社会单位消防安全“四个能力”建设标准
社会单位消防安全四个能力是什么
社会单位消防安全四个能力是什么第一,消防安全意识和责任意识。
消防安全是每个员工的责任,社会单位必须营造一种全员参与、责任明确的消防安全氛围。
在这种氛围下,员工要提高自身的消防安全意识,了解火灾的危害性和防范措施,严格遵守消防安全制度和规定,自觉遵守消防安全纪律,积极参与消防演练和应急救援准备,确保日常工作和生活中的消防安全。
单位领导要牢固树立“安全第一”的理念,把消防安全作为单位的重要政治任务来抓,制定科学的消防安全管理制度和责任分工,加强对消防安全工作的组织领导和管理监督,加大对消防安全投入,保障消防设施设备的完好运行,及时排除消防隐患。
第二,消防安全纪律和管理能力。
社会单位要建立健全严格的消防安全纪律和管理制度,包括消防安全检查和监督制度、消防设施设备管理制度、消防安全培训和教育制度等。
通过加强对消防安全纪律的教育和宣传,严格实施监督检查制度,严格按照制度和规定履行各项消防安全管理职责,加强对消防隐患的排查整改和风险防范,确保各项消防安全措施得以全面运行。
第三,应急预案和演练能力。
社会单位要建立健全由上至下、由点到面的应急预案体系,包括一级应急预案、二级应急预案、三级应急预案等,针对不同类型的火灾和其他突发事件,制定相应的应急预案和应对措施。
同时,要定期组织消防演练和应急救援演练,检验和完善预案和措施,提高员工的应急处置能力和应变能力,确保在发生火灾和其他突发事件时,能够迅速有序地进行应急处置和疏散避险,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
第四,消防设施设备和维护保障能力。
社会单位要合理配置消防设施设备,包括灭火器、消防水带、疏散指示灯、报警器等,确保消防设施设备的齐全和有效运行。
同时,要加强对消防设施设备的维护保养和定期检查,及时发现和排除隐患,确保设施设备的完好和有效,保障火灾应急处置的能力和效果。
在消防安全能力的建设过程中,社会单位必须全员参与,形成共同的消防安全工作合力,不断提高消防安全综合管理水平,提高组织对消防安全工作的重视程度,不断增强消防安全控制能力,确保单位消防安全的全面落实和有效运行。
消防安全“四个能力”建设标准
消防安全“四个能力”建设标准消防安全“四个能力”建设标准随着我国城市化进程的不断推进,城市消防安全问题日益引起人们的关注。
为了提高消防安全的综合能力,保障人民生命财产的安全,国家制定了消防安全“四个能力”建设标准。
下面将从四个方面对这一标准进行详细介绍。
一、应急救援能力应急救援能力是指在突发火灾等紧急情况下,快速、有效地组织应对火灾,减少损失并保护生命安全的能力。
为了达到标准要求,消防部门应当建立完善的指挥系统,确保火灾发生时能第一时间进行处置。
此外,应提高消防队伍的素质,加强实战训练,提升应急救援能力。
同时,还需要加强与其他部门的合作,提高联动机制,形成一个高效协调的救援系统,以应对各类突发情况。
二、火灾防控能力火灾防控能力是指通过采取各种措施,提高火灾的预防和控制能力,从而降低火灾发生的概率。
根据标准要求,建筑物必须符合消防设计规范,安装完善的消防设施,包括火灾报警系统、自动喷水灭火系统等。
同时,要加强对建筑物的日常巡查,发现火灾隐患及时消除。
此外,要大力宣传火灾预防知识,提高群众的火灾防控意识,使每个人都能主动参与到火灾防控中来。
三、消防培训能力消防培训能力是指通过开展消防培训,培养和提升全民的火灾防控能力。
为了达到标准要求,要加大对消防教育的投入,建立健全消防教育体系,包括学校、企事业单位、公共场所等。
通过开展消防演练、消防知识讲座等活动,提高公众的消防意识和技能。
此外,要加强对专业消防队伍的培训,提高其应对各类突发情况的能力。
四、消防宣传能力消防宣传能力是指通过各种形式和渠道,向公众传达消防安全知识,提高公众的安全意识和自我防护能力。
为了达到标准要求,要加大对消防宣传的力度,通过电视、广播、报刊等媒体进行宣传,利用社交媒体平台进行消防知识的传播。
此外,要在学校、企事业单位、社区等地方开展宣传活动,提高公众对火灾危害的认识,培养正确的应对火灾的意识和技能。
总结起来,消防安全“四个能力”建设标准要求消防部门和整个社会各界共同努力,通过加强应急救援能力、提高火灾防控能力、加强消防培训能力和提升消防宣传能力,实现消防安全的全面提升。
消防安全“四个能力”建设标准
• 引言 • 组织火灾防控能力 • 检查消除火灾隐患能力 • 组织扑救初起火灾能力 • 组织人员疏散逃生能力 • 消防宣传教育培训能力
01
引言
背景介绍
随着城市化进程的加速,消防安全问题日益突出,成为社会关注的焦点。为了提高消防安全水平,中国公安部于2011年提出 消防安全“四个能力”建设标准,即提高检查消除火灾隐患能力、提高组织扑救初起火灾能力、提高组织人员疏散逃生能力 、提高消防宣传教育培训能力。
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02
组织火灾防控能力
建立消防安全制度
制定消防安全管理制度、消防安全责 任制和消防安全操作规程,明确各级、 各岗位消防安全责任人及其职责,并 组织实施。
制定灭火和应急疏散预案,定期组织 消防演练,提高员工应对火灾的能力。
定期组织开展消防安全检查、巡查, 及时发现和消除火灾隐患。
制定灭火和应急疏散预案
根据单位实际情况,制定灭火和应急疏散预案,明确组织机构、报警和接警处置程 序、应急疏散的组织程序和操作方法、灭火及救援措施等内容。
定期组织员工进行灭火和应急疏散演练,确保员工熟悉预案内容,掌握正确的疏散 逃生方法。
定期评估预案的有效性,根据实际情况及时进行调整和完善。
消防安全责任制落实
明确各级、各岗位消防安全责 任人及其职责,建立健全消防 安全责任制。
06
消防宣传教育培训能力
消防安全宣传教育
定期开展消防安全宣传活动
通过张贴海报、发放宣传册、举办展览等形式,向员工普及消防 安全知识,提高员工对火灾危害的认识。
建立消防安全宣传栏
在公共区域设立消防安全宣传栏,定期更新内容,提醒员工关注消 防安全。
利用内部媒体宣传
社会单位消防“四个能力”释义
社会单位消防“四个能力”释义
社会单位消防“四个能力”是指社会单位建立健全灾害预防和应急管理体系能力、消
防设施设备和消防人员职业技能能力、自查自测自动报警能力、初期火灾扑救和组织疏散
能力。
一、灾害预防和应急管理体系能力:社会单位需建立健全应急预案,并组织力量进行
定期演练和演练评估。
预案需涵盖各种灾害情况下的应对措施和组织流程,明确责任分工
和资源调配。
应急管理体系建立还需要建立现场应急指挥部和配备应急物资设备,及时响
应和指挥应急行动,并及时向上级报告情况。
二、消防设施设备和消防人员职业技能能力:社会单位需按照国家有关规定建立完善
的消防设施设备,包括自动火灾报警、消防水源、防排烟设备、消防通道、安全出口等。
同时要加强消防人员的职业技能培训,使之具备防火安全、初期火灾扑救、疏散逃生等基
本技能,并能够熟练操作消防设施设备。
三、自查自测自动报警能力:社会单位需自行开展消防安全自查自测,及时发现和排
除安全隐患。
同时要配备自动火灾报警系统,确保能够及时发现火灾,降低损失。
自动火
灾报警系统还需要与公共消防设施联动,确保能够及时响应火灾预警信息。
四、初期火灾扑救和组织疏散能力:社会单位需具备初期火灾扑救和组织疏散的能力,疏散应按照预案流程组织,确保人员安全。
初期火灾扑救需要具备火灾的基本判断能力和
火灾扑救技能。
在实际的火情中,需要果断采取火场救援行动,积极组织消防和非消防力
量进行扑救灭火。
社会单位消防安全四个能力
制定详细的人员疏散预案
预案应包括疏散路线、疏散集合点、疏散指挥人 员和疏散顺序等内容,确保预案的针对性和可操 作性。
预案的定期评估与修订
根据实际情况和演练结果,对预案进行定期评估 和修订,确保预案的时效性和有效性。
3
预案的宣传与培训
通过宣传册、培训课程等形式,向员工和相关人 员宣传疏散预案,提高他们的安全意识和应对能 力。
的措施进行整改。
每日防火巡查应包括对消防设施、器材 的外观、状态进行检查,确保其完好有 效;对消防通道、安全出口进行检查, 确保畅通无阻;对用火、用电安全进行
检查,防止违规行为。
定期消防设施检查
定期消防设施检查是指社会单位按照规定的时间间隔,对消防设施进行 全面检查,以确保其正常运转。
检查内容应包括消防水泵、消防水带、消防栓等设施的完好性;火灾报 警系统、自动灭火系统等消防设备的运行状况;以及消防控制室的设备
定期组织疏散演练
定期组织疏散演练
按照规定的频率,定期组织人员进行疏散演练,提高人员对疏散 流程的熟悉程度和应对能力。
演练后的总结与评估
对演练过程进行总结和评估,找出存在的问题和不足,提出改进措 施,不断完善疏散预案和演练方案。
演练结果的宣传与反馈
将演练结果和改进措施向员工和相关人员进行宣传反馈,提高他们 的安全意识和应对能力。
社会单位消防安全四 个能力
目录
• 检查消除火灾隐患能力 • 组织扑救初起火灾能力 • 组织人员疏散逃生能力 • 消防宣传教育培训能力
01
检查消除火灾隐患能力
每日防火巡查
每日防火巡查是指社会单位内部消防安 全管理人员对单位内的消防安全状况进 行日常检查,以及时发现并消除火灾隐
患。
社会单位消防安全“四个能力”达标建设要求
术语:1 .社会单位有固定活动场所且有依法注册名称或其他合法名称的组织。
包括机关、团体、企业、事业单位和有固定生产经营场所且具有一定规模的个体工商户。
2 .消防安全〃四个能力〃指检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员安全疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力。
3 .疏散引导员单位应急疏散确定的,火灾时负责组织现场人员疏散的单位工作人员。
基本要求:单位应结合实际,在本单位消防安全管理组织体系的基础上建立消防安全〃四个能力〃建设的组织、制度、保障体系和全面、协调、可持续发展机制。
单位的主要负责人是消防安全〃四个能力〃建设的责任人,消防工作归口管理部门是消防安全〃四个能力〃建设的责任部门。
单位应坚持以人为本,注重发挥员工消防安全〃四个能力〃建设的主体作用。
建设要求:检直消除火灾隐患的能力单位应做好以下基础工作,提高本单位检查消除火灾隐患的能力:a)定期开展火灾风险评估,提高分析研判火灾隐患的能力;b)定期组织员工防火检查知识和技能培训,提高检查发现火灾隐患的能力;c)落实火灾隐患整改的人员、制度、措施和经费保障,提高整改消除火灾隐患的能力;d)不断改善本单位危险源、用火用电、电器产品和燃气用具、防雷、防爆、防静电设施、易燃易爆危险品的储存使用等环节的消防安全管理措施,提高火灾风险日常管控能力。
火灾隐患的检查可按照防火检查、防火巡查和员工岗位防火自查等形式开展。
火灾隐患检查的频次应符合以下规定:a)主要负责人或消防安全管理人每季度组织至少一次防火检查;、b)消防工作归口管理部门每月组织至少一次防火检查;c)消防安全重点单位每日应实施防火巡查;d)公众聚集场所在营业期间每2小时应实施至少一次防火巡查;e)医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园夜间应实施防火巡查;f)员工每日应实施岗位防火自查;g)在火灾多发季节,重要节日、重大活动前或期间,单位应组织防防火检查应包括以下内容:a)火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;b)安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;c)消防车通道、消防水源情况;d)灭火器材配置及有效情况;e)有无违反消防规章制度情况;f)重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况;g)消防安全重点部位的管理情况;h)易燃易爆危险品场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况;i)消防(控制室)值班情况和设施运行、记录情况;j)防火巡查的落实情况;k)消防安全标志的设置情况和完好、有效情况;D其他需要检查的内容。
四个能力建设标准
四个能力建设标准一、检查和整改火灾隐患能力(一)社会单位应实行逐级防火检查、巡查制度和火灾隐患整改责任制。
(二)社会单位应定期组织开展防火检查、防火巡查,及时发现并消除火灾隐患,及时填写检查、巡查记录并签名,严格落实交接制度。
(三)消防安全责任人每月、消防安全管理人每半月至少应组织一次检查,单位内设部门负责人应对本部门落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况开展一次检查;员工每天上班前、下班后进行本岗位防火检查,及时发现消除火灾隐患。
(四)社会单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容:1.消防安全管理制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况;2.灭火器材配置及完好情况,室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况;3.消防设施、控制设备运行、记录情况;4.消防车通道、安全出口、疏散通道是否畅通,有无堵塞、锁闭情况;5.安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况;6.有无违章使用易燃可燃材料装修、装饰情况;7.电气线路是否破损、老化、连接松动,有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用电情况;8.有无违章用火、用电情况;9.消防控制室、消防值班室、消防安全重点部位的人员在岗在位情况,各项纪录是否真实准确,突发事件处置是否得当;10.灭火和应急疏散演练预案的编制是否合理科学,演练是否经常;11.员工消防知识预计能的掌握情况;12.易燃易爆危险品生产、储存、销售单位、场所的工艺装置、紧急事故处理设施是否完好有效,防火、防爆、防雷、防静电措施落实情况;13.火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;14.其他消防安全情况。
(五)社会单位组织开展防火巡查应包括下列内容:1.用火、用电有无违章情况;2.安全出口、疏散通道是否畅通,有无堵塞、锁闭情况;3.消防器材、消防安全标志完好情况;4.重点部位人员在岗在位情况;5.常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况;6.其他消防安全状况。
社会单位消防安全四个能力建设标准
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社会单位消防安全“四个能力”建设标准标志
社会单位消防安全“四个能力”建设标准标志引言社会单位消防安全是保障广大群众生命财产安全、维护社会稳定的重要工作。
为了促进社会单位消防安全能力的提升,相关部门制定了社会单位消防安全“四个能力”建设标准,并提出了相应的标志,以便单位进行自查和自评,确保单位的消防安全工作达到相关标准并持续提升。
“四个能力”建设标准社会单位消防安全“四个能力”建设标准包括四个方面的能力要求,即:预防能力、应急能力、组织能力和管理能力。
1. 预防能力预防能力是指单位在消防安全工作中培养和掌握的预防火灾发生、减少火灾损失的能力。
单位在预防能力方面应具备以下要求: - 了解国家和地方相关法律法规,制定并贯彻消防安全制度; - 完善单位内部的火灾防控机制,包括消防设施的配置、消防器材的维护等; - 加强员工的消防安全教育和培训,提升员工的火灾防控意识。
2. 应急能力应急能力是指单位在火灾发生时能够迅速有效地组织应对和处置,最大限度地减少生命和财产的损失。
单位在应急能力方面应具备以下要求: - 制定并完善火灾应急预案,明确各岗位人员的责任和任务; - 配备应急救援人员和器材,维护应急通讯设备的畅通; - 组织定期的火灾演练,及时总结经验和教训,不断提升应急能力。
3. 组织能力组织能力是指单位建立一套完善的消防安全组织机构,明确各级组织和个人的职责和权限,落实消防安全工作。
单位在组织能力方面应具备以下要求: - 成立独立的消防安全管理机构,配备专职人员负责管理和协调消防安全工作; - 制定并贯彻消防安全管理制度,加强日常监督和督促落实; - 加强与相关部门和社会组织的联络与合作,形成合力推动消防安全工作。
4. 管理能力管理能力是指单位在消防安全工作中运用有效的管理手段,确保消防安全的全面推进和持续改进。
单位在管理能力方面应具备以下要求: - 进一步提高消防安全工作重要性的认识,将消防安全纳入单位的全面管理体系; - 定期评估和控制火灾风险,制定消防安全目标和计划; - 建立健全的统计和信息管理系统,及时掌握单位的消防安全状况。
单位消防安全“四个能力”建设标准
社会单位消防安全“四个能力”建设标准一、检查消除火灾隐患能力(一)单位应按以下要求开展防火检查、巡查:1、单位消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查;2、单位内设部门负责人每周应开展防火检查;3、消防安全重点单位每日应进行防火巡查,其他单位每日应对消防安全重点部位进行防火巡查;4、员工每日应进行岗位防火检查。
(二)单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容:1、消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况;2、用火、用电有无违章;3、新建、改建、扩建及装修工程有无违章;4、疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通;5、消防设施、器材和消防水源是否完好;6、消防(控制室)值班人员值班情况,消防安全重点部位管理情况;7、灭火和应急疏散预案的制定与演练情况:8、员工消防知识掌握情况;9、防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况;10、其他消防安全情况。
(三)单位组织开展防火巡查应包括下列内容:1、用火、用电有无违章;2、疏散通道、安全出口是否畅通;3、消防设施器材、消防安全标志是否完好;4、重点部位员工在岗在位情况;5、其他消防安全情况。
(四)员工岗位防火检查应包括下列内容:1、用火、用电有无违章;2、疏散通道、安全出口是否畅通;3、消防器材、消防安全标志完好情况;4、场所有无遗留火种;5、其他消防安全情况。
(五)因工作需要确需动用明火时,单位消防安全管理部门应指定专人到场监护,并进行下列内容的防火检查:1、是否办理动火许可证,动火操作人员是否具备动火资格,动火监护人是否在位;2、动火地点与周围建筑、设施等防火间距是否符合要求,动火地点附近四周是否有影响消防安全的物品;3、电焊电源、接地点是否符合防火要求;4、焊具是否合格,燃气、氧气瓶是否符合安全要求,放置地点是否符合规定;5、动火期间的灭火应急措施是否落实。
(六)单位消防安全责任人对火灾隐患整改负总责,消防安全管理人和消防工作归口管理职能部门具体负责督促落实火灾隐患整改工作。
消防安全4能力
消防安全“四个能力”建设
一、检查消除火灾隐患能力
单位应建立防火安全制度,定期开展消防安全检查,发现火灾隐患及时整改。
单位应确定消防安全责任人,负责组织开展消防安全检查,并监督整改火灾隐患。
单位应定期对消防设施、器材进行检查,确保其完好有效。
单位应加强易燃易爆物品的管理,制定相应的安全措施。
二、组织扑救初起火灾能力
单位应制定灭火和应急疏散预案,定期组织员工进行演练。
单位应明确火灾报警程序,发现火警及时报告并启动应急预案。
单位应按照灭火和应急疏散预案的要求,配置足够的灭火器材,并定期维护保养。
单位应加强消防设施的日常管理,确保其处于良好状态。
三、组织人员疏散逃生能力
单位应定期组织员工进行疏散逃生演练,提高员工的逃生意识和技能。
单位应设置明显的疏散指示标志和应急照明设施,确保疏散通道畅通无阻。
单位应加强员工的安全意识教育,使其了解基本的逃生知识和技能。
单位应制定紧急疏散方案,明确疏散顺序和集合地点,确保员工能够快速有序地撤离现场。
四、消防宣传教育培训能力
单位应制定消防宣传教育培训计划,定期开展消防安全知识宣传和培训。
单位应通过多种形式开展消防宣传教育活动,如张贴宣传画、播放视频等,提高员工的消防安全意识。
单位应对新员工进行岗前消防安全培训,确保其了解相关知识和技能。
单位应鼓励员工积极参与消防安全工作,提出改进意见和建议,共同维护消防安全。
消防安全安全四个能力标准
消防安全安全四个能力标准消防安全四个能力标准包括:1. 检查消除火灾隐患能力:指消防安全重点单位应定期开展防火检查、巡查,及时发现并消除火灾隐患,确保消防设施器材完好有效,及时清理疏散通道、安全出口等,确保疏散通道、安全出口畅通无阻。
2. 扑救初级火灾能力:指单位应制定灭火和应急预案,定期组织演练,提高员工扑救初级火灾的能力。
发现火灾后,起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量,火灾确认后,单位3分钟内形成第二灭火力量。
3. 组织疏散逃生能力:指单位员工应熟悉疏散通道、安全出口等,掌握疏散程序、逃生技能等。
火灾发生时,员工应能及时疏散人群,确保人员安全。
4. 消防宣传教育能力:指单位应通过培训、宣传等多种方式,提高员工的消防安全意识和技能水平。
有消防宣传人员、有消防宣传标识、有全员培训机制等。
以上是消防安全四个能力标准,单位可以根据这些标准制定相应的消防安全措施,提高员工的消防安全意识和技能水平,确保单位的安全。
以下是对“消防安全四个能力标准”的展开描述:1. 检查消除火灾隐患能力在消防安全四个能力标准中,检查消除火灾隐患能力是基础。
消防安全重点单位应当建立防火巡查制度,定期对消防设施、器材进行维护保养和检查,确保其完好有效。
同时,要时刻关注疏散通道、安全出口等是否畅通无阻。
在日常工作中,要注重开展防火检查和巡查,及时发现并消除火灾隐患。
2. 扑救初级火灾能力扑救初级火灾能力是单位和个人应当具备的基本能力之一。
单位应当制定灭火和应急预案,明确不同岗位人员的职责和任务。
同时,要定期组织员工进行演练,熟悉灭火器材的使用方法和注意事项,掌握初起火灾的扑救方法。
在火灾发生时,起火部位员工应第一时间发现并报告火警,同时利用灭火器材进行灭火。
单位应确保员工能够迅速、准确地使用灭火器材,及时扑灭初级火灾。
3. 组织疏散逃生能力组织疏散逃生能力是保障人员生命安全的关键。
单位员工应熟悉疏散通道和安全出口的位置和标识,掌握疏散程序和逃生技能。
消防安全四个能力建设标准
社会单位消防安全“四个能力”建设标准1 总则1.1 为切实规范社会单位的消防管理,落实社会单位消防安全主体责任,增强员工消防安全素质,提高社会单位消防安全管理水平和防控火灾的能力,依据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规,结合实际,制定本标准。
1.2 本标准适用于河北省行政区域内所有机关、团体、企业、事业单位、个体工商户及其他组织(以下统称社会单位)。
1.3 社会单位消防安全“四个能力”是指检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力和自我宣传教育培训能力。
1.4 消防安全“四个能力”建设,坚持“消防安全自查,火灾隐患自除,初期火灾自救,安全责任自负,全体员工参与”的原则。
1.5 “四个能力”建设应纳入社会单位消防安全工作内容和公安机关消防机构、派出所检查内容。
1.6 依照本标准开展“四个能力”建设,应当遵守国家消防法律法规、消防技术标准的规定。
2 建设要求2.1 检查和整改火灾隐患能力2.1.1 社会单位应实行逐级防火检查制度和火灾隐患整改责任制。
2.1.2 社会单位应定期组织开展防火检查、防火巡查,及时发现并消除火灾隐患。
2.1.3 消防安全责任人、消防安全管理人应对本单位落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况,每月至少组织一次防火检查;社会单位内设部门负责人应对本部门落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况每周至少开展一次防火检查;员工每天班前、班后进行本岗位防火检查,及时发现火灾隐患。
2.1.4 社会单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容:a) 灭火器材配置及完好情况,室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况;b) 消防设施运行、记录情况;c) 消防车通道、消防水源情况;d) 安全出口、疏散通道是否畅通,有无堵塞、锁闭情况;e) 安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况;f) 有无违章使用易燃可燃材料装修情况;g) 电气线路是否破损、老化、连接松动,有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用电情况;h) 有无违章用火情况;i) 消防控制室、消防值班室、消防安全重点部位的人员在岗在位情况;j) 易燃易爆危险品生产、储存、销售单位、场所的工艺装置、紧急事故处理设施是否完好有效,防火、防爆、防雷、防静电措施落实情况;k) 其他消防安全情况。
社会单位消防安全“四个能力”建设标准
社会单位消防安全“四个能力”建设标准一、检查消除火灾隐患的能力(一)该单位应按照以下要求进行消防检查、巡查:1.单位消防安全负责人、消防安全经理每天至少组织一次消防检查;2.单位内部部门负责人每周进行一次消防检查;3.消防安全重点单位每日应进行防火巡查,其他单位应当每天对消防安全重点部位进行消防检查;4.员工应每天进行火灾后检查。
(二)单位及其内部部门组织的消防检查应包括以下内容:1.消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的实施;2.用火、用电是否违规;3.新建、改建、扩建、装修工程是否违反规定;4.疏散通道、紧急出口和消防车通道是否畅通;5.消防设施、设备及消防水源是否完好;6.消防(控制室)值班人员值班情况,消防安全关键部位管理;7.消防和应急疏散计划的编制和演练;8.员工消防知识;9.防火巡查、火灾隐患整改及预防措施落实;10.其他消防安全条件。
(三)单位组织的消防巡查应包括以下内容:1.用火、用电是否违规;2.疏散通道、紧急出口是否畅通;3.消防器材、消防安全标志是否完好;4.关键岗位员工岗位5.其他安全和消防条件。
(四)员工岗位防火检查应包括以下内容:1.用火、用电是否违规;2.疏散通道、紧急出口是否畅通;3.消防器材、消防安全标志的完整性;4.现场是否有火灾遗留;5.其他消防安全条件。
(五)因工作需要确需动用明火时,单位消防安全管理部门应当指定专人进行现场监督,并进行下列内容的防火检查:1.是否办理动火许可证,动火作业人员是否具备动火作业资格,动火监护人是否在为;2.动火地点与周围建筑、设施等防火间距是否符合要求,动火作业现场周围是否有影响消防安全的物体;3.电焊电源、接地点是否符合消防要求;4.焊具是否合格,燃气、氧气瓶是否符合安全要求,防止地点是否符合规定;5.动火期间货物短缺应急措施是否落实。
(六)单位消防安全负责人对火灾隐患整改负总责,消防安全经理和负责消防工作归口管理的职能部门具体负责监督落实火灾隐患整改工作。
消防安全四个能力建设指的是什么
消防安全四个能力建设指的是什么一、防范能力防火安全教育是各级各类学校消防安全教育的重要组成部分,要求各单位建立健全安全教育管理制度,组织安全教育培训,重点做好火灾风险评估和隐患排查,加强宣传教育和安全技能培训。
防范能力主要是指通过学习消防基础知识,了解火灾危害和火灾逃生自救技能,掌握火灾预防措施和建立生活防火意识,提高火灾防范和自救能力,从而预防火灾事故发生,减少人员伤亡损失。
二、逃生自救能力逃生自救能力是在火灾发生时,人员能够正确、快速、有效地逃生,采取自救措施,使自身不受伤害,不受困,尽快离开现场。
逃生自救能力培训要求全面掌握逃生自救技能,包括熟悉楼房结构、安全疏散通道、灭火器材的位置及使用方法,掌握逃生自救的基本原则和方法,提高逃生自救意识,做到平时训练、事故发生时敢于冲出、重视生命安全。
三、初期扑救能力初期扑救能力是指人员在火灾初期使用简易灭火器和水源,进行初期扑救,控制火灾发展,防止火势蔓延,减少损失。
初期扑救能力培训要求掌握火灾初期扑救技能,了解灭火器材的种类、性能和用途,熟练掌握灭火器的使用方法,能够迅速、有效地进行初期扑救,及时控制火灾,保护人员生命和财产安全。
四、应急处置能力应急处置能力是指人员在火灾事故发生时,能够正确冷静地行动,及时有效地组织和协调应急处置,控制事态,化解危机,救援被困人员,保障安全撤离,保护人员生命和财产安全。
应急处置能力培训要求掌握火灾事故应急处置流程和方法,熟悉应急预案,做到及时有效地报警、疏散人员、扑救初期火灾、救援被困人员等,使火灾得到有效控制,最大程度减少人员伤亡和财产损失。
总之,消防安全四个能力建设对提高人员火灾防范、自救和逃生能力,及时有效地扑救初期火灾,组织协调应急处置起到至关重要的作用。
通过认真学习消防基础知识,加强防范能力,掌握逃生自救能力,熟练掌握初期扑救技能和应急处置方法,才能在火灾发生时,及时有效地保护人员生命安全,减少火灾事故损失。
消防安全四个能力建设
消防安全“四个能力”建设第一章消防安全“四个能力”概述一.消防安全“四个能力"概述社会单位是消防安全工作的责任主体,国家的消防法律、法规和技术规范最终都需要社会单位去落实。
所以,只有单位切实履行消防安全职责,落实消防安全措施,强化自身消防安全管理,消防工作才会有坚实的社会基础,火灾危害才能够得到有效控制。
那么如何实现上述目标呢?就是在社会单位开展消防安全“四个能力”建设.(一).什么是“四个能力”1.检查和整改火灾隐患能力2.扑救初期火灾能力3.组织引导人员疏散逃生能力4.消防安全知识宣传教育培训能力(二).为什么要消防安全“四个能力"建设1.从全国的火灾案例看,1997年以来,我国公共娱乐场所发生的重特大火灾虽然只有57起,但死亡人数却高达1350人,伤346人,平均1起火灾就死亡24人,伤6人.仅2008年,全国人员密集场所就发生火灾15831起,直接财产损失达5。
2亿元.乌鲁木齐近年来火灾情况从我国和我市的火灾情况分析,导致火灾及群死群伤的主要原因是:(1).单位存在火灾隐患而熟视无睹(2).违反规定在室内燃放烟花爆竹(3).公众安全出口数量不足或被封堵2。
初期火灾处置不力(1).发现晚(2)。
报警晚(3).内部消防设施未发挥作用3.单位未能履行引导现场人员疏散的职责4。
消防安全宣传教育不够(三)。
消防安全"四个能力"的主要内容为推动社会单位消防安全”四个能力"建设,规范单位消防安全管理工作,自治区制定了《社会单位消防安全”四个能力"建设标准》,对“四个能力"建设提出了具体的要求。
其主要内容是:1.检查和整改火灾隐患的能力重点解决单位不会检查、不会整改火灾隐患的问题。
通过检查和整改火灾隐患的能力建设,增强单位领导和员工消防安全素质,在单位内部建立普遍的岗位安全自查、安全保卫部门随时巡查、单位定期检查的工作机制,使单位基本达到能及时发现自身存在的火灾隐患,并能按照要求主动整改消除火灾隐患,从根本上降低火灾风险、减少火灾发生。
社会单位消防安全“四个能力”
建立应急预案
制定详细的应急预案,明确在火灾发生时员工的行动步骤和职责。
03
组织人员疏散逃生能力
பைடு நூலகம்
制定人员疏散方案
根据单位实际情况制定详细的 人员疏散方案,明确疏散路线、 疏散方式和疏散指挥人员。
方案应考虑到各种可能发生的 紧急情况,包括火灾、地震等, 并制定相应的应对措施。
方案应具有足够的灵活性,以 便应对不同的情况和变化。
提高员工消防安全意识
01
开展消防安全培训
02
宣传消防安全知识
03
组织消防演练
定期组织员工参加消防安全培训, 提高员工的消防安全意识和自防 自救能力。
通过宣传栏、海报等形式,向员 工宣传消防安全知识,提醒员工 注意消防安全。
定期组织员工进行消防演练,提 高员工在火灾发生时的应急处置 能力。
THANKS
按照计划定期对消防设施进行检查,确保设施的 正常运行。
3
及时维修和更换
对于损坏或失效的消防设施,应及时进行维修或 更换。
员工掌握灭火器等消防器材的使用方法
培训员工掌握灭火器等消防器材的使用方法
组织员工进行消防培训,使他们能够正确使用灭火器和其他消防器材。
定期进行演练
定期组织消防演练,模拟火灾场景,让员工在实际操作中掌握灭火技巧。
定期检查逃生路线
定期对逃生路线进行检查,确保其畅通无阻,及时发现并消除潜在 的安全隐患。
制定逃生路线图
制定详细的逃生路线图,并在显眼位置进行张贴,以便员工在紧急 情况下快速找到逃生方向。
定期进行疏散逃生演练
制定演练计划
根据单位实际情况,制定定期的 疏散逃生演练计划,明确演练的
时间、地点和人员。
社会单位消防“四个能力”释义
社会单位消防“四个能力”释义社会单位消防“四个能力”是指社会单位在防火安全工作中应具备的四个方面的能力。
分别是:火灾状况感知能力、火灾扑救能力、火灾应急疏散能力和火灾现场处置能力。
火灾状况感知能力,即社会单位应具备及时发现火灾事故的能力。
这需要单位建立健全的消防设备和监控系统,安装火灾报警器、感烟探测器、温度探测器等设备,及时感知火灾的发生。
还要加强消防安全宣传教育,提高员工的消防意识,让员工能够自觉发现火灾隐患。
火灾扑救能力,即社会单位应具备及时控制火灾、扑灭火灾的能力。
社会单位应根据自身特点和火灾风险进行消防器材的设置,保证各个区域都有相应的消防设备,如灭火器、灭火器箱等。
并且还应定期维护、保养消防器材,确保其正常运转。
单位的工作人员还应进行消防培训,掌握基本的扑火方法和技能,提高扑火效率。
火灾应急疏散能力,即社会单位应具备组织人员有序疏散的能力。
单位应制定灵活、科学的疏散预案,明确疏散的路径和方法,并针对不同部门、场所进行疏散演练,提高员工的疏散意识和应急反应能力。
单位还要建立逃生通道、安全出口等设施,确保人员疏散的顺利进行。
火灾现场处置能力,即社会单位应具备在火灾现场进行事故处理的能力。
单位要配备火灾现场的应急救援人员,确保他们具备必要的专业知识和技能,能够迅速处理各类火灾事故。
单位还应建立与消防部门的联系和协作机制,能够及时将灭火工作交由专业的消防队伍进行。
在社会单位消防工作中,四个能力缺一不可。
只有这四个能力全面配备,社会单位才能有效地进行火灾预防和控制,最大限度地保护员工和财产的安全。
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社会单位消防安全“四个能力”建设标准(试行) 一范围本标准适用于浙江省行政区域内社会单位。
二建设要求(一)检查消除火灾隐患能力1、单位应按以下要求开展防火检查、巡查:a) 单位消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查;b) 单位内设部门负责人每周应开展防火检查;c) 消防安全重点单位每日应进行防火巡查,其他单位每日应对消防安全重点部位进行防火巡查;d) 员工每日应进行岗位防火检查。
2、单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容:a) 消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况;b) 用火、用电有无违章;c) 新建、改建、扩建及装修工程有无违章;d) 疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通;e) 消防设施、器材和消防水源是否完好;f) 消防(控制室)值班人员值班情况,消防安全重点部位管理情况;g) 灭火和应急疏散预案的制定与演练情况;h) 员工消防知识掌握情况;i) 防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况;l) 其他消防安全情况。
3、单位组织开展防火巡查应包括下列内容:a) 用火、用电有无违章;b) 疏散通道、安全出口是否畅通;c) 消防设施器材、消防安全标志是否完好;d) 重点部位员工在岗在位情况;e) 其他消防安全情况。
4、员工岗位防火检查应包括下列内容:a) 用火、用电有无违章;b) 疏散通道、安全出口是否畅通;c) 消防器材、消防安全标志完好情况;d) 场所有无遗留火种;e) 其他消防安全情况。
5、因工作需要确需动用明火时,单位消防安全管理部门应指定专人到场监护,并进行下列内容的防火检查:a) 是否办理动火许可证,动火操作人员是否具备动火资格,动火监护人是否在位;b) 动火地点与周围建筑、设施等防火间距是否符合要求,动火地点附近四周是否有影响消防安全的物品;c) 电焊电源、接地点是否符合防火要求;d) 焊具是否合格,燃气、氧气瓶是否符合安全要求,放置地点是否符合规定;e) 动火期间的灭火应急措施是否落实。
6、单位消防安全责任人对火灾隐患整改负总责,消防安全管理人和消防工作归口管理职能部门具体负责督促落实火灾隐患整改工作。
7、发现火灾隐患应立即改正;不能立即改正的,发现人应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告,消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案,确定整改措施、时限、部门和责任人,报消防安全责任人审批。
8、火灾隐患整改完毕后,消防安全管理人应组织验收,并将验收结果报告消防安全责任人。
(二)扑救初起火灾能力1、单位消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案,并组织演练。
2、员工发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警,起火部位现场员工应在1 min内形成第一灭火力量,采取如下措施:a) 火灾报警按钮或电话附近的员工,立即摁下按钮或拨电话通知消防控制室或值班人员;b) 消防设施、器材附近的员工使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火;c) 疏散通道或安全出口附近的员工引导人员疏散。
3、火灾确认后,单位消防控制室或单位值班人员应立即启动灭火和应急疏散预案,在3 min内形成第二灭火力量,采取如下措施:a) 通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通知员工赶赴火场,与公安消防队保持联络,向火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员的指令下达有关员工;b) 灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材扑救初起火灾;c) 疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散;d) 安全救护组协助抢救、护送受伤人员;e) 现场警戒组阻止无关人员进入火场,维持火场秩序。
(三)组织疏散逃生能力1、员工应熟悉本单位疏散通道、安全出口,掌握疏散程序、逃生技能。
2、单位应根据本单位实际,配备相应的火场疏散逃生装备、器材。
3、单位应在每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员,负责组织引导在场人员安全疏散。
4、火灾发生时,疏散引导员应通过喊话、广播等方式,按照灭火和应急疏散预案要求通知、引导火场人员正确逃生。
5、火灾无法控制时,单位火场总指挥应及时通知所有参加救援人员撤离。
(四)消防宣传教育能力1、单位法定代表人或主要负责人、消防安全管理人应是消防安全明白人。
消防安全明白人应熟知以下内容:a) 消防法律法规和消防安全职责;b) 本单位火灾危险性和防火措施;c) 依法应承担的消防安全行政和刑事责任。
2、单位应确定专(兼)职消防宣传教育人员,经过专业培训,具备宣传教育能力。
3、单位应利用展板、专栏、广播、电视、网络等形式开展消防宣传教育,在明显部位悬挂或张贴消防宣传标志。
4、员工上岗、转岗前,应经消防安全培训合格;对在岗人员每半年进行一次消防安全培训。
5、通过消防安全教育,员工应达到以下要求:a) 熟悉消防法律法规;b) 掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案;c) 掌握本单位、本岗位火灾危险性和防火措施;d) 掌握有关消防设施、器材操作使用方法;e) 会报警、会扑救初起火灾、会疏散逃生自救。
6、单位应根据自身特点设置以下消防安全标志或图示:a) 消防设施标志。
如:在消防设施、器材附近适当位置,用文字或图例标明名称和使用操作方法;b) 提示性标志。
如:在显著位置设置单位总平面图,楼层、房间设置疏散指示图;疏散通道、安全出口按规定设置疏散指示标志;c) 警示性标志。
如:在危险场所或重点部位设置禁止性标志。
标志的图例和设置位置见附录A。
7、人员密集场所应在主要出入口设置“消防安全告知书”和“消防安全承诺书”。
在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性,疏散通道、安全出口位置及逃生路线,消防器材的位置和使用方法。
三验收1、单位应按照本文件组织验收;单位验收合格的,按照分级管理的原则向当地公安机关消防机构或公安派出所申请验收。
公安机关消防机构或公安派出所应组织验收。
2、消防安全“四个能力”建设验收按以下方式进行:a) 组织验收人员对单位进行检查;b) 按第二条第(四)款第5项b)c)d)e)的要求随机提问5至15名员工(少于5人的全部提问);c) 随机设定起火点组织灭火和应急疏散演练,查看处置初起火灾的情况;d) 检查档案资料、记录;e) 检查单位消防安全标志设置情况。
3、有下列情形之一的,判定单位消防安全“四个能力”建设不合格:a) 未依法取得消防行政许可、备案,擅自投入使用、营业的;b) 存在重大火灾隐患的;c) 未按要求组织开展防火检查、防火巡查的,发现火灾隐患不整改的;d) 现场演练不能在规定时间内形成第一、第二灭火力量的,不能正确引导人员疏散的;e) 未按本文件规定设置消防安全标志的;f) 提问员工回答准确的人数低于被提问员工总数80%的。
4、经公安机关消防机构或公安派出所验收合格的单位,由公安机关消防机构或公安派出所出具“消防安全四个能力建设验收合格凭证”。
(规范性附录)消防安全“四个能力”建设标志A.1 表A.1规定了消防安全“四个能力”建设中标志的图例和设置要求。
对图例之外的其他需设置标志的可结合实际制定。
消防安全标志牌应用坚固耐用的材料制作,如金属板、塑料板、木板、荧光材料等,但不应采用易燃材料。
用于室内的消防安全标志可以用粘贴力强的不干胶材料制作。
表A.1 消防安全“四个能力”建设标志图A.1图A.2宾馆饭店消防安全“四个能力”建设标准(试行) 一范围本标准适用于浙江省行政区域内客房50间以上(含本数,下同)或床位100个以上的宾馆(旅馆)和建筑面积1000 m2以上或座位数100个以上的餐饮场所。
二建设要求(一)检查消除火灾隐患能力1、宾馆饭店消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查;其内设部门负责人每周应开展一次防火检查。
2、宾馆饭店及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容:a) 用火、用电、用油、用气有无违章;b) 新建、改建、扩建及装修工程有无违章;c) 疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通;d) 安全疏散指示标志、应急照明、消防安全标志设置及完好情况;e) 重点工种以及员工消防知识掌握情况;f) 消防(控制室)值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录;g) 燃油、燃气等易燃易爆危险品使用和场所防火防爆措施的落实情况及其他重要物资的防火安全情况;h) 防火巡查、火灾隐患的整改以及防范措施落实情况;i) 餐厅、厨房、客房等消防安全重点部位的管理及灶间烟道每季清洗情况;j) 消防水源、消防设施、灭火器材配置及完好情况,室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况;k) 灭火和应急疏散预案演练情况;l) 电器产品、燃气用具的安装及其线路、管路的敷设、维护保养、检测情况;m) 其他消防安全情况。
3、宾馆饭店每日应进行防火巡查;营业期间的防火巡查至少每2 h一次,餐饮等场所营业结束时应对营业现场进行检查,消除遗留火种。
宾馆饭店可利用本单位视频监控等设备辅助开展防火巡查。
4、宾馆饭店开展防火巡查应包括下列内容:a) 用火、用电、用油、用气有无违章;b) 疏散通道、安全出口是否畅通;c) 常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用等情况;d) 消防安全重点部位员工在岗在位情况;e) 灭火器材、消防设施及消防安全标志是否在位、完好;f)门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物;g) 安全疏散指示标志、应急照明是否完好;h) 其他消防安全情况。
1、员工应履行本岗位消防安全职责,遵守消防安全制度和消防安全操作规程,熟悉本岗位火灾危险性,掌握火灾防范措施,每日进行岗位防火检查。
2、服务员在清扫卫生、开夜床、查房和清台时应进行岗位防火检查,包括下列内容:a) 有无遗留火种,是否切断电源;b) 疏散通道、安全出口是否畅通;c) 顾客有无携带易燃易爆危险物品;d) 消火栓、灭火器、逃生器材、消防安全标志完好情况。
3、厨房工作人员在班前、班后应进行岗位防火检查,包括下列内容:a)燃油、燃气管道、法兰接头、仪表、阀门有无破损、泄露;b) 班后燃油、燃气阀门是否关闭;c)灶台、油烟罩和烟道清理是否及时;d) 班后是否切断电源,火源是否妥善处理;e) 消火栓、灭火器、灭火毯、消防安全标志是否完好。
8、防火巡查和防火检查应填写记录,相关人员应在记录上签名;发现火灾隐患应立即纠正;不能当场处置的,发现人应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告,消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案,确定整改措施、时限、部门和责任人,报单位消防安全责任人审批。
9、火灾隐患整改责任人和部门应按照整改方案要求,落实整改措施,并加强整改期间的安全防范,确保消防安全。
宾馆饭店的消防安全责任人为整改火灾隐患提供经费和组织保障,消防安全管理人督促落实火灾隐患整改措施。