医院2019年工会工作总结
医院工会年度工作总结8篇
医院工会年度工作总结8篇医院工会年度工作总结篇1医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，这么多年的工会工作阅历，我个人认为：仔细履行工会职责，不断加强自身建设、增加工会凝合力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。
一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织实力首先，夯实医院工会工作的组织基础。
坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特殊是做好聘请人员、尤其是聘请护士的入会工作。
其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。
一是在增加职工的会员意识上下功夫。
通过对职工的宣扬、引导和服务，增加职工入会的热忱和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来；同时，通过切实可行的工会服务（如加入职工医疗保障体系等），增加工会组织的吸引力。
二是在建立工会工作制度上下功夫。
通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参加工会日常工作，不断增加会员的责任感和归属感。
三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。
通过深化开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，主动营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教化、得实惠、获发展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。
最终，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。
一是不断推动医院工会群众化、民主化进程。
保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。
医院工会每年组织会员（代表）对工会主席、副主席进行民主评议，经评议为不称职的，报经上一级工会批准，会员（代表）大会有权罢免其职务。
同时，对民主评议中工作成果突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中拿出肯定的资金，进行嘉奖，以增加工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。
医院工会年度工作总结6篇
医院工会年度工作总结6篇第1篇示例：尊敬的工会会员和同事们：在过去的一年里，医院工会经过全体会员的共同努力，取得了一系列诸多成绩，为医院员工的权益保障和福利改善做出了积极的贡献。
在这里，我代表工会向大家分享医院工会年度工作总结和未来发展规划。
一、组织建设方面：在过去一年，医院工会注重加强自身组织建设，积极推进会员服务工作。
我们不断加强会员宣传和培训工作，举办了一系列有益的活动，包括工会知识讲座、法律法规宣传等。
通过这些活动，增强了会员的组织认同感和凝聚力，提升了工会的影响力和凝聚力。
二、维权服务方面：医院工会把维权服务作为重要工作之一，积极履行维权职责，确保员工合法权益得到维护。
我们建立了完善的维权机制，及时解决员工相关问题，在涉及员工利益的事项上，与医院管理部门保持沟通和协商，坚决维护员工的合法权益。
三、福利待遇方面：医院工会一直致力于改善员工的福利待遇，不断争取更好的福利政策和待遇。
在过去一年里，我们与医院管理部门密切合作，成功推动了一系列福利待遇的提升，包括工资调整、年终奖发放、节假日福利等，让广大员工感受到工会的实际关怀和服务。
四、社会活动方面：医院工会还积极参与各种社会活动，增强了医院工会与社会之间的联系和互动。
我们组织了一系列公益活动，如助学扶贫、慰问困难群众等，让医院工会成为社会的责任和担当，为构建和谐社会做出积极贡献。
五、未来发展展望：展望未来，医院工会将继续围绕“服务员工、维护权益、促进发展”的工作主题，不断提升工会服务水平和工作效能，真正做到服务员工、造福员工、服务员工。
我们将进一步完善组织机构，加强培训力度，提高维权服务水平，积极争取更多的福利待遇，不断扩大工会影响力和凝聚力，为医院员工的幸福生活和全面发展做出更大的贡献。
感谢各位会员和同事们对医院工会的支持和信任，也希望大家继续积极参与工会活动，共同推动医院工会事业的蓬勃发展。
让我们团结一心，携手前行，共同创造美好的明天！医院工会全体成员共和国，2021年1月。
卫生院工会工作总结8篇
卫生院工会工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中，我们卫生院工会在院党委的正确领导下，坚持以十九大精神为指导，认真贯彻工会工作方针，积极履行工会职能，切实维护医务工作者的合法权益，团结和带领全院职工，以创新发展、服务患者为宗旨，开展了一系列扎实有效的工作，取得了显著成绩。
现将一年来的工作总结如下。
二、加强政治理论学习，提高职工思想素质我们坚持用中国特色社会主义理论体系武装职工头脑，引导职工树立正确的人生观、价值观。
通过集中学习、专题讲座、交流心得等方式，使职工深刻领会了十九大精神，增强了政治理论素养和思想觉悟。
同时，我们还组织职工学习法律法规和医疗行业规章制度，提高职工的法律意识和业务水平。
三、履行工会职能，维护职工权益我们严格按照《工会法》和《劳动法》的规定，履行工会职能，维护职工合法权益。
在签订劳动合同时，我们坚持保障职工合法权益的原则，确保职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等得到保障。
此外，我们还建立了职工福利制度，完善了职工养老保险、医疗保险等社会保险制度，确保职工在生病、受伤、失业等情况下得到必要的保障。
四、开展丰富多彩的活动，增强职工凝聚力我们围绕医院中心工作，开展了丰富多彩的活动，如职工篮球赛、羽毛球赛、文艺晚会等。
这些活动不仅锻炼了职工身体，丰富了职工文化生活，还增强了职工之间的凝聚力和团队合作精神。
同时，我们还组织职工参加各种社会公益活动，如义务献血、健康义诊等，让职工在服务社会中感受自身的价值。
五、加强工会组织建设，提高工会工作水平我们注重加强工会组织建设，提高工会工作水平。
首先，我们建立健全了工会组织机构，明确了各级工会的职责和任务。
其次，我们加强了工会干部的培养和培训，提高了他们的业务水平和能力。
此外，我们还建立了完善的工会工作制度和档案管理制度，确保工会工作有序进行。
六、总结与展望回顾过去一年，我们卫生院工会在院党委的正确领导下，取得了显著成绩。
但我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足和问题。
医院工会工作总结5篇
医院工会工作总结5篇医院工会工作总结（精选篇1）我在院领导的正确领导下，认真开展各项医疗工作，认真负责的做好医疗工作。
救死扶伤，治病救人是医生的职责所在，为此，我抱着为患者负责的精神，积极做好各项工作，热情接待每一位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了村民的好评。
重点强化以人为本的职业责任，职业美德，职业纪律教育，以一切为病人，一切方便病人，在实际工作中我做到了以下几点；1、积极改善就医环境，树立卫生室良好形象。
2、进一步完善各项规章制度，建立健全技校规范，操作规程，工作质量标准，使医疗活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。
3、严格执行卫生部关于医院感染管理规范和消毒隔离技术规范，合理使用抗生素，检验核对制度，加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒，毁形，焚烧处理。
4、认真写门诊日志，按时统计上报，处方各种表册按规定填写。
5、身兼数职，由于条件所限，在护理与药事方面的工作也由我一人担任，在这两方面我仍需不断地努力学习，做到规范护理的合理安全用药。
6、在日常诊疗活动中，我尽量发挥做为一名中医师的特长，用中医四诊辩症的理论和针灸理疗特色为广大农村医患服务。
7、除了正常的上下班外，按时参加值班制度。
8、配合本院下乡送健康服务活动，积极参与，并做好基本的服务工作。
9、坚持为村民进行健康咨询及宣传工作，努力惯彻预防医学在基层的优势。
10、按时参加本院的例会及业务学习培训，并记录完整。
11、于今年取得了中医全科医师主治资格。
在这一年里，我所有的工作与生活都与各位领导及同事的帮助这密不可分，我怀着真诚的心情感谢大家，新的一年里，我要严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，掌握一些专业知识和技能，做到理论联系实际。
养成良好的生活习惯，严谨的生活态度和积极的学习习惯，拥有自己良好的处事原则，本着修合无人见，存心有天知的真理过好每一天。
医院工会工作总结（精选篇2）在过去的一年里，有许多收获和体会，下面进行总结：在政治思想方面：积极要求进步，听从科主任的工作安排，团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨。
医院工会总结_工会领导年终总结
医院工会总结_工会领导年终总结尊敬的各位会员：在过去的一年中，医院工会经过全体工会领导和广大会员的共同努力，取得了一系列显著的成绩。
在此，我们对大家所做的贡献表示衷心的感谢！在新的一年到来之际，让我们来总结一下过去一年的工作，同时展望未来的发展方向。
一、工会工作总结1. 全面履行代表职能：医院工会加强了对会员利益的维护，积极倡导和推动解决职工关心的实际问题。
2019年，工会成功为职工争取了更多的福利待遇，提升了职工的工作环境和生活条件。
2. 加强教育培训：工会围绕职工需求，积极组织开展各类培训活动，提高了职工的综合素质和职业技能。
通过开展各种培训班、讲座等活动，增强了职工的终生学习意识和自我提升能力。
3. 组织文体活动：工会在过去的一年里举办了一系列形式多样的文体活动，积极营造了积极向上的企业文化氛围，增进了职工之间的情感交流和团队合作精神。
4. 维护职工权益：工会一直积极维护职工的合法权益，反映职工的诉求和意见，促进了企业内部关系的和谐稳定。
1. 进一步完善工会组织建设：医院工会将继续巩固和发展工会组织力量，全面提升工会服务水平和能力，为会员提供更加全面、优质的服务。
2. 加大为会员争取利益力度：在新的一年中，工会将积极关注会员的利益诉求，争取更多的福利待遇，维护会员的合法权益。
3. 深入开展教育培训活动：鉴于现实需要，工会将继续加强对职工的教育培训工作，提高职工的综合素质和职业技能水平。
医院工会在新的一年里将继续秉承“服务职工、维护权益”的宗旨，不断创新工作思路，提高工作水平，为职工营造更加和谐、舒适的工作环境，为医院的发展做出新的贡献。
再次感谢各位会员对工会工作的支持和配合，祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，家庭幸福！让我们携手共进，共同创造更加美好的明天！。
医院职代会工会工作报告
医院职代会工会工作报告尊敬的各位领导、亲爱的全体同仁：大家好！今天，我代表医院职代会工会，向大家作一份工作报告。
一、总体情况2019年，是我院发展中重要的一年，也是我院工会组织开展工作的新起点。
在本年度中，工会组织按照中央、省市委工委、医院党委主要负责人的要求，围绕中心，服务大局，突出重点，切实加强工作的落实。
二、财务情况工会总收入合计为120万元。
其中，会费收入合计为90万元，劳模工作、学生资助、健康保障等工作收入合计为30万元。
工会支出合计94万元。
其中，职工福利、健康保障等工作支出合计64万元，劳模工作、学生资助等工作支出合计30万元。
三、工作总结1. 工会党总支组建为了推进我院工会工作的深入开展，充分发挥工会组织的优势，2019年7月，我院工会正式成立工会党总支，并制定了《工会党总支工作细则》、《工会党总支班子成员职责》，从而进一步把工会工作与党的工作结合起来，不断提高组织力，发挥工会组织在工作中的作用。
2. 组织开展劳模、职工技能比赛等活动2019年，我院工会在全院范围内组织了“劳模创新、技能展示”、“文艺晚会”等多项活动。
通过这些活动，激发了职工的工作热情与创新意识，同时也增强了团队协作能力。
3. 积极参与社会公益事业本年度，我院工会积极参与了“志愿帮扶贫困学生”、“献爱心助残疾人”等社会公益活动。
通过这些活动，展现了我院职工的爱心和责任感，同时也彰显了我院工会组织的凝聚力。
4. 加强职工健康保障工作针对职工的健康需求，我院工会积极开展了多项健康保障活动，如组织职工进行健康体检、开展慢病防治知识普及宣传等。
同时还增加职工健康保障项目，全方位保障职工的健康权益。
四、未来展望展望未来，工会组织将更加注重服务职工、切实做好职工群众工作，进一步推进职工技能提升、减轻职工负担、增强职工福利保障、拓展职工休闲活动等方面的工作。
同时，也将积极争取更多的政策支持，为职工谋取更多福利。
最后，希望各位领导和全体职工继续关注和支持工会工作，愿我们的工作纵深发展，为医院事业作出更大的贡献！谢谢大家！。
医院工会年度工作总结（5篇）
医院工会年度工作总结尊敬的同事们：时光荏苒，匆匆而过，转眼间又到了医院工会的年度工作总结的时刻。
在这一年里，我们秉承着“为职工谋福利、为职工发声”的宗旨，持续努力，取得了一系列可喜的成绩。
现在，我代表工会全体成员，向大家汇报医院工会2019年的工作情况。
一、工作目标本年度，我们的工会工作目标是：不断提高职工福利，加强职工权益保障，加强对职工的关心和服务，提高工会组织的凝聚力和影响力。
二、工作内容及成果1. 职工福利提升为了提高职工福利，我们通过与医院方面的协商，成功争取到了大幅度涨薪的建议，并组织了多场福利活动。
全体职工得到了实实在在的福利和待遇提升，提高了职工的工作积极性和工作满意度。
2. 职工权益保障我们严格按照相关法律法规，认真履行工会的职能，积极担任职工的代表，为职工维权做出了努力。
我们与医院方面积极沟通，解决了一系列职工权益方面的问题，为职工争取了应有的权益。
3. 关心和服务职工在过去的一年里，我们组织了多场关心职工生活的活动，如职工联谊会、迎暑假活动等。
通过这些活动，我们倾听职工的需求，提供相关服务和帮助，增进了职工之间的凝聚力和友谊。
4. 工会组织建设为了提高工会组织的凝聚力和影响力，我们积极推动工会组织的建设。
我们加强了工会内部的培训，提高了工会干部的素质和能力。
我们还积极扩大工会会员的规模，争取更多的职工加入到工会中来。
三、存在的问题及改进措施1. 工作宣传不够到位在过去的一年里，我们注意到工会工作的宣传力度不够到位。
在接下来的一年，我们将加大对工会工作的宣传力度，通过多种渠道向职工宣传工会的工作，吸引更多的职工关注和参与。
2. 工会活动开展有待改进尽管我们组织了多场福利活动和关爱职工的活动，但是在活动的规划和组织方面还有待改进。
在明年，我们将进一步完善活动的安排和执行，增加活动的多样性和趣味性，提高活动的参与度。
3. 工会组织建设亟需加强工会组织建设是保证工会工作顺利进行的基础。
以职工为中心,医院工会工作总结
以职工为中心，医院工会工作总结以职工为中心，医院工会工作总结医院工会作为一个连接医院管理者和医务工作者的桥梁，其工作在维护医务工作者合法权益，促进医院健康发展等方面发挥着重要作用。
一年的工作已经悄然结束，现将医院工会2019年工作进行总结，以期提高工会工作效率，更好地为广大医务工作者的利益服务。
一、立足职工，关注职工意见。
工会以服务职工为中心，先后开展了职工调查、职工代表座谈、职工意见箱等多种形式的活动，为职工群体提供了良好的沟通交流平台，及时了解职工所需，反映职工诉求，切实维护职工权益。
同时，将职工需求转化为工作要求，推动医院相关部门进一步优化服务，提高行政管理效率。
二、关注职工福利，助力职工健康。
医务工作者的工作压力大，身体健康又是基础。
工会定期开展体检、健康讲座、营养讲座等活动，为职工提供健康帮扶。
同时，组织职工开展文艺、体育等丰富多彩的活动，增进职工之间的感情和凝聚力。
三、积极参与医院管理，促进医院发展。
医院工会充分发挥职工代表的作用，不断提出意见和建议，积极参与医院管理和决策。
工会助理会长担任医院发展规划委员会委员，积极参加会议，并提出发展建议。
工会也积极参加医院各项活动，展现了医院的团队精神和社会责任。
四、热心公益，助力社会发展。
工会始终关注社会公益事业，开展以医疗、帮扶贫困家庭、关注残疾人士等方面的活动。
2019年，工会向慈善机构捐款10000元，为公益事业贡献一份力量。
总之，以职工为中心，是医院工会工作的出发点和落脚点。
工会的工作不仅仅局限于维护职工权益，更是为推进医院管理的民主化、科学化、法制化提供重要支持。
2019年，医院工会在职工服务、健康管理、医院发展、公益事业等方面取得了积极成效，也存在工作中还需多加改进和完善的地方。
医院工会将继续以职工为中心，不断完善工作方法和工作机制，提高工会组织协调能力和服务水平，为职工群体的利益和整个医院的发展做出更大的贡献。
医院工会委员会年度工作总结6篇
医院工会委员会年度工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，医院工会委员会全体成员认真贯彻落实医院各项方针政策，充分发挥桥梁纽带作用，为维护医院的主权和职工的合法权益做出了不懈努力。
在此，我们对医院领导和全体职工表示衷心的感谢。
二、年度工作总结1. 加强组织建设，提高服务水平本年度，医院工会委员会坚持以职工需求为导向，不断加强组织建设，提高服务水平。
我们通过完善组织架构、明确职责分工、加强内部沟通等方式，确保了工会工作的有序进行。
同时，我们还积极组织职工参加各类培训和学习活动，提高了职工的专业素养和服务能力。
2. 维护职工权益，营造和谐氛围医院工会委员会始终将维护职工权益作为工作的出发点和落脚点。
本年度，我们通过积极开展工资集体协商、制定职工福利政策、关注职工身心健康等方式，切实保障了职工的合法权益。
同时，我们还积极组织各类文体活动，丰富职工的业余生活，营造了和谐向上的工作氛围。
3. 推进医院民主管理，提高治理效能医院工会委员会积极推进医院民主管理进程。
本年度，我们通过召开职工代表大会、设立意见箱、定期公布医院重大决策等方式，广泛征求职工意见，充分激发了职工的参与热情和创造力。
同时，我们还协助医院领导完善了医院管理制度，提高了医院治理效能。
4. 加强对外交流合作，拓展发展空间医院工会委员会注重加强对外交流合作，为本医院拓展发展空间。
本年度，我们通过举办和参与各类医疗行业交流活动、与兄弟单位开展合作项目、学习先进管理经验等方式，不断拓展医院的发展视野和发展思路。
这些交流合作活动不仅为医院带来了新的发展机遇，也为本医院职工提供了更广阔的发展空间。
三、存在问题及改进措施在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是组织建设仍需进一步加强和完善；二是职工队伍素质仍需进一步提高；三是服务水平仍需进一步提升；四是工作创新仍需进一步加大力度。
针对这些问题和不足，我们将采取以下改进措施：一是加强组织建设创新，不断完善组织架构和职责分工；二是加强职工队伍素质提升工程，定期开展培训和学习活动；三是加强服务水平提升工作，推行优质护理服务和温馨服务；四是加强工作创新力度，探索更加符合实际的工作方法和模式。
医院工会工作总结（通用5篇）
医院工会工作总结医院工会工作总结（通用5篇）时光飞逝，如梭之日，辛苦的工作已经告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。
相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧，下面是小编精心整理的医院工会工作总结（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
医院工会工作总结1一、认真贯彻一届五次职代会精神，积极做好落实工作一届五次职代会的召开，为我们指明了前进奋斗目标和工作思路。
职代会后，医院工会配合党政认真做好职代会的宣传工作，围绕工作中心，加大了形势教育力度，积极引导职工树立正确的思想观念。
在近年来由于市场变化原因所造成公司严重亏损等问题上达成了共识，增强了职工战胜困难，走出低谷的决心和信心，职工工作责任细化，各负其责，较好的保证了医院的民主管理、民主参与、民主监督工作的顺利开展，促进了职工的积极性、主动性和创造性，增强了职工的凝聚力和向心力，医疗服务进一步提高。
二、加强“民主管理、院务公开”制度全心全意依靠职工办企业是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。
一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广大职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及时解决，及时公开。
今年，我院的职工代表所提交的议案五项，明确答复两项，这充分体现了企业的力量来源于职工，积极正确引导职工参与民主管理，形成了民主管理、民主监督的良好氛围。
三、职工素质不断得到提高医院工会积极地配合党政领导经常性开展思想政治教育，重点是“三观”、“三德”、法制教育和女工“四自”教育以及学习吴如先进事迹等，采取各种形式鼓励职工学习专业知识，努力争做“学习型、专业型”人才，鼓励职工自学，并尽量为大家创造条件。
结合我院自身工作性质开展劳动竞赛，积极组织职工参与市级开展的岗位练兵技术比武活动，定期组织专业技术人员讲座，提高专业技能，每年派出一定数量的人员外出培训。
医院工会工作总结优秀（五篇）
医院工会工作总结优秀医院工会在过去一年里，充分发挥作为医院员工代表的职能和作用，积极参与医院管理和员工权益保障工作，取得了丰硕成果。
下面将分以下几个方面对工会工作进行总结和评价。
一、维护员工合法权益作为员工代表，工会积极参与与医院管理层的协商和沟通，为员工争取更好的工作待遇和福利。
工会成立了调研小组，深入了解员工的实际需求和困难，为员工提供服务和支持。
工会还与医院管理层共同制定了一系列福利政策，包括增加工资、提高绩效奖金等。
在与管理层的谈判中，工会始终坚持公平公正的原则，确保员工合法权益的得到保障。
二、提高员工团队凝聚力工会组织了一系列活动和培训，旨在增强员工的团队凝聚力和工作积极性。
工会积极组织各种庆祝活动，如员工生日会、节假日联欢等，增进员工之间的交流和互动。
同时，工会还举办了专业培训，提高员工的专业技能和知识水平，为员工的职业发展提供支持和指导。
三、关心员工身心健康工会关注员工身心健康问题，积极组织健康讲座和体检活动。
工会倡导健康生活方式，提醒员工注意饮食和休息，定期进行体检，及时发现和处理健康问题。
工会还与医院其他部门合作，提供心理咨询和心理辅导，帮助员工解决工作和生活中的压力和困扰。
四、推动医院文化建设工会参与医院文化建设，推动医院形成积极向上、团结友爱、奋发向前的良好氛围。
工会组织了一系列文艺演出活动，丰富员工的文化生活，提高员工的工作满意度和幸福感。
此外，工会还开展了员工之间的互助活动，增加员工之间的沟通和理解，打造和谐的工作氛围。
五、加强工会自身建设工会注重自身建设，提高组织能力和服务水平。
工会成立了新的机构和委员会，加强对工作流程和任务的规范和管理。
工会积极开展培训和交流活动，提高工作人员的专业素质和组织能力。
工会还与其他单位和工会展开合作，学习和借鉴其他地区和行业的先进经验和做法，推动自身发展。
综上所述，医院工会在过去一年里，团结一心，积极为员工维权和服务，取得了显著成绩。
工会工作提高了员工的工作待遇和福利，增加了员工的团队凝聚力和工作积极性，关心员工身心健康，推动医院文化建设，加强了工会自身建设。
医院工会工作总结（精选8篇）
医院工会工作总结（精选8篇）医院工会篇1在卫生厅党组的关怀和领导下，在各处室的支持和帮助下，××××年全所党政团结、上下齐心，全体职工积极努力奋斗，以全国结核病防治规划为目标，以全国和全省卫生工作大会精神为动力，结合我省和我所实际，圆满完成了所长和党支部两个工作目标所规定的任务，并通过抓“项目”试点，为开创我省结防工作新局面奠定了良好的基础，现将主要工作总结如下：一、以目标合同为基础，抓好全省结防工作。
所长与厅长签订的目标合同，是全年的工作基础;支部工作目标合同，是完成各项任务的保证;全省的防痨工作，则是结防所工作目标和控制全省结核病疫情的要点;而开展的“项目”试点工作，正是推动全省结防工作跨上新台阶的一个良好开端。
1、党政齐抓共管，争创全省防痨工作新局面。
今年结防所党、政、工、团组织团结协作，保持结防所的稳定，并且把全省防痨工作当作我所的重要任务来抓。
领导积极带头，工作不分份内份外，只要对全省结防工作有益，对控制我省结核病疫情有利，都努力争取做好。
通过对全国和全省卫生大会精神的学习，全所干部职工进一步充分认识到了控制我省结核病疫情的重要性，增强了紧迫感。
所领导与业务科室同志一道，深入基层了解情况，齐心协力，促进基层防痨工作的开展。
全年所领导和业务人员共下基层工作×××天，其中所党政领导下基层××天。
在各级领导的带动下，同志们不辞辛苦，不计较个人的得失，走村串寨，想患者所想，急患者所急，积极宣传党的政策和防治结核病的知识，所到之处，尽可能帮助基层解决专业技术上的问题，帮助基层出主意想办法，及时将各地的结防工作开展情况和疫情态势汇总进行分析，并反馈到卫生主管部门和卫生部结核病控制中心，为卫生主管部门及行政领导决策提供了可靠的依据。
领导和专家们一起，了解情况，分析疫情，制定解决的方法，使我省结核病防治工作不断发展。
医院工会工作总结范文8篇
医院工会工作总结范文8篇第1篇示例：医院工会工作总结一、工作总结在过去的一年中，医院工会充分发挥了组织者、协调者和服务者的作用，积极组织并开展了一系列有益于职工的活动，为广大职工权益保障和生活服务工作服务，在全院职工中树立了良好的工会形象，取得了一定的成绩。
二、工作亮点1. 组织开展了多样化的活动本年度，工会在组织职工业余文化生活方面做了很多工作，开展了健康讲座、文艺演出、职工旅游等丰富多彩的活动，受到了广大职工的欢迎和好评。
工作人员不断完善和丰富活动形式，通过多样的方式满足了职工的文化娱乐需求，增强了职工的集体凝聚力。
2. 维护职工合法权益工会积极响应职工诉求，为职工提供法律援助、劳动保障咨询等服务，加强了对职工合法权益的维护工作。
工会全力以赴维护职工的合法权益，为广大职工提供了强有力的保障。
3. 加强团结工作工会不断加强对职工的团结和凝聚力的建设，通过组织职工开展团队建设活动、职工文体活动、关爱困难职工等一系列活动，增强了职工的凝聚力和团结力，营造了和谐的工作氛围。
三、工作不足1. 活动形式需要创新部分活动形式比较单一，不能完全满足职工的个性化需求。
工会需要不断创新活动形式，从不同角度、不同层次满足职工的需求，使活动更具吸引力和针对性。
2. 职工服务有待改进对职工的生活服务工作有待提高，工会需要加大对困难职工的关爱力度，建立健全帮扶机制，为职工提供更全面的服务。
3. 民主参与度不高一部分职工对工会组织的了解程度较低，对工会活动的参与度不高。
工会需要加强对职工的宣传教育工作，提高职工对工会组织的认同感和参与度。
四、未来工作展望1. 加大宣传力度未来工作重点将围绕加大工会活动宣传力度，增强职工对工会组织的认同感和归属感，提高职工参与工会活动的积极性和主动性。
未来工作中，工会将继续完善活动形式，从多个角度和多个层面，满足职工的文化生活需求，提高活动的吸引力和针对性，增强职工的集体凝聚力。
3. 提高服务水平医院工会在过去的一年中开展了丰富多彩的活动，维护了职工的合法权益，加强了团结工作，取得了一定的成绩。
医院工会工作总结7篇
医院工会工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，医院工会在院党委的领导下，坚持以十九大精神为指导，紧紧围绕医院改革与发展大局，认真履行工会职能，积极组织活动，充分发挥桥梁纽带作用，为推动医院发展、构建和谐医患关系做出了积极贡献。
二、主要工作及成效1. 加强学习，提升能力医院工会始终坚持学习贯彻党的十九大精神，加强政治理论学习，不断提升工会干部的政治理论水平和业务能力。
通过组织专题学习、开展交流研讨、举办讲座等形式，使工会干部深刻领会党的十九大精神，并将其转化为推动工作的强大动力。
2. 强化组织建设，提升凝聚力医院工会注重加强组织建设，完善各级组织机构，建立健全工作制度。
通过开展丰富多彩的活动，加强会员之间的交流与沟通，提升了工会的凝聚力和向心力。
同时，医院工会还积极吸纳新会员，为工会组织注入新鲜血液。
3. 关注职工生活，提升幸福感医院工会始终关注职工生活，积极解决职工生活中的实际问题。
通过开展困难职工帮扶、职工生日祝福、健康体检等活动，让职工感受到工会的关怀与温暖，提升了职工的幸福感和归属感。
4. 推动医院文化建设，提升软实力医院工会注重推动医院文化建设，通过举办各类文化活动、开展员工文艺比赛、建设医院宣传平台等形式，营造了浓厚的医院文化氛围。
这些活动不仅丰富了职工的文化生活，还提升了医院的软实力和品牌形象。
三、存在问题及改进措施1. 理论学习深度不够虽然医院工会组织了多种形式的学习活动，但部分职工在理论学习上仍存在深度不够的问题。
因此，建议医院工会在今后的工作中进一步加强理论学习，提升职工的理论素养。
2. 组织活动创新不足尽管医院工会在组织活动方面取得了一定成效，但仍有创新不足的问题。
为了更好地适应形势发展需要，建议医院工会在组织活动时注重创新与创意，不断推出新思路和新举措。
3. 服务职工水平有待提高尽管医院工会在服务职工方面做了大量工作，但仍有提升空间。
建议医院工会在今后的工作中继续加强服务职工的意识，提高服务水平和质量，更好地为职工排忧解难。
医院工会工作总结范文5篇
医院工会工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，医院工会在院党委的正确领导下，坚持以人为本，秉承“仁爱、诚信、创新、卓越”的精神，以创建“温馨医院、爱心病房”为目标，认真履行工作职责，团结广大医务工作者，积极开展各项医疗工作，取得了一定的成绩。
二、主要工作及成效1. 加强政治理论学习，提高职工思想素质。
医院工会组织广大职工深入学习党的十九大精神，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加强职工思想政治教育，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时，医院工会还组织职工参加各种形式的政治学习和业务培训，提高职工的专业素养和政治素质。
2. 创建“温馨医院、爱心病房”，提升医院形象。
医院工会以创建“温馨医院、爱心病房”为目标，在全院范围内广泛开展活动。
通过加强病房环境建设、提供优质护理服务、开展健康教育等措施，医院的服务质量和患者满意度得到了显著提升。
同时，医院工会还积极组织志愿者服务队，为患者提供导医、陪诊等志愿服务，营造了良好的就医体验。
3. 开展医疗质量提升活动，保障医疗安全。
医院工会组织广大医务工作者开展医疗质量提升活动，通过加强医疗质量管理、规范诊疗行为、推行临床路径管理等措施，医院的医疗质量得到了显著提升。
同时，医院工会还加强医疗安全教育，提高医务工作者的安全意识，有效预防和减少了医疗事故的发生。
4. 关注职工生活福利，增强凝聚力。
医院工会始终关注职工的生活福利，积极为职工排忧解难。
通过建立职工档案、开展家庭走访、提供心理咨询等措施，医院工会为职工提供了全方位的生活关怀。
同时，医院工会还组织各种形式的文体活动，丰富职工的业余生活，增强了医院的凝聚力。
三、存在的问题和不足在取得成绩的同时，医院工会也存在一些问题和不足。
一方面，医院工会的组织建设还需要进一步加强和完善；另一方面，医院工会的志愿服务队还需要进一步扩大和壮大。
此外，医院工会在开展活动中还需要更加注重创新和实效性，不断提高服务质量和水平。
医院工会年终总结6篇
医院工会年终总结6篇篇1一、引言在过去的一年里，我们医院工会秉持着服务职工、增进福利的宗旨，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
本报告旨在回顾过去一年的工作，总结经验教训，为今后的工作提供参考。
二、工作内容概述1. 组织文化活动：我们成功举办了多次职工文化活动，包括职工运动会、文艺晚会等，丰富了职工的业余生活。
2. 维护职工权益：我们积极参与医院管理，反映职工意见，保障职工权益。
3. 福利保障：我们积极协调医院资源，为职工提供节日福利、健康检查等福利保障。
4. 工会建设：我们加强了工会组织的建设，提高了工会工作的效率。
三、重点成果1. 成功举办了两届职工运动会，参与人数超过千人，增强了职工的凝聚力。
2. 举办了五场文艺晚会，涵盖了各类才艺展示，得到了广大职工的好评。
3. 协调医院资源，为全体职工进行了健康检查，有效预防了疾病的发生。
4. 积极参与医院管理，成功解决了一些职工关心的热点问题，增强了职工的归属感。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：职工参与度不高。
解决方案：我们通过多种方式加强宣传，提高职工的参与度。
2. 问题：工会活动场地不足。
解决方案：我们积极协调医院资源，扩大活动场地，满足职工的需求。
3. 问题：工会工作人员能力有限。
解决方案：我们加强培训，提高工会工作人员的能力。
五、自我评估/反思过去一年，我们在工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足。
在今后工作中，我们要继续加强学习，提高工作能力，更好地服务职工。
同时，我们还要加强与职工的沟通，了解职工的需求，提高职工的参与度。
六、未来计划1. 举办更多形式多样的文化活动，提高职工的参与度。
2. 加强与职工的沟通，了解职工的需求，更好地服务职工。
3. 继续加强工会建设，提高工会工作的效率。
4. 积极参与医院管理，反映职工意见，保障职工权益。
七、结论过去一年，我们医院工会在服务职工、增进福利方面取得了一定的成绩。
在今后的工作中，我们将继续努力，为职工提供更好的服务和福利。
2024年医院工会工作总结例文(5篇)
2024年医院工会工作总结例文____年医院工会工作总结一、总述____年是医院工会工作的关键一年。
在党和政府的正确领导下，全体工会成员积极努力，团结协作，取得了一系列的重要成绩。
在这一年的工作中，工会紧紧围绕提高职工福利、维护职工权益、促进团结稳定等工作重点，通过加强组织建设、加强宣传教育、加强服务管理等方面的工作，努力为职工做好服务，推动医院和谐稳定发展。
二、组织建设2019年，工会加强了基层组织建设，推动了工会组织活动的开展。
我们充分发挥了工会委员会的作用，定期召开议事会、全体会议和党群开放日，广泛听取职工的意见和建议，加强了工会与职工的沟通联系。
2019年，工会会员数量增加到了800人，达到了历史最高水平。
三、宣传教育1. 加强工会宣传教育工作。
工会围绕学习贯彻党的方针政策和法律法规，组织了一系列宣传教育活动，如组织职工参观学习党的十九大报告展览，开展职工心理健康讲座等。
2. 发挥媒体宣传的作用。
工会积极利用医院内部媒体，发布工会工作动态、职工关切问题等，及时宣传了工会的政策和惠民举措。
3. 加强工会培训。
工会组织了多次职工培训活动，提升了职工的岗位技能和职业素养，增强了职工的工作能力和自信心。
四、职工福利1. 加强职工医疗保险工作。
工会积极争取医院和政府的支持，推动实施职工医疗保险扩大政策，提高了职工的医疗保障水平。
通过加强医疗服务意识的宣传，引导职工合理使用医疗资源，降低了职工医疗费用负担。
2. 开展文体活动。
工会积极组织各类文体活动，鼓励职工积极参与，增强了职工凝聚力和创造力。
如职工运动会、职工书法比赛、职工摄影展等，丰富了职工的业余生活。
3. 提供物质帮助。
工会通过募捐等方式，为职工家庭困难的同志提供物质帮助和咨询服务，帮助他们解决实际困难，增强了职工的幸福感和归属感。
五、维权服务1. 加强劳动权益保护。
工会组织了一系列的法律咨询和法律援助活动，帮助职工解决劳动权益纠纷。
工会通过与医院相关部门对接，加强了劳动保障工作的监督和执行，切实维护了职工的合法权益。
医院工会工作自我总结7篇
医院工会工作自我总结7篇第1篇示例：在医院工作了一段时间，作为工会成员，我深感责任重大，使命光荣。
在这段时间里，我努力工作，认真履行工会职责，为员工谋福利，为医院和谐稳定的发展做出了一定贡献。
下面我来总结一下我的工作。
作为医院工会的一员，我积极参与各项活动，提高了自身的政治素质和工会意识。
我通过学习相关法律法规和政策文件，了解了工会的职责和权力，知道了如何维护员工的合法权益。
在工作中，我始终坚持原则，严格执行党中央和国家的各项方针政策，维护员工的合法权益，努力做好工会组织的工作。
我在工作中主动承担责任，积极参与协调解决工作中的问题。
我始终牢记自己是员工的代表，要为员工着想，为员工维护权益。
在工作中，遇到员工的困难和问题，我会第一时间了解情况，积极协调解决，力求在维护员工权益的保持医院的稳定和谐。
我在工会工作中注重团结协作，形成了良好的工作氛围。
我和同事之间相互支持，相互帮助，建立了良好的合作关系。
在工作中，大家齐心协力，共同努力，取得了一定成绩。
我们共同努力，成为医院工作团队的一员，为医院的发展和员工的福利作出了积极贡献。
我还要不断提高自身能力，为更好地为员工服务而努力。
我将继续努力学习，提高自己的专业水平和工作能力，为医院的发展和员工的福利做出更大贡献。
希望通过自己的努力和贡献，能够为医院工会的发展和员工的幸福生活做出更多的努力。
第2篇示例：本次工作自我总结主要是围绕医院工会工作展开，通过本次总结能够及时发现问题，并提出有效建议，以便在今后的工作中能够更好地发展和完善工会工作。
一、工作内容在过去的一段时间里，我作为医院工会的一员，主要负责协助领导开展工会工作。
工会的具体工作内容包括组织职工参加各类培训、文体活动，关心职工的生活和工作情况，维护职工的合法权益等。
在这些工作中，我不仅要做好信息的传达和组织工作，还要及时反映职工的意见和建议，为职工排忧解难，促进职工的团结和谐。
二、工作收获通过这段时间的工作，我深刻感受到了工会的重要性和必要性。
医务人员工会个人工作总结
尊敬的领导、亲爱的同事们:时光荏苒,转眼间一个学年又即将结束。
在过去的一年里,我作为医院工会的一员,积极参与了医院组织的各项活动,履行了自己的职责,尽自己最大的努力为医院的发展做出了贡献。
现将我的个人工作总结如下:一、工作回顾1.参与组织医院职工活动作为工会的一员,我积极参与了医院组织的各项职工活动。
比如春节联欢晚会、五一劳动节庆典、中秋节月饼制作大赛等等。
这些活动不仅丰富了医院职工的业余生活,也增进了大家之间的感情,提高了医院的凝聚力。
2.参与职工福利的安排工会的另一个重要职责就是为职工谋福利。
在过去的一年里,我参与了医院职工福利的安排工作,包括为职工办理医疗保险、为女职工办理生育保险、为全体职工办理年终奖等等。
这些福利的安排,让医院职工感受到了医院的关爱,也提高了职工的工作积极性。
3.参与医院文化建设的推广医院文化建设是提高医院整体素质的重要手段。
作为工会的一员,我积极参与了医院文化建设的推广工作。
比如,我参与了医院文化理念的制定和推广,参与了医院标识的设计和制作,参与了医院宣传册的编写和制作等等。
这些工作的开展,让医院的文化更加深入人心,也提高了医院的知名度和美誉度。
二、工作反思在过去的一年里,虽然我积极参与了医院工会的各项工作,但是也存在一些不足之处。
比如,在组织活动时,由于自己的组织能力和经验不足,导致部分活动的开展不够顺利;在为职工办理福利时,由于自己的细心程度不够,导致部分职工的福利没有及时到位;在推广医院文化建设时,由于自己的宣传能力和水平有限,导致部分工作的开展不够理想。
三、工作展望为了更好地履行工会的职责,提高自己的工作能力,我制定了以下的工作计划:1.加强自身学习,提高自己的工作能力。
我将利用业余时间学习相关知识和技能,努力提高自己的工作水平。
2.积极参与医院组织的各项活动,提高医院的凝聚力。
我将发挥自己的特长,为医院的发展贡献自己的力量。
3.加强与职工的沟通,了解职工的需求和困难,为职工排忧解难。
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医院2019年工会工作总结
今年上半年，院工会在院党委和上级工会领导下，以党的xx届6中全会精神和“xxxx”重要思想为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。
现将院工会20xx 工作总结如下：
一、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作
1、积极参与医院民主管理。
1月25日组织召开了第三届第二次职工代表大会。
院党政领导、职工代表、列席代表近200人参加了这次大会。
省直机关工会常务副主任朱敏同志应邀到会。
与会代表积极参政议政，认真听取审议院长，财务工作报告，讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院的改革、发展、稳定献计献策，提出了50多条提案。
这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。
院工会提案委员会及时整理并积极督促落实情况，努力做到条条有处理，件件有落实。
2、与院行政签订了《集体》。
为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。
根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商，签
订了《贵州省人民医院集体合同》。
这项集体合同为全省事业单位首家签订。
二、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效
去年开展建设职工之家活动以来，全院工会干部积极参与，扎实工作，精心准备，做了大量的工作。
通过“建家”活动的开展，开创了工会工作新局面，提升了工作工作的整体水平，规范了管理，增强了工会干部和职工的凝聚力。
今年5月9日完成建家验收，被省直机关授予“先进职工之家”称号。
省直机关工会检查评议结果：1、党政领导班子重视，党政工齐抓，成绩突出，建家工作面貌一新。
2、行政大力支持，各项工作出色，单位经济效益好。
3、院工会一班人事业心强，踏实工作，成绩突出。
特别是新一届班子。
4、职工群众发动起来参与积极创建工作，取得很大成绩。
5、职工对工会干部信赖，认可度高。
和谐好。
7月3日，省总工会组织教卫系统党委书记到我院验收参观，给予较高的评价，认为省医党政领导高度重视建家工作，主题鲜明，成效突出。
这次验收我院荣获总分98分，为全省最高分，被省总工会授予“贵州省模范职工之家”荣誉称号。
对此，章迪成副主席说：“没有想到省医作为事业单位，工会工作做得这样好，没有想到单位领导这样重视，没有想到取得这样大的成效。
说明医院党委高度重视工会工作，行政大力支持，工会创建工作做得扎实，资料非常齐全，真实。
”他代表总工会向省医的领导及广大职工表示感谢!
三、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓
1.构建帮困救助体系，做好困难职工的送温暖工作。
年初，图书馆职工毛艳霞进行肾移植手术，巨额的医疗费用使毛艳霞经济出现危机。
为帮助该职工度过难关，院工会积极组织全院职工捐款，共募捐
到爱心捐款25000余元，为她解决了燃眉之急。
另内科有一护士家中失火，家庭财产烧毁严重，院工会及时救助1000元钱，解决部分急用之需。
春节期间看望慰问了部分困难职工。
2.搞好“五必访”工作。
凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。
四、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设，做好报告
积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。
1.今年春节期间组织职工合唱比赛，参赛职工近1000人，堪称省医“三最”即规模最大、人数最多、水平最高的一次全员合唱比赛。
春节期间还举行了“迎新春”游艺会。
2.在“三、八”期间，组织了女职工拔河比赛，跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。
3.组织代表队，参加20xx年贵阳医学院运动会，并取得了较好的成绩。
这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。
4.积极协助党委开展“学先进、树新风”活动。
通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素质的提高。
如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室)的响应，收到了良好的效果。
5.成立省医“车迷协会”，参参加杉木河漂流节。
五、加强工会干部培训，做好，组织工会主席和专职干部学习，提高了业务水平。
六、加快职工文化场地建设。
在院党政和各职能处室的大力支持下，原培训中心五楼的职工活动室已经装修一新，购置的高级音响，组合健身器材，跑步机，乒乓球台等，使职工有了锻炼休闲的场所。
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