：C二、判断题1. 安全风险管理只适用于大型企业。

（错误）2. 风险评估是一次性的活动。

（错误）3. 风险管理的目的是消除所有风险。

（错误）4. 风险管理应贯穿于企业运营的全过程。

（正确）5. 风险沟通只需要在风险管理的最后阶段进行。

（错误）三、简答题1. 简述安全风险管理的四个主要步骤。

答案：安全风险管理的四个主要步骤包括：风险识别、风险评估、风险控制和风险监控。

2. 描述风险评估的两种主要方法。

答案：风险评估的两种主要方法为定性分析和定量分析。

定性分析侧重于对风险的描述和分类，而定量分析则侧重于对风险大小的量化评估。

四、案例分析题某工厂在进行安全风险评估时，发现生产线上的一个关键设备存在故障风险，可能导致生产中断。

请分析该工厂应如何进行风险管理。

答案：该工厂首先应识别风险，明确故障风险的具体表现和可能的后果。

其次，进行风险评估，确定故障风险的可能性和严重性。

然后，制定风险控制措施，如定期维护、备用设备准备等，以减轻或避免风险。

最后，实施风险监控，确保控制措施的有效性，并根据实际情况调整风险管理策略。

结束语：通过本次安全风险管理培训试题，希望大家能够更好地理解安全风险管理的重要性和实施步骤，提高个人和企业的风险管理能力，确保人员和资产的安全。

安全风险辨识评估技术培训试题

安全风险辨识评估技术培训试题1.危险源的控制与消除方法:（）A．按操作规程作业(正确答案)B. 加强防范意识(正确答案)C. 加强教育培训(正确答案)D. 听之任之2. 现场吊运起重作业时,哪些行为会发生起重伤害事故:（）A．捆绑不牢(正确答案)B. 吊挂不牢(正确答案)C. 吊运时从人的上空通过(正确答案)D. 被吊物体上有人或有浮动物;(正确答案)3.车间使用的电焊机,违规操作易发生的事故类型分为（）A．触电(正确答案)B. 中毒、火灾和爆炸(正确答案)C. 职业病(正确答案)D. 高处坠落4．以下哪些是焊接作业过程中,产生的危险源（）A．焊接作业不带防护镜(正确答案)B. 设备无接地C. 电源线破损老化(正确答案)D. 焊机手把线接触不良(正确答案)5.切割作业时，易发生的伤害事故（）A．灼烫(正确答案)B. 眼睛损伤(正确答案)C. 火灾D. 机械伤害(正确答案)6.以下哪些是打磨作业过程中,违规操作造成的伤害（）A．触电(正确答案)B. 机械伤害(正确答案)C. 职业病(正确答案)D. 爆炸7.高处作业时，存在的危险隐患（）A．梯子防护装置缺损(正确答案)B. 攀坐不安全位置(正确答案)C. 忽视安全警示(正确答案)D. 零部件、工件摆放不合理(正确答案)8.人工搬运物料时，哪些行为易造成砸、压伤害事故（）A．操作失误(正确答案)B. 工件摆放不稳(正确答案)C. 听从指挥D. 按操作规程操作9.手持电动工具违规使用,易造成机械伤害、触电伤害等,在使用中如何辨识和消除存在的安全隐患（）A．使用前进行检查,确认(正确答案)B. 正确佩戴和使用防护用品(正确答案)C. 按照要求进行修复、更换(正确答案)D. 操作比较熟悉,不会出现问题10.制定标准和措施的目的（）A．控制或消除风险，遏制事故发生(正确答案)B. 指导员工按照标准规范作业(正确答案)C. 管理者按照措施监督落实(正确答案)D.《风险管理手册》中要求的11.“可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态”是以下哪个名词的解释（）A．风险B. 危险源(正确答案)C.隐患D.不安全行为12.危险源可以导致或诱发事故的发生,隐患属于是危险源。

2024年安全风险分级管控培训考试试题

2024年安全风险分级管控培训考试试题1 .安全风险分级管控责任体系和工作制度，第一责任人是（）。

A.矿长（正确答案）B.总工程师C.党委书记2 .年度安全风险辨识由（）组织开展。

A.矿长IB.总工程师C.分管矿长3 .申报一级安全生产标准化矿井，安全风险分级管控专业得分不低于（）。

A.80B.85C.90 ?）4 .安全风险分级管控在安全生产标准化评分权重表中的权重值为（）。

A.0.1B.0.15C.0.25 .新工作面设计前，由（）组织开展专项辨识。

A.矿长B.分管□长C.总工程师6 .连续停工停产（）个月以上的煤矿复工复产前，开展1次专项辨识。

A.1B.3C.67 .煤矿重大安全风险管控方案由（）组织实施A.矿长I8 .分管口长C.党委书记8 .（）是企业本质安全管理的前提和基础，只有找到危险源才能确定管理对象，进而建立本质安全体系、管理标准体系，并制定相应的管理措施、政策和程序。

A.危险源9 .危险源辨识IC.风险D.风险预控10 风险矩阵法是根据事件或事故发生的可能性及其可能造成的后果的乘积来衡量风险的大小，若风险值为16，属于（）A.特别重大风险B.重大风险C.中等风险D.一般风险E.低风险10.以下不属于人员方面危险源的是（）。

A.违章操作B.违章指挥C.失职D.工作地点照明不足（E.酒后工作1 .下列属于人员不安全因素的是（）A.操作不安全性IB.现场指挥的不安全性C.失职（不认真履行本职工作任务）「涧；:）D.决策失误E.身体状况不佳的情况下工作，2 .按危险源隶属的系统分类可分为（）A.人B机C环D管3 .危险源辨识的范围涉及所有的系统，包括（）A.生产系统IB.非生产系统（C.所有工作任务：D.生产工艺∙jιfq,∙-r<∙.∙）E.紧急与意外情况4.危险源辨识的依据包括（）A.事故发生机理（正：B.相关的法律、法规、规程、条例C相关的技术标准（正―）D.企业内部信息（5.按照风险来源分类可分为：（）A.来自人员的风险（正删答案）B.来自机（物）的风险C.来自环境的风险（>D.来自管理的风险（E其他1 .危险源可以导致或诱发事故的发生。

安全风险识别评价专题培训考试试题

安全风险识别评价专题培训考试试题一、单选题(每小题3分，共计45分1、煤矿建立安全风险分级管控工作责任体系，由（）全面负责，分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作。

A、总工程师B、矿长(正确答案)C、投资人2、“（暴露的危险源）导致损失、伤害或其它不利影响的可能性和后果的结合”是以下哪个名词的解释（）。

A.风险(正确答案)B.隐患C.不安全行为D.危险源3、风险按大小分类可分为：重大风险；较大风险；（）风险；低风险。

A、一般(正确答案)B、普通C、平常D、较低4、下面哪一种危险源属于第一类危险源？（）A、有毒物质(正确答案)B、聚集性人群C、电线绝缘层5、下列哪项不属于风险管理中“事前预控”过程内容（）。

A、危险源辨识B、危险源分级分类C、风险预控D、事故调查(正确答案)6、（）是将一矿安全生产风险管控工作的归口管理部门。

A．调度室B．安全环境监察科(正确答案)C．经营科D．机电科7、可接受风险是指根据公司的法律义务和健康安全环境方针，已被公司降至（）程度的风险。

A．可容许(正确答案)B．可处理C．可控制D．可消除8、LS法风险后果严重程度的划分为S,风险产生可能程度的划分为L,风险等级的划分为R,R的取值为L与S的（）。

A．乘积(正确答案)B．求和C．差值9、风险矩阵法（LS法）是根据事件或事故发生的可能性及其可能造成的后果的乘积来衡量风险的大小，若风险值为25，属于（）。

A.重大风险(正确答案)B.较大风险C.一般风险D.低风险10、风险矩阵法（LS法）是根据事件或事故发生的可能性及其可能造成的后果的乘积来衡量风险的大小，若风险值为15，属于（）。

A.重大风险B.较大风险(正确答案)C.一般风险D.低风险11、（）至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习1次安全风险辨识评估技术。

A.每年(正确答案)B.每半年C.每季度D.每月12、重大风险标识色为（）色。

A．红(正确答案)C．黄D．蓝13、较大风险标识色为（）色。

安全类培训试题及答案

安全类培训试题及答案一、选择题1. 以下哪项不是工作场所常见的安全风险？A. 火灾B. 机械伤害C. 噪声污染D. 办公室绿植答案：D2. 工作场所中，以下哪个行为是不符合安全规定的？A. 正确使用个人防护装备B. 遵守操作规程C. 随意丢弃化学品D. 定期进行设备检查答案：C3. 发生火灾时，以下哪项措施是错误的？A. 立即报警B. 使用灭火器C. 打开所有门窗D. 有序疏散答案：C4. 在使用化学品时，以下哪项做法是正确的？A. 根据需要使用B. 阅读安全数据表C. 混合使用不同化学品D. 随意丢弃化学品容器答案：B5. 以下哪种情况下，员工不需要佩戴安全帽？A. 进入施工现场B. 操作重型机械C. 在办公室工作D. 进行高处作业答案：C二、判断题1. 所有员工在进入工作场所前都必须接受安全培训。

（正确）2. 紧急疏散演练是不必要的，因为事故发生的概率很低。

（错误）3. 使用个人防护装备可以完全避免所有工作伤害。

（错误）4. 工作场所内禁止吸烟是为了防止火灾发生。

（正确）5. 所有化学品都应存放在指定的化学品柜中。

（正确）三、简答题1. 请简述工作场所常见的个人防护装备有哪些？答：工作场所常见的个人防护装备包括安全帽、安全眼镜、防护手套、安全鞋、耳塞或耳罩、呼吸面罩等。

2. 如何正确使用灭火器？答：正确使用灭火器的步骤包括：1) 检查灭火器是否处于工作状态；2) 拔掉安全销；3) 握住喷嘴，对准火源；4) 按下把手，释放灭火剂；5) 保持安全距离，直至火源完全熄灭。

四、案例分析题案例：某工厂发生化学品泄漏事故，导致一名员工中毒。

请分析可能的原因及预防措施。

答：可能的原因包括：1) 化学品存储不当；2) 员工未佩戴适当的个人防护装备；3) 泄漏应急处理程序不明确或未执行。

预防措施包括：1) 严格遵守化学品存储规定；2) 确保所有员工接受个人防护装备使用培训；3) 制定并演练化学品泄漏应急预案。

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制培训试题

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制培训试题此次考试满分1。

分，80分及格一、单选题（2分一题）1、危险源的定义：可能导致民用航空器事故、民用航空器征候以及一般事件等后果的条件或者（）。

（）A、车辆B、人员C、物体（正确答案）D、行为2、危险源定义中的“条件”通常指：（）A、天气B、环境（正确答案）C、人的不安全行为D、管理上的缺陷3、危险源定义中的“物体”通常包括（）存在的能量或物质。

（）A、管理程序上B、机器设备上C、运行体系内（正确答案）D、运行体系外4、“危险源”的基本描述应尽量使用：（）A、动词B、名词（正确箸C、名称D、形容词5、“人的不安全行为”属于什么范畴：（）A、危险源B、安全隐患（正确答案）C、风险D、风险源6、民航生产经营单位违反法律、法规、规章、标准、规程和安全管理制度规定，或者因风险控制措施失效或弱化可能导致事故、征候及一般事件等后果的人的不安全行为、物的危险状态和管理上的缺陷。

是指：（）A、安全隐患（正确答案）B、危险源C、风险源D、风险7、安全隐患按（）分为一般安全隐患和重大安全隐患。

（）A、危害程度和整改难度（正确答案）B、危害程度和严重程度C、可能性和严重程度D、可能性和整改难度8、安全风险：（）的后果或结果的可能性和严重程度。

（）A、危险源（正确答案）B、风险源C、安全隐患D、安全事件9、安全风险：危险源的后果或结果的可能性和严重程度。

根据容忍程度不同通常分为几级。

（）A、二级B、三级（正确答案）C、四级D、五级10、重大风险：风险分级评价中被列为（）的风险。

（）A、可接受B、缓解后可接受C、缓解后不可接受D、不可接受（正确答案）11、重大风险：被列为（）但相关控制措施多次出现失效的风险。

（）A、可接受B、缓解后可接受（正确答案）C、缓解后不可接受D、不可接受12、职责：民航生产经营单位的（）应严格执行本单位的安全生产和安全管理制度和操作规程，发现安全隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告。

安全基础知识(风险管控)培训考试试题

安全基础知识（风险管控）培训考试试题姓名_____________ 部门___________ 成绩_______一、单选题（每题3分，共30分）1、企业风险评价范围不包括（）A、常规和非常规活动B、作业场所人员的活动C、周围露环境D、商业活动2、企业在进行风险评价时，应从人、财产和环境等三个方面的（）和严重性分析。

A、后果B、风险C、损失D、可能性3、企业应根据风险评估的结果，针对风险特点，从组织、制度、技术、应急等方面对风险进行管控，对风险分级、分类、分专业进行管理，落实企业、车间、班组和（）的管控责任。

A、员工B、岗位C、承包商D、供应商D、设备维护保养不到位E、设备警示标识不齐全、清晰、正确，设置位置不合理4、不同的风险评价方法对风险的分级不完全一致，通常将风险分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中（）级别最高。

A、红色B、橙色C、黄色D、蓝色5、隐患排查治理最重要的一项制度，就是已经发现的事故隐患必须得到最终的根治和消除，这就是（）管理。

A、计划B、变更C、闭环D、循环6、企业应在厂区、装置进出口等醒目位置和重点单元区域分别设置安全风险（）。

A、公告栏B、一书一签C、警示标识D、提醒7、企业的（）是安全生产第一责任人，对本企业的安全生产负全面管理的法定责任。

A、经理B、厂长C、法定代表人D、生产副总8、在导致事故发生的各种原因中，（）占主要地位。

A、人的因素B、物的因素C、不可测知的因素D、环境因素9、以下选项中属于人的不安全因素的有（）A、防护设施不齐全B、现场指挥不当C、瓦斯突出威胁D、规章制度不符合实际10、危险度是由（）决定的。

A、发生事故的可能性和可控制程度B、发生事故的可能性和严重性C、事故发生的广度和严重性D、事故发生的时间长度和空间范围二、判断题（本题共每题3分，共30分）1、危险源可以导致或诱发事故的发生。

（）2、危险源包含在风险点内，一个风险点内仅存在一个危险源。

（）3、本质安全管理体系是以风险预控管理为核心，以控制人的不安全行为为重点，以切断事故发生的因果链为手段，以持续改进为运行模式的一套管理体系。