优秀员工成长培训课件.pptx

工作如太极八卦般，相辅相成，有舍才有得。 当你不为眼前利益舍得付出，才能得到更多回报。
第一讲 员工价值观 ——把观念转过来，把责任担起来
• 二、别总觉得自己是在为老板工作
你在为谁工作？员工与企业之间的关系是什么？ 有人说是利益关系，员工给企业工作，企业给员工发薪水； 有人说是合作关系，员工给企业创造利润，企业给员工提供福利； 有人说是共赢关系，员工给企业创它负责到底。
————《致加西亚的信》，穿上军服 的罗文，拥有无穷的力量，一旦接受任 务，就会去全心全意完成，任何困难都 难不倒他。军事情报局局长才会予以肯 定：“如果有人能把信送给加西亚，那 么一个人一定是罗文。”因为他热爱这 份工作，至死不渝。
第二讲 执行力 ——把借口收起来，把结果拿出来
第一讲 价值观 ——把观念转过来，把责任担起来
•优秀的员工一定会意识到：
•◆ 我们给企业工作，却是在为自己而工作；
•◆ 员工与企业的关系，永远是企业成就员工，而不是员工成就企业。
•◆ “我是在为自己工作”，一旦你有了这样的想法，在工作中你就能找 到 • 比别人更多的乐趣和收益。
•◆ 当你的忙为是为自己的未来而拼搏，希望的曙光才能照亮你的前程。
第一讲 价值观 ——把观念转过来，把责任担起来
你是否曾经也这样抱怨过：
工资这么低，却要我一个人干几个人的活儿，凭什么？
我为企业干活，企业付我薪水，这只不过是一种利益交换。
工作就是为了拿薪水，拿多少钱就干多少活儿。
我的工作只是为了企业的前景，又不是为了自己，差不多就得了。
这种“我只为了薪水而工作”，“我不过是在为企业打工”的想法很 有代表性。但一个人若只从工作中获得薪水，他除了薪水外一无所得！
•◆ 把每一件事都当作自己的事做，你会收获成功。
第一讲 价值观 ——把观念转过来，把责任担起来
• 三、一心一意做工作，全心全意干事业
•
一心一意工作，在于关心，在于发现，在于思考，在于创意，在于超越，在 于情感的融入，在于一个爱字。对工作不爱，你不会用心去做，更不会自觉去做，
用心工作就会成为一句空话。
◆ 把工作当工作和把工作当事业和生命来做，选择不同，结局不同。 ◆ 做了和做好永远不是一个层次。 ◆ 消极被动苟且偷生，积极主动改变人生。
第一讲 价值观 ——把观念转过来，把责任担起来
•四、工作不仅仅是饭碗，更是责任
• 怎样才是一个有责任心的人：
一、服从 二、承担
● 自己份内的事坚决承担 ● 自己做错了事勇于承担 ● 与自己相关的事主动承担 ● 与自己无关的事尽力承担
一、服从第一，无条件执行任务 二、杜绝拖延，今日之事今日毕 三、执行，不是简单奉命行事 四、只要结果，不要如果 五、把工作做细致，把结果完美
工作八心
事 业 心，进 取 心； 责 任 心，专 注 心； 感 恩 心，宽 容 心； 公 正 心，平 常 心。
用心做事就是努力、认真地做好当下的工作， 只有踏踏实实地努力奋斗，才有可能拥有骄人的 成就。
第一讲 价值观 ——把观念转过来，把责任担起来
● 员工往往被分为以下三种类型： 打工型 、职业型、事业型
做好自己的每一天 ——优秀员工成 长课
目录
第一讲 第二讲 第三讲 第四讲
1价值观 2执行力 工3工作作效效率率 职4职业业精精神神
第一讲 价值观 ——把观念转过来，把责任担起来S
一、薪水，并不是你工作的全部 二、别总觉得自己是在为老板工作 三、一心一意做工作，全心全意干事业 四、工作不仅仅是饭碗，更是责任 五、像对恋人一样，对工作负责到底
不要把工作仅仅看作一个饭碗， 工作就意味着责任，这是无生俱来 的使命，它伴随着我们生命的始终， 没有不需要负责任的工作。工作必 须要尽职尽责。
第一讲 价值观 ——把观念转过来，把责任担起来
•五、像对恋人一样，对工作负责到底 • “干一行怨一行”，在你周围是否经常能听见这样的抱怨。如同上帝没有专
门为你量身打造的恋人一样，也不会为你去准备一份量身定工作。 你必须学会去爱它，如同爱你的恋人一样，享受它给你带来的成就和幸福感，
第一讲 价值观 ——把观念转过来，把责任担起来
• 一、薪水，并不是你工作的全部
工作不仅仅是付给你薪水，更多的赋予了你成长、经验、前程、 事业基础、个人价值以及乐趣，而这一切是取决于你的职业态度和业 绩成效，并非企业老板。
我们应该问问自己： 工作的目的就只是挣取薪水吗？ 薪水比个人成长成熟更重要吗？ 薪水比获取经验技能更重要吗？ 薪水比实现个人价值更重要吗？ 薪水比打造事业基础更重要吗？ 薪水比自己前程未来更重要吗？
案例分享：从前，有一个非常有名的工匠。他盖的房子又美观又实用而且坚固，人 们都很尊敬他。于是他建造的房子总是像艺术品一样被人们期待着。有一天， 这位著名的工匠终于决定休息了。他向他的东家提出了退休的请求。可是， 他的东家怎么会舍得让这位最优秀的员工离开自己呢？于是，东家提出了最 后一个要求，希望工匠在离开前为公司再建最后一座房子。 可是，他的东家怎么会舍得让这位最优秀的员工离开自己呢？于是，东家 提出了最后一个要求，希望工匠在离开前为公司再建最后一座房子。工匠只 好无可奈何地答应下来。房子很快就盖好了，可是谁都看得出来，工匠的心 根本就已经不在这儿了。他只想着快些完工，以至于偷工减料，敷衍了事。 当他把房子钥匙交到东家的手中，只听到东家说：你这一生为别人造了许多 美丽的房子，这一座就送给你吧！这是公司对你这么多年来勤劳创造的嘉奖！ 老工匠惊呆了，回头看着那座粗制滥造的房子，羞愧万分，终其一生他都没 有住进过这座他为自己建造的、丑陋的房子中。
打工型——是短时期的，只管拿工资， 被动地为老板服务，干好干坏于 己无关， 能省力就绝不出力，工 作中推三拉四 。 职业型——在工作时间处于职业状态；在 业余时间则处于休闲状态，享受生活， 八小时以内和以外分得清，职业称职。 事业型——则是把工作看作是自己愿意 为之奋斗一生的事，明确自己的职 责， 热爱自己的工作，对工作有一 颗服从之心，认为工作不但为自己 带来收入，保 障生活温饱，而且在 工作中自己得到了锻炼，在成就事 业的过程中分享成功的 喜悦与快乐。 反省自己，你是哪种类型？