公共区域卫生值日标准

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工作区域卫生值日制度

为创造一个整洁、有序的办公、学习环境，增强月饼宝盒成员对工作室的责任感和归属感，推进工作室值日工作的规范化，针对工作室的卫生值日工作做出下列要求：

1、保持地面的整洁，要尤其注意角落的卫生，应做到先打扫，后拖地；

2、保持桌面的干净、整洁，桌上的`杂物、书本应摆放整齐，保证桌面没有灰尘；

3、对窗户、栏杆进行擦拭，保证玻璃透明，栏杆光亮；

4、保持书柜无灰尘、无污物，保证书籍、公共物品摆放整齐、有序；

5、对办公学习区域打扫完毕后，更换垃圾袋，带走垃圾，保持垃圾篓的干净；

6、保持厕所的地面卫生，保证地面无积水，保持水池的干净、无污物，注意用洁厕灵冲刷马桶、去除异味，及时更换垃圾袋并带走垃圾；

7、若最后离开工作室，要关闭所有电脑，切断所有电源，关好门窗；

8、做到每周打扫两次卫生，由三人打扫，分别为每周二和周五，由组长根据组员时间自行商定具体打扫时间。

9、组长应及时安排组员打扫卫生，并做好卫生检查工作。

值日表如下：

办公室卫生管理制度

办公室卫生管理制度1

第一条

本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度运行，任务明确、责任到人，切实落实制度各事项，推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。

第二条

本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。

第三条

个人办公区域是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，个人办公区域应做好如下维护：

1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品;

2、特殊岗位的人员(如后勤保障)应保证自己工作管辖区域(例如办公用品仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。

3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。

第四条

公共办公区域的维护

1.卫生打扫时间：每周一至周五各部门人员应于每天早上9点和下午17:30准时开始打扫卫生，为正常有序的上下班做准备。

2.卫生范围包括507、508、509和510四个办公区域。

3.卫生要求：

(1)每天早晨将各自负责区域办公桌面擦拭干净，桌椅摆放整齐，烟灰缸、垃圾筒清理干净，摆放整齐。每天下午先用扫把清理地面，然后采用干湿拖布同步的方式将地面拖干净。应经常检查负责区域地面如出现脏乱及时清理，随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。保证所负责区域门窗干净。无尘土、玻璃清洁、透明、定时开窗通风。

办公室卫生值日安排表

补充:

1、办公区域内严禁吸烟.

2、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。

3、公共区域卫生包括：整个办公室的地板以及门窗;会客厅的茶几、茶具、沙发;会议室的

桌子、椅子、电脑设备以及样品；洗手间的水池、台面、马桶等。

4、值日时间:每天下午下班后。

5、整个办公室地板一周拖一次，依次轮流。

行政部

2011—2-20

办公室卫生值日制度

是指通过安排不同的员工轮流负责办公室卫生清洁工作，增强员工对办公环境的责任感和参与感，提高办公室的整体卫生水平。下面将对办公室卫生值日制度进行详细说明。

一、制度简介

办公室卫生值日制度是一种管理办公室卫生的制度，通过轮值的方式让每位员工负责一段时间内的办公室卫生清洁工作。每个值日的员工需要根据制度要求完成一系列的清洁任务，确保办公室的整洁、卫生。

二、制度目的

1.增强员工的责任感：通过参与办公室卫生值日制度，每位员工能够更加意识到自己对办公环境的责任，从而提高对环境卫生的重视程度。

2.培养良好的卫生习惯：通过轮流值日的方式，让员工养成良好的卫生习惯，充分认识到办公室卫生对身心健康的重要性，从而形成长久的良好卫生习惯。

3.共建和谐的工作环境：办公室的整洁和卫生程度直接影响员工的工作效率和工作积极性，通过值日制度，能够共同维护办公室的整洁和卫生，营造一个良好的工作环境。

三、值日制度的安排

1.值日周期：根据公司的具体情况，可以将值日周期设置为每周、每两周或每月一次。一般建议设为每周一次，以确保办公室的日常卫生得到及时的维护。

2.值日人员：按照员工的工作轮换情况，安排不同的员工轮流值日，以避免过期长时间的值日，同时也能让每个员工都参与到卫生工作中。

四、值日任务的安排

1.办公桌整理：每周值日的员工需要负责整理和归纳办公桌上的文件和资料，确保桌面整洁、干净。

2.垃圾处理：每天值日的员工需要负责清空办公室内的垃圾桶，将垃圾倒入指定的垃圾桶中，并确保垃圾桶的卫生清洁。

3.地面清洁：每周值日的员工需要负责打扫办公室地面的卫生，包括扫地、拖地、清洁脚踏垫等。

卫生值日规定

为了保持公司办公区域的清洁卫生，展示公司的良好形象，确保为公司成员提供良好、整洁的办公环境，促进公司成员的集体荣誉感和参与意识，公司实行轮流值日制度，具体规定如下：

卫生区域划分为三类：

1、公司会议室及前台等涉及客户接待区域

2、公司办公室的联合办公区域

3、储藏室及其他区域

一、公司会议室及前台等涉及客户接待区域卫生由公司轮流安排人员打扫，每次值日安排三人，每周一轮换，要求如下：

1、为避免影响正常办公，值日人员应于每日早8：

00点前做完地面卫生清洁工作，要求办公室地面干净整洁，无尘土、污渍及水迹，墙边等卫生死角无污渍及杂物，会议室及前台地面应重点清洁，保持整洁。

2、办公室内的门窗边及栏杆应先用湿布擦拭干净后，再用干布擦拭一遍以除去水迹。

要求门窗边及栏杆无灰尘、水迹。

公共设备及公共水具、饮水设备应定时擦洗，公共水具及烟缸应在清洗后以干布擦拭干净。

公司原则上不允许公司人员在办公区域内吸烟，吸烟人员请至楼内走廊等非办公区域。

3、清理花木枝叶，按时给花木浇水。

（以早晚浇水为宜，每次浇水应浇足浇透）。

清理鱼缸底杂物，每日定时定量喂食，（每日适量喂食1~3次，食量应控制在5分钟内无残留为宜，剩余饲料应及时清理）每周定时给鱼缸换水1~2次。

4、书橱及会议室内展示架应按时清理及擦拭，书橱及展架表面应无灰尘及污渍，物品及桌椅摆放应整洁有序。

会议室内桌面每日早晨中午应先用湿布擦拭干净后，再用干布除去水迹，尤其应保证中午午饭后的桌面清洁工作。

5、中午午餐时间就餐人员应注意保持会议室及办公区域的卫生，不随地乱扔杂物，不撒漏饭菜汤汁。

公共区域卫生管理规范

第一章总则

第一条为了保障医院公共区域的卫生与安全，规范人员行为，提高服务质量，提升医院形象，订立本规定。

第二条本规定适用于医院的公共区域，包含但不限于门诊大厅、候诊区、走廊、楼梯、电梯、洗手间、餐厅等公共场合。

第二章医院公共区域的日常清洁管理

第三条医院公共区域的日常清洁管理由医院保洁部门负责。保洁人员应依照以下要求进行工作：

1.依照规定的时间周期进行日常、中期和定期清洁工作，确

保公共区域乾净干净；

2.使用符合卫生标准的清洁用品和消毒剂，并定期更换和消

毒清洁工具；

3.清理公共区域的地面、墙面、门窗、家具、设备等，并注

意去除污渍、灰尘和异味；

4.定期对公共区域进行消毒，并加强对公共区域垃圾桶、污

水沟、下水道等的清理工作；

5.对公共区域进行24小时巡查，及时处理异常情况，并做好

记录和报告。

第四条医院公共区域的垃圾管理由医院保洁部门负责。保洁人员应依照以下要求进行工作：

1.按时、准确地清理、收集、运输和处理公共区域的垃圾，

并依照垃圾分类要求进行分类处理；

2.定期清理和消毒垃圾桶，并保证垃圾桶内无异味及渗漏现

象；

3.妥当处理医疗废弃物，依照有关规定进行特地处理。

第五条公共区域的病原体传播防控工作由医院感染掌控科负责。

医院感染掌控科应依照以下要求进行工作：

1.订立公共区域的病原体传播防控方案，明确责任和工作流

程；

2.定期开展公共区域的病原体监测和调查，及时发现和处理

传染病暴发事件；

3.联合保洁部门，开展公共区域的清洁与消毒培训，提高保

洁人员的工作技能和卫生意识；

4.加强公共区域的卫生宣教，提示患者和工作人员注意个人

办公室卫生轮值表

办公室卫生轮值表(总2页)本页仅作为文档封面，使用时可以删除

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**有限公司办公区域卫生轮值表

1、卫生打扫时间为每日早上上班前15分钟，打扫完毕后各车间进行各自车

间卫生清理工作。

2、值日人员负责办公室区域地面卫生打扫，包括地面拖地、垃圾倾倒。

3、遇有值班人人员请假，由值班人与其他人员自行调班。

3、员工注意保持办公室干净整洁，严禁随地乱扔垃圾，自己办公桌卫生自

己负责，随时保持干净整洁。

本值班表自**日起开始执行。

办公室

办公室卫生值日制度

一、制度背景

为了维护办公室的整洁和员工的健康，提高工作效率，特制定本《办公室卫生值日制度》。

二、制度目的

1. 维护办公室环境的整洁和卫生，创造良好的工作氛围。

2. 培养员工的卫生意识和责任感，共同参与办公室卫生管理。

3. 提高员工的工作效率和生活质量。

三、制度内容

1. 值日轮换制度

1.1 所有员工按照事先制定的值日轮换表进行值日。

1.2 值日周期为一周，每天轮换一位员工负责办公室卫生工作。

1.3 值日员工需在上班前10分钟到岗，完成值日工作后，可正常开始工作。

2. 值日工作内容

2.1 每日清扫工作

2.1.1 扫地：值日员工需使用扫帚和簸箕清扫办公室地面，包括走廊、会议室、休息区等。

2.1.2 擦桌：值日员工需使用湿抹布擦拭办公桌面、椅子、文件柜等家具。

2.1.3 清洁垃圾桶：值日员工需清空办公室内的垃圾桶，并更换垃圾袋。

2.1.4 清洁公共区域：值日员工需清洁公共区域的卫生间、洗手池、茶水间等。

2.2 定期清洁工作

2.2.1 清洁玻璃窗：每周一次，值日员工需使用玻璃清洁剂擦拭办公室内外的玻璃窗。

2.2.2 擦拭电器设备：每月一次，值日员工需使用干抹布擦拭电脑、打印机等电器设备。

2.2.3 擦拭墙壁和门窗：每季度一次，值日员工需使用湿抹布擦拭办公室内的墙壁和门窗。

3. 值日员工责任

3.1 按时到岗：值日员工需在规定时间内到岗，不得迟到。

3.2 认真完成工作：值日员工需认真负责地完成值日工作，确保办公室的卫生和整洁。

3.3 提供意见和建议：值日员工可根据实际情况提供改进卫生管理的意见和建议。

公共区域值日表范文

谁给我个办公室值日表？两个星期的

值日表

一、目的：为了更好的给本办公室工作人员营造一个干净整洁的办公环境，维持正常的工作秩序，特制定以下值日表：

时间值日生

星期一

星期二

星期三

星期四

星期五

星期六

星期天

星期一

星期二

星期三

星期四

星期五

星期六

星期天

二、值日范围：本办公室公共区域（个人办公桌由个人自行维护卫生）

三、值日时间：各位同事按以上排列轮流值日，形成制度，坚持长久。

四、值日范围及要求：

1、公共区域卫生：坚持每日清扫，要求地面清洁，死角的清扫，桌、椅表面干净无明显灰尘，电脑及所有线路、器械等无灰尘，所有物品摆放整齐。

2、垃圾：当天垃圾及时清理。

3、安全：下班时关好门、窗，切断空调、电脑等电源。

五、特殊情况处理：因出差或其他不可抗拒原因，无法在值日履行值日义务时，可及时提前调

配更换值日人员，以免出现值日空缺。

XXXXXX

二○一一年六月三十日

员工值日表怎么做？

表格包含以下方面：

1、姓名

2、部门

3、值日日期

4、分组

5、分工区域

6、检查标准

例如：

值班表

姓名

值日日期

负责区域

备注

王XX

2月1日

张XX

2月2日

李XX

2月3日

赵XX

2月4日

值日表,不知道怎么分配合理

值日表一、目的：为了更好的给本教室同学及老师营造一个干净整洁的学习环境，维持正常

的工作秩序，特制定以下值日表：时间值日生走廊黑板电视柜饮水机星期一星期二星期三星

期四星期五（注：星期六、日由当天使用值班同学或老师负责制）二、值日范围：本教室公

共区域及走廊（个人办公桌由个人自行维护卫生）三、值日时间：各位同学轮流值日，做到每

日一小扫，每周一大扫，坚持长久，当日值日同学上课前10分钟及下班后开始清扫。

办公室卫生标准——值日表

办公室卫生值日表【1】

一、值日标准：

为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出以上值日安排：每位员工均有义务保证其干净整洁，达到五净、三齐、两无的标准：

1. 五净：地面净、门窗净、办公家具净、销售道具净、墙壁净。

2. 三齐：室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。

3. 两无：无污迹斑点、无杂乱物品。

二、值日范围

1、公共区域：地面、墙壁、走廊、窗台、门窗等玻璃、沙发、垃圾桶、公共灯具、宣传栏、打印机、饮水机、空调、电话、文件柜等。

2、个人区域：桌椅、办公桌面、电脑、文件资料等。

三、责任划分：

1、办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责。

2、办公室个人区域的清洁卫生由员工个人负责。

四、特殊情况处理：

因请假或其他原因，无法履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表。

五、处罚：

1、综合部每周将不定期检查，卫生情况不达标的，按情节严重情况，给予责任人处以二十元以上一百元以下罚款。

2、连续两次不达标的，将对部门经理处以100元罚款。

2022年3月23日；第1页共1页

公共区域清洁卫生服务标准

三、公共区域清洁卫生服务标准及收费标准

备注：

1 、有无电梯、消防栓不作为保洁费用增减条件。

2 、公共部位无窗户玻璃的物业小区，若选择一级或二级保洁服务的，在最高收费标准基础上减元，选择三级（含三级）以上的，应减元。

3 、因弃用垃圾井而改作按层每天两次收集垃圾的，收费标准可上浮元。

4 、无水景的物业小区，若选择四级或五级保洁服务，应在最高收费标准基础上减元。

5 、外墙清洗的频次、标准自行约定，费用另行结算分摊。

6 、每一级服务内容与要求应高于并包含低一级的服务内容与要求（一级除外）。

四、公共区域绿化日常养护服务标准与收费标准

说明：1、本部分基准价是按绿地面积、按年设置的公共区域绿化日常养护收费标准。

绿化养护费用分摊公式为：

每月每平方米建筑面积绿化养护费用=该级绿地收费标准×绿地面积÷计费面积÷12。

2、保存率＝现植物存活率÷物业企业接管该项目时的植物存活率。

3、草坪修剪不包含对马蹄金、麦冬、白三叶、五色草等观赏草坪草的修剪。

4、绿地以种植面积计算；地下车库顶上绿地按实际种植面积计算；棚架按垂直投影面积计算；

行道、散植树按树冠垂直投影面积的1/5折算；嵌草停车地坪按地坪面积的1/10折算；墙面垂直绿化按实际覆盖面积的1/10折算；未定事项可按商定计算。

5、本价格含公共绿化养护用水的费用，不得另行收取。

6、公共绿地中多年生草本植物的老化更新所发生的费用不包含在绿化日常养护费中，应在物业

专项维修资金中开支。

7、绿地面积的计算以建设单位提供的绿化竣工图为主，以实地丈量为辅。

8、因修剪等产生的废弃物，整理集中堆放，清运及时；树上悬挂物及时清除；发现死树及时清

公共区域卫生工作标准

一、大堂卫生标准

(1)保持大堂地面干净，定期打蜡保养。

(2)随时检查烟灰筒(缸)，筒(缸)内烟头不得超过三个。

(3)各种铜件和电镀件要光亮无尘，定期擦拭上光。

(4)门窗玻璃光亮，无污迹，对门窗玻璃要随时擦拭。

(5)绿色植物及仿真植物摆放定位，无尘，无损。

(6)沙发和座椅摆放整齐，无污，无损。

(7) 地毯干净，无污迹和渣物，每天吸尘，随时进行污迹的处理。

(8) 楼梯和墙面定期打蜡保养，无污渍。

(9) 各种广告牌架无污，无尘，定期进行铜饰品的抛光，随时保持洁净。

(10) 遇雨雪天气，在大堂门口摆放伞架，加铺地垫和防滑标志，防止雨雪的水迹带人大堂内。

(11)雨雪天气安排人员及时擦拭地面水迹，保持地面干净，无水迹，无污迹。

(12)大堂内的所有装饰物要保持无尘，定时擦拭。

二、客用卫生间卫生标准

(1)恭桶每日进行清洗消毒，恭桶内外无水垢，无污渍，客人使用后及时洗擦。

(2)便池每日进行清洗消毒，便池内外无水垢，无污渍，客人使用后

及时洗擦。

(3)洗手池、台面无水迹，客人使用后及时擦净，台面不堆放杂物，物品摆放整齐。

(4)镜面光亮，无污点，无水迹。

(5)各种电镀五金件光亮，随时擦拭，无水碱，无污迹。

(6)门、隔板干净，无污迹。

(7)水箱内定期进行清理，箱内无沉积物，随时保持箱内清洁。

(8)垃圾及时清倒，杂物不能过多，保持清洁。

(9)墙壁经常擦拭：无尘，无污迹。

(10)地面保持光亮，无渣物和水迹，定期打蜡抛光。

(11)灯具，风口定期擦拭，不能有尘。

(12)卫生纸，擦手纸，洗手液攒要求及时添补。

办公室卫生管理制度及值日表（4篇）

办公室卫生管理制度及值日表

一、制度背景及目的

随着现代办公环境的不断改进和人们健康意识的提升，办公室卫生管理制度的建立和执行已经成为企事业单位必不可少的一项工作。办公室卫生管理制度的目的是确保办公环境的清洁卫生，减少工作人员的疾病和伤害风险，提高工作效率和员工生活质量。

二、卫生管理责任

1. 企业负责人：负责制定、执行和监督卫生管理制度，提供必要的资金和设备支持，确保执行落实。

2. 管理人员：负责监督卫生管理制度的执行情况，及时发现和处理卫生问题，组织培训和宣传，提高员工的卫生意识和自律性。

3. 员工：遵守卫生管理制度，保持工作区域的整洁，正确使用和保养办公设备，参与卫生培训和宣传。

三、办公室卫生管理制度的具体内容

1. 室内清洁

（1）办公室内部的清洁由专职或兼职卫生人员负责进行，每天至少进行一次清理，包括办公桌、椅子、地板、门窗等。

（2）办公室内不得乱丢纸屑、烟蒂等垃圾，可以设置垃圾桶并定期清理。

（3）定期对办公室进行大扫除，包括墙壁、天花板、地毯等的清洁和消毒。

2. 厕所卫生

（1）厕所应保持清洁干净，每天至少进行一次清理，包括地面、马桶、洗手池等；

（2）厕所应配备足够的洗手液、纸巾和消毒剂，鼓励员工使用洗手液洗手；

（3）禁止随意乱丢垃圾和纸张，设立垃圾桶并定期清理。

3. 办公设备维护

（1）养成正确使用和保养办公设备的习惯，如电脑、打印机、复印机等；

（2）避免在办公桌上摆放过多杂物，保持办公环境整洁；

（3）定期进行设备的清理和维护，防止积尘和故障的发生。

4. 食堂卫生

（1）食堂设立封闭的厨房和餐具消毒间，做到食品与餐具分开存放，确保食品安全；

卫生管理制度

1、宿舍走廊实行轮流值日制，值日生按规定进行值日。

2、宿舍走廊内的垃圾，值日生应于每日上午5：30，6：20完成，其

它时间不准往外打扫垃圾。

3、宿舍内物品摆放整齐、合理，地面无杂物，门窗要干净，顶棚上

无灰网。

4、在楼内不准乱扔废纸、果皮、瓜子皮；不准随地便溺；不准往窗外、厕所、水房倒垃圾；不准乱泼脏水，吃饭要在餐厅。

5、违者学校通报批评并给予壹至伍圆的罚款。

为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本

制度：

一、卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏当月负责班组要及时维修。

二、卫生间务必每日清理、清扫卫生间，全天保洁，通风良好，做到

各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合

格罚款10元。

三、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角持续干燥，无蛛网，地面无杂物，一处不合格罚款10元。

四、卫生间地漏过滤网起到放至堵塞作用，请不要为方便下水而移除。

五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸

和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。

七、员工应爱护好卫生间的设施，卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100。

为营造一个整洁有序的办公环境，增强干部职工对单位的责任感和归属感，推动单位日常工作规范化、秩序化，树立机关工委的形象，现制定卫生管理制度。

一、室内卫生

1、保持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明。

2、墙壁、天花板清洁，无蜘蛛网。

公共区域卫生标准

1、车道和人行道无积水及其它废弃物，无明显泥沙、污垢，每100m内烟头、果皮、纸屑平均不超过2个;无lcm以上的石子。

2、垃圾桶外观干净，桶内垃圾不超过桶身的2/3; 清运及时，清运率100%;周围无污垢、积水;离垃圾桶2m 闻不到臭味。

3、排水沟排水通畅，无外溢，沟内无垃圾、污垢。

4、停车场无杂物、果皮、纸屑、油污。

5、墙根及拐角无垃圾和杂物堆积。

6、无老鼠、蚊蝇孳生地。

办公室公共区域卫生管理制度

办公室公共区域卫生管理制度办公室公共区域卫生管理制度「篇一」

1、总则

1)为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。

2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。

2、环境卫生管理

1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况，保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互尊重别人的劳动成果，共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。

员工负责搞好个人工作周围的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员打扫。

2)卫生标准要求如下：

A.办公桌椅干净无污点(包括表面、背面、腿)，办公用品摆放要有序，杯壶摆放整齐。

B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗，做到干净无浮尘。

C.墙壁应干净，墙角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。

D.室内文件框及其它物品应摆放整齐，保持干净。下班后桌面整洁、桌椅摆放整齐。

E.地面应天天拖洗，保持干净，垃圾应倒在指定地点。

3)卫生间的卫生管理：

A.卫生间：

a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。

b)不得在卫生间内放置杂物。

c)不得在卫生间内乱涂乱画。

d)使用卫生间后，及时冲水、拖地。(全员可共同监督)

e)值日人员必须保持卫生间干净整洁，做到无异味、无积水、无杂物。

B.卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、干净清洁；

C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处，并定期将其清除出公司区。

D.完成上级领导交办的各项清洁工作。

4)行政部门指定专人每天9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一天检查2次以上，相关人员应配合检查，办公室检查人员有权对违规行为开具"整改通知单"和"惩罚单"。如卫生不合标准，第一次由办公室下发"限期整改通知单"，如不见好转，直接进行通报批评。若连续被通报批评2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。