旅行社公司章程

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旅行社规章制度范本

旅行社规章制度范本第一条总则。

1. 为了规范旅行社的运营行为，保障旅客权益，制定本规章制度。

2. 本规章制度适用于旅行社全体员工，包括管理人员、导游、销售人员等。

第二条员工行为规范。

1. 员工应当遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法违规活动。

2. 员工应当保持良好的职业道德和职业操守，不得利用职务之便谋取私利。

3. 员工应当尊重旅客权益，积极为旅客提供优质的服务。

第三条安全管理规定。

1. 旅行社应当建立健全的安全管理制度，确保旅行活动的安全顺利进行。

2. 旅行社应当对旅行线路、酒店、交通等进行严格审核，确保旅客的安全。

3. 在紧急情况下，旅行社应当及时组织应急救援工作，保障旅客的生命安全。

第四条服务质量规定。

1. 旅行社应当积极提升服务质量，确保旅客的出行体验。

2. 旅行社应当提供真实、准确的旅行信息，不得夸大宣传或误导消费者。

3. 旅行社应当建立客户投诉处理机制，及时解决旅客的投诉和意见。

第五条经营规范。

1. 旅行社应当依法经营，不得从事违法违规的旅行活动。

2. 旅行社应当遵守行业准则，不得损害其他旅行社的合法权益。

3. 旅行社应当合理制定旅行线路和价格，不得擅自变更合同内容。

第六条处罚措施。

1. 对于违反规章制度的员工，旅行社将给予相应的处罚，包括扣发工资、停职、解雇等。

2. 对于违反规章制度的旅行社，相关主管部门将依法给予处罚，包括罚款、吊销执照等。

3. 对于给旅客造成损失的行为，旅行社应当承担相应的赔偿责任。

第七条附则。

1. 本规章制度自颁布之日起生效。

2. 本规章制度的最终解释权归旅行社所有。

旅行社章程范本模板

第一章总则第一条为规范旅行社的经营行为，保障旅游者的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，制定本章程。

第二条本章程适用于XXXX旅行社（以下简称“公司”）。

第三条公司的经营宗旨是：以诚信为本，以客户为中心，提供优质、安全、舒适的旅游服务，满足旅游者的需求，促进旅游事业的发展。

第四条公司的经营理念是：以人为本，质量第一，客户至上，持续改进。

第二章经营范围第五条公司经营范围：（一）国内旅游业务；（二）入境旅游业务；（三）出境旅游业务；（四）旅游咨询服务；（五）旅游产品开发与销售；（六）旅游文化交流与合作；（七）其他与旅游相关的业务。

第三章股东权益与义务第六条公司为有限责任公司，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

第七条股东享有以下权利：（一）参加股东会，行使表决权；（二）查阅公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告；（三）依法转让股权；（四）公司终止或者清算时，按照公司章程规定分配剩余财产；（五）公司章程规定的其他权利。

第八条股东承担以下义务：（一）按照公司章程规定缴纳出资；（二）遵守公司章程；（三）依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；（四）公司章程规定的其他义务。

第四章组织机构第九条公司设立董事会，董事会是公司的最高决策机构。

第十条董事会由股东会选举产生，董事会成员人数为奇数，不得少于3人。

第十一条董事会设董事长1人，由董事会选举产生。

第十二条公司设立监事会，监事会负责对公司财务和经营管理进行监督。

第十三条监事会由股东会选举产生，监事会成员人数为奇数，不得少于3人。

第十四条公司设立总经理，总经理负责公司的日常经营管理。

第五章经营管理第十五条公司的经营管理制度应当符合国家法律法规和行业规范，确保旅游服务的质量和安全。

第十六条公司应当建立健全财务管理制度，保证财务报表真实、准确、完整。

第十七条公司应当建立健全旅游安全管理制度，确保旅游者的人身安全和财产安全。

旅行社有限公司章程

旅行社有限公司章程第一章總則第一條公司名稱：旅行社有限公司（以下簡稱本公司）。

第二條公司立法基礎：本公司依法設立，依照《公司法》、《旅遊業管理條例》等相關法律法規運作。

第三條公司所在地：本公司的所在地為中華人民共和國，註冊地點在［註冊地址］。

第四條公司經營期限：本公司經營期限為永久。

第五條公司經營目標：本公司致力於旅遊服務業務，為客戶提供各類旅遊服務，推動旅遊業的健康發展。

第六條公司資本額：本公司的資本額為［資本額］元。

第七條公司章程：本章程是本公司的基本法規，公司的運作必須遵從本章程的規定。

第二章公司業務第八條公司業務範圍：本公司的業務範圍包括但不限於：旅遊咨詢、旅遊行程設計、旅遊商品銷售、旅遊團隊組織、旅遊接待等旅遊業務。

第九條公司業務執行：本公司的業務由專業的旅遊團隊執行，確保服務品質和客戶滿意度。

第三章公司組織第十條公司股東：本公司的股東為註冊在中華人民共和國的自然人、法人或其他組織。

第十一條股東會：本公司設立股東會，股東會是公司最高權力機構。

第十二條董事會：本公司設立董事會，董事會是公司的重要管理機構，負責公司的日常營運和決策。

第十三條監事會：本公司設立監事會，監事會是公司的監督機構，負責監督公司的財務和業務運作。

第四章公司財務第十四條公司財務管理：本公司財務管理嚴格遵守中華人民共和國的相關財務管理法律法規，確保財務的安全和合法性。

第十五條公司資金籌集：本公司可以通過股份發行、增資、借貸等方式籌集資金，但必須遵守法律法規要求。

第十六條公司利潤分配：本公司根據營業收入及盈利情況，按照法律法規和公司章程的規定進行利潤分配。

第十七條公司財務報告：本公司每年應制定財務年報並提交有關部門，確保財務狀況的透明和財務報告的準確性。

第五章公司制度第十八條公司內部管理制度：本公司依法設立內部管理制度，明確各部門的職責和權力，加強內部管理和協作。

第十九條公司人事管理：本公司嚴格按照人事管理制度進行人員的招聘、培訓、考核和晉升，確保人力資源的合理配置和優秀人才的留任。

旅行社行业规章制度

旅行社行业规章制度第一章总则第一条为规范和促进旅行社行业的健康发展，维护旅行社企业形象，保障旅游者合法权益，制定本规章。

第二条本规章适用于从事旅行社服务的企业及个人。

第三条旅行社应当遵守国家相关法律法规和规章制度，遵循商业道德，增强服务意识，提高服务质量。

第四条旅行社应当建立健全制度，规范经营行为，确保服务质量。

第五条旅行社应当依法申请营业执照，经营许可证，依法纳税，遵守税收规定。

第六条旅行社应当设立完喂的客户服务机构，接受旅游者投诉及意见，及时解决问题。

第七条旅行社应当购买旅行社责任保险，保障旅游者权益。

第八条旅行社应当建立健全财务管理制度，确保资金安全。

第九条旅行社应当建立健全风险管理机制，预防和化解经营风险。

第十条本规章由旅行社行业协会组织实施。

第二章经营行为规范第十一条旅行社应当按照旅游合同的约定，提供合格的旅游服务。

第十二条旅行社应当遵守旅游价格明码标价的原则，不得存在虚假宣传，欺骗消费者的行为。

第十三条旅行社应当对旅游产品负责，不得以次充好，不得降低服务质量。

第十四条旅行社应当倡导和推行绿色环保旅游，保护自然环境，爱护文物遗址。

第十五条旅行社应当关注旅游者的人身安全，确保旅游活动的安全性。

第十六条旅行社应当合理安排旅游行程，不得强制购物，不得变相收取附加费用。

第十七条旅行社应当严格保护旅游者的个人信息，不得泄露或滥用。

第十八条旅行社应当妥善处理投诉，及时反馈和解决问题。

第三章行业监管第十九条旅行社协会应当组织行业培训活动，提升从业人员素质。

第二十条旅行社协会应当加强行业监督，及时通报和处理不良行为。

第二十一条旅行社协会应当建立问题沟通机制，引导旅行社合理解决争议。

第二十二条旅行社协会应当协调各方合作，促进旅游业健康发展。

第二十三条本规章由旅行社协会组织实施。

第四章处罚与奖励第二十四条对于违反规章的旅行社，旅行社协会有权依照情节轻重给予警告、罚款、勒令关闭等处罚。

第二十五条对于遵守规章规定的旅行社，旅行社协会有权给予表彰、奖励等奖励。

旅行社经营规章制度

旅行社经营规章制度第一章总则第一条为规范旅行社的运营管理，确保旅客权益，提高旅行社服务质量，制定本规章制度。

第二条旅行社规章制度适用于本公司所有员工。

第三条旅行社规章制度包括工作纪律、服务规范、安全管理、信息保密、奖惩制度等内容。

第四条旅行社规章制度的遵守与执行，是每位员工的基本职责。

第二章工作纪律第五条员工应遵守公司的工作时间，不得迟到早退。

第六条员工应遵守公司的休息时间，不得擅自离开工作岗位。

第七条员工应遵守公司的着装规范，不得穿着不整齐或不得体的服装。

第八条员工应遵守公司的交流沟通规范，不得使用不文明用语或不得体行为。

第九条员工应遵守公司的工作流程，不得私自修改或违背规定。

第十条员工应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密或客户信息。

第十一条员工应遵守公司的财务纪律，不得挪用公司资金或有其他违规行为。

第三章服务规范第十二条员工应以客户满意为最高目标，提供优质的服务。

第十三条员工应准确、清晰地向客户解释产品信息和规定。

第十四条员工应细心、耐心地回答客户咨询，解决客户问题。

第十五条员工应在工作中保持礼貌、热情，不得对客户粗暴或冷漠。

第十六条员工应遵守公司的服务流程，按照规定完成工作任务。

第四章安全管理第十七条员工应遵守公司的安全管理规定，做到人人有责、时时警惕。

第十八条员工应正确使用办公设备，确保工作环境安全。

第十九条员工应遵守公司的应急预案，做好突发事件处置准备。

第二十条员工应保障客户和同事的安全，不得出现不安全行为。

第二十一条员工应定期参加安全培训，提高安全意识和应对能力。

第五章信息保密第二十二条员工应妥善保存公司的商业机密，不得泄露或散布。

第二十三条员工应保护客户的个人信息，不得私自泄露或滥用。

第二十四条员工应注意信息安全，不得随意将公司信息泄露给外部人员。

第二十五条员工应遵守公司的信息安全规定，不得以任何形式泄露公司敏感信息。

第六章奖惩制度第二十六条公司将根据员工表现进行奖惩，公平、公正地进行评定。

旅行社的企业章程模板

第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国旅游法》及相关法律法规制定，旨在规范旅行社的经营行为，明确旅行社的权利、义务和责任，保障旅行社及其员工的合法权益，促进旅行社的健康发展。

第二条本章程适用于本旅行社（以下简称“公司”）及其分支机构。

第三条公司的名称为：XXX旅行社有限公司（以下简称“公司”）。

第四条公司住所：XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号。

第五条公司注册资本：人民币XXX万元。

第六条公司经营范围：国内旅游业务、入境旅游业务、出境旅游业务等。

第二章经营宗旨和业务范围第七条公司的经营宗旨是：以人为本，诚信经营，创新发展，为客户提供优质的旅游服务，为社会创造价值。

第八条公司的业务范围包括：（一）招徕、组织、接待旅游者，提供旅游服务；（二）开展旅游咨询、旅游产品开发、旅游宣传等活动；（三）代理旅游保险、旅游纪念品销售、旅游交通票务等业务；（四）与国内外旅行社、旅游企业建立合作关系，开展业务交流；（五）法律法规规定的其他业务。

第三章组织机构第九条公司实行董事会领导下的总经理负责制。

第十条公司设立董事会，由董事、监事组成。

董事会是公司的最高决策机构，负责公司的重大决策。

第十一条公司设立总经理一名，由董事会聘任，负责公司的日常经营管理。

第十二条公司设立各部门，包括市场部、业务部、财务部、人力资源部等，各部门负责人由总经理提名，董事会批准。

第四章股东权益与责任第十三条公司股东按照出资比例享有股东权益，承担有限责任。

第十四条股东有权参加股东大会，行使表决权、选举权、被选举权等。

第十五条股东应遵守公司章程，按时缴纳出资，不得抽逃出资。

第五章财务会计制度第十六条公司依照国家有关法律法规，建立健全财务会计制度。

第十七条公司应编制年度财务报告，提交股东大会审议。

第十八条公司应依法缴纳税收，保障国家利益。

第六章合同管理第十九条公司签订合同，应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

第二十条公司合同应明确双方的权利、义务和责任，签订合同前应进行必要的审查。

旅行社企业章程范文

旅行社企业章程范文第一章总则第二条本企业章程适用于旅行社（以下简称“公司”）的设立、组织机构、经营范围、公司制度、股东权益、财务管理、监督管理等方面的规定。

第三条公司的全称为：××旅行社股份有限公司（以下简称“公司”），英文名称为：×× Travel Agency Co., Ltd.。

公司注册地为××市××区××街××号。

第二章公司注册资本和股东第五条公司注册资本为人民币××万元整，由以下股东共同出资设立：...第六条公司实行股份制，股东按照其出资比例享有公司的收益权和决策权。

公司的股东应当履行出资义务，并保证出资金额的真实、合法。

第三章公司组织机构第七条公司设立董事会、监事会和经营管理层。

第八条公司董事会是最高决策机构，由股东大会选举产生，任期三年。

董事会由董事长领导，负责制定公司的发展战略和总体经营方针，并监督管理经营情况。

第九条公司董事会设立不少于××名董事，其中包括一名独立董事。

董事会的决策需经过半数以上董事的同意方可生效。

第十条公司监事会是对公司经营活动进行监督的机构，由股东大会选举产生，任期三年。

监事会负责监督公司的财务状况、经营情况以及董事会的决策执行情况。

第十一条公司设立经营管理层，由董事会任命总经理和其他高级管理人员。

经营管理层负责公司的日常经营管理工作，执行董事会决策。

第四章公司财务管理第十二条公司财务管理遵循国家相关财务法规和会计准则，建立健全的财务制度，进行规范的财务核算、报告和盘点。

第十三条公司应当及时、真实、完整地记录和报告经营业绩、财务状况，确保财务信息的准确性和可靠性。

第十四条公司应当按照国家有关税收法律法规的规定，及时缴纳各项税款，保证纳税义务的履行。

第五章公司监督管理第十五条公司实行内部监督与外部监督相结合的监督管理机制，确保公司的经营活动合法、合规，保障股东权益和社会公众的利益。

旅行社公司章程

旅行社公司章程第一章公司总则第一条为规范旅行社公司的组织行为，保障公司、股东、员工以及客户的合法权益，根据国家有关法律法规，特制定本章程。

第二条旅行社公司（以下简称“公司”）是依法设立的法人实体，享有独立的法人财产权，以其全部财产对公司的债务承担责任。

第三条公司坚持依法经营、诚信服务、保障质量、持续发展的原则，为客户提供优质的旅行服务。

第二章公司名称与住所第四条公司名称为：[旅行社公司名称]。

第五条公司住所位于：[具体地址]。

第三章公司经营范围第六条公司经营范围包括但不限于：入境旅游业务、出境旅游业务、国内旅游业务、旅游咨询、旅游产品设计、旅游宣传促销、旅游会议会展服务等。

第四章公司注册资本第七条公司注册资本为人民币[具体金额]元，由股东按照各自认缴的出资额比例缴纳。

第五章股东权益与义务第八条股东享有如下权益：（一）按照实缴的出资比例分取红利；（二）参与公司的管理，享有表决权；（三）按照公司章程的规定转让股权；（四）公司终止后，依法分得公司的剩余财产。

第九条股东应当履行以下义务：（一）按时足额缴纳认缴的出资；（二）遵守公司章程，维护公司的利益；（三）不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益。

第六章公司组织机构第十条公司设立董事会，负责公司的重大决策和监督管理层的工作。

董事会由[具体人数]名董事组成，任期[具体年限]。

第十一条公司设立监事会，负责监督公司的财务和董事、高级管理人员的行为。

监事会由[具体人数]名监事组成，任期[具体年限]。

第十二条公司设立总经理一名，由董事会任命，负责公司的日常经营管理工作。

第七章公司财务管理第十三条公司应当建立健全财务管理制度，确保财务报告的真实、准确、完整。

第十四条公司应当按照国家有关税收法规纳税，不得偷税、逃税。

第八章公司经营规范第十五条公司应当遵守国家法律法规，诚信经营，不得从事任何违法、违规的活动。

第十六条公司应当为客户提供优质的服务，保障旅游行程的安全、顺利进行。

旅行社分公司章程模板

第一章总则第一条本章程适用于旅行社分公司（以下简称“分公司”），系根据《中华人民共和国公司法》、《旅行社管理条例》等相关法律法规制定。

第二条分公司是旅行社（以下简称“总公司”）的分支机构，依法独立承担民事责任。

第三条分公司以总公司名义开展业务，其经营范围、业务规则、经营管理等均遵循总公司章程及国家有关法律法规。

第四条分公司实行独立核算，自负盈亏，接受总公司的指导和监督。

第二章注册与变更第五条分公司应当依法向工商行政管理部门办理登记注册手续，取得营业执照。

第六条分公司名称、经营范围、法定代表人等事项变更时，应当及时向工商行政管理部门办理变更登记。

第七条分公司因合并、分立、解散等原因需要终止时，应当依法进行清算，并报工商行政管理部门办理注销登记。

第三章经营范围第八条分公司的经营范围包括：1. 组织旅游活动，包括国内旅游、出境旅游、入境旅游等；2. 提供旅游咨询服务；3. 销售旅游产品，如机票、酒店、景点门票等；4. 开展旅游相关的其他业务。

第九条分公司开展业务，应当遵守国家有关旅游业的法律法规，不得从事非法经营活动。

第四章组织机构第十条分公司设立董事会，由董事会成员组成，董事会成员由总公司任命。

第十一条董事会设董事长一名，副董事长一名，董事会成员若干名。

第十二条董事会行使下列职权：1. 决定分公司的经营方针、投资计划；2. 选举或者更换分公司经理；3. 审议分公司年度财务预算、决算方案；4. 决定分公司内部机构的设置和调整；5. 决定分公司的分立、合并、解散或者变更；6. 审议分公司章程的修改；7. 决定其他重大事项。

第十三条分公司设经理一名，由董事会聘任或者解聘。

第十四条经理行使下列职权：1. 负责分公司日常经营管理；2. 主持分公司行政会议；3. 拟定分公司年度工作计划；4. 管理分公司财务、人事、物资等事务；5. 完成董事会下达的其他任务。

第五章财务与审计第十五条分公司应当建立健全财务制度，保证财务会计资料真实、完整。

旅游社规章制度

旅行社规章制度一、总则第一条为了加强旅行社内部管理，规范员工行为，保障旅行社的正常运营，根据《中华人民共和国旅游法》、《旅行社条例》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于旅行社全体员工，包括管理人员、导游、后勤人员等。

第三条旅行社全体员工应严格遵守国家法律法规，诚实守信，公平竞争，提供优质服务，维护旅行社声誉。

二、员工管理第四条旅行社应与员工签订正式劳动合同，明确双方权利义务。

员工需提供真实、完整的个人资料，并办理相关入职手续。

第五条旅行社应定期对员工进行业务培训，提高员工的专业素质和服务水平。

员工需积极参加培训，不得无故缺席。

第六条旅行社应建立健全员工绩效考核制度，对员工的工作表现进行定期评估。

根据绩效考核结果，实施奖惩措施。

第七条旅行社应关心员工生活，为员工提供良好的工作环境。

员工之间应和睦相处，互相尊重，共同维护旅行社的和谐氛围。

三、财务管理第八条旅行社应建立健全财务管理制度，保证财务数据的准确、完整。

财务人员需严格遵守国家财经法规，履行职责。

第九条旅行社收入、支出应严格按照国家规定进行核算，合法合规使用资金。

旅行社应定期进行财务审计，确保财务状况良好。

第十条旅行社应加强财产管理，建立健全资产登记、使用、维修、报废等制度。

员工不得擅自使用旅行社资产，违反规定的，应承担相应责任。

四、业务管理第十一条旅行社应按照《中华人民共和国旅游法》等相关法律法规，合法经营，诚信服务。

导游应按照行程安排，提供优质服务，不得擅自变更行程。

第十二条旅行社应加强旅游团队管理，确保旅游安全。

旅行社应定期对旅游产品进行安全评估，采取必要的安全措施，保障游客人身、财产安全。

第十三条旅行社应建立健全游客投诉处理机制，及时处理游客投诉，保障游客合法权益。

五、信息安全第十四条旅行社应加强信息安全管理，保护游客个人信息和旅行社商业秘密。

员工不得泄露游客个人信息和旅行社商业秘密，违反规定的，应承担相应责任。

第十五条旅行社应建立健全网络安全制度，确保网络硬件设施安全，预防网络攻击、病毒等安全风险。

某市旅行社章程

某市旅行社章程引言概述：旅行社章程是旅行社内部管理的基本规范和准则。

它规定了旅行社的组织结构、经营范围、管理制度等内容，对于保障旅行社正常运营、提高服务质量具有重要意义。

本文将详细介绍某市旅行社章程的五个部份，包括组织机构、经营范围、管理制度、员工权益和质量保障。

一、组织机构：1.1 董事会：设立董事会，由董事长、副董事长和董事组成，负责制定公司的发展战略和决策重大事项。

1.2 行政部门：设立行政部门，包括人力资源、财务、市场推广等，负责公司日常管理和运营工作。

1.3 业务部门：设立业务部门，包括旅游产品开辟、行程安排等，负责为客户提供旅游服务。

二、经营范围：2.1 国内旅游：提供国内各地的旅游路线和服务，包括景点门票、交通、住宿等。

2.2 出境旅游：组织客户前往国外旅游，提供签证办理、机票预订、导游服务等。

2.3 企业会议旅游：为企业组织会议、培训等活动，并提供相应的旅游服务。

三、管理制度：3.1 内部管理：建立健全的内部管理制度，包括人员招聘、培训、绩效考核等，保证员工的工作效率和质量。

3.2 财务管理：建立财务管理制度，包括财务报表的编制、审计、税务申报等，保证公司财务的规范和透明。

3.3 安全管理：制定安全管理制度，包括旅游行程的风险评估、应急预案等，保障客户的人身安全。

四、员工权益：4.1 薪酬福利：制定合理的薪酬制度，包括基本工资、绩效奖金、社会保险等，保障员工的合法权益。

4.2 培训发展：提供培训机会，包括岗位培训、职业发展规划等，提升员工的专业素质和发展空间。

4.3 工作环境：提供良好的工作环境，包括办公设施、员工福利等，提高员工的工作满意度和忠诚度。

五、质量保障：5.1 服务质量：建立客户投诉处理制度，及时解决客户的问题和投诉，提高服务质量和客户满意度。

5.2 旅游安全：加强对旅游行程的监管和安全措施，确保客户在旅游过程中的安全和舒适。

5.3 合作火伴：建立合作火伴关系，选择优质的供应商和合作火伴，提供优质的旅游产品和服务。

旅行社章程范本模板

旅行社章程范本模板x旅行社章程范本模板章程名称：旅行社章程第一章总则第一条为规范旅行社的组织形式和经营活动，依据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，制定本章程。

第二条本章程适用于旅行社的设立、变更、运营和解散等事项。

第二章公司名称第三条本公司名称为________旅行社（以下简称“本公司”）。

第四条公司名称的英文名称为______________。

第五条公司名称的注册地址为 ___________。

第三章经营范围和业务第六条本公司的经营范围包括但不限于：（一）旅游线路的设计、组织和销售；（二）旅游信息咨询和导游服务；（三）旅游产品的代理销售；（四）旅游团体的策划和组织；（五）旅游活动的承接和接待服务；（六）旅游综合服务等。

第七条本公司可以根据市场需求和发展状况，适时调整经营范围。

第四章资本构成和股权第八条本公司的注册资本为人民币_________元。

第九条本公司的股权结构如下：股东姓名认缴出资额（万元）占股比例（示例）第十条本公司股权的转让应符合相关法律法规的规定。

第五章组织架构和人员第十一条本公司设立总经理、副总经理、财务总监等职位，可以根据需要设立其他职位。

第十二条本公司的人事任免和薪酬待遇应遵守相关法律法规的规定，并以市场化原则为依据。

第六章公司运营和财务管理第十三条本公司应建立健全的经营管理制度和内部控制体系，保障公司的正常运营和稳定发展。

第十四条本公司应按照国家相关财务制度和税收法规进行财务管理，并及时进行财务报告和审计。

第七章公司解散和清算第十五条本公司解散应遵守相关法律法规的规定，按照公司章程的规定进行清算。

第十六条公司清算后，按照有关法律法规的规定，进行资产分配。

第八章附则第十七条本章程的解释权归本公司所有。

第十八条本章程经股东大会通过后生效，并自________年____________月______________日起执行。

注：本章程为模板示范，具体内容应根据旅行社的实际情况和法律法规要求进行调整和完善。

旅行社公司规章制度

旅行社公司规章制度第一章总则第一条为了规范公司的运营管理，保障顾客权益，确保公司持续稳定发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国旅游法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体人员，包括管理人员、员工和临时工。

第三条公司经营原则：诚信为本，服务至上，注重创新，追求卓越。

第四条公司经营目标：提供优质的旅游服务，打造知名的旅游品牌，实现顾客、员工、股东和社会的四方共赢。

第二章组织结构第五条公司设董事会，负责公司的决策和监督。

董事会成员由股东大会选举产生。

第六条公司设总经理，负责公司的日常经营管理。

总经理由董事会聘任。

第七条公司设各部门，负责公司的各项业务运作。

各部门设立负责人，负责本部门的工作。

第三章员工管理第八条员工招聘：公司根据岗位需求，通过公平竞争的方式招聘员工。

招聘过程中，要严格遵守国家关于劳动就业的相关法律法规，确保招聘的公平性。

第九条员工培训：公司为员工提供岗前培训和在职培训，提高员工的专业技能和服务水平。

第十条员工考核：公司定期对员工进行绩效考核，根据考核结果给予奖励或处罚。

第十一条员工福利：公司为员工提供社会保险、住房公积金、带薪年假等福利。

第十二条员工离职：员工离职应提前向公司提出申请，公司应按照合同约定办理离职手续。

第四章业务管理第十三条旅游产品开发：公司根据市场需求，开发各类旅游产品，确保产品质量和价格的竞争力。

第十四条市场营销：公司通过各种渠道开展旅游产品的宣传和推广，扩大公司市场份额。

第十五条客户服务：公司设立客户服务部门，负责处理顾客的咨询、投诉和满意度调查，提高顾客满意度。

第十六条财务管理：公司建立健全财务管理制度，确保财务数据的准确性和及时性。

第五章安全生产第十七条公司建立健全安全生产责任制，确保旅游活动的安全。

第十八条公司定期对员工进行安全生产培训，提高员工的安全生产意识。

第十九条公司配备必要的安全生产设施和设备，确保旅游活动的顺利进行。

第六章行政处罚第二十条公司严格遵守国家法律法规，对违反法律法规的行为，一经发现，严肃处理。

旅行社规章制度范文(三篇)

旅行社规章制度范文第一章总则第一条为规范旅行社内部管理，保障员工权益，确保经营秩序，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本旅行社全体员工。

第三条本旅行社的员工必须遵守本规章制度，如有违反者，将依法进行处理。

第四条本规章制度的解释权归本旅行社所有。

第二章员工基本权益第五条本旅行社尊重员工的基本权益，保障员工的合法权益。

第六条本旅行社为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

第七条本旅行社为员工提供正常的工作环境和必要的工具。

第八条员工享有合理休假制度，具体休假安排由公司根据业务情况进行调整。

第九条本旅行社提供公平的薪酬福利，具体由公司根据员工表现和市场情况进行调整。

第十条公司对员工进行岗位培训，并提供晋升机会，鼓励员工不断学习和提升自己。

第三章员工行为规范第十一条员工在公司内外都应该保持良好的形象，不得损害公司利益。

第十二条员工应该积极配合公司的工作安排，不得擅自缺勤或迟到早退。

第十三条员工不得泄露公司的商业机密，不得以任何形式披露公司的内部信息。

第十四条员工不得从事与公司业务相冲突的兼职工作，不得利用公司资源进行个人经营活动。

第十五条员工应当遵守法律法规，不得参与任何非法活动，不得从事违法犯罪行为。

第四章员工责任和义务第十六条员工应当遵守公司的各项规章制度，不得违反公司规定。

第十七条员工应当保护公司的财产安全，不得进行盗窃、抢劫等犯罪活动。

第十八条员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。

第十九条员工应当积极参与公司的业务活动，为公司的发展做出贡献。

第二十条员工应当互相尊重，不得进行人身攻击或其他侮辱行为。

第五章违规处理第二十一条如发现员工违反本规章制度，公司将进行相应的纪律处理。

第二十二条员工如有违规行为，将受到警告、记过、降级、终止劳动合同等处理。

第二十三条员工在公司内发生严重违法犯罪行为，将依法追究其法律责任。

第六章附则第二十四条本规章制度自颁布之日起生效。

第二十五条本规章制度的修改权归本旅行社所有。

小型旅行社章程模板

小型旅行社章程模板第一章总则第一条为规范小型旅行社的经营行为，促进旅游行业的良性发展，根据相关法律法规，制定本章程。

第二条小型旅行社是指注册资本不超过人民币XXX万元，从事出境、入境旅游等业务的旅行社。

第二章经营范围第三条小型旅行社的经营范围包括但不限于以下内容：1. 组织和销售旅游线路、景点门票等旅游产品；2. 提供签证代办、航空票务、酒店预订等相关旅行服务；3. 协助游客处理行李、交通等旅行中的问题；4. 组织会议、展览、培训等企事业单位的商务考察和活动。

第三章注册与资质第四条小型旅行社的注册应按照相关法律法规进行，具体程序如下：1. 向所在地旅游主管部门申请注册；2. 提交公司章程、法定代表人身份证明、注册资本证明等相关材料；3. 经所在地旅游主管部门审查，并颁发旅行社经营许可证。

第五条小型旅行社应具备以下资质：1. 具备旅行社经营许可证；2. 注册资本不低于人民币XXX万元；3. 拥有合格的导游和专业旅游服务人员；4. 具备良好的商业信誉和财务状况。

第四章经营管理第六条小型旅行社的经营管理应遵守以下规定：1. 严格按照合同履行旅游服务；2. 提供真实、准确的旅游信息，并及时更新；3. 保护游客的合法权益，提供高质量的旅游服务；4. 不得损害国家利益和社会公共利益。

第五章法律责任第七条小型旅行社违反本章程规定的，将承担相应的法律责任，包括但不限于以下情形：1. 提供虚假旅游信息或旅游服务；2. 未按照合同履行旅游服务；3. 损害游客的合法权益；4. 违反国家相关法律法规的其他行为。

第八条小型旅行社如发生严重违法行为，将依法被吊销旅行社经营许可证。

第六章附则第九条本章程由小型旅行社依法成立时即生效，可以根据实际情况进行修订。

第十条本章程未尽事宜由小型旅行社根据相关法律法规和业务需要进行规定。

第十一条本章程的解释权归小型旅行社所有。

旅行社公司章程管理制度

第一章总则第一条为加强旅行社公司的管理，规范公司运作，保障公司合法权益，提高公司竞争力，根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，结合旅行社公司实际情况，制定本章程管理制度。

第二条本制度适用于旅行社公司及其下属子公司、分公司、部门、团队和个人。

第三条本制度旨在明确旅行社公司的组织架构、职责分工、工作流程、管理制度、考核评价等方面的内容。

第二章组织架构与职责第四条旅行社公司实行董事会领导下的总经理负责制。

第五条董事会负责制定公司发展战略、重大决策、审批公司年度报告和财务预算等。

第六条总经理负责公司的日常经营管理，组织实施董事会决议，对公司的经营管理全面负责。

第七条公司设立以下部门：1. 营销部：负责市场调研、产品策划、推广、销售等工作。

2. 运营部：负责行程安排、接待、售后服务等工作。

3. 财务部：负责财务管理、会计核算、资金管理等工作。

4. 人事部：负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。

5. 行政部：负责公司内部行政管理、后勤保障等工作。

第三章工作流程与管理制度第八条旅行社公司实行标准化、流程化的工作模式，确保各项工作高效、有序进行。

第九条市场调研与产品策划：营销部负责市场调研，了解客户需求，制定产品策划方案，报董事会审批。

第十条行程安排与接待：运营部根据产品策划方案，制定行程安排，确保行程质量；接待团队负责客户接待、行程执行等工作。

第十一条售后服务：运营部负责客户投诉处理、行程调整等工作，确保客户满意度。

第十二条财务管理：财务部负责制定财务预算、审批报销、资金管理等，确保公司财务稳健。

第十三条人力资源管理：人事部负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作，确保公司人力资源优势。

第十四条行政管理：行政部负责公司内部行政管理、后勤保障等工作，确保公司正常运营。

第四章考核评价第十五条旅行社公司实行定期考核评价制度，对各部门、团队和个人进行考核。

第十六条考核内容包括：工作质量、工作效率、团队合作、创新意识、职业道德等方面。

旅行社章程范本

旅行社章程范本第一章总则第一条：本章程依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国旅游法》以及其他相关法律、法规，结合本旅行社实际情况制定，以规范本旅行社的组织和行为，保护股东、员工及旅游者的合法权益，促进旅行社健康发展。

第二条：本旅行社的名称为[旅行社名称]，注册地址为[地址]，法定代表人为[姓名]，注册资本为[金额]。

第三条：本旅行社的经营范围为国内旅游业务、入境旅游业务及经批准的其他旅游相关业务。

第四条：本旅行社遵循社会主义市场经济原则，实行自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经营机制。

第二章股东与股权第五条：本旅行社股东及其持股比例如下：股东A：[姓名]，持股比例[比例]；股东B：[姓名]，持股比例[比例]；……第六条：股东享有权利、承担义务依《中华人民共和国公司法》等相关法律、法规及本章程的规定。

第三章组织机构与管理第七条：本旅行社设总经理一名，由董事会聘任或解聘。

总经理对董事会负责，组织实施董事会的决议，主持旅行社的日常经营管理工作。

第八条：本旅行社设立监事会，负责监督旅行社的财务和管理层行为，保障股东和员工的合法权益。

第九条：本旅行社应建立健全内部管理制度，包括财务管理制度、人事管理制度、业务管理制度等，确保旅行社运营的规范性和高效性。

第四章财务管理与利润分配第十条：本旅行社应按照《中华人民共和国会计法》等法律法规的规定，建立严格的财务会计制度，真实、完整地反映旅行社的财务状况。

第十一条：旅行社每年的税后利润，按法定程序分配，保障股东的合法权益。

第五章旅行社的经营与管理第十二条：本旅行社应遵循公平竞争原则，诚实守信，维护旅游市场秩序，提供优质服务，保障旅游者的合法权益。

第十三条：本旅行社应与旅游者签订书面旅游合同，明确双方的权利和义务，保障旅游者的知情权、选择权、公平交易权和人身、财产安全权。

第六章章程的修改与终止第十四条：本章程的修改，应由董事会提出，经股东会表决通过，并报经相关主管部门批准后生效。

旅行社企业章程模板

第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国旅游法》等相关法律法规制定，旨在规范本旅行社的经营管理，明确各股东、董事、监事、高级管理人员及全体员工的权利和义务，保障旅行社的合法权益，促进旅行社的健康发展。

第二条本旅行社名称：[旅行社全称]第三条本旅行社住所：[具体地址]第四条本旅行社经营范围：国内旅游业务、入境旅游业务、出境旅游业务等，具体以工商行政管理部门核发的《营业执照》为准。

第二章股东第五条本旅行社为有限责任公司，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。

第六条本旅行社股东应当具备以下条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）遵守国家法律法规；（三）具有良好的信誉和商业道德；（四）承诺出资并按时缴纳出资额。

第七条股东出资方式：货币出资、实物出资、知识产权出资等。

第八条股东出资额及出资比例由股东会确定。

第九条股东转让出资，应当经其他股东过半数同意，并签订股权转让协议。

第三章股东会第十条本旅行社设立股东会，股东会为最高权力机构。

第十一条股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换董事、监事；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（九）修改本章程；（十）公司章程规定的其他职权。

第十二条股东会会议分为定期会议和临时会议。

股东会会议应当有二分之一以上的股东出席，否则会议不生效。

第四章董事会第十三条本旅行社设立董事会，董事会由董事组成。

第十四条董事会行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制定公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制定公司增加或者减少注册资本的方案；（七）决定公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项；（十）决定公司经理及其职权范围内的事项；（十一）公司章程规定的其他职权。

旅行社规章制度范本

旅行社规章制度范本第一章总那么第一条为了标准旅行社的经营行为，进步效劳质量，保障游客权益，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于旅行社全体员工及参与旅行社活动的游客。

第三条旅行社应本着诚信、专业、高效的原那么开展业务。

第二章员工行为标准第四条员工应遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护旅行社形象。

第五条员工应准时上下班，不得无故迟到、早退或缺勤。

第六条员工应保持工作场所的整洁，维护良好的工作环境。

第三章效劳标准第七条旅行社应提供准确、及时的旅游信息，确保游客的知情权。

第八条旅行社应根据游客需求提供个性化的旅游效劳。

第九条旅行社应保证旅游效劳质量，及时处理游客的投诉和建议。

第四章平安措施第十条旅行社应制定完善的平安管理制度，确保游客的人身和财产平安。

第十一条旅行社应定期对旅游工程进展平安检查，及时排除平安隐患。

第十二条旅行社应为游客提供必要的平安教育和培训。

第五章客户效劳第十三条旅行社应建立客户效劳系统，提供咨询、预订、投诉等效劳。

第十四条旅行社应尊重客户的隐私，保护客户的个人信息。

第十五条旅行社应建立客户反应机制，不断改良效劳。

第六章财务管理第十六条旅行社应建立健全的财务管理制度，确保资金的平安和合理使用。

第十七条旅行社应定期进展财务审计，公开透明的财务状况。

第十八条旅行社应合理制定价格政策，保证价格的公正性和透明度。

第七章培训与开展第十九条旅行社应为员工提供职业培训和个人开展时机。

第二十条旅行社应鼓励员工创新思维，提升效劳质量和工作效率。

第八章奖惩制度第二十一条旅行社应对表现优秀的员工给予奖励。

第二十二条旅行社应对违背规章制度的员工进展处分。

第九章附那么第二十三条本规章制度自发布之日起施行，由旅行社管理层负责解释。

第二十四条本规章制度的修改和补充应经过旅行社管理层的审议和批准。

第二十五条本规章制度与国家法律法规冲突时，以国家法律法规为准。

第二十六条本规章制度的最终解释权归旅行社所有。

旅行社营业执照章程模板

第一章总则第一条为规范旅行社的经营活动，保障旅行社的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《旅行社条例》等法律法规，特制定本章程。

第二条本章程所称旅行社，是指依法设立的，专门从事旅游业务经营的企业。

第三条本旅行社的名称为：[旅行社名称]，以下简称“本社”。

第四条本社的住所地为：[住所地址]。

第五条本社的经营期限为：[经营期限]，自营业执照签发之日起计算。

第二章经营范围第六条本社的经营范围为：（一）国内旅游业务；（二）入境旅游业务；（三）出境旅游业务；（四）旅游咨询、策划、设计服务；（五）旅游纪念品销售；（六）旅游服务设施的投资建设；（七）法律法规规定的其他业务。

第七条本社的经营范围由公司章程规定，并依法登记。

公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。

第三章注册资本与股东第八条本社的注册资本为人民币[注册资本数额]万元。

第九条本社的股东为[股东姓名或名称]，股东出资方式为[出资方式]，出资额为[出资额]。

第十条股东按照出资比例享有公司权益，承担公司风险。

第四章组织机构第十一条本社的组织机构包括：（一）股东会；（二）董事会；（三）监事会；（四）总经理。

第十二条股东会为本社的最高权力机构，负责决定本社的重大事项。

第十三条董事会负责执行股东会的决议，管理公司的日常经营。

第十四条监事会负责对本社的财务、经营等进行监督。

第十五条总经理负责公司的日常管理工作，组织实施董事会决议。

第五章经营管理第十六条本社的经营原则为：合法经营、诚实守信、服务至上、创新发展。

第十七条本社应建立健全内部管理制度，确保旅游业务合规、安全、高效。

第十八条本社应依法纳税，及时缴纳各项税费。

第十九条本社应严格遵守国家关于旅游行业的法律法规，不得从事违法经营活动。

第六章财务会计第二十条本社应建立健全财务会计制度，保证财务会计工作的真实、准确、完整。

第二十一条本社的财务会计报告应依法进行审计。

第七章合并、分立、解散与清算第二十二条本社因合并、分立、解散等原因终止的，应按照国家有关法律法规进行清算。