职业卫生健康知识复习考试题(河南工程学院安全技术培训中心)
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 下列哪项不属于职业卫生管理的内容?A. 职业病危害因素检测与评价B. 职业卫生法规政策的宣传普及C. 职业病患者的诊疗与康复D. 职业卫生技术的研究与应用答案:C2. 职业健康监护的目标是?A. 预防职业伤害事故B. 保护职业者的身体健康C. 减少职业病患者的数量D. 降低工作压力答案:B3. 职业病的治疗原则是?A. 及时接受治疗,康复回归正常生活B. 避免再次接触致病因素C. 坚持按医嘱进行治疗D. 以上全是答案:D4. 职业健康检查包括哪些内容?A. 心理健康评估B. 职业性传染病检测C. 体格检查D. 手足口病检测答案:C5. 下列哪种是职业病常见的诊断方法?A. 血液检测B. 腹部超声波检查C. 职业病调查D. 职业病诊断标准答案:D二、判断题1. 职业卫生管理是指在工作过程中维护职业卫生并保护职业者健康的一系列措施和工作活动。
答案:√2. 职业病防治的基本方法是控制职业病的危害源。
答案:√3. 职业健康监护主要是通过体格检查来评估职业者的健康状况。
答案:√4. 职业病是指长期接触工作环境中的有害因素导致的疾病。
答案:√5. 职业病诊断主要依据职业者有无先兆症状来判断。
答案:X三、简答题1. 请简述职业卫生管理的主要内容及意义。
答:职业卫生管理是指对工作环境及工人健康进行评估、监测和控制的过程。
其意义在于保护职业健康,预防职业病,提高工作效率,促进生产安全。
2. 简要介绍职业病的常见症状及预防措施。
答:职业病的常见症状包括头痛、乏力、呼吸困难等。
预防措施包括加强职业卫生管理、合理安排工作岗位、提供个人防护用具等。
3. 职业健康监护的目的是什么?如何实施?答:职业健康监护的目的是保障职业者的健康,预防职业病。
实施方法包括定期体格检查、职业病检测、健康宣教等。
四、综合题某工厂生产过程中存在噪声、粉尘等职业危害因素,请根据职业卫生管理原则,提出相应的解决方案。
职业卫生培训考试试题
职业卫生培训考试试题一、单选题(每题1分,共10分)1. 什么是职业病?A. 因职业活动引起的疾病B. 因工作环境引起的疾病C. 因工作方式引起的疾病D. 因工作强度引起的疾病2. 以下哪项不是职业病的预防措施?A. 改善工作环境B. 定期进行职业健康检查C. 增加工作量D. 制定职业卫生管理制度3. 职业病诊断的依据是什么?A. 个人主观感受B. 医学检查结果C. 工作环境评估D. 工作年限长短4. 以下哪个不是职业卫生培训的主要内容?A. 职业病的预防和控制B. 职业病的诊断和治疗C. 职业病的法律法规D. 个人防护用品的正确使用5. 个人防护用品(PPE)的主要作用是什么?A. 增加美观B. 提高工作效率C. 保护员工免受职业危害D. 作为工作服装6. 以下哪项不是职业健康检查的目的?A. 及时发现职业病B. 评估工作环境C. 预防职业病的发生D. 提供医疗诊断7. 以下哪项不是职业病的类型?A. 化学中毒B. 物理因素所致疾病C. 心理因素所致疾病D. 生物因素所致疾病8. 职业病的报告和处理的首要责任人是?A. 员工本人B. 用人单位C. 卫生监督机构D. 工会组织9. 以下哪项不是职业病防治的基本原则?A. 预防为主B. 综合治理C. 个人负责D. 科学管理10. 职业病防治法规定,用人单位应为员工提供哪些条件?A. 舒适的工作环境B. 足够的休息时间C. 职业卫生教育和培训D. 高薪待遇二、多选题(每题2分,共10分)1. 用人单位在职业病防治中应承担的责任包括:A. 提供符合国家职业卫生标准和要求的工作条件和环境B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价C. 为员工提供职业卫生培训和教育D. 为员工提供足够的休息时间2. 以下哪些属于职业病防治法规定的职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 职业性眼病3. 以下哪些措施有助于预防职业病?A. 改善通风条件B. 减少接触有害物质的时间C. 定期进行职业健康检查D. 增加工作强度4. 职业卫生培训的内容应包括:A. 职业病的识别和预防B. 职业病的诊断和治疗C. 职业病的法律法规D. 个人防护用品的正确使用和维护5. 以下哪些属于职业病防治法规定的职业病防治措施?A. 制定职业病防治计划B. 建立职业病防治责任制度C. 建立职业病事故报告和处理制度D. 为员工提供高薪待遇三、判断题(每题1分,共10分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业卫生健康培训试题及答案
职业卫生健康培训试题及答案职业卫生健康培训试题及答案在日常学习和工作中,我们都经常看到试题的身影,试题是命题者根据测试目标和测试事项编写出来的。
大家知道什么样的试题才是规范的吗?以下是小编收集整理的职业卫生健康培训试题及答案,欢迎阅读与收藏。
职业卫生健康培训试题及答案篇1一、判断题(每小题1.5分,共36分)1、我国法定的职业病有10大类115种。
( )2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
( )3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。
( )4、生产经营单位可采取消声,控制噪声的传播,合理规划厂房等措施消除或者减少噪声源对从业人员的危害。
( )5、通常所称的职业病即为法定职业病。
( )6、高温作业时,人体的大部分体液由汗腺排出,经肾脏排出的水盐量大大减少,使尿液浓缩,肾脏负担加重。
( )7、在生产过程中产生或使用的各种有毒物质。
通称为工业毒物。
( )8.电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。
( )9、噪声对人体的危害主要表现在:损害听觉,引起各种病症,引起事故。
( )10、生产过程的密闭化、自动化是解决毒物危害的根本途径。
( )11、噪声卫生标准规定,工作地点噪声应小于85分贝。
( )12、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
( )13、在低温环境下工作时,应多食用高热能食物,增加体内代谢放热。
( )14、一氧化碳中毒常为急性中毒。
( )15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化作用,并在一定条件下破坏正常生理机能,引起某些暂时性或永久性的病变,称为中毒。
( )16、能够引起中毒的化学物质称为毒物。
( )17、在化工生产中,产生工业毒物的状况,有的作为原料,有的是中间体或副产品,有的作为辅助原料,有的为夹杂物,还有的是反应产物或废弃物等。
职业健康卫生知识培训考试试题及答案
职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业健康卫生的范畴?A. 工作环境改善B. 职业病防治C. 劳动者个人防护D. 企业经济效益答案:D2. 以下哪种职业危害因素属于化学因素?A. 噪声B. 粉尘C. 辐射D. 高温答案:B3. 我国《职业病防治法》规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行()体检。
A. 定期B. 不定期C. 招聘时D. 离职时答案:A4. 以下哪种个人防护用品不能预防尘肺?A. 防尘口罩B. 防尘面具C. 防尘眼镜D. 防尘工作服答案:D5. 职业禁忌症是指劳动者从事某种作业或者职业,由于自身的(),不宜继续从事该作业或者职业的情况。
A. 健康状况B. 技能水平C. 工作年限D. 文化程度答案:A6. 以下哪种职业病的潜伏期较长?A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性耳聋D. 职业性肿瘤答案:D7. 在噪声环境中工作,以下哪种措施不能有效降低噪声危害?A. 使用耳塞B. 建立隔音室C. 减少工作时间D. 提高工资待遇答案:D8. 以下哪种作业属于一级劳动强度?A. 坐姿作业B. 站姿作业C. 轻体力劳动D. 重体力劳动答案:D9. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行职业健康培训,培训时间不得少于()小时。
A. 8B. 12C. 16D. 24答案:B10. 以下哪种情况下,劳动者有权拒绝从事危害身体健康的工作?A. 用人单位未提供合格的防护用品B. 劳动者未进行职业健康体检C. 用人单位未与劳动者签订劳动合同D. 劳动者患有职业禁忌症答案:A二、判断题(每题2分,共30分)1. 职业健康检查的费用由劳动者承担。
()答案:错误2. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。
()答案:正确3. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,可以不进行职业健康培训。
()答案:错误4. 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的体检。
职业卫生培训考核试题(含标准答案)精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版职业卫生培训考试试题一、单项选择题(共15题,每题3分,共45分)1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。
A、2011年12月31日;B、2018年12月29日;C、2002年5月1日。
2、职业性尘肺病的主要致病因子(A)。
A、粉尘;B、高温;C、化学毒物。
3、职业性噪声聋的主要致病因子(A)。
A、超标的噪声;B、噪声;C、声音。
4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置(B )和中文警示说明。
A、公告栏;B、警示标识;C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为( C) dBAA、115;B、75;C、85。
6、劳动者离开用人单位时,(C)本人的健康档案。
A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。
A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定,职业病有几类几种(B)。
A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指(B )A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是(A )A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由(A )保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有(D )A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后,应该向(B )方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的(A )A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生知识培训考试试题
职业卫生知识培训考试试题考试简介职业卫生知识培训考试是指对懂得基本职业卫生知识的人员进行能力检测,以确保其掌握职业卫生知识的熟练程度,以保证其在实际工作中能够准确地辨认职业病危害因素、熟悉职业病防治工作,进一步提高职业病防治意识。
考试内容和形式本次职业卫生知识培训考试共分为两部分,第一部分为选择题,共30题,每题1分,第二部分为问答题,共10题,每题3分,总分60分。
考试时长为120分钟,考试形式为闭卷考试,无计算器和字典,严禁抄袭和作弊。
一、选择题1.职业病的防治主要包括:A、预防为主,控制为辅B、控制为主,预防为辅C、隔离预防D、被动治疗2.职业病实验室,应遵循的工作规范是:A、戴口罩、手套、护目镜等保护用品B、具备整洁卫生条件C、配备相应的防护设施和管理人员D、以上都是3.职业病的早期预防是指:A、作业环境的改善B、职业病的监测和筛查C、对接触职业病危险因素的人员进行教育和训练D、对职业卫生工作做好质量监督4.下列哪些因素是导致职业病发病率增加的主要原因?A、医学技术的更新B、环境污染的恶化C、人们对健康的关注增加D、社会物质文明的提高5.职业病预防的基本原则是?A、最大限度地降低职业病危险因素的接触或暴露水平B、通过技术、管理和保护个人的方式控制职业病危险因素的影响C、全员参与、关注卫生D、所有选项都是二、问答题1.什么是职业病?2.如何正确佩戴防护用品,以保护自己的健康?3.应具备哪些条件的职业病实验室?4.职业卫生检查应包括哪些内容?5.如何进行职业卫生急救处理?6.职业病病源的分类和防范措施?7.如何进行职业病的筛查?8.职业病预防的措施?9.如何提高职业病防治意识?10.处置职业病事故的程序和要点?考试于考之前的准备1.有关职业卫生的教材和资料2.参加职业卫生知识培训课程3.学习以往考试试题及解析4.掌握职业病防治工作的基本知识5.做好调整心态的准备总结职业卫生知识培训考试是一项重要的能力检测,对保障员工健康和企业合法和可持续发展起着重要的作用。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单选题(每题1分,共10分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 近视D. 放射性疾病答案:C2. 根据《职业病防治法》,用人单位应当对哪些人员进行职业卫生培训?A. 所有员工B. 管理人员C. 新进员工D. 特殊工种人员答案:A3. 以下哪项不是职业病危害因素?A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案:D4. 职业健康检查的目的是什么?A. 提高员工福利B. 早期发现职业病C. 降低生产成本D. 增加企业利润答案:B5. 用人单位在发生职业病事故时,应立即采取的措施是什么?A. 停止工作B. 报告相关部门C. 进行调查D. 赔偿损失答案:B6. 以下哪项是职业病防护设施的设置原则?A. 经济性原则B. 有效性原则C. 便利性原则D. 随意性原则答案:B7. 根据《职业病防治法》,用人单位应如何安排劳动者接触职业病危害因素?A. 随意安排B. 根据工种安排C. 根据个人意愿安排D. 根据职业病防护要求安排答案:D8. 劳动者在职业活动中发现职业病危害因素时,应采取的正确做法是什么?A. 继续工作B. 立即报告C. 私自处理D. 忽视不报答案:B9. 用人单位应如何对职业病防护设施进行维护和管理?A. 定期维护B. 随意维护C. 根据需要维护D. 不需要维护答案:A10. 劳动者在职业活动中,如果怀疑自己患有职业病,应首先向谁报告?A. 上级领导B. 同事C. 职业卫生监督机构D. 工会组织答案:C二、多选题(每题2分,共10分)11. 用人单位在职业病防治工作中应承担哪些责任?A. 提供符合职业卫生要求的工作环境和条件B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业病防护用品D. 组织劳动者进行职业健康检查答案:ABCD12. 劳动者在职业活动中享有哪些权利?A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 获得职业病防护培训C. 拒绝从事有职业病危害的工作D. 在发现职业病危害时,要求用人单位采取措施答案:ABD13. 以下哪些措施属于职业病防护措施?A. 通风排毒B. 个人防护C. 定期体检D. 隔离操作答案:ABCD14. 用人单位在哪些情况下应组织劳动者进行职业健康检查?A. 劳动者入职时B. 劳动者离职时C. 劳动者在岗期间D. 发现职业病危害因素时答案:ACD15. 职业病防治的基本原则包括哪些?A. 预防为主B. 综合治理C. 科学管理D. 劳动者参与答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5分)16. 所有职业病都可以完全治愈。
职业卫生培训考试试题(附答案)(推荐3篇)
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第一篇:职业卫生考试有答案XX公司职业卫生知识试题部门:姓名:分数:一、填空:(每空2分,共70分)1.用人单位使用有毒物品的作业场所,国家实行职业卫生安全许可制度,未取得(职业卫生安全许可证)的,不得从事使用有毒物品作业。
2.生产经营单位不得采购和使用(无安全标志)的特种劳动防护用品,购买的特种劳动防护用品须本单位的(安全生产技术部门或者管理人员)检查验收。
3.为了保护劳动者的健康,用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的职业卫生(防护设施)和(个人使用的防护用品)。
4.劳动防护用品不得以(货币或其他物品)代替应当配备的职业病防护用品发放。
5.用人单位应当建立健全的劳动防护用品的(购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废)管理制度,要有专门机构和专人负责。
6.用人单位不得安排未经(职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或孕期、哺乳期女工)从事接触职业危害的作业。
7.用人单位对劳动者的健康监护是指(上岗前、在岗期、离岗)时职业健康检查,即为职业健康体检工作。
8.用人单位发现职业病人、疑似职业病人,应当及时向当地(卫生行政部门和安全监管部门)报告。
9.目前国家在职业卫生方面具有法律效力的法规有:(《职业病防治法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《尘肺病防治条例》)及职业卫生的国家、行业标准等。
10.职业性有害因素是指(在生产工艺过程、劳动过程和工作环境中产生和存在的,对职业人群的健康、安全和作业能力造成不良影响的一切要素或条件,统称为职业性有害因素)。
11.目前国家卫生部、劳动保障部颁布的职业病名单共计(10类115种)。
职业卫生知识培训考试试题
职业卫生知识培训考试试题一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业卫生的主要目标是为了保障()。
A. 企业的生产效率B. 职工的身体健康和安全C. 企业的经济效益D. 职工的工作满意度2. 下列哪项不是职业病的预防措施?()。
A. 改善工作环境B. 定期进行健康检查C. 提供足够的休息时间D. 降低产品质量标准3. 个人防护装备(PPE)的主要作用是()。
A. 提高工作效率B. 增加工作难度C. 防护职业病和工伤D. 作为工作服装的装饰4. 职业暴露的生物限值(PEL)是指()。
A. 生物学检测的极限值B. 工作环境中化学物质的最大允许浓度C. 个人防护装备的使用限制D. 工作场所的最大人员容量5. 噪声作业对工人的主要危害是()。
A. 影响工作效率B. 造成听力损失C. 导致心理压力D. 影响人际关系6. 化学物质的()是评估其对人体健康影响的重要依据。
A. 毒性B. 价格C. 外观D. 气味7. 工作场所的通风系统的主要目的是()。
A. 调节室内温度B. 降低空气中有害物质浓度C. 减少室内湿度D. 增加室内氧气含量8. 职业健康监护的基本内容包括()。
A. 定期健康检查B. 工作场所环境监测C. 职业病诊断和治疗D. 所有以上内容9. 以下哪项措施不属于职业卫生管理?()。
A. 制定职业卫生政策B. 进行职业病危害评估C. 提供职业技能培训D. 建立应急救援体系10. 工作场所的紧急洗眼站应至少每隔()米设置一处。
A. 10B. 25C. 50D. 100二、判断题(每题1分,共10分)1. 职业卫生仅指预防职业病。
()2. 职业卫生管理是企业单方面的责任。
()3. 个人防护装备可以完全替代工程控制措施。
()4. 职业健康检查可以发现所有职业病。
()5. 工作场所禁止吸烟有助于减少火灾风险。
()6. 化学物质的物理危害不属于职业卫生的考虑范围。
()7. 通风系统可以有效控制工作场所的温度和湿度。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业卫生的主要目标是()。
A. 提高生产效率B. 增加企业利润C. 预防职业病和工伤事故D. 减少员工请假次数2. 下列哪项不是职业病的预防措施?()。
A. 定期进行健康检查B. 提供个人防护装备C. 增加工作时间D. 改善工作环境3. 职业病诊断的首要步骤是()。
A. 病例报告B. 职业健康监护C. 职业病危害因素识别D. 职业病危害风险评估4. 以下哪种个人防护装备是用于防止呼吸道职业病的?()。
A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防护手套D. 防护鞋5. 职业卫生管理的基本原则不包括()。
A. 预防为主B. 保护劳动者健康C. 经济效益优先D. 遵守法律法规6. 职业病危害因素按性质可分为()。
A. 物理因素和化学因素B. 生物因素和心理因素C. 环境因素和社会因素D. 机械因素和电气因素7. 职业健康监护档案的主要内容包括()。
A. 个人基本信息和职业史B. 劳动合同和工资记录C. 工作计划和生产指标D. 企业规章制度和奖惩记录8. 职业病危害因素的控制策略应遵循()原则。
A. 经济实用B. 由大到小C. 由内到外D. 由局部到整体9. 职业病危害因素的识别方法不包括()。
A. 现场调查B. 文献回顾C. 问卷调查D. 财务审计10. 职业病危害风险评估的主要目的是()。
A. 确定危害程度B. 评估经济成本C. 制定工作计划D. 选择防护装备二、判断题(每题2分,共20分)1. 职业卫生是指在工作场所采取的一系列措施,以保护劳动者免受职业病和工伤事故的伤害。
()2. 职业病是指劳动者在从事职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的疾病。
()3. 职业病危害因素只包括化学物质,不包括物理因素和生物因素。
()4. 职业健康监护是指对劳动者进行健康检查、职业病危害因素监测和健康教育等工作。
()5. 职业病危害风险评估是为了确定工作场所是否存在职业病危害因素。
职业卫生健康培训考试题
职业卫生健康培训考试题单选题20道,每题2分,共40 分;多选题10道,每题4分,共40分;判断题10道,每题2分,共20分。
1、职业病的定义是以下哪一项? [单选题]由职业活动引起的疾病(正确答案)由遗传引起的疾病由环境污染引起的疾病由生活习惯引起的疾病2、以下哪种疾病属于职业病? [单选题]高血压糖尿病矽肺(正确答案)近视3、公司发放的过滤式面罩,它的作用是? [单选题]隔离过滤、吸附(正确答案)屏蔽消除4、职业病防治法的实施时间是哪一年? [单选题]1995年2002年(正确答案)2005年2010年5、以下哪类人群最容易患职业病? [单选题]儿童老年人职业暴露人群(正确答案)家庭主妇6、矽肺病最常见于哪类工人? [单选题]医生矿工(正确答案)教师程序员7、长期接触高分贝噪音可能导致哪种职业病? [单选题] 失聪(正确答案)视力下降肺癌胃溃疡8、职业病的诊断需要由谁来做出? [单选题]患者自己家庭医生职业病诊断机构(正确答案)朋友9、下列哪种职业病与化学物质接触有关? [单选题]矽肺职业性皮肤病(正确答案)炭疽职业性心脏病10、职业病防治的法律依据是以下哪一部法律? [单选题]劳动法环境保护法职业病防治法(正确答案)消费者权益保护法11、职业病防治法规定,企业应为员工提供什么? [单选题]奖金住房防护设备(正确答案)交通补贴12、长期进行涂料生产工作的人群可能患哪种职业病? [单选题]肺癌慢性(急性)溶剂汽油中毒(正确答案)糖尿病高血压13、职业病的预防措施中,哪项是最重要的? [单选题]改善工作环境(正确答案)增加休息时间提高工资提供娱乐设施14、职业病防治法规定企业应每年进行几次职业健康检查? [单选题]一次(正确答案)两次三次四次15、职业性皮肤病常见于以下哪种职业? [单选题]司机厨师化学工人(正确答案)教师16、职业病的赔偿标准由谁制定? [单选题]企业政府(正确答案)员工工会17、职业病诊断机构的设立需要经过哪个部门的批准? [单选题]工会企业卫生行政部门(正确答案)员工18、公司接触有毒有害物质的从业人员,按照相关规定,应多长时间进行一次健康检查? [单选题]每月一次每季度一次每半年一次19、职业病防治法的主要目的是? [单选题]保障企业利益保障职工健康(正确答案)提高生产效率促进经济发展20、职业病防治法规定企业应为员工提供哪种保险? [单选题] 失业保险医疗保险工伤保险(正确答案)养老保险21、下列哪些是常见的职业病?矽肺(正确答案)职业性皮肤病(正确答案)职业性耳聋(正确答案)高血压22、哪些措施有助于预防职业病?改善工作环境(正确答案)定期健康检查(正确答案)提供防护设备(正确答案)增加工作时间23、职业病防治法的主要内容包括哪些?预防措施(正确答案)职业病诊断(正确答案)工资标准24、除特定职业外,劳动者因接触()、()、()引起的疾病,被定义为职业病?接触粉尘(正确答案)接触放射性物质(正确答案)接触其他有毒有害因素(正确答案)接触传染病人群25、用人单位职业病防治的责任主体包括哪些?建立、健全职业病防治责任制(正确答案)对本单位产生的职业病危害承担责任(正确答案)加强对职业病防治的管理(正确答案)提高职业病防治水平(正确答案)26、用人单位应保护劳动者哪些权利?拒绝作业权知情权、建议权(正确答案)批评、检举、控告权(正确答案)健康检查权和防护权(正确答案)27、以下哪些是劳动者的义务?学习掌握相关职业卫生知识(正确答案)遵守操作规程和规章制度(正确答案)正确佩戴和使用职业病防护用品(正确答案)正确使用维护职业病防护设备(正确答案)28、职业病防治法规定企业应为员工提供哪些保障?防护设备(正确答案)健康检查(正确答案)保险(正确答案)住房29、哪些职业需要特别关注职业病防治?矿工(正确答案)化学工人(正确答案)程序员教师30、用人单位与劳动者签订劳动合同时,内容应具备哪些?工作过程中职业病危害和后果(正确答案)免责申明职业病待遇(正确答案)职业病防护措施(正确答案)31、根《宪法》制定的《职业病防治法》是为了预防、控制和消除职业病危害;防治职业病;保护劳动者健康及其相关权益;促进经理社会发展 [单选题]对(正确答案)错32、为了更好的防治职业病,用人单位应必须依法参加医疗保险? [单选题]对错(正确答案)33、用人单位必须采用有有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
职业卫生健康培训试题及答案
职业卫生健康培训试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
这种说法是否正确?A. 正确B. 错误答案:A2. 职业健康检查是用人单位对劳动者进行的定期或不定期的体检,其主要目的是:A. 评估劳动者的工作能力B. 及时发现职业病C. 为劳动者提供健康咨询D. 以上都是答案:D3. 以下哪项不是职业病防治法规定的用人单位的义务?A. 建立职业健康监护制度B. 为劳动者提供符合职业卫生要求的工作环境C. 为劳动者提供定期的职业健康检查D. 为劳动者提供医疗保障答案:D4. 劳动者在职业活动中发现用人单位违反职业病防治法规定,侵犯其合法权益时,可以采取以下哪种措施?A. 向用人单位提出异议B. 向卫生行政部门投诉C. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D. 以上都可以答案:D5. 职业病诊断应当由哪个机构进行?A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 职业病诊断机构D. 医疗机构答案:C6. 劳动者在疑似职业病期间,用人单位应当采取以下哪种措施?A. 立即停止疑似职业病病人的工作B. 继续安排疑似职业病病人工作C. 要求疑似职业病病人自行就医D. 等待疑似职业病病人自行提出诊断申请答案:A7. 职业病诊断机构在诊断职业病时,应当根据哪些资料进行诊断?A. 职业健康检查资料B. 职业病诊断标准C. 劳动者的职业史和职业病危害接触史D. 以上都是答案:D8. 劳动者在疑似职业病期间,用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
这种说法是否正确?A. 正确B. 错误答案:A9. 职业病防治法规定,用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测,检测结果应当向谁公布?A. 劳动者B. 卫生行政部门C. 工会组织D. 社会公众答案:A10. 劳动者在职业活动中因工作原因受到事故伤害或者患职业病的,应当享受工伤保险待遇。
职业卫生培训考试试卷
职业卫生培训考试试卷一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触职业性危害因素而引起的疾病。
以下哪项不属于职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 心血管疾病D. 职业性皮肤病2. 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训,培训的内容包括:A. 职业病的诊断和治疗B. 职业病的预防和控制C. 职业病的法律援助D. 职业病的赔偿程序3. 以下哪种个人防护用品是用于防止吸入粉尘的?A. 安全帽B. 防尘口罩或呼吸器C. 耳塞或耳罩D. 安全眼镜4. 噪声作业环境中,劳动者应采取哪些措施以保护听力?A. 佩戴耳塞或耳罩B. 增加作业时间以提高效率C. 定期进行听力测试D. 所有以上选项5. 以下哪项是职业性中毒的预防措施?A. 定期更换工作服B. 使用个人防护装备C. 改善通风条件D. 所有以上选项6. 劳动者在接触化学性危害因素时,应如何正确使用个人防护用品?A. 根据个人喜好选择B. 根据危害因素的性质选择C. 根据工作场所的规定选择D. 根据同事的建议选择7. 以下哪项不是职业健康监护的内容?A. 定期健康检查B. 职业病诊断C. 职业病治疗D. 职业病报告8. 劳动者在作业过程中发现职业病危害因素超标,应立即采取的措施是:A. 继续工作B. 报告用人单位C. 自行处理D. 离开工作场所9. 以下哪项不是职业病危害因素的分类?A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素10. 用人单位在制定职业病防治计划时,应考虑以下哪些因素?A. 工作场所的布局B. 劳动者的健康状况C. 职业病危害因素的种类和强度D. 所有以上选项二、判断题(每题1分,共10分)1. 职业病的诊断必须由具有职业病诊断资格的医疗机构进行。
()2. 劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的工作环境中工作。
()3. 用人单位可以不向劳动者提供职业卫生培训。
(完整版)职业卫生培训考试题、答案
职业卫生健康培训、考试题部门:班组:姓名:分数一、填空:(每空2 分,共30分)1 修改后的《职业病防治法》于 2011 年 12 月 31 日起施行.2修改后的《工作场所职业卫生监督管理规定》自2012年6月1日起施行.3用人单位必须依法参加工伤社会保险。
4用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
5 使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线,高毒作业场所应当设置红色区域警示线。
6职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
7职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。
8用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件.9用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责.10用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业。
11职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训.12产生职业病危害的工作场所应与生活场所分开,工作场所不得住人。
二、判断题:(对的打√,错的打×),每题 2 分,共40分。
1 劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。
(√)2用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。
(√)3从事职业病危害作业的劳动者,应进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查; (√)4 劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。
(√)5 用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品. (√)6 用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者. (√)7 职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病?A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 普通感冒2. 根据《职业病防治法》,用人单位应当对劳动者进行哪些方面的职业卫生培训?A. 职业病危害因素识别B. 职业病防护知识C. 职业病防护设施的使用D. 所有以上选项3. 以下哪项措施不属于职业病防护措施?A. 定期进行职业健康检查B. 提供个人防护用品C. 增加工作场所的通风D. 减少劳动者的工作时间4. 劳动者在发现职业病危害时,应首先向哪个部门报告?A. 用人单位B. 劳动保障部门C. 卫生健康部门D. 工会组织5. 以下哪种物质不属于职业病危害因素?A. 石棉B. 放射性物质C. 一氧化碳D. 纯净水二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 职业病的预防措施包括以下哪些方面?A. 工程控制B. 管理控制C. 个人防护D. 健康监护E. 以上都是7. 用人单位在制定职业病防治计划时,应考虑以下哪些因素?A. 职业病危害因素的种类和强度B. 劳动者的数量和健康状况C. 职业病防护设施的配备情况D. 应急处理措施E. 以上都是8. 劳动者在职业活动中可能接触到的物理性职业病危害因素包括以下哪些?A. 高温B. 低温C. 噪声D. 振动E. 以上都是三、判断题(每题1分,共10分)9. 职业病一旦发生,就无法治愈。
()10. 用人单位可以不经劳动者同意,自行决定是否提供个人防护用品。
()11. 劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的条件下工作。
()12. 职业病防治法规定,用人单位必须为劳动者建立职业健康档案。
()13. 劳动者在职业活动中接触到的所有危害因素都会导致职业病。
()四、简答题(每题5分,共10分)14. 简述用人单位在职业病防治中应承担的主要职责。
职业卫生知识培训考试试题带答案精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版职业卫生知识培训考试试题带答案职业卫生知识培训考试试题带答案导语:《职业卫生知识》以通俗易懂的语言、图文并茂的形式,介绍了班组及其成员必须了解和掌握的基础职业卫生知识。
下面是整理的职业卫生知识培训考试试题带答案,欢迎大家参考!职业卫生知识培训考试试题带答案篇1一、单项选择题1、《中华人民共和国职业病防治法》于( B )正式实施。
A、 2001年10月27日B、 2002年5月1日C、 2002年1月1日D、 2002年7月1日2、职业病指( B )。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( C )。
A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害4、职业活动中存在的各种有害的(C )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素5、( B )依法享受国家规定的职业病待遇。
A、接触职业有害作业的工人B、职业病病人C、接触有毒、有害的劳动者D、接触矽尘工人6、依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是( A )A、县级以上卫生行政部门B、县级以上安全监督管理部门C、省级以上卫生行政部门D、省级以上安全监督管理部门7、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( D )。
A、同时设计,同时投入生产和使用B、同时设计,同时施工C、同时施工,同时投入生产D、同时设计,同时施工,同时投入生产和使用8、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( A )。
A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言9、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,(B )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
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河南工程学院安全技术培训中心职业卫生健康知识复习考试题一、判断题1、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门(会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障部门)制定、调整并公布。
(×)2、劳动者被诊断患有职业病,(用人单位未参加工伤保险的)其医疗和生活保障由该用人单位承担。
(×)3、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由本人(用人单位)承担。
(×)4、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
(√)5、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
(√)6、施工单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。
(×)7、建设项目职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价,应当由依法取得相应资质的职业卫生技术服务机构承担。
(√)8、分期建设、分期投入生产或者使用的建设项目,其配套的职业病防护设施应当分期与建设项目同步进行验收。
(√)9、职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。
(√)10、煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训,上岗前培训时间不少于4学时,在岗期间培训时间每年不少于2学时。
(√)11、存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行二(一)次职业病危害因素检测。
(×)12、中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目,向其所在地(设区的市级人民政府安全生产监督管理部门)县级人民政府安全生产监督管理部门申报。
(×)13、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备或者材料,未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的,责令限期改正,给予警告,并处(5万元以上20万元以下)10万元以上20万元以下的罚款。
(×)14、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
(√)15、任何单位和个人均有权向(安全生产监督管理部门)劳动保障部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。
(×)16、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业。
(√)17、有关防治职业病的国家职业卫生标准,由国务院(卫生行政部门)安全监管部门组织制定并公布。
(×)18、用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从(源头)根本上控制和消除职业病危害。
(×)19、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。
(√)20、产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
(√)二、选择题1、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受(D)培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
A、技术B、技能C、安全D、职业卫生2、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交(B)。
A、职业卫生预评价报告B、职业病危害预评价报告C、职业安全卫生预评价报告D、职业安全预评价报告3、用人单位应当为劳动者建立(B)档案,并按照规定的期限妥善保存。
A、员工健康检查B、职业健康监护C、定期健康检查D、职业健康体检4、劳动者离开用人单位时,有权索取(D),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
A、本人职业健康监护档案B、职业健康监护证明C、本人职业健康监护档案证明D、本人职业健康监护档案复印件5、建设项目职业病防护设施建设期间,(A)应当对其进行经常性的检查,对发现的问题及时进行整改。
A、建设单位B、施工单位C、监理单位D、监管部门6、其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过(B)人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。
A、50B、100C、200D、3007、职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每(D)年至少进行一次职业病危害现状评价。
A、半年B、一年C、二年D、三年8、以下那一项不是影响尘肺病的发病因素:(C)A、矿尘的成分B、矿尘粒度及分散度C、矿尘的硬度9、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供(A),并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
A、中文说明书B、英文说明书C、技术说明书D、安全说明书10、用人单位应当接受(B)依法对其职业健康监护工作的监督检查,并提供有关文件和资料。
A、主管部门B、安全生产监督管理部门C、卫生行政部门D、劳动部门11、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府(B)申请再鉴定。
A、安全生产监督管理部门B、卫生行政部门C、总工会D、劳动保障行政部门12、按照《煤矿安全规程》的相关规定,Ⅰ期尘肺病患者每年复查(A)次。
A、1B、2C、 313、职业病防治工作坚持的方针是什么?(D)A、预防为主,综合治理B、预防为主,惩治结合C、预防为主,教育监督结合D、预防为主,防治结合14、职业病的分类和目录由(C)卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院D、国家15、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时(C),所需费用由用人单位承担。
A、进行健康检查和医学观察B、组织救治和医学观察C、组织救治、进行健康检查和医学观察D、进行健康检查16、煤矿作业场所噪声危害判定标准:煤矿作业场所从业人员每天连续接触噪声时间达到或者超过8小时的,噪声声级限值为(B)dB(A)。
A、80;B、85;C、90;D、115;17、呼吸性粉尘是指(B)A、随呼吸进入呼吸道的粉尘B、直径5微米以下的能进入肺泡区的粉尘C、肉眼看不见的粉尘18、煤矿井下实施爆破后,为防止氮氧化物中毒,局部通风机风筒出风口距工作面的距离不得大于(A)米,加强通风增加工作面的风量,及时排除炮烟。
人员进入工作面进行作业前,必须把工作面的炮烟吹散稀释,并在工作面洒水。
爆破时,人员必须撤到新鲜风流中,并在回风侧挂警戒牌。
A、5;B、10;C、15;D、20;19、工会组织依法对职业病防治工作履行什么职责?维护劳动者的合法权益。
(A)A、监督;B、监管;C、检查;D、监察;20、粉尘的卫生标准均是以( C )为规定对象的。
A、煤尘B、岩尘C、浮尘三、简答题1、新修订的《职业病防治法》第二条第二款中所指职业病的定义是什么?答:本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2、煤矿作业场所职业危害防治的方针、制度是什么??答:煤矿作业场所职业危害防治坚持以人为本、预防为主、综合治理的方针,实行国家监察、地方监管、企业负责的制度。
煤矿安全监察机构依法负责煤矿职业危害防治的监察工作, 地方各级人民政府煤矿安全生产监管部门负责煤矿职业危害防治的日常监管工作,煤矿企业是煤矿职业危害防治的责任主体,负责职业危害防治规章制度的落实。
3、根据《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》规定,煤矿职业危害因素有哪些?答:(1)粉尘:煤尘、岩尘、水泥尘等;(2)化学物质:氮氧化物、碳氧化物、硫化氢等;(3)物理因素:噪声、高温等。
4、发生职业病危害事故时,用人单位应采取哪些措施?答:用人单位发生职业病危害事故,应当及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告,并采取有效措施,减少或者消除职业病危害因素,防止事故扩大。
对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,并承担所需费用。
5、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》中所称的职业病防护设施是指什么?答:本办法所称的职业病防护设施,是指消除或者降低工作场所的职业病危害因素的浓度或者强度,预防和减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或者影响,保护劳动者健康的设备、设施、装置、构(建)筑物等的总称。
6、国家根据建设项目可能产生职业病危害的风险程度,实行哪几类分类监督管理?答:(1)职业病危害一般的建设项目,其职业病危害预评价报告应当向安全生产监督管理部门备案,职业病防护设施由建设单位自行组织竣工验收,并将验收情况报安全生产监督管理部门备案;(2)职业病危害较重的建设项目,其职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门审核;职业病防护设施竣工后,由安全生产监督管理部门组织验收;(3)职业病危害严重的建设项目,其职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门审核,职业病防护设施设计应当报安全生产监督管理部门审查,职业病防护设施竣工后,由安全生产监督管理部门组织验收。
7、用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括的主要内容是什么?答:(1)职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;(2)职业病危害预防和控制的基本知识;(3)职业卫生管理相关知识;(4)国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。
8、产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合的基本要求包括哪些?答:(1)生产布局合理,有害作业与无害作业分开;(2)工作场所与生活场所分开,工作场所不得住人;(3)有与职业病防治工作相适应的有效防护设施;(4)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(5)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;(6)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(7)法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。
9、存在职业病危害的用人单位,什么样的情形应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价?答:(1)初次申请职业卫生安全许可证,或者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的;(2)发生职业病危害事故的;(3)国家安全生产监督管理总局规定的其他情形。
10、职业病危害项目申报工作实行属地分级管理的原则是什么?答:中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目,向其所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门申报。
前款规定以外的其他用人单位的职业病危害项目,向其所在地县级人民政府安全生产监督管理部门申报。
11、用人单位申报职业病危害项目时,应当提交什么文件和资料?答:《职业病危害项目申报表》和下列文件、资料:(1)用人单位的基本情况;(2)工作场所职业病危害因素种类、分布情况以及接触人数;(3)法律、法规和规章规定的其他文件、资料。