2019公司工会上半年工作总结

合集下载

市总工会上半年工作总结范文

市总工会上半年工作总结范文

市总工会上半年工作总结范文

本文是市总工会上半年工作的总结,从工作内容、工作目标、工作成果三个方面进行了详细阐述。

一、工作内容

上半年,在市总工会的领导下,全体工会干部积极投入工作,开展了以下几项主要工作。

1. 会员服务

通过开展各类培训和活动,增加了会员的参与度。我们定期组织职工技能培训,提升职工的职业技能,增加工作岗位的竞争力。同时,组织丰富多样的文体活动,提供职工的身心健康,增强职工的凝聚力。

2. 劳动权益保障

我们积极维护职工的劳动权益,处理了一大批劳动纠纷案件。与企业和政府部门保持良好的沟通,及时解决职工的问题,确保他们的合法权益得到保障。

3. 职工关怀

通过建立健全的帮扶制度,我们关注职工的困难和问题。我们组织了困难职工的帮扶行动,为他们提供精神和物质上的支持。

4. 建设工会组织

我们加强工会组织的建设,推动工会工作规范化、专业化发展。通过培训和考核,提升工会干部的履职能力,提高工会组织的行政管理水平。

二、工作目标

上半年的工作目标是通过一系列的措施,加强对职工的服务,维护职工的权益,促进劳动关系的和谐发展。具体来说,工作目标主要包括以下几点:

1. 提高会员参与度

通过举办各类培训和活动,增加会员参与的机会,使他们能够发掘自己的潜能和价值。

2. 解决劳动纠纷

加强与企业和政府部门的沟通协调,及时处理劳动纠纷,保护职工的劳动权益。

3. 帮扶困难职工

建立健全的帮扶制度,关心职工的困难和问题,为他们提供支持和帮助,提高职工的生活质量。

4. 加强工会组织建设

通过培训和考核,提升工会干部的能力和素质,建设一支高效专业的工会队伍。

工会近半年工作总结报告

工会近半年工作总结报告

工会近半年工作总结报告

随着时间的推移,工会作为连接职工与企业的桥梁,持续发挥着其不可替代的作用。在过去的半年中,我们工会紧紧围绕服务职工、维护职工权益的宗旨,积极开展了各项工作。现将工会近半年的工作总结如下。

一、工会活动组织情况

过去的半年里,我们工会按照年初制定的活动计划,成功举办了多场富有成效的活动。这些活动不仅丰富了职工的业余生活,还提高了职工的凝聚力和归属感。

文化娱乐活动:组织了多场文化娱乐活动,如职工书法大赛、歌唱比赛和体育竞赛等。这些活动不仅促进了职工之间的交流和互动,还展现了职工多才多艺的一面。技能提升活动:针对不同岗位的职工,开展了技能培训和知识讲座。这些活动不仅提高了职工的专业技能,还有助于提升职工的职业素养和竞争力。团队建设活动:通过组织户外拓展、团队协作游戏等活动,增强了团队的凝聚力和向心力,使职工在工作中更加默契配合。

二、维权服务工作进展

在维护职工权益方面,我们工会始终坚持以人为本的原则,积极为职工争取合法权益。

劳动合同签订:协助企业完善劳动合同制度,确保每位职工都能签订规范的劳动合同,保障其合法权益。劳动争议调解:针对职工与企业之间的劳动争议,我们及时介入调解,化解矛盾,维护双方的和

谐关系。福利待遇争取:与企业管理层沟通协商,努力为职工争取更好的福利待遇,如提高工资水平、优化福利制度等。

三、困难职工帮扶情况

对于生活困难的职工,我们工会始终给予特别的关注和帮助。

生活救助:对于因疾病、意外等原因导致生活困难的职工,我们及时给予生活救助和慰问,帮助他们渡过难关。就业指导:对于失业或下岗的职工,我们提供就业指导和推荐就业服务,帮助他们重新找到合适的工作岗位。子女教育帮扶:关注职工子女的教育问题,通过设立助学金、提供教育资源等方式,帮助困难职工子女接受良好的教育。

供电公司工会工作总结范文_供电公司营销工作总结

供电公司工会工作总结范文_供电公司营销工作总结

供电公司工会工作总结范文_供电公司营销工作总结

时间回到去年,回归响应人们的呼声中,供电公司工会积极开展各项活动,促进工会

工作开展。在激烈的竞争环境下,大家一起携手,通过一系列的活动增进了团队的凝聚力,营造了积极向上的公司氛围。现在就让我们回顾一下2019年工会工作的成果。

一、自发组织的活动

2019年,一次次自发组织的活动为工会的成效作出了很大的贡献。公司工会注重团队建设,组织了一系列的团队活动,提升了团队的凝聚力和向心力。其中,公司开展了篮球

比赛、趣味运动会、拔河比赛等活动,大家通过活动的方式激发了工作热情,促进团队成

员之间的互动和交流。

二、积极参与举办的活动

一系列的工会活动是我们向顾客展示公司形象的重要窗口。此外,公司工会积极参与

了一系列的社会公益活动,主动对外维护公司形象。例如,球赛现场给观众送上水、食品等,为业务工作带来了不少销售增量,也深受顾客的好评。

三、员工生活保障

此外,在日常工作中,公司工会也积极为员工谋取利益,维护员工的权益。关心员工

的生活和安全,是公司工会最基本的职责。2019年,公司工会密切关注员工的安全问题,同时开展员工关爱活动,争取更好的工作和生活环境,确保员工的工资待遇、社会保险、

医疗保险等各项合法权益的得到保障。

四、工作不足之处

在本次总结中,我们也发现了一些工作不足之处,其中比较突出的就是我们在活动组

织方面存在比较大的劣势。同时,活动策划缺乏专业人士指导,可能会影响到我们的工作

成效。这是我们出现的比较突出的问题,需要引起公司的重视。

总之,2019年公司工会在开展各项工作中,从自发组织的活动到积极参与举办的活动再到员工的生活保障工作,始终以客户及员工关心为出发点,以提高能力、增进和谐、改

上半年工会工作总结(精选12篇)

上半年工会工作总结(精选12篇)

上半年工会工作总结(精选12篇)

上半年工会工作总结篇1

半年来,___工会工作在矿总工会的领导下,在___党委的关心和支持下,紧紧围饶企业发展和安全效益这个中心,认真落实责任,突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的积极性和创造性;强化现场管理,做好后勤工作,学习宣传《工会法》、《公民道德建设》实施纲要,大力营造安全氛围,实现了安全生产。___工会贯彻落实科学发展观,坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针,理清工会工作思路,不断探索新形势下工会工作的运行机制,切实加强和规范了工会组织自身建设,开创了___工会工作的全新局面。

一、抓“规范”,加强组织建设

(一)加强基层企业和机关工会组织的组建。

塔山___党委非常注重加强基层工会自身建设。一方面把工会工作纳入党建范畴,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另一方面,活动经费给予保障,支持___工会根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。在抓好___工会自身建设的同时,我们采取强有力的措施召开动员会,讲清法律、法规、政策要求,明确工会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等,进行全方位、多层次的宣传发动,争取了全体员工的支持。工会组织工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。

(二)强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。

1、目标责任制度。根据___工会的要求,___区提出具体的工作目标、任务和要求,做到年初有计划、年终有检查总结。

工会工作总结副标题_工会工作总结范文

工会工作总结副标题_工会工作总结范文

工会工作总结副标题_工会工作总结范文

一、工会工作总结副标题:围绕员工权益开展工作

2019年,xx公司工会工作团结一致,紧密围绕员工权益,深入开展各项工作,取得了显著成效。在工会委员的带领和支持下,全体工会会员积极参与工会活动,为企业发展贡

献了自己的力量。下面,我将对过去一年的工会工作进行总结。

二、组织活动推动员工团结

团结是企业稳定发展的基石,也是工会工作的核心任务。本年度,工会组织了一系列

团结员工的活动,加强了员工之间的交流与合作。工会组织了一次员工旅游活动,让员工

放松身心,增进彼此之间的了解与友谊。还开展了庆祝节日的活动,如春节联欢晚会、端

午包粽子等,营造出浓厚的节日氛围。这些活动不仅丰富了员工的业余生活,还凝聚了员

工的向心力,为公司的发展奠定了基础。

三、维护员工权益促进和谐劳动关系

维护员工权益是工会的基本职责,也是提升企业和谐劳动关系的重要途径。过去一年,工会积极发挥作用,帮助解决了一系列员工的实际问题。工会会员通过与企业管理层的沟通,争取到了一定的福利待遇,提高了员工的工作积极性。工会还在企业内设立了意见箱,充分听取员工的意见与建议,及时反馈给相关部门,促进了企业的改进与进步。通过工会

的努力,员工的权益得到了有效保障,劳动关系更加和谐稳定。

四、培养员工技能提升工作效率

为了提升员工的工作技能和综合素质,工会还开展了一系列培训活动。针对不同职位

的员工,我们邀请了专业的讲师进行岗位培训,提高员工的专业知识和技能水平。还积极

组织员工参加各类外部培训和学习交流活动,扩大员工的知识面和工作经验。这些培训活

工会半年工作总结

工会半年工作总结

工会半年工作总结

工会半年工作总结15篇

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此十分有必须要写一份总结哦。那么总结应该包括什么内容呢?以下是店铺整理的工会半年工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工会半年工作总结1

自成立以来,机关工会工作在公司工会、机关党支部的领导下,在各部门的积极配合下,按照重庆分公司工会20xx年度工作安排,结合机关工作实际,在加强组织建设、组织歌咏比赛、关系职工等方面发挥了工会组织的作用。

1. 加强工会组织。

机关工会成立于今年4月份,共有3名工会委员,会员包括行政部、安环部、财务部30余人。机关工会成立以后,召开了工会会议,统一了思想和认识,对委员进行了分工,并明确了在工会工作中各自的组织、宣传、文体、财务、女工等方面的职责。此外,机关工会还积极响应公司工会号召先后参加了分公司工会、集团公司工会组织的理论学习。

2. 组织歌咏比赛。

机关工会成立以来第一次组织的较大活动就是组队参加建党90周年歌咏比赛。在公司领导和部门的支持下,机关工会精心组织、周密部署,率先于其他基层工会之前开始组队、练歌,每天利用业余时间精心组织排练。通过大家的共同努力取得了第一名的优异成绩。

此次活动不仅取得了不错的比赛成绩,同时对于增进机关各部门员工的相互理解和沟通,提升机关各部门的队伍形象,增强员工的凝聚力、战斗力都起到了积极作用。

3. 协助公司工会开展相关活动;

上半年工会工作总结_公司工会上半年工作总结

上半年工会工作总结_公司工会上半年工作总结

上半年工会工作总结_公司工会上半年工作总结尊敬的领导:

时光飞逝,转眼间,2019年的上半年已经过去。为了更好的推动公司文化建设,提高员工的幸福感和认同度,公司工会在上半年也积极开展了一系列的工作。现在,针对上半

年工会工作,我们作以总结汇报。

一、关注员工生活,关怀员工身心健康

上半年工作重心之一是关注员工的生活,秉持“全心全意为员工服务”的理念,工会

组织了一系列以员工身心健康为核心的活动。

1.组织了多场形式多样的健康讲座,如心理健康、饮食健康、久坐缓解等。大大提醒

了员工的生活、饮食和身体健康问题,使员工更加重视自身健康问题,也提高了员工的生

活幸福感。

2.举办了系列文娱活动,包括唱歌比赛、棋牌大赛和康体日课等,有效激发了员工的

团队精神和参与乐趣,营造了轻松愉悦的工作氛围。

二、照顾员工权益,维护员工利益

工会是员工权益的维护者和代表,为了更好地维护员工的利益,上半年,工会开展了

以下工作:

1.积极跟进公司年度工资调整进度,并与公司进行协商。最终,公司给予了员工2%

的薪资调整,得到了员工的高度认可和赞扬。

2.收集员工劳动用品及关键诉求,通过与公司沟通,为员工协调解决了多项实际问题,如公共工具调换、配备个人抵押和工厂再造调整等。

三、丰富员工文化生活,提升员工的社会参与感

员工文化生活的丰富是企业文化的重要组成部分,工会始终认为建立员工文化平台可

以提高员工的社会参与感。

1.组织了形式多样的年末尾牙活动,让员工在忙碌工作中感受到温馨节日气氛,提升

了员工的融合性。

2.定期组织员工参加志愿者活动,例如“献血日”和“环保日”举措等,这些活动不

工会上半年工作总结4篇

工会上半年工作总结4篇

工会上半年工作总结4篇

工会上半年工作总结范文一

今年上半年,我们工会在市委和湘潭市总的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,深入学习贯彻党的xx届五中全会精神,按照“组织起来,切实维权”的要求,进一步突出工会维护职能,加强协调劳动关系的力度,加大对非公单位和外出农民工工会的组建力度;加强两个机制建设,努力提高工会工作整体水平,与时俱进,开拓进取,团结和动员全市广大职工为积极实施“工业带动,开放兴湘”发展战略作出了贡献。

一、坚持以党的xx届五中全会精神为指导,深入开展工人阶级宣传月活动

湖南省总工会就《关于开展全省工人阶级宣传月活动的通知》下发后,我市总工会于4月10日组织召开了各乡镇办、局(产业)、市直基层工会主席会议,一是认真传达学习了省总和湘潭市总有关文件精神;二是结合我市实际向各乡镇办、局(产业)、市直基层工会下发了“关于开展工人阶级宣传月活动的通知”,对宣传月活动作了具体安排部署;三是

我会先后二次对全市各单位工人阶段宣传月活动开展情况进行了督促检查;四是宣传月活动取得了实效,据统计,全市共悬挂宣传横幅158条,宣传标语500余条,黑板报206期,125家单位开展了“党委书记讲工人阶级活动”;五是我会结合宣传月活动,于4月29日举办了全市职工保龄球比赛。这些活动的开展,激发和鼓舞了广大职工群众投身湘乡改革开放和社会主义现代化建设这一伟大实践的工作热情。

二、坚持以工资集体协商为突破口,进一步加强了平等协商集体合同制度建设

一是上半年,各基层工会认真贯彻落实湘工发[xx]14号文件《关于实行企业工资集体协商的意见》,我会按照湘潭市总的要求,明确了个体私营企业签订集体合同的目标任务。

上半年工作总结下半年工作计划

上半年工作总结下半年工作计划

上半年工作总结下半年工作计划

上半年工作总结下半年工作计划

随着时间的推移,我们已经走过了2019年上半年的工作生活。回首过去的6个月,我们解决了许多问题,也吸取了不少教训。在新的半年里,我们会继续发挥团队合作的精神,让我们一起为实现公司的发展目标而努力奋斗。

一、工作目标和任务

在2019年上半年的我们面临了许多挑战,其中最主要的是准时完成公司的各项任务,确保生产线不受影响。我们的工作重点集中在以下几个方面:

1. 生产任务:每天为客户制造300件产品。

2. 品质任务:确保每个产品的精细制造和保证产品的质量。

3. 维修任务:解决员工和客户的问题。

二、工作进展和完成情况

在这半年里,我们已经取得了很多成果。我们已经生产并交付了120,000件产品,通过一系列的计划、组织、监控等,确保了生产线的正常运转。在品质方面,我们确保每个产品都经过了详尽的检查,确保其符合客户的要求。同时,我们推动了一系列的维修工作,对每位员工都配备了必要的维修工具,确保他们能够高效地解决问题。

但是,我们也遇到了许多困难。例如,我们在生产线上遇到了技术上的问题,导致产品出现质量问题。我们也发现,一些员工的工作态度需要改善,需要提高团队的凝聚力和考核力度。

三、工作难点及问题

在这个过程中,我们意识到我们面临了许多问题。首先,我们发现,我们的生产线和工艺流程需要优化。我们还发现,我们的物料供应链需要改善,以加速生产速度。第二,我们的员工需要继续接受更多的培训,以保证他们具有最新的工作知识和技能。第三,我们需要提高团队的凝聚力,深入了解员工的激励机制,以引导他们工作。

上半年工会工作总结(二篇)

上半年工会工作总结(二篇)

上半年工会工作总结

上半年来,我们公司工会根据市企工委____年总体工作部署,结合今年工会工作实际,在公司党支部领导下,努力为企业的经济工作和三个文明建设服务,紧紧围绕企业生产经营,把凝聚人、关心人、调动和发挥广大员工的积极性、主动性和创造性作为今年工会工作的出发点。上半年我们工会工作活动正常,作用明显,会员拥护,真正发挥了工会组织的积极作用。

回顾上半年工会工作,我们主要开展了以下几方面工作。

一是开展“当主人、献一计”增收节支活动。针对去年下半年来大米和各种原材料价格大幅度涨价,工会及时在员工中提倡和开展了增收节支“十二个一”活动,即节约:一粒米、一滴酒、一只埕、一只瓶、一方水、一方气、一只袋、一只箱、一度电、一张纸、一斤煤、一升油。为调动员工参与的主动性,工会以“企业兴衰、职工有责;增收节支,时不我待”为题在员工中开展大讨论,广大员工踊跃参与,各工会小组和员工在这次活动中表现出了主人翁的思想,如公司锅炉组提出了“自己再辛苦一点,煤耗再降低一点”的口号;软包装组在酒袋包装和塑箱使用上尽量减少包装物的不浪费,塑箱坏了班组修理;淘酒组则把“技术在我手中、质量在我心中”两句话写在班组黑板上,并组织全组人员针对生产中的薄弱环节进行了技术攻关。上半年通过该项主题活动,工会共收到了员工合理化建议近百份、涉

及内容广泛,有些建议得到公司采纳后效果显著,也受到公司党政领导重视和好评。

二是树立典型,弘扬先进。工会积极配合支部行政开展追踪报道在冬酿生产期间生产、销售一线人员忘我的工作,无私奉献的感人事迹,通过黑板报等形式及时进行宣传报道,以此来激励广大员工的工作热情。年初,对在____年度作出突出贡献的____个模范班组、____个先进班组、____名公司级劳模、____名优秀员工和____名绿化先进个人进行了表彰奖励。并在公司内树立以机修班组为典型的公司模范班组,作为各部门和班组学习身边人、做好身边事的榜样。目前公司员工中学先进、比先进、赶先进、人人争做优秀员工良好氛围浓厚,各部门班组和员工都能以饱满的工作热情和主人翁责任感,与企业同呼吸、共命运,为今年公司开展各项工作再创新佳绩奠定了良好的基础。

工会工作总结 2019年工会上半年工作总结及下半年主要工作思路

工会工作总结   2019年工会上半年工作总结及下半年主要工作思路

工会工作总结 2019年工会上半年工作总结及下

半年主要工作思路

今年上半年,工会工作在镇党委的领导下,在镇政府的关心支持下,紧紧围绕市总工会年初提出的工作目标和任务,按照“组织起来、切实维权”的工作方针,不断扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力,紧密结合桥头镇实际,加强协调劳动关系,完善工会组织领导下的维权机制,推进企业工会和村联合工会建设,不断提高工会干部和职工队伍素质,较好地完成了上半年工作的目标和任务。

一、上半年主要工作回顾

(一)进一步加大了企业工会组建力度,不断加强基层工会干部队伍建设。

1、按照上级明确的500万产值以上的企业都要单独建立工会的要求,上半年,对产值已超过500万的9家企业进行了单独组建工会,到目前为止工会组建工作和“二证”办理工作已基本完成,经过近几年的努力,使我镇基层工会数量达到66家,其中企业工会58家,村联合工会8家,基层工会组建率达到100%。

2、继续抓好企业职工的入会和劳动合同的签订工作。上半年企业工会新增会员1300人,完成市总工会下达任务数的52%。对新组建的9家企业工会全部签订了《集体合同》、《工资集体协议》、《职业安全卫生协议》、《女职工权益保护协议》等4项协议,

单建工会企业《协议》签订率达到了100%。同时按照市总工会慈总工[XX]5号文件的要求,我们在毛三斗村联合工会覆盖企业中全面推进劳动合同制度实施工作,目前已签订《劳动合同》30家,力争年底前达到全面覆盖的要求。

3、积极做好市总工会提出的“三级联创”工作,不断加强基层工会的规范化建设。上半年我们通过打牢基础、完善制度、开展活动、发挥作用的工作要求和思路,经过努力,宁波东星电子有限公司、慈溪创是汽车饰品有限公司、桥头镇自来水厂3家企业工会被市委组织部和市总工会评为慈溪市先进基层工会;镇工会被评为“三级联创”示范镇(街道)工会。同时对12家企业工会,按照规范化建设的标准和要求,抓好了制度上墙、资料归档、开展活动、发挥作用等方面的工作,做好了迎接上级工会考核验收的准备。

上半年工会工作总结范文4篇

上半年工会工作总结范文4篇

上半年工会工作总结范文4篇

今年上半年在大家的共同努力下,我们秉着为员工谋取最大福利的目的,进一步发挥工会的积极作用.以下是今年上半年工会的一些具体工作:

1、《职工带薪年休假条例》的实施.新的《职工带薪年休假条例》于1月1日起实施,公司根据实际情况,并征求工会的意见,对其中“连续工龄”作出了明确的解释.依法维护职工的年休假权利.新条例规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.”我们遵照执行.

2、工会为了加强员工对三重医疗保障体系的认识,在公司的博客上,进行了简单明了的举例说明.目前为止已经报销了8/人次,报销金额为2206.4元.为了让大家能够更好地享受这项福利,工会将在下半年推出三重医疗保障的图示流程,公布在博客上,供大家参考.

3、捐款活动.

今年上半年,公司全体员工积极响应集团工会的号召,为导游公司员工周美贤筹集捐款7345元,用于治疗其儿子的白血病.

在5.12四川汶川大地震后,公司工会积极响应集团组织的捐款活动,两次共筹集捐款24690元.在这两次的捐款活动中大家表现的大爱精神让我们感动.工会也在这里向你们表示真挚的谢意.感谢你们及时伸出援助之手.

6月23日上午,ukvac的实习生cathyye在家沐浴时,发生煤气爆炸.ye重伤入院,烫伤面积达到80%.公司工会在这个意外事件发生后,做了大量的工作.短短的几天时间内,发出言辞恳切的倡议书,组

织大家为ye筹得捐款18995元.这次的捐款之所以这么迅速、顺利,与大家的积极配合分不开.筹集到的捐款由公司代表送去給ye家人的时候,他们多次表示要向我们表达他们的谢意.不仅如此,在ye住院的这段时间内,工会一直密切关注ye的病情发展,除了在公司的博客上面不断刊登关于她的最新消息,更是不时地通过电话和探望給ye及家人更多的鼓励与支持.

工会上半年工作总结1

工会上半年工作总结1

工会上半年工作总结1

尊敬的领导:

您好!我是XX工会的一名工作人员,现将上半年的工作总结报告如下:

一、维护员工权益方面:

1. 成立了工会信息宣传组,负责宣传工会的权益保障政策,提高员工的知情度。

2. 组织了几次工会会员大会,并就员工权益保障提出了相关建议,并积极与企业沟通

并协商解决问题,得到了一定的成效。例如,在过去的半年里,我们成功争取到了员

工的加薪和福利待遇改善。

二、职工文化建设方面:

1. 组织了多次员工活动,如篮球比赛、健身训练、音乐培训等,丰富了员工的业余生活。

2. 开展了员工技能培训班,提高了员工的专业知识和技能水平。

3. 组织了员工旅游活动,增进了员工之间的情感,促进了团队建设。

三、员工服务方面:

1. 成立了员工服务中心,解决员工的工作纠纷和个人问题,提供了专业、高效的服务。

2. 组织了定期的员工健康体检活动,关注员工的身体健康问题。

四、工会经费使用方面:

1. 审计了上半年的工会经费使用情况,保证了经费的合理使用和透明度。

五、工会制度建设方面:

1. 对工会章程进行了修订,完善了工会的组织管理和运行机制。

总结一下,上半年我们工会在维护员工权益、职工文化建设、员工服务、工会经费使用和工会制度建设等方面都取得了一定的成绩。但也存在一些问题,比如员工参与度不高、宣传力度不够等,我们将在下半年继续努力改进和提升。谢谢!

祝您工作顺利!

此致

XX工会工作人员敬上

年度烟草工会工作总结

年度烟草工会工作总结

年度烟草工会工作总结

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!在过去的一年里,烟草工会经过全体工作人员的共同努力,取得了一系列的成绩。现将我工会在2019年度所做的工作总结如下:

一、组织建设和机构改革

在过去的一年里,我们进一步加强了工会组织的建设和机构改革。组成员工会从原来的13个改为现在的16个,我们不断完善各级工会的组织结构,提高工会工作的协调性和效率。

二、维护职工权益

1. 加强职工权益保障。我们建立了健全的维权机制,及时处理职工的工资、福利和其他权益问题,确保职工的合法权益得到保障。

2. 提供职工咨询服务。我们设立了职工咨询服务中心,为职工提供就业、升职、调岗等方面的咨询服务,帮助职工解决工作和生活中的问题。

三、开展职工培训

1. 组织职工培训。我们开展了多种形式的职工培训,包括技能培训、职业素质培养等,提高职工的综合素质和工作能力。

2. 开展职工培训需求调研。我们通过调研职工对培训需求的了解,制定了有针对性的培训计划,帮助职工提升个人能力。

四、关心职工福利

1. 组织职工旅游活动。我们定期组织职工进行旅游活动,增强职工的身心健康,提高员工的工作积极性和工作效率。

2. 发放职工奖励和福利。我们按照年度绩效和工作贡献给予职工相应的奖励和福利,提高职工的工作积极性和归属感。

五、推动和协调劳动关系

1. 维护劳动和谐。我们积极协调企业和职工之间的劳动关系,处理和调解劳动争议,维护劳动和谐的氛围。

2. 参与企业决策。我们积极参与企业制定政策和决策的过程,为职工争取更多的权益和福利。

六、加强与相关部门合作

工会工作总结及2023年计划

工会工作总结及2023年计划

工会工作总结及2023年计划

工会工作总结及2023年计划

一、工作目标和任务

2019年初,我作为工会工作负责人,与全体工会干部一

起制定了2020年的工作目标和任务。我们的主要任务是在维

护员工权益的同时,提高员工的工作积极性和生产效率;同时,加强员工之间的沟通和团结,营造良好的企业文化氛围。为了实现这些目标,我们采取了多种方法,包括定期开展员工拓展活动、设立公司文化墙、发放贺卡和礼品等。

二、工作进展和完成情况

从2020年开始,我们采取了一系列举措,着重关注员工

的工作和生活。我们推出了优惠购物卡和员工福利专区,并通过定期职工大会进行了公开展示。我们还设立了《员工之声》栏目,定期收集员工意见和建议,并针对性地改进工作流程和福利待遇。关键是,我们积极推动下属部门加强与员工之间的沟通,及时反馈员工意见和建议,使得员工参与企业决策的积极性不断提升。

三、工作难点及问题

在实际工作中,我们也面临着一些难点和问题。最主要的是,由于疫情地域限制,我们很难在2020年开展线下拓展活

动,甚至很多员工比较孤立。此外,由于员工异地工作,沟通成本也较高,需要我们继续提高沟通的协调能力。

四、工作质量和压力

工会工作的质量和压力较大。由于工会工作涉及到员工福利和工作生活,所以在开展工作时需要耐心、细致和有极强的亲和力。同时,我们还需要善于把握时机,及时介入并处理复杂的员工问题,从而保证各项工作能够达成预期目标。我们也经常会面对一些企业发展的突发事件和变化,需要及时进行有力的应对和调整。

五、工作经验和教训

工作过程中,我们得到了很多宝贵的经验,这些经验对于我们今后工作的发展方向具有重要的借鉴作用。在实际的工作实践中,我们意识到工会工作不是简单的人际沟通和劝和,还需要深入了解业务和生产流程。同时,在面对员工的诉求和问题时,我们需要对企业的管理体系和文化敏于发现和解决问题。此外,我们应该更加注重工会工作的专业化和规范化。

工会工作总结和工作计划_半年工会工作总结

工会工作总结和工作计划_半年工会工作总结

工会工作总结和工作计划_半年工会工作总结半年工会工作总结

一、工作回顾

过去半年来,本工会团结一致,积极向前,全力以赴完成了各项工作任务。主要工作回顾如下:

1.加强组织建设

本工会进一步加强了组织建设,完善了工作机构,建立了充满生机的工会内部网络,同时积极发挥各个部门和基层工会的作用,稳步推进工会组织建设。

2.深入宣传教育

本工会开展了各种形式的宣传教育活动,提高了劳动者的法律意识和职业道德素质。例如,开设了一系列培训班和讲座,邀请了诸如劳动合同的签订、劳动报酬与社会保险、招聘启示的真实性等方面的专家和学者为职工们进行讲解和指导,同时还发布了一些通报和公告,宣传国家最新相关政策和法律法规。

3.维护职工权益

本工会认真履行职工权益维护的职责,利用各种途径倾听职工诉求,针对个别反映强烈的问题,经过协商和沟通,取得了一定成效。为了全面维护职工的权益,本工会建立了职工服务中心,为职工们提供心理疏导、法律咨询、医疗卫生等服务。

4.落实劳动关系和睦

在过去半年的时间里,本工会积极加强了企业内部的劳动关系调和和管理。特别是在劳动纠纷方面,本工会通过平等协商、客观评估等方式,有效解决了不少纠纷问题,营造了和睦健康的工作环境,促进了企业的稳定发展。

5.推进工会工作常规化

本工会为了让工会工作的各项任务能够有序进行,加快工作进展,推进工会工作的常规化,制定了详尽的工作规划,包括日常工作、重点工作、阶段性工作及年度重点工作等多个方面,并且按照相关规定和要求落实成效。

二、不足之处

虽然本工会在过去半年的时间里,取得了一定的成绩,但是在工作中,还存在一些不足之处:

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2019公司工会上半年工作总结

为大家收集整理了《2019公司工会上半年工作总结》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

上半年,五公司工会在集团公司工会和五公司党委领导下,在行政的支持下,根据《集团公司2019年工会工作意见》,围绕经营中心,抓基础,办实事,求实效,为推进企业和谐发展发挥了积极作用。上半年主要抓了以下五个方面的工作:

一、生产方面

一是抓劳动竞赛、技术比武。年初,我们对xx年度劳动竞赛进行了安排,确定以“一线五桥七隧”为重点展开活动,制定了《项目部劳动竞赛情况季度报表》。公司4月26日—6月24日开展了“促进度、保工期、创效益,大干60天劳动竞赛活动”,推动了施工生产不断发展。

郑西秦东隧道通过开展劳动竞赛,三个斜井分别比计划提前两个月贯通。苍岭项目部克服隧道岩爆及大变形等困难,不断优化施工方案,在业主新增加100米开挖任务,提前两个月将“华东第一隧”苍岭隧道打到交汇点,获得业主奖励50万元。马莱项目部从现场管理经费中拿出20万元作为奖励经费,针对“制梁”和“隧道二衬”两个工序在协作队伍中开展了劳动竞赛活动。武广项目部在集团公司(16家处级单位参加)开展的“建功立业劳动竞赛暨‘创建标准项目部,争当优秀企业员工’”竞

赛活动中,八项内容评比总成绩第一名,获得8万元的奖励。

今年2月,厦门海底隧道项目部工会组织由16人参加的钢筋焊接技术比武大赛。通过两小时四个轮次的紧张角逐,6名同志分别获得一、二、三等奖。3月,公司工会在职工医院开展了“庆‘三、八’护士操作技能竞赛”,18名护士参加。通过一天时间的激烈竞争,最终评出“岗位能手”3名。积极推进“创争”活动。xx年度获陕西省职工技能大赛团体银奖,王善高等四名职工被授予“陕西省技术能手”称号。

开展评先树模活动,推进企业文化建设。公司在年初职代会上,隆重表彰了xx年度先进个人101人、先进集体和班组23个,并借鉴集团公司经验制作了《光荣册》,收到了良好的效果。同时集团公司表彰了“五好项目经理部”1个,安全卫士、革新能手等先进个人6名。向集团公司申报了“火车头”奖章1人、陕西省国资委先进个人2人、国务院国资委“学习型红旗班组(科室)”1个。

二是抓合理化建议活动。襄渝项目部在财神庙隧道施工中,大胆改进立模工艺,变矮边墙为整体边墙,一项,在施工中可节省129万元。秦东隧道张宁等技术人员,就《斜井与正洞交叉口地段施工工艺研究》提出合理化建议,并经监理、设计单位认可和施工实践,斜井提前20多天进入正洞施工,获得项目部2万元的奖励。《苍岭隧道1号通风井施工方案优化》等3项技术改进和合理化建议获集团公司优秀成果三等奖;《坎下大桥优化设

计方案》等两项成果获四等奖,共获奖金1.1万元。

三是抓“三工建设”。按照铁五党[xx]47号《关于全面推进“三工”建设活动的通知》文件要求,xx年底已上报集团公司对宁常等14个项目部进行“三工建设示范点”的验收、命名。上半年我们对11个项目就落实“三工建设”的基本要求和内容进行了督导。

四是抓劳动保护和三标一体认证工作。各项目部围绕“安全发展,国泰民安”主题,通过会议、标语、宣传图片、简(板)报等营造出“安全生产月”活动的良好氛围。厦门海底隧道等项目组织开展安全自救实战演习;蒙新项目工会还拿出xx元组织开展有奖安全知识竞赛活动;郑西秦东等项目开展征集“安全生产”谚语活动。经初步统计,全公司共有3580人(含部分农民工)参加了“全国劳动安全防护和总公司安全生产知识竞赛”答题活动。

今年3至6月,公司卫监人员先后对武广客专等7个项目部687名员工进行了岗前职业健康检查。秦岭、镇胜等项目坚持季度组织职工代表对项目施工安全、食堂、宿舍进行一次巡视。厦门海底隧道项目部在业主组织的xx年度第一次安全生产大检查中名列榜首。宜万项目部在云雾山隧道施工中,先后投资180万元配置地质超前预报系统、隧道声光电报警系统与视频监控系统等设备,同时制定严谨的安全生产制度,实现安全生产680天,被评为湖北省恩施市“安全示范标准工地”。

二、宣教方面

一是组织开展职工文化艺术节活动。根据集团公司关于举办“首届职工文化艺术节”的安排,我们作了详细的实施计划。3月份由公司工会、社会事业中心共同组织,在宝鸡举办了“情系社区”文艺汇报演出。参加集团公司社会事业服务工作会议的集团公司领导和各部门负责人、各单位分管后勤工作的领导200多人观摩了演出。

4月29日在宝鸡组织开展了“情系一局”文艺汇演,此次演出共有24个节目,都是职工自创、自演。特别是机关工会自编的快板《辉煌历程》、舞蹈《人民公仆》等节目,赢得了在场600多职工群众的阵阵掌声。同时还开展了项目形象展示和摄影绘画展览。

相关文档
最新文档