个人工伤认定该如何申请
申请工伤认定的时间和流程
申请工伤认定的时间和流程劳动者在工作时间、工作地点内发生符合法定条件的伤亡情况的，可以申请工伤认定。
但申请工伤认定有时间限制，什么时候要提出工伤认定，怎么提出？本文为你介绍。
1、职工发生工伤事故或被诊断为职业病，其劳动关系所在的企业应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，按属地原则向区县劳动保障行政部门书面提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2、企业未在规定的期限内提出工伤认定申请的，职工本人在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，按属地原则可以直接向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
职工本人无法申请的，其直系亲属或者工会组织可按上述规定提出工伤认定申请。
3、提出工伤认定申请应当提交下列材料：（1）工伤认定申请表；（2）职工本人身份证明；（3）与企业存在劳动关系的证明材料；（4）初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。
4、有下列情形之一并提出工伤认定申请的，除上述必要的材料外，还应当同时提交相关部门出具的证据材料：（1）属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明；（2）从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明；（3）因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明；（4）因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明；（5）因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明；（6）特殊情况需提交的其他证明材料。
5、申请人材料不完整的，劳动保障行政部门应书面告知申请人需要补正的全部申请材料。
6、工伤认定申请人的申请材料符合要求，并且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理，并在7个工作日内发出受理通知书。
个人申请工伤认定所需材料与流程
个人申请工伤认定所需材料与流程个人申请工伤认定是指受伤或患病的劳动者，需要向相关部门申请工伤认定，以便获得相应的工伤待遇。
下面将详细介绍个人申请工伤认定所需材料和申请流程。
一、个人申请工伤认定所需材料：1.劳动者个人身份证明：劳动者的身份证明，包括身份证、户口本、护照等。
2.工伤事故医疗证明：劳动者在工作中受伤或患病后，需要及时到医院就医，并获得工伤事故医疗证明。
该证明需要包括劳动者就医的时间、地点、诊断结果等详细信息。
3.工伤事故发生地的证明：如果工伤事故发生在工作场所以外的地点，劳动者需要提供相关的证明，如事故现场的照片、事故发生经过的证言等。
4.工伤事故报告：劳动者在发生工伤事故后，应当立即向单位报告，并填写相关的工伤事故报告。
该报告需要详细描述事故发生的时间、地点、原因等内容。
5.医疗费用报销凭证：劳动者在就医过程中产生的医疗费用需要提供相应的报销凭证，如医疗发票、费用明细单等。
6.其他相关证明：根据具体情况，劳动者可能还需要提供其他相关的证明，例如劳动合同、工资单、雇佣证明等。
二、个人申请工伤认定流程：1.及时就医：劳动者在发生工伤事故后，首先需要及时就医，并选择正规医疗机构进行诊治，获得工伤事故医疗证明。
2.报告单位：劳动者应立即向所在单位报告工伤事故，并填写相关的工伤事故报告。
3.向所在单位申请工伤认定：劳动者需要向所在单位提出工伤认定申请，并提交相关的材料，如工伤事故医疗证明、工伤事故报告等。
4.单位办理工伤认定手续：所在单位接到劳动者的工伤认定申请后，应及时办理相应的手续，如将劳动者的申请材料上报到劳动保障部门，并配合劳动保障部门进行调查。
5.劳动保障部门审理并作出决定：劳动保障部门会对劳动者的工伤认定申请进行审理，并进行现场调查、访谈等。
在综合考虑各方面因素后，劳动保障部门将作出是否认定工伤的决定。
6.通知劳动者：劳动保障部门会将工伤认定的结果通知劳动者，如果认定为工伤，将给予相应的工伤待遇；如果不认定为工伤，劳动者可以提出申诉。
工伤认定申请表个人申请申请事项
工伤认定申请表个人申请申请事项
1. 我的伤口这么严重，难道不应该认定工伤吗？例子：我那次在工作中不小心被重物砸到了腿，流了好多血，疼得我死去活来，这可不得赶紧认定工伤啊！
2. 我因工作受伤后没法正常生活了，这算不算是工伤啊？例子：我受伤后，连走路都费劲，好多喜欢做的事都没法做了，哎呀，这妥妥的工伤吧！
3. 我是在工作时间受伤的，这肯定得算工伤申请事项吧？例子：那天正在上班呢，突然就出了意外，现在想想还后怕呢，这必须得去申请工伤认定呀！
4. 我为工作付出了这么多，受伤了还不能认定工伤吗？例子：我每天兢兢业业工作，结果却受了伤，这要是不认定工伤，我得多委屈啊！
5. 工作时受的伤让我都不能赚钱养家了，这还不是工伤认定的大事？例子：我现在因为受伤没法工作，家里开销那么大，不认定工伤可怎么行啊！
6. 我这是为了工作才受伤的呀，不应该当作申请工伤的重要事项吗？例子：我就是为了完成工作任务才不小心受伤的，难道这还不够明显吗？
7. 我的工伤这么明显，申请认定还会被拒绝吗？例子：那伤口就摆在那呢，所有人都能看到，这样去申请工伤认定应该能通过吧！
8. 我受工伤后生活完全变了样，申请事项必须得重视啊！例子：以前我活蹦乱跳的，现在因为工伤只能待在家里，这工伤认定申请表个人申请的申请事项一定要重视起来呀！
结论：工伤认定申请表的个人申请真的太重要了，每一个受伤的人都应该积极去争取自己应得的权益，让自己得到应有的保障和补偿呀！。
个人工伤鉴定申请书范文3篇
个人工伤鉴定申请书范文3篇如果在工作中正常操作的情况下而受到伤害，就可以获得工伤赔偿，一般的个人工伤鉴定申请书范文要怎么样的呢?下面是店铺给大家整理的一些关于个人工伤鉴定申请书范文的模板，希望对大家有用。
个人工伤鉴定申请书范文3篇篇一填报说明1.钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。
2.申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。
3.事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种)类别。
4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。
5.诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。
6.职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。
不是职业病的不填。
7.受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。
职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。
属于下列情况应提供相关的证明材料：(1)因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。
(2)由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。
(3)因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。
(4)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明。
(5)属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。
(6)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。
8.受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定，以上所填内容是否真实。
9.用人单位意见栏，单位应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，法定代表人签字并加盖单位公章。
2023职工个人工伤认定申请书(5篇)
2023职工个人工伤认定申请书（5篇）职工个人工伤认定申请书1申请人：xx，性别，xx年xx月xx日诞生，民族，籍贯，住xx市xx街，是xx公司职工。
被申请单位：xx公司，地址：xxxxxx法定代表人：xx任xx职务联系电话：xxxxxx恳求事项：恳求劳动部门依法认定申请人在xx时间受伤为工伤。
事实及理由：申请人是xxx公司职工，20xx年xx月被招入公司，担当xx 工作，在xx年月日上班时间，由于公司发生xx工作事故，致使申请人受到严峻损害。
申请人受伤后，在xx市xx医院住院治疗，现已治疗个月，花费医药费xx元。
依据《工伤保险条例》的`规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
此致敬礼！xx市劳动保险部门申请人：xxx职工个人工伤认定申请书2单位名称(盖章)：认定申请人与工伤人员关系：□用人单位□本人□亲属□工会个人社会保卡号：工伤人员姓名：事故发生(或职业病确诊)时间：年月日时分事故发生经过(简述)：特殊提示：《工伤保险条例》第十七条规定：1、职工发生事故损害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请(书面申请报告或申请表)。
遇有特别状况，经报社会保险行政部门同意，申请时间可以适当延长。
2、用人单位未在上述规定的30日申请时限内为本单位工伤人员提出工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
3、工伤申请时效为1年(以受理提交工伤认定申请表和相关的材料日期为准)，逾期不予受理。
申请人(签字)：XXXXXX年XX月XX 日职工个人工伤认定申请书3申请人：xxx，性别，xx年xx月x日诞生，民族，籍贯，住xxx市xxx街，是xx公司职工。
被申请单位：xx公司，地址：xxxxxxx法定代表人：xxx任xx职务联系电话：xxxxxx恳求事项恳求劳动部门依法认定申请人在xxx时间受伤为工伤。
申请工伤认定程序第一步、第二步
申请工伤认定程序第一步、第二步第一篇：申请工伤认定程序第一步、第二步申请工伤认定程序（第一步）一、工伤报告企业职工发生事故伤害或者被诊断鉴定为职业病后，用人单位应在24小时内用电话向统筹地区劳动保障行政部门及参保的社会保险经办机构报告。
（报告包含事故的时间、地点、人物、受伤经过及原因）二、工伤申请用人单位应当在30天内向统筹地区劳动保障行政部门（湛江市劳动局一楼大厅报工伤处）提出工伤认定申请（即是递交工伤认定申请材料）。
申请工伤认定需要提交的材料：1.工伤认定申请表一式二份（按表内的要求填写和收集资料）2.个人基本资料原件（凭工伤者身份证复印件到社保局一楼打印个人参保资料并盖印章）3.工伤者身份证复印件。
4.疾病诊断证明书原件和复印件。
5.职工劳动合同复印件。
6.门诊病历原件和复印件。
7.事故调查报告原件（用人单位报告根据事故调查综合打印出来并盖上公章）。
8.工伤报告原件（用工单位出的工伤报告并盖上公章）。
9.伤者本人受伤经过细节原件签名加按手印（时间一地点一受伤经过一受伤部位一就诊医院）。
10.证明人证词（两个以上的证人签名加按手印）11.个人考勤表一份原件（用工单位提供并盖公章）。
12.CT、X光诊断报告单（如有检查则提供）。
13.门诊病历13.如是交通事故则需提供交警的认定文书。
注：1.递交后有一份《工伤认定申请受理通知书》回执。
以后等工伤科通知伤者和证人到劳动局工伤科520室问话考证。
这才算第一步完成。
2.蓝色字体部分才是需贵司（中粮可口可乐有限公司）协助提供予湛江市金讯人力资源服务有限公司办理工伤认定的材料。
注：取得《工伤认定书》后，要填写的两份表及所需资料一一一《工伤保险医疗费用审核表》《工伤保险待遇申报表》门诊：住院：工伤保险待遇申报(第二步)1.身份证复印件（伤者）2.医疗费发票原件3.门诊病历及《诊断证明书》原件，复印件4.每次门诊处方5.检查（检验）等相关资料6.医疗费用明细清单1.身份证复印件（伤者）2.医疗费发票原件 3.住院病案首页和《诊断证明书》，出院小结原件 4.检查（检验）等相关资料，住院费用明细清单5.伤病职工劳动能力鉴定表（鉴别几级伤残）6.涉及刑事和民事案件的相关材料（如是此情况才需要）7.办理残退的须交彩色1寸相片1张（如是此情况才需要）第二篇：工伤认定申请程序1.1、工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。
个人申请工伤认定流程是怎样的
个人申请工伤认定流程是怎样的到劳动局工伤科申请领取工伤认定申请书，填写好后由各方签字盖章，并携带劳动合同、诊断证明、公司营业执照复印件、事故目击者证词证言等等材料。
有的时候用人单位为了不想承担责任，就会导致一直拖延不去申请工伤认定。
作为受伤的劳动者，遇到这样的情况其实可以撇开用人单位，自己直接向认定部门提出认定申请。
那此时个人申请工伤认定流程是怎样的呢?小编马上为你做详细解答。
一、个人申请工伤认定流程是怎样的工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
工伤申报受理1、保险科接到申请后15日内进行审查。
对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)劳动合同复印件1份;(二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;(三)身份证复印件一份;(四)交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;(五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明;工伤认定1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。
2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。
3、对不符合认定条件的要告知申请人。
4、对认定为工伤的发工伤证。
工伤鉴定停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。
工伤保险待遇经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人想社保中心申请待遇审核。
根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。
二、申请工伤认定应提供什么材料1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定 本人自述的申请是什么？
工伤认定本人自述的申请是什么？工伤认定本人自述，应当将个人信息，事情发生的经过，写清楚，写详细，必须要有单位领导的签字，工伤认定自述，应当提交的材料，劳动功能障碍申请表，首次住院，医院病历资料，社保局工伤认定书，受伤医院化验报告单，受伤部位的彩超。
我们在生活工作中难免会遇到危险事故，特别是从事危险职业的劳动者具有更高的事故发生率，如果发生事故就会给受害者带来严重的经济损失，而在工作中受伤属于工伤，在经过相关部门的认定之后可以得到一定的赔偿，弥补受害者的损失，那工伤认定本人自述的申请是什么？下面就详细介绍。
一、申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。
劳动者在申请做工伤补偿的数额需待伤残鉴定后确定二、申请工伤材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。
并提交下列材料：1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件；3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；4、两人以上旁证证明（证人证言）5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：（1）、因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如派工单、出差通知书，或者其它能证明因工外出的原始证明材料；（2）、属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图；公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》；个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证；（3）、属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明；（4）、属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书；借用或劳务输入单位的事故调查报告；并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明；劳务输出职工名单（需经双方单位盖章确认）；（5）直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明；（6）单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明；6、区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真审查，对材料完整、符合申报条件的，开具《受理通知书》，并报送市劳动和社会保障局审查认定；对不符合工伤受理范围的，出具《不予受理通知书》，并告知其不予受理的原因，以及相应的救济途径。
申请工伤认定所需材料与流程个人
申请工伤认定所需材料与流程个人
一、申请工伤认定所需材料
1. 个人基本资料
申请人的身份证件、户口簿或居住证明等身份证明文件。
2. 医疗资料
1.事故发生时的医院急救记录。
2.事故后的就医记录、诊断书及治疗方案。
3.出院小结及医院开具的伤残鉴定表（如果有）。
3. 工伤报损单据
提供与工伤事故相关的报损单据、事故报告或其他证明文件。
4. 劳动合同
提供原始的劳动合同及工资单等与工作关系相关的文件。
5. 相关证明材料
提供工伤发生单位的证明信、交警事故认定书等相关证明文件。
二、申请工伤认定流程
1.事故发生：在工作中发生意外事故后，及时就医并保留相关的医疗
记录。
2.报备单位：将工伤事故情况向单位主管部门报备，填写报损单据。
3.申请认定：携带所需材料向当地劳动和社会保障部门申请工伤认定。
4.受理与鉴定：劳动和社会保障部门受理申请后，将委托医院对伤情
进行鉴定。
5.认定结果：根据鉴定结果，劳动和社会保障部门作出工伤认定决定，通知申请人。
6.异议申诉：若对认定结果有异议，可在规定时间内提出申诉，经复
核后出具最终认定决定。
7.受理与赔偿：被认定为工伤的申请人将获得一定的工伤赔偿，享受
相关的待遇和医疗保障。
以上是申请工伤认定所需材料与流程的基本介绍，希望对您有所帮助。
若有更多疑问，可咨询当地劳动和社会保障部门或法律援助机构。
个人工伤认定申请书范文
个人工伤认定申请书范文尊敬的工伤认定委员会：我是某公司的一名员工，我在此向贵委员会申请个人工伤认定，希望能够得到您的支持和帮助。
我于2021年5月1日入职该公司，担任生产线操作员的工作。
在2021年6月1日，我在工作中不慎发生了一起意外事故。
事故发生时，我正在操作一台大型机械设备，由于设备的故障，导致机械部分突然脱离，砸中了我的左腿。
当时我感到剧痛，并立即向我的上级报告了这一情况。
公司立即安排了救护车将我送往附近的医院进行治疗。
经过医生的检查，我被诊断为左腿骨折，并需要进行手术治疗。
手术后，我还需要进行一段时间的康复训练，以便恢复正常的生活和工作能力。
整个治疗过程中，我承受了巨大的身体和心理痛苦，也给我的家庭带来了沉重的经济负担。
根据劳动法和相关法规，我作为一名在工作岗位上发生事故的员工，有权申请个人工伤认定。
我认为此次事故是在我正常履行工作职责的过程中发生的，且对我的身体和生活造成了严重的伤害。
因此，我希望贵委员会能够认可我的个人工伤认定申请，并给予我相应的赔偿和福利。
我在此提供了以下相关证据来支持我的个人工伤认定申请：1. 事故发生时的事故报告：我当时立即向我的上级报告了事故，并且公司也有相应的记录。
2. 医院的诊断报告和治疗记录：我在事故后立即被送往医院进行治疗，医生的诊断报告明确指出了我的左腿骨折，并详细记录了我的治疗过程。
3. 相关的医疗费用收据和发票：我已经支付了大量的医疗费用，并保留了所有的收据和发票作为证据。
4. 相关的病假和康复训练证明：我在治疗期间需要请假，并参加了一段时间的康复训练。
我已经向公司提供了相应的请假和康复训练证明。
我希望贵委员会能够认真审查我的个人工伤认定申请，并根据相关法律法规和证据来做出公正的裁决。
我相信，只有通过个人工伤认定，我才能够获得应有的赔偿和福利，以便继续我的治疗和康复，恢复正常的生活和工作能力。
最后，我衷心感谢贵委员会对我的个人工伤认定申请的关注和支持。
南昌个人工伤申请书
尊敬的南昌市人力资源和社会保障局：您好！我是南昌市XX单位的一名员工，现因在工作中发生意外事故，导致身体受伤，特此向贵局申请工伤认定，以便依法享受工伤保险待遇。
以下是我的详细情况：一、基本信息姓名：XXX性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXX工作单位：南昌市XX单位工作地点：XX市XX区XX街道二、事故经过2023年X月X日，我在单位XX车间从事XX工作。
当天，我在操作XX设备时，由于设备故障，导致设备突然失控，我被卷入其中，造成身体多处受伤。
事故发生后，我立即被送往XX医院进行治疗。
三、医疗救治情况经XX医院诊断，我受伤情况如下：1. 右臂骨折，需手术治疗；2. 胸部软组织挫伤；3. 腿部擦伤。
目前，我正在医院接受治疗，已花费医疗费用XX元。
根据医生建议，我还需要进行后续的治疗和康复。
四、申请工伤认定原因1. 我在事故发生时，是在正常工作岗位上，履行工作职责，不存在违反工作规定或操作规程的情况；2. 事故发生是由于设备故障所致，并非我个人的原因；3. 我所在单位已按规定缴纳工伤保险费，具备申请工伤认定的条件。
五、请求事项1. 请贵局依法对我此次事故进行工伤认定；2. 若认定结果为工伤，请贵局协助我办理工伤保险待遇申请手续；3. 请贵局关注我的治疗和康复情况，为我提供必要的帮助。
在此，我恳请贵局对我的工伤认定申请给予重视，尽快办理相关手续，以便我能够得到及时的治疗和康复。
感谢贵局在百忙之中抽出时间审阅我的申请，期待您的回复。
此致敬礼！申请人：XXX联系方式：XXXXXXXXXXXXX申请日期：2023年X月X日。
人社局如何工伤认定流程有哪些？
In the end, what you believe can become what you believe.通用参考模板（页眉可删）人社局如何工伤认定流程有哪些？(一)提出申请。
(二)提交相关材料。
(三)劳动能力鉴定委员会审核。
(四)专家进行鉴定。
工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
随着人们法律意识的不断增强，当人们的合法权益遭到侵害时，大家都会拿起法律的武器来保护自己。
如果大家在工作不小心受了伤，再向公司申请赔偿的时候，一定少不了工伤认定。
那么人社局如何工伤认定，流程是怎样的呢？让我们跟随365律师一起来了解一下吧。
一、工伤认定办理条件符合以下条件之一的单位或个人可以提出申请：1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长;2、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照《工伤认定办法》第四条规定提出工伤认定申请。
二、工伤认定流程1、申请：职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。
用人单位未申请的，职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内，可以直接向所属区人社局提出工伤认定申请。
用人单位因特殊原因要求延长工伤认定申请时限的，应当在职工受伤害之日起30日内，向所属区人社局提出书面申请，并说明延期理由。
经区人社局审核符合条件的，可予适当延长申请时限。
2、受理：区人社局收到工伤认定申请后，应当填写《工伤认定申请材料收件回执》和《工伤认定申请材料清单》。
工伤认定材料内容(个人申请用)
工伤认定材料内容（个人申请用）发生工伤事故后，劳动者个人如果想要申请工伤认定，应该如何来进行?工伤认定申请需要哪些材料呢?我将在下面的文章中为您具体的介绍相关知识，欢迎阅读了解。
一、个人工伤认定材料1、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
同时，个人申请工伤认定须携以下材料：2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或证明3、《职工工伤认定申请书》4、员工本人身份证和工作证(或工卡)5、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)6、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)7、道路书、常住地址证明材料等(属的)8、工伤认定所需的其他材料9、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)二、个人申请工伤认定程序是怎么样的1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
2、《办法》指出，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
3、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。
用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工的证据依法作出工伤认定结论。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
个人申请工伤认定申请书模板
个人申请工伤认定申请书模板：申请人：（姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、住址、身份证号码、联系电话）被申请人：（公司名称、地址、法定代表人、联系电话）尊敬的（县/市）劳动和社会保障局：请求事项：请求依法认定申请人在（受伤日期）受伤为工伤。
事实与理由：申请人系被申请人的职工，于（入职日期）入职，担任（职位），工作地点为（工作地点）。
在（受伤日期）上班时间，因（工作原因/工作事故）导致申请人受到严重伤害。
受伤后，申请人立即被送往（医院名称）接受治疗，诊断为（伤情名称）。
截至目前，申请人已住院治疗（住院天数），花费医药费共计（医药费金额）。
根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的相关规定，特此申请贵局对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。
同时，根据《工伤保险条例》的规定，申请人有权获得相应的工伤赔偿。
在此，申请人恳请贵局重视此事，尽快进行工伤认定，以便申请人能够及时获得应有的赔偿。
同时，申请人愿意提供所有相关证据材料，以配合贵局的调查工作。
此致（县/市）劳动和社会保障局申请人（签字）：年月日附：相关证据材料1. 劳动、聘用合同文本复印件或其他与用人单位存在劳动关系、人事关系的证明材料；2. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）；3. 医疗费用单据、住院记录等相关证明材料。
注意事项：1. 请根据实际情况填写申请人、被申请人的相关信息；2. 请求事项、事实与理由等内容需详细、真实填写；3. 附上相关证据材料，以便贵局进行调查核实；4. 申请书一式两份，申请人签字后提交一份，另一份自行保留。
请您参照以上模板，根据实际情况填写并提交个人申请工伤认定申请书。
希望您能尽快获得工伤认定，并得到应有的赔偿。
祝您早日康复！。
个人如何申请工伤伤残鉴定流程
个人如何申请工伤伤残鉴定流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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用工单位工伤个人申请书
尊敬的领导：您好！我是某某公司的员工，工号为XXXXXX，因在工作中不幸发生意外，导致我受伤，特此向公司申请工伤认定，并请求公司给予相应的帮助和支持。
具体受伤经过如下：XXXX年XX月XX日，我在公司某某部门负责的XX项目中，按照工作安排，进行某项工作任务。
在操作过程中，由于设备故障等原因，我不慎受伤，造成右脚骨折。
事故发生后，我立即被送往附近的医院进行治疗，经过诊断，医生建议我进行手术治疗，并需要长期的康复休养。
在此期间，我面临着以下困难：1. 医疗费用较高：根据医生的诊断，我需要进行手术治疗，预计医疗费用将超过XXXX元。
作为一名普通员工，我难以承担如此高昂的费用。
2. 收入减少：由于受伤需要休养，我无法正常参加工作，导致我的收入来源中断。
而伤愈后的就业形势也不容乐观，我担心会影响到我的职业发展。
3. 家庭负担加重：我的受伤不仅给自己的生活带来了困扰，也给家庭带来了沉重的负担。
家庭开支、孩子教育等问题让我倍感压力。
为了解决上述问题，我特向公司提出以下申请：1. 工伤认定：请公司给予协助，为我办理工伤认定手续，以便我能够获得工伤保险待遇。
2. 经济援助：在我在职期间，请公司为我提供一定的经济援助，以减轻我的家庭负担。
3. 职业规划：在我伤愈后，请公司为我提供职业规划建议，协助我找到适合的工作岗位，确保我的职业发展不受影响。
4. 康复支持：请公司关注我的康复情况，为我提供必要的康复支持和资源，帮助我尽快恢复健康。
我相信，公司在了解了我的实际情况后，会给予我关心和支持。
在此，我衷心感谢公司的关爱和帮助，也祝愿公司业务蒸蒸日上，全体员工幸福安康！此致敬礼！申请人：XXXXX联系电话：XXXXXXXXX申请日期：XXXX年XX月XX日。
苏州个人工伤认定申请书
苏州个人工伤认定申请书
尊敬的苏州市劳动保障行政部门：
您好！我是某某单位职工，因在工作中不幸受伤，特此向您提交工伤认定申请。
请您给予审核并认定我所受伤害为工伤。
一、事故经过
具体情况如下：
时间：2021年某月某日
地点：某某单位工作地点
原因：在工作时间、工作地点，因工作原因，我不慎受伤。
当时，我正在执行工作任务，由于工作环境的突然变化，导致我无法及时作出反应，最终导致受伤。
二、伤害情况
受伤部位：我的受伤部位为XX部位。
伤害程度：经医疗机构诊断，我受到的伤害为XX程度。
三、医疗情况
诊断时间：受伤后立即送往医疗机构进行诊断。
诊断结果：医疗机构出具的诊断证明书中明确指出，我的伤害属于工伤。
四、与用人单位的关系
我与某某单位存在劳动关系，双方签订有正式的劳动合同。
受伤时，我正在执行工作任务。
五、申请工伤认定的理由
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，我坚信我所受伤害符合工伤的认定条件。
我受伤是在工作时间、工作地点，因工作原因导致的，医疗机构也明确指出我的伤害属于工伤。
因此，我恳请您能够给予审核并认定我所受伤害为工伤。
六、申请工伤认定的事实和依据
1. 事实：我在工作时间、工作地点，因工作原因受伤，医疗机构出具的诊断证明书中明确指出，我的伤害属于工伤。
2. 依据：《中华人民共和国工伤保险条例》、《江苏省工伤保险条例》等相关法律法规。
在此，我恳请您能够尽快给予审核并认定我所受伤害为工伤，让我能够享受到应有的工伤保险待遇。
我将积极配合您的相关工作，提供必要的证明材料。
谢谢。
【推荐】个人工伤认定申请书三篇
【推荐】个人工伤认定申请书三篇在如今这个时期，我们用到申请书的地方越来越多，申请书是我们表述愿望的一种文书。
大家知道申请书的格式吗？下面是关于个人工伤认定申请书3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
个人工伤认定申请书篇1****市人民法院：你院受理的原告****侵权一案，你院正在审理中，因被告**对鉴定结论有异议，依法对原告的伤残要求重新鉴定，重新鉴定的依据是：1****2******3*****。
在此，被告***请求法院委托*************法医鉴定所对张建民伤残进行重新鉴定，望准许。
此致申请人：年月日个人工伤认定申请书篇2申请人：姓名、民族、出生年月、籍贯，家庭住址，联系电话。
请求事项：请求人民法院委托鉴定机构对申请人伤残等级、误工期限、护理人数、护理期限、后续治疗费进行鉴定。
事实和理由：申请人与张千万机动车交通事故责任纠纷一案，申请人已诉至贵院且现已受理。
申请人在本次事故中遭受严重伤害，导致颅内出血，肺部挫裂伤及右下肢骨折。
在医院接受治疗后，虽然经治疗终结，但至今智商有影响，右下肢骨折愈合后右下肢较左下肢缩短，行动不灵活，无法恢复正常功能。
为了索赔的需要，申请人现需要对伤残等级、护理人数及时间、后续治疗费等进行鉴定以便确定伤残赔偿金、误工费、护理费、后续治疗费，请贵院安排鉴定事宜。
此致申请人：月日个人工伤认定申请书篇3严某，男，1972年10月17日出生，汉族，现住一八四团团部，身份证号码：421081************。
被申请人：被申请人法定代表人：法定代表人职务：地址：电话：请求事项：请求事项请求依法认定申请人哥哥严某在20xx年9月26日的死亡为因工死亡。
事实与理由：事实与理由20xx年7月15日，申请人哥哥严某在被申请人正升公司承包的工地务工，20xx年9月26日乘坐该公司拉砖的货车（新G56200东风重型自卸货车）在回工地的途中，因车辆制动失灵，失去控制，司机王某让乘车人跳车，乘车人跳车后造成严某死亡。
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个人工伤认定该如何申请
用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
根据法律中的规定，受伤劳动者个人也是有权申请工伤认定的，因此在单位不积极提出认定的情况下，劳动者可以自己去申请认定。
但是现实中，个人工伤认定该如何申请呢?这是很重要的问题，下面，就让小编来为你做详细解答吧。
一、个人工伤认定该如何申请
1、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。
3、《职工工伤认定申请书》。
4、员工本人身份证和工作证(或工卡)。
5、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)。
6、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)。
7、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)。
8、工伤认定所需的其他材料。
9、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
二、个人申请工伤认定有时间限制吗
用人单位——应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
(用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
)
申请认定工伤是有时限的。
不少事故受害人，因为不清楚申请认定工伤是有时限的，常常错过了最佳的时期，给自己带来很多不便。
申请认定工伤，用人单位申请应在1个月内，个人申请最长时限为1年。
工伤保险也称职业伤害保险，是劳动者由于工作原因、在工作过程中遭受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒有害物质等职业危害因素引起的职业病后，由国家或社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一项社会保险制度。
太原市工伤保险的缴费费率因行业类别不同，共有三个标准，由单位负担。
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，企业应向有管辖权的市或三县一市劳动保险部门提出工伤认定申请。
遇特殊情况，规定时限内不能提出工伤认定申请的，报劳动保障部门可适当延长，但最长时间不得超过150日。
实践中，个人工伤认定与单位工伤认定的规定其实是不太一样的，首先是在申请认定的时间上面，其次就是认定所需要的材料、流程等等，当然不管是个人还是单位其实都是可以对工伤认定的结果表示不服，之后就需要采取必要的措施来救济。