发文版 2013年年终活动方案

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2013年会策划方案

2013年会策划方案

***2013年年会策划方案一、活动构成:(一)活动时间: 2014年1月12日上午9:30---13日14:00(二)活动地点: ****(三)活动主题:我们的年代,激情绽放(四)参加活动对象: ***(五)活动形式:2013年度总结表彰大会、年代秀、户外活动(六)活动组织:深圳行政部二、活动目的:1、总结2013年的成与败,展望新一年的宏图与计划;2、增进领导与员工之间的沟通和团队协作意识,让员工充分的展现自我,增强凝聚力和归属感;3、表彰优秀员工,并以此调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;4、丰富员工生活,放松身心、鼓舞士气、答谢全体员工为公司付出的努力,共同联欢、享受晚宴盛会。

三、活动形式流程2014年1月12日(周日)1、9:15集合,9:30准时从深圳公司出发(2、11:30-14:00 午餐(益源客家王)(收身份证)饭后安排住房及自由活动时间3、14:30-16:30 2013年度总结表彰大会(时间将随午餐时间略有变化)国际会议中心一号会议室4、17:00-20:00 ****5、20:30 自由活动时间2014年1月13日(周一)1、9:30-11:00 罗山妹公园登山2. 11:30 午餐(益源客家王)回深四、设备1.公司司旗(两面)2.笔记本2个、计算器、订书机、投影仪3.DV(深圳、广州DV)相机(深圳公司一部相机、广州公司一部相机共2部)4.年会年度销售类奖杯、抽奖奖品特等奖(一名)一等奖(一名)二等奖(二名)三等奖(三名)纪念奖(23名)5.游戏所需物件(可根据实际情况购买)6.游戏活动比赛道具7.无线麦2支(由活动场地提供,只有两支)8、根据实际可另多购买水果、休闲食品9、酒两箱五、2013年会流程(12号14:30-16:30)1.开场2.总经理**致辞3.董事长致辞4.年度销售冠军颁奖(整体)5.年度优秀员工颁奖6.销售冠军**、优秀员工**代表致辞7.总结(董事长)8.会议结束六、年代秀方案(12号晚17:00-20:00)70、80、90后已经是社会的主体人群,而随时光的逝去,他们有些已经步入中年,正在黄金年代奋斗;也有些正在戴冠之际,未来的新生活在手中把握!为了怀念与展望,本次年会将以70、80、90年代人物划分,没有部门之间的PK,只有每个年代最具代表性的“秀”,歌曲也好、舞蹈也罢,不管是人物特点的描述,还是服装的特色展示……只要你敢秀,我们都会为你喝彩。

公司2013年度年终总结会流程

公司2013年度年终总结会流程

公司2013年度年终总结会流程一、年会主题“***2013年度年终总结会暨2014迎春团拜会”二、年会时间2014年01月21日下午09点30分至19点30分会议时间:09:30——11:30中餐时间:12:00——13:30活动时间:13:30——17:30晚宴时间:17:30——19:30三、年会地点**大酒店9楼报告厅四、年会参会人员**公司全体员工五、年会流程与安排(一)会议流程1、1月21日09:30-10:00,员工入场。

2、1月21日10:00宣布年会开始,开场白。

3、1月21日10:05-10:35,**发言。

4、1月21日10:35-10:45,**发言。

5、1月21日10:45-10:55,**发言。

6、1月21日10:55-11:05,**发言。

7、1月21日11:15-11:25,**发言。

8、1月21日11:25-11:28**总致新春贺词。

9、1月21日11:30,大会结束。

(二)中餐时间:12:00-13:30,地点:2楼餐厅。

(三)活动流程(1)集体活动1、活动地点:报告厅2、13:30-13:50 员工入场,领取抽奖券、节目评选单。

3、14:00-14:05保利丰节目1(5分钟)4、14:05-14:10 抽奖(三等奖2名)(5分钟)5、14:10-14:15 三田节目1(5分钟)6、14:15-14:20 抽奖(三等奖2名)7、14:20-14:35 游戏时间(15分钟)①游戏名称:谁是卧底(7人1组)。

②游戏规则:在场7个人中6个人拿到相同的一个词语,剩下的1个拿到与之相关的另一个词语。

每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语(不能直接说出来那个词语),也不能让卧底发现,也要给同事以暗示。

每轮描述完毕,7人投票选出怀疑是卧底的那个人,得票数最多的人出局,俩个人一样多的话,待定(就是保留)。

若有卧底撑到剩下最后三人,则卧底获胜,反之,则大部队获胜。

(淘汰者直接发礼品)③获胜者奖励50元礼品,其他参与奖励10-20元礼品。

2013年年终大会策划方案

2013年年终大会策划方案
布置会场、安全维护;
XXXX
12月28日
活动当天
活动总指挥及流程把关者,生产系统参 会人员的通知、组织和管理。
XXXX
活动当天
指引员工就座
XXXX
活动当天
活动的秩序维护及现场控制
XXXX
活动当天
奖品的发放;现场拍照
XXXX
活动当天
负责活动结束后现场清理
XXXX
活动当天
九、费用预算:
费用项目
费用预算
共计
生产部经理做年度生产工作汇报
7
14:30 ——
14:40
XX抽取二等奖
8
14:40
15:30
XX做2014年生产工作规划展望
10
15:30 ——
15:40
员工唱歌表演
11
15:40 ——
15:50
XX抽取一等奖,并颁发奖品
12
15:50 ——
16:00
合唱并合影留念
暨生产系统
、目的:
1.1、全面总结2013年度XX系统工作情况,明确2014年工作方向及目标;
1.2、 鼓舞士气、聚合人心,体现关爱员工的理念,为2014年新春工作积蓄能量;
1.3、学习公司最新企业文化,宣贯公司经营发展政策。
、会议形式:
会议+歌舞+抽奖;
三、会议时间:
XXX
四、会议地点:
员工活动中心。
13
16:00 ——
16:10
按指定方位安全离场
七、奖项设置:
奖项
奖项名额
奖品设置
费用预算
一等奖
2
价值500元的冰箱1个
2*500=¥1000

2013年年会策划方案

2013年年会策划方案

2013年年会策划方案一、年会时间:2013年2月4日17:00—21:00(腊月二十四)二、年会地点:***********************三、年会主题:有你更精彩赢在2013四、目的:1、增强企业员工的凝聚力和向心力,增强信心。

2、表彰企业优秀团队和先进个人。

3、增强员工相互间的友谊和了解。

4、喜迎春节,欢度新年。

五、年会主要内容:领导致辞、颁奖、表演节目、会餐六、出席人员:约180人(公司全体员工+其他邀请的嘉宾)七、年会筹备阶段:(一)年会内容排程(二)年会主要内容时长(三)节目编排时间排练时间:2012.12.24---2013.2.3期间下班后或周末休息日排练地点:一楼大厅排练人员:各部门抽调人员(电子商务部+售后部+外贸部+商务中心+总经办+市场部+研发部)主持人及台词:根据节目内容,串写台词音乐、音响:根据节目内容,专人负责节目顺序:根据节目内容中间穿插(2013年1月15日可完成)(四)嘉宾邀请由相关人员事先发邀请函、电话邀请,后期由总经办组织发短信、电话落实。

公司内部相关人员负责嘉宾坐席,由礼仪指引。

并赠送礼品(嘉宾礼品不在年会费用预算中)。

(五)会场布置2013年2月4日14:30可以进场。

现场背景挂喷绘,投影仪、音响设备、话筒及音乐调试,讲话台(摆放鲜花)酒店LED显示屏,水牌。

(六)参会人员往返1号班车预订安排,公司车辆(9115、148)负责接送八、年会流程(1)暖场音乐(2)主持人开场白(3)领导致辞(4)颁奖(5)表演节目(10个)(6)互动游戏(3个)与表演节目相互穿插(7)主持人致答谢词宣布就餐(8)用餐完毕安排送嘉宾(9)公司人员撤场(10)清理现场(11)结账。

2013年年终总结会方案

2013年年终总结会方案

成都建工集团旅游有限公司
2013年度工作总结暨表彰大会方案
一、会议主题
成都建工集团旅游有限公司2013年度工作总结暨表彰大会
二、时间安排
2014年1月23日下午14点00分至22点00分。

其中,会议时间为:14:00至16:00,晚宴时间为:16:30至19:00,晚会时间为:20:00至22:00。

三、年会地点
青城(豪生)国际酒店都江堰厅。

四、参加人员及人数
公司本部在册全体人员(37人)、豪生酒店在册全体人员(500人)、青源酒店在册全体人员(80人),共计617人。

五、年会流程与安排
(一)大会进行第一项:由成都建工集团旅游有限公司总经理樊睿对公司全年的生产经营做总结,并对2014年的工作计划作出相关指示与部署。

(时间控制在20分钟以内)。

(二)大会进行第二项:由成都建工集团旅游有限公司党支部副书记胡志谦对公司全年的党政工作做总结,并对2014年的党政工作提出新要求、新标准(时间控制在20分钟以内)。

(三)大会进行第三项:由青城(豪生)国际酒店、青源国际大酒店
执行总经理唐晓、舒开彬等人,对各酒店2013年全年生产经营工作进行汇报,并预计2014年的生产经营业绩等(时间分别控制在20分钟以内)。

(四)大会进行第四项:由主持人宣布2013年公司本部、豪生酒店及青源酒店优秀员工名单,并由公司领导给各优秀员工颁奖及留影(时间分别控制在30分钟以内)。

(五)大会进行第五项:豪生酒店、青源酒店各推选一名优秀员工代表发言(时间分别控制在5分钟以内)。

六、大会结束。

学习计划表
周一至周五。

2013年策划年度工作计划范文v

2013年策划年度工作计划范文v

2013年策划年度工作计划范文
为更好地执行本部门职能,充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系,本部对05 06年度工作开展的总安排
主要负责
1、策划辅导站总站活动,力求帮助师大学子更加了解自我、悦纳自我,以正当的途径解决自己的心理困惑。

常规活动有心理健康活动月和 5.25 全国大学生心理健康日。

2、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书,若活动举办的较成功,将其推广到全校。

3、加强与外联部合作,与其共同协商,为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。

4、做好总站的上传下达工作,及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。

部长与副部长通力合作,大家多讨论多交流,现将各人的工作初定如下(如遇特殊情况将作进一步调整)
部长(xx)职责
1、负责策划下学期总的活动
2、加强与外联部合作,与其共同协商,为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。

3、协调各分站与总站的活动,及时借鉴分站的经验,推广至全校。

副部长(xx)职责
1、做好总站的上传下达工作,及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。

2、干事的考核和管理以及会议记录,将每次总站组织的活动及时进行总结并上传到心理在线网站。

3、负责策划案后期的文字组织和编辑工作。

副部长(xx)
1、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书,若活动举办的较成功,将
其推广到全校。

2、负责与各分站组织策划部的联系及具体的上传下达工作。

年终活动策划方案

年终活动策划方案

年终活动策划方案
一、活动目的。

年终活动是为了感谢员工一年来的辛勤付出,增强团队凝聚力,激励员工积极向上,同时也是为了营造愉快的节日氛围,增进员工
之间的交流和沟通。

二、活动时间和地点。

活动时间定在年底,具体时间为12月底,活动地点选择在公司
或者外部酒店。

三、活动内容。

1. 开幕致辞,由公司领导发表致辞,表达对员工的感谢和祝福。

2. 表彰先进,对一年来表现突出的员工进行表彰和奖励,激励
其他员工。

3. 文艺节目,安排员工自发的文艺节目,包括歌舞、小品、朗
诵等形式,展现员工的风采和才艺。

4. 互动游戏,设计一些团队互动游戏,增进员工之间的交流和合作。

5. 年终晚宴,举办年终晚宴,为员工提供丰富的美食和饮品,增进员工之间的情感交流。

四、活动预算。

根据公司实际情况,制定合理的活动预算,包括场地租赁、餐饮费用、奖品和礼品费用等。

五、活动宣传。

通过公司内部通知、宣传栏、微信群等渠道,及时宣传活动内容和安排,激发员工的参与热情。

六、安全保障。

在活动举办前,要做好安全检查和保障工作,确保员工参与活动的安全。

七、活动评估。

活动结束后,对活动进行评估和总结,收集员工的反馈意见,
为下一年的活动提供参考。

通过以上策划方案,公司可以为员工举办一次欢乐、温馨的年
终活动,增强员工的归属感和凝聚力,为新的一年打下良好的基础。

2013年公司年终总结大会流程策划

2013年公司年终总结大会流程策划

2013年公司年终总结大会流程策划何为策划,策划就是出点子,出主意。

无论是商业运作还是媒体经营,策划都至关重要,一篇好的策划书都离不开策划书模板、策划书范文等。

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1. 大会主题:2013年公司年终总结大会2. 大会时间: 2013年01月23日 15:00开始3. 大会地点:二楼乒乓俱乐部4. 参会人员:公司全体员工5. 大会目的:5.1. 增强员工的内部凝聚力;5.2. 对2013年全年工作进行总结。

并制订新年度总体工作规划,新年度工作方向和目标;5.3. 表彰公司先进员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

6. 详细内容安排见附表:6.1. 会议日常安排计划表(附表一)6.2 抽奖活动6.3. 会议工作任务分配表(附表二)(附表一)会议日程安排计划表会议名称序号内容负责人备注年终总结会 1 陆续进入会场 14:30陆续进入会场2 主持人讲话宣布大会开始主持人/戴建城 15点开始3 总经理讲话总经理/夏国伟先进工作者评选4 宣布先进工作者名单副总/夏国瑞5 现场颁发证书及奖金夏国伟/夏国瑞6 并宣布先进工作者代表发言主持人/戴建城活动结尾7 宣布年终总结会结束主持人/戴建城8 先进工作者集体合影指定人晚上联欢会全体员工聚餐9 17点开始年夜饭10 集体会餐(总经理致祝酒词)地点:公司食堂全体员工11 游戏比赛抽奖活动:设一等奖1名,二等奖3名,三等奖10名。

抽到的员工13 合影指定人14 聚餐结束15 预定2 个KTV包厢(自由活动) 指定人备注:以上时间只是做参考,具体以实际操作为准!抽奖活动奖项设置人数抽奖人奖品价值一等奖 1 夏国伟 500元二等奖 2 夏国瑞单赛春 200元三等奖 5 夏家永夏春波 100元幸运奖 20 刘玲皇甫平国单建国张亮 50元(附表二)会议工作任务分配表工作内容负责部门负责人大会通告、通知总经办竺乐燕会场选址、场地安排总经办/行政办竺乐燕/戴建城大会奖品、奖金和纪念品的落实总经办/行政办竺乐燕/戴建城大会物资(矿泉水、纸巾等)的落实行政办戴建城大会主持办公室主任主持人/戴建城大会摄影制作编辑总经办竺乐燕检查会议设备及现场维护动力部骆君佩策划书频道资料推荐。

集团2013年年会活动方案

集团2013年年会活动方案

XXX集团2013年年会活动方案行政人事部2012-11策划:版次:审批:目录一、年会概述 (3)1、年会背景 (3)2、年会时间 (3)3、年会地点 (3)4、年会人数 (3)5、年会基调 (4)二、年会策划 (4)1、主题介绍 (4)2、年会方向 (4)3、年会亮点 (5)三、年会管理 (6)1、项目筹备 (6)2、项目进度 (6)3、年会进程 (7)第一部分年会概述一、背景:2012年是集团艰苦卓绝而意义非凡的一年。

这一年我们在摸索中前进,在磨练中成长。

感恩公司的不懈努力,感恩一起携手的兄弟姐妹,在2012年终点到来之际,让集团全体握紧手开启2013“市场开拓”年崭新的希望之门。

◆对公司:展示XX激情与蓬勃发展之态;增进领导与员工的零距离沟通;激发员工蓬勃的斗志,迎接新的挑战;增强公司的向心力和凝聚力;体现公司与员工的同心同德同赢、共生共存共荣。

调动员工积极性,以联欢会之机,将XX2013年工作使命、核心价值及发展战略对全体员工进行灌注,凝聚全员力量共创发展,让员工体会到他就是公司,公司就是每一位员工;◆对员工:深度了解企业文化,有效整合团队精神,企业的发展靠人才,今天的成就离不开那些幕后的英雄们,给员工一个充分展示和表演天分的舞台,将激情、互助、创新的员工精神良好风貌尽展。

◆欢度春节:营造轻松欢快的新年春节节日气氛,使员工在大家庭里共庆、欢度新年节日时感受到别样的温暖。

二:时间:2013年2月5日(暂定)三:地点:巽寮湾金海湾度假村(暂定)四:人员:约130-140人深圳市科技有限公司 63人深圳市XX网络科技有限公司 15人广东电线电缆厂 30人赛格·中电柜台营业部 7人深圳市合创伟业网络科技有限公司 6人广州市网络科技有限公司代表 2人老板家属 10人五:基调:全员参与:和谐、欢快、热闹、温馨、激励第二部分年会策划一、主题介绍新发展·新跨越注释:回顾XX九年来不断突破目标,团队创造了无限的价值,展望未来,XX将以更卓越的服务,赢得客户的信任和信心。

2013年企业年会策划方案(详细策划)

2013年企业年会策划方案(详细策划)
3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员 工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有 出色表现。
年会预发布
• 通过在公司内部各公共区域,向全体与会 者发布讯息; 1、海报形式 2、内部邮件形式 3、部门
• 提升与会者对此次活动的兴趣和关注度
活动概况
活动时间:2013年 月 日下午 点到 点 活动地点:X X X X 会议中心 参与来宾:企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员 参加人数:XXX至XXX人 组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行
2013年XXX年会 经典方案一
目录
• 活动目的 • 活动概况 • 年会预发布 • 活动概况 • 活动形式 • 活动流强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情, 增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公 司的综合 竞争优势。
2、对2010年公司的发展成绩进行总结,并制定2011年 公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。

2013公司年会策划方案

2013公司年会策划方案

三鼎集团年会策划方案一、年会主题:“融合梦想,赢在未来”—三鼎集团2013年度年终总结会暨文艺晚会二、年会时间2013年1月16日(星期三、农历12月初五)下午13点00分至21点30分会议时间:14:00——17:00晚宴时间:17:30——21:30三、年会地点天地仁大酒店四、年会参会人员集团全体内部员工(约120人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终总结大会议程安排13:50 全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始(会堂播放入场背景音乐)14:00—14:10大会进行第一项。

主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并领掌欢迎;14:11大会进行第二项。

各主要负责人分别作年终述职报告;首先请各公司领导人分别述职。

14:11—14:40请四川嘉驰三鼎公司副总经理王敏做述职报告。

14:40—15:10请都江堰三鼎汽贸公司副总经理魏建国做述职报告。

15:10—15:40请三鼎致远公司经理做述职报告。

15:40-16:10请孙总做总结讲话。

16:40—16:45(希望大家再接再厉,在新的一年中取得更大的进步,也祝愿我们公司的明天越来越好。

让我们跨过时间的门槛,走向快乐的明天!)宣布2012年终总结会闭幕。

主持人请领导前往晚宴现场(二)文艺晚会流程安排17:00—17:20全体员工陆续抵达指定酒店,并在宴会主持人引导下到指定席位就座,等候开宴。

(酒店播放入席背景音乐)17:20—17:30宴会主持人示意酒店对接负责人可以开始上果品、酒水、凉菜等。

17:40-19:10文艺表演联欢17:42文艺晚会主持人登场(背景音乐jean roch - can you feel it)(主持人上场以后放《春节序曲》纯音乐)2013公司年会主持词主持人:乔春财(宝骏)、汤凤(雪佛兰)、魏建国(五菱)乔:尊敬的各位领导、各位来宾汤:亲爱的同事们魏:大家下午好!乔:大家好,我是来自嘉驰三鼎的乔春才。

2013年公司年会策划方案_2

2013年公司年会策划方案_2

2013年公司年会策划方案活动策划背景:每到一年快结束的时候,各个公司都会以年会晚会的形式来组织各种活动。

一方面:在那个企业盛会中,公司领导与领导、职员与职员、领导与职员零距离接触,与会者欢聚一堂,这别仅能够消除以往工作中的矛盾,还能够增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝结力。

再一方面:在那个家庭盛会中,公司借以来总结回忆上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对职员的咨询候和爱戴。

活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排:(一)企业全体大会议程安排12:30 :全体参会职员提早到达指定会堂,按指定排座就座,等候职员大会开始。

(会堂播放入场背景音乐)13:0013:10 :大会进行第一项。

音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。

主持人宣布职员大会开始,向参会的全体职员介绍出席大会的公司要紧领导同志,并鼓掌欢迎;(职员欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13:11 :大会进行第二项。

各要紧负责人分别作年终述职报告;(每个公司都别同,那个时刻具体把握)16:4016:50 :大会进行第三项。

请总经理宣读公司《上一年度对于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16:5017:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀职员上台领奖,并且请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:0017:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,并且请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:1017:20 :主持人提醒出席职员大会的要紧领导同志及获得先进个人荣誉的优秀职员上台,合影留念。

2013年具体活动安排

2013年具体活动安排

2013年具体活动安排一月份:1、拟定2013年工作计划2、整理2012年秋学期档案资料。

二月份:1、进行一次养成教育。

2、慰问五老和特困生。

三月份:1、学习宣传十八大精神。

2、开展“学雷锋做好事”活动。

3、进行“厉行节约、反对浪费”主题教育活动,同时开展制作手抄报和征文比赛活动。

4、开展文明礼仪教育。

四月份:1、开展革命传统教育、法制教育、感恩教育活动。

2、开展“中国梦、我的梦”主题教育活动。

五月份:1、参加“美丽中国”读书征文竞赛。

2、开展“老少共话中国梦”宣传教育活动。

3、进行学雷锋日记评比。

4、组织学生参加“六一”文艺汇演5、讲故事比赛。

6、开展“安全在我心中”教育活动。

六月份:1、开展“爱护环境、杜绝焚烧秸秆”宣传教育活动。

2、总结上半年工作。

七月份:1、开展“学党史、知党恩”活动。

2、开展“留守儿童”暑期学情调研和帮教活动。

八月份:1、进行中国革命斗争史教育。

2、“读用周报”工作检查评比。

九月份:1、开展尊师重教系列活动。

2、开展特困生资助活动。

3、进行“好少年”评比。

十月份:1、庆祝国庆节。

2、征订2014年报刊。

十一月份:1、组织种类文体竞赛活动。

2、做好各活动小组工作检查评比。

3、评选校外教育先进个人。

十二月份:1、做好“五老”网吧义务监督工作。

2、做好2013年学校关工委工作考核总结。

2013年会策划方案

2013年会策划方案

2013年会策划方案一、年会主题:2012年度年终总结会二、年会时间2012年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间:14:00 17:30晚宴时间:18:00 21:30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员:公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终大会议程安排全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

大会进行第三项,副总经理宣读2012年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

大会进行第四项,总经理做总结性发言。

大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿明天更加美好。

(背景音乐)用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

娱乐时段:文艺节目(2 3个节目)游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2 3个节目);游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(2 3个节目)游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;游戏5:踩气球;用具:100个气球游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

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2013蛇年春节游乐活动策划方案
【目的意义】为了营造公司活跃的团队文化氛围,让员工度过一个愉快的春节,开展本次年终活动。

【活动组织】公司企管部负责组织实施。

组长:王副总
副组长:施步涛
成员: 刘舟、管国、王石荣、许向东、杨爱华、周换莲;
【活动时间】2013年2月7日09:00至17:00
【公司春节喜庆氛围布置】:采用窗花、气球、小方旗、彩带、灯笼悬挂布置。

另外,在公司大门、办公楼门口、新综合楼门口张贴春联。

自公司大门至办公楼路两旁的路灯用灯笼和彩带装饰。

老综合楼及新综合楼外用小彩旗拉出扇形装饰,老宿舍一楼会议室内与新宿舍一楼餐厅内外用窗花、气球装饰。

【活动方式】按活动当日时段分团体活动、个人竞技开展活动,具体如下:
一、团体活动:2013年2月7日09:00至11:30
(一)篮球友谊赛
1、组队形式:由公司领导、市场部、财务部、采供物流部一队;企管部一队;烟用物资厂办公室、基质有机肥车间、塑制品车间、开发室、质检组、售后服务室一队;恒林复肥厂、机修车间一队。

四支队伍参加比赛(按每队8人的标准进行组队)。

2、赛时:分上下半场,每半场10分钟。

3、赛制:采取抽签方式进行比赛,以分数高低为淘汰规则。

4、工作组成员:
裁判:陈部长
记分员:一名
5、奖项设置:
第一名一名:奖励800元(即100元/人)
第二名一名:奖励600元(即75元/人)
第三名一名:奖励400元(即50元/人)
鼓励奖一名:奖励240(即30元/人)
6、比赛时间安排:活动当天上午09:00开始进行
(二)拔河比赛
1、组队形式:由企管部一队;公司领导、市场部、财务部、采供物流部一队;烟用物资厂办公室、基质有机肥车间、塑制品车间、开发室、质检组、售后服务室一队,恒林复肥厂、机修车间一队;四支队伍参加比赛(按10男5女的标准进行组队)。

2、赛制:采取抽签循环淘汰方式进行。

3、比赛地点:篮球场
4、裁判:陈部长
5、奖项设置:
第一名一名:奖励750元(即50元/人)
第二名一名:奖励450元(即30元/人)
第三名一名:奖励300元(即20元/人)
鼓励奖一名:奖励150元(即10元/人)
6、比赛时间安排:篮球比赛结束后开始。

(三)袋鼠跳
1、组队形式:由企管部一队;市场部、财务部、采供物流部一队;烟用物资厂办公室、基质有机肥车间、塑制品车间、开发室、质检组、售后服务室一队;恒林复肥厂、机修车间一队;四支队伍参加比赛(按10男5女的标准进行组队)。

2、赛制:采取抽签循环淘汰方式进行。

3、活动地点:正门口草地上
4、裁判:许云龙
5、比赛规则:两支参赛队队员各排成一路纵队站在起始点处,队员双腿必须套入麻袋内,用双手拉起麻袋口,由裁判发令后,开始向终点行进(走、跑、跳等各种行进方式不限),中途若脱手必须原地拉起麻袋口才能继续行进。

裁判以各队的用时长短判定胜负。

6、奖项设置:
第一名一名:奖励750元(即50元/人)
第二名一名:奖励450元(即30元/人)
第三名一名:奖励300元(即20元/人)
鼓励奖一名:奖励150元(即10元/人)
(四)十人九足
1、组队形式:由企管部一队;市场部、财务部、采供物流部一队;烟用物资厂办公室、基质有机肥车间、塑制品车间、开发室、质检组、售后服务室一队;恒林复肥厂、机修车间一队;四支队伍参加比赛(按每队10人的标准进行组队)。

2、赛制:采取抽签循环淘汰方式进行。

3、活动地点:正门口草地上
4、裁判:许云龙
5、比赛规则:两支参赛队队员各排成一横排,相邻的人把脚踝系在一起,由裁判发令后,一起向终点前进,用时最短到达终点的获胜。

6、奖项设置:
第一名一名:奖励500元(即50元/人)
第二名一名:奖励300元(即30元/人)
第三名一名:奖励200元(即20元/人)
鼓励奖一名:奖励100元(即10元/人)
(五)小马过河
1、组队形式:由企管部一队;市场部、财务部、采供物流部一队;烟用物资厂办公室、基质有机肥车间、塑制品车间、开发室、质检组、售后服务室一队;恒林复肥厂、机修车间一队;四支队伍参加比赛(按10男6女的标准进行组队)。

2、赛制:采取抽签循环淘汰方式进行。

3、活动地点:老综合楼前空地上
4、裁判:许云龙
5、比赛规则:两支参赛队队员各排成一路纵队站在起始点处,距起始点
10米处,画一条终点线,两人组一小组,由一人手拿三块塑胶垫,另一人脚不得着地,只能踩着塑胶垫前进,到达终点后,将塑胶垫交给起始点的同组队员,依此类推直到最后一名队员通过终点并将塑胶垫收起,裁判以各队的用时长短判定名次。

6、奖项设置:
第一名一名:奖励800元(即50元/人)
第二名一名:奖励480元(即30元/人)
第三名一名:奖励320元(即20元/人)
鼓励奖一名:奖励160元(即10元/人)
二、个人竞技:2013年2月7日13:00至17:00
(一)乒乓球比赛
1、活动地点:新综合楼一楼
2、活动形式:自由参与
3、比赛形式:采取循环淘汰制进行
4、负责人:张思敏
5、比赛规则:30分钟为一个比赛段(或按15人对抗为一轮)。

每人每次限打1局(11分制)。

淘汰后在本比赛段不得再次参与。

6、比赛时间:篮球友谊赛,拔河结束后开始。

7、奖项设置:每比赛段设一名冠军,奖励50元。

阶段赛冠军再参加总冠军争夺赛,分别设总冠军一名,奖励100元;亚军一名,奖励80元;季军一名,奖励50元。

(二)斯诺克
1、活动地点:新综合楼一楼
2、活动形式:自由参与
3、负责人:张思敏
4、活动规则:按照斯诺克规则进行(三人一组),两人获胜
5、奖项设置:最高分奖20元、第二高分奖10元。

(三)象棋
1、活动地点:老综合楼一楼职工之家内
2、活动形式:自由参与
3、负责人:郭树明
4、活动规则:自由参已,按照象棋比赛规则进行。

最终获胜一人
5、奖项设置:获胜者奖励20元
(四)扑克双扣
1、活动地点:老综合楼一楼职工之家内
2、活动形式:自由参与,四人为一组。

3、负责人:郭树明
4、活动规则:采用自选组合配对的方式参加比赛,以抽签决定比赛对手,从2、J 、A的跳动顺序升级,打过A的为获胜方,一局定胜负(硬打J,分值够J超底;过A时,一方连续三次不过则自动下庄,交由另一方座庄)。

5、奖项设置:获胜者奖励40元(即20元/人)。

(五)抢板凳
1、活动地点:老综合楼一楼职工之家内
2、活动形式:自由参与
3、负责人:洪琼
4、活动规则:准备5个板凳围成圆形,每轮由6人参与,音乐开始时6人围绕板凳转圈,音乐骤停时没有坐到板凳者淘汰,每次减少一个板凳,以此类推,最终一人获胜。

5、奖项设置:获胜者奖励20元。

(六)掷飞镖
1、活动地点:老综合楼一楼职工之家内
2、活动形式:自由参与
3、负责人:管国
4、活动规则:每人每次投掷5支镖,环数超过35环的为优胜者。

5、奖项设置:获胜者奖励10元
(七)呼啦圈竞走
1、活动地点:老综合楼门前空地上
2、活动形式:自由参与,两人一组。

3、负责人:刘舟
4、活动规则:两人站在起始点,裁判发令后同时转着呼啦圈向终点前进(跑、走形式不限),中途呼啦圈掉下的,必须原地转起呼啦圈才能据悉前进,否则视为犯规。

裁判以到达终点的快慢判定胜负。

5、奖项设置:获胜者奖励10元
【年终聚餐】
时间:2013年2月7日17:30
地点:公司食堂
形式:羊肉火锅
【相关要求及说明】
一、由公司企管部协调组织相关活动的工作人员。

二、所有物资须于活动前一天到位。

三、企管部负责制作各比赛项目兑奖奖券。

四、由企管部牵头于活动前二天召开活动安排会议,并说明各工作人员
活动当日职责及所负责工作范围。

五、请各部门积极组织人员参与团体活动,并于2013年2月6日将参
与团体活动人员名单报企管部。

六、活动当天请各部门准时参加活动。

七、未尽事宜,临时商讨解决。

企管部
二○一三年二月四日。

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