用水管理制度

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企业节约用水管理制度

范围
本制度适用于企业内部的所有部门、车间、班组等各级组织，同时也适用于企业的所有员工和外来单位及个人。
CHAPTER 02
节约用水管理
建立节约用水管理制度
制定节约用水管理制度
企业应制定明确的节约用水管理制度，明确各部门的职责和任务，确保节约用水管理工作的有效开展。
建立用水统计和监测机制
企业应建立用水统计和监测机制，及时掌握用水的实际情况，发现问题及时处理。
02
实施节水改造项目
针对生产过程中浪费水资源的环节，实施节水改造项目，减少水资源的浪费。
03
培训员工提高节水意识
通过培训提高员工的节水意识和技能，使员工在实际工作中自觉节约用水。
加强与国际合作，引进先进水资源管理理念和经验
参加国际水资源管理研讨会
企业应积极参加国际水资源管理研讨会，与世界各地的专家和同行交流，引进先进的水资源管理理念和经验。
制定用水计划和指标
企业应制定用水计划和指标，对各部门用水量进行控制，并根据实际情况进行调整。
加强用水设备维护和管理
定期检查和维护用水设备
01
企业应定期对用水设备进行检查和维护，确保设备正常运行，
防止出现漏水、渗水等情况。
推广节水技术和设备
02
企业应积极推广节水技术和设备，提高用水效率，减少用水量
企业节约用水管理制度

企业节约用水管理制度

第一章总则

为了落实国家节水政策，促进节约用水、保护水资源，提高企业用水效率，规范企业用水行为，制定本制度。

第二章适用范围

本制度适用于公司内所有部门、职工和涉及公司用水行为的合作方。

第三章目的与职责

1、目的：通过落实节约用水措施，提高企业用水效率，节约用水资源。

2、职责：

(1) 组织和开展节约用水宣传教育，提高职工节约用水意识。

(2) 推广节水设备和节水技术，在规划设计和工程建设中落实水资源管理目标。

(3) 加强企业节水用水的监管和管理，确保企业的用水规范、合理、节约。

(4) 配置水源监测设备，随时关注水资源利用情况。

第四章执行程序

1、企业用水行为的监管和管理

(1) 具体的用水管理工作由公司员工按照本制度执行。

(2) 公司应监测、分析和记录每日的用水量，并向上级汇报。

(3) 对于浪费和盲目浪费用水行为，公司应采取相应的措施，如修改水费标准、实施罚款等。

2、节约用水措施

(1) 优化水资源配置，遵守政策、法律和相关规定，确保合理、规范的用水。

(2) 强化节水意识，加强节约用水宣传，教育职工重视水资源的利用，鼓励职工提出节水建议。

(3) 在工程项目的设计、建设、验收中加强节水管理，采用节水技术和设备。

(4) 推广节水型产品，向用户宣传节约用水的意义。

第五章责任追究

违反本制度的规定，对导致严重的浪费用水行为的人员，公司将按照国家相关法律法规规定严格追究其责任。

第六章法律法规及公司内部政策规定

1、该制度应符合《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规。

实验室用水安全管理制度

一、总则

为了保障实验室用水安全，维护实验室工作人员的健康，规范实验室用水行为，特制定本

实验室用水安全管理制度。

二、适用范围

本制度适用于实验室内所有用水设施和用水行为，包括自来水、实验室制备用水、实验用

水等。

三、用水设施管理

1. 实验室内用水设施应定期检查，确保管道、阀门、水龙头等部件完好无损。如发现漏水、渗水等情况，应及时通知维修人员进行处理。

2. 实验室内水龙头应定期进行清洁消毒，保持清洁卫生。

3. 实验室内储水容器应定期清洁消毒，定期更换水质，确保水质符合卫生标准。

四、用水行为管理

1. 实验室用水应节约利用，避免漏水、浪费现象的发生。

2. 实验室内用水应符合实验室工作需要，不得私自挪用实验用水进行其他非工作需要的活动。

3. 在进行实验室用水时，应注意操作规范，避免造成水质污染或其他安全隐患。

五、应急处置

1. 如遇用水设施故障或水质问题，实验室工作人员应及时停止用水，通知相关维修或管理

人员进行处理。

2. 如遇突发事件导致用水中断或受到污染，实验室应立即通知相关部门进行应急处置，并

及时通知实验室工作人员停止用水。

六、责任制度

1. 实验室负责人负责实施本制度，对实验室内用水安全负有监督和管理责任。

2. 实验室工作人员应严格遵守本制度，如违反本制度，将受到相应的纪律处分。

3. 实验室内设立用水安全管理岗位，负责用水设施的维护、管理和应急处理工作。

七、培训与宣传

1. 实验室应定期开展用水安全管理知识培训，提高实验室工作人员的用水安全意识和技能。

2. 实验室应定期开展用水安全管理宣传活动，提高实验室工作人员的用水安全意识。

自用水管理制度

第一章总则

第一条为了规范自用水管理，保障水资源的合理利用，维护水环境的稳定，根据《中华人民共和国水法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于各类单位和个人自用水管理活动。

第三条自用水是指用于生产、生活和其他用途的水资源。自用水的管理包括水资源的获取、利用、节约和保护等方面。

第四条各级水利主管部门负责本行政区域内自用水资源的管理工作。

第五条各单位和个人应当依法合理使用自用水资源，不得违法占用、浪费自用水资源。

第二章自用水获取与利用

第六条单位和个人获取自用水资源应当依法获得水资源利用证，遵守相关管理规定。

第七条单位和个人利用自用水资源应当符合水资源合理利用的原则，不得超采、超排或者超标排放。

第八条单位和个人在获取自用水资源时，应当尽量降低自用水的损耗，采取有效措施避免水资源的浪费。

第九条单位和个人可以采取多种途径获取自用水资源，包括自备水源、购买水资源和利用二次利用水资源等。

第十条单位和个人对自用水资源的利用过程应当进行科学管理，定期检查自用水设施的运行情况，并及时进行维护和修复。

第三章自用水节约与保护

第十一条单位和个人应当自觉节约自用水资源，尽量减少不必要的浪费。

第十二条单位和个人应当根据实际情况采取有效措施降低用水量，如安装节水设备、改进生产工艺等。

第十三条单位和个人不得随意破坏自用水资源，保护水资源环境，维护水体生态平衡。

第十四条单位和个人在自用水利用过程中应当合理配置自用水设施，确保正常运行。

第十五条单位和个人应当积极开展水资源保护宣传教育，提升水资源保护意识和能力。

用水管理制度

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用水管理制度（精选15篇）

在日新月异的现代社会中，接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。拟起制度来就毫无头绪？下面是小编整理的用水管理制度，欢迎阅读与收藏。

用水管理制度篇1

1、全体师生应树立节约用水的意识，人人养成节约用水的习惯。

2、全体师生应爱护用水器具，禁止野蛮使用损坏器具。

3、用水时尽量开小用水水量，缩短用水时间，杜绝“水长流和水白流”的严重浪费现象。

4、人人应养成随手关闭水龙头的好习惯，特别是打开水龙头无水时，更应随手关闭，切勿只开不关。

5、卫生间用水在保持冲洗干净的前提下，合理调节冲洗水量；

6、学校建立节约用水责任制，各科室负责人和班主任为第一责任人，出现漏水现象及时到总务处报修。

7、学校经常开展节约用水宣传与教育工作，利用会议、张贴宣传画等形式进行宣传。

8、值班人员要做好巡查工作，节假日离校前做好彻底检查工作，确保用水设施正常，不用的水闸及时关闭。

9、总务处对各用水部门主要耗水设备要进行定期检查，及时发现渗漏点并修理。发现人为因素导致水资源浪费时，应及时进行制止。

用水管理制度篇2

为加强学校用水用电管理制度，保证安全，防止浪费，节约开支，对学校办公用水用电作如下规定：

1．全体教职工和学生应树立安全、节约用水用电意识，爱护水电

设施和设备，做到人离断开所有用电设备的电源，防止浪费和杜绝安全隐患。

用电用水管理制度(汇总13篇)

用电用水管理制度（汇总13篇）

用电用水管理制度第1篇

一、宿舍住宿人员及工作人员不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施。

二、寝室内或寝室之间禁止私拉、乱接电源和宽带网线。

三、宿舍内除允许使用的电脑、电视、收录机、手机充电器、台灯、空调外，禁止其它一切使用大功率电器的行为，凡宿舍存放电磁炉、热得快、电饭煲等器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50—200元的'罚款。

四、当宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时，应立即报告宿舍管理员，由维修人员及时修理，其他人员不得自行拆修，否则发生故障后果自负。

五、为充分并合理使用资源，真正做到需求者使用，使用者付费，特拟订电费收取方法如下：

1、计费方式：公司春秋两季（3、4、5、9、10、11月）补贴电费每月60度、夏冬两季（6、7、8、1

2、1、2月）补贴每月150度一个房间，超出电费价格按当地工业用电最低费用标准收取0.8元/度；超支电费由住宿人员按住宿天数平均承担，每月月度30日为电费结算日；

计费公式：宿舍每天个人超支电费=本月超支总电费/宿舍全部人员住宿天数个人当月超支电费=宿舍每天个人超支电费×本人当月入住天数

2、收取办法：超支电费每月将在员工薪资中扣除。

用电用水管理制度第2篇

为加强学校用水用电管理制度，保证安全，防止浪费，节约开支，对学校办公用水用电作如下规定：

1、全体教职工和学生应树立安全、节约用水用电意识，爱护水电设施和设备，做到人离断开所有用电设备的电源，防止浪费和杜绝安全隐患。

2、用电线路和设备要经常检查，发现线路老化要及时更换，破旧开关及时更新，防止漏电、触电。冬季各办公室应关好门窗。

关于公司用水的管理制度

一、目的与原则

为加强公司用水管理，确保水资源的合理利用和节约，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本管理制度。本制度遵循公平、合理、节约和环保的原则，旨在通过规范管理，提高用水效率，降低运营成本，同时履行企业的社会责任。

二、组织结构

公司设立专门的用水管理部门，负责公司用水的监督、管理和维护保养工作。该部门应定期对公司用水情况进行检查，并对存在的问题提出改进措施。

三、用水计划与分配

1. 各部门应根据实际工作需要，合理预估用水量，并制定相应的用水计划。

2. 用水管理部门负责汇总各部门的用水计划，并根据公司的用水指标进行合理分配。

3. 对于超出预定计划的用水量，将按照公司规定的标准进行收费或采取相应的节水措施。

四、节水措施

1. 公司鼓励员工在日常工作中采取节水措施，如关闭不用的水龙头，修复漏水设施等。

2. 对于大型耗水设备和工艺，应采用先进的节水技术和设备，减少水的消耗。

3. 定期对用水系统进行检查和维护，防止浪费和污染。

五、监督与考核

1. 用水管理部门应定期发布用水情况通报，对各部门的用水情况进行公示。

2. 公司将对节水成效显著的部门和个人给予奖励，以此激励全体员工参与节水行动。

3. 对于违反用水管理制度的行为，公司将依据相关规定进行处理。

六、应急处理

公司应制定用水应急预案，以应对突发的供水中断或水质问题。预案应包括应急水源的安排、通知流程以及紧急维修措施等。

七、持续改进

公司用水管理制度是一个动态的过程，需要根据实际运行情况不断进行评估和改进。用水管理部门应定期收集员工的意见和建议，优化管理制度，提高用水效率。

用水计量管理制度

一、背景介绍

随着社会经济的发展和人口的增长，水资源的供需矛盾日益突出。为了合理利

用水资源，提高水资源利用效率，保护水环境，建立和完善用水计量管理制度成为迫切需求。本文将详细介绍用水计量管理制度的相关内容。

二、用水计量管理制度的目的

1. 提高用水单位对水资源利用情况的了解和认识，促使用水单位节约用水，降

低用水量。

2. 实现用水计量的公平、公正、公开，确保用水计量数据的准确性和可靠性。

3. 为用水单位提供科学的用水计量数据，帮助用水单位进行用水管理和决策。

4. 促进用水单位的自觉遵守水资源管理法律法规，推动用水单位的可持续发展。

三、用水计量管理制度的主要内容

1. 用水计量设备的安装和维护

（1）用水单位应按照规定安装水表或其他计量设备，确保计量设备的准确性

和可靠性。

（2）用水单位应定期对计量设备进行维护和检测，确保计量设备的正常运行。

2. 用水计量数据的采集和处理

（1）用水单位应按照规定采集用水计量数据，确保数据的真实性和完整性。

（2）用水单位应建立用水计量数据的档案，保存相关数据和记录，便于日后

查询和分析。

3. 用水计量数据的报送和公示

（1）用水单位应按照规定定期报送用水计量数据，确保数据的及时性和准确性。

（2）用水单位应将用水计量数据进行公示，接受社会监督。

4. 用水计量数据的分析和评价

（1）用水单位应对用水计量数据进行分析和评价，了解用水情况和趋势。

（2）用水单位应根据用水计量数据，制定合理的用水管理措施，提高用水效率。

5. 用水计量管理的监督和检查

（1）相关部门应加强对用水计量管理的监督和检查，确保用水计量管理制度的有效实施。

用水管理制度范文

水是人类生活和生产中不可或缺的重要资源，对于一个国家或地区来说，合理的用水管理制度不仅可以保障水资源的有效利用，还可以提高水

资源的利用效率，减少浪费，保护水环境，维护社会稳定。下面我将从立法、监管、资金投入和宣传教育等方面介绍水管理制度。

首先，建立科学合理的立法是保障水资源管理的基础。国家或地区应

制定相关的水资源法律法规，明确各类水资源的权属和使用权，确保对水

资源进行合理分配和优化利用。同时，可以设立用水定额制度，对不同行

业和个人家庭设定用水配额，规定违规使用水资源的处罚力度，引导公众

养成节约用水的习惯。

其次，监管是用水管理制度的重要环节。应建立健全的水资源监测和

管理系统，通过监测水源地、水质、水量和用水情况等数据，了解水资源

的变化情况，及时采取相应的管理措施。对于水资源的开采、排放和回收

利用等行为进行监管，加强对违法行为的打击和处罚。同时，可以建立水

资源管理部门，负责水资源的调度和分配，确保水资源利用的公平性和科

学性。

第三，资金投入是用水管理制度的重要支撑。政府在用水管理方面应

加大投入，建设水资源保护和节约的基础设施。例如，加大对水库和水源

地的修建和改造，加大对水处理设备和管网的投资，优化供水系统。还可

以设立水资源保护基金，用于支持水资源的保护、治理和利用。

最后，宣传教育是用水管理制度的重要组成部分。政府可以通过媒体、教育机构和社会组织等渠道，加大用水知识的普及力度。开展节水活动和

宣传，引导公众养成节约用水的意识和习惯。同时，可以加强对用水企业和农业生产者的培训和指导，提高他们的用水管理水平。

节约用水管理制度

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节约用水管理制度（通用13篇）

在不断进步的社会中，制度起到的作用越来越大，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的节约用水管理制度（通用13篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

节约用水管理制度篇1

1.全公司生活用水和生产用水要加强治理，严格考核。

2.做好各种生产用水的回收工作，如低位水箱、疏水箱、连排扩容器要考核投入率，尽量减少汽水损失。加强汽机射水箱，锅炉工业水前池的回收，所有低位水要全部回收利用，减少排水量，严禁溢流。

3.进一步加强灰水闭路循环系统的运行治理和检修维护工作，正常情况下灰水闭路循环系统不得随意停运。锅炉工业水前池的水应尽量回收至汽机循环水中，汽机射水箱回收泵、锅炉工业水回收泵不得随意停运。

4.循环水系统，化学要计量出经济合理的循环水水质指标，合格后要及时关小或关闭排污门，不许盲目排放，冷水塔除水器，要保持完好，不准拆取。

5.生产现场所有的取样，要视情况及时调整，取完样要及时关小，不得出现大量排放现象。

6.锅炉除灰人员要合理安排#1、2炉除渣时间，尽量安排#1、2炉同时除渣，设法改进和完善捞渣机运行中出现的缺陷，以减少冲渣泵运行时间，除渣结束后及时停运冲渣泵并关闭出口门，锅炉冲渣沟喷咀及时关小或关闭，要经常调整，杜绝无目的喷射造成冲灰水量增加。有其他工作需增开冲渣泵、经当值值长的同意后，调整冲渣泵的运行方式并做好记录。正常后立即恢复冲渣水正常运行方式。

7.锅炉冷灰斗水封槽、取样器冷却水、烟道及预热器冲灰器水封要在保证用水的条件下，保持最小可能流量运行，不许无目的的增大

机关节约用水规章制度

第一章总则

第一条为了加强机关单位的用水管理，提高用水效率，减少用水浪费，节约用水资源，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于各级机关单位的用水活动管理，并对机关单位内部的用水行为进行规范和指导。

第三条机关单位的负责人应当严格遵守本规章制度，组织开展节约用水工作，促进用水的合理利用。

第四条机关单位应当建立完善的用水管理制度，明确用水责任人，加强用水监督和检查，确保用水管理工作落实到位。

第五条机关单位应当加强用水宣传教育工作，提高全体员工的节约用水意识，推动全员参与用水节约行动。

第六条机关单位应当定期对用水情况进行评估和分析，及时发现问题，采取有效措施加以解决，提高用水管理水平。

第七条机关单位应当加强用水技术更新和设施改造，提高用水设备的效率和节能性能，降低用水成本。

第八条机关单位应当积极开展节水活动，倡导绿色生活方式，倡导勤俭节约的生活理念，推动用水节约工作深入开展。

第九条机关单位应当建立用水考核机制，对用水工作进行定期评估和考核，根据考核结果对用水工作进行改进和完善。

第二章机关单位的用水管理

第十条机关单位应当建立完善的用水计量和监控制度，对各项用水活动进行全面监测和控制。

第十一条机关单位应当加强用水设施的维护和管理，确保设施完好，避免因设施老化或损坏导致用水浪费。

第十二条机关单位应当明确用水责任部门和责任人员，建立用水管理工作责任制，落实用水管理的责任和义务。

第十三条机关单位应当建立用水档案和台账，实行用水记录和归档制度，对用水情况进行详细记录和分析。

第十四条机关单位应当建立用水监督和检查制度，对用水情况进行定期检查和评估，及时发现问题并加以处理。

公司生产用水管理制度

一、总则

1. 本制度旨在规范公司生产用水的行为，确保用水安全、合理、高效，促进水资源的可持续利用。

2. 公司所有部门及员工必须遵守本制度，严格按照规定执行，不得擅自改变用水计划和用途。

3. 公司设立专门的用水管理部门，负责用水的日常管理和监督工作。

二、用水计划与分配

1. 各部门应根据生产计划和实际需要，提前制定月度用水计划，并报用水管理部门审批。

2. 用水管理部门根据公司的用水总量控制指标和各部门的用水计划，合理分配用水量。

3. 遇有特殊情况需要调整用水计划时，应及时向用水管理部门申请，经批准后方可执行。

三、用水管理

1. 公司应定期检查和维护水管网络系统，确保无漏水现象，提高用水效率。

2. 对于生产过程中的废水，应进行分类收集，按照规定进行处理后再排放或循环使用。

3. 鼓励采用节水技术和设备，减少不必要的水损失，提升用水效率。

4. 加强对员工的节水意识教育，培养节约用水的良好习惯。

四、监督检查

1. 用水管理部门应定期对各部门的用水情况进行监督检查，确保用水行为符合制度要求。

2. 对于违反用水管理制度的行为，应及时纠正，并根据情节轻重采取相应的处罚措施。

3. 建立用水台账，记录每日的用水量、用水目的、用水时间等信息，便于监督管理。

五、应急处理

1. 公司应制定突发性水污染事故应急预案，明确应急处理流程和责任人。

2. 一旦发生水污染事故，应立即启动应急预案，采取措施控制污染扩散，并及时报告相关部门。

3. 事故发生后，应组织事故调查，分析原因，总结经验教训，防止类似事件再次发生。

企业节约用水管理制度

一、目的

为了加强对用水的管理，合理节约用水资源，保障公司和社会的可持续发展，制定本制度，规范企业节约用水行为，减少对环境的污染。

二、适用范围

本制度适用于公司内部所有员工以及与公司有合作关系的供应商、承包商等其他人员。

三、制度制定程序

1.起草：企业管理人员和专业人员起草制度草案。

2.审批：制度草案由公司领导小组审批，并发送各部门以便他们审查意见。

3.修订：根据各部门的反馈，完善制度草案。

4.签署：经公司领导小组批准后，厂长签署制度正式生效。

四、管理制度

1.企业节约用水制度名称：企业节约用水管理制度。

2.范围：适用于公司内部所有员工以及与公司有合作关系的供应商、承包商等其他人员。

3.目的：

（1）建立节约用水的意识，深入贯彻落实国家和地方水

资源管理政策。

（2）加强用水监测和管理，严格控制水资源的使用量。

（3）完善用水设施，提高用水效率。

4.管理内容：

（1）宣传教育

运用各种渠道，加强对员工用水节约的宣传，提高员工节约用水的意识。

（2）规范节约用水行为

员工须严格按照公司《用水规定》规定的标准进行用水，合理利用、科学管理、节约用水资源。

（3）设备优化

企业要加强用水设备的维护、保养，寻求新材料、新技术，提高用水效益，减少用水损失。

（4）节约用水考核

采用绩效考核、环保考核等手段，根据企业用水情况，对企业进行考核。

5.责任主体

（1）领导小组：负责制定公司用水管理制度，并严格监

督实施情况。

（2）各部门经理：负责各部门的用水管理工作。

（3）全体员工：严格按照《用水规定》执行，做好节水工作。

用水实行什么制度

水资源是人类生存和发展的重要基础资源，但随着全球人口的增加、城市化进程的加快等因素，水资源日益短缺，水环境污染问题也日益严重。为了合理利用和保护水资源，许多国家和地区都实行了一系列的用水制度。

1. 水资源管理制度：这是保障水资源合理利用和保护的核心制度。包括水权制度、水资源分配制度和水资源价值认定制度等。水权制度是指对水资源进行划分和分配的制度，确保水资源的合理利用和公平分配；水资源分配制度是指根据水资源的供求情况，对各个用水单位进行水量分配的制度；水资源价值认定制度是指确定水资源的价值和对其进行经济评估的制度，以引导用水单位合理利用水资源。

2. 用水配额制度：为了合理分配水资源，在一些水资源紧缺地区实施了用水配额制度，即根据各行业和用水单位的实际需求和用水情况，制定用水配额，明确每个单位的用水限额，控制用水总量。

3. 用水计量制度：这是一种通过用水计量来控制用水量的制度。通过安装水表等计量设备来实时监测和记录用水量，对水价进行差别化定价，对超出限额的用水进行罚款或停水等措施，以激励用水单位节约用水。

4. 水资源价格制度：水资源是有限的宝贵资源，对其价格进行

合理定价是调节供求关系、促进节约用水的重要手段。水资源价格制度应根据不同的地区、不同的用途、不同的时段和用水量等因素来确定，以引导用水单位合理使用水资源。

5. 水资源保护制度：水资源保护是水资源管理的重要组成部分。通过建立相应的水资源保护制度，加强水资源保护、水环境保护和水土保持工作。例如，加强对水源涵养区和水体保护区的保护，限制或禁止破坏水资源保护地区的开发和建设。

供水运行管理制度范本(四篇)

供水运行管理制度范本

二次供水设施维护与安全运行管理制度

1、二次供水设施的运行、维护与管理应有专门负责的人员。

2、二次供水设施运行管理人员应具备相应的专业技能，熟悉二次供水设施、设备的技术性能和运行要求。

3、运行管理人员应按规定对设施进行定期维修保养。

4、二次供水运行管理人员必须严格按照操作规程进行操作，对设备的运行情况及相关仪表、阀门应按制度规定进行经常性检查，并做好运行和维修记录。

5、二次供水运行管理人员不得随意更改已设定的运行控制参数。

6、二次供水运行管理人员应定期检查泵房内的排水设施、各类仪表、阀门等，保证阀门不漏水；自动排气阀、倒流防止器运行正常。

7、二次供水管理人员经常进行二次供水设备安全检查，及时排除影响供水安全的各种故障隐患。发现供水设施运行有可能影响到水质安全的异常情况，应按相关规定及时上报。

8、二次供水设施出现故障应及时抢修，尽快恢复供水，超过____小时未能恢复供水的，二次供水设施管理单位应采取临时供水措施。

9、泵房内应整洁，严禁存放易燃、____、易腐蚀及可能造成环境污染的物品。泵房应保持清洁，确保设备运行环境处于符合规定的湿度和温度范围。

10、二次供水运行管理人员应定期巡检设施运行及室外埋地管网，严禁在泵房、周围堆放杂物，不得在管线上压、埋、围、占，及时制止和消除影响供水安全的因素。

11、按有关规定要求定期对二次供水设施进行清洗消毒和水质检测，检测结果向用户公布。

12、运行记录等相关资料要归档保存至少三年。

供水运行管理制度范本（二）

内蒙古东源水务有限责任公司

公司饮用水管理制度(完整)

1. 目的

为了确保员工在工作期间能够获得安全、卫生的饮用水，制定本管理制度。

2. 适用范围

本管理制度适用于公司内的所有办公区域和员工。

3. 责任和义务

3.1 公司的责任

- 确保办公区域内有足够的饮用水供应。

- 定期检查饮用水设施和设备的卫生状况。

- 及时修理或更换有损坏或不卫生的饮用水设备。

- 提供员工有关饮用水安全和卫生的培训。

3.2 员工的责任

- 在办公区域内正确使用饮用水设施和设备。

- 及时报告发现的饮用水设施或设备的问题。

- 遵守公司有关饮用水安全和卫生的规定和要求。

4. 饮用水供应

4.1 饮用水的来源

公司会定期向办公区域提供安全、清洁的饮用水，并确保水源

符合国家相关的卫生要求。

4.2 饮用水设施和设备

公司将在办公区域设置饮用水设施和设备，包括饮水机、水壶等。这些设施和设备应定期清洁和消毒，确保卫生安全。

5. 监测和检查

公司将定期监测饮用水供应的质量，并进行必要的检测和检查，以确保水质符合卫生要求。

6. 饮用水培训

公司将定期组织饮用水安全和卫生的培训活动，提高员工的意

识和知识。

7. 处理饮用水问题

如果员工发现饮用水供应存在问题或异常情况，应及时向上级

主管报告，公司将采取相应的处理措施。

8. 处罚措施

对于违反本制度的员工，公司将根据情况采取相应的处罚措施，包括警告、停职或解雇。

9. 其他事项

任何与公司饮用水管理相关的事项，应按照国家相关的法律法

规和政策要求进行处理。

10. 生效日期

本制度自批准之日起生效，并适用于公司内的所有办公区域和

员工。

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以上为公司饮用水管理制度的完整内容，旨在保障员工在工作