2、《护理单元护理岗位资质准入审批表》
等级医院评审(支撑材料)：二甲医院复审护理需备材料目录
二甲医院复审护理需备材料目录一、确立护理管理组织体系5.1.1.1【C】1、《护理质量与安全管理委员会的通知》2、护理质量管理委员会会议记录，有分管院长参加的专题会议记录。
3、护理管理岗位结构图4、护理管理人员职责（护理部主任、护理部干事、护士长）【B】对护理部人员、护士长考核记录。
5.1.1.2【C】1、《“十二五”护理发展规划》2、护理部2012年度工作计划落实实施：护理人员知晓规划与计划主要内容。
【B】1、护理质量与安全委员会护理工作进程会议记录2、护理部对2012年第一季度护理工作总结报告3、护理部对2012年上半年度护理工作总结报告【A】1、护理质量与安全管理委员会2012年第一季度、上半年护理工作会议记录（会议主题、汇报工作情况、工作中的问题、讨论解决方案、下阶段工作重点）5.1.2.1【C】1、建立护理垂直管理体系的工作方案。
（何谓护理垂直管理体系？）2、护理部主任、病区护士长三级管理（聘任文件）【B】1.二级护理管理图2.护理管理人员工作考勤表【A】1、《关于成立护理日常工作协调组的通知》2、2012年护理工作协调组上半年工作联席会会议记录（成员、工作汇报）5.1.2.2【C】1、《护理人员执业准入制度》。
2、《护理人员岗前培训制度》。
3、《护理人员继续教育制度》。
4、《护理人员业务学习制度》。
5、《护理人员技能定期评估制度》。
or（护士分层级管理制度）6、《护理人员职业暴露防护管理制度》。
7、《护理人员独立值班准入管理办法》。
8、《特殊岗位护理人员准入管理办法》。
9、科室护理人员执业证书、准入证书齐全。
10、护理人员准入审批表及名单。
——待完成11、《护士条例》。
【B】1、《护理岗位资质准入人员名单》及执业证书复印件。
2、独立值班护士考试考核材料：申请表、理论和技能考试成绩、证书复印件。
3、特殊岗位护理人员准入材料：（待完善）3、2012年医院护理人员培训计划4、《2012年全院护理大讲座目录》5、护理部培训督导记录（待完善）5.1.3.1【C】1.建立护士岗位责任制整体护理的工作方案与具体措施2.护理人员岗位职责3.护理人员分级管理档案（护士N0、N1、N2、N3、N4）落实实施：1、护理人员知晓本岗位的职责要求。
护理专项技术操作准入授权审核表
护理部主任签名：评价日期：
医院技术管理委员会意见：
符合准入，予以授权。
技术管理委员会主任签名：准入日期：
备注：院外培训提供培训合格证，院时间、姓名、住院号）
2016.07.12吴正益205470
2016.07.14段加庚205492
2016.07.14余承镜205739
专科小组或科室综合评价：
经过科室相关理论及操作培训、考核合格，符合申请准入资格。
专科小组组长/护士长签名：评价日期：
护理部审核意见：
**县人民医院
护理专项技术操作准入授权审核表
申请人员姓名：陈**科室：内二科年龄：25
工作年限：7学历：大专职称：护师
准入项目：血糖仪操作技术
申请理由：
经过科室培训及考核，已具备该项目操作的能力，申请授权准入。
申请人签名：申请日期：2016-07-25
院外培训
培训时间：
培训地点：
培训机构：
院内培训
培训时间：2022.01.06
护士资质准入表
掌握熟悉了解不了解护理核心制度应急预案护理基本技术静脉注射头皮针静脉输液术浅静脉留置针置入等级评价内容⒉ 查对制度②静脉给药项目⒊ 常规标本的采集⒋ 给药途径及给药技术④痰标本的采集⑤胃液标本的采集①口服给药③皮内注射（各种皮试液的配制）④皮下注射⑤肌肉注射⒊ 药物过敏、输液反应等应急处理⒈ 铺床法/卧床病人更单法⒉无菌技术：戴无菌手套、铺无菌盘、无菌口罩①血标本的采集：交叉配血标本的采集、各种静脉血标本、各种动脉血标本②尿标本的采集：尿常规、尿培养③粪便标本的采集：大便常规及潜血标本、大便培养⒌ 护理文书管理制度⒍ 分级护理制度⒎ 病人告知制度⒏ 护理物品、药品、器材管理制度⒈ 停电、停水⒉ 护士锐器伤的预防与应急处理②服药、注射、输液查对③输血查对④饮食查对⑤手术病人查对制度⒊ 输液、输血反应的处理报告制度⒋ 护理缺陷、差错、事故报告制度夜班护士准入审核表科 室: 姓 名:毕业时间: 取得执照时间: 考核时间：评价结果⒈ 交接班制度①医嘱查对制度掌握熟悉了解不了解急危重病人的抢救消毒隔离申请人自我评定科护士长审核意见护理委员会审核意见等级评价内容⒈ 心肺复苏（在上级护士指导下完成） 护理委员会：年 月 日注：科护士长及护理委员会每半年审核一次（1月份、7月份）。
项目护理基本技术 科护士长： 年 月 日 申 请 人：年 月 日⒊ 各种消毒液的配制及浓度的监测⒋ 空气消毒的方法与时间⒌ 普通病人终末处置的要求⒗ 翻身排痰⒉气管切开/气管插管患者吸痰（在上级护士指导下完成）⒊心电监护仪的使用（在上级护士指导下完成）⒋喉镜、简易呼吸囊的使用、咽通管的应用（在上级护士指导下完成）⒈ 手卫生⒉ 医疗废物的分类⒑ 吸氧⒒ 生命体征监测⒓ 胃肠减压术⒔ 手术区皮肤备皮⒕ “五常法”的应用⒖ 更换引流袋评价结果⒌ 导尿术（在上级护士指导下完成）⒍ 灌肠术⒎ 留置胃管、鼻饲（在上级护士指导下完成）⒏ 口腔护理⒐ 膀胱冲洗、会阴抹洗。
护理人员准入申请审核表
在高年资护士或带教老师指导下完成夜班次数：次
准入或复岗试、考核
综合评价：□优秀□良好□合格□差
评价人或护士长签字：
护理部审核意见：□同意□不同意
护理部主任签字：准入时间：
备注：离岗（病假、产假、外出进修等）3个月以上者，需科室对新增制度、流程及标准等培训考核，考核合格后方可返原岗位工作；护士能级准入由科室确认，护理部进行抽查考核；此表需一式两份，经护理部主任签字后方可存档。
护理人员准入申请审核表
科室：日期：
姓名：性别：年龄：职称：进院时间：层级：
准入项目：□独立值班□专科护士□N0□N1□N2□N3□产假复岗
□进修返回□病事假复岗□其他
专业护士：□重症医学科□急诊科□供应室□血液净化□产科
□新生儿科□肿瘤科□手术室
需完成以下内容：
□执业注册□岗前教育□心肺复苏术考核□轮转ICU□轮转急诊科
护理人员准入申请审核表+护理人员资质审核表
护理部主任：
准入日期：年月日
备注：离岗（病假、产假、外出进修等）3个月以上者，需科室对新增制度、流程及标准等培训考核，考核合格后方可返原岗位工作；护理人员执业资格、特殊岗位津贴护理人员、专科护士需护理部审核，其他科室确认即可。
考试、考核
评价
理论考试（分数）
操作考核（考核项目及分数）
科室评议（分数）
有无护理差错事故
准入或复岗培训(培训时间、内容、培训老师)
准入或复岗考试、考核
理论考试（分数）
操作考核（考核项目及分数）
科室评议（分数）
有无护理差错事故
综合评价：
评价人或护士长签字：
护理部审核意见：
护理部主任：
准入日期：年月日
备注：离岗（病假、产假、外出进修等）3个月以上者，需科室对新增制度、流程及标准等培训考核，考核合格后方可返原岗位工作；护理人员执业资格、特殊岗位津贴护理人员、专科护士需护理部审核，其他科室确认即可。
在高年资护士或带教老师指导下完成夜班次数：次
考试、考核
评价
理论考试（分数）
68（2011-09-20）
操作考核（考核项目及分数）
2010版CPR90分，肌力测评85分
科室评议（分数）
92
有无护理差错事故
无
准入或复岗培训(培训时间、内容、培训老师)
2011-09-20 10:00—12:00 2011年3月-9月护士长例会、院周会会议内容记录；自学，不明白处由护士长讲解
14:00-17:00新下发规章制度、工作流程；2010版CPR操作；肌力测评流程；胃肠功能评估流程；由阮艳红负责培训
《三级综合医院等级评审细则与评审标准》护理部分由护士长讲解
资质准入审批表
高安市人民医院N1级护士资质准入审批表病区：填表（申请）时间：年月日N1级护士工作职责：1．独立完成科室制定的各班工作。
2．负责病区病情较轻的病人，能完成一般护理操作，如静脉输液，皮下注射、鼻饲喂药等护理操作。
3．以适宜的沟通方式与患者进行沟通，提供护理相关的健康指导，包括入院、用药、疾病、检查、康复及出院指导等。
4．遵守医院和科室规章制度和操作规程。
5．完成医院规定的学习及培训计划。
高安市人民医院N2级护士资质准入审批表病区：填表（申请）时间：年月日N2级护士工作职责：1．独立完成科室制定的各班工作。
2．熟练掌握护理技术操作技能，根据患者病情,完成专科护理，实施安全措施。
3．有良好地沟通技巧，为患者提供护理相关的健康指导。
4．指导、带教下级护士完成日常护理工作。
5．在上级护士的指导下完成危重病人的护理及质控分析，主持PDCA循环或成因分析或参与QCC活动。
．完成医院的学习培训计划。
6．高安市人民医院N3级护士资质准入审批表病区：填表（申请）时间：年月日备注：N3级护士到期未达到N4级护士，也要实施动态考核，每3年为一个考核周期，考核不合格者将降低一级别。
N3级护士工作职责：1．熟悉掌握本专业基础及专科理论知识,熟练掌握护理技术操作常规及护理带教技能。
2．完成本专业危重病人的护理。
3．对护理过程的各阶段实施评价与修正。
4．有独立判断能力,根据不同的情况，做出安全正确的决定，与医生、患者及其他工作人员沟通，达到护理患者的目的。
5．掌握和使用各种本科室医疗设备。
6．承担临床带教工作。
7．主持PDCA循环及成因分析，参与QCC活动。
8．完成医院的学习培训计划。
高安市人民医院N4级护士资质准入审批表病区：填表（申请）时间：年月日备注：晋升N4级护士后实施动态考核，每3年为一个考核周期，考核不合格者将降低一级别。
N4级护士工作职责：1．具有较高的临床护理能力，能完成较复杂病人护理，具有良好的语言交流和临床操作能力，为同事和其他护理队伍人员提供咨询，做好模范带头工作。
医院护理人员独立值班技术资格准入管理办法申请审核表
护理人员独立值班技术资格准入管理办法一、准入条件1.新上岗护士独立值班技术资格准入:取得中华人民共和国护士执业证书，具有执业资格，具有独立观察患者病情变化与应急处理能力，具有良好的沟通交流及书写护理文书的能力。
新上岗护士或一级及一级以上医院上过班的护士需经5个月-1年以上的临床护理带教，其中夜班带教不少于10—15个；在一级以上医院上班一年以上能独立值班的护士需经3个月以上临床护理带教，其中夜班带教不少于5—10个；在其他科室已独立值班的护士轮换到新科室需经1个月以上临床护理带教，其中夜班带教不少于5个，考核合格者，经医院护理质量与安全管理委员会审核准入后，方可独立值班。
2.复岗资格准入：事假、产假、病假、进修等原因，离岗时间超过3-5个月的护理人员，复岗后经过科室对其专业能力、核心制度以及休假期间出台的新制度、新规范的培训，经过考核合格，经医院护理质量与安全管理委员会审核准入后方可上岗独立工作。
3.危重病人护理技术资格准入：参加省护理学会举办的“重症护理专业护士岗位培训”并取得合格证的护理人员可以从事危重病人护理工作；在本院从事护理工作2年（本科或研究生毕业1年）以上，经过本院护理部组织的危重病人护理知识及技能考试合格的护理人员并经医院护理质量与安全管理委员会审核后方可从事危重病人的护理工作。
4.特殊岗位护理人员技术准入：特殊岗位（ICU、NICU、PICU、急诊、手术室）护士必须经过山东省护理学会相关专业规范化培训合格，持有相应合格证书,或由科室完成相关理论、相关专业技术培训与考核，成绩合格者，经医院护理质量与安全管理委员会审核准入后，方可独立从事相应特殊岗位护理工作。
二、独立值班准入考核内容1.新上岗护士准入考核内容(1)掌握本科室各护理岗位职责、常见病护理常规、规章制度、应急预案、各项护理技术操作流程等；(2)能正确办理出入院手续，能正确使用电脑处理医嘱、计费等；(3)能按《护理文书书写规范》独立、准确书写各护理病历；(4)掌握各种药物的配伍禁忌、药理作用、剂量、使用方法及其副作用等；(5)掌握本科各种急抢救流程、有良好的沟通能力。
N2级(护师)资质准入审批表
科室：
填表（申请）时间：
年月日
姓名
性别
年龄
现学历及取得时 间
参加工作时间
来院时间
现职称及取得时间
原职称及取得时 间
必备条件：通过全国卫生专业技术资格考试（护师），取得护师资格证书。
任职资格
具有护理中专或以上学历。 任N1级护士2年，考核合格（2、3、4项满足两项条件）
从事护理临床工作≥3年。
认真履行本岗位职责，积极协助其他护士级工作人员完成本科室工作。 按期完成护士规范化课程，并考核合格。 完成每年继续教育学分并考核合格。 每年专业技术人员考核合格（≥良好）。 绩效考核评价结果为≥良好。 晋升条件 按规定完成广西专业技术人员继续教育公需科目考试。 本科学历担任N1级护士1年、大专学历担任N1级护士3年、中专学历任N1级护士5年，并 取得护士资格。 修完本级培训课程（护士规范化培训考核），且各项考核成绩优异（各项考试考核均 ≥90分）。 符合优先晋级的其他条件。
同意岗位准入
不同意岗位准入
护理部主任签名：
日期：
盖章：
N2级（护师）工作职责： 1.履行护士岗位职责，独立完成科室制定的各班工作。 2.熟练掌握护理技术操作技能，根据患者病情，完成专科护理，实施安全措施。 3.有良好的沟通技巧，为患者提供护理相关的健康指导。 4.指导、带教下级护士完成日常护理工作。 5.在上级护士的指导下完成危重病人的护理及质控分析，主持PDCA循环或成因分析。
பைடு நூலகம்
每年有责任投诉达3次及以上，或工作失误造成医疗损害事件，重大不良影响事件。
晋级否决
未完成每年继续教育学分、护士培训考核不合格者。 医院规定的其他情形。
资质准入审批表
高安市人民医院N1级护士资质准入审批表病区：填表（申请）时间：年月日N1级护士工作职责：1.独立完成科室制定的各班工作。
2•负责病区病情较轻的病人，能完成一般护理操作，如静脉输液，皮下注射、鼻饲喂药等护理操作。
3.以适宜的沟通方式与患者进行沟通，提供护理相关的健康指导，包括入院、用药、疾病、检查、康复及出院指导等。
4.遵守医院和科室规章制度和操作规程。
5.完成医院规定的学习及培训计划。
高安市人民医院N2级护士资质准入审批表病区：填表（申请）时间：年月日N2级护士工作职责：1.独立完成科室制定的各班工作。
2•熟练掌握护理技术操作技能，根据患者病情，完成专科护理，实施安全措施。
3.有良好地沟通技巧，为患者提供护理相关的健康指导。
4.指导、带教下级护士完成日常护理工作。
5.在上级护士的指导下完成危重病人的护理及质控分析，主持PDCA循环或成因分析或参与QCC活动。
高安市人民医院N3级护士资质准入审批表病区：填表（申请）时间：年月日6.完成医院的学习培训计划。
高安市人民医院N4级护士资质准入审批表病区：填表（申请）时间：年月日备注：N3级护士到期未达到N4级护士，也要实施动态考核，每3年为一个考核周期，考核不合格者将降低一级别。
N3级护士工作职责：1 •熟悉掌握本专业基础及专科理论知识，熟练掌握护理技术操作常规及护理带教技能。
2.完成本专业危重病人的护理。
3•对护理过程的各阶段实施评价与修正。
4.有独立判断能力，根据不同的情况，做出安全正确的决定，与医生、患者及其他工作人员沟通，达到护理患者的目的。
5.掌握和使用各种本科室医疗设备。
6.承担临床带教工作。
7.主持PDCA循环及成因分析，参与QCC活动。
8.完成医院的学习培训计划。
高安市人民医院N5级护士资质准入审批表病区：填表（申请）时间：年月日备注：晋升N4级护士后实施动态考核，每3年为一个考核周期，考核不合格者将降低一级别。
N4级护士工作职责：1•具有较高的临床护理能力，能完成较复杂病人护理，具有良好的语言交流和临床操作能力，为同事和其他护理队伍人员提供咨询，做好模范带头工作。
医院3特殊护理岗位资质准入审批表
签名： 日期：
护理部考核
理论考核:□合格□不合格
技能考核:□合格□不合格
护理部意见:
盖章： 日期:
填表说明：
1.由护士本人填写"特殊护理岗位资质准入"审批表基本资料，提交科室质量管理小组。
2•科室审核基本资料,对其综合能力、理论、技能方面进行岗前考核，考核小组签名。考核 合格签署意见后报护理部审批。
潍坊市人民医院
特殊护理岗位资质准入审批表
科室： 填表时间:
基本资料
申请人姓名
性别
年龄 入院时间
学历
取得执业资格证书
时间
职称
£g±ia
拟申请准入的护理岗位 准入本岗位时间
科室考核
综合能力：□合格□不合格
考核小组签名：
理论考核:□合格□不合格
考核小组签名：
技能考核:□合□不合格
考核小组签名：
科室培训考核小组意见：
(完整word版)2、《护理岗位资质准入审批表》
护理岗位资质准入申请表
病区：填表时间：年月日
基本资料
申请人姓名入院时间：
执业资格证书时间：编号：
专科护士培训合格证书时间：编号：
拟申请准入的护理岗位：
科室质量管理小组
职业道德：□合格□不合格考核人签名：
理论考核：□合格□不合格考核人签名：
技能考核：□合格□不合格考核人签名：
床边综合能力考核：□合格□不合格考核人签名：
继续教育：□合格□不合格考核人签名：
临床实际工作能力：□合格□不合格考核人签名：
病区考核小组意见：
签名：
日期：
护理质量管理委员会意见：
签名：
日期：
填表说明：
1.由护士本人填写说明“护理岗位资质准入”审批表基本资料，提交病区质量管理小组。
2.病区质量管理小组审核基本资料，并对其服务品质、职业道德、理论、技能方面进行岗
前考核，考核合格签署意见后报护理部质量管理委员会审批。
3.护理质量管理委员会对其资质进行审核批准后，本人方可履行相应岗位职责，并与级效
挂钩。
将此表复印件与病区入护士档案留档，原件留护理部保存。
二甲复审需准备的资料
【C】医院准备：1、“十二五”护理发展规划
2、护理部2011～2013工作计划
科室准备：1、护士长有2011～2013工作计划。
2、护理人员知晓规划与计划的主要内容。
【B】医院准备：1、有保障落实护理工作长期规划和年度计划的措施
2、护理质量安全管理委员会护理工作进程会议记录3、护理部对每季度或半年有工作总结报告
16、护士交接班制度17、危重患者抢救制度
18、护理不良事件上报制度19、护理工作管理制度20、在岗护士培训制度21、消毒隔离制度
22、护理人员上岗着装规范23、护理查房制度
24、特殊科室护士配备标准及资质要求25、家属座谈会制度
26、护理会诊、疑难病例讨论制度
27、护理质量安全管理和持续改进制度28、护理人员考核制度科室准备：
1、病区护士培训考核记录
2、护理人员知晓上述内容并落实核心制度、护理常规等
【B】
医院准备：
1、病区《护理培训手册》及考试试卷2、全院护士定期考核并存档
3、科室、护理部督导检查及整改。
【A】
医院准备：1、病人满意度调查结果及分析（满意度提高）
2、不良事件发生率降低（详见不良事件汇总分析表）5.1.4.3【C】
2、每位护理人员平均负责病人数≤8人，体现能级对应。
【A】科室准备：每位护理人员平均负责病人数≤6人，体现能级对应。5.2.2.2
【C】医院准备：1、科室、护理部有《护理人力资源调配制度》
2、护理人员调配记录，体现调配事由，如：群体烧伤，重大车
祸等情况人员调配。
科室准备：护理管理人员知晓紧急护理人力资源调配规定的主要内容与流程。【B】医院准备：1、机动护士名单
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
继续教育：□合格□不合格
考核人签名：
临床实际工作能力：□合格□不合格考人签名：病区考核小组意见：
签名：
日期：
护理质量管理委员会意见：
签名：
日期：
填表说明：
1.由护士本人填写说明“护理岗位资质准入”审批表基本资料，提交病区质量管理小组。
2.病区质量管理小组审核基本资料，并对其服务品质、职业道德、理论、技能方面进行岗前考核，考核合格签署意见后报护理部质量管理委员会审批。
潍坊医学院附属医院
护理岗位资质准入申请表
病区：填表时间：年月日
基本资料
申请人姓名
入院时间：
执业资格证书
时间：编号：
专科护士培训合格证书
时间：编号：
拟申请准入的护理岗位：
科室质量管理小组
职业道德：□合格□不合格
考核人签名：
理论考核：□合格□不合格
考核人签名：
技能考核：□合格□不合格
考核人签名：
床边综合能力考核：□合格□不合格
3.护理质量管理委员会对其资质进行审核批准后，本人方可履行相应岗位职责，并与级效挂钩。将此表复印件与病区入护士档案留档，原件留护理部保存。