无烟医疗卫生机构标准(试行)
2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案(2篇)
2024年医疗卫生机构创建“无烟医院”实施方案无烟医院实施方案一、背景介绍随着全球健康意识的逐渐提升，人们对于吸烟危害的认识越来越深入。
吸烟不仅危害吸烟者自身健康，还会对周围的非吸烟人士造成二手烟的危害。
作为医疗卫生机构，应该成为健康的楷模，为患者和员工营造一个无烟环境，促进健康的发展。
本方案旨在于____年创建医疗卫生机构的“无烟医院”，通过全面禁止吸烟和控制二手烟的危害，提高医疗卫生机构内的空气质量和员工患者的健康水平。
二、目标和意义1.目标：创建无烟医院，促进患者和员工的健康，提高医疗卫生机构内的服务质量和形象。
2.意义：减少吸烟导致的健康风险，保护非吸烟人员的健康，增强医疗卫生机构的社会责任感，提高公众对医疗卫生机构的信任度。
三、实施步骤1.制定无烟政策（1）成立无烟医院工作小组，由医院领导和各部门负责人组成，负责无烟医院的相关工作。
（2）制定无烟政策，明确规定医疗卫生机构内禁止吸烟的地点和区域。
（3）在显眼的位置张贴无烟公告，并向员工和患者宣传无烟政策，提醒各方遵守。
（4）建立监督机制，对违反无烟政策的人员进行警告或处理。
2.设立无烟区域（1）设立室外无烟区域，禁止在医院的入口、出口、停车场、公共广场等室外区域吸烟。
（2）设立室内无烟区域，禁止在医疗卫生机构内的任何区域吸烟，包括大厅、走廊、办公室、病房、手术室等场所。
（3）提供吸烟的代替品，如口香糖、戒烟贴等，帮助吸烟者停止吸烟。
3.加强宣传教育（1）通过医院的公告栏、宣传栏、网络平台等渠道，宣传吸烟对健康的危害和无烟医院的意义。
（2）开展健康教育活动，向患者和员工普及吸烟的危害知识，提高吸烟者戒烟的意识和能力。
（3）为员工提供戒烟辅导课程，提供戒烟支持和帮助，鼓励员工积极参与戒烟活动。
4.加强监督检查（1）设置无烟巡查人员，定期巡查医疗卫生机构内的吸烟情况，及时制止和处理违禁吸烟行为。
（2）建立举报机制，鼓励患者和员工积极举报违规行为，确保无烟政策的顺利实施。
无烟医院标准
无烟医院标准一、背景介绍无烟医院是指在医疗机构内部全面禁烟，为患者和员工提供一个无烟环境的医疗场所。
无烟医院的建设是为了保护患者和员工的健康，减少二手烟对他们的危害，并提供一个良好的医疗服务环境。
二、无烟医院标准的制定目的制定无烟医院标准的目的是为了规范医疗机构内部的吸烟行为，保护患者和员工的健康，提高医疗服务的质量和效率。
三、无烟医院标准的适合范围本标准适合于各类医疗机构，包括但不限于综合医院、专科医院、社区卫生服务中心等。
四、无烟医院标准的要求1. 医疗机构内部全面禁烟，包括室内和室外的各个区域；2. 在医疗机构内部设置明显的禁烟标识，提醒患者和员工遵守无烟规定；3. 提供无烟宣传教育，包括张贴宣传海报、播放宣传视频等，加强对患者和员工的无烟宣传教育；4. 建立无烟管理机构和相关工作制度，负责无烟工作的组织和协调；5. 对违反无烟规定的患者和员工进行相应的处罚措施，如口头警告、书面警告等；6. 定期进行无烟检查和评估，对医疗机构的无烟工作进行监督和评价；7. 加强对医疗机构内部吸烟行为的监管和控制，确保无烟规定的有效执行；8. 建立无烟投诉处理机制，对患者和员工的无烟投诉进行及时处理；9. 加强与社会各界的合作，共同推动无烟医院的建设和发展。
五、无烟医院标准的实施步骤1. 制定无烟医院标准的工作组，由医疗机构的管理人员、医务人员、护理人员和相关专家组成；2. 调研和分析相关的法律法规、政策文件和标准规范，制定无烟医院标准的草案；3. 组织内部和外部的专家对无烟医院标准的草案进行评审和修改；4. 在医疗机构内部进行试点实施，总结经验和问题，进行调整和完善；5. 组织无烟医院标准的培训和宣传活动，提高医务人员和护理人员的无烟意识和能力；6. 对医疗机构的无烟工作进行监督和评价，及时发现问题并进行整改；7. 定期组织无烟医院标准的修订和更新工作，与时俱进。
六、无烟医院标准的效益1. 保护患者和员工的健康，减少二手烟对他们的危害；2. 提高医疗服务的质量和效率，为患者提供一个良好的医疗环境；3. 提升医疗机构的形象和声誉，增加患者的满意度和信任度；4. 促进社会各界对无烟医院建设的关注和支持，推动无烟医院的发展。
无烟医疗卫生机构标准(试行)
卫生部关于印发《无烟医疗卫生机构标准（试行）》的通知
卫妇社发〔2008〕15号
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各省、自治区、直辖市卫生厅局、爱卫办，新疆生产建设兵团及计划单列市卫生局、爱卫办，中国疾病预防控制中心：
为更好地开展控烟履约工作，推进无烟医疗卫生机构建设，根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》第8条履约准则——《防止接触烟草烟雾准则》要求，在中国控制吸烟协会和中国医院协会多年试点工作的基础上，我们组织制定了《无烟医疗卫生机构标准（试行）》。
现印发给你们，请在创建无烟医疗卫生机构中遵照执行。
二〇〇八年三月十日
无烟医疗卫生机构标准（试行）
㈠成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；㈡建立健全控烟考评奖惩制度；
㈢所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；
㈣各部门设有控烟监督员；
㈤开展多种形式的控烟宣传和教育；
㈥明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
㈦鼓励和帮助吸烟职工戒烟；
㈧所属区域内禁止销售烟草制品；
无烟医院在此基础上还要符合以下标准：
㈨医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者牵少提供简短的劝阻指导；
㈩在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
广州市无烟医疗卫生机构申报表
榆次区中医院无烟医疗卫生机构达标自评表
—4—
1. 无烟医疗卫生机构评估标准评分表总分为100分，达标标准为80分。
2. 公共卫生机构和卫生行政部门不对第九、十项进行评估，总分85分，达标标准为68分。
3. 第一至八项标准中有1项为0分，即视为不达标。
—5—。
无烟医疗卫生机构标准(试行)
无烟医疗卫生机构标准(试行)和规范文件，明确控烟标准和要求。
2分1.3.2开展员工控烟教育，提高员工控烟意识和能力。
2分1.3.3建立控烟考评奖惩制度，激励员工积极参与控烟工作。
2分1.3.4医院控烟制度和规范文件向员工传达。
3分2.医院内控烟标志、场所设置和控烟设施20分2.1医院内控烟标志设置合理，明显醒目。
5分2.2医院内公共场所设置合理，室内完全禁烟。
5分2.3医院内控烟设施齐全，包括烟灰缸、控烟风机等。
5分2.4医院内场所不摆放烟具，不提供吸烟场所。
5分3.医务人员掌握控烟知识、提供戒烟指导和服务20分3.1医务人员掌握控烟知识和技能，能够提供简短的劝阻指导。
5分3.2医院设立戒烟门诊和戒烟咨询电话，提供戒烟指导和服务。
5分3.3医务人员能指导患者正确使用戒烟药物和控烟用品。
5分3.4医院积极开展控烟宣传教育，提高患者戒烟意识和能力。
5分4.医院内禁烟销售和吸烟行为管理30分4.1医院内禁止销售烟草制品。
10分4.2医院内工作人员、患者及家属和来访者等在院内场所一律不吸烟。
10分4.3医院积极开展吸烟者戒烟工作，吸烟率在原基础上逐渐下降。
5分4.4医院内小卖部、商店不出售香烟。
5分无烟医疗卫生机构标准（试行）1.成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划。
2.建立健全控烟考评奖惩制度。
3.所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。
4.各部门设有控烟监督员。
5.开展多种形式的控烟宣传和教育。
6.明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。
7.鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
8.所属区域内禁止销售烟草制品。
XXX还需符合以下标准：9.医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导。
10.在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
XXX”基本标准1.医院有控烟领导组织，有控烟规划、工作方案，有制度及工作保障。
2.医院内工作场所有明显的禁烟标志。
办公室、会议室、接待室及餐厅等场所不摆放烟具。
医院控烟工作制度及管理办法
医院控烟工作制度及管理办法一、控烟工作制度为营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，医院任何场所任何时间完全禁止吸烟。
医院禁止放置熄灭用的烟灰缸,员工禁止吸烟。
（一）禁烟标志挂在醒目位置。
一是在医院大门口、各大楼入口处张贴清晰的禁烟标识，要有吸烟区的明显引导标识。
二是在所有停车入口处设禁烟标识，要有吸烟区的明显引导标识。
三是各等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识。
（二）加强控烟的宣传。
一是在门诊大厅及各病区放置控烟教育处方、戒烟卡片，各电子显示屏间断播放控烟宣传内容。
二是门诊首诊医生应询问病人，有无吸烟史，对有吸烟史的病人进行劝阻吸烟。
三是利用征文等多种方式组织员工开展控烟宣传活动。
四是对员工进行控烟知识培训。
五是开展戒烟咨询服务。
（三）医院设有控烟监督员和巡查员，强化职责与分工,加强控烟的监督和巡查。
（四）医院全体员工均是控烟义务宣传员，大力宣传吸烟有害健康等控烟知识；也是义务控烟监督员，有劝阻旁人吸烟的责任。
（五）设有控烟考评奖惩标准，对于违反者，按以下规定处罚：一是各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度,认真执行本科室的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，须及时劝阻并做好记录，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
二是各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，按奖惩标准进行相应扣罚，控烟负责人负监管失职之责。
三是全体职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，给予全院通报批评并按奖惩标准扣发绩效工资。
四是各部门对其员工有教育监督责任，若员工在本科室包干负责范围内违反控烟规定被扣罚绩效工资。
五是对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按医院规定进一步追究责任。
二、控烟劝阻工作制度为了加强对控烟劝阻工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规工作，使其制度化、规范化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制定本制度：（一）全体医务人员进入工作区禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。
无烟医疗卫生机构标准
无烟医疗卫生机构标准无烟医疗卫生机构标准是指为了保障医疗卫生机构内部环境的健康与安全，规范医疗卫生机构内部的吸烟行为，保障医护人员和患者的健康，制定的一系列标准和规定。
无烟医疗卫生机构标准的实施，对于保障医疗卫生机构内部环境的健康与安全，提高医护人员和患者的健康水平，具有重要的意义。
无烟医疗卫生机构标准的主要内容包括以下几个方面：一、医疗卫生机构内部全面禁烟。
医疗卫生机构内部所有区域都应该全面禁烟，包括室内和室外的所有区域。
医疗卫生机构应该在显著位置设置禁烟标志，提醒医护人员和患者不得在医疗卫生机构内部吸烟。
二、医护人员不得在工作时间内吸烟。
医护人员在工作时间内应该全面禁烟，不得在医疗卫生机构内部吸烟。
医护人员应该在规定的休息时间和指定的吸烟区域内吸烟。
三、医疗卫生机构应该建立无烟文化。
医疗卫生机构应该通过宣传教育、培训等方式，加强医护人员和患者的无烟意识，建立无烟文化。
医疗卫生机构应该制定相关的无烟政策和规定，加强对医护人员和患者的管理和监督。
四、医疗卫生机构应该提供戒烟服务。
医疗卫生机构应该提供戒烟服务，帮助吸烟者戒烟。
医疗卫生机构应该制定相关的戒烟方案，提供戒烟咨询、戒烟药物和戒烟辅助工具等服务。
无烟医疗卫生机构标准的实施，对于保障医疗卫生机构内部环境的健康与安全，提高医护人员和患者的健康水平，具有重要的意义。
无烟医疗卫生机构标准的实施，可以有效地减少医护人员和患者的吸烟行为，降低医疗卫生机构内部的二手烟危害，保障医护人员和患者的健康。
同时，无烟医疗卫生机构标准的实施，也可以起到示范作用，引导社会各界关注健康，提高公众的健康意识和健康水平。
无烟医疗卫生机构标准的实施，可以促进全社会的健康发展，推动健康中国建设。
总之，无烟医疗卫生机构标准的实施，对于保障医疗卫生机构内部环境的健康与安全，提高医护人员和患者的健康水平，具有重要的意义。
我们应该积极支持和推动无烟医疗卫生机构标准的实施，共同营造健康的医疗卫生环境。
控烟劝阻工作制度（5篇）
控烟劝阻工作制度为了减少吸烟的危害，保障医院职工和患者的身体健康，保护环境，根据《公共场所卫生管理条例》、世界卫生____《烟草控制框架公约》及____部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》，结合医院实际，制定本制度。
1、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施。
实行院、科两级管理，责任明确。
2、本院职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室等公共场所吸烟。
3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所(吸烟区)内吸烟。
4、医务人员禁止穿工作服吸烟(无论是否上班时间)。
5、医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟，也不得向他人敬烟。
6、在有明显的禁止吸烟标志的办公室、会议室等工作场所，不得摆放烟具及与烟草有关的物品。
7、院内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助，不购买、不使用和不接受标有烟草广告标志的物品。
8、院内小卖部及自动售货机不销售香烟。
9、全院控烟监督员(保洁员、保安员)，要求挂牌上岗，分工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。
10、参与控烟、劝阻他人吸烟，全院职工人人有责。
11、利用多种形式，在院内开展吸烟有害健康的宣传教育活动。
12、医务人员要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟者戒烟，使全院的吸烟率逐年下降。
13、把控烟工作纳入到相关的临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟，并能为患者推荐适宜的戒烟药物和控烟用品。
14、控烟工作列入科室质量管理评比内容。
控烟办公室对全院各科控烟情况做定期检查考核，控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比，控烟工作不好的科室不得参加文明科室评比。
15、严格执行奖惩制度。
控烟劝阻工作制度（2）是指为了减少吸烟对公众健康的影响，制定并执行一套劝阻吸烟的工作规范和流程。
以下是控烟劝阻工作制度的一些建议：1. 目标和原则：确立控烟劝阻工作的宗旨，即保护公众的健康，减少吸烟对环境的污染，并依法减少吸烟者对他人的侵害。
关于进一步加强控烟工作的通知方案
关于进一步加强控烟工作的通知方案各单位：为进一步履行《烟草控制框架公约》，贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》《关于加强健康促进与教育的指导意见》等文件精神，全面推进我市卫生健康控烟工作深入开展，请各地各单位对照《广东省无烟单位评分标准》，认真落实控烟工作的各项工作指标。
现将有关事项通知如下：一、强化组织领导。
各地卫生健康行政部门要牵头抓总，切实抓好辖区内医疗卫生单位控烟禁烟工作。
各医疗卫生单位要落实控烟主体责任，明确职责与任务，采取有效措施，认真组织实施，确保控烟工作取得成效。
二、开展自查自评。
各单位需严格对照《广东省无烟单位评分标准》（详见附件），开展自查自评，认真落实控烟工作的各项任务指标。
三、规范无烟环境设置。
各单位要完善禁烟标识设置，严格按照相关规定，在所属管辖区域的入口处、等候厅、厕所、电梯、楼梯等区域张贴明显的禁烟标识；规范吸烟区的设置，已设置吸烟区的机构要进一步完善吸烟区的配置，尽可能提供吸烟有害健康的宣传知识，引导群众主动戒烟。
未设置吸烟区的机构要尽快设立吸烟区，做到远离密集人群和必经通道，张贴明显的吸烟区引导标识，引导吸烟的患者和病人到吸烟区吸烟；加强场所保洁工作，发现烟头要及时清理。
四、加强宣传教育。
各单位要围绕第32个世界无烟日控烟宣传活动出版一期控烟健康教育专栏，同时要在候诊大厅等处提供禁烟折页、禁烟小册子等便携式宣传材料，方便病人或病人家属取走阅读；充分利用视频播放系统经常性播放广东省健康教育中心制作的控烟宣传片；五、提高戒烟服务能力。
各医疗机构应按要求设立戒烟门诊，为吸烟职工和公众提供戒烟服务。
六、加强巡查督导。
各地卫生健康行政部门要加强对辖区内医疗卫生机构控烟工作的督查；市健康教育所将不定期到各医疗机构进行现场检查，发现问题及时整改，建立健全控烟长效管理机制；各医疗卫生单位要进一步建立健全督导巡查员队伍，加强日常督导巡查工作，设置专(兼)职禁烟劝导员，发现吸烟者要及时劝阻。
无烟医院全套资料
XXXX医院文件福志医发2014第10号文件———————————————————————————————————————————————————XXXX医院无烟环境建立实施方案为认真贯彻落实卫生部关于执行?无烟医疗卫生机构标准?的通知和和XX省卫生厅、XX州卫生局精神，做好无烟环境建立工作，积极营造清洁安康的工作环境，保护职工免受烟草烟雾危害，促进职工身体安康，特制定本实施方案。
一、目标全面开展无烟环境建立工作，创立无烟医院，到2014年4 月底医院到达?无烟医疗卫生机构评估标准?的要求。
特设立控烟方案执行基金5000元，用于控烟工作开支。
二、创立工作〔一〕成立医院无烟环境建立工作领导小组及其办公室。
成立创立无烟环境建立工作领导小组〔以下简称领导小组〕。
组长XXX副组长XXX成员XXX 汪XX XX兴杜XX领导小组成员负责无烟环境建立的日常工作。
〔二〕制定、印发医院无烟环境建立相关文件1、制定医院无烟环境建立工作制度；2、制定医院无烟环境建立考评奖惩管理规定；3、制定医院无烟环境建立实施方案。
〔三〕开展职工吸烟情况统计。
〔四〕开展无烟环境建立宣传布置工作。
1.医院楼内所有场所均为禁烟区域。
在重点区域张贴、悬挂、放置禁烟标识。
2.医院无条件设立室外吸烟区，医院全体职工有劝阻、引导吸烟者到室外吸烟的义务。
3.在医院入口处树立“无烟医院，制止吸烟〞的提示牌。
4.利用大厅电子屏幕、宣传栏等向职工宣传无烟环境建立相关管理规定和控烟知识等。
5.在效劳台摆放医院宣传手册和控烟宣传资料，供免费取阅。
〔五〕开展戒烟咨询效劳，提供戒烟帮助。
1、设立兼职戒烟医生周晓军，负责进展戒烟指导和咨询效劳。
公布医院控烟咨询〔00000000〕2、提供戒烟医院门诊〔0000007〕。
〔六〕召开全体职工大会，进展无烟环境建立工作发动及培训。
1、学习上级和医院有关文件；2、进展?无烟医疗卫生机构评估标准?解读；〔七〕开展多种形式的控烟安康教育活动。
无烟医疗卫生机构规定
无烟医疗卫生机构规定无烟医疗卫生机构规定随着人们对健康生活的重视程度不断提高，无烟环境的重要性也日益凸显。
为了保护医疗卫生机构内的患者和员工免受二手烟的危害，许多国家和地区制定了无烟医疗卫生机构规定。
这些规定的出台旨在创造一个无烟环境，提高医疗卫生机构内的空气质量，保障医疗服务质量。
1. 无烟医疗卫生机构的意义无烟医疗卫生机构的设立对于保护患者和员工的健康至关重要。
二手烟是包含有害物质的烟雾，长期暴露在其中会增加许多健康问题的风险，如呼吸系统疾病、心血管疾病和癌症等。
医疗卫生机构作为服务于患者的场所，应该给予患者一个安全、舒适、无烟的环境。
2. 无烟医疗卫生机构规定的具体要求无烟医疗卫生机构的规定主要包括以下几个方面：2.1 禁止在室内吸烟无烟医疗卫生机构要求室内场所禁止吸烟，确保患者和员工免受二手烟的危害。
这意味着医疗卫生机构内的任何室内区域，包括走廊、等候区、病房和办公室等都不允许吸烟。
2.2 设立专用吸烟区域为了满足一些员工和患者的吸烟需求，一些医疗卫生机构规定可以设立专用的吸烟区域。
这些区域通常设在室外，并通过限制人员进出和保持与室内场所的一定距离来减少二手烟对室内环境的影响。
2.3 标识无烟区域为了提醒员工和患者，在医疗卫生机构内应设置明显的无烟标识标识。
这些标识可以包括符号、文字或图示，以确保人们清楚地知道哪些区域是无烟区域，哪些区域是可以吸烟的。
2.4 禁止广告宣传吸烟产品为了减少吸烟对人们的影响，无烟医疗卫生机构规定禁止在医疗卫生机构内进行吸烟产品的广告宣传。
这一规定的出台旨在减少吸烟的诱惑，向患者和员工传递健康生活的重要性。
3. 个人观点和理解无烟医疗卫生机构规定的出台是一个重要的举措，旨在保护患者和员工的健康。
作为一个医疗卫生机构的用户，我非常赞同这一规定。
无烟环境对于我的治疗过程非常重要，它不仅减少了二手烟对我身体的伤害，同时也提高了我在医疗卫生机构内的舒适度。
总结和回顾性的内容：无烟医疗卫生机构规定对保护患者和员工的健康至关重要。
无烟医院标准
无烟医院标准一、背景介绍随着人们健康意识的提高，无烟环境对于医疗机构的重要性日益凸显。
无烟医院标准旨在为医院创造一个无烟环境，提供更加舒适和健康的就诊环境，保护患者和员工的健康。
二、无烟医院标准的目的1. 保护患者和员工的健康：无烟环境可以减少二手烟对患者和员工的危害，降低患者感染和员工职业病的风险。
2. 提高医疗服务质量：无烟环境可以提高患者对医院的满意度，增强医院的形象和信誉。
3. 遵守法律法规：无烟医院标准是根据相关法律法规制定的，医院需要遵守相关规定，维护社会秩序和公共卫生。
三、无烟医院标准的内容1. 建立无烟政策：医院应制定明确的无烟政策，明确规定医院内禁止吸烟的区域和场所。
2. 标志和宣传：医院应在显眼的位置设置无烟标志，并通过宣传手段向患者和员工宣传无烟政策的重要性。
3. 禁止吸烟区域设置：医院应根据实际情况，在医院内设立禁止吸烟的区域，如室内大厅、走廊、病房等公共区域。
4. 禁止吸烟设施设置：医院应设立专门的吸烟区域，为吸烟者提供合适的场所，同时要保证吸烟区域与非吸烟区域相隔离，确保无烟区域的空气质量。
5. 员工培训：医院应对员工进行无烟政策的培训，提高员工对无烟环境的认识和重视程度。
6. 管理和监督：医院应建立无烟环境的管理和监督机制，定期检查和评估医院的无烟环境情况。
四、无烟医院标准的实施步骤1. 制定无烟政策：医院领导应组织相关人员制定无烟政策，并明确各项具体措施和要求。
2. 建立无烟工作组：医院应成立无烟工作组，负责制定和推动无烟医院标准的实施。
3. 员工培训：医院应组织员工培训，提高员工对无烟环境的认识和重视程度，确保员工能够全面理解并遵守无烟政策。
4. 标志和宣传：医院应在显眼的位置设置无烟标志，并通过宣传手段向患者和员工宣传无烟政策的重要性。
5. 禁止吸烟区域设置：医院应根据实际情况，在医院内设立禁止吸烟的区域，并设置明显的标志。
6. 禁止吸烟设施设置：医院应设立合适的吸烟区域，为吸烟者提供舒适的场所，同时要保证吸烟区域与非吸烟区域相隔离。
卫妇社发〔2008〕15号 卫生部关于印发《无烟医疗卫生机构标准(试行)》的通知
卫生部关于印发《无烟医疗卫生机构标准（试
行）》的通知
卫妇社发〔2008〕15号
各省、自治区、直辖市卫生厅局、爱卫办，新疆生产建设兵团及计划单列市卫生局、爱卫办，中国疾病预防控制中心：为更好地开展控烟履约工作，推进无烟医疗卫生机构建设，根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》第8条履约准则——《防止接触烟草烟雾准则》要求，在中国控制吸烟协会和中国医院协会多年试点工作的基础上，我们组织制定了《无烟医疗卫生机构标准（试行）》。
现印发给你们，请在创建无烟医疗卫生机构中遵照执行。
二〇〇八年三月十日
无烟医疗卫生机构标准（试行）
一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；
二、建立健全控烟考评奖惩制度；
三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；
四、各部门设有控烟监督员；
五、开展多种形式的控烟宣传和教育；
六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟；
八、所属区域内禁止销售烟草制品；
无烟医院在此基础上还要符合以下标准：
九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；
十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
无烟医院标准
无烟医院标准概述：无烟医院标准旨在建立和推广无烟医疗机构，为患者、员工和访客提供无烟环境，促进公共健康。
本标准适用于各类医院和医疗机构，包括综合医院、专科医院、诊所等。
1. 无烟政策1.1 确立无烟政策，全面禁止吸烟，包括室内和室外区域。
1.2 明确无烟政策的执行责任，指定专人负责监督和执行。
1.3 向员工、患者和访客宣传无烟政策，提高他们的认知和遵守程度。
1.4 在医院内外显著位置设置无烟标识，提醒人们遵守无烟政策。
2. 室内无烟环境2.1 室内公共区域禁止吸烟，包括大厅、走廊、电梯、病房等。
2.2 所有办公室、会议室、休息室等室内场所均为无烟区。
2.3 室内禁止设置吸烟区，不得提供吸烟工具和烟草制品。
2.4 室内空气质量应达到相关卫生标准，定期检测和维护。
3. 室外无烟环境3.1 医院周边区域禁止吸烟，包括门诊大楼入口、停车场、花园等。
3.2 在室外设置无烟区，标明禁烟标识，并配备垃圾桶和烟蒂回收设施。
3.3 室外无烟区域应保持整洁，定期清理烟蒂和垃圾。
4. 员工培训和宣传4.1 员工应接受无烟政策的培训，了解相关规定和措施。
4.2 医院应定期组织无烟宣传活动，提高员工对无烟环境的认知和重视程度。
4.3 员工应以身作则，积极遵守无烟政策，并引导患者和访客遵守。
5. 患者和访客服务5.1 向患者和访客提供无烟宣传资料，提高他们对无烟政策的认知。
5.2 在医院入口处设置无烟标识，提醒患者和访客遵守无烟政策。
5.3 医院应提供合适的吸烟戒断辅导和支持服务，帮助患者戒烟。
6. 监督和评估6.1 设立无烟医院管理部门，负责无烟政策的监督和管理。
6.2 定期对医院进行无烟环境的评估，确保无烟政策的有效实施。
6.3 接受相关部门和机构的监督和检查，及时整改存在的问题。
结论：无烟医院标准旨在建立和推广无烟医疗机构，为患者、员工和访客提供无烟环境，促进公共健康。
通过制定无烟政策、建立室内外无烟环境、加强员工培训和宣传、提供患者和访客服务，无烟医院标准将有效减少吸烟对健康的危害，提高医院整体形象和服务质量。
关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定
《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》的实施意见苏卫爱〔2009〕10号各市卫生局、爱卫办、省卫生厅各直属单位，省武警各支队后勤处（部），武警南京指挥学院院务部，省武警总队各直属单位：烟草是人类面临最大而且又是可以预防的危险因素，世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性病列入国际疾病分类。
2006年1月9日世界卫生组织《烟草控制框架公约》在我国正式生效。
为有效控制烟草流行，最大限度的减少因烟草流行带来的疾病负担，彰显军地医疗卫生机构履行《烟草控制框架公约》的决心和能力，2009年5月20日，国家卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部联合印发了《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（以下简称《决定》），并成立了“全国医疗卫生系统履行烟草控制框架公约领导小组”。
《决定》要求，到2010年，军地所有卫生行政部门和至少50%的医疗卫生机构要建成无烟单位，2011年卫生行政部门和医疗卫生机构要全面禁烟。
为此，特制定以下实施意见，请遵照执行。
一、目标和任务（一）到2009年底，各市有30%以上的医疗卫生机构建成无烟单位；（二）到2010年底，各市有60%以上的医疗卫生机构建成无烟单位；（三）到2011年底，全省武警系统和地方所有卫生行政部门、各级各类医疗卫生机构均建成无烟单位，全省医疗卫生系统要全面禁烟；（四）到2011年底全省武警系统和地方所有三甲医院均要建立戒烟门诊，为吸烟者提供戒烟服务；（五）建立比较完善的禁烟工作组织领导体系和督导评估体系，确保无烟医疗卫生机构室内公共场所和工作场所全面禁烟。
二、主要保障措施（一）加强组织领导，全面建立医疗卫生系统控烟目标责任体系。
为切实加强控烟履约工作的组织领导，提高组织程度，省卫生厅、省中医药管理局、武警部队江苏总队后勤部联合成立了“江苏省医疗卫生系统控烟工作领导小组”。
各地、各单位要充分认识控烟工作的重要性、必要性和紧迫性，抓紧启动无烟医疗卫生机构的建设工作。
无烟医院标准
无烟医院标准一、引言无烟医院标准旨在促进医疗机构内部无烟环境的建设，保障医务人员和患者的健康，减少吸烟对公共卫生的影响。
本标准适用于各类医疗机构，包括综合医院、专科医院、社区卫生服务中心等。
二、无烟政策1. 医疗机构应制定明确的无烟政策，明确禁止在医院内吸烟，并在显著位置张贴无烟标识。
2. 医疗机构应在员工入职培训中介绍无烟政策，并要求员工签署无烟承诺书。
3. 医疗机构应定期进行无烟宣传教育活动，提高员工和患者的无烟意识。
三、无烟区域划定1. 医疗机构应划定无烟区域，包括室内和室外区域。
2. 室内无烟区域应包括医院内部的所有公共区域、办公区域、病房、手术室等。
3. 室外无烟区域应包括医院入口、出口、候诊区、停车场等。
四、无烟标识1. 医疗机构应在无烟区域的入口处设置明显的无烟标识，以提醒人员禁止吸烟。
2. 无烟标识应符合相关标准，包括标识的颜色、图案和文字等。
五、无烟宣传教育1. 医疗机构应定期开展无烟宣传教育活动，包括宣传海报、宣传册、宣传视频等形式。
2. 宣传教育活动应重点强调吸烟对健康的危害，提醒员工和患者戒烟或不吸烟。
3. 医疗机构应提供戒烟咨询和指导服务，帮助员工和患者戒烟。
六、无烟监督管理1. 医疗机构应设立无烟管理机构或委员会，负责无烟政策的制定、宣传教育和监督管理工作。
2. 无烟管理机构或委员会应定期进行无烟环境检查，发现问题及时整改。
3. 医疗机构应建立无烟投诉举报机制，接受员工和患者的投诉和举报，并及时处理。
七、无烟奖惩措施1. 医疗机构应建立无烟奖惩制度，对无烟工作成效显著的部门和个人进行表彰和奖励。
2. 对违反无烟政策的员工，医疗机构应采取相应的纪律处分措施。
八、数据统计和报告1. 医疗机构应定期统计无烟工作相关数据，包括无烟区域的覆盖率、无烟宣传教育活动的开展情况等。
2. 医疗机构应定期向上级卫生主管部门报告无烟工作的情况和成效。
结论无烟医院标准的实施将有效改善医疗机构内部的空气质量，保障医务人员和患者的健康。
无烟医院标准
无烟医院标准一、背景介绍无烟医院是指医疗机构内部禁止吸烟，为患者、医务人员和访客提供一个无烟环境的医疗场所。
无烟医院的建立旨在保护患者和医务人员的健康，减少吸烟对医疗环境的污染，提高医疗服务质量。
二、无烟医院标准的制定原则1. 法律依据：制定无烟医院标准需遵循国家相关法律法规和卫生部门的规定，如《中华人民共和国控制吸烟条例》等。
2. 健康保护：无烟医院标准的制定应以保护患者和医务人员的健康为出发点，减少二手烟对他们的危害。
3. 可行性：无烟医院标准应考虑医院的实际情况和可行性，确保标准的有效实施。
三、无烟医院标准的内容1. 室内无烟：医院室内所有区域都应禁止吸烟，包括病房、手术室、候诊区、办公区、餐厅等。
医院应设置明显的禁烟标识，提醒人们遵守无烟规定。
2. 室外无烟：医院门口、走廊、花园等室外区域也应禁止吸烟。
医院应设置烟蒂回收箱，方便吸烟者将烟蒂妥善处理。
3. 员工教育：医院应定期组织员工培训，加强对无烟政策的宣传，提高员工的无烟意识和遵守无烟规定的能力。
4. 患者宣传：医院应在明显位置张贴无烟宣传海报、标语等，向患者宣传无烟政策的重要性和好处。
5. 访客管理：医院应设立访客登记处，要求访客遵守无烟规定，并提供无烟宣传材料。
如有违反规定的访客，应予以劝阻和警告。
6. 处罚措施：医院应建立相应的处罚措施，对违反无烟规定的人员给予相应的处罚，以确保无烟医院标准的有效实施。
四、无烟医院标准的实施与监督1. 实施：医院应成立无烟工作小组，负责制定无烟医院标准的实施方案，并监督执行情况。
医院应定期进行无烟医院标准的评估和改进。
2. 监督：卫生部门和相关监管机构应加强对医院无烟标准的监督和检查，对违反规定的医院给予相应的处罚。
五、无烟医院标准的效益1. 保护患者健康：无烟医院标准的实施可以减少患者接触二手烟，降低患者患病风险，提高治疗效果。
2. 保护医务人员健康：无烟医院可以减少医务人员长期吸入二手烟的危害，保护他们的健康。
无烟医院标准
无烟医院标准一、背景介绍随着全球吸烟危害认知的增加，越来越多的国家和地区开始推行无烟政策，以保护公众健康和提高医疗机构的服务质量。
无烟医院标准旨在规范医院内部的吸烟行为，为患者、员工和访客提供一个无烟环境，减少吸烟对健康的影响。
二、无烟医院标准的要求1. 室内全面禁烟：医院内所有室内区域，包括办公区、病房、手术室、候诊区等，都应全面禁烟。
医院应设置明显的禁烟标志，提醒人员和访客遵守无烟规定。
2. 室外吸烟区域设置：医院应设置合理的室外吸烟区域，离室内区域足够远，以免烟雾进入室内。
吸烟区域应提供烟蒂采集设施，并保持清洁卫生。
3. 管理与监督：医院应建立无烟管理机构或者委员会，负责制定和执行无烟政策。
医院应定期进行无烟宣传和培训，提高员工和患者的无烟意识。
4. 烟草产品销售控制：医院内不得销售烟草制品，包括香烟和电子烟等。
医院应积极推广戒烟产品和服务，匡助吸烟者戒烟。
5. 雇员禁烟：医院应要求所有员工在工作时间内禁止吸烟，不得在医院内吸烟。
医院应提供戒烟服务，匡助员工戒烟。
6. 患者禁烟：医院应要求患者在医院内禁止吸烟，提供必要的戒烟支持和指导。
对于烟草依赖较重的患者，医院应提供专业的戒烟辅导和药物治疗。
7. 访客禁烟：医院应在入口处设置明显的禁烟标志，并通过宣传手段提醒访客遵守无烟规定。
如有需要，医院可以提供室外吸烟区域供访客使用。
8. 合规检查与处罚：医院应定期进行无烟标准的合规检查，对违反无烟规定的个人和单位进行处罚。
医院应建立投诉机制，接受公众对无烟标准的监督和举报。
三、无烟医院标准的意义1. 保护公众健康：无烟医院标准的实施可以减少吸烟对患者、员工和访客的健康危害，降低吸烟相关疾病的发生率。
2. 提高医疗质量：无烟医院标准可以改善医院内部的空气质量，提高医疗环境，增加患者对医院的满意度和信任度。
3. 社会责任：作为公共场所，医院应承担起社会责任，为公众提供一个健康、安全的环境。
无烟医院标准的实施可以树立医院的良好形象，提升医院的社会声誉。
无烟医院标准
无烟医院标准一、背景介绍无烟医院是指在医院内部及其周边区域禁止吸烟的医疗机构。
无烟医院的建立旨在保护医务人员和患者的健康，减少吸烟对医院环境和空气质量的污染，提高医院形象和服务质量。
本文将详细介绍无烟医院的标准要求。
二、无烟医院标准要求1. 医院内部全面禁烟(1) 在医院内部的所有室内区域，包括大厅、走廊、办公室、病房、手术室等，禁止吸烟。
(2) 在医院内部的所有室外区域，如门口、花园、停车场等，同样禁止吸烟。
(3) 在医院内部的所有公共区域，如餐厅、休息室、会议室等，禁止吸烟。
2. 明确吸烟区域(1) 在医院外部的指定区域，设置吸烟区域，并提供烟灰缸和相关设施。
(2) 吸烟区域应远离医院主要出入口，避免吸烟对进出医院的人员产生困扰。
3. 宣传教育(1) 在医院内外的显著位置，设置无烟标识，提醒人员禁止吸烟。
(2) 在医院内部的公共区域，设置宣传展板、海报等，宣传无烟医院的重要性和好处。
(3) 在医院的官方网站、微信公众号等渠道，发布相关无烟医院的宣传信息和政策解读。
4. 培训医务人员(1) 医院应定期组织无烟医院政策和实施细则的培训，确保医务人员了解相关要求。
(2) 培训内容包括无烟医院的定义、标准要求、吸烟区域设置、宣传教育等。
5. 监督与执法(1) 医院应设立无烟医院管理办公室或委员会，负责无烟医院的监督和管理。
(2) 监督人员应定期巡查医院内外的吸烟情况，发现违规行为及时制止并进行处理。
(3) 对于违反无烟医院规定的人员，医院应采取相应的纪律处分措施。
6. 合作与倡导(1) 医院应积极与相关机构合作，共同推进无烟医院的建设和管理。
(2) 医院可以与社区、学校等单位开展联合宣传活动，提高公众对无烟医院的认知和支持。
三、无烟医院的意义与效果1. 保护医务人员和患者的健康无烟医院的建立可以减少吸烟对医务人员和患者的二手烟危害，提高医院内部空气质量，减少呼吸道疾病的发生率。
2. 提升医院形象和服务质量无烟医院体现了医院对患者健康的关注和责任感，有助于提升医院的形象和服务质量，增强患者的满意度和信任度。
无烟医院标准
无烟医院标准一、背景介绍无烟医院是指在医疗机构内全面禁止吸烟的医疗场所，旨在保护医务人员和患者的健康，减少二手烟对医疗环境的污染。
为了确保无烟医院的顺利实施，制定了以下标准。
二、无烟医院标准1. 室内全面禁烟a. 无烟医院应设立室内禁烟标识，明确禁止吸烟区域。
b. 医院内所有室内区域，包括大厅、走廊、办公室、病房、手术室等，均为禁烟区域。
c. 禁烟区域内不得设置吸烟区域或者吸烟室。
d. 室内禁烟标识应明显可见，标识文字应清晰明了。
2. 室外吸烟区域设置a. 无烟医院应设立室外吸烟区域，为吸烟者提供合适的吸烟场所。
b. 室外吸烟区域应远离室内禁烟区域，避免二手烟对室内环境的污染。
c. 室外吸烟区域应设置烟蒂回收设施，保持环境整洁。
3. 员工培训和宣传教育a. 医院应定期组织员工培训，提高员工对无烟医院政策的知晓和理解。
b. 培训内容应包括无烟医院政策、二手烟危害、吸烟戒断等相关知识。
c. 医院应通过宣传栏、宣传册、宣传视频等形式，向患者和访客宣传无烟医院政策和相关知识。
4. 监督和执法a. 医院应设立专门的监督执法部门，负责无烟医院政策的执行和监督。
b. 监督执法部门应定期进行巡查，发现违规吸烟行为及时制止并进行相应处理。
c. 对于违反无烟医院政策的人员，医院应采取相应的处罚措施，如口头警告、书面警告、罚款等。
5. 患者和访客引导a. 医院应在入口处设置无烟医院标识，提醒患者和访客进入无烟环境。
b. 医院应设立接待台，向患者和访客提供无烟医院政策的宣传和解释。
c. 对于违反无烟医院政策的患者和访客，应进行劝导和引导，提醒其遵守规定。
6. 医院管理层支持a. 医院管理层应高度重视无烟医院工作，将其纳入医院管理体系。
b. 管理层应提供足够的经费和人力资源，确保无烟医院政策的顺利实施。
c. 管理层应定期评估无烟医院工作的效果，并对工作进行改进和优化。
三、无烟医院标准的意义无烟医院标准的实施对于保护医务人员和患者的健康具有重要意义。
2023年公开招聘乡镇卫生院长笔试题
公开招聘乡镇卫生院长笔试题选择题（每题旳备选答案中有一种或多种对旳答案，将所选答案旳字母填写在括号内，错选、多选均不得分，漏选旳0.5分。
每题1分，共100分）1、健康生活方式与行为包括（）A咳嗽、打喷嚏时遮掩口鼻，不随地吐痰。
B不滥用抗生素。
C食用合格碘盐，防止碘缺乏病。
D发现病死禽畜要汇报，不加工、不食用病死禽畜。
E不在公共场所吸烟，尊重不吸烟者免于被动吸烟旳权利。
2、省委组织部等六部门《有关深入加强农村卫生人才培养和队伍建设旳若干意见》规定深入加强乡镇卫生院院长培养选拔工作。
做到：（）A坚持德才兼备，培养选拔一批作风好、懂技术、善管理旳卫生人才担任乡镇卫生院院长。
B新提任人选一般应具有大专以上学历、中级以上卫生专业技术资格。
C重视从县直医疗卫生单位挑选业务骨干担任乡镇卫生院院长D按照公开、平等、竞争、择优旳原则，认真做好乡(镇)卫生院院长旳选拔、聘任和管理。
E加大公开选拔乡镇卫生院院长力度。
3、《河北省医务人员医德考核实行细则（试行）》中对医务人员医德考核量化评分考核旳内容有：救死扶伤，全心全意为人民服务；遵纪遵法，廉洁行医；以及（）A尊重患者旳权利，为患者保守医疗秘密；B文明礼貌，优质服务，构建友好医患关系；C因病施治，规范医疗服务行；D顾全大局，团结协作，友好共事；E严谨求实，努力提高专业技术水平4、《公共机构节能条例》中节能措施包括：（）A应当减少空调、计算机、复印机等用电设备旳待机能耗，及时关闭用电设备。
B严格执行国家有关空调室内温度控制旳规定，充足运用自然通风。
C办公建筑应当充足运用自然采光，使用高效节能照明灯具，优化照明系统设计。
D网络机房、食堂、开水间、锅炉房等部位旳用能状况实行重点监测，采用有效措施减少能耗。
E公务用车应优先选用低能耗、低污染、使用清洁能源旳车辆，并严格执行车辆报废制度。
5、《疫苗流通和防止接种管理条例》规定接种单位有下列情形之一旳，由所在地旳县级人民政府卫生主管部门责令改正，予以警告；拒不改正旳，对重要负责人、直接负责旳主管人员依法予以警告、降级旳处分，对负有责任旳医疗卫生人员责令暂停３个月以上６个月如下旳执业活动：（）A未根据规定建立并保留真实、完整旳疫苗接受或者购进记录旳；B在其接种场所旳明显位置公告第一类疫苗旳品种和接种措施旳；C医疗卫生人员在接种前，未根据本条例规定告知、问询受种者或者其监护人有关状况旳；D实行防止接种旳医疗卫生人员根据规定填写并保留接种记录旳；E根据规定未对接种疫苗旳状况进行登记并汇报旳。
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无烟医疗卫生机构标准(试行)
无烟医疗卫生机构标准(试行)
一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划；
二、建立健全控烟考评奖惩制度；
三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；
四、各部门设有控烟监督员；
五、开展多种形式的控烟宣传和教育；
六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；
七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟；
八、所属区域内禁止销售烟草制品；
无烟医院在此基础上还要符合以下标准：
九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；
十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
“无烟医院”基本标准
1、医院有控烟领导组织，有控烟规划、工作方案，有制度及工作保障。
2、医院内工作场所有明显的禁烟标志。
办公室、会议室、接待室及餐厅等场所不摆放烟具。
3、医院职工、患者及家属和来访者等在院内场所一律不吸烟。
4、医院职工了解吸烟的危害，积极开展控烟工作。
将控烟纳入相关临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟并正确使用戒烟药物和控烟用品。
提倡建立控烟门诊和热线。
5、职工吸烟者积极戒烟，吸烟率在原基础上逐渐下降。
6、院内小卖部、商店不出售香烟。
7、开展针对职工、患者、家属、来访者的控烟宣传教育。
“无烟医院”评估标准
评估标准各项总分为100分。
为体现医院质量管理及工作过程，以60-75分以下（含75分）为基本达标；75分以上为达标，授予“无烟医院”称号。
1. 医院有控烟综合行动计划30分
1.1 医院有控烟组织构架模式10分
1.1.1.医院控烟工作应由一位院级领导主持，由医院各部门负责人组成控烟领导小组。
2分
1.1.2 领导小组负责人能履行医院控烟决策职能。
1分
1.1.3 医院控烟实行医院、科室二级管理，各级领导人和员工的责任明确。
1分
1.1.4 医院应将"医院控烟"工作纳入全院质量管理与持续改进工作方案之中，并有实施的重点措施。
2分
1.1.5 各部门负责人责任制度健全。
2分
1.1.6 医院控烟管理体系向员工传达。
1分
1.1.7 院、科两级控烟组织定期召开会议（院级：不少于半年一次；科室：不少于每季度一次），有记录文书。
1分
1.2 医院有相应的控烟工作计划4分
1.2.1 医院有中、长期控烟规（计）划和年度工作计划。
3分
1.2.2 控烟计划向员工传达。
1分
1.3 医院有控烟制度和相应的规范文件，开展员工控烟教育9分
1.3.1 建立控烟制度
1.3.1.1 制定控烟制度、规范、办法、规章等实施的文件。
3分
1.3.1.2 有信息收集反馈机制。
1分
1.3.2 员工控烟教育
1.3.
2.1 应有对医院员工进行控烟教育的责任体制。
1.3.
2.1.1 对全院人员进行控烟教育。
2分
1.3.
2.1.2 对初上岗的员工（包括进修和其他临时工作人员）有控烟教育培训制度。
1分
1.3.
2.1.3 对医院控烟管理和执行人员（包括保安等具体执行人员）有控烟教育培训制度。
1分
1.3.
2.2 有对员工进行控烟教育的记录文书。
1分
1.4 医院有相应考核制度。
5分
1.4.1 建立督促检查机制。
1分
1.4.2 考核医院员工和患者对建立无烟医院的满意度。
2分
1.4.3 有进行督促检查的记录文书与整改措施。
2分
1.5 院领导应直接从事医院控烟工作。
2分
1.5.1 至少有一位院级领导从事医院控烟工作。
1分
1.5.2 有院级领导参与医院控烟工作的记录文书。
1分
2. 医院无烟环境建设。
30分
2.1 医院工作场所禁止吸烟。
20分
2.1.1 戒烟区包括医院内所有室内场所。
10分
2.1.2 医院内的会议室、候诊室、医生办公室等室内场所不摆放烟具。
3分
2.1.3 禁烟区无烟头。
7分
2.2 有明显的禁烟标志。
5分
2.3 医院内的商店、小卖部等不售烟。
3分
2.4 医院内可设露天吸烟区域，引导标志应清晰、易懂、明白。
2分
3. 提高医务人员控烟能力。
20分
3.1 医务人员应知道吸烟的危害。
5分
3.2 医务人员应知道戒烟的益处。
5分
3.3 医务人员应知道戒烟的方法。
5分
3.4 医务人员应掌握劝导吸烟者戒烟的技巧。
5分
4. 医院应对患者开展控烟教育10分
4.1 把戒烟纳入医院健康教育工作中。
2分
4.2 医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟的劝导。
4分
4.3 医院应向患者免费提供控烟相关材料。
2分
4.4 医院内应摆放一块以上控烟宣传展板，医院健康教育宣传栏要有控烟内容。
2分
5. 医院职工吸烟率逐渐下降10分
5.1医院应有吸烟情况基线调查数据。
2分
5.2医院每三年至少有一次吸烟情况调查。
2分
5.3 医院员工的吸烟率下降。
6分
二0一0年七月一日。