团讯

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第5期

共青团郑州电力职业技术学院委员会 2009年03月26日

开拓创新团结奋进

努力实现2009年我院共青团工作新突破

——我院驻外团工委服务青年就业创业工作成绩显著自从团省委的相关工作会议后，我院迅速行动，全力以赴，不断创新基层团组织服务大学生就业创业的新途径，积极筹建驻外团工委，切实服务于学毕生就业创业，发挥了具有指导性强、参考性准，重点明确，取得了明显成效。

我院团委把驻外团组织建设作为服务大学生就业创业的重中之重，坚持“党建带团建”的思路，依托郑州市驻外党工委，积极创新工作思路，按照“两条主线”的工作模式，集中建设驻外团工委，并于3月1日成立了我院驻苏团工委。我院在驻外团工委机构设置上实行“就业委员”统管制，目前驻苏设立了3名就业委员，具体负责我院驻外团工委的就业服务事务。切实为我院毕业生驻江苏部分城市就业创业服务，为其就业与择业进行正确性指导，组织开展在外务工集体活动，并提供就业创业经验交流平台。同时，我院把加强驻外团组织建设作为促进青年就业创业的重要抓手和平台，进行了积极的探索和实践，努力实现团的工作手臂的延伸、工作平台的拓展和工作效能的提升，为组织青

年、凝聚青年、引导青年、服务青年，维护青年合法权益方面提供有力的组织保障。

一、迅速行动，重点推进。我院团委结合招生就业处在全面调研掌握情况的基础上，按照“两条主线”的工作思路，从外出就业相对集中的无锡、苏州、宁波等城市做起，重点突破、逐步推进。

二、积极探索，创新模式。结合实际，总结经验，在驻外团组织建设中实施“两条主线”，即：以城市为主线，依托外出就业集中地驻外团工委，以城市为纽带，实现对输入地团员青年的组织覆盖网络；以专业或行业为主线，通过对输入地相对集中的专业或行业建团，以专业或行业为纽带，实现对重点行业实习青年的组织覆盖，了解分析当前社会就业形势，掌握专业行业优势。

三、公开竞选，强将活军。每当毕业生离校前期，我们就开始组织筹建驻外团工委，并把主要负责人的选配作为确保驻外团工委能够真正动起来、活起来的关键，探索实施了就业委员公开竞选。通过个人自荐、组织推荐、公开演讲、民主测评等程序，选拔出政治坚定、能力全面、青年认可、工作积极的毕业主要学生干部成为驻外团工委就业委员，为驻外团组织的增强活力、有效服务就业青年提供坚实的领导保障。

四、务实创新，成绩显著。我院以围绕服务青年就业创业的需求为重点，以创新的工作、创新的载体服务青年、吸引青年、凝聚青年，提升驻苏团组织的生机和活力。建立驻苏团工委QQ群、手机飞信群，通过手机飞信、QQ视频会议、QQ联谊、QQ讲堂等形式，传递动态信息，拓展交流途径，为在苏我院毕业青年架起了沟通的桥梁。我院09级毕业生李金昌，在无锡健鼎公司就业，任我院驻苏团工委就业委员，任职期间，组织了多次校友就业创业交流会，帮助近30名毕业生再就业，切实在学院配合就业跟踪服务制度的实施上起到了关键作

用。并且经常在当地进行就业市场调查研究，走访了近40余个企业单位，向学院反馈社会就业形势，对学院的下一步专业设置提供了宝贵建议，为学院的发展做出了重大贡献。

我们深知：做好学院驻外团组织建设，实现团的事业新发展，开创团的工作新局面是一个循序渐进、日积月累的过程，没有捷径可走。长期以来，我们积累了一些在新形势下开展高校共青团工作的经验，这些经验是今后我们开创工作新局面的宝贵财富，我们一定要注重对这些经验的总结和升华，并结合新情况、新变化，不断探索新经验、寻求新发展。我们一定要认真研究和把握学校的优势，掌握当代大学生的需求和特点，着眼于党政关注、青年关心、共青团能为的结合点创新工作方法，努力实现我校共青团工作的新突破。