浅谈林业廉政文化建设的内涵及特点
浅谈廉政文化的内涵、特性和作用
理念 、 价值观 、 道德准则 , 会在社会上广 泛传播 , 以提 升思想境 界, 就 可 为党风廉政建设和 反腐败工作的顺利开展形成 良好的外部环境 。 而且 , 廉政文化 借助文学艺术 、 播、 广 电视 、 电影 、 志等媒介 工具 , 杂 弘扬 主旋
律, 鼓舞 和凝 聚人心 , 对于 人们 树立正确 的世 界观、 生观 和价值 观具 人 有基础性的舆论导向作用 。
学的发展观和正确 的政绩观。
( 廉政 文化具有凝聚作用 二)
廉政文化不同于一般的社会文化 , 是一种 文化体系 , 而 一种 廉政理 念,它能使全体社会成员尤其是广大党 员干 部在同一类型和模 式的文 化氛围中得到教化 、 培养 , 从而 以相 同的价值观、 思维模式 、 为方式在 行 不同层次上使广大党员干部联系起来 、 聚起来, 凝 使整个队伍 因同一文 化渊源而形成一种 强大 的凝聚力量 。 这对 于规 范从政行为 , 引导领导干 部提高廉洁 自 律意识 , 增强拒腐防变和抵 御风险能力 , 发挥党 员积极性 和创造性具有重要 的意义 。 ( 廉政 文化具有 实践作用 三) 历史和现 实都表 明, 有什么样的文化就有什么样的廉政实践。廉政 文化的 目的就在于弘扬一种精神 、 一种理 念, 通过理性信念和道德 情操 的培育, 树立党员干部正确 的人生信仰和 执政理念 , 进而 内化 为党员干
一
造 良好的廉洁氛 围, 以健康 向上 的廉 政文化充实社会公众 的精神世 界 : 二是指向的权力性 , 主要表现 为掌握 社会 公共权力的管理者廉 洁 自律 , 执政 为民; 三是实施的职业性 , 主要表现 为各职业阶层的从业人 员爱 岗 敬业 , 遵纪守法 ; 四是组织 的公共性 , 主要表现为机关 、 团体等社会 公共 组织处事公道正派 , 诚实守信 , 廉洁高效 。社会 主义廉政文化是 以先进 的廉政制度为基础, 以先进的廉政理论为统 领, 以先进的廉政思想 为核
林业局廉政文化教育工作汇报
林业局廉政文化教育工作汇报—WORD版【本文为word版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。
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林业局廉政文化教育工作汇报
为深入贯彻省林业厅《开展建设廉政文化,共创和谐林业》主题教育活动,大力构建廉政文化教育格局,我局以加强廉政文化建设为重点,坚持反腐倡廉战略方针,从大处着眼,从小事抓起,狠抓廉政文化的落实,在全市林业系统形成“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化良好氛围,为促进林业又快又好发展,构建和谐林业和反腐倡廉建设的深入开展搭建良好的工作平台。
一、加强组织领导,完善工作机制,促进廉政文化建设。
为加强廉政文化建设主题教育活动,我局成立了廉政文化建设主题教育活动领导小组,组长由市局局长陈贻昌担任,其他局领导为领导小组副组长,科级以上干部为领导小组成员,具体负责全局廉政文化建设主题教育活动。
2019年4月28日召开全市党风廉政建设及创业服务年会议,对廉政文化主题教育活动进行了专门部署,并针对廉政文化建设方面的内容制定针对性较强的实施方案,明确了各党小组在廉政文化建设中的责任和任务,并要求各党小组认真落实,严格按照方案开展自查自纠,以力求充分发挥廉政文化主题教育活动在廉政建设中的引导作用。
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林业系统清廉建设方案
林业系统清廉建设方案一、前言林业系统是我国生态文明建设的重点领域之一,其工作涉及到国家资源保护、生态平衡和可持续发展等重大问题,具有重要的战略意义。
为了加强林业系统的清廉建设工作,预防和打击腐败行为,提高林业行政管理水平,本文提出以下清廉建设方案。
二、加强制度建设制度是治理腐败的重要保障。
林业系统应当加强制度建设,建立健全监督机制、责任追究机制、奖惩机制、公开透明机制和内部管理制度,形成完整的制度体系,为清廉建设提供有力的制度保障。
1. 建立权力监督机制加强对领导干部权力的监督,实行权力运行和使用的制度化、规范化,完善反腐败工作的监督机制。
建立健全党内监督、纪委监督和群众、舆论监督相结合的监督体系。
加强监督力度,严厉打击腐败行为。
2. 建立责任追究机制建立责任追究机制,强化领导干部的问责,切实推动廉政建设。
严格执行《国有企业领导人员绩效考评办法》,将廉政建设和业绩考核作为领导干部绩效考核的重要内容。
对于不作为、慢作为、乱作为的领导干部,必须按照规定进行问责。
3. 建立奖惩机制建立奖惩机制,实行激励与约束相结合的管理模式。
对于廉政表现突出的领导干部,应当及时进行表彰和鼓励,增强正面激励作用。
对于违反廉政规定的领导干部,应当依法严肃处理,形成严厉的震慑。
4. 建立公开透明机制建立公开透明机制,推动林业系统工作向阳光化方向发展。
及时公开工作情况、资金使用、决策程序等重要信息,提高政务公开水平。
对于重要的决策和具有重大社会影响的工作要求,要广泛听取各方意见,取得公众的支持和认可。
5. 建立内部管理制度建立内部管理制度,规范林业系统内部管理行为。
制定管理规程,强化岗位责任,落实职责制,尽力解决存在的管理漏洞和问题。
加强对资产管理和采购管理的监督,严防贪污和挪用公款,保障公共资金安全。
三、加强人员培训和教育加强人员培训和教育,培养优秀的廉政干部和专业管理人才。
加强廉政教育,提高干部的廉政意识,以廉政文化引领干部,营造风清气正的工作氛围。
浅谈森林公安廉政文化建设
积达 到滥伐林木刑事案件 的立案标准 , 故 人 也都 知道 自己以外 的其 他三个 人都 同 人对 自己以外 的其他 三个人 砍伐杨 树 丁涉嫌 滥伐 林木 罪 , 丙、 戊、 己不 构成 犯 意了乙的砍 树要 求 , 但他们 四个人相互之 意思 表示和行 为实施仅 仅属 于“ 知情 ” 而 罪, 应受 到林业 行政处罚 ; 甲村 民委员 会 间并没有 就是否 同意砍树 进行商 量并取 不是 “ 通 谋” , 因此 , 四人 只对 各 自砍 伐
浅谈纛林公安廉政文化建设
姜 南
廉政文 化是指 人们关 于廉洁 执法 的 森 林 执 法 廉 政 文 化 建 设 的成 果 与 经 验 , 对 适 应 的 生 活方 式 和社 会 评 价 。
思想 、 信仰 、 知识 、 行 为 规 范 和 与 之 相 适 应 于加强 森林公 安廉政文 化建设 和完善 伍 的廉政 文化建设 , 不但能够提高森林公安
( 一) 森 林 公 安 廉 政 文 化 的 概 念
廉 洁从 政既是 国家公 职人员 的职业 林 区社会稳定 的使命 。为确 保森林公 安
队伍执法 能力 , 而且能够提高森林 执法 T 道德要求 , 有效地 履行职 责 , 不但需要 加 同时也是社会 民众对公 职人员 队伍 正确 、 作 与保卫生 态安全 工作 的效 率 。在全 球 的期待 。廉 政文 化是指人 们关 于廉洁从 强森林公安装备与基础设施等硬件建设 , 化程度不断深人 的当前 , 学习和借鉴国际 政 的思想 、 信仰 、 知识 、 行为规范和 与之相 同时也需要加 强包括廉 政文 化在 内的森
一
是 以廉 洁奉公 、 严格 执法 、 文 明办案为主
要 内容 、 以文化 为表现形 式 、 以 森 林 公 安
林业廉政总结
林业廉政总结1. 前言林业行业具有重要的生态和经济意义,但也存在一些腐败问题。
为了加强林业廉政建设,确保林业行业的健康发展,本文总结了林业廉政建设的经验和教训。
2. 完善廉政机制2.1 建立权力制约机制在林业行业中,权力滥用是导致腐败的主要原因之一。
为了防止权力滥用,我们需要建立一套权力制约的机制。
这包括建立健全的监督机制,加强公开透明度,建立严格的审计制度等等。
只有在权力受到有效制约的情况下,才能有效地遏制腐败现象的发生。
2.2 强化廉政教育与培训廉政教育是预防腐败的重要手段。
通过加强廉政教育与培训,可以提高公务人员的廉政意识和法律素养,增强他们抵制腐败的能力。
廉政教育应该贯穿于公务员的整个职业生涯,不仅仅是一次性的培训,还需要注重日常的宣传教育,倡导廉政风险防控的理念。
3. 严厉打击腐败行为3.1 建立举报制度建立畅通的举报渠道,是打击腐败行为的关键环节。
应该鼓励公众积极参与到廉政监督中来,发现问题及时举报。
对于举报者要给予充分的保护,并建立一套奖励机制,鼓励公众参与腐败案件的揭发和查处。
3.2 加大惩治力度对于涉嫌腐败的人员,要坚决依法追究责任,严厉打击。
同时,要加强司法公正,确保依法审理腐败案件,依法定罪从重处罚,不得姑息迁就。
只有严厉打击腐败行为,才能有效地净化林业行业的环境。
4. 提高行业监管能力4.1 强化监督机构的作用监管机构在林业廉政建设中发挥着重要作用。
应该通过加强监管机构的人员培训和能力提升,提高他们的监管水平和工作效能。
同时,还应该建立起监管机构与企业、社会的良好沟通机制,加强合作,形成监管合力。
4.2 提高信息化建设水平信息化建设可以提高监管的效率和精确度。
利用先进的信息技术手段,可以实现对林业行业的全面监控和数据分析。
这对于发现和预防腐败行为具有重要意义。
因此,我们应该加大对信息化建设的投入,提高信息化水平。
5. 从源头预防腐败5.1 健全管理体制要从源头上预防腐败,首先需要健全管理体制。
谈谈如何加强林业系统党风廉政建设
谈谈如何加强林业系统党风廉政建设谈谈如何加强林业系统党风廉政建设张经国(2009年4月)林业部门作为政府的职能部门,在林业生态建设、构建社会主义和谐社会和社会主义新农村建设中,肩负着重要的责任。
抓好党风廉政建设工作是林业快速发展的保证。
就如何抓好林业系统党风廉政建设问题,本人谈谈粗浅的看法。
一、深入开展党风廉政教育,筑牢党员干部拒腐防变思想防线教育既是基础,也是关键。
林业系统在开展党风廉政宣传教育工作中,要按照“围绕主题,把握灵魂,抓住精髓”的总体要求,深刻领会和认真贯彻党中央关于加强党风廉政建设的重要思想和基本观点,将党风廉政建设宣传教育统一纳入林业工作的总体部署和日常安排。
要统一制订宣传计划,形成良性互动的长效机制和大宣传格局。
同时,在宣教内容上做到“用科学武装人,用法纪法规规范人,用先进典型激励人,用反面典型警示人”;在宣教形式上要注意创新,以生动活泼、喜闻乐见的形式来开展活动,确保工作的成效。
当前关键要抓好以下四方面的学习教育:一是抓好学习实践科学发展观的教育。
通过教育使广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观;通过教育使党员干部进一步解放思想,进一步拓展发展思路,着里解决影响和制约科学发展的突出问题切实保障和改善民生,不断创新科学发展的体制机制。
在教育中要针对不同层次的对象,确定不同的教育重点,有针对性地开展教育。
领导干部要以增强自律意识为主,一般党员干部则以增强法纪意识、服务意识、道德意识和参与意识为主;二是抓好马列主义、毛泽东思想基本理论、党的基本路线、党的基本知识这“三个基本”教育,用马克思主义的世界观、方法论武装广大党员。
牢固树立“一切为了群众、一切相信群众、一切依靠群众”的思想,始终保持党同人民群众的血肉联系;三是抓好新党章、新条规的学习。
特别要抓好领导干部对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《实施纲要》、《工作规划》的教育学习。
林业系统廉政整改措施
廉政建设的重要性
廉政建设是维护社 会公平正义、提高 政府公信力的重要 手段。
廉政建设可以提高 林业系统员工的工 作效率和服务质量 。
廉政建设可以防止 腐败现象的发生, 保障林业系统的正 常运转。
林业系统廉政建设现状
近年来,林业系统在廉政建设 方面取得了一定的成效,但仍
加强教育培训
03
组织林业系统内的干部和职工进行廉政教育培训,提高他们的
廉洁意识和风险防范能力。
加强长期规划与建设
制定长期廉政规划
从长远角度出发,制定林业系统的廉政规划,明 确中长期目标和任务。
建立健全制度体系
加强制度建设,完善林业系统的制度体系,确保 各项工作的开展有章可循。
推进信息化建设
利用现代信息技术手段,加强对林业系统内各项 工作的监督和管理,提高工作效率和透明度。
改善服务质量
通过提高林业系统的服务质量和服务水平 ,增强公众对林业系统的信任和支持。
05
林业系统廉政整改措施总结与展望
总结经验教训
深入分析问题成因
01
对林业系统内出现的廉政问题,应进行深入剖析,明确问题产
生的根源。
梳理制度漏洞
02
对林业系统内的制度进行全面梳理,发现并弥补制度漏洞,防
止问题再次发生。
加强行政审批监管
加强对林业系统行政审批的监管,防止审批过程中的腐败行为, 确保行政审批的公正、透明。
建立社会监督机制
鼓励社会各界对林业系统的廉政建设进行监督,设立举报电话、 信箱等渠道,对群众举报的问题及时调查处理。
推进政务公开
增强政务公开透明度
建立健全政务公开制度,及时公开林业系统的政策法规 、行政审批、财政预算和决算等信息,增强政务公开的 透明度。
浅谈廉政文化建设
浅谈廉政文化建设作者:朱美红来源:《卷宗》2011年第10期党的十七大对新时期党风廉政建设和反腐倡廉做出了进一步的部署,提出了更高的要求。
首次提出了反腐倡廉建设,并与党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设一并构成新时期全面推进党的建设新的伟大工程的全部内容。
反腐倡廉建设是一个庞大的复杂的系统工程,它由倡导廉洁和反对腐败两个基本部分组成,二者相互促进,相互依存。
通过廉政文化建设,在全社会营造以廉为荣以贪为耻的文化理念,达到人人崇廉,人人思廉,人人助廉,人人敬廉的境界。
加强廉政文化建设势在必行。
一、廉政文化的含义文化是一种历史现象,不同的时期、不同的阶段、不同的领域、不同的行业、不同的人群都有着不同的文化。
廉政文化从具体上讲,是指整个社会在反腐倡廉实践中培育形成并共同遵守的价值观念、行为方式、制度规范等总和。
从广义讲,是人们在长期的倡导廉洁和反对腐败斗争实践过程中形成和发展起来的群体意识,并在这种意识驱动下所创造的一切成果。
我们所说的廉政文化,是具有中国特色社会主义廉政文化,是中国文化建设与反腐倡廉建设相结合的产物,是一种新型的文化现象,它具有鲜明的时代特征和丰富的思想内涵。
廉政文化含义包括以下四个方面:一是廉洁的政治文化。
目的在于不断提高党员干部的思想境界、文化素质和道德情操,教育引导党员干部增强先进性意识,实践先进性要求,树立先进性形象,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。
二是廉洁的组织文化。
其根本目的是规范国家机关、社会团体、企事业单位等法人行为,促使它们处事公道正派,公正透明,诚实守信,廉洁高效。
三是廉洁的社会文化。
其根本目的是坚持以人为本,以实践人的全面发展为目标,在不断满足人民日益增长的物质文化需要的同时,着眼于全民族思想道德水准的提高,在全社会创造和谐发展的良好政治生态,不断丰富人们的精神生活,进而提升人的全方位素质。
四是廉洁的职业文化。
其根本目的是教育和引导各职业阶层的从业人员克己奉公,遵纪守法,恪尽职守,爱岗敬业,营造和睦相处的人际关系,激发从业人员的创造潜能,更好地为全面建设小康社会发挥自己的应有替能。
浅谈如何加强林业廉政文化建设
调研报告浅谈如何加强林业廉政文化建设廉政文化建设就是要通过宣传教育给党员干部和职工群众以普遍的潜移默化的熏陶,形成拒腐防变、抵御歪风邪气的道德防线。
加强廉政文化建设,是党中央在领导党风廉政建设和反腐败斗争上的一个重要创新。
党中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》,明确提出要“按照推动社会主义文化大发展大繁荣的要求,在社会主义精神文明建设中,围绕建设社会主义核心价值体系,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育,开展丰富多彩的廉政文化创建活动”。
当前,在深入学习实践科学发展观和建设社会主义和谐新林区的历史进程中,加强廉政文化建设意义深远。
建设好具有林业特色的廉政文化需要抓实宣传教育载体,找准建设切入点;围绕林业生产经营中心,把握建设结合点,并在此基础上形成长效工作机制,常抓不懈,在润物细无声中给予教育熏陶,才能真正形成依法行政、诚实守信、廉洁自律的林业企业廉政文化。
加强林业企业廉政文化建设应从以下几个方面入手:一、深刻领会林业企业建设廉政文化的重要意义文化是一种精神,是一种存在于社会中的普遍信仰和共同遵守的规范、惯例,对人的行为具有内在驱动力。
当今社会,廉政文化在廉政建设的基础性和导向性作用越来越显示出来,廉政文化建设越来越受到重视。
所谓廉政文化,是指人们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价。
它着眼于提高全民族的道德素质,倡导人们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,着力解决好权力观、地位观、利益观问题,在全社会营造讲法纪、讲道德、守诚信的良好氛围和健康向上的精神境界。
在林业企业中建设廉政文化,倡导廉政文化,是适应新形势发展要求,实践“三个代表”重要思想,坚持社会主义先进文化的前进方向,推进反腐倡廉工作深入开展的必然要求;有利于林业职工全面、科学、准确地支持和参与反腐倡廉工作,形成良好的舆论氛围;有利于加强林业党组织建设,发挥林业党员干部的先锋模范作用,以良好的党风带动林业风气的不断好转,进一步推进林业精神文明建设,为林业各项事业的发展提供强大的精神动力。
浅谈林业廉政文化建设的内涵及特点
浅谈林业廉政文化建设的内涵及特点摘要:林业廉政文化属于廉政文化的范畴,它必须以先进的廉政理论为统领,以先进的廉政思想为核心,是加强林场建设和加快林业发展必不可少的文化元素。
关键词:林业廉政文化特点廉政文化建设是党风廉政建设工作中的新生事物,要进一步拓宽反腐倡廉教育的覆盖面就必须建设好与之匹配的廉政文化,通过廉政文化建设让廉洁的理念深入到社会的各个方面,营造出一个有利于领导干部廉洁从政的道德环境和社会氛围,还可以充分发挥出思想道德教育、社会公德教育、家庭美德教育的整体效能。
具体到一个机关就是干部职工在一定经济、政治、文化环境中形成的以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一系列廉政规章制度、价值观念、执法理念以及健全的职业道德体系和廉洁从政氛围。
林业主管部门作为一地林业生态建设的管理者和执法者,需要构建具有行业特色的林业廉政文化,这不仅是弘扬先进文化、贯彻落实中央惩防腐败体系《实施纲要》的需要,更是提升林业部门履职能力,实现林业生态建设可持续发展的现实选择。
林业廉政文化属于廉政文化的范畴,既是廉政文化的一个组成部分,也是该行业所属地域的地方文化不可缺少的一个环节,它涵盖了林业行业广大干部职工关于廉政的知识、理念、规范和与之相适应的生活方式、社会评价的总和。
林业廉政文化建设就内涵而言包括三个层面:一是精神层,包括对林业的廉政认知程度、思想素质、文化素质、生活观念、价值取向等建设;二是制度层,包括林业廉洁从政的规章制度、行为规范、激励机制、廉政教育等建设;三是物质层,包括廉政文化教育活动场所、廉政教育基地、廉政文化的各种物质载体等建设。
林业廉政文化建设是以先进的廉政制度为基础,以先进的廉政理论为统领,以先进的廉政思想为核心,是以“林业生态建设、执法监管和为农服务”为主要内容,以先进的林业廉政文化艺术等为载体,其核心是建设林业系统党员干部的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观,要求林业系统党员干部要具有较强的生态保护意识、深厚的历史渊源、广博的文化知识和丰富的林业实践,表现为让林业系统党员领导干部建设以“生态为先,和谐创业”的宗旨观、科学的发展观和正确的政绩观。
廉政文化建设之浅谈
廉政文化建设之浅谈作者:蒋跃进来源:《科学与财富》2014年第04期党的十八大对今后党风廉政建设和反腐倡廉做出了新的部署,范围更广,要求更高。
习近平再次提出反腐倡廉建设,并与党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设一并构成新时期全面推进党的建设新的伟大工程的全部内容。
反腐倡廉建设是一个庞大的复杂的系统工程,它由倡导廉洁和反对腐败两个基本部分组成,二者相互促进,相互依存。
通过廉政文化建设,在全社会营造以廉为荣以贪为耻的文化理念,达到人人崇廉,人人思廉,人人助廉,人人敬廉的境界。
加强廉政文化建设势在必行。
一、廉政文化的含义文化是一种历史现象,不同的时期、不同的阶段、不同的领域、不同的行业、不同的人群都有着不同的文化。
廉政文化从具体上讲,是指整个社会在反腐倡廉实践中培育形成并共同遵守的价值观念、行为方式、制度规范等总和。
从广义讲,是人们在长期的倡导廉洁和反对腐败斗争实践过程中形成和发展起来的群体意识,并在这种意识驱动下所创造的一切成果。
我们所说的廉政文化,是具有中国特色社会主义廉政文化,是中国文化建设与反腐倡廉建设相结合的产物,是一种新型的文化现象,它具有鲜明的时代特征和丰富的思想内涵。
廉政文化含义包括以下四个方面:一是廉洁的政治文化。
目的在于不断提高党员干部的思想境界、文化素质和道德情操,教育引导党员干部增强先进性意识,实践先进性要求,树立先进性形象,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。
二是廉洁的组织文化。
其根本目的是规范国家机关、社会团体、企事业单位等法人行为,促使它们处事公道正派,公正透明,诚实守信,廉洁高效。
三是廉洁的社会文化。
其根本目的是坚持以人为本,以实践人的全面发展为目标,在不断满足人民日益增长的物质文化需要的同时,着眼于全民族思想道德水准的提高,在全社会创造和谐发展的良好政治生态,不断丰富人们的精神生活,进而提升人的全方位素质。
四是廉洁的职业文化。
其根本目的是教育和引导各职业阶层的从业人员克己奉公,遵纪守法,恪尽职守,爱岗敬业,营造和睦相处的人际关系,激发从业人员的创造潜能,更好地为全面建设小康社会发挥自己的应有替能。
林业局廉政建设教育活动学习心得
林业局廉政建设教育活动学习心得按照上级的集中统一部署,我们认真组织开展了党风廉政建设教育活动。
通过学习,我对活动的重要意义有了一个更高的认识,使我对党风廉政开展建设的必要性和必要性有了更进一步的认识和了解。
可以肯定地说,通过这次教育活动,使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些各方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。
现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。
一、加强党风廉政建设,干干净净履行职责党风廉政建设有赖于民心向背,关乎事业成败。
党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,采取了强力措施,中纪委三次会议上提出了“四大纪律”、“八项要求”,中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两部法规,充分显示了坚持不懈的强大决心。
对于廉洁自律环境问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。
不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。
要把这两条统一起来看待,经得起考验,树立好形象。
1、要警钟长鸣,筑牢防线。
任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始即便的,都有一个思想演变的投资过程。
因此,把观念牢思想这一关是最有效的预防,加强思想也是反腐倡廉的根本之策。
我们一时一刻都不能放松放松世界观、人生观、价值观的改造。
要认识到权力是一把双刃剑,用用心了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。
我虽然只是林业局一名普通干部,也应该倍加假如珍惜得来不易的工作,不必因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。
2、从严自律,管住自己。
当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们提升现在各方面的条件也有了很大的改善。
但越是在这种形势下所,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从各行各业严格要求自己。
稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。
“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。
我们每一名党员干部都要正确行使的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上一刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。
林业系统清廉建设方案
林业系统清廉建设方案引言林业系统作为我国国民经济的重要支柱产业,既关系到经济发展,又涉及到生态环境保护。
然而,随着林业事业的发展,存在一些不正之风和腐败现象,严重破坏了林业系统的清廉形象,阻碍了林业事业的发展。
因此,建立一个机制完善、制度健全、反腐倡廉的林业系统,已经成为迫切需要解决的问题。
本文根据林业行业文化和实际情况,提出了林业系统清廉建设方案。
1. 加强制度建设为了规范林业系统的管理和运作,必须建立一系列制度。
制度是红线,是明确行为规范的基础。
建立规范化、制度化的模式,形成完善的制度体系,是推进林业行业清廉建设的必然要求。
1.1 健全林业系统内部制度制定一系列服务林业发展、保障林业权益的制度,例如资源保护制度、森林消防制度、灾后林木维护制度等。
同时,健全行政管理制度,规范领导干部权力运行,构建政务公开体系,增强廉政建设的制度性和规范性。
林业局、财政局、审计局建立联席会议制度,定期开展联席会议,对重大事项进行联合审定,保证行政决策的专业性和公正性。
1.2 完善监察检查制度建立林业系统监察检查机制,鼓励干部群众举报腐败问题,畅通举报渠道。
加强对领导干部及工作人员的监督管理,通过定期检查、交叉检查、不定期抽查等方式排查问题,发现问题及时进行纠正和处理。
2. 推进思想建设推进林业系统的思想建设,从各个角度普及廉政意识,增强干部群众反腐倡廉的觉悟,使全体干部群众都认识到廉洁是职业信仰,是维护组织形象和保持政治地位的必要条件。
2.1 加强教育引导制定《林业领导干部廉政建设规定》,对干部群众进行廉政知识普及和教育培训。
通过开展专题研讨、追究案例等形式的教育活动,引导干部群众树立廉洁自律意识,增强反腐倡廉意识。
2.2 建立监督机制成立专门组织对干部群众的日常行为进行监督检查,建立工作日报制、工作月报制、年度述职制,引导干部向纵深发展,推进工作落实,提高工作素质。
3. 建设一支过硬的干部队伍干部队伍是林业系统保持清廉形象的关键,要建设一支队伍素质高、清正廉洁、勇于担当、业务能力强的干部队伍。
林业局廉政文化建设规划
林业局廉政文化建设规划为深入贯彻落实中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市纪委《关于印发<安陆市廉政文化建设考核细则>的通知》精神,进一步发挥廉政文化在反腐倡廉中的作用,加快“廉洁林业”、“文化林业"、“和谐林业”的建设进程,为实现安陆林业又快又好发展提供廉政环境,特制定本规划。
一、廉政文化建设的总体要求廉政文化建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照《实施纲要》的总体要求,紧紧围绕林业工作实际,以丰富的廉政文化活动为载体,以普及廉政知识、培育廉政理念、养成廉政行为为目的,以引导党员干部树立并实践正确的价值观为核心,坚持“廉钟常敲、廉歌常唱、廉风常吹”的工作方法,求真务实,开拓创新,在实践中推进,在创新中发展,有重点、全方位、多层次、有计划地开展廉政文化建设。
通过廉政文化活动的开展,使廉政文化更加普及,使廉洁的观念更加深入人心,使勤廉之风吹进每个机关科室、每个干部、职工家庭,进一步形成以廉为美、以廉为乐、以廉为荣和腐败可耻的良好氛围,逐步构建起具有林业特色的廉政文化体系,树立廉政林业新形象,推动瑞昌林业稳定、健康、协调、和谐发展。
二、廉政文化建设的基本原则(一)正面引导原则。
坚持社会主义先进文化的前进方向,大力宣传反腐倡廉工作成果,广泛传播廉政知识,培育正面典型,讴歌勤廉人物的先进事迹,以正确的舆论导向鼓舞和凝聚人心,帮助全局干部、职工树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,为党风廉政建设和反腐败工作的深入开展创造良好的外部环境,使“为民、务实、清廉"成为党员干部的自觉行为和生活方式。
(二)广泛覆盖原则.加大廉政文化的普及力度,加快廉政文化进机关、进科室、进家庭的步伐,进一步扩大教育对象和覆盖面;针对不同文化层次、不同年龄阶段的干部、职工对廉政文化的需求,开展多层次的廉政文化活动,组织引导干部职工参与廉政文化建设,做到广覆盖、宽领域、多层次.三、廉政文化建设的主要内容(一)廉政文化建设要与党风廉政宣传教育紧密结合。
廉政文化的内涵和特征
当前我们研究的廉政文化,就是在中国的 历史中积淀、经过党的不断发展和丰富的人 们关于廉政的知识、信仰、规范和与之相适 应的生活方式及社会评价的总和,是廉洁从 政行为在文化和观念上的反映。 廉政文化既体现在廉政理念的树立上,也 体现在廉洁从政的行为规范上,从文化的角 度来理解,式的文化形态。
廉政文化的指导思想:
坚持以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导,全面落 实科学发展观,切实贯彻《建立 健全教育、制度、监督并重的惩 治和预防腐败体系实施纲要》精 神。
廉政文化的内涵:
1、意识层面(或称精神层面),是指人们对廉 政的认知、感受程度。它是人们对廉政的思想 意识和价值取向等。 2、实践层面,是指人们在社会廉政意识的 促动下,主动或被动,有意或无意参与的廉政 实践活动。 3、物质层面,是指包括一切由社会层面的 主渠道或民间自发形成的廉政教育场所、景观、 网络、书籍等历史和现实的廉政文化积淀与现 存。 4、制度层面,包括廉洁从政的规章制度、 法律法规、行为习惯等。
廉政文化的特征
1、先进性特征。反映了当代中国先进文化的价 值趋向,是中国先进文化的重要组成部分。 2、社会性特征。折射出政治文化、法治文化、 传统文化、大众文化等多方面特征。 3、时代性特征。廉政文化的内容和载体等,是 随时代的发展不断丰富和发展的。 4、导向性特征。廉政文化其所包含的精神理念、 价值观、道德准则就会通过文化的自身规律和渠 道, “润物细无声”地滋润人们的心灵。 5、针对性特征。反腐倡廉教育的重点是党员特 别是党政领导干部,但也必须面向全社会。
廉政文化的属性:
1、廉政文化的社会性,即要求社会成员遵规 守法、崇尚廉洁、社会公正、公平、有序,使廉 洁从政的道德风尚在社会发扬光大。 2、廉政文化的政治性,即要求从政人员廉政 自律,依法行政、秉公用权、淡泊名利、恪守宗 旨,亲民,爱民,执政为民。 3、廉政文化的职业性,即要求从业者爱岗敬 业、服务社会、洁身自爱、克己奉公、遵纪守法。 4、廉政文化的组织性,即要求国家机关、社 会团体和一切社会组织诚实守信、公道正派、公 开透明、廉洁高效。
廉政文化建设的内涵
廉政文化建设的内涵廉政,顾名思义是指清廉正直的政治风气。
廉政文化建设,就是在社会、企业、政府等各个方面,通过符合廉洁、公正、清明、规范等原则的制度、法律、道德、文化等手段进行正向引导,营造良好的廉政文化氛围,从而推进社会治理现代化的建设。
廉政文化建设的内涵主要包括以下几个方面:一、培育公民廉洁意识。
在廉政文化建设中,公民是最基础的一部分。
公民的思想观念和行为习惯对于整个社会的廉政建设都有重大的影响。
因此,必须在全社会范围内大力宣传和推广廉洁思想和文化,使广大公民形成廉洁自律、清明正义的新风尚,从而筑牢廉政文化的根基。
二、建立健全制度规范。
制度规范是落实廉政建设的重要保障。
对于社会、企业、政府等不同领域,在制定制度时应该注重站在廉政文化的视角出发,设立相应的法律、法规、制度和标准,从基层一步步推进,最终形成全面、完善、可供执行的系统,为全社会建立廉政文化的基础奠定坚实的基础。
三、强化行业自律。
不同行业都有自己独特的行业文化和特定的规章制度,行业协会和商会等也都应该积极发挥自身的作用,组织行业内部的自律和规范,消除行业内部的腐败现象,提高行业组织的廉政形象。
四、以身作则,突出领导的重要作用。
在建立廉政文化的过程中,领导干部的作用不可忽略。
领导人员是社会道德标杆和制度信守者。
要求领导干部自觉自律,崇尚正义、守法廉政,体现爱民、公心、公正,成为树风标、塑形象的楷模。
五、注重廉洁文化的教育培训。
只有通过全社会的积极宣传、思想教育以及可行的廉政培训,才能真正落实好廉政文化,滋生出真正的廉洁之风。
因此,应当提高广大公民、干部职工,包括领导干部的廉洁意识,提高大家对廉洁的重视和追求,从而形成全社会共同遵守的廉洁行为规范。
以上便是我对于廉政文化建设内涵的一些理解,廉政文化建设是制定出一系列符合社会发展需要的制度规范,培育出高质量、高素质的公民,构筑透明化、高效化的社会治理体系的必要手段与探索。
一个拥有良好廉政文化的宏观社会,不仅能够极大地促进各种资源高效合理配置和利用,同时也是广大人民对于美好生活的向往,为大家营造出幸福、和谐、人性化的生存环境。
林草廉洁文化建设典型材料
林草廉洁文化建设典型材料一、领导重视在林草廉洁文化建设中,领导高度重视,将廉洁文化建设纳入林草事业发展的重要议程。
成立了廉洁文化建设领导小组,明确了各级领导在廉洁文化建设中的职责和任务,形成了齐抓共管的良好格局。
二、制度建设为确保林草廉洁文化建设的有效实施,建立健全了一系列相关制度。
包括廉洁从政、廉洁从业、廉洁修身等方面的规章制度,为廉洁文化建设提供了制度保障。
同时,通过制度建设,进一步规范了权力运行,加强了对权力运行的制约和监督。
三、教育实践通过开展形式多样的教育实践活动,增强干部职工的廉洁意识。
组织干部职工学习党纪国法、观看警示教育片、开展廉洁从业知识竞赛等活动,引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时,加强职业道德教育,提高干部职工的职业素养和责任意识。
四、文化氛围通过各种渠道和形式,营造浓厚的廉洁文化氛围。
利用宣传栏、网站、微信公众号等平台,宣传廉洁文化理念和典型事迹。
同时,在办公场所设置廉洁文化标语、摆放廉洁从业警示牌等,营造廉洁从业的良好氛围。
五、监督检查为确保林草廉洁文化建设的有效实施,加强监督检查工作。
通过开展日常监督检查和专项督查,及时发现和纠正存在的问题。
同时,建立健全举报机制,鼓励干部职工积极举报违法违纪行为,形成全员参与的监督格局。
六、创新举措在林草廉洁文化建设中,积极探索创新举措。
结合林草行业特点和实际情况,制定了一系列具有针对性的廉洁文化建设措施。
例如:建立廉洁档案、推行阳光政务、实行重要岗位轮换制度等,增强了廉洁文化建设的针对性和实效性。
七、成效显著经过努力,林草廉洁文化建设取得了显著成效。
干部职工的廉洁意识明显增强,违法违纪行为得到有效遏制。
同时,林草事业发展取得了长足进步,为生态文明建设做出了积极贡献。
具体成效包括:1. 干部职工廉洁意识明显提高,自觉遵守党纪国法、廉洁从业规定的情况增多。
2. 违法违纪行为得到有效遏制,形成了风清气正的良好局面。
3. 林草事业发展取得长足进步,生态文明建设成果显著。
农业局廉政文化建设意见
农业局廉政文化建设意见为了充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的重要作用,进一步在全社会营造尊廉崇廉的良好风尚,根据上级统一部署,结合本县实际,现就加强我局廉政文化建设提出以下意见:一、加强廉政文化建设的重要意义(一)加强廉政文化建设是实践“”重要思想的内在要求。
廉政文化是人们关于廉政知识、、规范和与之相适应的生活方式、社会评价的总和,是当代中国先进文化的重要组成部分。
加强廉政文化建设是贯彻落实“”重要思想的要求,是不断提高员的思想境界、文化素养和道德情操,教育引导员增强先进性意识、实践先进性要求、树立先进性形象的重要途径。
(二)加强廉政文化建设是推动反腐倡廉工作深入开展的重要举措。
加强廉政文化建设,同各种有悖于先进文化的颓废思想、没落文化作斗争,有利于营造良好的反腐倡廉社会环境、舆论环境和人文环境,有利于营造廉洁从政的文化氛围,有利于员构筑牢固的思想道德防线,促进风廉政建设的深入开展,实现风、政风和社会风气的进一步好转。
(三)加强廉政文化建设是实现“文化靓局”重要任务的迫切需要。
“文化靓局”是我局近几年的一项重要任务。
当前,大力弘扬廉政文化,对于进一步丰富文化内涵,提高员的思想道德水平,提倡健康的文化消费方式,在全社会营造良好的廉政氛围有十分重要的意义。
二、总体目标和主要任务以“”重要思想为指导,贯彻落实十七届三中、四中、省九届六次和市十届七次精神,坚持“标本兼治、综合治理”的方针,按照“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”的要求,坚持求真务实、开拓创新,有重点、全方位、多层次地开展廉政文化建设,构建与现代化建设和市场经济相适应、与法律法规相协调、与传统廉政文化相承接的具有农业特色的廉政文化体系,形成风政风与社会风气的良性互动局面。
当前,我局廉政文化建设的主要任务是:(一)拓展建设平台。
充分运用网络、信息等媒体,加大廉政文化的宣传力度,提高廉政文化活动的开放度和群众参与度。
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浅谈林业廉政文化建设的内涵及特点
摘要:林业廉政文化属于廉政文化的范畴,它必须以先进的廉政理论为统领,以先进的廉政思想为核心,是加强林场建设和加快林业发展必不可少的文化元素。
关键词:林业廉政文化特点
廉政文化建设是党风廉政建设工作中的新生事物,要进一步拓宽反腐倡廉教育的覆盖面就必须建设好与之匹配的廉政文化,通过廉政文化建设让廉洁的理念深入到社会的各个方面,营造出一个有利于领导干部廉洁从政的道德环境和社会氛围,还可以充分发挥出思想道德教育、社会公德教育、家庭美德教育的整体效能。
具体到一个机关就是干部职工在一定经济、政治、文化环境中形成的以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的一系列廉政规章制度、价值观念、执法理念以及健全的职业道德体系和廉洁从政氛围。
林业主管部门作为一地林业生态建设的管理者和执法者,需要构建具有行业特色的林业廉政文化,这不仅是弘扬先进文化、贯彻落实中央惩防腐败体系《实施纲要》的需要,更是提升林业部门履职能力,实现林业生态建设可持续发展的现实选择。
林业廉政文化属于廉政文化的范畴,既是廉政文化的一个组成部分,也是该行业所属地域的地方文化不可缺少的一个环节,它涵盖了林业行业广大干部职工关于廉政的知识、理念、规范和与之相适应的生活方式、社会评价的总和。
林业廉政文化建设就内涵而言包括三个层面:一是精神层,包括对林业的廉政认知程度、思想素质、文化素质、生活观念、价值取向等建设;二是制度层,包括林业廉洁从政的规章制度、行为规范、激励机制、廉政教育等建设;三是物质层,包括廉政文化教育活动场所、廉政教育基地、廉政文化的各种物质载体等建设。
林业廉政文化建设是以先进的廉政制度为基础,以先进的廉政理论为统领,以先进的廉政思想为核心,是以“林业生态建设、执法监管和为农服务”为主要内容,以先进的林业廉政文化艺术等为载体,其核心是建设林业系统党员干部的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观,要求林业系统党员干部要具有较强的生态保护意识、深厚的历史渊源、广博的文化知识和丰富的林业实践,表现为让林业系统党员领导干部建设以“生态为先,和谐创业”的宗旨观、科学的发展观和正确的政绩观。
具有鲜明的特点:一是目标明确,构筑了“三条线”。
第一条线就是思想警戒线。
主要针对领导干部而言,就是要通过廉政文化建设,帮助领导干部牢固树立立党为公、执政为民的理念,增强自律意识。
第二条线就是道德标准线。
主要针对林业普通员工,通过廉政文化建设,引导帮助林业员工正确看待和评价各种从政行为,弘扬正气,抨击腐败,形成廉荣腐耻的正确舆论导向。
第三条线是精神文明风景线。
就是要把廉政文化建设融入丰富多彩的精神文明创建活动之中,引导大家积极参与,从而不断衍生出推动廉政建设实践所需要的生生不息的文化、精神力量。
二是重点突出,找准了“着力点”。
突出重点,就是找准林业廉政文化建设工作的着力点,充分发挥廉政文化的功能:即,教育
功能,使党员干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,发扬党的优良传统和作风,保持共产党员的先进性,提高拒腐防变能力;规范功能,培植清正廉洁的道德观念和伦理规范,约束林业员工思想和行为,形成良好的风气,创造有利于反腐倡廉的道德环境;舆论功能,坚持正确的舆论导向,弘扬先进文化,支持健康有益文化,改造落后思想,抵制腐朽文化,增强林业系统的反腐倡廉意识;监督功能,增强群众的监督意识和党员干部自觉接受监督的意识,形成对腐败现象和腐败分子“人人喊打”的氛围,促进党员干部遵守制度规范和党纪国法,依法执政、廉洁从政;凝聚功能,使党员干部自觉坚持为民、务实、清廉,密切与人民群众的血肉联系,以良好的党风政风树立起良好的林业外部形象。
三是特色鲜明,紧密了“结合处”。
把廉政文化建设与党风廉政责任制的任务分解、廉政教育活动、廉政制度建设、落实廉政措施、强化廉政监督等工作紧密地结合起来。
形成诸如“一树一木添绿,点点贪念毁节”、“ 林能净水,廉能静心”、“ 竹以直而美,人以廉而荣”等具有鲜明林业特色的廉政口号、廉政理念和廉政守则。
四是强化作用,扩大了“辐射面”。
扩大廉政文化建设的辐射面,不仅让廉政文化走进广大党员领导干部和普通员工中,做到横向到边、纵向到底。
而且要通过最大限度、最广泛的让群众积极参与,来自觉的讴歌先进、鞭挞丑恶,形成“廉洁光荣、腐败可耻”的林业文化廉政建设氛围。
让廉政教育更具人性化和亲和力,起到潜移默化、润物无声的作用。
同时,努力把廉政文化建设覆盖到林业企业和木竹经营加工业主中去,有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育,倡导诚信经营、合法经营、树立“廉洁、守法、诚信”的经营理念。
因此,建设林业廉政文化必须在林业干部职工中大力倡导廉政文化的理念,按照潜移默化、逐步渗透的原则,突出廉政文化的系统性、针对性和实用性。
以正确的世界观、人生观、价值观、权力观、从政观为基础,以高尚的廉政文化为载体,以干部职工喜闻乐见的优秀廉政作品鼓舞人、激励人、凝聚人;此外,还应建立廉政谈话、廉政戒勉、廉政培训、廉政帮教、廉政汇演、廉政监督、廉政警示等一系列制度,大力加强廉政文化的领导体系建设,大力加强廉政文化的思想体系建设,大力加强廉政文化的内容体系建设,大力加强廉政文化的机制体系建设,大力加强廉政文化的载体体系建设,大力加强廉政文化的队伍体系建设和评价体系建设。
参考文献:
[1]潘熙宁主编《探索与研究》江西人民出版社
[2]定维武编著《企业文化》经济管理社出版
[3] 荆惠民编著《思想政治工作概论》中国人民大学出版社
[4]《江西师范大学学报2011哲学社会科学版》江西师范大学学报杂志社出版
[5] 张殿武主编《企业文化》企业文化杂志社出版。