员工转正述职报告

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个人转正述职报告(通用20篇)

个人转正述职报告(通用20篇)

个人转正述职报告(通用20篇)个人转正述职报告(通用20篇)日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,回首这段时间的工作历程,我们收获了感动和成长,述职报告也应跟上时间的脚步了。

你还在为写述职报告而苦恼吗?下面是小编为大家整理的个人转正述职报告(通用20篇),希望对大家有所帮助。

个人转正述职报告篇1尊敬的领导:您好!非常高兴成为公司的一名正式员工,试用期二月以来,我学到了很多,对于需求分析也有了更多的了解,最多的感想就是:需求表达!与业务人员、开发人员或者测试人员沟通都需要表达清楚自己的想法,写需求文档更加需要表达清楚需求意愿,表达不完整或者表达模糊不清都会导致需求错误,开发不准确,浪费开发时间。

写需求文档要很好地表达需求,首先要懂得向业务询问细节。

比如,新增报表,除了基本需求,字段的来源?算法有哪些?更新频率是?默认加载的数据是?这些都需要问清楚,这样才可以把需求表达的更加到位,这里所讲的主要是提问的技巧,提问越细致需求表达就会更有东西可写,更好把握。

(这时候沟通显得尤其重要,也是我的弱项)写文档要非常明确。

比如,更改页面时,路径表达细致:“PMS-采购管理-采购订单-全部订单”,这样开发一看就可以知道需要更改的页面是哪个。

新增字段时,字段表达清晰:“供应商编码”在“采购员”之后,在查询条件和查询结果中均需显示,这样开发就知道新加的东西是加在什么地方。

这是位置的明确,还有时间、频率等等这些明确,如更新时间是凌晨6:00、或者写18:00等具体时间,而不能写,上班前、下班后这些模糊的时间。

写需求时,需要尽量不用模糊的用词,比如“定期”是什么概念,固定一周一次还是一月一次,还是用户可以自定义,或者是提供几个标准选项让用户自选?所有这些不明确的定义,都是需求分析过程中要重视的。

总之,表达越明确精简,开发起来就越清楚。

写文档要条理清晰。

以前,我写需求都是想到哪里,就写到哪里。

这样,总是会发现漏了东西,越补越多,最后把自己也绕晕了。

员工转正个人述职报告12篇

员工转正个人述职报告12篇

员工转正个人述职报告12篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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个人转正述职报告13篇

个人转正述职报告13篇

个人转正述职报告13篇个人转正述职报告篇1尊敬的领导:您好!我于____年__月__日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。

三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在9-10月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给______。

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的'配合和协调。

在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

此致敬礼!述职人:________月__日个人转正述职报告篇2各位领导、各位同事:大家好!首先,我非常感谢公司的决策层能为我们青年员工提供这次锻炼自我、展示才能、提高素质、升华内涵的机会。

同时,也再次向三年来一如既往地关心、支持和帮助我成长的主管领导、同事们道一声真诚的谢谢,谢谢大家在事业和生活上对我的无私关爱!今天,我想占用大家几分钟的宝贵时间,对受聘以来负责的各项工作进行简要的小结和回顾,并向在座的各位领导进行具体的陈述和汇报。

8月,我从__专科学校会计电算化专业毕业后,被__省__公司计划财务部招聘,主要负责公司机关的财务核算工作。

,为了不断提高自身的业务素质和工作技能,我开始函授学__师范大学计算机通信专业课程。

公司员工转正述职报告(通用11篇)

公司员工转正述职报告(通用11篇)

公司员工转正述职报告(通用11篇)公司员工转正述职报告(通用11篇)时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗?制定一份述职报告吧。

我们该怎么去写述职报告呢?下面是小编为大家整理的公司员工转正述职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司员工转正述职报告篇1我自XX年6月28日进入公司任职,至今已有3个多月的时间,现正式提出转正申请。

这期间在公司领导的大力支持下,在公司各部门同仁的积极配合下,我与公司同仁一道,团结一心,踏实工作,较好地完成和正在开展各项工作任务。

下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报:一、严格要求,遵章守纪,团结同志。

自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员,不管公司领导还是普通员工,我都能与他们搞好团结。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责。

我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。

根据公司规范化运作的要求,熟悉公司各部门流程,经过到实地仓库熟悉物料情况,了解公司成立以来的帐务资料,主要发现的问题涉及:资金管理方面,往来账管理,单据传递,成本核算,税务筹划等方面,提出了包括《公司存货物流管理实施细则(草案)》7项等解决方案。

2、正确核算,及时编制财务报表并申报国税地税报表。

在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。

3、及时做好公司的统计工作,参加本部门例会。

根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部马经理组织的财务部门例会,对工作中出现的问题及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法,及时提醒和指出。

转正述职报告15篇

转正述职报告15篇

转正述职报告15篇转正述职报告1敬的领导:我于xx-x年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天xx个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工,收银转正申请。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

在工作中,虽然我只是充当一名普通收银员的角色,但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简单,其中也是一系列的复杂程序。

在这半年的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。

我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。

因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

这一个月里我最大的体会就是做事都要谨小慎微,不要因为事情简单而掉以轻心。

也明白了我们现在的处境并不是很理想,应该有危机感。

常听别人说社会跟校园是两个截然不同的世界,当时不理解之间到底有什么不同,经过这次亲身经历,的确明白了其中的差异。

作为与现金直接打交道的收银员,我认为必须遵守超市的作业纪律。

刚刚到这个新的环境中的时候,真的很不适应,每天的工作,真的觉得很累而且很无趣,转正申请书《收银转正申请》。

可随着时间慢慢的过去,我觉得如果要适应这个社会,必须要克服许许多多的困难,而且要试着改变自己,使自己能够融入这个残(酷的社会中去。

而且我慢慢的发现其实收银工作也不是那么无聊的。

每当想到这里,我就不断的鼓励自己,要好好在这里工作,好好学习相关的知识。

员工个人转正申请述职报告范文10篇

员工个人转正申请述职报告范文10篇

员工个人转正申请述职报告范文10篇员工个人转正申请述职报告范文10篇述职报告是我们任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。

下面小编带来的员工个人转正申请述职报告10篇,希望大家喜欢!员工个人转正申请述职报告10篇【篇1】我于x年x月x日成为公司的试用员工,到这天截止刚两个半月,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

初来公司,以前很担心不知该怎样与人共处,该如何做好工作;可是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从试用员工到正式职工的转变。

在公司__部门的工作中,我一向严格要求自我,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自我,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

当然,在工作当中也出现了很多小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时思考得更全面,杜绝类似失误的发生。

在此,我要特地感激部门主管…和各位同事对我的入职指引和帮忙,感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这两个多月的适应,我此刻已经能够独自完成上级主管所布置的任务,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作潜力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自我业务潜力。

这段时间在公司我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值,和公司一齐成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一齐展望完美的未来!员工个人转正申请述职报告10篇【篇2】尊敬的公司领导:我是__部门的__,于__年__月__日成为公司的试用员工,到今日已经有三个月,试用期已满。

员工转正个人述职报告 15篇

员工转正个人述职报告 15篇

员工转正个人述职报告 15篇员工转正个人述职报告1尊敬的领导:首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。

我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

__施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的'心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。

我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的__人,能在__公司这个大舞台上展示自己,能为__公司的辉煌奉献自己的一份力量。

员工转正个人述职报告2敬爱的企业领导:在这近三个月的工作和学习中,接触了好多人和事,在为自己的成长欢欣激励的同时,我也理解自己还有好多缺点需要改正。

在各级领导的教育和培养下,在同事们的关怀和关怀下,自己的思想、工作、学习等各方面都获取了必然的成绩,个人综合素质也获取了必然的提升,现将自己这三个月的工作情况作简要总结报告.怀着对人生的无量神往,我走入了__企业。

员工转正个人述职报告5篇

员工转正个人述职报告5篇

员工转正个人述职报告5篇1.员工转正个人述职报告篇一通过三个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。

在这个适应过程中,我有如下汇报:(一)、必须树立端正的工作态度和勤奋敬业:热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,按照国家规范和企业规范的要求,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守公司的规章制度,保证出勤,态度决定一切,在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。

(二)、必须努力学习业务知识,在总结的基础上不断创新:结构设计工作是一项严肃认真的行为,必须按照规范的程序来进行,稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。

所以必须认真学习相关的法规、政策,清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及内容,才能提高效率,确保工作质量。

在这三个月的工作中,对于我一个建筑结构专业的人来说,我深深感到,园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别,从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部,构造的设计,都是那么的琐碎和细致,甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的,使我见识到了,这才是真正的园林景观设计,虽然这些东西都很孝都很琐碎,麻雀虽小但五脏俱全,这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识,在我的脑海中也时刻浮现出,这也许就是我自定义的构造设计吧!此外,对所做过的工作必须及时进行总结,要善于从工作中总结,在总结的基础上提高创新,只有这样,才能迅速进入角色,不断提升日常工作的胜任能力,提高工作效率与业绩。

(三)、必须要虚心请教,提高服务意识:2.员工转正个人述职报告篇二尊敬的领导:您好!我来自学习自x年x月x日入职。

至今已在-管理处的大家庭中度过了两个多月的时间。

能够来到-工作。

在这个充满关怀,充满愉悦氛围的大家庭中,我感到很荣幸。

在这两个多月的工作中,我努力适应新的环境,接受正规专业的管理。

员工转正述职报告(5篇)

员工转正述职报告(5篇)

员工转正述职报告(5篇)员工转正述职报告1从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:一、工作中的体会以及成长:1、能够较好地完成上级安排的任务。

认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己。

2、用心做事,能够较好地完成本职工作。

把客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题,对来访的客人以礼相待,热情,耐心地帮助他们。

3、努力学习相关知识,初到公司时,我对房地产开发行业了解不多,通过一些基本工作,例如:一些数据统计、合同的备案、文件归档等等,我对房地产开发有了一定的了解与认识。

4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。

具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己最大的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。

6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。

二、今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:1、不断加强专业知识学习,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

从工作中总结,提高效率,提高工作能力。

2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。

克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。

员工转正工作情况述职报告7篇

员工转正工作情况述职报告7篇

员工转正工作情况述职报告7篇员工转正工作情况述职报告7篇试用期是很多员工需要经历的阶段,转正述职报告在写作上具有一定的窍门,你知道怎么写吗?以下是小编收集整理的员工转正工作情况述职报告,欢迎大家前来阅读。

员工转正工作情况述职报告篇1一、个人工作总结:1、负责本部门周报月报的撰写;部门例会的会议记录;公司每月例行的全体员工大会宣讲内容的搜集;部门档案的日常整理;各类行政发文的草拟、报签;2、客户行程的拟订,协助部门经理安排车辆、酒店、游览等相关事宜;客户参观随同摄影,相册的赠送、保管;客户电话回访及客户资料的整理;3、公司证照的管理,政府相关报表的填写,组织机构代码证的年检工作;4、公司中共党支部的相关工作;5、中小企业国际市场开拓资金拨付申请工作(国家资助及市财政资助);6、公司员工活动的组织与策划:包括各类晚会、联赛、聚餐、旅游等活动服装、道具租赁、化妆、录象、协助技术部的光碟刻录等;7、《楚天龙报》通讯员小组的重新组建工作,协助总部编辑及时、准确地捕捉公司的新闻信息,提供广楚生产基地的员工工作及生活素材;8、相关外联工作的处理;9、部门日常办公用品的申购及维护。

二、岗位知识、经验、技能、工作观念及纪律自评:三个月的试用期对于个人职业生涯来说是转瞬即逝的,但对于一个从普通的社会人转变到具有强烈责任感的职业化员工来说,却是一个极具挑战的蜕变过程。

从最初公司内外部环境的了解、部门内横向、纵向人员关系的熟悉、工作技能知识的灌输式接收到现在公司制度的牢记执行、相关技能的实际应用、职责工作的独立思考、公司内外的协作沟通,自己正一步一步融入楚天龙的企业文化之中,一点一滴积累作为一名合格的接待工作者的服务意识。

如果说带给每一位迈入楚天龙的客户最优质的星级服务是我工作最核心的使命,那么我所肩受的所有考验都是围绕这个使命去不断锻炼、充实自己。

只到试用期结束为止,我的表现离领导赋予的期望还相距甚远,主要归纳为以下几点:1、全局策划能力欠缺,思考问题尚停留在事物表面,没有将指定的工作宏观、长远把握最终细化到位;2、对目前岗位的工作不具备发散的思维和标新立异的眼光,按部就班地机械式工作;3、个人工作进展不习惯及时上报、反馈,导致让上级领导事必躬亲的局面出现;4、带有情绪的工作,缺乏职业素养,不能时刻保持一种平和稳重的职业心态;5、对公司制卡相关知识的掌握依旧千疮百孔,对客户不经意间的提问回答得模棱两可,乃至降低个人亲和力;6、个人着装习惯一直不能转变到符合自身职业需求的层次上来,过于随意。

转正员工述职报告5篇

转正员工述职报告5篇

转正员工述职报告5篇转正员工述职报告篇1尊敬的领导:您好!时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。

这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。

在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。

在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下述职汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对__有了一定的认识在_月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。

经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。

通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。

公司的文化理念:__。

我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。

公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。

在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。

这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。

通过完成上述工作,使我认识到一个称职的__人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

新员工转正述职报告(15篇)

新员工转正述职报告(15篇)

新员工转正述职报告(15篇)新员工转正述职报告1尊敬的领导:您好!我自今年20xx年xx月份到公司上班,此刻已有xx个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的用心配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。

下方我将近几个月年来自我的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报:一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志自到公司上班以来,我能严格要求自我,每一天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自我的.工作职责我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:1、建立健全公司财务制度。

公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。

自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,个性是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。

在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。

2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。

在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。

3、及时将财务状况汇报于公司,用心为经理当好参谋。

每个月我都将公司的财务状况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化推荐,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。

另外,对其他人员在销售、采购中有关不贴合要求的做法,我也能及时提醒和指出。

4、认真负责,用心配合税务部门的稽查工作。

10月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能用心配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自我的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护。

员工转正述职报告范文(通用10篇)

员工转正述职报告范文(通用10篇)

员工转正述职报告员工转正述职报告范文(通用10篇)时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,回顾这段时间的工作,你有什么成长呢?是时候仔细的写一份述职报告了。

我们该怎么去写述职报告呢?下面是小编整理的员工转正述职报告范文(通用10篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

员工转正述职报告1各位领导、同事们:迎接20xx年,仍然是机遇和挑战并存,我们有必要回顾一年来的工作,及时对经验教训进行总结,以开创全新的工作局面,为完成明年更大的工作目标做好充分准备。

下面我向大家做个人述职报告。

我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。

20xx年,我的工作岗位是会计结算柜,主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。

20xx年的工作主要有以下几个方面:一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规,执行行领导下达的各项工作任务,及时完成工作指标,创建一流的窗口一线员工队伍。

二、时刻不忘学习,提高自身素质。

营业部内每星期四都会组织员工学习,营造良好的学习氛围。

我能够按时参加,并认真作好笔记。

在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题,处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。

扩展领域,不断学习新的业务知识,在此我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。

工作之余,学习公关礼仪,使我的自身修养,思想素质有了很大提高。

并与工作实际相结合,从中悟出新思路,新方法。

三、尽职尽责,力争尽善尽美。

一年来,我能够认真遵守银行的各项规章制度,严格约束自己。

在自己平凡的岗位上,不计个人得失,不讲条件,工作一丝不苟,力争追求圆满。

四、以客户满意,业务发展为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。

一年来,我时刻以大局为重,深知自己责任的重大,不敢有丝毫的松懈。

因为我们的一言一行,能代表农行的形象。

所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,积极为客户着想,极大的方便了客户。

转正述职报告(5篇)

转正述职报告(5篇)

转正述职报告(5篇)转正述职报告(精选5篇)试用期期间的工作是最能学到知识的,这个时间里我们可以多看多听多学,将理论与实践相结合,从而完善自我的工作能力。

下面小编给大家带来关于转正述职报告范文5篇,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

转正述职报告(篇1)尊敬的领导:您好!我于__年x月x日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。

三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在9-10月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给__。

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。

在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

此致敬礼!述职人:__20__年x月x日转正述职报告(篇2)尊敬的领导:您好!非常高兴成为公司的一名正式员工,试用期二月以来,我学到了很多,对于需求分析也有了更多的了解,最多的感想就是:需求表达!与业务人员、开发人员或者测试人员沟通都需要表达清楚自己的想法,写需求文档更加需要表达清楚需求意愿,表达不完整或者表达模糊不清都会导致需求错误,开发不准确,浪费开发时间。

写需求文档要很好地表达需求,首先要懂得向业务询问细节。

员工个人转正述职报告范文5篇

员工个人转正述职报告范文5篇

员工个人转正述职报告范文5篇1.员工个人转正述职报告范文篇一尊敬的领导、同事们:大家好!时间一晃而过,转眼间到公司已经x个多月了。

这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。

在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。

在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

在x月份,我拿到的一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。

经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。

通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。

公司的文化理念:“xx”我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。

公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。

在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,x个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团同事、不断提升自己的团队合作精神。

一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并决定一个的人成败。

这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。

通过完成上述工作,使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

转正考核述职报告五篇

转正考核述职报告五篇

转正考核述职报告五篇转正考核述职报告时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,回顾这段时间的工作,有得有失,转正述职报告也应跟上时间的脚步了。

下面是本人为大家整理的转正考核述职报告,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!转正考核述职报告1首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。

我从入职至今已快三个月了。

这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

---施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到最后一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。

我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处,但我时刻以合格金源人的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的--人,能在--这个大舞台上展示自己,能为---的辉煌奉献自己的一份力量。

转正考核述职报告2 尊敬的领导:我于-年-月-日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

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员工转正
述职报告
姓对本岗位的理解
1、设置本岗位的目的是什么,核心胜任五要素是什么;
目的:及时确认销售收入,并将与之相关的成本费用进行配比,准确完成相应账务处理,为财务报表的出具提供账务支持。
核心胜任五要素:①职业技能;②沟通执行;③工作投入度;④人格品质;⑤团队合作。
3、为了高质量地完成本职工作,您认为应该具备那些任职条件(学历经验技能专业资格)?
(1)学历要求:本科;(2)经验要求:财务1年以上工作经验;(3)良好的沟通和协调能力;(4)良好的团队协作精神;(5)有责任心,原则性强。
二、工作完成情况说明:
1、工作评述;
1)账务方面:①编制整车收入、成本相关会计凭证;②定期检查整车债权债务账户;③编制备件收入、成本相关会计凭证;④定期检查备件债权债务账户。
4、工作中需要改进的方面及已采取或拟采取的改进措施;
答:工作中需要改进的方面主要是要加强自身的学习能力,学习更多的知识,学习更多的工作方法、学习更多的辅助工作的方式。
拟采取的措施有加强专业知识的学习,加强语言能力的学习,加强行业知识的学习等,总之在工作中学习,在学习中工作。
5、对公司的意见和建议。
答:建议公司加强员工关怀,为员工解决一些后顾之忧,比如我公司青年员工较多,公司可以建立员工宿舍,解决青年员工的住宿问题,这样既能节省时间又能提高工作效率,为更好的工作打下良好的基础,同时也展现了企业的风采和员工的风貌。
如果没有良好的解决问题和排解困难的方法和方式,工作就无法顺利开展,工作的完成时间无法保证,工作的质量也会大打折扣,甚至是无法完成。
3、工作中成功的方面及经验总结;
答:工作中不能算是成功的方面,只能说是比较好的完成了领导交办的工作。经验总结主要是虚心、诚心、耐心、决心、细心等五个方面。作为北汽国际的新成员,只有坚持做到这“五心”,才能真正的融入到北汽国际这个大家庭,才能真正成为一名合格的员工。
2、本岗位的主要工作职责是什么,如何衡量评价工作完成的效果;
工作职责:(1)编制整车收入、成本相关会计凭证;(2)定期检查整车债权债务账户;(3)编制备件收入、成本相关会计凭证;(4)定期检查债权债务账户;(5)建立和维护财务内控体系;
工作完成效果评价:(1)准确、及时编制整车和备件的收入、成本相关会计凭证;(2)整车和备件债权债务的准确确认。
6)部门日常事务:①负责每月报销部门经费;②与本部门预算相关事项,包括协助领导编制本部门预算、定期向领导报告部门预算执行情况;③协助领导完成本部门的工作计划及工作总结。
工作完成效果评价:
2、工作中遇到哪些困难,是如何解决的;若没有解决,问题何在?
答:工作中遇到的困难主要有:(1)工作程序不熟悉;(2)人员不熟悉;(3)公司情况不熟悉等。主要的解决方法是:(1)认真学习公司出台的相关制度,尽快了解相关工作流程;(2)虚心向领导和同事请教关于公司的业务范围、业务形式、业务内容等方面的问题,尽快熟悉公司情况,同时积极参加公司组织的各种培训,更多的了解公司业务内容和产品情况;(3)积极、主动、热情的和同事沟通交流,逐步了解各部门及部门人员。
2)退税方面:①协调退税事项;②收集、整理退税相关资料。
3)融资、担保方面:①协助集团完成与国际公司相关的融资工作;②管理公司及下属单位的对外担保或互保。
4)内控方面:①负责保管公司合同,维护合同台账及印花税相关工作;②负责保管本部门档案及文件。
5)制度、专题方面:①编制与上述本职工作相关的财务制度;②负责与上述本职工作相关的专题工作。
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