销售总监聘用合同范本_劳动合同

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聘用营销总监合同5篇

聘用营销总监合同5篇篇1聘用营销总监合同甲方：（公司名称）地址：_____________法定代表人：_____________电话：_____________乙方：（营销总监姓名）地址：_____________电话：_____________经甲、乙双方协商一致，本合同于____年____月____日签订，自____年____月____日起生效。

一、乙方工作内容及职责1.1 乙方接受甲方的聘用，担任甲方的营销总监一职，具体工作内容包括但不限于：a) 制定公司的市场营销策略及计划，并监督执行；b) 负责拓展公司的市场份额，提升品牌知名度；c) 确保销售目标的达成，并协调销售与营销工作；d) 协助公司的战略制定及业务拓展。

1.2 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的安排，认真履行工作职责，维护公司的利益。

1.3 乙方在工作期间需保守公司的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益。

二、工作时间与地点2.1 乙方的工作时间为周一至周五，每天上午9:00至下午6:00，每周工作时长为40小时。

2.2 工作地点为公司办公地点，如有需要，可根据公司业务发展的需要进行出差。

三、薪酬及福利待遇3.1 甲方向乙方支付的年薪为_____________万元，工资按月发放。

3.2 甲方为乙方购买社会保险及提供住房补贴、交通补贴等福利待遇，具体以公司规定为准。

四、双方权利义务4.1 甲方有权对乙方的工作进行监督与评估，对乙方的工作表现不满意时，有权提出批评与建议。

4.2 乙方应按时完成公司交给的工作任务，确保工作质量及效率，并为公司创造经济效益。

4.3 乙方在工作期间如需请假，应提前告知公司，并取得公司的批准。

五、解除合同5.1 甲方、乙方双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。

5.2 若乙方因违反公司规章制度或工作疏忽导致公司损失，甲方有权立即解除本合同。

六、保密条款6.1 乙方在工作期间及离职后，应严格保守公司的商业秘密，未经许可不得泄露给他人。

销售总监劳动合同范本6篇

销售总监劳动合同范本6篇第1篇示例：销售总监劳动合同范本甲方（雇主）：_________ 公司鉴于甲方需要聘请销售总监，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方担任销售总监一职的有关事项达成如下劳动合同：第一条聘用和职责1.1甲方聘用乙方担任销售总监一职。

乙方接受甲方的聘用，全力以赴地履行自己的职责，完成工作任务。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：制定销售策略、规划销售目标、领导和激励销售团队、开发新客户资源、推动销售业绩的提升等工作。

第二条试用期2.1 乙方入职后的前三个月为试用期。

试用期内，双方均有权解除劳动合同。

如果试用期满，乙方仍然在甲方工作，即为劳动合同正式生效。

第三条薪酬和福利3.1 甲方向乙方支付的薪酬为每月人民币（RMB）___________元整，作为乙方的基本工资。

双方同意按月支付薪酬，具体时间为每月底。

3.2 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

3.3 甲方有权根据乙方的业绩情况给予相应的奖金和激励报酬。

第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为八小时，具体工作安排由甲方确定。

4.2 乙方享有带薪年假，年假天数按照甲方规定执行。

4.3 乙方应当在提前告知甲方的情况下，按照甲方的规定享受带薪病假。

第五条保密条款5.1 乙方在履行职责过程中可能接触到甲方的商业机密和关键信息，乙方应当严格保守商业机密和关键信息，不得向外界泄露。

5.2 乙方在离职后，不得在一定时间内从事与甲方竞争的行业或从事与甲方业务相关的工作。

第六条解雇和离职6.1 如果乙方在试用期内表现不佳，甲方有权提前终止劳动合同。

6.2 如果乙方自愿离职，应提前一个月书面通知甲方，并完成交接工作。

6.3 如果乙方违反劳动合同条款或者公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。

第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

销售总监聘用合同(精选3篇)

X销售总监聘用合同（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方因企业进展需要经董事会讨论打算，聘用乙方为甲方营销中心营销总监一职，乙方接受甲方的聘用，打算出任该职位。

甲乙双方依据国家有关法律法规，根据自愿、公平，协商全都的原则同意签署本合同，并共同遵守本合同所列条款：一、合同期限本合同有效期限为***年***月***日至***年***月***日止。

二、劳动酬劳乙方的劳动酬劳分为基本工资、业绩提成和任务嘉奖三部分。

1、基本工资为每月元人民币。

2、业绩提成为乙方所负责的销售中心月度销售业绩的*%。

3、任务嘉奖为乙方完成全年度甲方规定的销售任务万，甲方则赐予乙方全年销售业绩的*%作为*年终任务嘉奖。

4、乙方的基本工资和业绩提成每月日由甲方以现金或转帐形式准时发放。

年终任务嘉奖由甲方在每年春节放假前以现金或转帐形式发放给乙方。

5、本合同其次条之规定仅限于*年度(年***月***日-----年***月***日)，到期后由甲乙双方协商新的劳动酬劳制度。

6、本款项中列举的销售业绩不包括公司低利润产品，关于低利润产品的定义由甲乙双方友好协商核定。

三、休息和休假1、乙方每月可以正常休息3天。

2、乙方享有每年5天的带薪假。

3、婚假、丧假等参考相关法律法规。

四、保险甲乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方中止本合同时，甲方应根据有关规定为乙方办理社会保险转移手续。

五、保密协议1、乙方在甲方就职期间猎取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，包括但不限于有关客户名单、合作目的、价格、营业额、员工薪酬等。

无论是口头、书面或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业隐秘。

乙方必需遵守隐秘规定，不得向外透露；并肯定禁止使用这些商业隐秘为自己或他人谋取利益。

2、解除或者终止本合同后，乙方应把全部的有关商业隐秘的资料移交甲方，同时担当不向外泄露商业隐秘的义务，并且保证三年内不得从事与甲方商业隐秘有关的任何工作。

销售总监聘用合同范本6篇

销售总监聘用合同范本6篇第1篇示例：销售总监聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（销售总监姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方为公司销售总监，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、聘用职位甲方拟聘用乙方为公司销售总监，乙方愿意接受该聘用。

二、职责范围1. 乙方负责公司销售部门的整体运营管理,包括制定销售策略、业绩目标和销售计划。

2. 管理销售团队，指导团队成员完成销售任务，确保销售业绩目标的达成。

3. 负责招聘、培训和管理销售人员,建立高效稳定的销售团队。

三、薪酬和福利1. 乙方的薪酬由固定部分和绩效部分组成，具体待遇另行签订薪酬协议。

2. 甲方为乙方提供符合国家规定的社会保险和公积金，并向乙方支付年假、节日福利、职务津贴等。

四、劳动纪律1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从公司领导的管理和安排，保守公司商业机密及客户信息。

2. 乙方工作期间，不得私自经营与公司业务相竞争的项目。

五、试用期乙方由于公司需要，须先行通过三个月的试用期。

试用期薪资、福利待遇与正式员工相同。

六、工作时间和休假1. 乙方遵守公司制定的工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

2. 按照国家法定放假安排休息，年度带薪假期按照公司规定执行。

七、解除合同1. 若甲方或乙方因故需解除合同，应提前30天书面通知对方。

2. 依法解除劳动合同的，双方应当按照相关法律规定履行解除劳动关系的手续。

八、保密条款乙方在履行工作职责期间，或在离开公司后，对公司的商业秘密和机密信息保守秘密，不得向任何单位或个人泄露。

九、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方离职之日止。

2. 甲方拥有对本合同的最终解释权。

十、签署本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

合同修改必须经双方协商一致，并在书面上做出变更。

销售总监聘用合同(精选7篇)

销售总监聘用合同（精选7篇）销售总监聘用合同篇1范本在人民愈发重视法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。

那么合同要怎么拟定想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家整理的销售总监聘用合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。

甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：法定代表人：家庭住址：公司地址：居民身份证号码：第一条、本合同为【固定期限】劳动合同。

本合同于________年____月____日生效，其中试用期为________年____月____日至___ _____年____月____日，有效期至________年____月____日终止。

工作内容与地点第二条、乙方同意根据甲方需要，担任______________岗位工作。

乙方的岗位职责和考核标准，按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。

第三条、乙方应按照四方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

在一个工作周期内（一季度），乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。

第四条、乙方的工作地点为___________________，乙方需根据公司安排可以经常出差。

岗位职责描述与考核第五条、以下为乙方岗位职责的具体描述：1、为促进公司经营管理的规范化，协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系，包括：（1）负责组建和管理公司的销售团队；（2）制定详细的年度销售计划、市场规划；（3）制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系；2、根据公司的销售任务，向下属部门进行合理的任务分配与区域划分，监控和调整，为下属员工解决销售工作中的困难，确保各项销售指标的完成。

3、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测，制订有效的营销战略。

4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合，确保营销工作的顺利展开。

2024销售总监聘用合同5篇

2024销售总监聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[受聘者联系电话]住址：[受聘者住址]根据甲方发展需要，经甲、乙双方协商，本着平等互利、共同发展的原则，经充分协商，特订立本合同。

双方应共同遵守并严格执行本合同中列明的各项条款。

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满后，经双方协商可续签合同。

一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任销售总监职务，负责销售团队的日常管理以及销售政策的制定与执行等工作。

乙方应在该职位上履行以下职责：1. 制定销售策略和销售目标，并推动实施；2. 负责销售团队的组建、培训和管理；3. 监督销售渠道的拓展和维护；4. 负责商务谈判和客户关系管理；5. 监控销售绩效，定期汇报销售情况。

二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方规定，按照甲方的要求进行工作安排。

特殊情况下需要调整工作时间和地点的，双方应协商解决。

三、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+业绩提成；2. 薪资标准：基本工资为人民币XX元/月，岗位津贴和业绩提成根据公司的业绩情况和乙方的表现确定；3. 福利：享受公司规定的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等；4. 支付方式和时间：每月XX日支付上月工资。

四、保密义务和责任乙方应对其在任职期间接触到的甲方商业机密、客户资料等承担保密责任。

未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业机密。

否则应承担相应的法律责任。

五、知识产权归属及职务成果归属在任职期间及离职后一定期限内（如XX年），乙方因执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质和技术条件完成的成果（包括但不限于发明创造、技术秘密、商业秘密等）的知识产权均归甲方所有。

乙方应妥善保管与职务相关的技术资料和客户资源，并在离职时归还甲方。

营销总监聘用合同4篇

营销总监聘用合同4篇篇1营销总监聘用合同合同编号：_________甲方：（公司名称）地址：_________联系人：_________电话：_________乙方：（营销总监姓名）身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于甲方拟聘用乙方担任公司的营销总监，为明确双方的权利和义务，经双方平等协商，就相关事宜达成如下协议，并正式签订本合同。

第一条聘用内容甲方聘用乙方担任公司的营销总监，负责公司的市场营销工作，包括市场调研、销售策略制定、营销活动策划等工作。

乙方应按照公司要求完成工作任务。

第二条聘用期限本合同自_________年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止。

聘用期限届满后，根据双方协商情况决定是否续聘。

第三条工作地点乙方工作地点为公司所在地（地址详见甲方信息），如有需要因工作需要到外地出差，须经公司批准。

第四条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由固定工资和绩效奖金构成，具体数额由双方协商确认后确定。

2. 福利待遇：乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金、带薪年假等福利待遇。

第五条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

具体工作时间由公司安排，如有需要超时工作，应当与公司协商确认。

第六条工作规范1. 乙方应当遵守公司的相关规章制度，服从公司领导的管理，认真执行公司的工作安排。

2. 乙方应当维护公司的形象，不得损害公司的利益，不得泄露公司的商业机密。

3. 乙方在工作过程中应当保持积极的工作态度，努力完成工作任务，为公司的发展作出贡献。

第七条保密条款为维护公司的利益，乙方应当保守公司的商业机密，不得泄露公司的商业秘密给任何第三方，并承诺在离职后仍然保密公司的商业机密。

第八条违约责任如果乙方未履行本合同约定的义务，构成严重违约行为的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

第九条双方权利义务变更本合同自签订起即时生效，双方如有必要变更或修改合同内容，应当经双方协商一致，并签订书面协议。

销售总监聘用合同范本5篇

销售总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任销售总监一事达成以下协议，以资共同遵守。

一、聘用期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位第二条：乙方受聘职位为销售总监，负责甲方的销售管理以及品牌营销策划工作。

三、工作内容及职责第三条：乙方的主要工作内容及职责包括但不限于：1. 制定销售策略和营销计划，并组织实施；2. 负责销售团队的管理和培训工作；3. 客户关系维护及新客户的拓展；4. 品牌营销和活动策划；5. 市场调研及分析等工作。

四、薪资及福利待遇第四条：乙方的薪资构成包括基本工资、业绩提成及福利。

基本工资为每月______元。

业绩提成根据公司的业绩考核方案进行核算。

福利根据公司相关规定执行。

第五条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

除此之外，公司还将根据乙方的工作表现及公司年度盈利情况给予相应的奖金或福利待遇。

五、工作时间和地点第六条：乙方的工作时间和地点根据甲方的规定执行。

如遇出差等特殊情况，需按照公司相关制度和流程进行审批。

六、知识产权及保密条款第七条：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权，包括但不限于客户资料、销售策略、产品信息等。

如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同解除与终止第八条：合同解除与终止应按照《劳动法》及相关法律法规执行。

如因乙方原因造成公司重大损失或违反公司规定的，甲方有权解除合同。

九、违约责任第九条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照《合同法》及相关法律法规执行。

十、其他约定事项第十条：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。

销售总监聘用合同范文（3篇）

销售总监聘用合同范文一、雇佣条款本合同由以下雇佣条款组成：1.聘用公司：【雇主公司名称】（以下称为“公司”）；2.聘用职位：销售总监；3.雇佣期限：自【合同生效日期】起至【合同终止日期】止；4.工作地点：【工作地点】；5.薪酬待遇：每月基本薪酬为【基本薪酬金额】，加上销售业绩奖金，具体按公司制定的销售目标和绩效考核方案执行；6.工作职责：（1）制定销售业务发展战略和销售目标；（2）建立和管理销售团队，指导销售人员开展销售工作；（3）与其他部门合作，共同达成公司的销售目标；（4）监督销售过程和销售结果，及时提出改进措施；（5）提交销售相关报告和销售预测；（6）完成公司交办的其他工作任务；7.工作时间：根据公司规定，每周工作40小时；8.休假和福利：按照公司规定享受年假、病假、婚假等法定和公司规定的休假制度和福利待遇；9.竞业禁止：在雇佣期限和终止后【禁止期限】内，禁止在类似业务领域内与公司相竞争，无论以何种方式；10.终止条款：（1）解雇：双方一方有重大违反合同条款的行为，对方有权解除合同；（2）辞职：聘用方提前【提前通知期限】提出书面辞职通知，对方同意后即可解除合同；11.保密条款：双方同意对工作过程中接触到的商业秘密和机密信息进行保密；12.争议解决：双方如因本合同的履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交【争议解决途径】解决；13.适用法律：本合同适用中华人民共和国法律；14.其他约定：【根据实际情况添加其他约定】。

二、双方签字雇主公司：姓名：职位：日期：雇佣人：姓名：身份证号码：日期：销售总监聘用合同范文（二）甲方（公司）：地址：联系电话：乙方（销售总监）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为进一步提升销售业绩，扩大市场份额，经充分洽谈，双方达成如下聘用合同，并共同遵守：第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方作为销售总监，负责公司的销售管理工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求，全面负责销售团队的组建、培训、管理和业绩考核，制定销售策略、销售计划和销售目标，推动公司销售业绩的提升。

销售总监劳动合同范本5篇

销售总监劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1销售总监劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为依法成立的（公司性质）公司，经营范围为（经营范围），在（注册地址），拟聘用乙方为销售总监，现达成如下协议：第一条工作岗位1.1 乙方作为甲方公司的销售总监，主要负责销售工作的组织、管理和执行。

第二条工作内容2.1 乙方的主要工作内容包括但不限于：（1）制定公司销售计划并组织实施；（2）负责销售团队的搭建和管理；（3）制定销售策略和方案，并不断优化；（4）负责销售业绩的达成和销售目标的完成；（5）协调其他部门与销售部门的工作协作。

第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息时间按照公司规定执行。

3.2 工作地点为甲方公司的办公地点，有需要时，乙方应按照工作需要调整工作地点。

第四条薪酬及福利4.1 甲方保证乙方享受符合国家法律规定的最低工资标准，并根据乙方的工作表现和销售业绩给予相应的奖金和提成。

4.2 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险。

4.3 乙方享受公司规定的带薪年假、病假等福利待遇。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间和离职后仍需对公司的商业机密和隐私信息保密，不得擅自泄漏给他人。

5.2 乙方应遵守公司的规章制度，维护公司的利益和声誉。

第六条解除合同6.1 乙方在试用期满后，甲方与乙方均可以书面协商解除合同。

6.2 若乙方违反合同的相关规定，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。

第七条其他7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

7.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为销售总监劳动合同范本，双方需在签署前认真阅读并遵守合同内容。

祝双方合作愉快！篇2销售总监劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（销售总监姓名）鉴于甲方为了提高销售业绩，经过严格筛选，拟聘请乙方作为公司的销售总监，乙方应当按照以下条款履行其工作职责。

销售总监劳动合同5篇

销售总监劳动合同5篇销售总监劳动合同1单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

一、合同期限：(本合同采用下列方法之一)______。

1、固定期限合同：自__________年_____月_____日起，至__________年_____月_____日止，为期__________年_____月。

其中，试用期为_____个月，试用期自__________年_____月_____日起，至________年_____月_____日止。

2、甲方安排乙方从事特定工作任务为固定期限，自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日，该任务完成后，本合同即终止执行。

3、无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2、甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

三、报酬和保险、福利待遇1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。

超额部份以_________%提成。

如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。

(备注：适合于报刊分类广告)，印刷品业务单独以_________%核算。

在试用期间，公司给予__________元的试用期工资，转为正式员工后，其一：每月薪金为__________元。

其二：底薪为：__________元+_______%的期提成。

本合同选择其一/其二。

2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度，甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。

营销总监劳动合同范本6篇

营销总监劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1营销总监劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）鉴于甲方为一家拥有营销业务的公司，乙方具有营销管理相关经验和能力，双方经友好协商，就乙方担任甲方公司营销总监一职达成如下协议：第一条任职内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任公司营销总监，负责制定公司营销策略、推动销售业绩的提升、组织市场活动等工作。

1.2 乙方应当全面负责公司营销工作，协调各部门开展相关工作，并向甲方负责。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间由公司与乙方协商确定。

2.2 乙方的工作地点为公司办公地点，如果需要出差或调动工作地点，应提前通知公司，得到公司同意。

第三条工资及福利3.1 乙方的基本工资为（具体数字）元/月，工资将于每月底发放。

3.2 乙方在执行公务期间，公司承担乙方的差旅费用及相关费用。

3.3 公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险及生育保险，具体费用由公司承担。

第四条保密条款4.1 乙方应当严守公司商业秘密，未经公司允许，不得泄露公司商业信息。

4.2 乙方在离职后，应当交还公司所有的文件资料和电子设备，并删除公司的机密信息。

第五条违约责任5.1 若乙方因工作不力、违反公司规定或其他原因造成公司经济损失，应当承担相应责任。

5.2 若乙方擅自解除劳动合同或严重违反公司规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

第六条解决劳动纠纷6.1 在履行本合同期间，如发生劳动争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.2 仲裁裁决具有法律效力。

本合同自双方签字生效，并具有相应法律效力。

合同正本双方各持一份。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：篇2营销总监劳动合同范本甲方（雇主）：名称：_______________________法定代表人：_______________________注册地址：_______________________联系电话：_______________________乙方（员工）：姓名：_______________________身份证号码：_______________________联系地址：_______________________联系电话：_______________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、相互尊重、公平合理的原则，经双方协商一致，就乙方担任甲方公司的营销总监一职，具体约定如下：一、聘用岗位及基本工作内容1.1 甲方聘用乙方为公司营销总监，主要负责公司产品的市场推广和营销工作，在公司董事会下直接主管。

销售总监劳动合同范本6篇

销售总监劳动合同范本6篇篇1销售总监劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（销售总监姓名）鉴于甲方因业务需要拟聘用乙方作为销售总监，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就甲方聘用乙方为销售总监事宜，签订如下《销售总监劳动合同》（以下简称“本合同”）。

第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方担任销售总监，主要负责公司销售部门的管理工作，具体职责包括但不限于组织销售团队制定销售计划，指导销售人员完成销售任务，开拓市场，提升销售业绩等工作。

1.2 乙方应按照甲方的各项规章制度和要求履行职责，保证完成预定的销售任务，提升公司的市场竞争力。

第二条试用期2.1 乙方入职之日起为试用期，试用期为3个月。

试用期内乙方享受基本薪资，并按照甲方相关规定享受福利待遇。

第三条薪酬及福利待遇3.1 甲方向乙方支付的薪酬为（具体金额），包括基本工资、绩效奖金等。

3.2 甲方向乙方提供的福利待遇包括社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。

第四条工作时间和休假4.1 乙方应按照公司的工作制度和要求严格执行工作时间，保证全情投入工作。

4.2 乙方享有带薪年假，年假天数根据公司规定执行。

第五条保密条款5.1 乙方应当对甲方的商业秘密以及公司的内部信息保密，不得擅自泄露或利用。

5.2 乙方离职后应主动交出公司资料和文件，不得将任何公司资料擅自带走或复制。

第六条解除合同6.1 本合同有效期为（具体时间），期满后自动终止。

双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方。

6.2 出现下列情形之一，甲方有权解除本合同，乙方将不享受任何经济赔偿：（1）乙方擅自泄露公司商业秘密；（2）乙方故意作出严重违反公司规章制度的行为；（3）乙方实施破坏性行为影响公司正常经营；（4）乙方严重怠工或失职。

第七条其他条款7.1 本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向有关部门申请调解或诉诸法律途径解决。

7.2 本合同未尽事宜由双方协商解决。

销售总监聘用合同范本6篇

销售总监聘用合同范本6篇第1篇示例：销售总监聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（销售总监姓名）鉴于甲方为了更好地发展业务，现拟聘用乙方为甲方的销售总监，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方将担任甲方公司的销售总监，负责制定销售策略、管理销售团队、开拓市场等工作。

1.2 乙方应认真履行工作职责，为甲方公司的发展做出积极贡献。

第二条薪酬待遇：2.1 乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖金，具体数额将在双方协商后确定。

2.2 甲方将按时支付乙方的工资及福利，确保乙方的合法权益。

第三条工作时间：3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

3.2 如果在工作需要的情况下，乙方同意适当加班，并按照公司规定获得相应的加班费。

第四条保密条款：4.1 乙方应对甲方的商业秘密和业务资料等保密信息负有保密责任，不得泄露给他人。

4.2 乙方离职后，应立即归还甲方所有的商业资料和文件，不得擅自保存或外传。

第五条终止合同：5.1 若乙方在职期间严重违反公司规定或工作纪律，甲方有权解除合同。

5.2 乙方在提前一个月书面通知的情况下，可解除与甲方的合同。

第六条其他约定：6.1 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方可协商续签。

6.3 本合同任何未尽事宜，双方可协商在良好诚信原则下解决。

以上为《销售总监聘用合同》，请双方遵守约定，共同遵守合同规定，达到双方共同发展目标。

愿我们的合作愉快！第2篇示例：销售总监聘用合同甲方（公司）：__________ 公司法定代表人：__________地址：__________电话：__________鉴于甲方需要招聘一位销售总监，经双方协商一致，就以下事项达成如下协议：第一条工作内容及职责1. 乙方作为甲方公司的销售总监，负责制定销售策略、拓展市场、提升销售业绩等工作。

2. 乙方应当认真履行职责，完成销售任务，并对销售工作负全面责任。

销售总监聘用合同范本5篇

销售总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方担任甲方的销售总监，为明确双方的权利与义务，特订立本聘用合同，以兹双方共同遵守。

一、聘用事项本合同中所述的聘用事项是指乙方接受甲方聘用，担任销售总监一职，在甲方的领导和管理下，按照甲方的要求完成公司的销售任务及相关的工作职责和内容。

具体的工作内容详见本合同的第五条《工作职责与任务》。

甲方聘用乙方的时间自合同签订之日起开始计算。

合同期限由双方另行约定。

二、聘用待遇及支付方式1. 薪资结构：乙方的薪资由基本工资、销售提成以及其它可能的奖励三部分组成。

具体金额根据公司内部相关制度确定并严格执行。

甲方将在每月XX日将上个月底薪、绩效底薪及其他业绩提成等费用发放到乙方指定账户。

如遇节假日或特殊情况，发放时间将相应顺延。

篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方担任甲方的销售总监，为明确双方权利和义务，实现共同利益最大化，达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的销售总监，负责甲方销售业务的管理与运营。

乙方需全面负责销售团队的领导、组织、计划、协调、监督及控制等工作。

二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪资及福利待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+业绩提成+其他补贴。

具体金额根据乙方的工作表现和业绩考核确定。

2. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

具体按照甲方公司政策执行。

四、工作内容及职责1. 乙方负责拟定销售策略和方案，报请甲方批准后执行。

2. 乙方负责销售团队的组建、培训和管理。

3. 乙方负责组织销售活动，推广甲方产品，完成公司的销售任务。

销售总监聘用合同范本9篇

销售总监聘用合同范本9篇第1篇示例：销售总监聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（销售总监姓名）鉴于甲方为发展业务需要，拟聘用乙方为销售总监，双方经友好协商达成以下协议，以兹明确权利义务，遵守合同精神，维护双方共同利益，合法合规的经营活动：一、聘任内容甲方聘用乙方为销售总监，乙方接受聘任。

乙方的主要职责包括但不限于：制定销售策略和计划、组建销售团队、负责销售业绩达成、提升销售绩效等工作。

二、职责和权利1. 乙方必须全面履行其职责，忠实于甲方的利益，保护甲方的商业机密，绝不得泄露。

2. 乙方有权要求甲方提供所需的工作条件和资源，以保障工作顺利进行。

3. 乙方有权在职位职责范围内作出业务决策，但需遵守公司制度和管理规定。

4. 乙方有权享受公司规定的福利待遇。

5. 乙方有义务按时完成工作任务，保证销售业绩达标。

三、薪酬待遇1. 乙方的工资为（具体工资数额），另有绩效奖金和其他奖励。

2. 乙方的工资按月结算，工资标准根据乙方的工作表现和销售业绩而定。

3. 乙方应在任职期间不得私自向下属索要或收受任何形式的回扣。

四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，根据工作需要，可能需要加班或出差。

2. 乙方的工作地点为公司所在地，但根据实际情况可能需要外勤或差旅。

五、保密条款1. 乙方在任职期间和离职后应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方处理公司的商业机密应尽到最大的谨慎和责任，不得有意或无意泄露给他人。

3. 离职后，乙方仍需对公司的商业秘密保密，不得利用商业机密从事竞争或泄露给其他公司。

六、违约责任1. 若乙方违反合同约定，应承担违约责任，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。

2. 乙方有权申请调解、仲裁或诉讼解决争议。

七、其他条款1. 本合同内容经甲、乙双方签字确认即生效。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改。

甲方（公司名称）：___________________ 乙方（销售总监）：___________________签订日期：年月日以上为销售总监聘用合同范本，甲、乙双方应严格履行合同约定，保持合作关系愉快和谐，共同促进公司的发展壮大。

销售总监聘用合同范文9篇

销售总监聘用合同范文9篇第1篇示例：销售总监聘用合同甲方：_________公司为了明确甲方与乙方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经过甲、乙双方协商一致，特订立本合同。

一、乙方岗位及职责1.1 乙方作为甲方的销售总监，负责公司销售部门的管理工作，领导销售团队完成公司销售目标。

1.2 乙方应根据公司销售方针和政策，合理制定销售计划，推动销售业绩的提升，实现销售业务的发展。

1.3 乙方应负责制定销售部门的工作计划和预算，并监督执行，确保销售目标的完成。

1.4 乙方应配合其他部门的工作，加强内部协作，实现公司整体目标。

二、乙方的权利2.1 乙方有权按照公司规定享受薪资福利待遇。

2.2 乙方有权参加公司组织的培训和学习，提升自身专业能力。

2.4 乙方有权对销售团队进行管理、指导和培训。

三、工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周工作五天，具体工作时间由公司规定。

3.2 工作地点为公司办公地点，但因工作需要可能需要出差或外勤。

四、薪资福利待遇4.1 乙方的薪资由公司与乙方协商确定，具体数额详见附件“薪资福利待遇表”。

4.2 乙方于每月底领取工资，并依法缴纳社会保险。

五、解雇与终止5.1 若甲方与乙方终止本合同，应提前30天通知；在解除合双方应协商好双方的关系，如因乙方工作态度恶劣、违反公司规定或多次实施违反本合同约定行为，甲方有权直接解除合同。

5.2 若乙方擅自离职、提出解除合同或因其他个人原因导致合同解除的，应提前30天提出书面通知，如违反约定，应承担可能造成的损失。

六、保密义务6.1 乙方应保守公司的商业秘密和客户资料，严禁泄露给第三方。

6.2 乙方离职后应交还公司所有资料和文件，并保留公司秘密。

七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年，期满后可续签。

7.2 本合同所发生的一切争议应首先友好协商解决，协商不成的，应提交相关法院裁决。

销售总监聘用合同范本7篇

销售总监聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方担任甲方的销售总监，双方根据国家有关法律法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本协议。

一、聘用期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责与权利1. 乙方在任职期间，严格遵守国家法律和公司规章制度，维护公司的利益与形象。

2. 乙方负责完成公司下达的销售任务及目标，积极组织销售团队的日常管理及其他日常事务处理工作。

3. 乙方应协助财务部门对销售工作的管理与财务监督，并对销售人员的日常报销行为进行监督审核。

4. 乙方应根据市场状况及公司实际情况及时调整销售策略与手段，不断提高公司的销售业绩与市场占比份额。

若市场发生突发情况应及时向上级领导汇报并协助处理相关问题。

5. 乙方享有公司给予的销售总监待遇及相关奖励政策。

在履行职责期间表现优秀，公司酌情给予晋升及调薪的机会。

表现突出者可参与公司年终评奖评优活动。

三、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由底薪与业绩提成两部分组成。

底薪为人民币____元/月，业绩提成根据公司实际业绩情况而定。

具体数额按公司薪酬制度执行。

2. 乙方享受国家法定的休假待遇，同时享有公司给予的绩效奖金及公司相关福利政策。

绩效奖金根据公司年度销售目标完成情况及个人业绩考核情况发放。

具体数额按公司绩效考核制度执行。

四、保密义务及违约责任1. 乙方在职期间及离职后应保守公司的商业秘密及知识产权，不得泄露公司的客户资料及商业机密信息。

如有违反，公司将依法追究其法律责任。

篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方发展需要和乙方自身条件，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任销售总监事宜达成如下协议：一、本协议期限自签订之日起至______年______月______日止，期限届满如双方均有意愿续签，则经协商一致后续签本协议。

销售总监聘用合同3篇

销售总监聘用合同销售总监聘用合同精选3篇（一）销售总监聘用合同本合同由以下双方于【日期】签署：雇主：全称：【雇主全称】地址：【雇主地址】法定代表人（或授权代表）：【雇主法定代表人（或授权代表）名称】雇员：全称：【雇员全称】住址：【雇员住址】身份证号码：【雇员身份证号码】一、聘用岗位和职责1. 雇主聘用雇员担任销售总监，负责制定销售策略、管理销售团队以及达成销售目标等工作。

二、工作时间和地点1. 雇员的工作时间为每周【工作小时数】小时，具体工作时间由雇主安排。

2. 雇员的工作地点为【工作地点】，如有需要，雇员可能需要出差。

三、工资待遇1. 雇员每月的基本工资为【基本工资金额】。

2. 雇员根据销售业绩的达成情况，可以获得额外的销售奖金。

具体奖金计算方式及标准由雇主制定。

3. 雇主将按照国家相关规定为雇员缴纳社会保险和住房公积金。

四、保密条款1. 雇员承诺在雇佣期间和离职后，对于雇主的商业机密、客户资料和其他机密信息保持绝对保密。

2. 雇员不得将雇主的商业机密、客户资料和其他机密信息泄露给任何第三方，包括自己的亲属和朋友。

五、解雇条款1. 若雇员违反合同规定，雇主有权解除合同。

2. 雇员提前【提前解雇通知期限】个月书面通知雇主，可随时解除合同。

六、其他事项1. 本合同生效后，雇员应遵守雇主的公司规章制度，完成职责，并履行其他合同约定的责任。

2. 本合同的任何修改或补充必须经过双方协商一致，并以书面形式确认。

3. 若本合同在执行过程中发生纠纷，双方应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。

雇主签字：雇员签字：日期：日期：销售总监聘用合同精选3篇（二）[公司名称]销售总监聘用合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[甲方联系人姓名]电话：[甲方联系人电话]乙方：[销售总监姓名]地址：[销售总监地址]电话：[销售总监电话]鉴于甲方需要聘用一名销售总监，乙方具备相关经验和能力，并愿意接受甲方的聘任，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用职位甲方聘用乙方担任销售总监，乙方应根据公司业务需求，负责公司销售部门的战略规划、销售管理、市场拓展等工作。