工会工作总结 2019工会年终总结

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企业工会2019年终工作总结【5篇】

企业工会2019年终工作总结【5篇】马上就到年底了，工作总结写好了吗?下面是今天小编为您整理的企业工会2019年终工作总结，希望对大家有所帮助，供您参考!【企业工会2019年终工作总结一】2019年，分公司工会在县工会、集团工会和公司领导的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标，认真履行工会的各项职能，强化自身建设，积极配合党支部、行政做好党的路线、方针、政策的贯彻落实，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实公司五年发展战略方针，以科学发展观为统领，认真落实公司2019年工会工作目标任务，积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动，促进民主管理、服务工作大局、维护职工权益，构建和谐企业做出积极的努力。

现将本年度分公司工会工作情况作简要汇报。

一、建立健全民主管理，认真履行组织职能。

分公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用，为企业与职工之间架起一座连心桥，认真履行工会职能，积极维护职工权益，全心全意为广大员工服务。

我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，为更好的履行工会的职责，我们把工会成员信息对全体职工进行公示，让广大员工更好的反馈生活和工作问题。

同时，通过总经理室信箱、制造部每星期例会、每月职工代表座谈会、公司报刊、宣传栏、早会等，让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态;积极倡导公平、公正、公开的理念，与他们沟通交流，了解他们的思想动态，倾听他们的心声。

通过各种对话等多种形式，让职工说出心中想说的话，让职工有话能说，有话敢说，有话有地方说，从而调动职工工作的积极性、主动性，营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围，促进企业健康发展。

二、以服务员工为宗旨，树立工会新形象、新作为。

同时，工会组织以服务工人为宗旨，定期召开工会委员会议，讨论员工关心问题的解决对策。

“民以食为天”，为了提高职工的伙食水平，公司工会领导多次在工作会议上，就公司食堂营运、餐补、饭菜质量等邀请职工代表、主管部门等召开座谈会，提出很多建议，从而不断提高了职工的伙食水平，让职工在食堂找到了家的感觉。

2019工会年终工作总结范文(四篇)

工作总结参考范本2019工会年终工作总结范文(四篇)目录：2019工会年终工作总结范文一2019工会资产管理工作总结范文二2019工作年终总结三2019工作总结写法四- 1 -2016工会年终工作总结范文xx年度，我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为创建文明学校作出了应有的贡献。

现将xx年工会一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，培养新时期的人才是初级中学的主要职责。

要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

二．坚持校务公开，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。

学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1．实施民主管理。

学校让教师以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。

在较大的采购方面、基建的招标等都有工会代表参加。

并且在教学楼挂上了校长信箱，公布学校领导电话号码，供广大师生向校方提出建议和意见。

参与学校的重大的政策出台。

我们在六月和七月两次召开教代会预备会，讨论绩效工资奖励条例，为最后通过各项条例作准备。

2．坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极配合进行学校校务公开工作。

向全校教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作情况，设立学校校长意见箱，学校“校务公开”公开栏有两处，一在会计室；一在办公大楼大厅里。

不定期、随时公开这些内容。

校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

工会年度工作总结范文6篇

工会年度工作总结范文6篇第1篇示例：工会年度工作总结一、工会工作回顾2019年对于我们工会来说是充满挑战和希望的一年。

我们的工会在新的一年里深入贯彻党的方针政策，积极服务职工群众，努力促进企业发展和职工福祉。

在全体工会干部的共同努力下，我们取得了以下的工作成绩。

二、工会会员服务工作我们积极举办了各项工会会员活动，为大家营造了一个温馨和睦的工作环境。

我们组织了职工篮球比赛、健身工作坊、职工文艺晚会等活动，丰富了大家的业余生活。

我们为会员提供了包括法律咨询、职业技能培训、心理健康辅导等全方位的服务，受到了会员们的高度认可和赞扬。

三、劳动权益维护工作在过去的一年中，我们一直关注职工的劳动权益维护工作。

我们关注了每一位职工的工资福利发放情况，协调解决了一些职工的工资拖欠问题。

我们策划了一系列的劳动法律宣传活动，让职工们了解自己的权益，提高了他们的维权意识。

我们还积极响应了政府发起的“放管服”改革号召，为职工们的合法权益发声。

四、职工技能培训工作我们意识到职工的技能素质对于企业的发展至关重要，因此我们组织了一系列的职工技能培训活动。

我们邀请了专业的培训师为职工们授课，内容涵盖了职业技能提升、安全生产知识普及、创新理念培养等方面。

通过这些培训活动，提高了职工们的专业水平，增强了他们对企业的归属感和责任感。

五、企业发展与职工福祉我们认识到企业的发展与职工的福祉是相辅相成的。

我们积极参与了企业的管理决策，为职工们争取更多的福利待遇。

我们成功促成了企业提高了职工的工资水平、改善了职工的工作环境、扩大了职工的福利保障。

我们也协助企业建立了职工慰问基金，关心关爱身患重病的职工和家属，有效地提升了企业的凝聚力和活力。

六、未来工作计划在未来的工作当中，我们将继续坚持以服务职工群众为宗旨，不断提高工作水平和质量。

我们将继续举办各种形式的活动，运用多种途径传播劳动法律知识，增强职工的维权意识。

我们也将继续致力于职工的职业技能培训工作，让职工们提升自身素质，为企业的发展贡献力量。

2019工会总结

2019工会总结一、引言本文旨在总结和回顾2019年度的工会活动和成就。

作为一个公正的代表机构，工会的使命是保障员工的权益和福利，并促进劳资关系的和谐发展。

在过去的一年里，我们工会团结奋斗，积极履行职责，不断取得了可喜的成绩。

以下将对2019年度的工会活动及取得的重大成果进行详细总结。

二、组织建设与发展作为一个充满活力和凝聚力的组织，我们工会注重组织建设和发展。

在2019年度，我们采取了一系列举措来加强工会组织的建设。

首先，我们加强了工会成员的培训和教育。

通过开展系列培训班和知识讲座，提高了工会会员的法律意识和职业道德水平。

此外，我们还开展了职工技能竞赛和文体活动，激发了工会会员的团队合作和创新能力。

其次，我们注重工会会员的参与和沟通。

通过定期开展工会会员大会和座谈会，我们提供了一个讨论和交流的平台，听取了会员的意见和建议，并根据情况做出相应的改进和调整。

工会会员的积极参与使工会得以更好地了解员工的需求和关切，并为他们提供更好的支持和帮助。

三、维护员工权益工会的核心职责之一是维护员工的权益。

在2019年度，我们采取了一系列措施来保障员工的合法权益，并确保他们的工作环境安全和健康。

首先，我们与企业进行了积极的谈判和协商，以确保员工的薪资待遇和福利得到合理保障。

工会代表与企业管理层进行多次会谈，就薪资调整、福利改善等问题进行了充分讨论和协商，在维护员工合法权益的同时，也提高了企业的员工满意度。

其次，我们加强了对员工劳动保护的监督和督促。

通过定期巡查和检查，我们确保企业符合劳动法规定的生产安全要求，为员工提供良好的工作环境和健康的劳动条件。

四、促进劳资关系和谐发展工会作为劳资关系的桥梁和纽带，在维护员工权益的同时，也致力于促进劳资关系的和谐发展。

在2019年度，我们采取了一系列措施来加强双方的沟通和合作。

首先，我们定期组织劳资对话和磋商。

通过这些渠道，我们与企业管理层保持了密切的联系和沟通，就双方关心的问题进行了及时交流和解决。

2019工会工作总结

2019工会工作总结2019工会工作总结一20xx年，**工会在处党总支和事业部工会的领导下，紧紧围绕全年基地管理处的工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质提高、推进企业文化建设、维护院区稳定，保障安全生产，增强职工凝聚力和战斗力，作出了应有贡献。

现将一年来的工作总结如下，敬请各位领导指正。

一、基本情况**工会现有会员 61人，其中男会员35人，女会员26人;通过劳务派遣参加工会活动的再就业人员56人。

工会委员会下设三个工会小组会、三个工作委员会、一个办公室。

所有工会干部均为兼职。

二、工作开展情况(一)加强基层工会组织的自身建设，提高工作能力1、**工会以办公信息网络、宣传橱窗、广播喇叭为载体，加强与各工会小组的信息交流，宣传先进人物的事迹，推广好的工作经验，提高工会干部工作技能。

2、通过吸收工会干部参加中心组理论学习、举办工会干部理论培训活动，提高工会干部的理论水平和实际工作能力，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。

(二)落实民主管理制度，维护企业和职工的权益1、开好一年一次的职工大会。

充分发挥职工大会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制，以职工大会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台，真正体现职工大会加强企业民主管理的作用。

2、做好厂务公开工作。

就公司和事业部的重大决策、群众普遍关心的热点问题、涉及职工切身利益的问题，及时以适当的方式，在适当的范围进行公开。

今年主要在干部选拔任用、工资奖金分配、职称评定、大宗物资采购、业务招待费使用情况等方面加大公开力度，为干部队伍建设和党风廉政建设创造了好的环境。

(三)落实扶贫帮困政策，解决职工的后顾之忧工会主动为员工排忧解难，特别对那些生病住院和生活处于困难的员工，工会及时伸出援助之手。

2019年全年工会工作总结

2019年全年工会工作总结2019年全年工会工作总结 2019年我们所以党的109届3中、4中全会精神为指点，认真学习____总书记关于群团工作会议精神，贯彻落实市、县总工会的实行意见。

牢牢围绕所里的工作部署和目标任务，在上级组织和所党支部的领导下，充分发挥工会桥梁纽带作用，以提升职工综合管理素质为重点，丰富职工文化生活为载体，培强和提高职工的凝聚力和战役力。

围绕中心工作展开各种文体活动，激起职工的积极性和创造性，团结全所职工，为推动行业管理努力工作。

现就全年工作情况报告以下： 1、引导职工参政议政，维权意识得到强化。

保护职工合法权益是工会工作的中心任务。

所在工会今年工作中，全力做好职工权益的保障和保护，引导职工参政议政，共同为单位事业发展出谋划策，不断提高单位整体工作效力。

在2018年4月份，所工会机构健全后，召开了2次工会委员会议，对实行的有关活动充会听取委员们的意见，并对所里实行的各项管理制度、考核制度及时通报，征求大家意见，较好的发挥了职工的权益，为单位的各项管理奠定了基础。

政务公然公示常态化，加大了政务公然公示范围和力度。

对实行的各项制度、硬件设施建设、财务管理等都不定期在职工大会上公布各项内容，切实让职工了解单位各项管理事项。

职工利益保护落实有力。

今年为所2名职工住院后的费用报销，积极和县总工会医保中心联系，在国家政策保险的范围内，给予了1定数额的报销比例，较好的保护了职工权益。

2、职工思想教育常常，综合素质明显提高。

今年，我所不断加强职工的政治理论学习，深入学习党的108届4中、5中全会精神，以“4个全面”理论为指点，加强工会本身建设，努力提高政治理论水平，增强服务意识。

今年4月份，在全党展开的“3严3实”学习活动中，以宣扬108大精神为重点，要求全部职工切实增强政治意识、大局意识、责任意识，把108大精神的学习宣扬工作摆在重要位置，坚决和党中央保持1致。

在每周1展开集中学习的同时，各位职工还能积极展开自学，个别职工记学习笔记已超过3万字。

工会年度工作总结范文5篇

工会年度工作总结范文5篇第1篇示例：工会是贯彻党的方针政策、维护职工合法权益、促进职工全面发展的组织。

在过去的一年里，我们工会认真贯彻落实党中央的决策部署，团结带领广大职工群众，积极开展各项工作，为维护职工合法权益、促进和谐稳定的劳动关系做出了积极贡献。

现就本工会2019年度工作总结如下：一、有力推动产业工人工作本工会一直以来把服务产业工人作为重点工作之一，积极倡导产业工人参与决策、维权维益。

在过去的一年中，我们因地制宜，根据产业工人的需求，开展了一系列活动，提高了产业工人的认同感和归属感。

二、深入推进职工关爱活动在过去的一年里，我们关注职工生活，开展了一系列丰富多彩的职工关爱活动，如定期组织文体活动、健康体检、心理健康辅导等，帮助职工解决生活中的困难问题，提高了职工的生活质量。

三、积极维护职工合法权益工会作为维护职工合法权益的主力军，一直致力于维权维益工作。

在过去的一年里，我们及时制定并修改了相关维权条例，通过法律途径为职工维权，为职工排忧解难，受到了广大职工的好评。

四、积极推动员工培训本工会一直以来视员工培训为发展的基础工作，不断完善培训制度、扩大培训范围，提高培训质量。

在过去的一年里，我们组织了大量的岗位技能培训、职业素质提升培训等活动，为职工的职业生涯发展提供了保障。

五、积极营造和谐稳定的劳动关系本工会一直致力于打造和谐稳定的劳动关系，通过定期召开职代会、协商解决矛盾纠纷等方式，有效化解了各类矛盾纠纷，为企业的发展提供了良好的保障。

六、加强工会建设在过去的一年里，我们不断加强工会自身建设，不断提高工会组织的凝聚力和战斗力。

通过加强党建工作、完善工会组织机构、提高工会干部队伍素质等举措，为工会长远发展打下了坚实基础。

本工会在2019年度工作中取得了一系列可喜的成绩，也遇到了一些困难和挑战。

在未来的工作中，我们将继续贯彻党中央的决策部署，不断完善工会工作制度，积极开展各项工作，为更好地维护职工合法权益、促进和谐稳定的劳动关系继续努力奋斗。

景阳镇工会年度工作总结

景阳镇工会年度工作总结2019年是景阳镇工会工作的第一年，全体工会成员齐心协力，团结奋进，为广大职工群众提供了全方位的服务。

在这一年里，我们积极开展各项工作，不断提升工会的凝聚力和影响力。

下面，就2019年度工作进行总结。

一、思想工作我们认为，思想工作是工会工作的先导和关键。

为了帮助职工群众树立正确的价值观和世界观，我们通过举办各类主题讲座、开展心理辅导等活动，不断增强职工群众的思想自觉。

其中，我们特别注重对新入职职工的引导和培训，通过工会会员班组建设、主题讲座等方式，帮助新职工融入集体，了解劳动法律法规，并加强与企事业单位的联系，提供相关服务和政策咨询。

二、工资福利为了维护职工群众合法权益，我们开展了一系列的工资福利方面的工作。

首先，我们利用职工代表大会、劳动争议调解等方式，积极维护职工的工资待遇，确保职工群众的收入合理且稳定。

其次，我们通过协调企事业单位与工业和商业银行之间的合作，推出了员工福利卡，为职工提供了消费优惠、贷款优惠等福利，并通过工会会员权益绑定，让广大职工实实在在地从中受益。

三、职业培训在这一年里，我们注重提升职工群众的综合素质和技能水平，开展了多种形式的职业培训。

我们与各大培训机构合作，组织丰富多样的职业技能培训班，如电脑操作、会计基础、瑜伽健身等，满足职工不同层次、不同需求的学习需求。

此外，我们还积极开展岗位技能竞赛，提高职工的专业技能水平，激发其工作积极性和创造力。

四、文体活动为了丰富职工群众的业余文化生活，我们组织了一系列的文体活动。

我们举办了篮球比赛、足球比赛、健身操比赛等，增强了职工之间的交流和互动。

同时，我们还组织了文艺晚会、书法展览、摄影比赛等文化活动，丰富了职工的精神文化生活，提高了文化素质和艺术鉴赏能力。

五、党群服务在党的路线方针政策指导下，我们积极参与基层党组织的工作，开展党员志愿者活动，为党的工作做贡献。

我们组织了志愿者服务队伍，开展社区文明创建、环境卫生整治等工作，并积极参与社会公益活动，传递工会关怀和温暖。

2019工会年终工作总结最新范文

2019工会年终工作总结最新范文一个合格的工会，就应该推向群众化，民主化和法制化。

推大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!导下，在学校行政的大力支持下，围绕学校的总体目标，深入学持以法治会，以《教师法》、《教育法》、《工会法》《学校章程》为契机和突破口，突显维权职能和学校的民主管理，加强自身建设，组织全校教职工开展团结互助、新颖活泼、开拓创新的各类活动，教工的合法权益得到了有力的保护，主力军作用得到了充分的发挥，主人翁的地位得到了显著的提高，工会组织的桥梁作用得到了明显的体现。

一.努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列的学习教育活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

在党的xx大精神的指导下，在上级教育行政部门的工作部署下，今年，我校开展了群众路线教育实践活动、创新发展年活动、深入学习实践社会主义核心价值观活动以及进一步改进工作的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。

我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论、习总书记有关讲话，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。

其次，加强了法制学习。

在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。

工会组织教职工学习《教师法》《教育法》《工会法》的行动，用法律的知识维护自己的权利。

在学法的基础上，工会协助学校相关部门制定各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。

同时，工会将“四个一”活动(即围绕中心建功立业、深化师德合法权益)结合起来开展，继续深化20xx年度“四个一”活动，巩固活动成果，不断完善校本教研，逐步形成自己的特色。

在我校级一等奖。

严俊英老师的论文、汪兰芬老师指导的学生习作等都获得了奖项不等。

2019年最新工会工作年终总结范文工作总结文档【五篇】

====工作总结范文精品文档====2019年工会年终工作总结范文这篇关于《2019年工会年终工作总结范文》的文章，是我们特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！市总工会在市委、市政府的正确领导下，坚持“务实、创新、争先”的工会工作思路，以发展和谐稳定劳动关系为主线，以协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以构建工会工作坚实的组织体系为基础，大胆探索，努力创新，各项工作额有了突破性进展。

现将今年工作总结如下：一、主要工作(一)、继续深化帮扶工作，解困难职工之所忧。

，我们依托帮扶中心这个“窗口”，在面向社会、服务职工群众上，开展形式多样帮扶工作，积极筹措帮扶资金，为困难职工提供“直接帮扶”和“有效帮扶”。

1、畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。

对职工群众的来信来访，做到热情接待，认真对待，不推诿每一个来访者，每一封来信，竭尽全力为他们解决问题，做到能现场解决的问题，当场解决，不能及时解决的问题向相关部门反映。

如今年5月，我市有一位18岁的农民工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时，右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断，变成了终生残疾，但他所在的企业对伤残补助长期不给，我会知道这个情况后，与市人劳局和市司法局的领导共同组织了一个维权小组前往惠安市，与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公道，经过两天的协商，为该农民工讨回了15万多元的伤残补助金，保障了该农民工的合法权益2、筹集帮扶资金，深化职工帮扶工作。

我会多方筹措资金，及时帮扶困难职工，取得了良好社会效果。

春节期间筹集“送温暖”资金13.02万元，走访慰问困难职工240人. 6月10日，为我市11名省劳模发放困难帮扶专项资金41320元，体现了党和政府对劳模的重视和关怀。

8月，我会帮扶中心开展“金秋助学”活动，为39名考取二本以上大学的困难职工子女给予每年元的跟踪助学帮扶，连续资助4年，本年度活动共发放助学资金7.4万元。

从开展“金秋助学”活动以来，四年共资助51人困难职工子女上大学，累计发放助学金27万元。

工会年终总结范文5篇

工会年终总结范文5篇第1篇示例：2019年即将过去，对于我们工会来说，这一年是不平凡的一年。

我们在各项工作中努力付出，不断提高工会的凝聚力和影响力，与企业、员工和社会各界建立了良好的合作关系，为员工谋取了实实在在的利益，也为企业的发展和稳定做出了积极的贡献。

在这特殊日子里，我们工会对过去一年的工作进行总结，回顾工作中的成绩和不足，寻找问题所在，为新的一年做好充分的准备。

一、工会工作总结2019年，工会坚持以服务员工为宗旨，积极参与企业的决策与管理，全力维护员工的合法权益，更好地为员工服务是工会工作的核心。

工会坚持因人而异、因地制宜的原则，深入基层，了解员工的需求与心声，不断改善员工的工作生活环境，提升员工的获得感和幸福感。

在工作中，工会围绕企业发展，组织开展了各种形式的活动，例如劳动模范评选、文体活动、员工培训、关爱困难员工等，增强了员工的集体凝聚力，激发了员工的工作激情，也为企业赢得了员工的支持和信任。

1. 提高员工福利待遇：今年，工会积极协调企业，为员工争取到了更多的福利待遇，包括调整工资标准、优化职工宿舍条件、提高员工医疗保障等，提升了员工的生活水平。

2. 组织丰富多彩的活动：工会组织了一系列的丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、趣味运动会、职工春晚等，丰富了员工的文化生活，增强了企业的凝聚力。

3. 解决员工困难：工会通过多种方式，积极解决了一些员工困难问题，如组织募捐、咨询解决法律问题、协调企业加强安全生产等，取得了一定的成效。

4. 反映员工意见建议：工会及时帮助员工反映意见和建议，促使企业改进管理，保证了企业的和谐稳定发展。

1. 对于一些基层员工的需求了解不够深入，对于他们的诉求未能全面解决。

2. 文体活动组织不够全面，没有满足员工多方面需求。

3. 在一些员工权益问题上，工会在沟通协调方面仍有待提高。

四、对新一年工作的展望1. 积极争取更多的员工福利，争取更多的员工和企业的支持。

为员工的合法权益争取更大的发展空间。

2019最新版工会年度工作年终总结

工会工作年终总结★工作总结为大家整理的工会工作年终总结，供大家阅读参考。

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一、加强工会班子建设，逐步建立完善职工民主管理和民主监督机制公司工会能根据自身工作情况，从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的领导，工会一班人能认真学习工会法和创模范职工之家有关文件精神，做到统一思想认识，展示新时期扩大工人阶级的社会影响力和舆论宣传和用自己的言行展示工人阶级风采。

明确创建工作工作的必要性。

先后建立了民主管理制度，把家底交给职工，坚持每年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时做好报表等方面的工作。

在会员（股东）大会（职代会）上对涉及职工的切身利益的具体问题，我们坚持听取会员意见，尊重职工的民主权利，工会敢为职工说话办事，维护员工的切身利益。

如去年公司起草的关于职工劳动合同方面的制度时，都能广泛听取会员们的意见，并在征求意见栏中签名或反馈信息，广泛体现民意，受到广大股东（员工）的好评。

公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时，公司都能邀请工会干部和会员代表参加，及时反映职工心声。

尤其在公司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见，必要时召开会员代表大会讨论通过，较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合同。

二、建立和完善劳动关系协调机制，实行平等协商及集体合同制度作为路桥人，由于行业的特殊性，尤其工程市场竞争日趋激烈，针对上述情况，公司在施工任务资金缺口大的情况下，如何确保职工利益，工会以办理集体合同协商中，坚持实事求是的原则，确保施工承包合同如期履约，能为职工谋福利的，我们要力争办好，限度地调动广大员工的生产积极性，从而使公司工程质量创优、工期推快、信誉度不断提高。

反之，在今年资金难以保证的情况下，我们采取缓和的办法，保证职工生活为前提，在解决温饱的过程中谋实事，职工队伍基本稳定。

由于我公司实施二级核算，结合内部六项指标考核，兑现职工工资。

年度工会工作总结5篇

年度工会工作总结5篇第1篇示例：2019年已经悄然离我们而去，回顾这一年，我们工会在全体会员的支持下，开展了一系列的工作，取得了一定的成绩。

现在，让我们一起来回顾一下2019年度工会工作总结。

一、工作概况2019年度，在工会全体干部的共同努力下，我们开展了一系列的工作，包括组织会员大会、召开工作会议、开展员工培训等。

在这一年里，我们积极响应企业政策，服务广大职工，努力维护职工合法权益。

二、主要工作内容1. 组织会员大会：我们按照规定定期召开会员大会，让广大会员了解工会工作情况，提出建议和意见。

会员大会是我们工会与职工之间沟通的桥梁。

2. 召开工作会议：我们每月召开一次工作会议，总结前一个月的工作，制定下一个月的工作计划。

在会议上，我们还经常开展集体学习，提高全体干部的业务水平和工作能力。

3. 开展员工培训：我们加强对职工的培训工作，组织各类技能培训和知识讲座，提高职工的综合素质，满足他们的个人发展需求。

4. 组织文体活动：我们定期组织文体活动，丰富职工的文化生活，增强企业凝聚力。

文体活动不仅让职工放松身心，还增进了同事之间的友谊。

5. 维护职工合法权益：我们严格按照法律法规，维护职工的合法权益，及时处理职工的投诉和建议，为职工创造一个公平公正的工作环境。

三、成绩总结通过全体干部的共同努力，我们在2019年度取得了一定的成绩。

工会工作得到了广大职工的认可和支持，企业的凝聚力得到了增强，职工的工作积极性和创造力也得到了提升。

四、工作展望在2020年度，我们将继续秉承“以人为本，为职工服务”的宗旨，进一步加强工会工作，为广大职工创造更好的工作和生活环境。

我们将继续丰富文体活动，加强员工培训，维护职工权益，让每一位职工都能感受到工会的温暖和关怀。

2019年度是我们工会的辉煌之年，也是我们不断奋进的起点。

在2020年度，让我们一起携手同心，共同努力，为实现更美好的明天而努力奋斗！愿我们的工会工作越来越好，广大职工的幸福生活越来越美好！第2篇示例：年度工会工作总结随着时代的发展和社会的进步，工会作为职工自我管理的组织, 在推动企业和职工双方的利益平衡中发挥着重要作用。

2019年最新工会年度总结工作总结文档【五篇】

====工作总结范文精品文档====
工作总结结尾开头怎写：2019年度工作总结结尾和开头
<2019年个人工作总结开头>
一、2019年度立足于本岗位的工作内容
时间过的真快，2019年马上就要过去了，每到岁末要盘点一下自己今年的得失，总结一下有哪些教训值得记取，在成长的过程中不怕失败只怕不长记性；我们最值得做的一件事就是形成自己的成功模式。

二、在本岗位的工作中的得与失
今年经历了很多事情，让自己变的成熟，很高兴来到公司，结识了身边的同事，也非常喜欢现在这份工作，对我也很有挑战。

来公司已经一段时间了，在工作和不断学习中，感到自己成长迅速，真的学到了很多，由于工作十分繁重，也给了我更多提高的机会，但是发现越是深入越觉得自己欠缺的东西还有很多，不过已经没有时间从头学起，只有在平时的工作中不断的积累经验，来提高自己。

<2019年个人工作总结结尾>
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。

比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。

工作总结开头：年度工作总结开头
如何写
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例一：
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，2019年这一年是有意义的、有价值的、
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2019年最新工会工作总结基层工会年终总结工作总结文档【五篇】

====工作总结范文精品文档====工会工作总结 2019年县公路局工会年终工作总结县公路局工会年终工作总结今年，我会在县总工会、县局工会及局党支部的正确领导下，在各级行政的大力支持下，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大会议精神和我局二届四次职代会精神，与时俱进，开拓创新，按照工会“四项” 职能标准及市局工会工作会议精神，扎扎实实的开展工作，较好地完成全年的各项工作任务。

现将主要工作汇报如下：今年的主要工作情况：一是积极组织筹办召开我局二届四次职工代表大会，认真贯彻市局七届一次职工代表大会精神，制定**局今年的工作目标，任务和措施。

二是认真贯彻我局二届四次职代会精神，创新工会工作新机制，启动《**公路局健康工程》，邀请有关专家举办《如何读懂你的身体语言》的健康知识讲座，组织全体职工和退休职工进行健康检查；举办**公路局第二届职工运动会，同时还经常组织蓝球队和足球队同周边兄弟单位进行友谊赛，通过这一系列的活动使全局职工提高了保健意识，增强了身体素质，凝聚了团队精神，融洽了兄弟单位之间的关系。

三是以人为本，加大力度为职工办实事。

一年来，在做好退休职工、特困职工、生病住院职工慰问工作的同时，还积极做好在职职工的家访和各类节假日的慰问，如“母亲节”、“父亲节”、“五一国际劳动节”、“六一儿童节”、“八一建军节”、“九九重阳节”等等节日都给有关人员发放慰问金，一年来先后慰问各类职工300多人次，发放慰问金约20多万元。

四是受市总工会、市交通局和市局工会的委托组队参加粤港澳安全知识竞赛；组队参加广东省交通职工安全生产、劳动保护法律法规知识竞赛；组队参加省公路系统女职工“爱国、诚信、守法、知礼”演讲比赛；组织我局女职工“爱国、诚信、守法、知礼”演讲比赛。

各项比赛都取得了较好的名次。

五是组织生产技术骨干、工会干部、女职工到外地参观学习。

为维护女职工的合法权益，局为每位女职工购买了一份“女职工安康保险”。

2019年工会年终工作总结范文4篇

本文目录年工会年终工作总结市政工程总公司工会年终工作总结县公路局工会年终工作总结工会年终工作总结二年，在公司工会和车间支部的领导下，围绕公司的中心工作，切实履行“维护、参与、教育、建设”的职责，结合建国六十周年、迁厂二十周年，以及新厂房奠基等重大事件，紧紧围绕、契合主题，统一服从安排，自主开展活动，生产与生活有机结合，较好地完成了公司工会布置的各项工作任务，下面将检封分工会一年来的工作总结如下：一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动。

为提高职工的生产积极性，分工会针对车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。

针对检封部门大、职工多、工种杂的难点，为避免或减少差错，每月将班组的生产资料收集成档，每季及时下到班组去了解职工的超产情况，仔细核实各工种的超产幅度，做到准确无误。

形成了季有争创“优胜”，月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局，使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。

2月份，分工会在大张工序开展了大张判废比武活动，3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。

竞赛的开展，激发了一线工人的生产热情。

为加大岗位练兵和技术比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。

为进一步激发职工的生产热情，分工会根据车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，7月12日组织了清分机岗位练兵;针对裁切个别高级工调试能力较差的情况， 8月2日组织了裁切高级工岗位练兵;8月19日又组织了数扎技能比赛。

与此同时，分工会还积极配合厂工会做好全厂的劳动竞赛。

先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛，从而提高了职工的操作水平与责任意识，取得了较好的效果。

二、积极协助支部做好部门的思想政治工作及宣传板报工作。

20 年检封分工会共出板报期，利用黑板报、宣传橱窗、络等宣传工具及时地报导了党和国家的方针、政策;报道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的情况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。