4.8建设项目的职业卫生“三同时”管理制度

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建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度

建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度一、前言在建设领域，职业安全卫生问题一直是关注的热点问题。

为了加强职业安全卫生管理工作，保障项目工人的生命安全和身体健康，保障建设项目的顺当进行，建设单位应订立职业安全卫生“三同时”管理制度，实施全面管理方案。

二、概述职业安全卫生“三同时”是指建设项目在设计、施工、竣工验收、投入使用四个阶段中的职业安全卫生管理必需同时进行。

即，安全设计与评价、安全检查与评价、卫生评价与处理。

建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度是在建设项目标准化管理的基础上订立的，旨在规范职业安全卫生“三同时”的实施，提高工人职业健康安全管理水平。

三、订立依据1.《中华人民共和国安全生产法》2. 四川省技术监督局《关于做好建设项目安全环保一体化管理工作的通知》3. 四川省建设厅《关于进一步加强建设工程安全管理的看法》4. 四川省住房城乡建设厅《建筑施工安全管理条例》四、范围本制度适用于全部的建设项目，包括房屋建筑、基础设施、桥梁、隧道、机电设备安装等。

五、制度体系建设单位、施工单位、监理单位等应当共同遵守职业安全卫生“三同时”管理制度，建设单位要主持订立、实施和监测职业安全卫生“三同时”管理制度。

六、实在措施1. 安全设计与评价在建设项目的设计阶段，必需重视职业安全卫生方面的考虑，在设计中要考虑安全生产的要求和特别的职业卫生问题。

设计阶段应完整、精准、规范地编制安全设计文件。

建筑单位和设计单位应当对安全设计文件的合规性和合理性进行审查，当存在不符合要求的情况时，应当提出修改看法，并对其进行适时整改。

2. 安全检查与评价施工单位在施工过程中应加强职业安全卫生检查，适时处理隐患，并在安全问题解决后进行评价。

监理单位要定期检查施工单位的职业安全卫生管理制度，发觉问题应适时提出矫正措施。

3. 卫生评价与处理在建设项目完工后，建设单位和施工单位应当对职业卫生问题进行评价，严格检测室内空气质量等环境问题，并做出合理的卫生处理方案。

2024年建设项目职业卫生“三同时”管理制度

2024年建设项目职业卫生“三同时”管理制度一、前言随着经济的快速发展和城市化进程的推进，建设项目在我国的各个领域和地区都呈现出快速增长的态势。

然而，在建设项目的过程中，由于对职业卫生管理的不重视和相关法律法规的不完善，职业卫生问题逐渐突显，给工人的身体健康和生活质量带来了严重威胁。

因此，为了保护建设项目工人的职业健康，建立健全的职业卫生管理制度势在必行。

建设项目职业卫生管理制度的核心内容是“三同时”，即职业卫生设施、职业卫生操作和职业卫生管理的同时进行。

本文将围绕建设项目职业卫生“三同时”管理制度的建立和实施，提出相应的措施，并对实施过程中可能遇到的问题进行分析和解决，以期为未来的建设项目职业卫生管理工作提供参考。

二、建设项目职业卫生设施的要求1.劳保用品提供建设项目应配备充足的劳保用品，包括防护帽、口罩、防护手套、防护服等。

同时，劳保用品应符合相关国家标准和标识，且经过合格的检测。

2.通风设施建设项目的施工现场应加强通风设施的建设，确保室内空气清新、无异味。

特别是有毒有害气体较多的工作场所，应采取相应的通风设施，保证工人的安全和健康。

3.安全疏散设施建设项目应配备合格的安全疏散设施，包括消防设备、应急避险通道等。

同时，对安全疏散设施进行定期检查和维护，避免发生火灾和其他安全事故。

4.职业卫生设备建设项目应配备相应的职业卫生设备，包括工人个人防护装备、职业卫生监测仪器等。

同时，设备应进行定期检测和维护，确保其正常运行。

三、建设项目职业卫生操作的要求1.职业卫生学习培训建设项目应加强对工人的职业卫生学习培训，提高工人的职业卫生意识和技能。

培训内容包括职业健康知识、职业病防治法律法规、个人防护措施等。

2.职业卫生监测建设项目应定期进行职业卫生监测，包括对工作环境中的有害因素进行检测和评估，对工人进行生物监测和健康检查。

监测结果应及时反馈给工人和相关管理部门，并采取相应的防护措施。

3.事故预防和应急处理建设项目应规范施工作业的操作程序，加强事故预防和应急处理的培训和演练。

八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度

建设项目职业安全卫生“三同时”制度第一条为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，确保建设项目（工程）符合国家职业安全卫生标准，保障员工在生产过程中的安全与健康，根据《劳动法》、《矿山安全法》、《职业病防治法》以及国家、省市有关规定，制定本办法。

第二条、本办法适用于本厂范围内新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改造项目和引进的建设项目（以下统称建设项目）。

第三条、建设项目中的安全防护设施和职业病防护设施必须符合国家规定的标准，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）第四条根据建设项目可能发生伤害事故类别和职业病危害程度，分为一般伤害事故或职业病危害的建设项目和重大伤害事故或严重职业病危害的建设项目。

有下列情形之一的为可能发生重大伤害事故或严重职业病危害的建设项目：1、爆炸危险场所等级为特别危险场所和高度危险场所的;2、火灾危险生产类别为甲类的；3、可能产生放射性职业病危害因素的；4、可能产生在《职业性接触毒物危害程度分级》（GB5044—85）中危害程度为“高度和极度危害”的化学物质的；5、可能产生含游离二氧化硅10%以上的粉尘的；6、国务院安全生产行政管理部门认定的其它危险程度较高的；7、国务院卫生管理部门规定的其它应列入严重职业危害范围的；前款规定以外的为一般伤害事故或职业病危害的建设项目。

第五条公司根据国家规定对建设项目实行分类管理：1、可能发生的一般伤害事故或职业病危害的建设项目，应当进行可行性论证阶段安全评估或职业病危害预评价的审核、竣工验收时的安全技术措施或职业病危害控制效果评价、以及安全防护设施的验收；2、可能发生重大伤害事故或严重职业病危害的建设项目，除应当进行前项规定的审核和验收外，还必须进行设计阶段的防护设施设计的审查。

第六条建设项目可行论证，应当有职业安全卫生内容；建设项目的计划任务书应当有安全技术措施于职业病危害防护所需投资计划。

建设项目设计必须符合国家安全于职业卫生法律、法规、规章、国家标准及技术规范的要求。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度

建设项目职业卫生“三同时”管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保障建设项目的从业人员的职业健康和安全，遵守职业卫生相关法律法规，规范建设项目的职业卫生管理，特订立本规章制度。

本制度的依据包含《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规。

第二条适用范围本制度适用于公司或组织承当的全部建设项目，包含建筑工地、工厂厂区等。

第三条定义1.职业卫生“三同时”：即施工现场安全、环境保护和职业卫生三个方面同步管理。

2.从业人员：指在建设项目中从事工作的各类员工和外来劳动者。

第二章职责与义务第四条公司责任1.公司应确立职业卫生“三同时”管理制度，组织相关人员进行培训，推行有效的职业卫生管理措施。

2.公司应建立健全职业卫生档案，对从业人员的职业健康情形进行监测和评估。

3.公司应供应必需的职业卫生防护用品和设备，并确保其合格、完好，并对从业人员进行必需的使用培训。

第五条项目经理责任项目经理作为建设项目的管理者，应承当以下职责和义务： 1. 确保施工现场的安全、环境和职业卫生措施得到有效执行。

2. 确保从业人员接受必需的职业卫生培训，掌握相关知识和技能。

3. 成立职业卫生管理小组，定期组织卫生检查和评估工作，及时整改存在的问题。

第六条从业人员责任1.从业人员应遵守公司的职业卫生管理制度，正确佩戴和使用职业卫生防护用品。

2.从业人员应参加公司组织的职业卫生培训，提高职业卫生意识和自我保护本领。

3.从业人员应乐观搭配职业卫生监测、评估和检查工作，并如实报告自身健康情形。

第七条管理标准1.施工现场安全管理：–实行分区分级管理，明确安全责任人和安全工作措施。

–落实安全教育、培训和安全奖惩制度。

–开展安全意识和应急演练，提高员工的安全意识和应对本领。

–定期检查和维护安全设施设备，确保其符合标准并能正常使用。

2.环境保护管理：–遵守环境保护法律法规，订立和实施环境保护措施计划。

–掌控建筑垃圾、废水、废气的产生和排放，采取有效措施进行处理和处理。

建设项目职业健康“三同时”管理制度

建设项目职业健康“三同时”管理制度职业健康“三同时”管理制度是指在建设项目中，要求在施工过程中，同步进行职业病危害因素的控制、职业病防治设施的建设和职业卫生设施的建设的管理制度。

职业病危害因素控制：建设项目中存在着各种职业病危害因素，如化学物质、物理因素、生物因素等。

职业病“三同时”要求在施工过程中对这些危害因素进行有效控制，通过采取合理的工程、技术措施和个体防护措施，减少职工接触危害因素的机会和程度。

职业病防治设施建设：建设项目中要求建立相应的职业病防治设施，包括防护设备、监测设备、清洁设备等，以保障职工的职业健康。

同时，还要设立职业病防治机构，建立健全的职业病防治管理制度，完成职业病防治工作。

职业卫生设施建设：建设项目中还要建立职业卫生设施，包括洗浴、更衣、餐饮、休息等设施，以提供良好的劳动条件和休息环境，保护职工的身体健康。

职业健康“三同时”管理制度对于建设项目的施工单位和相关人员来说，是一项重要的管理要求。

通过建立和实施这一制度，可以有效保护职工的职业健康，降低职业病的发生风险，提高劳动者的生产积极性和工作质量，促进建设项目的可持续发展。

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企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度

企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度是指在企业建设项目中，对职业卫生管理的要求。

其中，“三同时”是指同步规划、同步设计、同步施工、同步投产、同步运行、同步退出。

具体要求如下：
1. 同步规划：在企业建设项目规划和设计阶段，要充分考虑职业卫生的要求，包括工作环境、设备选型、作业流程等方面的因素，并编制职业卫生规划。

2. 同步设计：在企业建设项目设计阶段，要将职业卫生要求纳入设计标准和设计方案中，确保工作场所的布局、通风、照明等设施符合职业卫生要求。

3. 同步施工：在企业建设项目施工阶段，要按照职业卫生规划和设计要求，组织施工作业，并采取相应的措施，预防和控制职业危害因素，确保施工过程中的职业卫生安全。

4. 同步投产：在企业建设项目投产阶段，要对职业卫生进行评估和监测，确保各项职业卫生控制措施的有效性，并制定相应的职业卫生管理方案。

5. 同步运行：在企业建设项目运行阶段，要建立健全职业卫生管理制度，对工作环境进行监测，提供必要的职业卫生培训，落实职业卫生防护措施，确保员工的职业卫生健康。

6. 同步退出：在企业建设项目退出阶段，要进行职业卫生验收，清理职业危害物质和设备，进行职业病危害评估，确保员工的职业卫生健康和安全。

通过建立和执行企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度，可以全面控制和防范职业卫生风险，减少职业病发生的可能性，保障员工的健康和安全。

建设项目职业卫生“三同时”制度

建设项目职业卫生“三同时”制度第一章总则第一条为了保障建设项目的职业卫生安全，切实保护员工的身体健康，提高工作环境的质量，依据相关法律法规和企业实际情况，订立本《建设项目职业卫生“三同时”制度》（以下简称制度）。

第二条本制度适用于公司内全部建设项目，包含工地内的全部员工、访客及相关人员。

第三条本制度要求项目部、分包单位、承包商等各个责任主体共同遵守，并对不遵守本制度的行为进行相应处理。

第二章职责与义务第四条项目部作为建设项目的主体，有责任组织、协调和监督职业卫生工作，确保职业卫生管理的落实。

第五条项目部负责订立并实施职业卫生管理方案，确保职业卫生措施的有效实施。

第六条承包商及分包单位应依据项目部的要求，合理布置职业卫生工作，并向项目部供应相应的技术支持。

第七条全部员工应依照职业卫生管理的要求，正确佩戴和使用个人防护用品，并接受职业卫生教育和培训。

第八条员工应乐观参加职业卫生工作，如发现职业卫生问题，应及时向项目部或职业卫生管理人员报告，搭配相关调查和处理工作。

第三章职业卫生管理要求第九条项目部应在项目启动前，对项目现场进行职业卫生评估，明确职业危害及防护措施，并落实到项目计划中。

第十条项目部应定期组织职业卫生检查，发现问题要及时整改，并将整改情况报告上级主管部门。

第十一条职业卫生掌控措施应与施工措施同步进行，即“三同时”原则：施工前，必需完成与职业卫生有关的技术和管理措施；施工中，必需严格执行已订立的职业卫生管理方案；施工后，必需进行职业卫生评估和验收。

第十二条项目部应设立职业卫生管理岗位，负责职业卫生的日常管理工作，并参加职业卫生培训和监督检查。

第十三条项目部应建立健全的职业卫生档案管理制度，对职业卫生评价、监测等相关资料进行妥当保管，并及时上报相关部门。

第十四条项目部应定期组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和技能，确保职业卫生工作的有效推动。

第三十五条项目部应建立健全职业卫生事故应急预案，做好事故应急处理工作，最大程度减少职业卫生事故的发生，并及时报告上级主管部门。

建设项目职业卫生三同时管理制度

建设项目职业卫生“三同时”管理制度一、目的为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害,根据《中华人民共和国职业病防治法》和《建设项目职业卫生“三同时”监督管理办法》的相关规定,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司范围内所有建设项目职业卫生“三同时”管理。

三、术语和定义1、建设项目:指可能产生职业病危害的新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目2、“三同时”:指建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。

3、可能产生职业危害项目:指存在或者产生《职业病危害因素分类目录》所列职业病危害因素的建设项目。

四、职责与分工主要负责人是建设项目规划、设计阶段“三同时”的责任人员。

五、内容与要求1、对可能产生职业病危害的建设项目,建设单位应当在建设项目可行性论证阶段进行职业病危害预评价,编制预评价报告。

2、职业病危害预评价报告编制完成后,单位主要负责人或其指定的负责人应当组织具有职业卫生相关专业背景的中级及中级以上专业技术职称人员或者具有职业卫生相关专业背景的注册安全工程师(以下统称职业卫生专业技术人员)对职业病危害预评价报告进行评审,并形成是否符合职业病防治有关法律、法规、规章和标准要求的评审意见。

3、建设单位应当按照评审意见对职业病危害预评价报告进行修改完善,并对最终的职业病危害预评价报告的真实性、客观性和合规性负责。

职业病危害预评价工作过程应当形成书面报告备查。

4、建设项目职业病危害预评价报告通过评审后,建设项目的生产规模、工艺等发生变更导致职业病危害风险发生重大变化的,建设单位应当对变更内容重新进行职业病危害预评价和评审。

5、存在职业病危害的建设项目,建设单位应当在施工前按照职业病防治有关法律、法规、规章和标准的要求,进行职业病防护设施设计。

6、职业病防护设施设计完成后,单位主要负责人或其指定的负责人应当组织职业卫生专业技术人员对职业病防护设施设计进行评审,并形成是否符合职业病防治有关法律、法规、规章和标准要求的评审意见。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度(三篇)

建设项目职业卫生“三同时”管理制度职业卫生“三同时”管理制度是指在建设项目施工过程中，对职业卫生管理的三个方面：设计、施工和运营同时进行管理的制度。

1. 设计阶段：在项目设计阶段，要考虑职业病防治要求，确定合理的职业卫生设计方案。

具体包括：- 职业病防治要求的评估和确定：在设计过程中，要依据职业病防治法和相关规定，评估和确定项目所涉及的职业病危害和防护措施。

- 职业卫生设施和设备的规划和设计：在设计方案中，应包括职业卫生设施和设备的规划和设计，如通风系统、防尘设备、防护设施等。

- 职业卫生技术要求的制定：在设计方案中，要制定职业卫生技术要求，明确设计、施工和运营阶段需遵守的职业卫生措施和规范。

2. 施工阶段：在项目施工过程中，要严格执行职业卫生管理措施。

具体包括：- 卫生防护设备和工具的使用：施工过程中，要确保工人使用必要的卫生防护设备和工具，如呼吸器、防护手套等。

- 职业卫生检测和监测的进行：定期进行职业卫生检测和监测，确保施工过程中的职业病危害控制措施的有效性。

- 职业卫生培训和宣传教育：对施工人员进行职业卫生培训和宣传教育，增加其职业卫生意识和技能水平。

3. 运营阶段：在项目运营阶段，要持续进行职业卫生管理和监督。

具体包括：- 定期检测和评估：定期对运营阶段的职业病防护措施进行检测和评估，确保运营过程中的职业卫生问题得到有效控制。

- 职业卫生档案管理：建立健全职业卫生档案管理制度，记录和归档相关的职业卫生信息和数据，供后期参考和分析使用。

- 不断改进和优化：根据职业卫生管理的实践和经验，不断改进和优化管理措施，提高职业卫生管理水平。

通过建设项目职业卫生“三同时”管理制度，可以有效预防和控制职业病危害，保护工人的身体健康，提高工作环境的安全性和舒适性。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度（二）职业卫生是指对工作场所环境、劳动过程及工作人员健康状况进行科学研究和综合管理的一门学科。

为了保障职工的身体健康和工作安全，建设项目中必须要制定并严格执行职业卫生“三同时”管理制度。

企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度（4篇）

企业建设项目职业卫生“三同时”管理制度一、引言职业卫生是企业建设项目中的重要组成部分，对于保障员工的身体健康和提高工作效率具有重要意义。

为了有效管理和控制职业卫生风险，企业必须建立和实施职业卫生“三同时”管理制度。

二、背景和目的职业卫生“三同时”管理制度的建立旨在保护职工的身体健康，预防职业病的发生，确保职业卫生工作与企业建设项目的同时进行，有效管理和控制职业卫生风险。

三、管理要求1. 目标责任企业应明确职业卫生管理的目标和任务，并落实到相应的部门和岗位上，将职业卫生管理纳入企业建设项目的总体规划和目标中。

2. 管理架构企业应设立职业卫生管理机构，并明确职责和权限，确保职业卫生工作的有效实施。

3. 职业卫生技术服务支持企业应建立健全职业卫生技术服务体系，配备专业的职业卫生技术人员，并定期组织职业卫生培训和教育，提高员工的职业卫生意识和技能。

4. 职业卫生风险评估和控制企业应在项目开始之前进行职业卫生风险评估，并采取相应的控制措施，消除或降低职业卫生风险。

5. 职业卫生检测监测企业应建立职业卫生检测监测体系，定期对工作环境进行检测，确保各项职业卫生指标符合相关标准和要求。

6. 职业卫生宣传教育企业应开展职业卫生宣传教育活动，提高员工的职业卫生意识和自我保护能力，传播职业卫生知识。

7. 职业病防护设施配备和维护企业应配备必要的职业病防护设施，如工作服、呼吸防护设备等，并定期维护和保养，确保其正常使用。

8. 职业卫生事故应急预案企业应制定职业卫生事故应急预案，并定期组织演练，提高应急处理能力，减少职业卫生事故发生的影响。

9. 绩效评估和持续改进企业应定期评估职业卫生管理工作的绩效，并根据评估结果制定改进措施，不断提升管理水平和效能。

四、监督和责任追究企业应建立健全职业卫生管理的监督机制，加强对职业卫生工作的监督和检查，并对不履行职业卫生管理责任的单位和个人进行责任追究。

五、总结职业卫生“三同时”管理制度是企业建设项目中非常重要的一项管理制度，它关系到员工的身体健康和企业的可持续发展。

建设项目职业卫生“三同时”制度

建设项目职业卫生“三同时”制度职业卫生是保护劳动者健康和预防职业病的重要岗位工作，对于企业的可持续发展和员工的生产安全具有重要意义。

建设项目作为一个特殊领域，其复杂性和危险性使职业卫生工作变得更加重要。

为了保障职业卫生工作的顺利进行，建设项目需要建立起职业卫生“三同时”制度。

一、“三同时”的概念与意义“三同时”是指职业卫生工程建设项目在设计、施工、运营阶段，必须在其开工、投产或使用之日或变更时，与主体工程同时进行职业卫生设施与设备的设计、建设和投入使用。

这意味着在项目的各个主要阶段，职业卫生设施的规划、建设和管理要与主体工程同步进行。

建设项目职业卫生“三同时”制度的意义主要有以下几点：1. 保障劳动者健康和职业安全：职业卫生设施和设备的规划与建设能够提前预防和控制工作场所对劳动者造成的危害，确保员工的身体健康和职业安全。

2. 提高项目质量和效益：职业卫生工作的规范化和系统化能够减少事故和职业病的发生率，保障工人的稳定和安全生产，提高项目的质量和效益。

3. 符合法律法规和政府规定：根据职业卫生法和相关法规，建设项目有责任保障劳动者的职业健康和安全。

建设项目职业卫生“三同时”制度的建立是履行法律义务的重要内容。

4. 促进企业可持续发展：健康的员工是企业可持续发展的重要保障。

职业卫生工作的规范和科学性能够提高员工的工作积极性和生产能力，促进企业的可持续发展。

二、建设项目职业卫生“三同时”制度的主要内容1. 设立专门的职业卫生管理机构：建设项目应设立专门的职业卫生管理机构，明确职责和权限，负责项目的职业卫生规划、监测评价和风险管控。

该机构应与项目管理部门密切配合，确保职业卫生工作的顺利进行。

2. 开展职业卫生规划：项目开工前，应编制职业卫生规划，确定职业卫生设施和设备的需求和布局。

职业卫生规划应包括工作场所的职业危害预评价、工程防护设施的设计和建设要求等内容，确保职业卫生工作与主体工程同步进行。

3. 职业卫生设施和设备的建设和使用：建设项目应根据职业危害特点和工作场所要求，合理规划、设计和建设职业卫生设施和设备，确保它们的有效性和合理使用。

建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度

建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度一、基本原则：1. 安全第一：始终将职业安全卫生放在首位，确保项目的安全风险得到有效控制；2. 管理先行：通过制度化的管理，全面推行“三同时”管理制度，确保职业安全卫生工作与项目建设同步推进；3. 预防为主：以预防为主要目标，通过科学的管理和各项预防措施，防止职业安全卫生事故的发生；4. 综合治理：将职业安全卫生工作融入到项目的整体经营管理中，实行全员参与、全过程管理，形成一个综合治理的机制。

二、制度内容：1. 岗位责任制度：明确各岗位的职责和权限，要求各岗位人员严守职业安全卫生规定，切实履行岗位职责，确保岗位安全；2. 安全宣传教育制度：建立健全安全宣传教育制度，定期组织安全培训和宣传，提高全员的安全意识和安全素质；3. 风险评估制度：在项目建设前进行职业安全卫生风险评估，确定各工作环节的风险点和安全措施，并制定相应的安全控制措施；4. 职业健康监测制度：建立职业健康档案，定期进行职业健康检查，防止职业病的发生；5. 职业危害防护制度：明确各种职业危害的防护措施，提供必要的个人防护用品和设备，并加强对危害物质的监测和控制；6. 安全检查评审制度：定期进行安全检查和评审，及时发现和纠正安全隐患，确保项目安全；7. 事故应急管理制度：建立事故应急管理制度，明确各级责任人的职责和应急预案，做好事故的应急处置工作；8. 奖惩激励制度：建立健全奖惩激励机制，对于职业安全卫生工作表现优秀的个人和集体进行奖励，对于违反职业安全卫生规定的行为进行处罚。

三、实施措施：1. 加强宣传教育：通过开展宣传教育活动，提高全员的安全意识和安全素质；2. 完善管理制度：制定职业安全卫生“三同时”管理制度，并进行全面落实；3. 加强监督检查：建立健全监督检查机制，对项目的职业安全卫生工作进行监督和检查；4. 加强培训指导：对项目管理人员和从业人员进行培训和指导，提高他们的安全管理能力；5. 积极应对突发事件：建立事故应急预案，做好各种突发事件的应对工作。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度

建设项目职业卫生“三同时”管理制度职业卫生是指在工作环境中，防止和控制工作过程中产生的各种有害因素对劳动者身体健康造成的危害，保障劳动者在工作过程中的身体健康和安全的一门科学。

在建设项目中，职业卫生管理尤为重要，既关系到劳动者的身体健康和生命安全，也对工程的顺利进行具有重要影响。

因此，建设项目应建立职业卫生“三同时”管理制度。

“三同时”是指建设项目在规划、设计、施工、使用过程中，要求职业卫生措施与工程同步，即在建设项目从规划开始，职业卫生工作与工程开展同步，相互依赖、配合推进，确保职业卫生措施与工程同时运行，共同达到预期目标。

本文将从制度建设、具体内容、实施措施等方面介绍职业卫生“三同时”管理制度。

首先，在制度建设方面，建设项目应制定职业卫生“三同时”管理制度，明确管理职责、工作流程和工作要求。

制度应包括制度的目的与任务、组织架构与职责、工作流程与控制措施、工作要求与考核等内容，确保职业卫生工作的全面推进。

其次，具体内容方面，职业卫生“三同时”管理制度应包括以下几个方面：1.职业卫生规划：在项目初步设计阶段进行职业卫生评价，并根据评价结果制定职业卫生规划，确定有害因素的控制目标和措施。

2.职业卫生设计：在项目详细设计阶段，将职业卫生要求纳入到工程设计中，包括工艺流程的优化、设备和材料的选择、排风系统的设计等。

3.职业卫生施工：在项目施工阶段，建立职业卫生监测体系，对施工中产生的有害因素进行监测和评估，确保工人的健康安全。

4.职业卫生使用：在项目使用阶段，对有害因素的排放进行监测和控制，定期对工作环境进行检测，确保劳动者的身体健康和安全。

5.风险评估和应急管理：建设项目应根据工作环境中的危害因素进行风险评估，并制定相应的应急管理预案，以应对突发事件。

最后，为了有效实施职业卫生“三同时”管理制度，建设项目还需要采取以下一些具体实施措施：1.强化职业卫生管理机构的建设，明确职责和权限，提高管理效能。

2.加强职业卫生培训，提高从业人员的职业卫生意识和知识水平。

建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度(4篇)

建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度职业安全卫生“三同时”管理制度是指在建设项目中，要求同时进行职业安全卫生管理，并且与工程建设和施工进度同步进行的管理制度。

职业安全卫生“三同时”管理制度包括以下几个方面：1.设计同时：在项目设计阶段要考虑职业安全卫生要求，包括对工艺流程、设备选型、工作环境等方面的考虑，确保设计的工程符合职业安全卫生的要求。

2.施工同时：在项目施工过程中，要确保施工人员遵守职业安全卫生规定，配备必要的个人防护设备，并对施工现场进行安全卫生管理，避免发生事故和职业病。

3.使用同时：在项目完成后的使用阶段，要确保设备和工艺的安全可靠性，对操作人员进行职业安全教育和培训，提供良好的工作环境和职业卫生设施，预防事故和职业病的发生。

建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度的目的是为了保障施工人员的身体健康和生命安全，减少职业病发生的风险，提高工作效率和质量，确保项目的顺利进行和完美完成。

同时，也需要相关部门和企业加强监督和管理，确保职业安全卫生“三同时”管理制度的有效实施。

建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度（2）职业安全卫生是在建设项目中非常重要的一个方面，对保障劳动者的生命安全和身体健康有着重要的意义。

为了更好地保障建设项目中的职业安全卫生，实行“三同时”管理制度是必要的。

“三同时”是指项目投资、项目设计和项目施工三个阶段，要求在这三个阶段都要同时考虑职业安全卫生问题，实行相应的管理措施。

一、项目投资阶段的“三同时”管理1. 职业安全卫生问题应在项目投资决策阶段就要得到重视，项目投资方要明确职业安全卫生的目标，并制定相应的管理措施。

在项目融资与审批过程中，要充分考虑职业安全卫生的投入，并将其作为重要的指标考核内容。

2. 在项目投资准备阶段，要组织相关专家进行职业卫生风险评估，明确项目可能存在的职业安全卫生风险，并制定相应的职业卫生风险控制措施，在项目设计阶段应该考虑到安全因素，减少职业安全卫生风险。

建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度

建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度1. 引言在建设项目中，职业安全卫生是保障劳动者身体健康和生命安全的重要保障措施。

为了确保建设项目的职业安全卫生工作得到科学有效的管理和实施，本文将介绍建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度的内容和实施要求。

2. 职业安全卫生“三同时”管理制度概述职业安全卫生“三同时”是指在建设项目中，要求在设计、施工和投入使用三个阶段，同步进行职业安全卫生管理工作。

即在建设项目的设计、施工和投入使用各个阶段，应当同时关注和管理职业安全卫生问题，确保项目全过程安全。

3. 职业安全卫生“三同时”管理制度内容3.1 设计阶段在建设项目的设计阶段，需要关注职业安全卫生的设计和规划，主要包括以下内容： - 职业病危害评价：对建设项目可能存在的职业病危害因素进行评价，并采取相应的控制措施。

- 安全设施设计：合理设置安全通道、紧急疏散通道和安全出口，确保员工在紧急情况下的安全。

- 安全培训计划：制定职业安全卫生培训计划，确保员工了解并遵守安全规章制度。

3.2 施工阶段在建设项目的施工阶段，需要加强职业安全卫生管理，主要包括以下内容： -职业卫生监测：定期对施工现场的职业卫生状况进行监测，发现问题及时采取措施。

- 安全设施管理：确保所有安全装备和设施的完好，并对员工进行必要的使用培训。

- 施工现场安全巡查：定期组织安全巡查，查找存在的隐患并及时消除。

3.3 投入使用阶段在建设项目投入使用后，需要继续关注职业安全卫生问题，主要包括以下内容：- 职业卫生保护设施：确保投入使用的建筑和设备符合职业安全卫生要求，对员工的职业健康提供保护。

- 岗位安全培训：对投入使用后的员工进行职业安全培训，提高员工的安全意识和应急响应能力。

- 职业卫生监护：对从事特殊作业的员工进行职业卫生监护，及时发现职业病症状并进行处理和报告。

4. 职业安全卫生“三同时”管理制度实施要求4.1 组织架构建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度应明确相应的职责、权限和管理人员，建立完整的管理体系。

建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度（4篇）

建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度职业安全卫生管理是现代社会建设项目中不可或缺的一部分，建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度的落实对于保障建设项目人身安全、减少事故发生具有重要意义。

下面将从制度的重要性、制度的内容和要求以及制度的落实情况等方面进行详细阐述，以期加强建设项目职业安全卫生管理。

一、制度重要性职业安全卫生“三同时”管理制度是以国家有关职业安全卫生法律法规为依据，为建设项目职工的身体健康和生命安全提供必要的制度保障。

制度的重要性主要体现在以下几个方面：首先，制度能够明确建设项目职责和权力的分配，规定各个职责的具体任务和要求，提高建设项目的管理效率和整体工作效能；其次，制度能够规范建设项目职业安全卫生管理的各个环节，明确细化各类工作人员的责任和义务，为建设项目各方提供一个公平公正的环境；最后，制度能够促进建设项目的长远发展，提高建设项目的整体形象和声誉，为建设项目吸引更多优秀的人才提供便利条件。

二、制度内容和要求建设项目职业安全卫生“三同时”管理制度的主要内容和要求，可以从以下几个方面进行阐述。

首先，要明确建设项目的责任主体，明确各个职责的具体内容和要求，确定不同职责的工作时限和考核指标；其次，要规范建设项目职业安全卫生管理的各个环节，明确工人的操作规程，加强对现场安全环境的监控和检查，确保工作场所的安全与卫生；还要注重对施工材料和设备的检验和监管，杜绝不合格材料和设备的使用；最后，要加强对工人的培训和教育，提高他们的安全意识和职业技能，减少事故的发生。

三、制度的落实情况制度的落实情况是评价建设项目职业安全卫生管理的一个重要指标。

在实际操作中，要做到以下几点：首先，要加强对制度的宣传和培训，确保相关人员对制度的了解和掌握；其次，要建立健全制度的执行机制，明确制度的执行责任人和工作流程，确保制度的完整和有效性；还要加强对制度执行情况的监督和检查，及时发现和纠正问题，确保制度的全面贯彻；最后，要定期对制度进行评估和改进，根据实际情况和需求进行相应的修改和完善。

职业卫生三同时管理制度

职业卫生三同时管理制度第一章总则第一条为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理制度》等法律、法规的相关规定，结合我公司实际情况特制定本制度。

第二章工作职责第二条规划发展部负责对可能产生职业病危害的新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进等项目，在可行性论证阶段委托职业卫生技术服务机构做项目职业病危害预评价，并提交卫生行政部门对职业病危害预评价报告进行审核。

第三条对于可能产生严重职业病危害的建设项目，规划发展部负责向卫生行政部门提交职业病防护设施设计专篇进行卫生审查。

第四条负责工程管理的部门负责将建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

第五条建设项目在竣工验收前，安全监察部负责委托具有资质的评价单位在12个月内对建设项目进行职业病危害控制效果评价，并按规定向卫生行政部门申请建设项目职业病防护设施竣工验收。

第六条规划发展部、安全监察部、负责工程管理的部门及相关车间负责按照《建设项目职业卫生审查规定》和卫生行政部门的要求在项目职业病危害预评价审核、防护设施设计专篇审查、竣工验收中提交相应的申请材料。

第七条规划发展部及安全监察部负责组织相关部门参加建设项目职业卫生“三同时”的评审，并建立相应的“三同时”审批档案。

第三章工作要求第八条设计单位提交的建设项目预案应有职业卫生的内容，初步设计中应有职业病防护设施设计的内容。

第九条设计单位应按照建设项目职业病危害预评价报告书的要求在初步设计中编制职业病防护设施设计专篇。

第十条设计单位要严格按照经卫生行政部门审批的职业病防护设施设计专篇和审查批复的要求，在设计图纸中落实各项职业病防护措施，项目建设单位要严格按照设计图纸进行施工，确保职业病防护设施质量可靠。

第十一条对于建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价规划发展部、安全监察部需委托取得相关资质认证的职业卫生技术服务机构进行。

建设项目职业卫生三同时管理制度

建设项目职业卫生三同时管理制度职业卫生是指通过科学技术和管理方法，预防和控制工作环境中的有害因素对工人身体和精神健康的危害，保护和改善工作环境，维护员工的身体健康和工作安全。

为了更好地管理职业卫生，建设项目需要建立和实施职业卫生三同时管理制度。

职业卫生三同时管理制度是指在建设项目中同时管理职业卫生的三个要点，即施工工地职业卫生等级划分、施工工地职业卫生技术措施和施工工地职业卫生设施设备的建设和使用。

下面将从这三个方面详细讨论建设项目职业卫生三同时管理制度。

首先，施工工地职业卫生等级划分是建设项目职业卫生管理的基础。

根据不同的施工工地，应该根据其工作环境中存在的有害因素种类、浓度和暴露时间进行等级划分。

等级划分应该按照国家相关法律法规和标准，根据工作环境的危害程度将建设工地划分为轻微、一般和重大危害级别。

这样可以根据不同等级的工地，制定相应的职业卫生管理措施和标准，确保施工工人的健康和安全。

其次，施工工地职业卫生技术措施是建设项目职业卫生管理的核心。

根据建设工地的特点和危害因素，应该采取一系列的技术措施，减少和控制有害因素的产生和扩散。

例如，在钢结构施工工地，应该加强通风排风系统的建设和使用，合理安排施工进度，减少有害气体的排放。

在高空作业工地，应该采取安全防护措施，防止坠落事故的发生。

在建筑施工工地，应该设置临时围挡和封闭措施，防止施工粉尘扩散。

通过采取这些技术措施，可以有效控制和减少工作环境中的有害因素对工人健康的危害。

第三，施工工地职业卫生设施设备的建设和使用是建设项目职业卫生管理的基础保障。

在建设工地应该建立相应的卫生设施和设备，包括卫生间、宿舍、食堂和洗浴设施等。

这些设施应该符合卫生要求，保证施工工人的生活和工作环境的卫生。

此外，应该配备个人防护设备，如口罩、防护手套等，以保护工人的个人卫生安全。

同时，应该加强设施设备的日常维护和管理，确保其正常运行。

总之，建设项目职业卫生三同时管理制度是保障施工工人健康和安全的重要手段。

建设项目职业卫生“三同时”管理制度（5篇）

建设项目职业卫生“三同时”管理制度为预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，加强和规范建设项目职业病防护设施建设的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求，结合用人单位实际情况制定本制度。

一、建设项目职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称职业卫生“三同时”)。

职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。

二、用人单位对可能产生职业病危害的建设项目，应当向安全生产监督管理部门申请职业卫生“三同时”的备案、审核、审查和竣工验收。

建设项目职业卫生“三同时”工作可以与安全设施“三同时”工作一并进行。

三、建设项目职业卫生“三同时”工作实行分类监督管理。

根据建设项目可能产生职业病危害的风险程度，分为职业病危害一般、较重、严重三类建设项目。

(一)职业病危害一般的建设项目，职业病危害预评价报告应向安全生产监督管理部门备案，职业病防护设施由用人单位自行组织竣工验收，并将验收情况报安全生产监督管理部门备案；(二)职业病危害较重的建设项目，职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门审核；职业病防护设施竣工后，由安全生产监督管理部门组织验收；(三)职业病危害严重的建设项目，职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门审核，职业病防护设施设计应当报安全生产监督管理部门审查，职业病防护设施竣工后，由安全生产监督管理部门组织验收。

四、对可能产生职业病危害的建设项目，用人单位应当在建设项目可行性论证阶段委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价，编制预评价报告。

五、职业病危害预评价报告编制完成后，用人单位应当组织有关职业卫生专家，对职业病危害预评价报告进行评审。

用人单位对职业病危害预评价报告的真实性、合法性负责。

六、用人单位应当向安全生产监督管理部门申请职业病危害预评价备案或者审核，并提交下列文件、资料：(一)建设项目职业病危害预评价备案或者审核申请书；(二)建设项目职业病危害预评价报告；(三)用人单位对预评价报告的评审意见；(四)职业卫生专家对预评价报告的审查意见；(五)职业病危害预评价机构的资质证明(影印件)；(六)法律、行政法规、规章规定的其他文件、资料。

建设项目职业卫生“三同时”制度

建设项目职业卫生“三同时”制度随着我国经济的进展和城市化进程的加速，建设项目越来越多，建设项目的安全与职业健康也成为紧要的社会问题。

为了保障建设工作的顺当进行和职工的权益，建设项目职业卫生“三同时”制度应运而生。

本文将认真介绍建设项目职业卫生“三同时”制度的意义、内容和实施方法。

一、意义建设项目职业卫生“三同时”制度，是指在建设项目的整个建设过程中，保证施工单位、承建单位、监理单位和业主单位在职业卫生方面保持一致，共同保障职工的健康和安全。

这一制度可以有效地规范各方的行为，并贯彻落实完善的职业卫生管理方式，实现建设项目的可持续进展。

建设项目职业卫生“三同时”制度的实施可以带来以下几个方面的利益：1.保障职工的权益。

职业卫生“三同时”制度的实施可以确保建设项目的施工环境达到安全健康标准，有效地保护职工的健康权益。

2.提高管理效率。

实施职业卫生“三同时”制度可以合理划分各方的职责，提高管理效率和纪律性。

3.促进建设项目的可持续进展。

建设项目职业卫生“三同时”制度的实施可以防止环境污染和职工伤亡，节省资源、提高效率和降低成本。

4.形成良好的企业形象。

职业卫生“三同时”制度的实施可以使建设单位和企业形象更加优秀，从而加添业主的信任和赞誉度。

二、内容建设项目职业卫生“三同时”制度的内容重要包括三个方面的内容，即建设单位、施工单位、监理单位三方要达到同步并且保证职业卫生合理的协调制度，实在包括：1.在施工前，建设单位、施工单位和监理单位必需进行协商，确定该建设项目在职业卫生管理、职工保护方面的实在细节，并订立相应的职业卫生工作计划和职业卫生管理方案。

2.对严重职业卫生污染的现场必需适时实行必要的措施，防止职工健康情形受到影响（例如加装防护和通风设施等）。

3.建设单位、施工单位和监理单位应当协商组建职业卫生管理小组，该小组负责在施工期间职业卫生管理方面的紧要事宜，包括职工健康验收、职业病防治、职工卫生保健等内容。