2011事业单位面试真题及解析(经典整理)[2]
2011年山东事业单位面试真题
2011年8月6日山东省潍坊市事业单位面试真题:1、“已所不欲勿施于人”谈谈你对这句话的理解?2、现在出现某些学校附近房价奇高,即使有些房子户型差,破旧,也有很多人抢,为的是让孩子上学。
等孩子上学后再把房子转手或者卖掉,请你说一说产生这种情况的原因,并说明一下解决问题的方法。
3、计算机专业题:路由器,集线器,交换机属于OSI七层模型中的那一层?有什么作用?应用于哪一方面?2011年8月6日山东省事业单位面试真题:1、有人说,一个人的业务能力越强,他的执行能力就越强。
谈谈你的看法?2、你按照领导的要求做了一件事,结果造成了很大的损失。
大家都对你议论纷纷,不满,你怎么处理?3、用“轨迹、成长、灌输、机遇”编写一段话,要求内容完整,有逻辑性。
2011年8月2日山东省东营市市直事业单位面试真题:1、今天,我们的社会各个方面发展越来越迅速,可是却不断出现桥梁垮塌、道路毁坏等安全事故。
请问你对此怎么看待?2、如果领导让你在大会上安排下属单位工作,当着领导的面,各单位没有反对。
可是会后,却都来找你说这样安排不合理,请问你如何处理?2011年7月12日山东省青岛市事业单位面试真题:1、有人看中人生规划,有人着重“顺其自然”,谈谈你的看法?2、我党要求不拘一格提拔人才,但是存在论资排辈,你怎么看?2011年7月3日山东省省直事业单位面试真题:1、你刚进入一个新单位工作,你所在岗位的老同志退休走了,其他的同事领导对这个岗位的工作都不了解,问你打算怎么开展你的工作?如果这时上面通知需要你参加一个座谈会,你怎么办?2、你已经在单位工作一段时间,对于岗位职责、工作流程等已经比较熟悉了,工作也得心应手了。
现在有一个同志来找你办理相关的人事工作,你怎么处理?3、有的领导喜欢“精明人”,有的领导喜欢“傻人”,你愿意做哪一类人?2011年7月2日山东省青岛市崂山区事业单位面试题:1、普通本科和专业技术学校的就业问题。
2、领导交给你一项专业任务,你对这项专业不了解,你会怎么办?2011年7月1日山东省省属事业单位面试题:1、你认为对于工作什么最重要,结合岗位谈。
2011安徽事业编面试真题
2011年安徽省事业单位⾯试真题:7⽉3⽇下午长宁市 1、介绍⾃⼰的学习和⼯作,并说明报考岗位的优势和劣势 2、谈谈对⼤学⽣创业带动就业的看法,并说说如开做好这项⼯作 3、有居民闹事要见领导,你会如何处理。
2011年安徽省事业⾯试真题:7⽉5⽇长宁市1、介绍⾃⼰的学习和⼯作经历,和报考该职位的优劣势。
2、据统计,今年⾼考有⼗⼏位状元考⽣,被⾹港的⼤学以⾼额奖学⾦招录,使他们放弃了清华和北⼤等内地⾼校,你怎么看? 3、单位要你负责⼀次整顿内部⼯作作风活动,你怎么开展?2011年安徽省事业⾯试真题:7⽉2⽇铜陵市1、针对当前铜陵市开展的“双创”⼯作,有市民说是劳民伤财,谈谈看法。
2、你在⾏政服务⼤厅值班,有⼀⾏动不便,情绪激动的⽼⼈向你诉说需急于解决的问题,但你听不清说的内容,你怎么办? 3、⽤铜产业,循环经济,天井湖,农家乐,和谐,说⼀段话。
2011年安徽省事业⾯试真题:7⽉2⽇省直 1、“微笑服务,温馨交通”业已成为我省交通⾏业的⼀个服务名⽚,⼀次假⽇,有媒体⼈员打来投诉电话,说⼀⾼速公路收费站的⼯作⼈员⼯作时⾯部表情冷寞,并基于此怀疑你⽅单位的微笑服务是不是流于表象和形式的?问,对此你怎么办? 2、在⼯作中,你最不喜欢和什么样性格的⼈共事? 3、钱穆曾说:“我们对历史要有敬意。
”谈谈你的看法和认识。
2010年6⽉19⽇安徽省直事业单位⾯试题1. 你为什么要报考本职位?你有什么优势与劣势?2. 你有⼀个同事负责开办⼀个培训班,但是他突然病倒了,领导把这件事交给你办,你准备怎么办?3. 什么是VSLI?什么是摩尔定律?请介绍⼀下中国⽬前电⼦晶体管事业的发展现状以及作⽤。
4. 你有没有从事过络管理的⼯作?如果有,你主要进⾏哪些⼯作?你认为作为⼀名合格的络管理者需要具备哪些素质?2010年7⽉11⽇安徽省⽔利厅⾯试题1. 沟通是“对⼈不对事”,合作是“对事不对⼈”,请说说你对这句话的理解。
2. 请说下上海世博会的主题是什么?有⼈说花⼏年时间,并且⽤⼤量的⼈⼒物⼒,财⼒去举办,并不划算,请说下你的看法3. 如果你的领导在年终考核中对你进⾏了表扬,但是单位同事却不服⽓,请问你该怎么办?2010年7⽉11⽇安徽省交通运输厅⾯试题1. ⾮洲的⼀句名⾔:⼀个⼈要想⾛的快,必须独⾃⾏⾛,⼀个⼈要想⾛得远,必须和⼀个群体⼀起。
2011年各单位面试真题
2011年各单位面试真题D(2)要严于律己,只有严格要求自己,管好自己,管好自己的下属,管好身边的工作人员,管好自己的家属子女,才会在工作中真正的做到人尽其职。
否则工作标准就会变为一纸空文,没人加以理睬或只是随便敷衍了事。
(3)要以身作则,起带头作用,这样才能树立真正严格的工作标准,在工作中才能要求其他同事也向这一标准看齐,一起为实现政府职能的有效执行而努力。
4.数学上1+1=2。
但在生活中很多时候1+1不等于2。
对此你怎么看?【测评要素】综合分析能力【答题要点】(1)在日常的生活和工作中1+1不等于2,一般是指组织内的各个个体之间的协作方式方法不同而产生的不同效果。
曾经有人说过,一项工作,如果每个部分都完成90%,那么最后只能完成这项工作的30%。
说明组织内的各个个体有机的结合起来,各尽其责,优化配置,每一部分都完成100%,为组织目标的实现做好各项本职工作,那么1+1就能大于2。
如果个部分之间缺乏有序、效率的协作,每个人都只为了自己,那么他们之间的功效可能会相互抵消,从而影响到组织目标的实现,这时1+1就可能只等于2,甚至小于2。
(2)在公务员的工作中,我们作为整体的一部分,不但要努力地做好自己的本职工作,而且应该把自己的工作做的精益求精,使整个科室成为一个有效率的整体,从而更好地为人民提供优质的服务。
5.一个生活小区供电供水断断续续,小区业主向物管反映。
假如你是该小区物管,你怎么处理?【测评要素】应变能力【答题要点】(1)我会首先向业主们道歉,承认这是自己工作上的不足,没有及时发现小区供电供水断断续续的情况。
安抚本区的居民的情绪,感谢他们及时反映,并向他们保证会很快解决这一问题。
(2)立即组织人员调查停水停电的原因,如果是线路问题,则立即联系有关电力、供水部门,反映情况,要求他们尽快解决。
如果是其他的问题,比如物业欠费,则应向居民讲明情况,制定解决方案,并尽快实施。
(3)总结经验教训,并向领导汇报。
2011年精选事业单位面试真题附答案解析
2011年精选事业单位面试真题附答案解析1.请你谈谈如何在班子中当好“配角”。
1.【答案示例】(1)按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。
(2)积极参与集体领导工作,并善于发表自己的见解。
(3)摆正位置,当好助手,维护领导权威。
(4)坚持民主集中制原则,坚决执行集体决议。
2.假如你是某局副局长,分管信访工作。
下午临下班时办公室主任突然报告,下属一企业的职工因单位不景气,几个月没有发工资了,想明天上午到市委集体上访。
面对这种情况,你将如何处理?2.【答案示例】(1)摆明自己的观点,必须坚决反对上访和越级上访。
(2)立即向主要领导汇报此事。
(3)马上下去,做好安抚工作。
(4)制止了上访之后,要根据领导班子研究的意见,想方设法帮助企业摆脱发展中的困难,解决根本问题3.你担任某单位主要领导,假定一天在你值夜班时突然发现档案室被盗,你将如何处理?3.【答案示例】(1)保护现场并立即报警。
(2)配合公安部门勘察现场作好记录。
(3)对丢失物件向4.为什么说司法腐败是最大的腐败?如何防治?4.【答案示例(1)“文化大革命”的惨痛教训转化为宝贵的精神财富:一定要以法治取代人治。
只有建成社会主义法治国家,形成制衡机制和约束机制,才能使各级官吏自觉在宪法和法律允许的轨道上运作。
只有依法履行公务,依法实施监督,才能使国家长治久安、健康发展。
(2)在法治社会里,作为最终决定权的司法权享有至高无上的权威,任何人和任何单位都无权凌架于法律之上。
如果以权代法,必将导致司法不公,司法腐败,权贵横行而趾高气扬,平民遭害而难以伸冤,社会必将由部分质变演变成整体倒退性的质变。
因此,江泽民尖锐地指出:“司法腐败,吏治腐败,是最大的腐败。
”(3)解决司法不公和司法腐败的前提条件和有效保证是司法公开,包括审判公开和检察公开。
公开才能使公众知情,知情才能进行有效的监督。
暗箱操作,预定调子,审判分离(审者不判,判者不审),以罚代法,本身即是司法腐败。
2011年9月3日河南省洛阳市事业单位面试真题试卷(题后含答案及解析)
2011年9月3日河南省洛阳市事业单位面试真题试卷(题后含答案及解析)题型有:1. 面试问答1.组织一次十一演讲比赛。
你准备怎么安排?正确答案:组织“十一演讲比赛”活动可以活跃单位气氛,丰富大家的业余生活,营造良好的国庆氛围。
我将从以下几个方面做好这次演讲比赛:第一,做好这次演讲比赛的准备工作。
首先要向领导确认这次比赛的主题,并结合现有条件制订一个包括时间、场地、参加人数、评委、经费和比赛规则的方案,并准备一份保证活动正常进行的应急预案;然后,将比赛方案和应急预案上报领导审批,领导批准后,公布比赛规则,并做好比赛前的宣传工作,调动员工参与的积极性,动员各部门员工积极参加。
第二,成立比赛工作小组,明确分工和职责。
由相关领导和专业人士组成比赛的评委组,制订一个科学合理的评分标准,并将该标准和比赛流程发放给各位参赛选手,让他们熟悉评分标准和比赛流程。
选拔有主持特长的人员负责按照比赛流程控制比赛进程和调节现场气氛,使比赛在紧张、愉快的气氛中顺利进行。
联络组负责联系比赛场地,通知比赛人员。
秩序组负责维护现场秩序,保障比赛顺利进行。
后勤组负责比赛的后勤保障工作,负责准备和维护比赛现场的音响、灯光设备,为评委准备茶水、材料,准备比赛奖品等。
第三,由于是演讲比赛,在比赛过程中要注意调动听众的热情,增强参赛者和听众之间的互动,以调节比赛现场的气氛。
在比赛中难免会出现少数演讲人员因紧张而卡壳,以致冷场等突发情况。
这就要求主持人能按照应急预案,以灵活的方式来化解尴尬,保持比赛应有的氛围。
比赛结束后,根据评委组评选结果,现场向获胜者颁发奖品及证书。
第四,及时整理活动资料,将照片等图片资料放到单位宣传网页或宣传栏,体现人员精神面貌和同事风采。
及时总结这次活动为以后的类似活动积累丰富经验。
2.值班时遇到群众集体上访。
你作为值班人员怎么办?正确答案:随着社会经济的发展,社会上各种矛盾不断增多,加之现在的法律体系还不够完善,少数群众之间、群众与个别政府部门之间的矛盾还不能完全通过法律渠道解决,一些法律意识淡薄的群众不信法,于是就出现了少数群众想通过上访来解决自己问题的现象。
2011年事业单位面试真题
2011年事业单位面试真题2011年9月17日山东枣庄事业面试题上午1.智者无忧,智者长乐,谈谈你的看法?2.国家十二五规划,政策从国强转向民富的,看法?3.你的人生规划下午1.泪水和汗水,两者化学成分相同,但泪水只带来同情,汗水带来成功,谈谈你的看法?2.谈谈微博现象的看法?3.进入新的单位,如何开展工作?2011年9月10日浙江海宁事业单位面试题1、对你报考的岗位,有什么看法。
“成功从小事做起”谈看法。
2、请你做一个关于幸福感的调查。
3、谈谈对于招工难现象的看法。
4、漫画:关于遏制高能耗高污染。
2011年山东烟台市事业面试题1、“达芬奇家俱”近日依法遭受处罚,对于抵制洋人家具,你怎么认为?2、你进入新单位,领导对你很严格,很苛刻,你怎么办?3、古今中外很多关于美德的看法,说一下你身边关于美德的例子2011年8月4日广西柳州柳东新区事业面试题1,谈谈你对“智者不为非其事,廉者不求非其有”的理解2,谈谈你对柳东新区现状的发展趋势3,题目太长,只记得大意:关于习近平从严治党的谈话。
4,谈谈对和谐的理解1、现在的基层在执法的过程中,经常要求公安部门予以配合,对于这个现象你是怎么看待的?2、对于金钱、名誉、事业你是怎么看待的?3、你进入单位后,发现有同事经常议论领导和其他同事,这种情况下你会怎么办?4、在你的建议下,单位新引进了一批办公设备,但是在使用的过程中却出现问题,这种情况下你会怎么办?2011年9月4日上午温州市事业面试题材料:济南市一名小学四年级学生的作文《钱,我的最爱》,原文是:有人说钱乃身外之物,简直是屁话,没有钱,你怎么吃饭?怎么穿衣?怎么看病?钱不是万能的,但是没钱是万万不能的。
1、对于上述材料,谈谈你的看法?2、假如你单位开展“关于青少年价值观”调研活动,你是负责人,将从哪几方面组织实施?并谈谈此次调研的重点和难点?3、当前社会关于教育下一代流行二种说法,“再穷不能穷孩子”和“再富不能富孩子”,谈谈你的看法?2011年9月4日下午温州市属事业单位面试题材料题:大概就是讲几个高一学生在路上捡到5块钱,看到警察叔叔,脑海里响起了一分钱的歌,于是把钱交给警察,但是警察却被这五块吓楞了,谁也不收这个五块钱。
2011浙江事业单位面试真题
2011年浙江事业单位面试真题:7月16日台州临海
(三道题目十分钟作答)
一、大概是关于“满招损,谦受益”,谈谈看法?
二、你跟同事小张一起合作,结果因为小张的失误没有做好,但是跟领导说是你的失误,领导因此批评了你,你怎么办?
三、是那个关于个税起证点的,从3000到3500元,我有点记不清了,大概就是有人说好,也有人说只调高500元,需要建立一个动态的机制什么的,你怎么看?
2011年7月9日浙江省台州事业面试真题
三题,十分钟
1、习近平说:我们要与老一代共产党人比理想信念;与困难群众比待遇;与先进比贡献。
你三比的看法?
2、三种学习模式:工作与学习分离;在学习中工作;在工作中学习。
你顷向那一种?并说明理由?
3、某地政府对一些机关安装摄像头监督,实行远程监督,以解决“门难进,脸难看,事难办”你怎么看?
2011年浙江嘉兴海盐事业单位面试真题
一段材料三个问题
日本地震中国很多地方闹盐慌
1、这个现象你怎么看?
2、你觉得政府应该怎么办?
3、请你做一个核知识的宣传?。
2010-2011各地事业单位面试真题
2011年7月1山东省省属事业单位面试真题1、你认为对于工作什么最重要,结合岗位谈2、A正在开车,听到窗外有人喊“猪”,A立刻回了一句“你才是猪”,后来回头看到后面一群猪经过。
谈看法3、4是专业题2011年7月3日山东省省属事业单位面试真题面试15分钟,3道题。
有题本,离面试结束还有2分钟有闹钟提示,不得超时。
1、你刚进入一个新单位工作,你所在岗位的老同志退休走了,其他的同事领导对这个岗位的工作都不了解,问你打算怎么开展你的工作?如果这时上面通知需要你参加一个座谈会,你怎么办?2、你已经在单位工作一段时间,对于岗位职责、工作流程等已经比较熟悉了,工作也得心应手了。
现在有一个同志来找你办理相关的人事工作,你怎么处理?3、有的领导喜欢“精明人”,有的领导喜欢“傻人”,你愿意做哪一类人?2010年11月4日山东省事业单位面试真题1、世博会成功举办,但是出现了一些不文明现象,你有什么看法?2、三座庙离河较远,第一座庙轮流挑水,第二座庙谁挑水谁多加菜不挑少菜,第三座庙用竹子做管道饮水,说说看法。
2011年12月2日下午济南事业单位面试真题1.关于群体事件,从社会管理和公共服务的角度谈谈如何消除。
2. 社会抑制效应从个人说明如何摆脱。
3.孔子“以直报怨,以德报德”,如何看待。
2011年1月7日1、南方某省专门设立“扶贫济困日”,希望把发生大灾大难时偶然性的捐助演变成固定性的慈善活动,对此有人批评说这是权力逼人行善,对此你怎么看?2、有人说,“成功的路有三条:关系路、造假路、苦熬路”,你会选择哪一条路?3、有一种现象叫“故意的自作自受”,即当发现可能会失败时,当事人会做出很多故意失败的行动,然后将失败的原因归结到客观上。
如何才能克服这种现象?2011年1月8日1.一个70多岁的老太太落水,被一个82岁的老先生救了,老太太很感激,就去感谢他,老先生说你不要来找我,你去找新闻和媒体吧。
做好事要求宣传的行为,你怎么看?2.古人云,闻过而喜。
2011年山东事业单位面试真题解析
2011年山东事业单位面试真题解析(一)(2011年1月8日济南事业单位面试题)[题目]一个70多岁的老太太落水,被一个82岁的老先生救了,老太太很感激,就去感谢他,老先生说你不要来找我,你去找新闻和媒体吧。
做好事要求宣传的行为,你怎么看?【试题类别】综合分析【考察要点】对新生事物的见解和看法以及解决问题的能力【答题思路】背景陈述、判断表态、分层论证、对策提升【参考答案】随着物质物质文明和政治文明的发展,我们却可以看到精神文明建设的滞后,甚至出现了“南京彭宇案”、“挟尸要价事件”这样的行为,无不让人痛心疾首。
题目中一个82岁的老先生救了一位70多岁落水的老太太这样一种行为让我们感到欣慰,值得在全社会范围内大力弘扬。
因此,对于老先生做好事要求宣传的行为,我们应该持肯定的态度。
第一、助人为乐一向是中华民族的优良传统和美德,我们需要榜样的力量为社会提供精神之撑,在全社会形成巨大的示范带动作用,扭转人们不敢帮、不想帮的思想观念,从而在别人出现危难的时候,全社会每一个人都能伸出援助之手献出爱心。
第二、随着网络文化的发展,网络已经成为继立法、行政、司法之后的第四大权力,网络监督、网络问政、网络新闻发言人等一经报道即刻在全社会掀起千层浪。
对于这样乐于助人的正面形象和先进事迹我们需要借助媒体的力量进行报道和宣传,让乐善好施,助人为乐的美德得到弘扬,让爱心、同情心的理念深入人心。
第三、十七大报告提出要建设社会主义核心价值体系,其核心胡锦涛总书记的八荣八耻里面提倡“以团结互助为荣,以见利忘义为耻”,而助人为乐正是对团结互助的一种体现,是对社会主义荣辱观的一种倡导和弘扬。
我们需要清醒的认识助人为乐、诚实守信是行为外在的表现,而内在的驱动力是一颗仁慈之爱心,是做人的责任意识和使命意识,而这恰恰是“知礼节、知荣辱”的前提,是建设社会主义和谐社会的基础。
要弘扬和倡导助人为乐的美德,采取的方式和手段应该丰富化。
对于政府而言更要通过多种多样的方式,如报告会、学校教育、宣传栏、媒体等对先进事迹和先进个人进行表彰。
2011最新公务员事业单位面试真题及解析
######## 14、结合自己的实际说说报这个职位的优势和不足######## 22、请说说报考本部门的优势和不足23、有人说团队精神第一,有人说团对工作的效率取决于效率最差的人,所以应该重视个人作用。
你怎么看?24、请为单位组织一次办公自动化培训,现市场上这样的培训很多,你有什么办法使这次活动不一样?25、有人说团队精神第一,有人说团对工作的效率取决于效率最差的人,你对此怎么看?######### 26、你的同事有开拓精神、做事果断,但是有时候专断偏执,你怎么与这同事处理?27、请举例说明你在工作和学习中遇到的巨大压力怎么处理?28、专业题:请说合理性原则和合法性原则的内涵以及关系?####### 29、如何适应新工作?######## 30、假如领导经常给你安排工作以外的工作,同事对此有意见,你如何处理?31、我国现在提倡小学学习“繁体字”,对此你有何看法?####### 32、你在别人心目中的形象?你的条件是否适合该岗位?####### 33、你碰到过最困难的事情?以后遇到类似的事情怎么办?###### 39、1+1=2是个数学公式。
但是从管理学方面讲,有可能1+1>;2,请从协同性角度出发,说出你的观点?47、大学生进入农村后反应不一,有人说好也有人说不好,你对此事怎么看的?48、村里两家因为宅基地的问题闹得不可开交,说是要上法庭,你是村主任,你会怎么办?###### 49、你单位要开展一次实践证明真理的活动,你是负责人如何安排?##### 58、你刚进入工作单位,领导不敢放手让你去干,你该怎么办?59、结合你报考的职位,谈谈你的优势和劣势?##### 60、你和同事发生摩擦,你怎么办?######61、领导让你组织一次党员先进性教育活动,你怎么打算?#######62、你的工作失误,给单位造成负面反应,你怎么办?#######76、如何接待外宾?2010年6月19日江苏公务员面试真题1.街上办假证的小广告泛滥,结合实际谈谈此现象的原因。
2011年河南事业单位面试真题及答案解析
2011年河南事业单位面试真题及答案解析1.单位推出新的便民措施,来电来访咨询的很多,怎么办?2.领导不懂技术,安排的工作有很多不合理之处,怎么办?3.作为公关部门负责人,单位组织产品展销会,邀请的嘉宾和媒体来的很少,怎么办?1.【测评要素】应变能力【答题要点】(1)单位推出了新的便民措施,来电来访的群众很多,说明我们的这项便民举措得到了群众的认可和关注,这是对我们工作的肯定,我们应当做好进一步的服务工作,使便民工作真正能落到实处,真正地方便民众。
(2)我会从以下方面来安排工作:首先我会充分了解这项措施,做到心中有数,并按照每个人的专长来合理分工,有的同事专门负责来电解答,有的同事专门负责接待来访群众,使工作能有序地开展。
面对来电来访的群众我们会耐心细致地解答解释,做到每位带着问题来的群众都能满意而归。
(3)在这个解答过程中我和我的同事们会将群众关注频率较高的问题进行汇总,把这些汇总的问题集中通过部门网站对外进行解答,这样既可以提高工作效率,也可以节约来访的时间。
(4)作为一名公务员,要将群众放在心上,一切为群众着想,方便群众,服务群众。
2.【测评要素】人际关系【答题要点】(1)领导的技术水平可能有待提高,但他会在宏观上对整个单位的工作加以指导和安排,我想在这种情况之下我的技术专长加上领导的宏观指挥会使我们成为很好的工作团队。
(2)首先,我要对自己的认识进行反思,看看自己的判断是否有误。
如果领导安排的工作确实存在不合理之处,那我首先会自己反复求证合理的处理方法,选择恰当的时机与领导及时沟通,如果领导赞同我的意见,那么领导肯定会作出新的安排;如果领导不认同我的观点,肯定有他的立场和原因,那么我会在不违背原则和纪律的前提下严格执行领导的命令。
(3)我相信领导和我都会从大局利益出发,我们一切的想法和态度都是为了能更好地完成这项工作,我相信领导会权衡利弊做出最有利的决定。
(4)作为一名公务员,我会扎扎实实地做好领导交代的工作,不断提高自己的理论水平和业务能力,把自己的技术专长与实践结合起来,以保证工作效率。
2011年上海事业单位面试真题
楼主 11-5-10 20:44只看 | 小中大公务员面试练习题,大家集思广益~~2011年春晚“西单女孩”、“旭日阳刚”等“草根演员”登上春晚的舞台,一时评价颇多,有人认为这是玷污艺术,有人认为这是国家进步的表现,小人物登上大舞台,不知你如何看?答:1)艺术不分贵贱,艺术可以是阳春白雪,也可以是下里巴人。
因此我不认为草根登上春晚是对艺术的亵渎;2)春晚的舞台不仅应该提供给有造诣的艺术家们展示自己,也应该给广大的草根艺术爱好者们提供更广阔的空间;对于艺术来说,不能局限与形式。
很多民谣,歌曲就是从寻常百姓的生活当中发掘的,许多艺术家们也是从普通人家走出来的。
草根们依靠自己的天赋,自己的努力,走上春晚的舞台,是值得大家鼓励和支持的。
让更多的草根走上大舞台,不仅拉近了艺术和百姓的距离,也体现了我们国家对人民群众文化发展需求的关注。
3)但是草根走上春晚,也给青少年的成长带来一些负面影响,使得一些怀揣着明星梦的孩子沉溺于一夜成名。
因此,社会,学校,家长必须给予孩子一定的引导。
答:每年过节,大年三十晚上必不可少的就是两样东西:热闹闹的春晚和热腾腾的饺子。
我自己呢也是春晚的忠实观众,在和家人团聚的同时,一起欣赏一台好看的春晚,在交流的过程中又凭添了一份其乐融融。
去年的春晚上,“西单女孩”、“旭日阳刚”等草根艺人进入央视春晚,在网络上引起了一些大讨论,有正面的评价认为是国家的进步,小人物走上大舞台,但也有些负面的评论认为这是玷污艺术。
那么我来对此问题发表一点不成熟的看法:首先,我觉得艺术无国界,艺术也没有高低贫贱之分,艺术是广大人民群众在岁月流转中集思广义形成的,是人民群众智慧的结晶。
我们知道,“西单女孩”长期在地铁口表演节目,“旭日阳刚”则是一对农民工兄弟,他们在自己的人生经历中,体会着生活的甜酸苦辣,才有了创作的源泉,写出了一首好听的歌,唱出了群众的呼声。
我们能说这就是玷污艺术吗?我觉得这才是最朴实、最真实、最可贵的艺术;第二,现在的春晚由于形式的陈旧,节目的单调,再加上一张张熟悉的演员面孔,让百姓颇有一些言词。
2011年公务员或事业单位面试真题
2011年公务员或事业单位面试真题1、你怎么理解“沟通对人不对事,合作对事不对人”这句话?出题思路:综合分析能力、语言表达能力好:能从多个方面分析,观点明确,有说服力,言语清晰、流畅中:能从较多方面分析,论证能自圆其说,言语基本清晰差:看问题偏门或偏激,论证不充分,表述不清2、假如你是你部门负责处理电话投诉的,但是有很多投诉电话和你部门所负责的工作无关,你该怎么办?出题思路:考察组织协调能力、语言表达能力好:能从多方面考虑,思路清晰,计划周密,可行性强,语言逻辑性强中:组织安排基本可行,思路比较清晰,计划比较周密,于艳丽逻辑性比较强差:计划可行性差,思路混乱无计划,缺乏逻辑性3、假如我们对你在面试中表现不是很满意,请你说服考官改变对你的印象。
出题思路:考察面对复杂局面的应变能力好:镇定,有条不紊,很快找出应变措施并条理清楚的表述出来中:基本镇定,但陈述不当或方法不够理想差:清晰紧张,被动承受,顾此失彼4、很多大学生找工作期望值高,对工作不理想、不满意,面对理想和现实总是存在差距,你怎么理解?5、领导交给你一项任务,你如何确保明白领导的意图,并完成任务?6、有一群众找你办事,但不能马上解决,他要找领导投诉,你会怎么做?7、新进单位,你将如何尽快适应环境?8、单位召开项目论证会,邀请区内外专家20余人参加项目论证,领导让你负责会议接待工作,你会怎么做?9、如果面试不成功,你认为是什么原因?10、责任有时候意味着最大的付出,对此你怎么理解?11、你报到工作几天后,发现实际情况与你原来想象的不一样时你怎么办?12、如果你应聘成功,领导派你去基层锻炼一年,但基层单位的领导不给你安排实际工作,你怎么办?13、你如何看待你报考的单位和职位?14、一般情况下,你是如何统筹安排擦玻璃、扫地、擦洗办公家具等卫生大扫除工作的,为什么?15、假如有一天你正在单位值夜班,突然发生火灾,怎么办?请举出至少三种措施。
16、结合个人现状,你认为你从事所应聘岗位工作的最大优势是什么?17、你所应聘的岗位工作应具备什么素质?18、单位领导如果让你带徒弟,你会如何带徒弟?19、谈谈如何立足岗位提高自己的职业道德素养?20、一般情况下,你是如何把握领导讲话的中心思想的?21、如果被录用,你认为你在工作中可能会碰到什么样的困难?你将怎样克服?。
2011年全国部分事业单位面试原题
2011年全国部分事业单位面试原题第一篇:2011年全国部分事业单位面试原题2011年重庆市面试真题解析荣昌事业单位面试真题1.单位某同事病重,领导叫你接替他的工作,你对他的工作很陌生,你会怎么办?【试题类别】沟通协调类【考察要素】沟通的主观能动性、阳光心态【参考解析】首先对于个人来讲,领导交给我这样的一个工作,无论对个人业务水平的提高,还是对心智心态来说,都是一个难得的锻炼机会,我会欣然接受这样的任务,从思想和行动上高度重视,以最快的速度,尽全力去完成。
作为单位重大项目的负责人,我有责任也有义务确保项目的顺利完成。
但现在我对这些工作比较陌生,难以展开工作进程,所以我首先要做的就是通过各种途径和方法熟悉这项工作,因为这项工作是同事负责的,所以他对工作各方面信息会有全面了解和掌握,所以我去医院探望同事的时候,会顺便向他了解工作的各项安排;如果同事病情比较严重,不能过多的打扰,我会向领导了解参与这项工作的其他人员的名单,并向他们咨询工作的情况,如果这个工作是个较大的项目的话,我会向领导申请调遣他们继续参与这项工作,这样做的话就会大大提高这个工作的进度。
在这个过程中,不能忽视的一点是,因为领导一直是调度和安排这个工作的人,所以相较而言,对这项工作也较为了解,以及会有一些高屋建瓴的想法和建议,所以我要时时和领导汇报和请教,赢得他的支持和指示。
同时,在这项工作的持续开展过程中,我会时刻注意积极营造团队成员的凝聚力和归属感。
在与大家相处的过程中,多一些了解,多一些关爱,多一些鼓励,在工作目标的实施上相互支持和推进,共同保证工作目标的成功。
2011年9月28日重庆市江津事业单位面试真题3道题10分钟1、木桶原理,有人说装水装的多少是由最短的那块决定的,你是怎么看的2、如果有单位打电话给你,叫你们单位的人参加一个会议,你要记下哪些事项?3、我觉得你今天的谈话有点夸夸其谈了,现在大学生都没什么经验和能力,你是怎么看待的2011年1月重庆事业单位面试真题解析1.领导要求你组织一次新年联欢会,请问你该如何安排?【试题类型】组织管理【考察要素】旨在考查考生的组织管理能力,即是否具备计划能力、组织实施能力、领导能力、控制能力【参考解析】新春到来之际,举办全单位的新年联欢会,即回顾总结2010年,又展望迎接2011年。
2010-2011年部分事业单位面试真题及答案解析2
真题:您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办?【题型分析】如何做事【参考答案】俗话说:“无规矩不成方圆”,好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。
领导将这项任务交予我完成,我一定会努力做好,我将从以下几个方面入手,开展此项工作。
首先,我要请示领导,明白领导制定此规章制度的宗旨和意图。
鉴于我作为新进员工对工作单位还不熟悉,我会向同事进行询问,翻查单位档案,加深对单位的人员环境、工作环境的了解。
另外,要广泛收集单位同事的意见。
我将采取问卷调查的方式进行意见收集,可以使用相关软件来对收回的有效问卷进行信息处理和分析,切实了解员工的意见。
此外我还要刻苦学习相关管理学知识,了解国家相关法律法规,为制定一份合理的单位规章制度做好充分的理论准备。
其次,在书写规章制度时,要遵守国家法律法规的规定,制定出合法有效的规章制度。
与此同时,我还要根据之前所整理的员工意见,兼顾单位的实际情况,制定一份合乎人情的规章制度。
在规章制度雏形完成之后,还要让单位同事对此发表自己的意见,在充分了解意见之后对其进行反复修改。
与此同时,规章制度还要做到简洁凝练,通俗易懂。
在修订好初稿之后交予领导审查,虚心接受领导的意见,对初稿进一步完善。
最后,在规章制度通过领导审批在单位实行之后,我仍需要向同事进行询问,以了解规章制度的实践状况。
通过这件事情,我要进行认真地总结,对自己的长处要继续发扬,不足之处要弥补,为更好地完成下一项工作做好准备。
真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。
【题型分析】情景模拟【参考答案】面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府的小王。
眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?……面对基层工作人员:XX,你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证),这次来到这里,主要是想调查一下大学生村官的工作情况,希望得到你们的配合和协助。
2011年卫生事业单位面试真题及答案
2011年卫⽣事业单位⾯试真题及答案1.请结合我市农村卫⽣⼯作现状,谈谈你对加强农村卫⽣⼯作的设想。
【答题要点】: (1)加快农村三级医疗、预防、保健机构建设步伐。
(2)争取各级财政对农村卫⽣⼯作的经费投⼊。
(3)加强农村卫⽣队伍的建设,不断提⾼其业务技术素质( 4)努⼒推⼴农村合作医疗及各种保健保偿制度。
2.当前医疗卫⽣⾏业改⾰中应重点解决哪些关键问题? 【答题要点】: (1)掌握和运⽤社会主义市场经济发展过程中医疗卫⽣服务的供求规律,区分并适应⼈民群众不同层次的卫⽣需求,及时调整卫⽣服务⾏业的规模与结构,提⾼卫⽣资源利⽤效益。
(2)建⽴和完善适应社会主义市场经济和卫⽣投⼊和补偿机制。
(3)研究卫⽣发展的调控机制,正确引导医疗卫⽣服务的竞争⾏为。
3.据你了解当前我国城镇医药卫⽣体制改⾰政策的主要内容有哪些? 【主要测试⽬的】:新知识的掌握程度。
【参考时限】:5分钟 【评分参考】: (1)推⾏区域卫⽣规划,严格收⼊制度,实⾏卫⽣全⾏业管理。
(2)把医疗机构分为营利性和⾮营利性两类进⾏管理,⾮营利性医院政府适当给予经费补助,并享受税费优惠政策,医疗收费执⾏政府指导价格。
营利性医院⾃主经营,价格放开。
(3)理顺卫⽣执法监督体系,成⽴卫⽣监督所,强化卫⽣执⽣监督职能。
成⽴疾病控制中⼼,加强预防保健⼯作。
(4)医院药品采购实⾏统⼀招标,门诊药房收⽀实⾏两条线管理。
(5)卫⽣事业单位⼈事制度改⾰,实⾏领导任期⽬标责任制和全员聘⽤制,进⾏劳动分配制度改⾰。
4.某年冬季夜间,你接到卫⽣厅值班室电话报告:郊区某⼯⼚⼀车间发⽣化学试剂爆炸,现场已救出⼗多名伤员。
你作为卫⽣厅值班副厅长,将采取哪些措施? 【主要测试⽬的】:现场⼯作组织协调能⼒ 【参考时限】:3分钟 【评分参考】: (1)⽴即组织急救队伍赴现场抢救,并通知有关医院做好接收伤员的准备; (2)随时将情况报告厅长及上级政府部门; (3)赶到现场组织抢救,按伤情缓急安排转送病⼈; (4)与现场指挥联系,全⾯掌握伤亡情况。
2011事业单位面试真题训练2
1.甲流爆发,社区要给所有住户做好疫苗接种工作,但是却有几户人家经常不在这里居住,你如何保证工作顺利完成?【参考答案】【破题表态】甲流具有很强的传染性,且传播速度极快,在如此严峻的形式下,社区给住户接种甲流疫苗,不但会有效防止甲流的传播和蔓延,同时对于保障社区的稳定和谐,都具有非常重要的作用。
所以,我一定要按照上级的指示,高效完成这次甲流疫苗的注射工作,把党和政府的温暖送到每个住户家中。
【具体措施】首先,根据上级及社区领导的指示,我会在规定的疫苗注射之前,做好调查协调工作,并及时下发通知,确保疫苗注射工作得以顺利开展。
其次,对于有几户居民经常不在本社区居住,不能在既定的时间内接受疫苗注射的情况,我会通过居委会的住户通讯录,查到他们的电话,并及时与他们取得联系,通知他们在规定的时间到社区注射疫苗。
如果这些住户在既定时间内不能按时参加疫苗注射活动,比如出差在外,我会征求住户的意见,告知他们在出差回来之后,到社区指定的防疫部门进行疫苗的注射;如果是这几户住户由于其他原因不经常在本社区居住,我会及时与他们所在的社区取得联系,做好协调工作,使这几户住户就近完成疫苗的注射工作。
最后,疫苗注射工作结束之后,但是由于每个人的体质不同,可能会存在不适应情况,及时和防疫部门做好沟通,记录住户对疫苗的反映情况,上报防疫部门。
2. 你是单位的公关部门负责人,单位让你组织一次产品展销会,邀请了许多嘉宾和媒体,但现场的人寥寥无几,你该怎么办?【参考答案】【破题表态】出现这种情况,我会保持镇静,在做好展销会现场工作的同时,应该立即向有关领导汇报现场情况和已经采取的应急措施,保证完成这次产品展销会的任务。
【具体处理】我会马上联系上被邀请但未到场的嘉宾和媒体记者,询问他们的情况,如果是不知道展销会的具体地点或者时间通知不明确,那么立刻派车去接他们,保证在展销会开始前将他们送进会场。
如果他们已经在前来的路上但是由于交通堵塞不能按时到场,我会让工作人员在展销会开始之前先放一段与展销会主题相关的视频,或发放展销会的相关资料,直到大部分嘉宾和媒体到场,展销会按原计划进行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2009-2010事业单位面试真题及解析真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。
【题型分析】情景模拟【参考答案】1.面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府的小王。
眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?……2.面对基层工作人员:XX,你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证),这次来到这里,主要是想调查一下大学生村官的工作情况,希望得到你们的配合和协助。
你们长期在基层工作,比较辛苦,对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。
知道你工作很忙,所以我会尽量抓紧时间……真题:金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?【题型分析】认识自己【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。
我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。
有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。
我将从以下几个方面加强学习,进行改正。
第一,摆正心态正确认识。
在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。
不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。
第二,制定工作计划表。
在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。
在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。
借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。
第三,加强与同事合作。
每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。
这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。
假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的公务员。
真题:您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办?【题型分析】如何做事【参考答案】俗话说:“无规矩不成方圆”,好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。
领导将这项任务交予我完成,我一定会努力做好,我将从以下几个方面入手,开展此项工作。
首先,我要请示领导,明白领导制定此规章制度的宗旨和意图。
鉴于我作为新进员工对工作单位还不熟悉,我会向同事进行询问,翻查单位档案,加深对单位的人员环境、工作环境的了解。
另外,要广泛收集单位同事的意见。
我将采取问卷调查的方式进行意见收集,可以使用相关软件来对收回的有效问卷进行信息处理和分析,切实了解员工的意见。
此外我还要刻苦学习相关管理学知识,了解国家相关法律法规,为制定一份合理的单位规章制度做好充分的理论准备。
其次,在书写规章制度时,要遵守国家法律法规的规定,制定出合法有效的规章制度。
与此同时,我还要根据之前所整理的员工意见,兼顾单位的实际情况,制定一份合乎人情的规章制度。
在规章制度雏形完成之后,还要让单位同事对此发表自己的意见,在充分了解意见之后对其进行反复修改。
与此同时,规章制度还要做到简洁凝练,通俗易懂。
在修订好初稿之后交予领导审查,虚心接受领导的意见,对初稿进一步完善。
最后,在规章制度通过领导审批在单位实行之后,我仍需要向同事进行询问,以了解规章制度的实践状况。
通过这件事情,我要进行认真地总结,对自己的长处要继续发扬,不足之处要弥补,为更好地完成下一项工作做好准备。
真题:您是市政府的工作人员,需要调查大学生村官的工作情况,面对基层群众(农民)、基层工作人员分别作一个开场白。
【题型分析】情景模拟【参考答案】面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府的小王。
眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?…… 听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?……面对基层工作人员:XX,你好!我是市政府的工作人员王XX(同时出示工作证),这次来到这里,主要是想调查一下大学生村官的工作情况,希望得到你们的配合和协助。
你们长期在基层工作,比较辛苦,对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。
知道你工作很忙,所以我会尽量抓紧时间……一、谈谈你对“爱一行,干一行”的看法。
【参考答案】1.我认为,对这句话应该辩证地看待,从不同的角度应有不同的理解。
2.首先,我认为从择业观上来说,这句话就有一定道理的。
俗话说,兴趣是最好的老师,工作对于我们来说,不仅是谋生的手段,也是发挥自身才能、实现人生价值的平台,是生活的重要组成部分,所以我们在择业的时候,应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作。
譬如对于我来说,我认为目前我所报考的公务员工作,高度符合我上述的择业标准……(简单论述)。
3.其次,我认为从对待工作的态度来说,我们不能一味地强调“爱一行,干一行”,否则一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想,就很容易导致懈怠。
在当前,社会分工日趋细化,我们在择业的过程中,有着多样多样的机遇,但同时,职位竞争也日趋激烈,很多时候,我们往往不能从事我们最理想的工作而是选择其他工作,这种时候,我们应该发扬“干一行,爱一行”的职业精神,怀着强烈的工作热情去投入工作,并在工作中培养自己对工作的热爱,继而发自内心地爱岗敬业,使自己成为优秀的人才。
4.综上所述,我们在择业的时候要尽量选择符合自己意愿的工作,在工作的过程中,又要发扬爱岗敬业的精神,把属于自己的工作做到尽善尽美。
二、单位准备组织员工去基层学习,领导把这件事情交给你去处理,你将如何组织?【参考答案】1.领导把工作交办给我是对我的信任,我一定会尽心尽力地作好,保证圆满完成任务。
对于这项工作,我准备这样开展:2.首先,在计划阶段,我将这样去着手:进一步明确领导意图,把握活动精神,理解学习的的目的,确定参加学习的人员名单、基层对口单位、学习计划、行程和食宿安排、所需学习材料及其他物资、经费预算等,和对口单位联系,确定可行后,写一份详细的计划,报领导审批,领导审批后,照此执行;3.其次,在实施阶段:我会全程参与活动,积极跟基层对口单位沟通联络,保证各项计划落实到位,使活动能够顺利进行,在活动过程中做好监督、服务、宣传工作,及时处理突发事件。
学习结束后,要组织考核并公布考核成绩,根据考核成绩确定奖惩。
4.最后,在总结阶段:我要及时整理活动成果,总结经验和不足,写成书面报告,汇报给领导。
并把活动相关材料整理备档。
三、有些领导就像“武大郎开饭馆”一样,不满意比他强的下属,如果你遇到这样的事情,你将如何去处理?【参考答案】1.我相信在我所报考的单位不会出现这样的现象。
如果真遇到这样的情况,我想我会这样做:2.首先,反思自己。
确定是否因自己和领导沟通不利,或在平常的工作中不够谦虚谨慎,过分张扬才导致领导的误解和反感。
如果是这样的话,我会找出自己的问题所在,在合适的机会跟领导沟通,真诚地就以往的过失表示诚挚的歉意,并在今后的工作中加强跟领导的沟通,同时更加低调更加谨慎,我想领导一定是具有广阔的胸怀的,必定会消除对我的不良印象;3.其次,如果问题确实不在我自己身上,我的工作和人际交往都不存在问题,我也会合理看待这种现象,领导对比他强的下属不满,说明领导具有忧患意识和上进心,这种意识本身是没有错的,只要能够正确引导,会对领导的进步起到积极的促进作用。
这时候,我会在平常的工作中更加积极主动跟领导沟通接触,交流工作技巧,加深彼此感情,并更加虚心地多向领导请教和学习,相信精诚所至,金石为开,领导一定会消除对我的成见,更加愉快地投入工作中。
4.再次,如果领导因我比他强而不满是有其他原因,我也会努力找到症结所在,对症下药,通过积极的方法和诚恳的沟通,及时化解我和领导之间的尴尬,不至于影响领导的心情和工作的开展。
5.总之我相信,人都是感情动物,只要真诚地交流,没有化解不了的隔阂,一时的狭隘一定能够在真诚中消散。
四、基层性工作和研究性工作,你愿意从事哪项工作?【参考答案】1.对于我来说,我必须首先界定我的眼前目标和长远目标,这样才能有的放矢,更好地确立工作方向。
2.从我的专业理想和职业生涯规划来说,我觉得我比较愿意、也比较适合从事研究性的工作。
因为……(谈自己的专业和自己的职业生涯规划,以及自己为什么适合研究性工作)。
3.但是,凡事都不能一蹴而就,美好的愿景并不代表我现在能够一步登天。
我觉得就我目前的情况而言,是不能够直接胜任研究性的工作的。
我是个应届大学毕业生,虽然具备扎实的理论知识,但是我的工作经验、社会阅历都不够丰富,实际操作能力还有所欠缺,这对于我来说是目前最需要提高的,也是做好一切工作的根本。
所以,我现在迫切需要从基层工作做起,在基层性工作中锤炼自己各方面的综合素质,以便能够适应今后更加复杂、更加专业的研究性工作。
4.综上,我认为,研究性工作是我的工作方向,而基层性工作是我现在必须要经历的基础阶段,对目前的我来说,是最重要的,也是我最愿意从事的。
五、如果你拟定了一个方案,你的处长不满意,但是你的副局长却非常满意,你将如何办?【参考答案】1.对于这个问题,我认识我的两位领导出发点都是好的,都是为了让工作更好地开展,是不存在根本分歧的。
我会立足工作,尽力地处理好这件事。
2.首先,我会重新审视自己的方案,结合处长的意见,全面慎重地重新修正。
两位领导都是工作经验丰富,处长既然不满意,很可能就是我的方案中还存在漏洞,这种情况下,我会跟处长进行沟通,请他给予指导,带着他的指导意见去重新修正自己的方案。
我相信,经过了经验丰富的处长的指导和有针对性的改进,我的方案一定会更完善,处长和副局长都会非常满意。
3.其次,如果我的方案本身没有什么明显的漏洞,处长和副局长却对我的方案存在比较明显的分歧,我会找一个合适的机会,请处长和副局长都到场,从工作大局出发,开诚布公地就我的方案进行讨论,我相信,两位工作经验丰富的领导一定能够找出分歧所在并和我一起拿出最佳的方案来。
4.我相信,只要我们能够从工作大局出发,本着求同存异的原则去讨论方案,最终一定能够得到一个圆满的结果。
1、你的领导不重视你,你怎么办?【测评要素】人际关系处理能力。
表面上是考察对领导的态度,其实是考察考生是否以自我为中心,是否有积极的工作态度。
【答案要点】领导应该重视的是他的工作,同样,我们应该重视的也是自己的工作。
所以,领导不需要重视我。
领导只需要履行他自己的职责,监督我们下属的工作即可。
第一,从心理学和社会学的角度上看,我们内心深处都有被重视的的渴望。
在生活上我们渴望更多的呵护,在工作上我们渴望优秀、渴望被别人承认。