企业集体中外合资劳动合同范本

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中外合资企业集体劳动合同范本4篇

中外合资企业集体劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1中外合资企业集体劳动合同范本甲方：中方企业乙方：外方企业丙方：劳动者根据《中外合资企业法》等法律法规的规定和双方的协商一致，甲、乙、丙三方作为独立主体，根据平等互利的原则达成如下协议：第一条合同的签订1.1 本合同于________年_______月_______日在________签订。

第二条合同的期限2.1 本合同的期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2 合同期满前如需继续聘用劳动者的，应提前_____个月通知对方。

第三条劳动合同的内容3.1工作内容：劳动者应按照公司的要求，完成工作任务，保证工作质量和效率。

3.2工作地点：公司规定的工作地点。

3.3底薪：劳动者的底薪为_______元/月，双方约定的底薪按照企业规定的工时计算。

3.4工作时间：劳动者的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体排班以公司规定为准。

3.5福利待遇：劳动者在公司享受公司规定的各项福利待遇。

3.6劳动保护：公司保证劳动者的劳动条件符合国家相关规定，保障劳动者的合法权益。

第四条合同的解除4.1 本合同任何一方均有权解除合同，但需提前____个月书面通知对方。

4.2 在下列情形发生时，各方有权终止本合同：（1）双方一致同意解除合同；（2）因不可抗力事件，致合同不能履行；（3）劳动者严重违反公司规定；（4）公司察觉出劳动者的行为可能对公司造成危害。

第五条其他5.1 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

5.2 本合同一式两份，双方各持一份，于签字后生效。

甲方：__________________ 乙方：__________________丙方（劳动者）：__________________本合同经双方签字盖章后生效。

以上为中外合资企业集体劳动合同范本，仅供参考。

企业集体中外合资劳动合同范本5篇

企业集体中外合资劳动合同范本5篇篇1甲方：【公司全称】地址：【公司地址】法定代表人：【公司法人姓名】联系电话：【公司联系电话】乙方：【员工姓名】性别：【员工性别】身份证号码：【员工身份证号码】联系电话：【员工联系电话】住址：【员工住址】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方公司工作的事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为X个月。

试用期满，经甲方考核合格，正式录用后本合同生效。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责及具体工作内容按照甲方的岗位说明书执行。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假制度。

具体按照甲方制定的相关制度执行。

四、薪酬及福利待遇第四条乙方的薪酬及福利待遇按照甲方的规定执行。

薪酬根据乙方的岗位等级、工作表现及公司效益等情况确定。

甲方将根据国家的法律法规及公司的发展情况，适时调整乙方的薪酬及福利待遇。

具体按照甲方制定的薪酬及福利制度执行。

五、劳动纪律和规章制度第五条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行自己的工作职责。

如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务和竞业限制第六条乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露甲方的商业秘密。

乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或损害甲方利益的行为。

具体约定详见保密协议和竞业限制协议。

七、合同解除和终止第七条本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

企业集体中外合资劳动合同范本4篇

企业集体中外合资劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1企业集体中外合资劳动合同范本甲方（外方公司）：_____________________乙方（中方公司）：_____________________丙方（劳动者）：_____________________为了规范企业集体中外合资劳动合同的签订和执行，保障合资项目的稳定运营，特制定本合同，遵循平等自愿、公平公正的原则，经甲、乙、丙三方友好协商，达成如下协议：第一条合作内容甲、乙双方在________________地区共同投资设立_________________合资企业，合资比例为______％（甲方）、______％（乙方），主要经营_______业务。

第二条用工方式1.丙方作为甲、乙双方合资企业的员工，接受甲、乙双方的雇佣。

2.丙方的用工形式、工资、福利待遇等按照中华人民共和国相关法律法规的规定执行，并由甲、乙双方共同负责。

3.甲、乙双方应为丙方提供必要的培训，使其具备从事相关工作的能力。

第三条用工期限1.丙方与甲、乙双方签订的劳动合同期限为_______年，自____年____月____日起至____年____月____日止，经双方协商一致，可以延长或终止。

第四条用工条件1.甲方负责提供______技术支持和______市场拓展，乙方负责提供______管理经验和______资金支持。

2.甲、乙双方对丙方提供的工资、福利待遇予以保障，按时足额支付工资，确保丙方权益不受侵犯。

3.丙方应遵守甲、乙双方企业的规章制度，认真履行岗位职责，提高个人绩效，保护公司和自身权益。

第五条保密协议1.甲、乙双方应加强对合资企业的保密管理，保护公司经营机密和知识产权不受侵犯。

2.丙方在工作过程中，应严格遵守公司保密规定，不得泄露公司机密信息，确保公司业务安全稳定。

第六条违约责任1.如丙方违反劳动合同的规定，经甲、乙双方协商确认，应承担相应的违约责任。

中外合资企业劳动合同模板8篇

中外合资企业劳动合同模板8篇第1篇示例：中外合资企业劳动合同模板一、甲方：(公司名称)二、乙方：(员工姓名)鉴于甲方为(公司性质)，乙方具有相应的从业资格和专业技能，双方经友好协商，就乙方加入甲方公司并履行合同约定的相关事宜达成如下协议：一、工作内容乙方担任(工作职位)，按照公司规定的工作职责和工作流程履行相应职责。

二、工作地点乙方工作地点为甲方公司或者其指定的办公场所。

三、合同期限本合同自(具体日期)起生效，至(具体日期)止。

合同期满后，双方如有需要延长合作期限，应提前30天书面通知对方。

四、薪酬福利1. 乙方工资为(具体金额)，包括基本工资、绩效工资等，具体细则由公司相关政策规定。

2. 乙方享有公司规定的各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

3. 如乙方出现违纪违规行为，公司有权作出相应处理，包括但不限于扣减工资、停止福利等。

五、工作时间乙方须遵守公司规定的工作时间安排，如需调整工作时间，应提前向主管部门请假。

六、保密义务乙方应保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给第三方，违反保密约定的，需承担相应法律责任。

七、解决纠纷本合同履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商，如协商不成，应提交地方法院解决。

八、其他事项1. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司管理。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

甲方(公司名称)：乙方(员工签名)：以上为中外合资企业劳动合同范本，具体内容以双方协商一致为准。

希望双方能够遵守合同内容，共同维护企业的稳定和发展。

第2篇示例：中外合资企业劳动合同模板合同编号：____________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方平等协商，就乙方加入甲方公司工作一事订立本劳动合同。

一、工作内容：乙方应按照甲方公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

具体工作内容包括但不限于：________________（详细描述工作内容）。

中外合资企业劳动合同范本一5篇

中外合资企业劳动合同范本一5篇第1篇示例：中外合资企业劳动合同范本一甲方（公司名称）：____________________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：_______________地址：______________________乙方（个人）：______________________（以下简称乙方）性别：____ 出生年月日：____ 年____ 月____ 日鉴于甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就乙方加盟甲方公司工作一事，经友好协商，就工作内容、工资福利、工作时间、保险福利等事项达成如下协议。

一、工作内容1. 乙方职务为：____________，负责____________工作，服从公司领导的管理和安排；2. 具体工作任务：__________________________；3. 工作地点：_______（公司所在地）。

4. 在公司工作期间，乙方不得私自从事其他有竞争性质的工作，不得从事损害公司利益的行为。

二、工资福利1. 乙方月工资为_______元，工资发放时间为每月_____日；2. 乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇；3. 公司有权根据乙方的工作表现、业绩等情况调整工资待遇。

三、工作时间1. 公司正常工作时间为每周____小时，每日工作时长为____小时，休息日为周末；2. 公司有需要时，乙方应配合加班工作，加班工资按国家有关规定发放。

四、保险福利1. 公司为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，保障乙方在工作期间发生意外时的权益；2. 公司为乙方提供年度健康体检，确保乙方身体健康。

五、其他事项1. 乙方须遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，不得违反公司的规定；2. 乙方在公司工作期间发生纠纷或争议，应本着友好解决的原则协商解决；3. 本合同自双方签字生效，期限为_____年，到期可视具体情况进行续签；4. 本合同如需解除，须提前_____天书面通知对方。

企业集体中外合资劳动合同范本9篇

企业集体中外合资劳动合同范本9篇第1篇示例：企业集体中外合资劳动合同范本劳动合同编号：【编号】甲方：（中方企业名称）统一社会信用代码：【统一社会信用代码】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【企业地址】经甲、乙双方友好协商，就乙方派遣的人员参与甲方企业项目合作的相关事宜，达成如下合同：第一条合作内容1.1 乙方派遣的人员将参与甲方企业项目合作，具体工作内容为：【具体工作内容】1.2 工作地点：【工作地点】1.3 合作期限：自【开始日期】至【结束日期】1.4 甲乙双方应共同遵守合同约定，在合作期间保持友好合作关系，共同完成合作项目。

第二条签约人员2.1 甲方项目负责人：【姓名】职务：【职务】联系电话：【联系电话】第三条薪酬及福利3.1 甲方应按照合同约定，按时支付乙方派遣人员的工资，工资标准为【具体工资标准】，支付方式为【支付方式】。

3.2 甲方应按照国家法律法规为乙方派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，乙方应配合提供所需的相关资料。

3.3 乙方派遣人员享受甲方企业的相关福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

第四条工作时间和休假4.1 乙方派遣人员的工作时间为【工作时间】，每周工作【天数】天，每天工作【小时数】小时。

4.2 甲方应保证乙方派遣人员的合法休假权益，乙方派遣人员在合作期间享有带薪年假，年假天数为【年假天数】天，具体休假时间需提前与甲方沟通确认。

第五条保密义务5.1 甲乙双方均承诺对涉及合作项目的商业秘密及相关信息进行保密，不得向第三方泄露，否则承担相应的法律责任。

第六条违约责任6.1 若一方未履行合同义务，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的经济损失。

6.2 若因不可抗力等客观因素，影响合同履行，一方应及时通知对方并协商解决办法。

第七条合同解除7.1 若因特殊情况需要解除合同，应提前【提前解除通知期限】书面通知对方，双方协商解决合同解除后的补偿问题。

7.2 若因一方违约行为导致解除合同，违约方需承担相应的违约责任。

中外合资企业集体劳动合同模板5篇

中外合资企业集体劳动合同模板5篇第1篇示例：中外合资企业集体劳动合同范本合同编号：【合同编号】签订日期：【签订日期】甲方（中方）：【公司名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【公司地址】电话：【公司电话】统一社会信用代码：【统一社会信用代码】根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就甲方与乙方所派遣员工签订的劳动合同事项达成如下协议：第一条劳动合同期限1. 本次劳动合同的期限自【日期】至【日期】，合同期间为【工作年限】年。

2. 若乙方员工因特殊情况需要延长工作期限，经甲方同意后，须在到期前30天提前书面告知。

第二条工作内容1. 乙方派遣的员工将在甲方公司从事【工作内容】相关工作。

2. 乙方员工应当遵守甲方规章制度，服从工作安排。

第三条薪酬与福利1. 甲方根据员工表现给予相应的薪酬，并按照规定的时间进行发放。

2. 甲方将给予员工相应的社会保险和福利待遇，具体参照当地政策。

第四条工作时间和休假1. 乙方员工的工作时间为每周【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。

2. 乙方员工享受国家规定的法定节假日和年休假。

第五条工作保密1. 乙方员工在工作期间和离职后对甲方商业秘密和公司资料保密，不得擅自泄露。

2. 乙方员工需遵守甲方的工作纪律，不得从事损害甲方利益的行为。

第六条终止合同1. 合同期满或者终止时，乙方员工应当按照甲方规定的流程办理离职手续。

2. 若乙方员工在合同期限内违反合同规定，甲方有权提前解除合同并追究相应责任。

第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（加盖公司章）：乙方（外方公司名称）：法定代表人签字：法定代表人签字：以上是中外合资企业集体劳动合同的范本，如果需要签订合同，双方可以根据实际情况进行适当修改和补充，并在签署之前仔细阅读合同条款，确保双方权益得到保障。

祝双方合作愉快！第2篇示例：关于中外合资企业集体劳动合同一、目的和范围中外合资企业作为我国经济发展的重要组成部分，充分发挥了外资的优势，推动了中国经济持续增长。

企业集体中外合资劳动合同范本5篇

企业集体中外合资劳动合同范本5篇篇1甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】联系电话：【公司电话】乙方：【员工姓名】住址：【员工住址】联系电话：【员工电话】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

其中试用期为【试用期时长】。

二、工作内容及地点乙方同意在甲方的【部门名称】部门从事【具体职位】工作。

工作地点为【工作地点】。

三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作时间不超过法定标准的工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一日。

加班等额外工作时间的安排按照国家有关规定执行。

四、薪资和福利待遇乙方的工资标准按照甲方的相关规定执行。

甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险费，并按时向乙方支付各项社会保险费用。

此外，甲方根据实际情况向乙方提供其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、保密条款和知识产权保护乙方在甲方工作期间，对甲方的商业秘密、技术秘密等需要保密的信息负有保密义务。

未经甲方同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

本合同终止或解除后，乙方仍需遵守本保密条款。

七、合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

合同的解除和终止按照国家有关法律法规执行。

八、违约责任甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。

具体违约责任按照国家的法律法规和甲方的相关规定执行。

如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应依法承担赔偿责任。

中外合资企业劳动合同范本5篇

中外合资企业劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1中外合资企业劳动合同范本一、合同双方甲方：中方合资企业名称统一社会信用代码：法定代表人：地址：乙方：姓名性别：出生日期：身份证号码：通讯地址：联系电话：二、工作内容甲方与乙方就乙方在甲方公司的工作内容达成如下约定：乙方将以全职/兼职的方式在甲方公司担任职位，具体工作内容包括但不限于：（列出具体工作内容）三、劳动合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

四、试用期本合同规定试用期为____个月，试用期内双方如有不满意可随时解除合同。

五、工资福利1. 乙方的基本工资为____元/月，根据乙方的工作表现可享有绩效奖金。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等假期。

3. 甲方将为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金。

六、劳动纪律1. 乙方应当认真履行本合同约定的工作任务，服从公司的管理和领导，保守公司机密。

2. 乙方应当遵守公司的劳动纪律和规章制度，严禁迟到早退、旷工、旷岗等行为。

七、解决劳动纠纷双方在合作中出现劳动纠纷时，应当先协商解决。

协商不成时，可向所在地劳动仲裁委员会申请解决。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上是中外合资企业劳动合同范本，双方在签署合同前需审慎阅读并确认各项条款。

希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共赢局面。

篇2中外合资企业劳动合同范本合同编号：___甲方（中方）：_____乙方（外方）：_____根据《中外合作经营企业管理条例》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，自愿签订本合资企业劳动合同，共同遵守下列条款：第一条甲、乙双方为合资企业成立之目的，现欲约定各项劳动事项，订立本合同。

第二条甲、乙双方共同为合资企业提供以下服务：1.1 聘用及解聘劳动者；1.2 确定劳动者工资、奖金、福利待遇及劳动保护措施；1.3 安排及管理劳动者的工作，监督劳动绩效；1.4 履行社会保险和劳动保护义务；1.5 处理与劳动者的劳动争议。

中外合资企业劳动合同样书6篇

中外合资企业劳动合同样书6篇篇1中外合资企业劳动合同范本甲方：【中外合资企业名称】乙方：姓名：身份证号码：【以下简称甲方、乙方】鉴于，甲方是一家依法在【国家名称】注册成立的中外合资企业，合资比例为【百分比】；乙方愿意在甲方工作，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方进入甲方工作的有关事宜达成如下协议。

第一条工作岗位甲方聘用乙方担任【具体岗位】，乙方应当熟悉并执行甲方相关岗位职责，并按照甲方的管理要求完成工作任务。

第二条工作时间1.乙方每周工作时间为【具体小时数】小时，每天工作时间不超过【具体小时数】小时，包括工作以外的休息时间。

2.乙方应当服从甲方的管理，按照甲方的工作安排完成相应的工作内容。

第三条工资及福利1.甲方按照本协议规定支付乙方工资，工资应当按时支付。

2.除工资外，乙方享受以下福利待遇：【具体福利待遇】。

第四条保密义务1.乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密等均应当保密。

2.乙方不得擅自向外泄露或透露甲方的商业信息，保证甲方的商业信息与技术信息的安全。

3.乙方应当严格遵守甲方的保密规定，并承担由于违反保密义务而给甲方造成的损失。

第五条工作纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，不得违反国家法律法规，不得在工作中有不端行为。

2.乙方应当认真履行工作职责，不得因私事耽误工作，并且保证工作时精神饱满，不得擅自缺席。

第六条违约责任1.若因乙方违约，导致甲方遭受损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定的，甲方有权采取相应的纠正措施，并视情节轻重给予警告、解除劳动合同等处理。

第七条解决劳动纠纷1.双方在履行合同过程中发生的争议，应当协商解决，如协商不成，可向劳动行政部门进行调解。

2.若协商和调解仍不能解决，双方可向人民法院提起诉讼进行解决。

第八条其他事项1.本合同依法制定，双方签字生效，未尽事宜可由双方另行协商确定。

2.本合同自双方签字之日起生效，至合同约定期限届满终止。

中外合资企业集体劳动合同书模板6篇

中外合资企业集体劳动合同书模板6篇第1篇示例：中外合资企业集体劳动合同书合资方：（中文名称、英文名称、注册地址、法定代表人或负责人）外方：（中文名称、英文名称、注册地址、法定代表人或负责人）内方：（中文名称、英文名称、注册地址、法定代表人或负责人）为了加强企业管理，规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，依照《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的有关规定，制定本劳动合同。

第一条劳动合同的签订1.1 合资企业与劳动者之间的劳动关系，应当签订集体劳动合同。

劳动合同的签订应当以真实、自愿、平等和协商一致为原则。

1.2 劳动合同应当以合资企业为单位签订，并由企业和劳动者的代表签订。

1.3 劳动合同应当保留一式两份，一份由企业留存，一份由劳动者保管。

第二条劳动合同的期限2.1 劳动合同的期限为（具体期限）年（月）。

2.2 劳动合同期满，双方同意续订合同的，应当在合同期满前一个月开始商谈。

逾期未续订的，视为解除劳动关系。

第三条劳动合同的内容3.1 劳动合同应当明确规定劳动者的工作岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬、工作条件等内容。

3.2 劳动合同应当规定劳动者的权利义务及企业的权利义务，双方应当遵守合同约定，维护各自的合法权益。

3.3 劳动合同应当规定劳动者的工作纪律、岗位责任、奖惩制度等内容，保障企业的正常生产经营秩序。

第四条劳动保护4.1 合资企业应当为劳动者提供符合国家安全标准的工作环境和工作条件，保障劳动者的人身安全和健康。

4.2 合资企业应当按照相关法律法规规定为劳动者购买工伤保险和社会保险，并及时缴纳保险费。

4.3 劳动者在工作过程中发生工伤或职业病的，合资企业应当依法承担相应的赔偿责任。

第五条劳动报酬5.1 劳动者的工资应当按时发放，发放方式可选择银行转账或现金发放。

5.2 劳动者的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准和计算方法依照企业规定执行。

5.3 合资企业应当保障劳动者的合法权益，不得随意扣减、拖欠工资。

中外合资企业劳动合同范本5篇

中外合资企业劳动合同范本5篇第1篇示例：中外合资企业劳动合同范本一、合同双方雇主：（中方企业名称）地址：（中方企业地址）法定代表人：（中方企业法定代表人）职位：（中方企业法定代表人职位）员工：（外方员工姓名）性别：（外方员工性别）国籍：（外方员工国籍）护照号码：（外方员工护照号码）二、合同期限本合同自（日期）开始，至（日期）结束。

如因工作需要，双方可以协商延长或终止合同。

三、工作内容和职责1. 员工应当按照雇主的安排，完成相关工作任务，遵守公司规章制度。

2. 员工应当维护公司的利益，保密公司的商业机密和技术资料。

3. 员工应当遵守国家法律法规，尊重中国的风俗习惯。

四、工资和福利1. 员工的工资为（金额）人民币/月，工资发放时间为每月（日期）。

2. 公司提供员工基本的社会保险和福利，具体以公司规定为准。

五、工作时间和休假1. 员工每周工作时间为40小时，具体工作安排由公司安排。

2. 员工享有法定的带薪年假和其它假期，具体以公司规定为准。

六、违约责任1. 如果员工违反合同规定，公司有权终止合同，并追究员工责任。

2. 如果公司违反合同规定，员工有权提起诉讼，并要求赔偿损失。

七、解决争议1. 双方如发生争议，应当友好协商解决。

2.协商不成的，由所在地人民法院提起诉讼解决。

以上为中外合资企业劳动合同范本，双方按照合同的规定，签署生效。

祝双方合作愉快！第2篇示例：中外合资企业劳动合同范本一、甲方：（中方）__________ 公司法定代表人：__________三、甲方与乙方依照《中华人民共和国劳动法》、《外国人在中国就业管理规定》等相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方受雇于甲方的安排和工作条件，达成如下协议：1. 工作内容：乙方就职于甲方公司，从事__________工作，负责__________，具体工作以甲方公司分配为准。

2. 工作地点：乙方工作地点为__________公司所在地，如有需要，甲方公司有权调动乙方工作地点，乙方应当予以配合。

企业集体中外合资劳动合同范本4篇

企业集体中外合资劳动合同范本4篇篇1企业集体中外合资劳动合同范本合同编号：__________甲方（外资方）：___________________ （以下简称甲方）法定代表人：__________________地址：__________________邮编：__________________电话：__________________乙方（中方）：___________________ （以下简称乙方）法定代表人：__________________地址：__________________邮编：__________________电话：__________________丙方（劳动者）：___________________（以下简称丙方）性别：__________________年龄：__________________身份证号码：__________________联系电话：_________________鉴于甲、乙双方为了共同达到双方的经济目标，为此独立协商约定，根据《中华人民共和国劳动法》、《关于中外合资企业劳动管理及劳动合同问题的通知》的相关规定，就丙方在甲乙双方合资企业的工作细则、工作待遇等事项达成如下合约：第一条工作职责1. 丙方将按照公司的规定，认真履行岗位职责，服从公司管理，维护公司的形象和利益。

2. 丙方应当在公司工作期间，保守公司商业秘密，不得擅自外泄和利用。

3. 丙方应当遵守公司的规章制度，不得违反公司的劳动纪律。

第二条工作时间1. 丙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，总计40小时。

2. 若需要加班，应当经过公司相关部门的批准，并按照公司规定的加班工资标准支付加班工资。

第三条工资待遇1. 丙方的基本工资为________元/月，其他福利待遇按照公司的规定执行。

2. 丙方的工资每月发放一次，发放时间为每月的_____日，支付方式为公司工资账户。

第四条保险福利1. 公司将为丙方购买社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

中外合资经营企业劳动合同范本5篇

中外合资经营企业劳动合同范本5篇篇1中外合资经营企业劳动合同范本甲方：中外合资经营企业名称乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，友好协商, 基于互惠、互利的原则，自愿签订本劳动合同，共同遵守并履行如下条款：第一条甲方为中外合资经营企业，乙方应按照甲方的用工需求，按照甲方需求的工作岗位和工作时间担任某职务。

第二条乙方接受甲方的工作安排，完成工作任务，保障甲方的利益；服从甲方的生产管理与合理的劳动安排，不得无故缺勤，不得擅自离职。

第三条乙方享有甲方为员工提供的工作条件和工作待遇，有权按照甲方规定依法维护自身合法权益；甲方不得违法违规经营，不得侵犯乙方的合法权益。

第四条乙方应履行以下义务：1、遵守职业操守，维护甲方利益；2、按时到岗、按时下班，认真履行工作职责，服从管理，不得因故不到岗或无故缺勤；3、保守甲方商业秘密及所有企业内部信息；4、按照甲方要求保护并合理使用甲方的财产和设施；5、服从甲方的劳动安排，不得随意请假或擅自离职；6、不得擅自将职务外包或转让给他人。

第五条甲方应履行以下义务：1、为乙方提供安全的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身权益和劳动安全；2、按照国家规定为乙方办理社会保险及福利待遇相关手续，并且保证按时缴纳相关社会保险费用；3、合理指导、培训和考核乙方，提供晋升和职位调整机会；4、依法保障乙方合法权益，不得随意辞退或降职乙方。

第六条乙方应在本合同期限内，全勤全能完成工作任务，遵纪守法，忠诚履行合同，保守甲方的商业秘密及对外所知晓的经济关系、技术秘密。

第七条乙方应认真学习甲方的业务知识及相关业务操作流程，不得私自泄露公司所属机密资料，更不得利用甲方所提供的资料、信息为他人谋取私利或给公司造成不良影响。

第八条为了共同维护中外合资企业的整体利益，除本合同有约定外，乙方不得在约定工作时间内从事其他有指导性的企业行为或与本企业经营范围相同或者相竞争的业务。

中外合资集团劳动合同范本3篇

中外合资集团劳动合同范本3篇篇1甲方（公司）：__________________集团地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________国籍：____________________________家庭住址：________________________联系方式：________________________身份证号码：______________________鉴于甲方为一家合法成立的中外合资企业，且乙方具备相关职业技能和资格，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前____个月。

试用期满后，经甲方考核评估，决定是否正式录用乙方。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方担任的职位为：___________________。

2. 乙方的主要工作内容和职责为：___________________。

3. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间、休息休假和劳动保护1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括但不限于标准工时制、弹性工时制等。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

3. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

四、薪酬待遇及福利1. 乙方的月薪为人民币________元，试用期工资按照相关规定执行。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

中外合资企业集体劳动合同模板8篇

中外合资企业集体劳动合同模板8篇篇1甲方（公司）：___________地址：___________法定代表人：___________联系方式：___________乙方（员工方）：___________地址：___________代表：___________联系方式：___________鉴于甲乙双方共同确认遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等互利、合作共赢的原则，经双方友好协商，就甲、乙双方劳动关系及相关事宜达成如下协议：一、合同期限第一条合同签订时间自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作岗位及职责第二条乙方担任甲方公司____岗位工作。

其主要职责是完成甲方规定的各项工作任务。

具体工作内容包括但不限于岗位职责、业务操作流程等。

乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。

乙方享有国家法定的休息休假权利。

具体工作时间安排和休假制度由甲方根据乙方的工作性质、业务特点等具体情况制定。

四、工资待遇及福利第四条乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，月薪为人民币____元整。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有国家规定的各项福利待遇。

具体工资待遇和福利标准由甲方根据公司政策、经济效益等因素进行调整。

五、劳动保护及安全卫生条件第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和安全卫生的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

如因乙方违反安全规定导致事故发生的，应承担相应责任。

六、保密义务及竞业限制第六条乙方在任职期间以及离职后，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业机密进行其他活动。

中外合资集团劳动合同范本6篇

中外合资集团劳动合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：__________________集团地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________乙方（员工姓名）：___________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________家庭住址：_______________________ 邮编：______国籍及民族信息：（需明确员工国籍信息）国籍：_______ 民族：_______ 宗教信仰：_______ 政治面貌：_______ 婚姻状况：_______ 户籍类型：_______ 户籍地址：_______ （省/自治区/直辖市）______市______县（区）______街道______号。

其他居住地址信息可在此处补充。

同时，乙方需保证所提供信息的真实性。

如乙方提供的信息存在虚假情况，甲方有权依法解除本合同并追究乙方的法律责任。

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行应尽的义务和责任。

乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密和技术秘密，维护甲方声誉和利益。

签订地点及时间：（一般为签订在公司人事部门办公室）签约日期XXXX年XX月XX日合同生效日期XXXX年XX月XX日执行期从XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止（按照法律要求的年限约定）。

合同变更时，双方应协商一致并书面确认。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲乙双方必须严格遵守合同条款，任何一方违反合同规定的，应承担违约责任和经济损失赔偿责任。

合同文本采用打印方式填写并加盖骑缝章，手工填写部分应与打印内容一致。

本合同条款的解释权归甲方人事部门所有。

中外合资企业劳动合同范本6篇

中外合资企业劳动合同范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________国籍：________________________________住址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：__________________________鉴于甲方与乙方愿意根据平等、自愿的原则，共同遵守以下条款，为明确双方的权利和义务，规范双方在合资企业中的劳动合作关系，特此订立本劳动合同。

一、合同期限与试用期第一条本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。

试用期为_____个月，自乙方入职之日起计算。

试用期满后，经甲方考核合格，正式成为甲方的员工。

二、工作内容和地点第二条乙方担任甲方所安排的工作岗位，主要职责为_____________。

工作地点为____________________。

具体岗位职责由甲方根据实际情况确定并告知乙方。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据企业实际情况，按照国家法律法规的规定安排工作时间和休息时间。

乙方应按照甲方的规定参加工作时间和工作任务安排。

法定节假日、年假等休息制度按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

四、薪酬待遇与福利第四条甲方按照企业薪酬制度和国家法律法规的规定支付乙方工资报酬。

乙方的工资水平根据岗位性质、工作经验等因素确定。

具体薪酬构成和支付方式在劳动合同补充协议中约定。

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等福利。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方根据国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

有关中外合资企业劳动合同范本5篇

有关中外合资企业劳动合同范本5篇篇1中外合资企业劳动合同范本一、甲方：（中方单位名称、地址及法定代表人姓名）乙方：（外方单位名称、地址及法定代表人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲、乙双方自愿在平等、自愿的基础上，遵循互利互惠的原则，就甲方为乙方提供的工作岗位和乙方所承诺的工作内容，达成如下《劳动合同》。

二、工作合同期限1、本《劳动合同》期限自（起始时间）至（终止时间）。

2、本合同为固定期限的劳动合同。

三、工作内容1、乙方在甲方工作期间，主要从事以下工作：2、乙方应按照甲方的工作安排，完成所分配的工作任务，并将工作成果提交给甲方。

3、乙方应保守甲方的商业机密，禁止向任何单位或个人泄露甲方的商业机密。

四、工资待遇1、甲方将根据乙方的工作表现和工作年限等因素，合理确定乙方的工资水平。

2、乙方的工资将以人民币形式支付，根据甲方的工资发放制度执行。

3、乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于健康保险、住房补贴等。

五、劳动保护与劳动条件1、甲方负责向乙方提供必要的工作条件，确保乙方的劳动安全与健康。

2、甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金等。

3、甲方应根据国家法律法规对乙方进行劳动教育和安全培训。

4、乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，服从甲方的管理和安排。

六、解雇程序1、在下列情形下，甲方有权解除本《劳动合同》：（1）乙方擅自离职；（2）乙方违反公司规定，影响工作秩序的；（3）乙方工作表现较差，严重影响工作效率的；（4）乙方因疾病或意外事故致使不能胜任岗位的。

2、在本《劳动合同》终止后，乙方可根据甲方的相关规定享受离职补偿。

七、附则1、《劳动合同》任何变更必须经甲乙双方协商一致，并经签字盖章后方可生效。

2、双方在签署本《劳动合同》时已经了解并同意遵守《劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方愿意按照《劳动合同法》的规定履行本《劳动合同》。

以上为本《劳动合同》的相关内容，特此签署。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：此劳动合同经双方充分协商后签订，具有合法效力。

中外合资企业集体劳动合同书模板5篇

中外合资企业集体劳动合同书模板5篇第1篇示例：中外合资企业集体劳动合同书甲方：（公司全称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（法定代表人联系电话）乙方：（员工全名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）为了明确双方之间的权利与义务，保障员工权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本集体劳动合同，并遵照以下条款执行：第一条乙方应当按照国家规定、甲方的产品生产计划及要求，按时完成本工作区域内业务活动，并按照甲方管理办法和制度，服从甲方的工作组织、管理、调配。

第二条甲方应当向乙方提供劳动保护，包括但不限于提供相应的劳动防护用品、劳动卫生保障和安全教育培训等。

第三条甲方为乙方提供的工资、福利待遇及支付方式，按照国家法律法规和相关政策规定执行，甲方应当及时足额支付乙方工资，并落实乙方的社会保险、住房公积金等待遇。

第四条乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方商业秘密，维护甲方的商品形象及利益，并愿意为实现甲方经营目标付出努力。

第五条乙方在工作中应当保守商业秘密，不得私自复制、泄露甲方的商业信息及机密材料，对有关商业秘密负有保密义务，离职时不得擅自带走商业机密文件。

第六条在合作期间，如乙方违反上述各项规定，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。

第七条乙方有权享受劳动者的权益保护，包括但不限于休息休假、劳动保护、工伤保险、医疗保险等各项福利待遇。

第八条乙方在甲方工作期间应当听从甲方安排的工作，不得在非工作时间从事有损于甲方利益的活动。

第九条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至特别约定到期时间届满时终止。

合同到期三个月前，甲、乙双方应当就续签或解除合同进行协商。

第十条本合同的修改、补充或解释，由甲、乙双方协商一致后签署书面协议。