最新工会半年工作总结
工会2024年上半年工作总结（3篇）
工会2024年上半年工作总结
____年上半年工作总结
一、工作完成情况
1. 在上半年期间，工会按照年度计划，成功举办了一系列活动和项目，为广大会员服务，营造了良好的工作氛围。
2. 我们组织了一次职工运动会，参与人数达到200人，增加了员工之间的沟通交流，提高了团队凝聚力。
3. 安排了一次职工培训班，提升了员工的专业技能，增加了工作效率。
4. 针对员工的生活需求，策划了一次职工集体旅游，加强了同事之间的友情，提高了员工的幸福感。
5. 为了提供员工更好的福利保障，我们组织了一次工会会员拓展活动，增加了团队意识，提高了工作积极性。
二、存在的问题及改进方案
1. 虽然我们在上半年取得了一定的成绩，但是仍然存在一些问题。比如，活动组织方案不够完善，导致活动过程中出现了一些小问题，影响了活动的顺利进行。为了提高组织能力，我们计划在下半年加强培训，提升团队的组织能力。
2. 在工会会员拓展活动中，部分员工参与度不高，需要进一步提高员工对工会活动的了解和认同，鼓励他们积极参与。我们计划加强对员工的宣传，提高员工对工会的认同感。
3. 在职工培训班中，部分员工对培训内容不够重视，参与度较低。为了提高员工的学习积极性，我们计划增加培训的实用性和针对性，更好地满足员工的需求。
三、下半年工作计划
1. 继续组织各类活动，包括职工运动会、职工集体旅游等，提高员工的参与度和工作积极性。
2. 做好工会会员拓展工作，提高员工对工会活动的认同感和参与度。
3. 加强对员工的培训工作，提升员工的专业技能和工作效率。
4. 加强与企业、政府等相关部门的联系和交流，争取更多的支持和资源，更好地为员工服务。
工会半年工作总结下半年工作计划范文（2篇）
工会半年工作总结下半年工作计划范文
____年上半年，____工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真____执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会组织建设，积极开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。现将半年来的工会工作总结工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质。我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在____%，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新鲜血液，今年新入会职工____人。
工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。
为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位积极参加上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请____区总工会和局系统
工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺利获得了____五星级基层工会称号、____区工人先锋号等荣誉，工会主席____也因此获得了____优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创____区文明单位和____市工人先锋号。
2024年公司工会上半年工作总结（3篇）
2024年公司工会上半年工作总结
2024年上半年，我公司工会积极履行职责，充分发挥工会组织的作用，围绕服务广大员工的需求，开展了一系列丰富多彩的工作。在全体工会成员的共同努力下，取得了一定的成绩。现对2024年上半年工会工作进行总结如下。
一、工作目标的实现
在上半年，工会制定了明确的工作目标，并积极组织全体成员推行。通过提供各类服务，促进员工的团结和凝聚力，使员工对公司的认同度和归属感进一步提高。同时，深入探讨员工的需求，及时反馈员工的意见和建议，为公司的发展提出了有益的建议。工会组织了一系列讲座、培训和活动，使员工在学习、交流中得到了提升，达到了预期的工作目标。
二、员工关怀和服务
工会以员工的需求为出发点，坚持为员工提供全方位的关怀和服务。上半年，我们组织了一系列的活动，如员工健康检查、职业技能培训、职业发展咨询等，使员工的身心健康得到了保障。同时，我们还开展了集体活动，如员工户外拓展活动、员工联谊晚会等，增强了员工之间的沟通和交流。这些活动不仅提升了员工的工作技能和素质，也增加了员工的幸福感和生活质量，进一步增强了员工对公司的归属感和认同度。
三、员工权益保障
工会一直致力于维护员工的基本权益，保障员工的合法权益得到应有的尊重。在上半年，我们组织了一次员工权益维护培训，进一步
加强了员工对自身权益的了解和维护能力。同时，工会高度关注员工的工作环境和待遇情况，积极与公司相关部门沟通和协商，为员工争取了相应的权益。通过及时解决员工的问题和困难，工会赢得了员工的信任和支持，提高了工会组织的凝聚力和影响力。
2024年工会半年工作总结范例（5篇）
2024年工会半年工作总结范例
局工会在____上半年工作中，本着以高速公路管理为中心，结合省交通工作会议精神要求，全面总结____期间全省高速公路管理工作经验，以和____的工作目标任务为主线，突出履行工会职能，关心职工生活，搞活职工文化活动为指导思想，将____上半年工作总结
一、深入____全国总工会____届三次执委会精神，加强职工思想政治工作。
组织分工会深入学习、宣传和____届三次执委会精神，在实际工作中，注重培养职工正确的思想观念，增强自觉性和坚定性，注意多提高自身素质，创新工作思路，不断改进工作作风，使工会工作达到快、稳、准、实上来，充分发挥工会特殊的桥梁与扭带作用，密切联系群众，多听、多问、多了解职工生活、学习情况，统一广大职工的思想，团结带动广大职工投身于高速公路管理事业之中，把智慧和力量凝聚到完成____确定的各项任务上来。
二、开展群众性健康活动，保证职工以健康的身体投入的各项工作中去。
为加强局机关职工防病、治病意识，保证职工身体健康，局工会于____月____至____日组织了局机关全体职工身体健康情况普查。并根据体检报告结果，针对每名职工的身体健康情况、针对职工就餐为自助通用餐具接种了乙肝疫苗，建议有不同程度的疾病同志及时治疗及保健。
三、以“一、二、三工程”建设为载体，随时完成各级领导交办的工作任务。
在局一楼展板展出大型两首局歌，利用局网宣传文化建设情况及重大事情____、通报。年初与办公室、经营处联合、配合举办了省高速公路管理局与省高速公路公安局“新春联谊会”，联欢会邀请了省高速公路公安局的各级领导。此次联欢会采取了两个单位中层以上干部互动形式自娱自乐，亲自登台献艺，气氛十分融洽，不仅达到了迎新春的目的，更加增进了两个单位之间友谊、交流、沟通与发展。
2024年街道总工会上半年工作总结
2024年街道总工会上半年工作总结
尊敬的领导、亲爱的同事们：
时光荏苒，转瞬间我们已经度过了2024年上半年的工作时间。回顾这个时期，我们经历了许多挑战和困难，也取得了一系列的成绩和突破。在此，我代表街道总工会全体干部职工，向大家汇报2024年上半年的工作情况，总结经验教训，展望下半年的工作目标。
一、工作回顾
1.服务会员群体——加强组织建设
上半年，我们深入贯彻落实党的群众路线，坚持以服务会员群体为宗旨，持续加强组织建设。通过召开座谈会、座谈会等形式，与会员进行沟通交流，听取意见建议，为他们提供更好的服务和帮助。同时，我们加强了自身建设，组织开展了各类培训活动，提高干部职工的业务水平和综合素质。
2.维护劳动者权益——加强法律援助工作
为了维护劳动者的权益，我们积极开展法律援助工作。上半年，我们与相关部门合作举办了法律知识讲座，提供了法律咨询和援助服务。同时，我们还组织了维权培训班，加强了劳动者的法律意识和维权能力。通过这些工作，我们有效保障了劳动者的合法权益，维护了社会的稳定和谐。
3.推进就业创业——加强岗前培训
在促进就业创业方面，我们开展了一系列岗前培训工作。与各大企事业单位合作，我们设计了适应市场需求的培训课程，提升了就业人员的技能水平和就业能力。通过举办就业创业指导咨询会、创业课程等活动，我们帮助了很多人实现了就业和创业梦想。
4.促进劳动关系和谐——加强用工单位管理服务
为了促进劳动关系和谐，我们加强了对用工单位的管理服务。与用人单位建立了良好的合作关系，与他们共同解决劳动关系中的问题。我们不仅开展了劳动法律知识培训，在解决劳动纠纷方面也积极发挥了调解的作用。通过这些工作，我们有效降低了用工单位的风险，促进了劳动关系的和谐稳定。
2024年工会上半年工作总结
2024年工会上半年工作总结
尊敬的领导、同事们：
大家好！经过上半年的共同努力，我们工会的工作取得了一定的成绩。在工会领导的正确指导下，全体工会成员积极投入到工作中，共同促进了企业团结稳定、和谐发展的大局。为了更好地总结工作、查找问题、改进工作，我拟对2024年工会上半年的工作进行总结。
一、组织建设方面
上半年，我们工会注重发挥基层建设的重要性，通过广泛宣传和动员，积极扩大工会组织范围，吸纳了大量新成员。同时，加强工会组织内部的培训和学习，提高了工会成员的业务水平和组织能力。我们还积极开展各类活动，增强工会组织的凝聚力和向心力。
二、职工权益保障方面
上半年，我们工会关注职工的切身利益，积极维护职工的合法权益。我们通过与企业协商，成功争取到了职工的加薪福利和奖励制度改进措施，为职工创造了更加优良的工作和生活环境。在面对各种纠纷和问题时，我们工会也及时发起调解与谈判，保障了职工的合法权益。
三、员工关怀方面
上半年，我们工会注重关心和照顾员工的身心健康。我们开展了多项关爱活动，如组织员工体检、健康讲座、心理辅导等，
提高了员工的健康意识和生活品质。同时，我们还组织了一系列的文体活动，丰富了员工的业余生活，增进了员工之间的交流与合作。
四、文化建设方面
上半年，我们工会注重企业文化的建设，积极引导全体职工形成良好的工作氛围和价值观。我们组织了企业文化推广活动，包括丰富多彩的文艺晚会、职工书法摄影展等，增强员工对企业文化的认同感和归属感。通过这些活动，我们不仅培育了企业的内在凝聚力，也提高了员工的文化素质。
2024年工会半年工作总结例文(3篇)
2024年工会半年工作总结例文
一、总体概述
____年上半年，工会积极履行职责，认真贯彻落实党的方针政策和劳动法律法规，着力保障职工的合法权益，推动企业稳定发展。全体工会成员团结奋进，各项工作取得了显著成绩。下面就我们工会上半年的工作进行总结汇报。
二、会员拓展与服务
1.会员拓展
上半年，我们工会积极组织拓展会员，加强会员宣传工作，使更多的职工认识到加入工会的利益和重要性。通过多种形式的宣传活动，我们成功招募了近千名新会员，工会会员总数达到了两千人。
2.会员服务
工会积极开展各类服务活动，提升会员的工作生活质量。我们筹划组织了健康讲座、心理辅导、法律咨询等系列活动，满足了会员在生活和工作方面的需求。同时，在春节、清明节等重要节日，工会也组织了一系列慰问活动，为辛勤工作的职工送去慰问品和祝福。
三、劳动合同与薪资待遇
1.劳动合同管理
工会高度重视劳动合同的管理工作，增加职工对合同的知晓率。上半年，我们组织了多场讲座和培训，普及劳动合同法和劳动合同的具体内容。并积极与企业协商，推动合同管理的规范化。劳动合同签订率和续签率较去年同期有所提高。
2.薪资待遇维权
工会认真履行薪资维权职责，积极协助职工维护合法权益。上半年，我们协调解决了一批涉及薪资待遇的纠纷案件，保障了职工的基本权益。同时，工会与企业建立了薪酬机制沟通渠道，加强了薪资调整的协商和监督，使职工的薪资待遇得到合理保障。
四、职工福利与关爱
1.工会经费管理
上半年，工会高度重视经费的合理使用和管理，树立了经费使用透明化、公开化的原则。我们建立了资金收支台账，并定期向全体会员公示，确保经费使用的公平合理。
工会2024年半年工作总结7篇
工会2024年半年工作总结7篇
（经典版）
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序言
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工会半年工作总结报告
一、前言
在过去半年里，我国各级工会组织紧紧围绕党和国家的中心工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，切实维护职工合法权益，积极开展各项工作。现将本半年工会工作总结如下：
二、主要工作及成效
1. 加强思想政治引领
（1）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大职工坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（2）组织开展了丰富多彩的职工文化活动，丰富职工精神文化生活，提升职工文化素养。
2. 强化维权服务
（1）深入推进“职工之家”建设，为职工提供便捷、高效的服务。
（2）开展劳动争议调解工作，妥善处理职工劳动争议，维护职工合法权益。
（3）加强劳动安全监管，开展安全生产培训，提高职工安全意识。
3. 推动产业工人队伍建设
（1）加强职工技能培训，提高职工技能水平，助力企业转型升级。
（2）组织开展职工技术创新活动，激发职工创新活力，推动企业创新发展。
4. 促进和谐劳动关系
（1）加强企业民主管理，保障职工参与企业决策的权利。
（2）开展“五一”劳动奖评选活动，表彰先进典型，弘扬劳动精神。
5. 扩大工会组织覆盖面
（1）深入推进“工会组织建设年”活动，加强基层工会组织建设。
（2）加强职工之家建设，扩大工会组织覆盖面，实现工会工作全覆盖。
三、存在问题及改进措施
1. 存在问题
（1）部分职工对工会组织的认识不足，参与工会活动的积极性不高。
（2）工会干部队伍素质参差不齐，部分干部业务能力不足。
（3）维权服务力度有待加强，部分职工合法权益得不到有效保障。
2. 改进措施
（1）加强工会宣传，提高职工对工会组织的认识，激发职工参与工会活动的积极性。
2024年工会上半年工作总结3篇
2024年工会上半年工作总结
2024年工会上半年工作总结精选3篇〔一〕
尊敬的全員，大家好！岁月如梭，转瞬间2024年已经过去了上半年，相信在经历了半年的工作后，感受颇深;同时，这也需要我们对这半年的工作进展总结，并为下半年的工作做出规划和调整。下文是存在我们总结中提及的一些建议。
首先，工会在上半年的工作中获得了很大成功。我们得到了会员的广泛赞誉，我们成功地举办了夏令营和教育培训，同时我们也获得了许多在劳动部门，政府和工会____表彰的荣誉。这说明了我们建立了一个坚实的根底。
一方面，我们可以设立了一个合作伙伴方案，这让更多的会员和组织可以合作提供积极的效劳。我们也从我们的会员那里学到了很多，专业技能和见解，这让我们可以为他们提供更加个性化的效劳。
另一方面，上半年的工会工作中也存在了一些问题和缺乏。首先是沟通不畅。我们发现许多会员在工作中遇到了很多问题，但他们并没有及时向我们反映。这让我们无法及时解决问题，给会员带来了很多不利影响。因此，我们需要加强我们的沟通和反应机制，及时搜集和解决会员的困难。
其次，上半年的工会工作中我们接到了许多社区的举报。社区反映有一些工会网站发表一些不恰当的观点或是言论，这样严重影响了我们工会的声誉。我们需要认真评估和审查每一个信息，并将它们公之于众。同时要及时对会员进展教育，不让会员违背工会的职责和行为准那么。
最后，我们需要明确下半年的工会工作的总体目的和详细方案。我们需要规划更加聚焦我们的核心主业，我们需要引领各类社区活动，让工会的作用更加集中显示。同时，我们需要不断开放和创新，汲取全行业的专业知识和先进技术，不断拓展我们的效劳领域和才能，让我们的会员和社会群众更多受益。
工会2024年度上半年工作总结（2篇）
工会2024年度上半年工作总结
2024年上半年，作为工会的一员，我充分发挥自己的职责和作用，积极参与工会的各项工作，为员工的权益和福利发声，为企业的发展做出了一定的贡献。现总结如下：
一、工会组织建设方面
在2024年上半年，我们工会积极推动工会组织建设，加强组织架构和职能设置的规范化和科学化。我们完善了工会的章程，明确了各级工会组织的权责，并通过培训提高了干部的组织管理水平。同时，我们加强了党工委与工会之间的密切配合，形成了政工一体化的良好局面。
二、员工关怀方面
为了更好地关心企业员工的生活和工作，我们工会在2024年上半年开展了一系列活动，如举办员工生日会、员工文体活动等，提高了员工的归属感和幸福感。此外，我们还组织了一次员工家属参观企业，增进了员工家属对企业的了解和认同。同时，我们还积极维护员工的权益，与企业沟通，争取了员工的合法权益。
三、职工培训方面
在职工培训方面，我们工会在2024年上半年着力提高员工的综合素质和技能水平。通过组织各类专业培训和学习交流活动，提高了员工的业务技能和创新能力，为企业的发展提供了人才支持。同时，我们还与其他企业工会开展了交流合作，分享经验，推动了职工培训的发展。
四、劳动关系维护方面
作为工会，我们工会积极参与劳动关系的维护和协调工作。我们与企业建立了健全的劳动关系沟通渠道，及时了解员工的意见和需求，协调解决了一些劳动争议。我们还积极开展劳动法律法规的宣传教育，提高了员工对劳动法律法规的了解和认同，维护了员工的合法权益。
五、社会责任履行方面
在2024年上半年，我们工会积极履行社会责任，关心弱势群体，组织了一次爱心捐赠活动，为当地的贫困学生捐款捐物，帮助他们完成学业。同时，我们还参与了一些社会公益活动，如环保宣传活动等，积极传播正能量，推动社会的可持续发展。
2024年上半年工会工作总结与下半年工作计划4篇
2024年上半年工会工作总结与下半年工作方案
2024年上半年工会工作总结与下半年工作方案精选4篇〔一〕
2024年上半年工会工作总结与下半年工作方案
回忆过去几个月的工会工作，我们可以发现，在疫情的影响下，我们党员工会的工作受到了很大的挑战和影响，同时我们也充分认识到在新时期，工会组织的作用与重要性。在保障员工权益、改善员工工作环境、促进企业和谐稳定等方面，工会都有不可替代的作用和效果。
2024年上半年，我们工会在党委的指导下，根据企业自身特点和员工需求，积极开展了一系列的活动。我们以职工团结为核心，以群众道路为指导，深化开展各项工作，推进各项任务落地施行，成果显著。我们的详细工作如下：
我们在上半年积极与企业进展沟通交流，理解员工实际需求，主动发现和解决各类问题，加强了对员工的关爱。通过与企业协商，我们成功将员工工资程度进步了10%，同时还标准了加班制度，保障员工的合法权益。
我们为员工搭建了良好的交流平台，组织员工参加各种培训课程，进步员工技能。我们还在企业内部推行了垃圾分类、环境卫生等标准，强化了企业环境管理工作。我们也进展了一系列的评测，为员工提供了具有参考意义的优秀工作环境。
我们与企业开展深化沟通，积极协调各方利益和关系维护。我们还组织各种文体活动，增强了员工凝聚力，增强了员工对企业的归属感和认同感。我们将继续深化这方面的工作，维护企业稳定开展。
我们加强了与党组织的联络，开展了各种党员活动，为全体党员提供了参与学习和工作的时机。我们还组织了职工代表大会，鼓励和发扬工人运动传统，强化了工会组织的意识形态的导向作用。
2024年工会半年工作总结报告
2024年工会半年工作总结报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！光阴荏苒，转眼间我们已经走过了2024年上半年的工作。在这半年的时间里，工会团结带领广大职工全力以赴，付出了辛勤的努力，取得了一定的成绩。现将2024年上半年工会工作总结报告如下：
一、组织建设
1.开展职工代表选举工作。根据公司的要求，及时组织职工代表选举，确保职工代表的合法性和代表性。通过选举，有效维护了职工的权益和利益。
2.加强工会组织建设。加大对工会组织的培训力度，提升工会组织的凝聚力和战斗力。加强与职工的沟通协调，确保工会活动的顺利开展。
3.健全工会章程。在上半年的工作中，我们对现有的工会章程进行了修订和完善，使之更加符合公司实际，并与职工代表进行了广泛的讨论，确保章程的科学合理，能更好地保障职工的权益。
二、职工关怀
1.关心职工生活。组织开展了一系列职工关怀活动，包括慰问困难职工、举办职工生日会、组织职工活动等。通过这些活动，增进了职工之间的团结和合作，提高了职工的幸福感和归属感。
2.职工培训。根据职工的需求，我们组织开展了各类职工培训，包括技能培训、岗位职责培训等。通过这些培训，提高了职工的工作能力和业务水平，为公司发展提供了有力的人才支持。
3.办理职工社保福利。按照国家政策，我们积极为职工办理社保和其他福利待遇，确保职工的权益得到有效保障。同时，我们也积极倡导职工关注个人健康和保障，组织开展了健康知识讲座和健康体检活动。
三、劳动关系维护
1.加强与劳资双方的沟通。我们注重与公司管理层的沟通，及时了解劳动关系的动态，及时解决劳动争议和问题，确保劳动关系的稳定和和谐。
2024年最新工会上半年工作总结范本(三篇)
2024年最新工会上半年工作总结范本
2024年上半年工作总结
一、工作概述
2024年上半年，我们工会充分发挥组织作用，紧密团结职工群众，积极推动各项工作落实。在工作中，我们始终坚持服务职工、保障权益、促进发展的原则，以职工群众的满意度和幸福感为出发点和落脚点，以提升企业整体竞争力为目标，取得了一系列成果。
二、职工服务
1. 加强职工培训。我们建立了全面的培训体系，组织开展了一系列岗前培训、技能提升培训和职业发展培训，提高了职工的综合素质和技能水平。
2. 搭建交流平台。我们积极组织各类文体活动，如篮球赛、羽毛球赛等，加强职工间的互动交流，增进了职工之间的友谊和凝聚力。
3. 关心职工需求。我们与企业共同合作，设立职工服务中心，为职工提供各种便利，解决职工的实际问题，提高了职工的工作生活品质。
三、权益保障
1. 维护职工权益。我们密切关注职工的权益，及时了解职工的诉求和困难，积极协调解决各类矛盾和问题，有效维护了职工的合法权益。
2. 完善福利制度。我们积极参与企业福利政策的制定和实施，不断完善各项福利制度，使职工获得更多的权益保障和福利待遇。
3. 强化安全生产。我们加强对企业安全生产工作的监督和管理，组织开展了各类安全培训和演练活动，提升了职工的安全意识和应急处置能力。
四、促进发展
1. 加强与企业合作。我们与企业充分沟通交流，积极提供服务和支持，共同推动企业发展，取得了良好的合作成果。
2. 积极引导创新创业。我们组织了一系列的创新创业活动，鼓励职工积极投身创新创业，推动企业转型升级。
3. 提升职工素质。我们注重职工的培养和发展，通过职业技能培训、岗位晋升等途径，提升了职工的综合素质和竞争力。
2024年机关工会上半年工作总结（2篇）
2024年机关工会上半年工作总结
____年上半年机关工会工作总结
一、工作目标与落实情况
在过去的半年里，机关工会的工作以提升职工权益保障、加强职工团结和沟通以及提高职工福利水平为主要目标。通过组织丰富多彩的活动、拓展职工福利和完善工会制度，我们努力落实工会工作的各项任务。
1. 提升职工权益保障：
为了保障职工的合法权益，我们积极推动工资福利方面的改善。与企业管理层展开了多轮协商，提出了职工的薪酬调整和福利待遇的优化建议。经过共同努力，成功实现了职工待遇的调整，提高了职工的工资水平，并且增加了一些福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。
同时，我们也加强了与政府部门和劳动监察部门的沟通和合作，关注职工的劳动权益保护情况，及时向有关部门反映职工的诉求和需求，并推动相关问题的解决。
2. 加强职工团结和沟通：
为了促进职工间的相互交流和沟通，我们定期组织员工座谈会、职工代表大会等活动，让职工代表发表意见和建议，提供渠道让职工表达不满和需求。
除了集中性的活动，我们还积极推行微信群、电子邮件等联络方式，方便职工随时随地交流。通过这些举措，职工参与度得到了提高，团结和沟通的氛围也得到了进一步增强。
3. 提高职工福利水平：
为了提高职工的生活质量和工作满意度，我们着力完善职工的福利制度。在这半年中，我们新增了一些福利项目，如子女教育补贴、员工旅游等。这些福利项目不仅能够提高职工的福利待遇，也能够增进职工的归属感和忠诚度。
二、工作亮点
在上半年的工作中，我们取得了一些亮点。具体体现在以下几个方面：
1. 创新活动形式：
公司工会上半年工作总结范文
公司工会上半年工作总结范文
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！首先请允许我代表公司工会向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢。回首上半年，公司工会在公司领导的正确指导下，全体工会干部和会员勠力同心，积极履行职责，充分发挥工会组织的作用，共同推动了公司的发展和员工福利的改善。在此，我将围绕上半年的工作重点和取得的成绩进行总结和展望。
一、工会组织建设
工会组织是联系广大职工和企业管理层的桥梁和纽带，是维护职工权益的重要力量。上半年，我们深入贯彻落实党的工会工作方针，着力加强工会组织建设。
首先，在工会组织的基础上推行了“一员一岗”工作责任制，明确了工会各干部的职责要求，有力推动了工会工作的高效运行。
其次，加强了工会网络建设，开通了工会网站和微信公众号，并定期发布工会活动和政策宣传等内容，增强了与广大职工的沟通与联系。
最后，在各团队党支部的协助下，我们开展了一系列的工会党建活动，加强了工会组织的凝聚力和战斗力。
二、职工权益保障
维护职工权益是工会存在的重要目的，也是工会工作的核心职责。在上半年的工作中，我们积极为职工提供服务，切实保障职工的合法权益。
我们与公司管理层积极协商，通过提高职工薪资和福利待遇等方式，有效改善了职工的工作和生活条件。
我们积极响应职工的合理诉求，关心职工的健康问题，建立了健康咨询和工作环境改善等机制，全力保障职工的身体健康和安全。
同时，我们还组织了各种培训和技能提升活动，为职工提供了更多的发展机会和职业成长空间。
三、职工关爱工作
职工关爱工作是工会工作的重要方面，我们以全心全意为职工的利益服务为宗旨，切实关注和帮助职工解决生活和工作中的困难。
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工会半年工作总结
第一篇：县工会半年工作总结
县工会半年工作总结今年以来，在县委和上级工会的正确领导下，县总工会坚持以三个代表重要思想统揽全局，以贯彻落实全省工会工作会议为契机，求真务实，开拓进取，在服务全局中强化自身建设，在推进改革中提升工作水平，较好地落实了县总七届二十三次全委会确定的工作目标，县工会半年工作总结。
一、营造氛围，加大依法组建(转载请注明来源w)工作力度
以贯彻落实一法五条例为契机，加大依法组建力度，夯实基层工会组织基础。通过2个多月的认真调查摸底，掌握了全县22个乡镇及2个开发区企业建会情况，为组建工作提供了强有力的保障。上半年共组建基层工会27家，吸纳2020多名职工入会，超额完成年初预定的工作目标。为认真贯彻省总工会组织会议精神，推动工会基层组织建设，做好在乡镇成立总工会试点工作，县总工会经过综合考察，确定在经济发展较好，工会工作基础较强的牛山镇率先成立我市第一家乡镇总工会。牛山镇总工会领导班子由县委提名，明确为专职工会干部，相当于同级党委副职级别，充分体现了工会坚持党的领导，坚持党工共建的原则。
二、围绕三创，深入开展群众性经济技术创新活动
县总工会带领全县各级工会组织和广大工会干部，紧紧围绕超常发展目标，深入开展以创业创新创优为主要内容的群众性经济技术创新和创新奉献杯立功竞赛活动。在县医院、供电、电信、
烟草等单位开展职工技能大赛，并有4项工程参加市重点工程竞赛。通过技术操作比赛、才艺展示、优质服务竞赛等活动，引导和激励职工不断提高技术技能水平，创造了丰硕的竞赛成果。各级工会大力宣传选树先进，在广大职工中营造崇尚先进、争先创优的良好氛围。
三、加强劳动保护力度，做好劳模管理工作
切实做好劳动模范的评选推荐、管理工作。半年来，通过对全县各级劳模的摸底调查，全面掌握了我县劳模情况，建立健全了劳模档案，并实行微机化管理。在县总工会的努力协调下，为企业35名省以上劳模办理了医疗保险，并发放荣誉津贴。五一前夕，经过层层推荐、评选出1名全国劳模赴京受表彰。组织全县来自各条战线上的30名劳模到开发区、温泉度假区进行参观学习，并召开庆五一劳模座谈会。
四、增强服务意识，为职工办实事
年初，在全县机关党员干部中筹集献爱心资金85万元。各级党政领导和工会干部广泛参与春节走访慰问活动，仅县总工会本级就走访慰问了456户困难职工，累计发放救济款物16.8万元。开通了送温暖帮扶热线电话，接受困难职工来电来访，及时了解困难职工生活状况，帮助协调、解决有关困难，有针对性地开展工作，工作总结《县工会半年工作总结》。寒假期间，还带领12名特困大学生到赞助单位进行回访。今年以来，与县劳动局培训中心联合培训下岗失业人员800多人，开展职业介绍600多人。
五、重视财务、经审工作，不断规范工会财务管理
今年以来，县总工会积极探索非公企业工会经费收缴办法，认真贯彻落实上级有关文件精神，加强与国税、财政部门的配合，进一步完善工会经费委托代收代扣机制，加大收缴力度。上半年完成经费收入比上年同期增长7.9%，国税代收比上年同期增长60%，实现目标任务双过半；重视加强工会资产和专项资金管理，自觉接受市总经审会和县审计局的审计监督。进一步健全工会经审组织，切实加强经费审查、监督，促进收、管、用好工会经费。
六、切实贯彻三三制，加大招商引资力度
全县三创动员大会召开后，县总工会及时贯彻落实会议及有关文件精神，认真在本单位干部职工中开展大动员和大讨论。经过学习和动员，一名副主席报名离岗两年，专职招商引资。除此之外，按照三三制要求，一把手带领两名副职全力招商。上半年，经过多方努力协调，完成固定资产投资400万元，在建项目一个，在谈项目一个。
在总结成绩的同时，也必须看到我们还有许多不足之处：思想解放的力度不够，思维方式和工作方法还不适应新形势、新任务的要求；维权工作机制不健全，侵犯职工权益的现象时有发生；存在机关化倾向，对基层服务指导还有许多不到位的地方，等等。这些都要在今后工作中认真加以解决。下半年主要工作如下：
一、以厂务公开为抓手，加强***管理
坚持不懈地推进职代会制度建设。下半年要坚持不懈地推进
职代会制度特别是非公企业的职代会制度建设。要继续推动百人以上非公企业普遍建立职代会；百人以下非公企业主要采取区域、集群、行业、联合等多种形式建立职代会，建制面力争达到60%。要适应企业的管理运行特点，落实好职代会知情建议权、审议协商共决权和监督评议权三项职权要坚持国有企业整体改制方案经职代会审议，有关职工分流安置、经济补偿等涉及职工切身利益的问题，必须经职代会讨论通过。
二、坚持党工共建，夯实组织基础
坚持从基层抓起，夯实工会组织基础。要认真贯彻全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》，以深化建家活动为总抓手加强基层工会建设。探索新形势下深化建家的形式和内容，重点推进建立会员评家机制，积极推动工会群众化、***化建设，增强基层工会的活力，促进工会工作制度化、规范化。要进一步加强对基层工会的服务和指导，及时帮助基层工会协调解决工作中的难点和问题，做基层工会的坚强后盾。
三、继续实施送温暖工程，为弱势群体排忧解难
各级工会要从职工所需、党政所望、工会所能出发，积极主动地协助党政领导，采取切实措施，完善就业救助、生活救助、医疗救助、教育救助和住房救助等五大救助机制，充分发挥政策效应，为困难职工排忧解难。要协助政府落实低保政策，规范特困职工档案管理，保证特困职工享受相关优惠政策；要深化党员干部与特困职工家庭结对帮扶活动；加强困难职工援助中心建
设，提高服务质量和工作水平；要协助政府进一步做好促进再就业工作，深化创新业示范行动；要高度重视、帮助解决农民工工资清欠问题，采取切实措施，确保清欠工作的持续进行。
四、继续推广一法五条例，切实保障职工群众的合法权益
努力构建依法维权的载体。要充分发挥困难职工援助中心、职工法律援助分团、维权热线、职工信访等工会维权载体和渠道的作用，受理职工诉求，提供依法维权服务。县总工会将继续推动人大、政府采取执法检查等手段，坚决纠正侵害职工权益的行为，切实维护职工特别是弱势群体的利益。
强化基层劳动争议调解工作。要加强非公企业劳动争议调解组织建设，提高劳调会组建率，把企业调解与行政、司法等多种调解手段结合起来，加大调解力度。进一步健全劳动保障、工会、企业代表三方劳动关系协商机制，定期协商解决劳动关系中的难点、热点问题，维护职工合法权益。
五、抓好工会自身建设，提升新形势下做好工会工作的能力
加强作风建设，树立工会良好形象。要进一步加强廉政建设，增强工会干部的政治观念、全局观念和群众观念，切实改进工作作风，继续落实定点联系基层制度，真心实意为职工群众服务。
在推动重点工作突破的同时，要统筹兼顾、促进工会工作全面发展。要进一步落实财政拨款的行政事业单位工会经费集中支付的文件精神，加强财务基础建设，规范工会资产管理，依法收、管、用好工会经费。进一步健全工会经费审查制度，加大对工会