国家安全监管总局全国总工会要求推行江苏淮安安全监控工作体系
单位存在隐患,如何确保安全稳定
单位存在隐患,如何确保安全稳定篇一:怎样发动职工自查身边安全隐患浅谈怎样发动职工自查身边安全生产隐患地质勘探公司 2011年6月14日鲁洪全企业的生产中都存在着或多或少的隐患,这些隐患是导致事故发生的根源。
如何才能消除这些隐患呢?笔者认为,各企业应发动岗位职工查找自己身边存在的隐患,并进行整改,从而消除这些隐患。
在实际工作中,有些职工的身边明明存在着隐患,他们却不去整改,直到发生事故或别人检查出来以后,才迫不得已进行整改。
有的职工劳动防护用品穿戴不全,有的职工上班时间干私活,有的职工在作业中经常习惯性违章,有的职工甚至还没有完全掌握必要的安全技能……这些只是职工安全意识和安全技能方面存在的隐患,还有生产工艺、操作过程中存在的隐患,有些隐患甚至连安全管理人员都没有检查出来。
所以,各企业要发动职工去查找身边存在的隐患,积极进行整改,以防止事故发生。
有些企业在安全管理上只注重发挥管理人员的作用,而忽视了一线职工的作用,他们片面地认为:管理人员掌握的安全知识更多,安全管理经验更丰富。
其实,在生产过程中,随时都会出现意想不到的情况,而隐患就是诱发事故的种子,只有及早发现和处理事故隐患,才能避免事故发生。
这就要求在安全管理工作中,不能只依靠安全管理者等少数人,而要发挥全体职工的作用。
企业要安全提高职工的安全意识,通过奖惩制度等手段充分调动职工的积极性,发挥职工查找自己身边存在的隐患,确保安全生产。
发布时间:2003-09-28 00:00 盐田区安全生产监督管理局发动每个职工共织安全大?网? ——淮安工会首创?1+3?安全监控体系记事《江苏工人报》(2010年12月06日01版)正处于经济快速发展阶段的淮安,近年来全市生产安全事故却在平稳下降:今年1-8月份,事故起数和死亡人数同比分别下降26.55%和16.02%。
经济发展与安全事故实现?一上一下?,这条鼓舞人心的辐射曲线,源于该市不断推广深化的?1+3?安全监控体系。
《如何布置无人值守变电站》
《如何布置无人值守变电站》电力行业无人值守机房无线监控系统主要是对机房设备(如供配电系统、ups电源、空调、消防系统、保安门禁系统等)的运行状态、设备运行的环境动力状态(环境温湿度、烟雾报警、水浸报警)等进行实时监控并记录历史数据,实现对电力机房远程遥控管理功能,使电力行业机房监控达到无人或少人值守,为机房的高效管理和安全运营提供有力的保证。
为了使设备之间联动正常有效,必须针对不同的环境进行不同的网络传输方式,在这里介绍电厂各系统的组成,以及网络传输布局方式。
传输网络系统布局1、主干传输网络目前,变电站视频数据传输到监控调度中心主要有以下几种传输方式:(1)以太网传输方式各变电站到监控中心的信道直接为以太网接口,光纤或微波无线网络传输设备直接提供以太网接口,各变电站的图像数据信号经过各级交换机、路由器上传至监控中心。
微波无线网络传输设备一般采用高带宽远距离的11n系列室外无线网桥(wb5800mn1、wb5800mn2),采取点对点的组网方式,确保整体链路通畅。
(2)2m-以太网传输方式各变电站到监控中心的信道为2m专线,通讯设备仅提供2m接口,变电站的图像数据信号需要通过2m以太网桥转化为2m接口,上传到监控中心相应的2m以太网桥转化为网络信号,进入监控中心的网络。
实际上相当于用2m以太网桥通过2m专线组网。
2、变电站内传输网络在变电站室外场区,可以根据实际需求,采用2.4g或者5.8g室外无线网桥,采取点对点或者点对多点的组网方式,将需要监控的主变压器、大门等重要地方无线连接。
3、前端视频采集回传在每个监控点,根据距离的远近,可以采用2.4g或者5.8g内置天线一体化室外无线网桥或者外接型室外无线网桥与变电站监控中心连接。
前端视频采集系统前端视频采集系统。
模拟摄像机、视频服务器或者网络摄像机、云台、探测报警器、警告喇叭、供电系统等组成。
调度监控中心系统在电业局调度监控中心,主要由中心监控管理服务器、电视墙服务器、监控客户终端等组成。
戚寿余同志在全市深化“1+3”安全监控体系建设工作推进会上的讲话
戚寿余同志在全市深化“1+3”安全监控体系建设工作推进会上的讲话(2009年11月4日)同志们:今天,我们在这里召开全市深化“1+3”安全监控体系建设工作推进会,主要目的是认真学习贯彻温家宝总理、张德江副总理的批示精神,全面总结我市“1+3”安全监控体系建设经验,动员全市上下迅速行动,强化措施,全力以赴深入推进“1+3”安全监控工作体系,努力构筑“群防、群控、群治”的安全生产网络,夯实安全生产工作基础,促进我市安全生产形势持续稳定好转。
下面,我讲三点意见。
一、深刻认识“1+3”安全监控体系的推广应用价值我市“1+3”安全监控工作体系的推行实施,经历了一个“探索—试点—完善—推广”的过程。
其中的“1”是指推行“事故隐患和职业危害监控法”,“3”是指建立“事故隐患和职业危害动态管理、事故隐患和职业危害持续改进、事故隐患和职业危害系统评价”三个机制。
这一体系的核心是以人为本,本质是群防群治,目的是通过“全员参与、全员排查、全员监控、全员整改”,筑牢安全生产防护网络,有效降低各类事故发生,切实维护职工的生命安全健康。
推行“1”即“监控法”的主要做法是:变专业监控为全员监控,坚持动态监控与静态监控相结合,人员监控和机器监控相结合,普遍监控和特殊监控相结合,通过监控主体的多元化和监控形式的多样化,落实企业的安全生产主体责任,防范各类事故隐患和职业危害发生。
实施过程主抓“四个关键步骤”:第一步是确定事故隐患和职业危害作业点;第二步是划分事故隐患和职业危害作业点监控等级;第三步是对事故隐患和职业危害作业点进行评估确认、分级建档;第四步是对事故隐患和职业危害作业点挂牌管理。
为保证“监控法”的有效实施,着重建立三项机制(即“3”),作为构建安全监控体系的有力支撑:一是建立事故隐患和职业危害动态管理机制。
主要建立监控点实时监控、事故监控预警、职工教育更新、监控激励等四项管理制度;二是建立事故隐患和职业危害持续改进机制。
国家安全监管总局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见
国家安全监管总局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2010.01.14•【文号】安监总政法[2010]5号•【施行日期】2010.01.14•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文国家安全监管总局关于开展安全文化建设示范企业创建活动的指导意见(安监总政法〔2010〕5号)各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,各省级煤矿安全监察机构,有关中央企业:为深入贯彻党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神,落实国家安全监管总局《“十一五”安全文化建设纲要》部署,切实加强企业安全文化建设,夯实安全生产基层基础工作,提升企业安全管理水平,预防和减少生产安全事故,推动企业安全生产长效机制建设,经研究,决定开展安全文化建设示范企业创建活动。
现提出以下指导意见:一、指导思想以科学发展观和安全发展理念为指导,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,通过大力加强企业安全文化建设,促进企业落实安全生产主体责任,强化干部职工的安全意识,建立健全安全生产长效机制,提升企业安全管理水平,实现本质安全,有效遏制重特大事故发生,为全国安全生产形势明显好转提供支撑。
二、总体目标通过开展安全文化建设创建活动,切实加强企业安全文化建设,促进企业安全管理工作规范化、制度化和科学化,推动企业安全生产主体责任落实到位,夯实安全生产基层基础工作。
从2010年开始,各级安全监管部门和煤矿安全监察机构(以下简称安全监管监察机构)指导辖区内各类企业,中央企业指导其下属企业,根据《企业安全文化建设导则》(AQ/T9004-2008)(以下简称《建设导则》),结合企业自身实际情况,开展安全文化建设创建活动。
通过一段时间的创建,对符合《安全文化建设示范企业评价标准(试行)》(以下简称《评价标准》,见附件1)要求的企业,国家安全监管总局授予“安全文化建设示范企业”称号。
国家安全监管总局、中华全国总工会、共青团中央关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见
国家安全监管总局、中华全国总工会、共青团中央关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2011.05.30•【文号】安监总管四[2011]82号•【施行日期】2011.05.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化,劳动安全保护正文国家安全监管总局、中华全国总工会、共青团中央关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见(安监总管四〔2011〕82号)各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、总工会、团委,各中央企业:为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》(国办发〔2011〕11号)精神,更加有效地推进企业安全生产标准化建设工作,指导各地企业深入开展岗位达标,强化安全生产基层基础工作。
根据《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委〔2011〕4号)的要求,现就企业安全生产标准化岗位达标工作,提出以下意见:一、岗位达标的重要性(一)岗位达标是企业安全生产标准化的基本条件。
岗位是企业安全管理的基本单元,在安全生产标准化建设过程中,应当通过考核、评定或鉴定等方式,对每个岗位作业人员的知识、技能、素质、操作、管理及其作业条件、现场环境等进行全面评价,确认是否达到岗位标准。
只有每个岗位,尤其是基层操作岗位,将国家有关安全生产法律法规、标准规范和企业安全管理制度落到实处,实现岗位达标,才能真正实现企业达标。
(二)岗位达标是企业开展安全生产标准化建设工作的重要基础。
目前工矿商贸行业中大部分企业为中小型企业,这些企业安全管理基础薄弱、事故隐患多,在开展安全生产标准化建设工作时,面临人才短缺、投入不足等实际困难,在逐步完善作业条件、改良安全设施和提高安全生产管理水平的同时,应从开展岗位达标入手,加强安全生产基础建设,重点解决岗位操作问题和作业现场管理问题,为实现企业达标奠定基础。
淮安市人民代表大会常务委员会关于加强安全生产管理的决定
淮安市人民代表大会常务委员会关于加强安全生产管理的决定文章属性•【制定机关】淮安市人大及其常委会•【公布日期】2020.12.12•【字号】淮安市第八届人民代表大会常务委员会公告第19号•【施行日期】2021.02.01•【效力等级】其他设区的市地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】工程质量安全监管正文淮安市第八届人民代表大会常务委员会公告第19号《淮安市人民代表大会常务委员会关于加强安全生产管理的决定》已由淮安市第八届人民代表大会常务委员会第三十六次会议于2020年10月29日通过,江苏省第十三届人民代表大会常务委员会第十九次会议于2020年11月27日批准,现予公布,自2021年2月1日起施行。
淮安市人民代表大会常务委员会2020年12月12日淮安市人民代表大会常务委员会关于加强安全生产管理的决定(2020年10月29日淮安市第八届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过2020年11月27日江苏省第十三届人民代表大会常务委员会第十九次会议批准)为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》《江苏省安全生产条例》等法律、法规,结合本市实际,作出本决定。
一、在本市行政区域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产及其监督管理,适用本决定。
有关法律、法规对安全生产及其监督管理另有规定的,适用其规定。
本决定所称生产经营单位,包括从事生产经营活动的企业、事业单位和个体经济组织以及其他组织。
二、安全生产工作坚持以人民为中心,树立安全发展理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的原则,坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责的原则,完善安全生产责任制,落实生产经营单位主体责任,强化生产安全事故责任追究,确保安全生产。
互联网数据中心等保三级解决方案
互联⽹数据中⼼等保三级解决⽅案互联⽹数据中⼼等保三级解决⽅案Word⽂档-可编辑编制单位:XX科技服务有限公司⽬录⼀. 前⾔ (1)⼆. 项⽬背景 (1)三. 安全风险分析 (2)3.1设备安全风险 (2)3.2⽹络安全风险 (2)3.3应⽤层安全风险 (3)3.4数据安全风险 (3)四. 需求分析 (4)4.1技术需求分析 (4)4.2管理需求分析 (4)五. 等级保护建设 (5)5.1参考标准与依据 (6)5.1.1 相关法规和政策 (6)5.1.2 国家标准及⾏业标准 (6)5.2整体部署拓扑图 (8)5.3安全技术防护 (9)5.3.1 边界访问控制 ....................................................................................................................... - 9 -5.3.2 边界⼊侵防护 ..................................................................................................................... - 14 -5.3.3 ⽹站安全防护 ..................................................................................................................... - 28 -5.3.4 安全审计 ............................................................................................................................. - 38 -5.3.5 安全管理 ............................................................................................................................. - 47 -5.4等保建设咨询.. (69) 5.4.1 技术层⾯差距分析 ............................................................................................................. - 69 -5.4.2 管理层⾯差距分析 ............................................................................................................. - 71 -5.4.3 安全评估及加固 ................................................................................................................. - 72 -5.4.4 安全管理体系建设 ............................................................................................................. - 74 -5.4.5 应急响应及演练 ................................................................................................................. - 74 -5.4.6 安全培训 ............................................................................................................................. - 74 -5.4.7 测评辅助 ............................................................................................................................. - 75 -六. 等保建设清单................................................................................................................................. - 76 -七. 为什么选择绿盟科技..................................................................................................................... - 77 -7.1典型优势 (78)7.1.1 拥有最⾼级别服务资质的专业安全公司.......................................................................... - 78 -7.1.2 先进且全⾯的信息安全保障体系模型.............................................................................. - 78 -7.1.3 可实现且已证明的体系建设内容 ..................................................................................... - 78 -7.1.4 资深且经验丰富的项⽬团队 ............................................................................................. - 79 -7.1.5 先进的辅助⼯具 ................................................................................................................. - 79 -7.2资质荣誉. (79)7.3客户收益 (82)前⾔经过多年的信息化推进建设,企事业和政府机构信息化应⽤⽔平正不断提⾼,信息化建设成效显著。
国家安监总局48、50、51号令解读(03)
第9条,终止之日起15日内注销。 第14、15条,5-10万(及时、如实),0.5-3万(变更)。
处罚
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职业病危害项目申报表(2012 年版)
单位: (盖章) 申报类别 单位注册地址 企业规模 法定代表人 职业卫生管理 机构 劳动者总人数
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• 1.修改规章名称; • 根据修改后的《职业病防治法》第十六条第一款“国家建 立职业病危害项目申报制度”、第三款“职业病危害项目 申报的具体办法由国务院安全生产监督管理部门制定”的 规定,将规章名称修改为《职业病危害项目申报办法》。
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• 2.明确了申报主体和受理申报的部门 • 根据《职业病防治法》第十八条的规定,《申报办法》规 定,用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害 因素的,应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门 申报危害项目。 • 考虑到煤矿安全监察机构一直负责煤矿的职业卫生工作, 为了有利于煤矿安全监察工作的开展,保证煤矿职业卫生 监督检查工作的连续性,《申报办法》规定:煤矿职业病 危害项目申报办法另行规定 。
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• ⑵分级与业务范围 • 丙级职业卫生技术服务机构,只能在其所在的设区的市或 者省级安全生产监督管理部门指定的范围从事除甲级、乙 级从事的建设项目以外的职业卫生技术服务活动。
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• 1、具有法人资格 :部门、岗位设臵合理,职责明确。 • 职业卫生技术服务机构作为第三方的技术服务单位,不仅 应当具备可靠的技术服务能力,在技术服务过程中能够客 观、公正、独立地从事技术服务活动,而且必须具备独立 的民事行为能力,能够独立承担民事责任,为其所提供的 技术服务负责。因此,规定申请单位必须具有法人资格。
2024年安全风险管控培训考试卷2024.1.16
2024年安全风险管控培训考试卷2024.1.161.安全风险分级管控责任体系和工作制度,第一责任人是()。
[单选题] *A.矿长(正确答案)B.总工程师C.党委书记2.年度安全风险辨识由()组织开展。
[单选题] *A.矿长(正确答案)B. 总工程师C. 分管矿长3.申报一级安全生产标准化矿井,安全风险分级管控专业得分不低于()。
[单选题] *A.80B.85C.90(正确答案)4.安全风险分级管控在安全生产标准化评分权重表中的权重值为()。
[单选题] *A.0.1B.0.15(正确答案)C.0.25.新工作面设计前,由()组织开展专项辨识。
[单选题] *A.矿长B.分管口长C.总工程师(正确答案)6.连续停工停产()个月以上的煤矿复工复产前,开展1次专项辨识。
[单选题] *A.1B.3(正确答案)C.67.煤矿重大安全风险管控方案由()组织实施 [单选题] *A.矿长(正确答案)B.分管口长C.党委书记8.()是企业本质安全管理的前提和基础,只有找到危险源才能确定管理对象,进而建立本质安全体系、管理标准体系,并制定相应的管理措施、政策和程序。
[单选题] *A.危险源B.危险源辨识(正确答案)C.风险D.风险预控9.风险矩阵法是根据事件或事故发生的可能性及其可能造成的后果的乘积来衡量风险的大小,若风险值为16,属于() [单选题] *A.特别重大风险B.重大风险C.中等风险(正确答案)D.一般风险E.低风险10.以下不属于人员方面危险源的是()。
[单选题] *A.违章操作B.违章指挥C.失职D.工作地点照明不足(正确答案)E.酒后工作1.下列属于人员不安全因素的是() *A.操作不安全性(正确答案)B.现场指挥的不安全性(正确答案)C.失职(不认真履行本职工作任务)(正确答案)D.决策失误(正确答案)E.身体状况不佳的情况下工作(正确答案)2.按危险源隶属的系统分类可分为() *A.人(正确答案)B.机(正确答案)C.环(正确答案)D.管(正确答案)3.危险源辨识的范围涉及所有的系统,包括() *A.生产系统(正确答案)B.非生产系统(正确答案)C.所有工作任务(正确答案)D.生产工艺(正确答案)E.紧急与意外情况4.危险源辨识的依据包括() *A.事故发生机理(正确答案)B.相关的法律、法规、规程、条例(正确答案)C.相关的技术标准(正确答案)D.企业内部信息(正确答案)5.按照风险来源分类可分为: () *A.来自人员的风险(正确答案)B.来自机(物)的风险(正确答案)C.来自环境的风险(正确答案)D.来自管理的风险(正确答案)E.其他1.危险源可以导致或诱发事故的发生。
国家安全监管总局关于进一步加强企业安全生产规范化建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见
国家安全监管总局关于进一步加强企业安全生产规范化建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见安监总办〔2010〕139号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,各省级煤矿安全监察机构,各中央企业:近年来,随着企业安全生产保障能力不断增强,生产安全事故逐年减少,全国安全生产状况总体稳定、趋于好转。
但是,一些企业安全生产主体责任不落实、管理机构不健全、管理制度不完善、基础工作不扎实、安全管理不到位等问题仍然比较突出,生产安全事故总量仍然很大,重特大事故多发频发,安全生产形势依然十分严峻。
为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)精神,进一步加强企业安全生产规范化建设,严格落实企业安全生产主体责任,提高企业安全生产管理水平,实现全国安全生产状况持续稳定好转,提出以下指导意见:一、总体要求深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展理念,指导督促企业完善安全生产责任体系,建立健全安全生产管理制度,加大安全基础投入,加强教育培训,推进企业全员、全过程、全方位安全管理,全面实施安全生产标准化,夯实安全生产基层基础工作,提升安全生产管理工作的规范化、科学化水平,有效遏制重特大事故发生,为实现安全生产提供基础保障。
二、健全和完善责任体系(一)落实企业法定代表人安全生产第一责任人的责任。
法定代表人要依法确保安全投入、管理、装备、培训等措施落实到位,确保企业具备安全生产基本条件。
(二)明确企业各级管理人员的安全生产责任。
企业分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责,其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产负领导责任。
企业安全生产管理机构及其人员对本单位安全生产实施综合管理;企业各级管理人员对分管业务范围的安全生产工作负责。
(三)健全企业安全生产责任体系。
责任体系应涵盖本单位各部门、各层级和生产各环节,明确有关协作、合作单位责任,并签订安全责任书。
要做好相关单位和各个环节安全管理责任的衔接,相互支持、互为保障,做到责任无盲区、管理无死角。
“1+3”安全知识竞赛题库(100)
“1+3”安全知识竞赛题库(100) “1+3”安全监控工作体系知识竞赛复习题2131、《淮安市“1+3”安全监控工作体系规范》规定,单位应建立事故隐患和职业危害系统评价机制,主要包括几个方面?答:(1)职工评价。
单位应组织职工对生产作业现场设备、环境、人的行为和现场管理进行评价。
评价的方法主要采取“职工每日评价,班组每周评价,分厂(车间)每月评价”,根据评价结果,对岗位监控点控制情况进行评估。
(2)技术评价。
单位应组织本单位的技术人员对安全生产情况进行评价,或聘请中介机构、安全专家进行评价。
(3)监管评价。
各级安监、工会、卫生等部门对本地区单位安全生产的运行状况、“1+3”安全监控工作体系开展情况、事故发生情况等进行评价。
132、《淮安市“1+3”安全监控工作体系规范》规定,单位作业场所应符合哪些要求?答:(1)重点监控岗位有监控牌(卡);(2)作业现场安全警示标志齐全醒目;(3)职工劳动防护用品穿戴正确;(4)各种设备设施的安全防护装置和消防、职业卫生防护设施的配置齐全完好;(5)岗位操作规程和有关制度齐全;(6)岗位安全台帐记录完整。
133、《淮安市“1+3”安全监控工作体系规范》规定,单位作业场所应设置“三图五卡”,分别是什么?答:(1)“三图”是安全监控工作体系流程图、事故隐患和职业危害监控组织网络图、事故隐患和职业危害监控示意图,并公布在醒目处。
(2)“五卡”是事故隐患和职业危害监控卡、事故隐患和职业危害评价卡、事故隐患和职业危害整改卡、事故隐患和职业危害应急救援处理卡、事故隐患和职业危害职工权利义务告知卡。
134、《安全生产法》规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍要求是什么?答:不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。
生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。
禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。
江苏省安全生产监督管理局关于推行淮安市“1+3”安全监控工作体系的通知
江苏省安全生产监督管理局关于推行淮安市“1+3”安全监控工作体系的通知文章属性•【制定机关】江苏省安全生产监督管理局•【公布日期】2010.01.13•【字号】苏安[2010]1号•【施行日期】2010.01.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文江苏省安全生产监督管理局关于推行淮安市“1+3”安全监控工作体系的通知(苏安〔2010〕1号)各市人民政府,省有关部门:近年来,淮安市开展的“1+3”安全监控工作体系建设,是我省“职业危害和事故隐患监控法”(以下简称“监控法”)的完善提高和创新发展。
“监控法”作为以“群防、群控、群治”为主要特色的事故隐患排查机制,在我省安全生产工作中发挥了重要作用。
淮安市在贯彻实施“监控法”过程中,创造性地开展工作,形成了“1+3”安全监控工作体系,通过建立三项机制和一系列的创新措施保证了“监控法”的有效实施,有力地促进了安全生产工作,在经济社会较快发展的同时实现了安全生产形势的持续稳定好转。
国务院主要领导同志对此专门做了批示,给予了高度评价和充分肯定。
近日,国家安全生产监督管理总局和中华全国总工会下发了《关于推行江苏淮安安全监控工作体系的通知》(安监总政法[2009]224号),要求在全国大力推广淮安经验。
现将此文转发给你们,请认真贯彻落实,并就我省推广实施工作通知如下:一、加强组织领导,提高对推广“1+3”安全监控工作体系重要性的认识“1+3”安全监控工作体系体现了“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,其核心就是“以人为本,全员参与,群众性和专业性相结合,有效地防止各种不安全因素与行为,把事故隐患消灭在萌芽状态”。
各地、各有关部门要从贯彻落实科学发展观、实现安全生产长治久安的高度来充分认识推广“1+3”安全监控工作体系的重大意义,切实贯彻温家宝总理、张德江副总理的批示精神,强化组织领导,明确工作措施,着眼于全面落实企业安全生产主体责任,充分发挥职工群众的主人翁作用,构筑群防群控、共建共享生产安全的长效机制,实现安全生产形势的持续稳定好转。
职业卫生会议讲话
职业卫生会议讲话职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题,它以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的,其中包括劳动环境对劳动者健康的影响以及防止职业性危害的对策。
下面就是店铺给大家整理的职业卫生会议讲话,仅供参考。
职业卫生会议讲话(一):同志们:这次全省职业卫生监管工作会议是经省局党组同意召开的。
会议的主要任务是贯彻落实有关会议精神,总结去年工作,分析当前形势,部署今年工作。
刚才无锡市、连云港市、扬州市和常熟市安监局的负责同志分别作了交流发言,他们的一些好做法,希望各地能结合自身的实际加以学习借鉴。
下面,我讲三个方面的意见:一、20xx年全省职业卫生监管工作取得了新进展20xx年,全省各级安监部门认真贯彻落实系列重要讲话精神以及党中央、国务院和省委、省政府关于职业病防治工作的政策措施,以全面落实用人单位职业病防治主体责任为中心,抓住“职业卫生监督执法年”活动契机,深入开展职业病危害专项治理、职业卫生基础建设活动、职业病危害项目申报普查、职业卫生“三同时”等监管重点工作,防范和遏制了重特大职业病危害事故的发生,稳步推进职业卫生监管执法,圆满完成了各项工作任务。
(一)大力推进“职业卫生监督执法年”活动省局专门下发了通知,明确了目标,进行了部署。
各地在制定年度执法计划时,也把职业卫生执法纳入到安全生产年度执法中,进行统一计划、统一部署、统一落实。
通过执法检查活动促进企业落实职业病防治主体责任。
省局每季度突出开展了一次专项督查。
上半年重点对职业卫生监督执法计划、职业卫生现状普查、职业病危害项目申报工作推进、职业卫生基础建设活动的情况进行了专项检查;下半年重点对职业卫生“三同时”、职业病危害检测和评价进行了专项检查,共抽查核查 44家企业,发现问题 542 项,责令当场立即改正 398 项、限期整改 136 项,予以行政处罚 8 项。
无锡市采取上下联动、合力推进的方式,采用分季度、主题式执法新模式,全面开展监督执法行动;徐州市携带职业卫生监督执法仪器设备,对照“检查表”内容进行逐项检查; 常州市在全市开展职业卫生“百日”集中执法检查专项行动; 苏州市采取了多部门联合执法,推进网格化监管;南通市提出了五个“100%”检查计划和基本目标; 连云港市在执法检查中坚持做到了“三带、三书、三必查”;扬州市借力“百名专家挂钩千家企业”活动,做好技术帮扶; 宿迁市对执法计划和任务进一步明确细化,通过检查责令一批高危害企业进行工艺改进或者拆除搬迁,取得了良好效果。
江苏省安监局关于进一步加强企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作的指导意见
省安监局关于印发进一步加强企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作指导意见的通知苏安监〔2017〕60号各设区市安监局:为进一步推进全省安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设,现将《江苏省安监局关于进一步加强企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作的指导意见》印发给你们,请结合实际参照施行。
江苏省安全生产监督管理局2017年7月4日下载:江苏省安监局关于进一步加强企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作的指导意见.doc江苏省安监局关于进一步加强企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作的指导意见为进一步推进全省安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制(以下简称“双重预防机制”)建设,充分发挥其防范和遏制事故发生的作用,根据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》(中发〔2016〕32号)、《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》(安委办〔2016〕11号)和《省安委会办公室关于印发江苏省防范遏制重特大事故构建双重预防机制实施办法的通知》(苏安办〔2016〕103号),结合我省实际,特提出以下指导意见:一、基本思路坚持源头管控、标本兼治,以安全风险辨识为基础,突出风险管控,强化隐患治理,构建持续有效的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。
通过系统的识别风险、控制风险,及时治理风险管控过程出现的缺失、漏洞及失效环节等形成的事故隐患,把风险控制挺在隐患前面、把隐患消除在事故发生前面,切实提高防范和遏制安全生产事故的能力和水平。
二、总体目标(一)企业要针对本单位实际,科学制定工作程序和方法,根据风险管控的内在要求,从源头上全面开展危险(有害)因素辨识和风险评估,采取技术、管理等措施对安全风险实施分类分级管控,及时对事故隐患进行整改,形成安全风险受控、事故隐患有效治理的企业双重预防机制和运行模式。
煤矿安标新文件3D受控元件明细表
二〇 一〇 年七月二十二日
产品主要零(元)部件及重要原材料明细汇总表
目录
1 电气设备 .......................................................................................................................................................... 1 1.1 开关与起动器 ....................................................................................................................................... 1 1.1.1 矿用防爆低压交流真空馈电开关 .................................................................................................... 1 1.1.2 矿用隔爆型馈电开关 ........................................................................................................................ 1 1.1.3 矿用防爆高压配电装置 ...........................................................................................................
江苏省智慧工地(安全部分)实施指南
江苏省智慧工地(安全部分)实施指南一、前言为贯彻落实《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》《江苏省政府促进建筑业改革发展的意见》以及《江苏建造2025行动纲要》等文件要求,开展江苏省智慧工地(安全部分)建设,推动建筑施工安全管理标准化、信息化、智能化,促进施工现场安全智慧管理,制定本实施指南。
本指南适用于江苏省建设行政主管部门或其委托的安全监督机构、从事房屋建筑和市政基础设施工程的施工企业组织开展智慧工地(安全部分)工作。
《江苏省建设工程智慧安监技术标准》公告后,以该标准为准。
二、实施内容开展智慧工地建设的项目,围绕施工现场的人、机、环等要素,以设备自动采集、数据自动传输和后台集成分析等方式,实施如下内容:以上实施内容,依托江苏省建筑安全监督管理系统的智慧安监平台(以下简称省智慧安监平台),在企业库、项目库、安全管理人员库的基础上,通过物联网技术,将施工现场涉及到的设备、安全状态、施工环境等现场安全因素综合在一个大数据平台,实现现场数据的自动采集、传输与分析,为施工安全管理提供数据支撑。
三、内容分级标准根据各施工企业信息化能力的不同及施工项目的实际情况,智慧工地(安全部分)分成二级(级别和省标化星级工地等次挂钩)。
注:✓表示必选项,*表示可选项,数据集成平台可免费选用“江苏省建筑施工安全管理系统”中的共享版。
四、实施内容技术要求1、现场安全隐患排查1.1 功能要求1)安管人员对项目现场的安全施工进行检查,记录的检查内容应符合《房屋建筑工程施工现场安全检查用语标准及数据交换标准》(DGJ32/TJ218-2017)要求。
2)检查单可分成检查记录单、隐患整改单、停工整改单等三种。
检查记录单:指在对建筑工程进行安全检查时,对施工过程中发生的一般安全隐患中危害较小且整改时间较短的问题记录。
隐患整改单:指在对建筑工程进行安全检查时,对施工过程中发生的一般安全隐患中危害较小且整改时间较长的问题记录,且对隐患整改完成时间进行限定。
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入耳 、 入脑 、 人心 , 引导职工群众杜绝 习惯 性违章 、 根除不安全 行为 , 实做 到“ 切 不伤 己、 伤人 、 不 不被 伤” 为推行 “ + ” , 1 3 安全
监 控 体 系 奠定 基 础 , 为促 进 安 全 发 展 提 供 支 撑 。 通 知 要 求 , 握 淮 安经 验 的 实质 , 重 基 础 建 设 。 淮 安 经 把 注
安 全 和 职 业 健 康 权 益 ,充 分 发 挥 组 织 优 势 , 积 极 引导 职 工 增 强 主 人 翁 意 识 , 泛 开 展 安 全 自 广
律, 积极投身“ + ” 1 3 安全监 控工作体 系建建设 , 成 为隐 患群防群 控 、 生产 安全共 建共享 ” 的主
力军 。
行 业 主 管 部 门 , 从 各 自职 责 出 发 , 强 指 导 , 要 加
1 3 安全监控工作体 辑 力 。安全监管 工作推行 “ + ” 吾 系 作 为 衡 量 企 业 落 实 安 全 生 产 责 任 的 重 要 标 器
促进 “ + ” 1 3 安全监控工作体系在本行业( 领域 ) 的学 习推广。各级工会要立足于维护职工生命
验 具 有 科 学 性 、 导 性 , 要 体 现 在 : 是 突 出 指 主 一
“ 预防 为主” 牢牢抓住 “ , 风险管理与控制 ” 这个
安 全 生产 的切 人 点 , 风 险 源 点 的 确 定 、 控 网 从 监 络的建立, 到监 控 、 改 、 估 机 制 的 配套 , 整 评 形成 了 一 套 完 善 的事 故 隐 患 与 职 业 危 害 控 制 方 法 ,
把事故隐患和职业危害置于在控 、 可控的状态 , 实现了企 业生产的安全运转。二是突 出全员参 与 ,致力群 防群控 ,形成生产安全共建共享机 制, 使广大职工真正成 为安全生产的参与者 、 安
全 环 境 的 建设 者 、 全 文化 的 实 践 者 , 安 实现 了安
全生产全员、 全方位 、 全过程管理 。三是突 出现 场管理 , 注重规 范提升 , 着力实现风险控制点的 规范化管理 , 形成了完整的“ + ” 1 3 安全监控工作
通 知 要 求 , 化 统 筹 , 套 开 展 安全 生 产 各 强 配 项 工 作 。 行 “ + ” 全监 控工 作体 系是 安全 生 推 1 3安
产工作的一个重要方面 ,只有与其他 方面 的工 作有机结合 , 才能充分发挥其效能。要努力做到 四个结合 :一是与全面落实企业安全生产主体
体系。
●
通 知 要 求 , 切 配 合 , 一 步 健 全 部 门 联 密 进
本 动机制 。推行 “ 十 ” 1 3 安全监控工作体 系涉及多
刊 个部 门 , 各有 关部 门要 密切控 工作体 系
准 , 好督促 检查 , 搞 充分 调动 企业 的主动 性和 创造性。负有安全监管和职业危 害防治责任的
艺 、 技 术 , 决 淘汰 落 后 设 备 和 产 能 , 少 风 险 源 , 进 本 质 新 坚 减 促
活动 , 发挥家庭关怀对 安全生产 的促进作 用; 关怀对安全生产 的促进作用 ; 要充分运用各种新 闻媒体 和宣传 载体 , 加强案例
宣 传 , 化 警 示 教 育 , 安 全 观 念 、 全 常识 、 全 技 能 入 眼 、 强 使 安 安
责任 相 结 合 。督 促 企 业 进 一 步 建 立健 全 安 全 生
力打造健康的安全文化 ,使安全生产成为职工群众的 自觉实 践, 实现安全生产 的全 员参与和生产安全 的共建共享 ; 要不断 深化安全生产宣传教育行动 , 持续灌输安全发展理念 , 深入培 养安全生产技 能 , 促进职工群众 由“ 我安全” 我 要安全 、 要 向“
我 会 安 全 ” 变 ; 结 合 安 全 社 区建 设 , 展 安 全 文 化 进 家 庭 转 要 开
产责任 制 , 落实安全 生产各项保 障措施 , 不断提高企业安全生
产管理水平 。二是与推广 白国周班 组管理法 、 加强班组建设相
结合 。进一步 明确班组的安全生产责任 , 开展班组问的安全坐’ 产争先创优 , 筑牢安全生产的第一道防线。三是与推动科技进 步相结合。 在强化“ 群防群控 、 共建共享” 的同时, 更加注重科技 在安全生产领域 的支撑作用 , 广泛采用现 代化、 自动化 的事故 隐患和职业危害监控技术.不断提高监控效能。 积极推广新工
安全 。四是与强化政府监管相结合。各级安全监管部 门要围绕 落实企业安全生产主体责任 。 新监管方式 , 创 严格安全执法 , 着
力 建立 规 范 的安 全 生 产 法 治秩 序 . 进 一 步 把企 业 生 产 引 向安
全 发展 的 轨道 。