驾驶员职位说明书

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司机岗位职责说明书

司机岗位职责说明书司机岗位职责说明书现如今，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。

那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是店铺为大家整理的司机岗位职责说明书，仅供参考，大家一起来看看吧。

司机岗位职责说明书11、学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。

2、司机应爱惜学校车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

3、司机每天抽适当时间擦洗车辆，以保持车辆的清洁。

4、出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调查。

出车回来要检查存油量，发现油量不足，应立即加油。

加油单据先由主管签名，然后由总务处签名，方有效。

5、司机发现所驾驶的车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告学校，并提出具体的维修意见。

未经批准不允许私自将车辆送修理厂维修。

6、当车回来，按指定地点停放车辆，下车后检查车内是否遗漏孩子和物品，然后锁好车门并将钥匙交到学校办公室。

7、对车辆的各种证件的有效性经常检查，整齐证件才出车。

8、晚间司机要注意休息，逢星期日至星期四晚上23点前必须睡觉(特殊情况例外)，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

9、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。

10、司机故意违章或证件不全被罚款的费用不予以报销。

违章造成后果由当事人负责。

11、校内不准按喇叭，车内不准吸烟。

12、未出车时，司机应在办公室，随时等候出车。

13、司机要服从主管的安排，不准借故拖延或拒不出车。

14、司机出车执行任务时，遇特殊情况不能按时返回，应立即通知学校，并说明原因。

15、下班后，应将车辆停放地点保管，不准私自用车。

16、司机未经领导批准，不得把车辆交给他人驾驶或练习驾驶，否则，一切后果自负。

17、司机未经领导批准，非专职驾驶员不得驾驶学校任何车辆，否则，一切后果自负。

司机岗位职责说明书2职责(一)1、负责公司员工接送工作;2、负责公司临时出车任务,出车要经公司领导签字;3、服从工作安排,听从领导指挥;4、有出车任务时，必须保证足够睡眠和休息，不开疲劳车，严禁酒后驾驶。

物流公司驾驶员职责与权限岗位说明书

8）装卸工卸货时，监督及协调装卸工卸车，杜绝野蛮操作；
9）对客户的财产施行保全，如中途丢失或损坏，按照货物的价值进行赔偿。
工作权限：
1）公司运输车辆严禁搭乘与公司业务无关人员及私自拉货等行为；
2）装卸工卸货时，监督及协助装卸工卸车，杜绝野蛮操作；
3）有权建议对工作的改进和提出合理化ห้องสมุดไป่ตู้议；
4）有权对客户的财产施行保全，如中途丢失或损坏，按照货物的价值进行赔偿。
编制：审核：批准：
Xxx
基本
情况
职位名称
驾驶员
职位编号
所属部门
薪金级别
直接上级
调度
直接下属
无
设置目标
负责车辆的驾驶、保养、维护与收货。
岗位职责与权限
工作职责：
1）按照公司安全要求驾驶车辆，定期对车辆进行清洁、保养、维护；
2）具备高度的责任心，保养及维护车辆，杜绝一切车辆故事发生；发现车辆故障，及时汇报主管
领导，并申请维修；
3）外出接货要准确无误，接送货途中发现异常必须及时处理及向上级反馈；
4）妥善保管随车工具、用具，如有丢失或遗失得照价赔偿；
5）根据调度指令《派车单》上门拉货,与客户做好提货交接，与客户交接严禁争吵，负责货物安全的到达，回公司后准确的将货物与组长做好移交；
6）负责每日上交提货数据；
7）必须服从公司领导安排，严格完成上级交办的其他工作；

司机岗位职责说明范文

司机岗位职责说明范文一、工作职责：1. 负责驾驶公司车辆，确保车辆安全、顺利行驶。

2. 遵守交通法规，维护驾驶证的有效性，保持良好的驾驶记录。

3. 检查车辆的机械性能、安全装备、车况等，确保车辆处于良好的工作状态。

4. 按照规定的线路、时间安排，完成上下班、接送乘客等任务。

5. 协助乘客搬运行李、上下车等，确保乘客的安全和舒适。

6. 提供优质的客户服务，与乘客进行礼貌、友好的沟通，回答乘客的问题。

7. 熟悉道路情况，根据交通状况调整行车路线，保证乘客的准时到达。

8. 养成良好的驾驶习惯，文明驾驶，遵守交通规则，杜绝超速、闯红灯等违规行为。

9. 开展车辆的日常维护，例如加油、洗车、保养等，保证车辆的整洁和安全。

10. 参与公司的培训活动，提升自身的业务水平和安全知识。

11. 配合公司的管理工作，如出车、返车登记、行车日报等，按时报送相关资料。

12. 配合上级领导安排的其他工作。

二、任职要求：1. 具备合法有效的驾驶证和健康证明，驾驶经验丰富，熟练掌握车辆的驾驶技巧。

2. 熟悉道路交通法规，具备良好的安全意识和责任心，能够保证乘客的出行安全。

3. 具备良好的职业素养和服务意识，态度友好、热情，乐于助人，与乘客沟通顺畅。

4. 具备良好的团队合作精神，能够与其他员工和领导协调配合，共同完成工作任务。

5. 具备较强的应变能力和解决问题的能力，能够在紧急情况下冷静、迅速地做出反应。

6. 具备一定的机械知识，能够进行常规维护和小修理，如更换轮胎、灯泡等。

7. 具备良好的地理认知能力和导航技能，熟悉当地道路和交通情况，能够合理调整行车路线。

8. 具备较强的时间管理能力，能够按时完成工作任务，保证乘客准时到达目的地。

9. 具备良好的身体素质，能够适应长时间的驾驶工作和规律的作息时间。

10. 熟悉车辆的基本保养和维修知识，了解车辆故障处理的基本方法。

三、工作环境：1. 司机通常在车内工作，需要长时间保持坐姿和集中注意力，有一定的疲劳风险。

行政司机岗位职责说明书（3篇）

行政司机岗位职责说明书行政司机是指在企事业单位或政府机关担任驾驶员工作的人员，主要负责机关单位领导或员工的车辆驾驶工作，以及一些相关的行政事务处理工作。

下面是行政司机岗位职责的具体说明：1. 车辆驾驶工作：- 负责机关单位领导或员工的车辆安全驾驶；- 按照领导或员工的出行计划，按时提供车辆和相关服务；- 负责车辆的日常保养和清洁工作，确保车辆正常运行并保持良好的工作环境；- 熟悉道路交通安全法规，遵守交通规则，保障出行安全。

2. 行政事务处理工作：- 负责机关单位领导外出开展工作时的行程安排和日程管理，确保领导工作的顺利进行；- 协助领导办理相关行政事务，如文件复印、文件送达、文件归档等工作；- 协助领导保管机关单位的文件、资料等重要物品；- 协助领导进行一些行政事务的协调和安排，如会议、接待等。

3. 车辆维护管理：- 定期维护和保养车辆，确保车辆的安全可靠；- 及时检查车辆的油量、水温、胎压等，确保车辆的正常使用；- 定期检查车辆的保险、行驶证等证件，确保合法合规；- 及时反馈车辆故障并协助解决，确保车辆的正常运行。

行政司机需要具备以下基本要求和能力：- 具备相应车辆驾驶证，并熟练掌握相关驾驶技巧；- 有良好的驾驶记录，熟悉道路交通法规；- 具备良好的沟通能力，能与领导或员工进行有效沟通；- 具备一定的行政工作经验，熟悉行政事务处理流程；- 有一定的服务意识和责任心，能够辅助领导完成工作任务；- 具备基本的车辆维护和修理知识，能够处理常见的车辆故障。

总的来说，行政司机的岗位职责主要包括车辆驾驶工作和行政事务处理工作，要求具备良好的驾驶技巧和沟通能力，并熟悉行政工作流程，能够为领导提供全方位的行程安排和协助完成一些行政事务。

行政司机岗位职责说明书（2）一、基本岗位信息1. 岗位名称：行政司机2. 所属部门：行政部门3. 上级职位：行政助理/行政主管4. 下级职位：无5. 岗位级别：一般员工二、岗位职责1. 车辆驾驶和维护：a. 负责公司车辆的日常驾驶任务，包括接送员工、领导、客户等，确保安全、准时到达目的地。

中国五百强华邦集团招聘用标准驾驶员职位说明书

中国五百强华邦集团招聘用标准驾驶员职位说明书
职位名称: 驾驶员职级: 员工
所属部门: 办公室直接经理: 总务经理
工作汇报职位: 副总监时间:
上级经理审核签字__________________ _ 人力资源部审核签字________ __ __
============================================== ==
1. 职位目的:
为公司需用车人员提供车辆服务，确保安全行车。

2. 管理范围:
下属直接人员数: ____0_________ 下属间接人员: _______0________
下属人员类别: ❑管理层❑一般人员❑其他
3. 主要职责范围:
3.1根据车辆调度人员的出车调度要求，为需用车人员提供车辆服务，确保
行车安全。

3.2负责固定车辆、车况的日常维护保养，确保车辆整洁和清洁。

3.3根据公司要求做好车辆的停放，不得私自用车。

3.4根据规定每月月底向车辆调度员提供每月的出车清单、油耗数据。

3.5根据现场管理要求，做好驾驶员休息室的日常管理。

4. 任职要求
4.1 知识及技能（学历、相关工作经验、专业背景、其它）：
初中或高中学历，3年以上实际驾龄，接受过一定的商务礼仪培训。

4.2 合作技能（公司内外部主要合作对象、主要合作功能）：
与各部门人员提供服务
与客户提供服务
4.3 个性特征要求（品德、态度等）
语气和蔼、举止大方、礼貌待人
4.4 其它要求（性别、年龄、体力、工具和设备使用能力等）
男性，身体健康，25-45周岁、品貌端正，普通话标准、能应用办公自动化软
件。

驾驶员的岗位说明书

驾驶员的岗位说明书一、岗位概述驾驶员是指负责驾驶各种机动车辆进行运输工作的从业人员。

本岗位说明书旨在对驾驶员的职责、能力要求以及工作规范等方面进行详细说明，以确保驾驶员能够胜任工作、提高工作效率并确保安全。

二、岗位职责1. 驾驶车辆进行运输工作，按照路线规划和时间要求准时抵达目的地；2. 对车辆进行日常巡检和维护，包括检查车况、油水及轮胎情况等，确保车辆安全性能正常；3. 遵守交通法规，确保行车安全，保证乘客和货物的安全；4. 善于沟通，对乘客进行友好热情的服务，解答其提出的问题；5. 协助装卸货物，确保货物的完好无损；6. 完成上级交办的其他与驾驶工作相关的任务。

三、任职资格1. 具备相应的机动车驾驶证，持有C1、C2、C3等准驾车型；2. 具备一定的道路交通安全法律法规知识，熟悉道路交通规则；3. 有良好的职业操守，驾驶技术熟练、稳定，能够熟练操作车辆各项功能；4. 具备较强的沟通能力和服务意识，善于与乘客沟通和解决相关问题；5. 身体健康，愿意承受一定程度的工作压力；6. 具备一定的急救知识，能够在紧急情况下保持冷静并妥善处理。

四、工作规范1. 严格遵守交通法规，不超速、不疲劳驾驶，确保自己和他人的生命安全；2. 配合公司和上级安排的工作任务，做好时间安排和行程规划；3. 保持车辆整洁，做好车内外的清洁工作，保持车辆良好形象；4. 不随意停车，合理利用停靠点，确保乘客和货物的安全；5. 保护车辆安全，做好日常维护工作，如加油、检查轮胎等；6. 不得擅自改变行车路线、载客量等，确保安全和合法性；7. 与乘客保持良好的沟通和服务态度，给予乘客友好、有礼貌的待遇；8. 保守岗位机密，不得将工作中涉及的信息外泄，确保公司利益。

五、工作技巧1. 学会合理利用导航仪等辅助工具，提前规划好行车路线；2. 多注意观察路面情况和交通信号，避免突发状况；3. 注意及时检查车辆油量、水温等指标，保持车辆正常运行；4. 注意防范交通事故和违法行为，提高安全意识；5. 不饮酒驾车，保持良好的身体状况和精神状态。

办公室司机岗位说明书

办公室司机岗位说明书
岗位职责
1.负责接送公司员工往返于办公地点和其他指定地点之间。

2.负责保证车辆的日常维护和保养工作，包括定期检查机油、轮胎、刹
车等。

3.遵守交通法规，确保安全驾驶，保证乘客的安全。

4.协助公司行政人员办理车辆相关手续，如保险、年检等。

5.负责处理车辆遇到的紧急情况，如事故、故障等。

任职要求
1.具有有效的驾驶证和良好的驾驶记录。

2.熟悉道路交通规则，驾驶技术过硬。

3.具备良好的服务意识和团队合作精神，能够礼貌待人。

4.具有一定的汽车维修知识和经验，能够进行简单的车辆维修和故障排
除。

5.有责任心，工作态度积极，能够按时完成工作任务。

待遇
1.薪资：根据经验和能力面议，公司提供有竞争力的薪酬待遇。

2.福利：享有公司的员工福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。

3.发展：公司提供良好的职业发展机会，有晋升空间。

工作时间
1.工作时间：根据公司安排，一般为标准工作时间。

2.加班情况：根据工作需要，在有加班情况下需配合。

其他
1.本说明书仅供参考，具体工作内容和要求以公司实际招聘需求为准。

2.如有意向申请该岗位，请按照招聘信息要求进行申请。

如上所述，办公室司机是一项重要的支持岗位，负责公司员工的出行安全和便利。

希望有意向从事该岗位的人员，能够具备相关的驾驶技能和服务意识，共同为公司发展贡献自己的力量。

驾驶员岗位说明书

驾驶员岗位说明书一、岗位概述驾驶员是指负责驾驶车辆从事运输、送货或接送员工等工作的专业人员。

驾驶员的工作内容包括车辆日常维护保养、遵守交通规则、确保乘客或货物的安全等。

本岗位说明书旨在对驾驶员岗位的职责、要求和福利待遇进行准确准确描述。

二、岗位职责1. 驾驶车辆进行货物运输、员工接送等任务；2. 负责车辆的日常维护保养，包括加油、检查轮胎、保持车辆整洁等；3. 遵守交通规则，保证行车安全；4. 配合乘客或货物的运输安排，按时到达目的地；5. 妥善处理交通事故或突发情况，并及时向相关部门汇报。

三、任职资格要求1. 具备机动车驾驶证，熟练驾驶各类车辆；2. 具备良好的驾驶技巧和安全意识；3. 熟悉相关交通法规，具备良好的交通违章记录；4. 具备良好的沟通能力和服务意识；5. 身体健康，无色盲、夜盲等不适合驾驶的身体缺陷。

四、工作条件1. 工作地点：根据具体工作安排而定；2. 工作时间：根据具体工作安排而定，需具备一定的弹性；3. 工作环境：常驻车辆驾驶室，需要适应长时间坐姿和高强度工作；4. 工作风险：需要处理交通事故和突发情况，具有一定的应急处理能力。

五、薪酬福利待遇1. 薪资：薪资根据个人工作表现和公司规定而定；2. 社会保险：按照国家规定进行缴纳；3. 加班补贴：根据实际工作情况给予加班补贴；4. 交通补贴：根据具体工作安排而定；5. 年假：按照公司规定享受年假；6. 带薪病假：根据劳动法规定享受带薪病假。

六、工作注意事项1. 驾驶员需保证车辆在良好的工作状态下使用,并按规定及时进行保养；2. 遵守交通法规，确保行车安全，不超速、不违章行驶；3. 维护车辆内外部的清洁卫生；4. 遇交通事故或其他突发情况，保持冷静并及时按照公司规定事项处理；5. 协助公司相关部门完成其他工作任务。

以上是对驾驶员岗位的详细说明。

希望各位驾驶员能够遵守岗位职责，提高驾驶技术，确保乘客或货物的安全运输。

同时，公司也将提供相应的薪酬福利待遇，希望大家能够以积极的态度投入到工作中，共同推动公司的发展。

司机岗位职责说明书

司机岗位职责说明书
司机岗位职责说明书。

作为一名司机，你将承担着重要的职责和使命。

你不仅是公司的代表，更是乘
客的安全保障和服务保障。

以下是你的岗位职责说明书：
1. 安全驾驶。

作为司机，你的首要职责是确保乘客的安全。

你需要严格遵守交通规则，不超速、不闯红灯、不疲劳驾驶，保持车辆良好状态，确保车辆安全运行。

在任何情况下，都要把乘客的安全放在第一位。

2. 服务乘客。

作为司机，你要友好、礼貌地对待乘客，提供优质的服务。

你需要熟悉车辆的
路线和乘客的目的地，为乘客提供准确的导航和推荐路线，确保他们能够准时到达目的地。

同时，你需要主动帮助乘客搬运行李，确保他们的行程顺利。

3. 车辆保养。

作为司机，你需要定期检查车辆的机油、轮胎、刹车等部件，确保车辆在良好
的状态下运行。

如果发现车辆有故障或异常，需要及时向公司报告并进行维修，确保车辆的安全和可靠性。

4. 文明驾驶。

作为司机，你需要遵守交通规则，文明驾驶，不占用非机动车道、不随意变道、不使用手机等行车安全设备。

你需要以身作则，为乘客树立良好的榜样，确保车辆行驶过程中的安全和秩序。

5. 保密工作。

作为司机，你需要保守公司和乘客的隐私信息，不得将公司和乘客的信息泄露给外部人员。

保护公司和乘客的利益，确保信息的安全和保密。

作为一名司机，你将承担重要的职责和使命。

你需要以高度的责任感和使命感对待自己的工作，确保乘客的安全和服务质量。

只有这样，你才能成为一名合格的司机，为公司和乘客带来更多的价值。

司机职位说明书

7. 任职资格项目学教育背景专其历业他初中及以上无小车持 C 照，货车持 B 照，大客持 A 照必备要求
工作经验工作经验专业经验管理经验语言文字应用能力基本能力计算机操作能力小车 3 年以上机动车安全驾驶经验，大客 5 年以上机动车安全驾驶经验，无 ■ 能编写一般信函、简报、便条、备忘录和通知 □ 能编写部门级总结报告、汇报文件 □ 能编写公司级文件、报告，或专业分析报告、调研报告、论证报告 □ 能编写可行性分析报告、综合性论证报告 ■ 不需要具备计算机操作能力 □ 需要具备简单计算机操作能力，能操作办公软件和 □ 需要具备熟练的计算机操作能力ห้องสมุดไป่ตู้能操作专业软件 □ 能使用计算机开发工具软件，能操作开发工具 ERP 系统
3
■ 一般不需要运用外语外语能力 □ 需要运用外语，阅读一般文件，如信函、传真等 □ 需要较熟练的运用外语，编写文件，如信函、传真等 □ 需要熟练运用外语，商务谈判，签订合同交通法规知识知识知识技能技能车辆保养知识驾驶技能车辆基本保养技能责任心胜任能力保密意识（领导驾驶员）执行力 □ 一级 □ 一级 □ 一级 □ 一级 □ 一级 □ 一级 □ 一级 □ 二级 □ 二级 □ 二级 □ 二级 □ 二级 □ 二级 □ 二级 ■ 三级 ■ 三级 □ 三级 □ 三级 ■ 三级 ■三级 ■ 三级 □ 四级 □ 四级 ■ 四级 ■ 四级 □ 四级 □ 四级 □ 四级 □ 五级 □ 五级 □ 五级 □ 五级 □ 五级 □ 五级 □ 五级
8. 工作条件工作地点稳定性 □ 基本不需要出差 ■ 经常需要出差工作环境 □ 办公楼环境 ■ 室外普通环境工作危险性 □ 无危险性 □ 发生意外可造成明显伤害工作时间特征 □ 正常时间上下班 ■ 经常加班或出差 □ 偶尔需要出差 □ 频繁出差 □ 车间普通环境 □ 尘毒、持续噪音、持续高温环境 □ 不注意可能造成人体局部损伤 ■ 工作危险大，有可能造成很大伤害 □ 偶尔需要加班或出差 □ 工作时间无规律，自己无法控制

冠东车灯公司行政管理部驾驶员职位说明书

冠东车灯公司行政管理部驾驶员职位说明书
职位概述
冠东车灯公司行政管理部驾驶员职位主要负责为公司领导和员工提供日常行车服务，确保安全、准时地将他们送达目的地。

主要职责
1.负责接送公司领导及员工出差、会议等活动；
2.负责保管和维护公司车辆，确保车辆处于良好状态；
3.遵守交通法规，保证行车安全；
4.协助公司行政管理部处理部门内相关事务。

任职要求
1.拥有C1驾驶证，驾龄不少于3年，无恶劣驾驶记录；
2.熟悉当地道路和交通法规，熟练驾驶各类车辆；
3.具备良好的服务意识和沟通能力，能够礼貌、周到地对待公司领导及
员工；
4.有责任心，工作细致认真，能够按时完成工作任务。

工作条件
1.上班时间：根据具体安排，需要弹性工作时间；
2.薪酬福利：按公司规定执行，包含基本工资和绩效奖金等；
3.其他福利：享受公司各项福利待遇。

职业发展
1.行政管理部驾驶员职位为公司的重要岗位，通过不断提升自己的业务
水平和服务质量，有机会晋升为行政管理部其他职位；
2.公司将提供培训和发展机会，支持员工不断提升自身能力。

以上是冠东车灯公司行政管理部驾驶员职位的说明书，希望应聘者能根据以上要求和职责，认真对待工作，为公司的发展贡献自己的力量。

后勤目标考核(司机)职位说明书

职位说明书
单位：
职位名称所属部门工 1、汽车驾驶；作项 2、汽车维修工作。目
填写时间：
中级驾驶员后勤服务中心
从事机动车辆驾驶，负责所驾驶车辆的晨检及出车前的检查和工作概述保养工作，负责乘座人员上下车安全及所运输的设备、物品安全。负责完成驾驶车辆技术状况的记录和机动车辆的检修及日常维护保养工作。负责对初级驾驶员的技术指导工作。工作标准 1、按出车计划完成出车任务； 2、遵守交通安全规则，保证行车安全； 3、定期做好车辆的维护保养，保证车辆随时可用。 1、未按计划完成出车任务，造成不良后果，应负相应责任；职位责任 2、未保证安全行车造成严重后果的，应负相应责任； 3、未按规定做好车辆的正常维护保养，造成严重后果的，应负相应责任。
知识能力要求
熟悉并掌握汽车驾驶知识和技术；了解汽车机器的构造和基本工作原理；熟悉安全交通规则；熟悉本单位的车辆管理制度。能够熟练的操纵本单位的现有车辆；能熟练的掌握汽车维修技术；能够排除一般的汽车故障；具备一定的语言表达能力和文字书写能力。能够认真学习政治理论，具备较高的政治觉悟，基本素质有良好的职业道德和饱满的工作热情，能遵纪守法，爱岗敬业。
学历、专业、资历及技术职务（等级）要求计算机、外语要求年龄及身体要求其他要求
1、具备初中毕业及以上文化程度； 2、具有相应车型机动车驾驶证； 3、具有中级及以上工人技术等级资格。
身体健康，能胜任此项工作。

驾驶员职位说明书模板

驾驶员职位说明书
1
资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。

2 职位
驾驶员编号页码第页, 共2页隶
属部
门发展部版本( 次) ( 第1稿) 岗
位概述负责公司车辆的出行、保养、维修工作
岗
位
职
责 1.服从用车调度, 按车辆使用程序和出车单确保公司业务用车及各种应
急事件用车, 并及时向主管领导反映出车情况;
2.负责车辆的日常清洁和养护, 负责车辆使用后入库;
3.遵守交通规则, 保证行车安全;
4.负责车辆的修理, 小故障自修, 负责大修或年修前修理项目及费用的预算计划。

负责修理后验收及修理费用的决算;
5.负责车辆配件、油料等申请、采购和统计;
6.负责所管车辆的证件的有效性;
7.时常进行交通规则、车辆性能等业务的学习;
8.如期完成领导交办的其它工作。

聘用条件年龄/性
别
岁以下, 性别不限学历/外
语
以上学历驾龄
类以上驾照, 年以上实际驾龄思
想
道
德具有高度的责任心和事业心; 严格遵守交通规则; 有服务意识;。

驾驶员职位说明书

驾驶员职位说明书一、职位概述驾驶员是指负责驾驶各类车辆进行运输、送货或接送乘客等工作的专职人员。

驾驶员需要具备一定的驾驶技能和丰富的道路经验，能够保证安全、准时地完成工作任务。

二、职责和要求1. 负责驾驶公司的车辆进行运输任务，如货物运输、乘客接送等。

2. 熟悉道路交通规则，严格遵守交通法规和公司驾驶制度，保证行车安全。

3. 负责车辆的保养和日常维护，如加油、换轮胎、清洁车辆等。

4. 配合公司进行交通事故的处理，提供必要的证据和信息。

5. 具备良好的服务意识和沟通能力，与乘客保持良好的关系。

三、能力要求1. 拥有相应驾驶证，并熟练掌握相应车辆的驾驶技能。

2. 具备一定的机械知识，能够处理车辆故障和常见问题。

3. 具备良好的安全意识和应急处理能力，能够应对突发情况。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关人员保持良好的协作关系。

5. 具备一定的地理知识和导航能力，能够熟练使用导航设备。

四、任职资格1. 年满18岁及以上，身体健康，无违法犯罪记录。

2. 驾龄满一年以上，无严重交通事故记录。

3. 具备中学及以上学历，良好的品行和职业道德。

五、薪酬福利1. 根据工作表现和工龄等因素，提供具有竞争力的薪资水平。

2. 提供社会保险、住房公积金等相关福利待遇。

3. 提供培训机会，提升驾驶技能和职业素质。

六、工作时间和地点1. 工作时间：根据工作安排，可能需要倒班或加班。

2. 工作地点：根据工作任务，可能需要在城市内或跨城市进行运输。

七、其他事项1. 请应聘者提供相关驾驶证件、身份证件和学历证明等材料。

2. 公司将进行面试和考核，录用后签订劳动合同。

3. 应聘者如提供虚假信息或故意隐瞒重要信息，一经发现将取消录用资格。

八、联系方式如对本职位有兴趣，请携带相关材料前往公司面试。

公司地址：（地址），联系电话：（联系电话）。

以上为驾驶员职位说明书，请应聘者按照要求提供相关信息并于规定时间内前来面试。

感谢您对本公司的关注与支持！。

公务车司机岗位说明书

职责描述：
职责四
工作任务
四、任职条件业资格
C1驾照
专业知识熟知驾驶和车辆相关的知识和法律；
所需能力
具备基本车辆故障判断能力；熟知办理年检、保险等程序的办理流程；无车辆驾驶安全责任事故；
工作经验
五、职业发展
晋升岗位
轮换岗位
公务车司机岗位说明书
一、岗位基本情况
岗位名称
公务车司机
所属部门
综合办
直接上级
小车班主管
直接下级
岗位编制
5
薪酬结构
二、管理职能
做好公务用车的出车工作，同时做好车辆的保养和维修。
三、职责与工作任务
职责描述：保持好良好的车容车貌，做好出车前的准备及车辆回归后工作。
职责一
工作任务
及时整理清洁车辆卫生，做好出车前的准备工作；检查油量、电量是否充足，规划好行车路线，做好车内物品的保管及清点；出车任务执行完毕后，确保车辆整洁并及时入库。
职责描述：文明行车工作
职责二
工作任务
听从调动，做好保密工作；严禁酒后驾驶，一经查出予以辞退，并承担因酒后驾车造成的一切损失和后果；行车过程中产生的车辆违章由司机承担，无司机的由公车责任人承担。
职责描述：做好车辆的保养和维修工作。
职责三
工作任务
爱护车辆，定期保养，确保车辆的水、电、油及其他性能运行正常；发现故障及保养到期时，及时上报主管领导申请维修和保养，确保车辆正常使用；所驾驶车辆需要保养或者维修，统一在定点汽修厂进行保养维修。

公司司机岗位职责说明范本

公司司机岗位职责说明范本一、驾驶车辆1. 根据公司安排，准时并安全地驾驶车辆，负责接送公司员工、领导和客户，确保他们的安全和舒适；2. 熟悉公司所在地、主要道路和交通规则，合理规划出行路线，避免拥堵和不必要的延误；3. 维护车辆的整洁和良好的工作状态，包括但不限于保持车内外清洁、检查机油水、轮胎压力等，及时保养和维修；4. 遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯，确保遵规守纪，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，确保驾驶安全。

二、维护车辆安全1. 负责检查车辆的保险、年检、维修等工作，确保车辆具备合法行驶的条件；2. 定期检查车辆的燃油、润滑油、刹车系统等，确保车辆的正常运行；3. 配合公司进行车辆保险索赔和维修工作，及时汇报车辆故障和事故，并积极配合处理；4. 注意保证车辆内部的安全，放置公司提供的安全设备，避免车辆失窃或发生其他安全问题。

三、文档管理和沟通协调1. 熟悉公文收发、文件运送等日常工作，保证文件的安全、准确地送达目的地；2. 负责公司文件、快递的及时送达，及时反馈工作进展和问题；3. 配合公司安排的各类会议、活动，提前做好会议场地的勘查和相关设备的检查，确保活动的顺利进行；4. 具备一定的沟通协调能力，与部门和相关人员保持良好的沟通，及时反馈问题和需求。

四、其他职责1. 配合公司领导和候车人员的行程安排，按时接送；2. 完成公司交办的其他临时性任务，如购买办公用品、领取文件等；3. 遵守公司各项规章制度，维护公司形象和利益。

总结：司机是公司形象和服务质量的重要代表，在日常工作中，必须保证安全、准时、可靠。

司机除了要具备良好的驾驶技术和高度的责任心外，还需要有一定的服务意识和沟通协调能力，能够与公司员工和客户保持良好的关系。

在执行岗位职责时，司机还应遵守交通法规，保护公司车辆并确保车辆在良好的工作状态。

司机岗位职责的落实，对于保障公司正常运营和提升客户满意度具有重要的意义。

通过司机的努力和责任心，公司将能够提供更好的服务，获得更高的信誉。

公司司机岗位职责说明

公司司机岗位职责说明一、驾驶车辆司机作为公司车队的一员，主要职责之一就是负责驾驶各种车辆，包括但不限于轿车、货车、客车等，确保车辆的安全行驶。

具体岗位职责如下：1. 按照公司的交通规定和安全法规，合理安排行车路线，确保行车安全；2. 对车辆进行日常巡检，检查车辆的机油、刹车液、轮胎气压等，确保车辆的正常运行；3. 确保车辆的清洁卫生，定期进行车内外的清洗保养；4. 注意驾驶技术，降低车辆的磨损，保证车辆的寿命和行驶质量；5. 遵守交通规则，遵循道路交通信号，确保行车安全；6. 维护车辆的基本安全，如及时修复车辆故障，更换汽车零部件等；7. 配合公司相关部门，参与车辆的年度检查和保养计划。

二、运输工作公司司机除了驾驶车辆，还承担着货物和人员的运输工作。

具体岗位职责如下：1. 按照公司的工作安排，合理规划货物的运输路线和时间，确保货物的准时送达；2. 负责货物的装卸工作，确保货物安全、完整；3. 遵守交通规则，确保在道路上的安全行驶；4. 检查运输车辆的载重，并确保货物的安全稳定运输；5. 配合公司相关部门，及时处理货物运输中的问题和紧急情况；6. 根据公司的任务要求，高效完成运输任务。

三、车辆维护与报修司机在日常工作中，必须对车辆进行维护与保养，确保车辆的正常运行。

具体岗位职责如下：1. 对车辆进行定期维护，如更换机油、空气滤芯、燃油滤芯等；2. 定期检查车辆的轮胎，确保轮胎气压正常，并根据需要进行轮胎更换；3. 定期检查车辆刹车系统的工作状况，确保刹车灵敏可靠；4. 定期检查车辆的电路系统，确保车辆的电器设备正常运行；5. 协助车辆保养和维修工作，配合维修人员对车辆进行维修和保养；6. 及时上报车辆故障，并按照公司规定的流程进行报修。

四、安全意识培训作为公司的一员，司机必须具备一定的安全意识和紧急处理能力，以应对可能发生的紧急事件。

具体岗位职责如下：1. 定期参加公司组织的安全培训和交通法规考核，提升安全意识和驾驶技能；2. 熟悉公司的应急预案，学习如何处理交通事故、火灾、车辆故障等紧急情况；3. 熟悉公司规定的安全标准和工作程序，确保在工作中遵守公司的安全要求；4. 定期检查车辆的安全设备，如灭火器、安全锤等，并确保安全设备的有效性；5. 在紧急情况下，能够冷静应对，采取正确的措施，保证乘客和货物的安全。

驾驶员岗位安全说明书

驾驶员岗位安全说明书
一、岗位职责：
1. 遵守交通规则，安全驾驶车辆，确保乘客和车辆的安全。

2. 负责车辆的日常检查和维护，保证车辆的正常运行。

3. 配合调度安排，按时完成任务。

4. 维护车辆的整洁和卫生。

二、安全注意事项：
1. 严格遵守交通法规，不超速、不闯红灯、不违章停车。

2. 驾驶过程中不使用手机、不饮酒，保持专注和清醒。

3. 在恶劣天气或路况复杂时，谨慎驾驶，确保乘客和车辆的安全。

4. 遇到紧急情况时，冷静应对，采取正确的应急措施。

5. 定期参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力。

三、车辆维护：
1. 每日对车辆进行检查，包括轮胎、刹车、灯光等部件的工作情况。

2. 定期进行车辆保养和维修，确保车辆的正常运行。

3. 发现车辆故障及时报修，不得擅自驾驶有故障的车辆上路。

四、其他注意事项：
1. 保持良好的驾驶记录，不得有违章记录和事故记录。

2. 保持良好的驾驶态度，礼貌待客，维护公司形象。

3. 配合公司相关规定，保护乘客和公司利益。

以上为驾驶员岗位安全说明书，希望所有驾驶员能够严格遵守，确保驾驶安全和乘客的安全。

驾驶员职位说明书

驾驶员职位说明书关键信息项：1、职位名称：驾驶员2、所属部门：＿___________________3、直接上级：＿___________________4、工作职责：＿___________________5、任职资格：＿___________________6、工作条件：＿___________________11 职位概述驾驶员是负责安全、准确、高效地驾驶车辆，完成各类运输任务的重要岗位。

111 工作职责1111 车辆驾驶严格遵守交通法规和公司的车辆驾驶规定，确保行车安全。

按照指定的路线和时间要求，准时、平稳地驾驶车辆。

正确操作车辆的各种设备和装置，保持车辆的良好运行状态。

1112 车辆维护与检查定期对所驾驶的车辆进行日常检查和维护，包括但不限于车辆外观、轮胎、制动系统、灯光等。

发现车辆故障或安全隐患，及时报告并协助维修人员进行维修。

负责车辆的清洁和保养工作，保持车辆内外整洁。

1113 运输任务执行按照运输计划和任务要求，装载和卸载货物或乘客，确保货物或乘客的安全和舒适。

记录运输过程中的相关信息，如里程、油耗、运输时间等。

处理运输途中的突发事件，如车辆故障、交通事故等，及时采取措施并报告上级。

1114 交通法规遵守熟悉并严格遵守国家和地方的交通法规，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶。

及时处理交通违章和罚款，确保车辆的合法行驶。

1115 工作记录与报告填写车辆行驶记录、维修记录、加油记录等相关工作报表。

向上级汇报工作进展和遇到的问题。

112 任职资格1121 教育背景持有有效的机动车驾驶证，准驾车型与所驾驶车辆相符。

具有初中及以上学历。

1122 工作经验具有X年以上驾驶经验，无重大交通事故记录。

有相关运输行业工作经验者优先。

1123 技能要求熟练掌握车辆驾驶技能，熟悉车辆的基本构造和维修知识。

具备一定的应急处理能力和故障判断能力。

1124 素质要求具备高度的责任心和安全意识，严守工作纪律。

有良好的团队合作精神和服务意识，能够与同事和乘客保持良好的沟通。

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