S矿采掘工岗位职责范本

合集下载

采矿工程师岗位职责样本(3篇)

采矿工程师岗位职责样本1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和国家有关安全生产的规章、规范。

2、在总工程师的领导下，负责本矿山的采矿技术工作。

3、协助总工程师做好矿区整体开采规划，搞好剥采平衡。

4、依据矿山地质和实际生产现状情况，选择经济合理的采矿和排水方案。

5、组织分析、研究、解决生产中遇到各种采矿技术问题。

6、负责矿山爆破方案设计、参与矿山远景发展规划的编制工作。

7、参与矿山安全生产检查，事故调查，提出安全技术方面问题。

8、参与组织员工培训学习、推广采矿新技术、新工艺、新方法的应用，节能降耗，降低采矿成本。

9、及时完成领导交办的其他工作。

____年____月____日采矿工程师岗位职责样本（2）采矿工程师是在矿山或采矿企业从事矿石开采和矿石加工工作的专业人员。

他们负责规划、设计、监督和管理采矿工程项目的各个阶段，以确保矿山的高效运营和资源的合理利用。

以下是采矿工程师的岗位职责：1. 地质勘探与评估采矿工程师负责进行地质调查和勘探，以确定矿石的类型、分布和质量。

他们需要使用地质仪器和技术，收集地质样本，并进行实地勘探，以确定最佳的矿区和矿床开发方案。

在勘探过程中，他们还需要进行矿石的预估评估，以确定其潜在资源量和经济可行性。

2. 采矿规划与设计采矿工程师负责规划和设计矿山的开采方案。

他们需要考虑矿石类型、分布、质量等地质参数，以及社会、环境等因素，制定出高效、安全的采矿方案。

在规划和设计过程中，他们需要确定采矿方法、采矿设备和工艺流程，以及采矿的时间表和预算。

3. 采矿设备选型与管理采矿工程师需要根据矿山的开采需求，选择合适的采矿设备和工具。

他们需要了解各种采矿设备的特点和性能，以及其在不同采矿条件下的适应性。

在设备的选型过程中，他们还需要考虑设备的价格、性能、维修和保养成本等因素。

此外，采矿工程师还需要合理安排设备的使用和管理，保证采矿工作的顺利进行。

4. 采矿安全与环保采矿工程师负责确保采矿工作的安全和环保。

采矿工程师安全生产岗位责任制范文(2篇)

采矿工程师安全生产岗位责任制范文1、在总工程师的领导下，负责本矿山部生产过程中的采掘技术安全管理工作。

2、协助总工程师做好本矿山部的采掘工程部署和实施本矿山部的安全技术措施方案。

3、负责采掘巷道布置和采掘工程设计，对职业危害因素和环境影响的因素，采取有效的安全防护和环境控制措施，并对有关人员进行安全技术、环保等方面的教育，规范其操作行为，提高安全生产水平。

4、参加安全生产检查，提出安全技术方面的问题，参加事故的调查、分析、提出技术方面的结论意见。

5、负责作业规程、操作规程及安全技术措施的审核。

6、经常深入现场解决生产中出现的技术安全问题。

7、协助安全员搞好安全技术教育培训工作。

采矿工程师安全生产岗位责任制范文（2）一、岗位背景采矿工程师是矿山开采过程中负责管理和指导矿山生产的重要岗位。

安全生产责任制是企业安全管理的基本制度，对于维护矿山生产的安全和稳定具有重要的意义。

为了加强对采矿工程师的安全生产责任管理，制定本岗位责任制范本。

二、岗位职责1. 熟悉并遵守相关国家法律法规、省、市关于矿山安全生产的标准、规范、细则等，切实履行安全生产的管理职责；2. 负责编制和落实矿山安全生产管理制度和操作规程，并组织实施，确保各项安全管理制度的执行；3. 负责进行安全检查和隐患排查，对矿井生产所存在的安全隐患进行整改和处理，并及时报告相关单位；4. 进行安全教育和培训工作，提高矿山从业人员的安全意识和技能，防范事故的发生；5. 负责组织矿山生产安全应急救援工作，指导矿山从业人员在事故发生时采取正确应急处理措施，确保伤亡人数最小化；6. 协调各专业部门，制定配备消防设备、安全设施等的技术标准和配套措施，落实配备并保证其完好有效；7. 指导矿山生产作业过程中的安全防护、检修保养等工作，确保设备设施的正常运行；8. 负责矿山事故的调查和报告工作，分析事故原因，研究防范措施，提出改进意见，推动事故的防范工作；9. 指导矿山生产策划及工艺技术改进的安全预评价工作，确保项目设计和改造通过专家评审；10. 及时了解矿山安全生产信息，制定应对措施，预防和处理矿山安全事故。

采煤掘工岗位职责（5篇）

采煤掘工岗位职责1、入井前要休息好、不喝酒，准时参加班前会，听从队长和班长分配，保证按时按质量完成任务。

2、到达工作面后要做好以下准备工作：①检查工作地点中高、棚距、顶帮支护、初撑力是否符合要求，有不安全因素要及时处理，重大隐患向班组长汇报。

②检查工作地点防倒链是否齐全有效。

③准备好作业工具(铁锨、镐、注液枪等)，有足够的支护材料(竹笆、椽子等)。

④对工作地点所有支柱进行二次注液。

⑤回柱前清理好退路，挡好舍帮门，站在安全地点操作，姿势正确。

⑥回主梁老塘柱并站于副梁中间，支柱阀嘴、手把朝向煤壁，挂好防倒链，底板松软时，柱下要穿木鞋。

⑦放炮前要松帮，避免放炮崩倒柱子。

3、采煤作业：①放炮前要将支柱升紧，处理各种不安全因素。

②站在安全地点用于镐剃顶掏梁窝，要找准梁窝位置，根据工作面实际情况，俯梁或落巷时要下扎梁头，仰采或提巷时上提梁头。

③移主梁时，落主梁煤墙柱至适当位置(200mm左右)，同时由另一掘工落主深中柱至适当位置(200mm左右)，落支柱时，两人要相互配合，扶稳支柱和顶梁，然后两人迅速将顶深向煤壁移动，移到位后，及时用竹笆、椽子、网护顶，顶护好后迅速升紧煤墙液压柱、中柱，并重新挂好防倒链。

④护顶要求：竹笆要互相搭接100mm，网要连接，椽子每棚5根。

⑤移主梁时要移够1m，老塘侧深头不准超过200mm。

⑥煤攉走2/3左右时开始刷帮，作业时由上向下进行，煤壁平直，不准将作业段煤壁一次刷通，刷帮长度达到3棚后，及时站煤壁支柱，要撺三站二。

⑦柱窝挖好后，两人配合将副梁老塘支柱移到煤壁，站在主梁下，主梁恢复一梁三柱。

回副梁老塘侧支柱前，要对支柱二次注液，加固清理好退路，回柱时两人配合，一人观山，一人操作，站在安全地点，将柱子回出，支柱回出后若舍帮窜矸窜煤要用竹笆椽子将帮闭好。

⑧移副梁时两人要相互配合，将支柱下(缩200mm左右，以两根支柱为支撑点向前移副梁，移梁后及时将中柱和舍帮柱升紧，重新打好舍帮，挂好防倒链，并将主梁中柱摘掉站至副梁煤壁侧。

采矿工岗位责任制(5篇)

采矿工岗位责任制1、认真学习本矿安全规程、操作规程、作业规程，定期不定期参加安全活动和安全教育，按时参加班前会。

2、服从安排，听从指挥，不违章违纪，遵章守纪，有权拒绝任何人的违章指挥。

3、搞好自身安全，作业前首先检查作业点的安全状况，作业过程中必须打好护身柱，支柱排距、柱距、最大控顶距、最小控顶距、顶步距、砂垛质量必须符合规程要求，煤壁挖直，矸石墩码好，不留伞檐，关好挡板，保证风路畅通，保证正常生产。

4、抓好产品质量，装拣干净，浮煤清扫干净。

5、严格坚持不安全不生产的原则，严格执行敲帮问顶制度，严禁抢工图快、冒险蛮干，坚持以风定产。

6、严禁从事与本职工作无关的事，搞好自主保安。

采矿工岗位责任制（2）是指对于采矿工岗位的职责、工作内容和工作目标进行明确分配和规定，并建立相应的绩效考核机制。

其主要包括以下几个方面的内容：1. 开采责任：明确采矿工对于矿山开采工作的责任，包括安全生产责任、矿石质量责任、设备维护责任等。

2. 工作内容：明确采矿工的具体工作内容，包括矿石的挖掘、运输和入仓等。

3. 工作目标：设定采矿工的工作目标，例如每天开采一定数量的矿石、保证矿山生产安全等。

4. 工作量：确定采矿工的工作量指标，以确保工作的完成和高质量。

5. 绩效考核：建立相应的绩效考核机制，对采矿工的工作进行评估，包括工作效率、工作质量、安全责任履行等方面。

6. 岗位培训：为采矿工提供必要的岗位培训和技术培训，以提升其工作能力和水平。

7. 岗位交接：在采矿工之间进行岗位交接，确保工作的连续性和稳定性。

通过采矿工岗位责任制的规定，可以明确采矿工的职责和工作内容，提高工作效率和质量，确保矿山的正常生产运行和安全生产。

采矿工岗位责任制（3）是指在采矿工作中，为了确保安全生产和维护生产秩序，明确每个采矿工在岗位上的职责和权限，并进行相应的管理和监督。

具体来说，采矿工岗位责任制包括以下方面：1. 安全责任：采矿工要严格遵守安全操作规程和操作规范，确保自己和他人的安全。

采矿工程师岗位职责范文（3篇）

采矿工程师岗位职责范文工作内容：熟悉矿山的开采技术、开拓方法、井巷掘井、供电系统、通风系统、运输系统以及矿山的地质、设备情况；参与矿山重大的审查，负责编排矿山采掘进度计划，指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督计划实施；主持实施采矿施工设计，选择合适的采矿方法；负责矿山采掘施工现场的技术指导、监督管理及安全管理；负责各矿山采矿生产技术管理、生产任务完成情况、技术更新改造的监督、检查；负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制；组织制定矿山采矿方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作；负责监督和控制矿山安全生产体系，落实安全生产责任书的各项指标，确保安全生产；参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊，提出指导性意见；协助处理矿山采矿方面生产技术事故，负责采矿技术资料的整理、归档。

采矿工程师岗位职责范文（2）采矿工程师是负责矿山开采与管理的专业人员。

他们在项目中承担着重要的职责，包括矿山规划、资源评估、开采设计、生产监管等。

以下是采矿工程师岗位的职责范本：一、矿山规划与资源评估1. 根据矿山潜力、资源特性以及环境条件，制定矿山开采规划，并负责其实施。

2. 对已有矿山资源进行评估，包括储量估算、品位评估等，为项目的决策提供依据。

3. 调研并分析矿山的地质、水文地质、岩土力学等相关特征，为后续开采设计提供数据支持。

二、开采设计与方案制定1. 根据资源特性，设计合理的采场布局、开采方案，确保最优化的开采效果。

2. 进行矿山的爆破设计，确保安全高效的爆破操作并减少对周边环境的影响。

3. 制定采掘工艺流程，并确保控制开采过程中的矿石破坏和矿石损失。

三、设备选型与采购1. 根据矿石性质和开采需求，选择合适的采矿设备，并负责设备的采购工作。

2. 进行设备的性能测试与评估，确保设备的质量和技术指标满足项目要求。

3. 跟踪设备的运行情况并进行维护管理，确保设备的正常运行和使用寿命。

四、生产管理与质量控制1. 制定矿山的生产计划和生产安排，确保各项工作按计划进行并保持良好的生产状态。

掘进工岗位职责范文(3篇)

掘进工岗位职责范文掘进工是在地下矿井中从事掘进工作的人员，他们负责使用各种工具和设备进行地下掘进、挖掘和开采作业。

他们需要具备一定的技术知识和操作技能，以确保作业的安全、高效和顺利进行。

以下是掘进工的职责范本。

一、准备工作1. 根据工程计划和施工图纸，确定掘进工作的具体位置和方向。

2. 检查掘进工作区域是否符合安全要求，确定采取必要的安全措施。

3. 准备所需的工具、设备和材料，确保工作顺利进行。

二、地下掘进作业1. 操作掘进设备，如掘进机、凿岩机等，按照工程计划和要求进行掘进作业。

2. 检查和维护掘进设备，确保设备正常运行，并及时修理故障。

3. 根据需要，安装和调整爆破装置，执行爆破作业，并确保爆破安全。

三、煤矿採挖作業1. 进行煤矿掘进作业，使用各种工具和设备开采煤矿。

2. 负责煤矿巷道的维护和修复工作，包括支护、顶板处理等。

3. 配合其他工种人员进行掘进作业，确保煤矿开采工作的顺利进行。

四、岩石掘进作业1. 使用凿岩机等设备进行岩石掘进作业，根据需要进行爆破作业。

2. 执行岩石掘进工程，如隧道和地下室的开挖，确保工程质量和安全。

五、地下管道施工1. 进行地下管道的掘进工作，包括燃气管道、排水管道等。

2. 安装和调整地下管道设备，确保管道的正常运行和安全使用。

3. 检查和维护地下管道，发现问题及时修复，确保管道的畅通和安全。

六、安全管理和环境保护1. 遵守工作相关的安全操作规程，使用个人防护装备，确保自身安全。

2. 检查工作区域的安全状况，发现隐患及时报告上级，并采取措施消除隐患。

3. 遵守环境保护规定，减少噪音、粉尘和废弃物的产生，并做好相应的处理和处理。

七、记录和报告1. 记录掘进作业的进展和工程质量，编制相应的施工记录。

2. 填写作业报告，包括作业时间、作业情况、设备使用等内容。

3. 参与工作总结和会议，介绍掘进作业的情况和问题，并提出改进建议。

综上所述，掘进工需要具备一定的技术知识和操作技能，熟悉各种掘进设备和工作流程。

采掘技术员岗位责任制模板

采掘技术员岗位责任制模板第一章总则为规范企业内部采掘技术员的职责和权益，提高生产管理效率和质量，订立本《采掘技术员岗位责任制模板》（以下简称“本制度”）。

第二章岗位职责第一节一般职责1.采掘技术员是负责矿山采掘技术管理和生产实施的专业人员，需具备相关专业知识和技能。

2.采掘技术员应深入了解矿山采掘工艺和设备，进行岗位培训和提升，不绝提高自身的专业素养和技能水平。

3.采掘技术员应严格遵守国家法律法规和企业的各项规章制度，乐观搭配其他部门的工作，保证矿山生产的安全和高效。

第二节生产管理职责1.负责参加订立矿山采掘计划，并确保计划实施的顺利进行。

2.编制生产技术方案，明确矿山采掘的工艺流程和参数要求，确保生产过程的规范性和高效性。

3.协调各相关部门，如机电、安全、质量等，进行生产协调，确保生产过程的顺利进行。

4.组织生产数据的收集和分析，及时发现问题并提出改进看法，提高生产工艺和质量。

5.负责技术标准和规范的订立、执行和监督，提高生产管理的规范性和统一性。

第三节安全管理职责1.遵守安全操作规程，严禁违章操作，确保矿山生产的安全稳定。

2.参加安全培训和应急演练，提高应对突发事件的本领，保障员工的人身安全。

3.检查和维护采掘设备的安全可靠性，及时发现隐患并采取措施除去。

4.自动开展安全隐患排查工作，及时上报和解决发现的问题，确保生产环境的安全。

第四节设备管理职责1.负责采掘设备的管理、维护和保养，确保设备的正常运行。

2.订立设备管理制度，明确保养和维护和修理的周期和方法，确保设备的完好和寿命。

3.进行设备故障排出，及时处理设备故障和停机事件，确保生产正常进行。

4.参加新设备的选型和购置，提出设备改进和升级的建议，提高生产效益和质量。

第五节环境保护职责1.遵守环境保护法律法规和企业内部环保要求，乐观参加环保工作。

2.监督生产过程中的污染物排放和不安全品使用，确保环境保护的合规性。

3.提出环保改善建议，减少环境污染，促进绿色生产和可连续发展。

采掘技术员岗位职责范文

采掘技术员岗位职责范文采掘技术员是一种专门从事采矿过程中技术支持和管理的岗位。

他们负责设计和实施采矿方案，监控和管理矿场的运行，并提出改进建议以提高采矿效率和安全性。

以下是一份关于采掘技术员岗位职责的范文，希望对您有所帮助。

一、岗位职责描述1. 制定和实施采矿方案：根据矿场的地质情况和生产需求，设计合理的采矿方案，并组织实施。

这包括采矿爆破、矿石运输、矿石破碎等环节的技术规划和控制。

2. 监测和管理矿场的运行：通过现场巡查和监控系统等手段，监测矿场的运行情况，包括矿石开采进度、设备运行状况、安全环境等，并及时处理和报告异常情况。

3. 提出改进建议：根据采矿过程中的问题和挑战，提出改进建议以提高采矿效率和安全性。

这包括改进爆破技术、优化设备配置、完善作业流程等方面的建议。

4. 协调和指导相关部门：与采矿工程师、矿场管理人员、安全工程师等部门协调工作，确保采矿方案的顺利实施和矿场的正常运行。

同时，指导操作人员按照规定的采矿方案进行作业。

5. 编制和管理技术文件和数据：编制和管理矿山技术文件和数据，包括采矿方案、技术标准、设备参数、作业记录等。

同时，根据需要进行技术资料整理和归档。

6. 培训和指导操作人员：组织培训和指导操作人员，提高他们的技术水平和工作能力。

包括采矿安全知识、作业流程、设备操作等方面的培训。

7. 参与技术改进项目：参与采矿技术改进项目的筹备和实施。

这包括研究新的采矿技术、引进新的采矿设备等方面的工作。

8. 完成上级主管交办的其他任务：根据上级主管的安排，完成其他与采矿技术支持和管理相关的任务。

二、岗位要求描述1. 学历要求：本科及以上学历，采矿工程、矿山工程等相关专业。

2. 技术知识：熟悉采矿工艺和设备，了解采矿方案设计和实施的基本原理和方法。

具备一定的地质、矿产资源和工程力学等方面的知识。

3. 技术能力：具备分析和解决采矿技术问题的能力，能够独立完成采矿方案的设计和实施。

熟悉采矿现场的操作流程和安全管理要求。

采矿工岗位责任制范文（二篇）

采矿工岗位责任制范文1. 引言采矿工作是一项高风险、高压力的工作，对于采矿人员的安全、环境等方面提出了极高的要求。

为了确保采矿工作的安全、高效进行，采矿企业需要建立完善的岗位责任制。

本文将就采矿工岗位责任制进行详细的论述。

2. 采矿工岗位责任制的目的采矿工岗位责任制旨在明确岗位的职责，提高工作效率，确保工作的安全性和质量，同时，还可以激发员工的工作积极性和责任心，促进团队合作和协调。

岗位责任制还有利于实施绩效评估，对员工的表现进行定量评价，为奖励和晋升提供依据。

3. 采矿工岗位责任制的内容3.1 主要职责采矿工的主要职责是执行采矿作业，保证矿石的产出，同时必须遵守公司的相关规章制度和安全操作规程。

3.2 安全责任采矿工必须积极参与安全培训，熟悉岗位相关的安全规程和操作规程，严格遵守操作台账和操作要求，确保采矿作业的安全。

3.3 质量责任采矿工要负责保证矿石的品质，对于矿石进行合理排放和质量检测，及时发现和解决质量问题，确保产品符合标准要求。

3.4 维护责任采矿工需要维护并保养自己使用的设备和机械，在作业过程中要注意设备的正常运转情况，及时发现和解决设备故障问题。

3.5 团队责任采矿工需要积极参与团队协作，与其他岗位进行沟通和配合，保证采矿作业的顺利进行。

4. 采矿工岗位责任制的执行4.1 岗位职责的明确公司应该将每个岗位的职责进行明确的描述，包括主要职责、安全责任、质量责任、维护责任和团队责任等方面，使员工清楚了解自己的主要工作内容和要求。

4.2 岗位职责的传达公司应该通过各种途径向员工传达岗位职责的相关信息，包括口头传达、书面宣传、培训会议等形式，确保员工完全了解自己的岗位职责。

4.3 责任的落实公司要建立健全的考核机制和绩效评估体系，将岗位责任及时、准确地纳入考核范围，对员工的责任履行情况进行评估，以此来激励员工的工作积极性和责任感。

4.4 监督和检查公司要加强对采矿工的监督和检查，定期进行岗位责任的检查和考核，及时发现和纠正问题，并向员工反馈评估结果，确保岗位责任的落实情况。

掘进工岗位职责模版

掘进工岗位职责模版掘进工是矿山工作中的一种岗位，主要负责地下矿井的掘进作业。

下面是关于掘进工岗位职责的模板，具体内容如下：一、岗位概述：掘进工是矿山井下作业中的重要角色，负责地下矿井的掘进和支护工作。

他们需要具备一定的专业知识和技能，以确保井下作业的安全和高效进行。

二、基本职责：1. 根据矿井掘进设计和作业计划，组织指导掘进作业；2. 按照工作要求，使用各种掘进设备和工具进行掘进作业；3. 配合工程师进行井下测量和绘图，确保掘进工作的准确性；4. 根据井下情况进行支护，确保矿井的稳定和安全；5. 负责检查和维护掘进设备，并及时报告故障和损坏情况；6. 遵守和执行安全操作规程，确保井下作业的安全；7. 参与井下矿山灾害应急救援工作，保障矿工的生命安全。

三、详细职责描述：1. 根据工作计划和指令，安排掘进工人进行掘进作业，确保作业的顺利进行；2. 配置和协调井下的掘进设备和工具，确保其正常运转；3. 检查掘进设备的使用情况，保障设备的正常运转，并及时进行维修；4. 确保掘进工作的设计长度和方向准确无误，按照要求进行标志和记录；5. 配合测量师进行井下测量和绘图工作，确保掘进工作的准确性；6. 根据掘进工作的进展和地质情况，及时进行支护工作，确保井下的安全；7. 配合工程师和监理人员进行现场检查和验收，确保掘进工作符合要求；8. 参与岗位培训和技术交流，提升自身专业能力；9. 遵守公司和井下作业的相关规定和安全操作规程；10. 参与井下矿山灾害应急救援工作，执行紧急救援任务，保障矿工的安全。

四、任职要求：1. 具备相关矿山掘进工作经验，熟悉掘进工作流程；2. 具备相关掘进工作证书和资格，熟悉掘进设备的使用和维修；3. 具备一定的地质和测量基础，能够进行测量和绘图工作；4. 具备较强的组织和协调能力，能够有效安排和管理掘进工作；5. 具备良好的沟通和协作能力，能够与他人良好合作；6. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应井下复杂的工作环境；7. 具备良好的安全意识，严格遵守安全操作规程。

采矿工程师岗位职责模版(2篇)

采矿工程师岗位职责模版1、认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和国家有关安全生产的规章、规范。

2、在总工程师的领导下，负责本矿山的采矿技术工作。

3、协助总工程师做好矿区整体开采规划，搞好剥采平衡。

4、依据矿山地质和实际生产现状情况，选择经济合理的采矿和排水方案。

5、组织分析、研究、解决生产中遇到各种采矿技术问题。

6、负责矿山爆破方案设计、参与矿山远景发展规划的编制工作。

7、参与矿山安全生产检查，事故调查，提出安全技术方面问题。

8、参与组织员工培训学习、推广采矿新技术、新工艺、新方法的应用，节能降耗，降低采矿成本。

9、及时完成领导交办的其他工作。

____年____月____日采矿工程师岗位职责模版（2）采矿工程师是负责矿山安全、生产和设备管理的专业人员。

他们的主要职责是设计、规划、监测和管理矿山项目，以确保矿山的安全和高效运营。

以下是一个采矿工程师岗位职责模板，详细说明了该岗位的职责和要求。

职责：1. 负责设计和规划矿山项目，包括矿井、采矿设备和生产过程。

2. 开展工程调研，确定矿床的质量和可挖性。

3. 制定采矿方案和工艺流程，确保矿石的高效提取和处理。

4. 定期检查和维护采矿设备，确保其正常运转。

5. 检查矿山现场，评估风险并采取必要的安全措施。

6. 管理矿山人员，培训和指导他们正确使用设备和遵守安全规定。

7. 分析矿石和土壤样本，评估其质量和含量。

8. 监控矿山生产过程，确保其符合规定的目标和质量标准。

9. 解决生产中的问题，并采取措施提高矿山的生产效率。

10. 编制工程报告和数据分析，为业主和管理层提供必要的信息和建议。

11. 与其他相关部门和供应商合作，确保矿山的顺利运作。

12. 遵守相关法规和政策，确保矿山的合法和可持续发展。

要求：1. 具有工程或相关领域的学士学位，如采矿工程或地质学。

2. 有2年以上采矿工程师或相关工作经验。

3. 熟悉矿石开采和处理的工艺流程。

4. 了解矿床的形成和分布，具备地质学和地球物理学的基础知识。

采掘工岗位职责

采掘工岗位职责
采掘工是一个重要的岗位，负责在矿山或采矿现场进行矿石的开采和矿产的提取。

以下是采掘工的常见职责：
1. 了解和遵守相关的安全规定和操作程序，确保工作场所的安全和环境保护。

2. 熟悉并操作各种采矿设备和工具，如钻机、矿山车辆、起重设备等，在指导和监督下进行开采活动。

3. 根据工作计划和指示，定位和标记出矿区的开采位置，进行爆破和开挖工作。

4. 确保开采过程中的矿石品质、数量和质量控制，及时将有效矿石送到处理设备。

5. 检查、维护和保养采矿设备，包括润滑、更换零部件、修理等，确保设备的正常运行。

6. 参与矿石的装车和运输工作，确保安全和高效地将矿石送往处理厂或仓库。

7. 协助工程师或技术人员进行勘探和探测工作，收集和记录矿石数据、图纸和信息。

8. 在采矿过程中积极参与团队合作，与其他员工紧密配合，确保工作的顺利进行。

9. 参与相关的培训和学习，不断提升自己的技能和知识，保持与行业和技术发展的同步。

10. 上报工作中的问题和意见，提出改进建议，以提高工作效率和安全性。

这些职责可能会根据不同的工作环境和岗位要求有所变化和调整。

采煤掘工岗位职责模版

采煤掘工岗位职责模版采煤掘工是煤矿中负责采煤和掘进工作的操作工，其主要职责是根据工作指导书和操作规程进行采煤和掘进操作，并确保操作过程的安全、高效和顺利进行。

以下是采煤掘工岗位职责的模版，共计____字。

一、岗位职责1. 遵守煤矿安全生产法律法规，严格执行煤矿安全操作规程，确保自身安全和周围工友的安全。

2. 熟悉煤矿工作指导书、操作规程和工作流程，按照要求完成采煤和掘进等工作任务。

3. 检查和准备所使用的工具、设备和材料，确保其正常工作和完好无损。

4. 根据开采工艺和操作要求，进行钻孔、爆破和运输等作业。

5. 操作采煤机、掘进机、矿用汽车等专业设备，确保设备的正常运转和高效工作。

6. 保持工作区域的整洁和安全，及时清理工作现场，防止事故和灾害的发生。

7. 按照煤层地质情况和工作进度，进行掘进和支护工作，确保工作顺利进行。

8. 配合监测人员进行煤矿安全检测和仪器设备的维护，确保煤矿设备的安全性和可靠性。

9. 参与事故应急救援工作，积极组织和参与逃生演练，提高自身的应急处理能力。

10. 定期参加煤矿安全培训和学习，不断提升自身的安全操作技能和职业素养。

11. 遵守工作纪律和规范，不私自离岗，不随意更改作业计划和操作流程。

12. 上级安排的其他工作。

二、任职资格1. 具备采煤掘工操作证书，熟悉煤矿采煤和掘进操作流程。

2. 具备一定的体力和抗压能力，能适应长时间站立和高强度劳动。

3. 具备良好的工作纪律和团队合作意识，能够积极配合其他工友完成工作任务。

4. 具备一定的安全意识和应急处理能力，能够正确应对突发状况和事故。

5. 服从管理，遵守公司的各项规章制度，同时能够接受加班和轮班工作。

6. 具备一定的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和适应工作岗位的变化。

三、工作环境采煤掘工工作环境相对较为恶劣，主要是在地下矿井中进行操作工作。

具体工作环境包括以下几个方面：1. 温度：地下矿井温度较低，通常在10℃以下，需要穿着防寒衣物。

采掘技术员岗位职责范文(3篇)

采掘技术员岗位职责范文1、做好班前会的会议记录，按照队部布置的各项任务一一全部落实到位，出班后向队部汇报。

2、对井下安全生产全面工作负责，时刻观察工作面的变化情况及每个职工的思想动态。

3、检查本区队的卫生和巷道中高情况，如有不卫生或中高不够标准应派人及时处理、清扫。

4、接班后认真检查工作面内工程质量、前后安全出口中高，及时观察采区内的动态变化情况，发现问题(工程质量不合格，歪旋、落压柱、迎山不照、前后安全出口中高不够等)及时处理，逐条一项一项安排掘工处理。

5、时刻注意观察机电、运输设备是否正常运行，如有异常立即派人进行处理。

6、认真检查本班职工是否有违章现象，如有违章现象和不按操作规程作业，要及时纠正，在下一个班前会上对违章职工提出批评和罚款。

7、在本班内排查是否有重大隐患和不安全因素，如有问题及时处理，并立即向调度室和队部汇报。

8、和本班调度员共同验收工程，如有不合格工程，应当班处理，方可离开工作现场。

采掘技术员岗位职责范文（2）采掘技术员是矿山行业中的重要职位，其主要职责是负责矿山的采矿工作以及相关技术支持。

以下是一个采掘技术员岗位职责的范本，以供参考：一、采矿规划与设计1. 根据矿区的地质情况和资源储量，制定合理的采矿方案。

2. 进行矿山潜力评估，确定矿石开采的最佳方案。

3. 设计矿山开采流程，确定采矿工艺和流程参数。

4. 制定挖掘矿井的布局和草图。

二、矿山生产管理1. 监督并指导日常采矿工作，确保采矿计划的顺利进行。

2. 协调矿山各个部门和团队之间的合作，确保矿山生产的协调进行。

3. 组织矿山生产的人员安排和调度，确保工作的高效进行。

4. 监测矿山生产过程中的关键参数，及时进行调整和优化。

三、矿山安全管理1. 负责矿山安全制度的制定和执行，确保矿山安全生产。

2. 组织进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

3. 定期进行安全检查和评估，发现并处理隐患。

4. 协助应急救援工作，处理矿山事故和突发事件。

采掘工岗位责任制

采掘工岗位责任制
采掘工岗位责任制
一、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，自觉遵守矿山安全生产法律、法规和本矿的安全生产规章制度，维护安全生产的正常秩序，保证安全生产井然有序地进行。

二、遵守劳动纪律，严格执行安全规程、操作规程及作业规程；服从安全管理，做到自己不违章作业，并制止他人的不安全行为。

三、积极参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；按时参加班前班后会，对安全生产工作提出合理化建议，不断改善工作条件和工作环境。

四、爱护、正确使用生产设备、安全设施，正确佩戴和使用劳动防护用品；保持工作环境的清洁整齐，坚持文明生产。

五、当发生事故后，积极参加抢救事故工作，不能以任何借口逃避事故抢救工作。

六、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场管理人员或者单位负责人报告；作业中发现直接危及人身安全的紧急情况时，立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业地点。

七、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

- 1 -。

采掘技术员岗位责职

采掘技术人员岗位责任制１．采掘技术人员在矿总工程师和生技科的领导下工作。

２．认真贯彻执行«煤炭工业技术政策»、«矿山安全法»、«安全生产法»和«煤矿安全规程»。

３．负责矿井开拓布局的设计、修改、完善工作（每月一次），经常研究解决矿井生产过程中开采方式、方法、支护方式、顶板管理、钻眼爆破等各类采掘问题，保证矿井生产的顺利进行。

４．完成采掘类的各种说明书的撰写，采掘类和图纸绘制，及时编制所管区域各头面的规程和措施。

５．负责所管头面中腰线的施放和罗盘导线测量，及时将规程现场实测绘到管理图上。

６．负责所管头面井尺，工程质量验收和工作量的审核填报工作。

７．负责有关质量标准化有关内业资料整理工作。

８．负责矿压观测，科技创新，小改小革工作。

９．负责所管头面技术资料收集，工程填图，综合分析，及时给领导提供各种技术信息，并承担所管理头面的技术责任。

１０．完成领导交办的其他工作。

采掘技术人员业务保安制度１．严格执行«矿山安全法»、«安全生产法»和«煤矿安全规程»，认真执行上级有关安全生产的决定。

２．所有工程均要做到一工程、一设计、一措施，无设计和无措施的不得施工。

３．工程开工必须在规程贯彻执行后，发放开窝通知单，通知单发放至安全站、施工工区、调度室、通防工区。

４．加强现场工程质量管理，及时对支护方式、方法进行研究。

５．工程施工接近其他井、巷道、硐室、老塘以及其他水、火、瓦斯等危险地界线时，必须制定安全技术措施报批。

６．及时填绘工程管理图，发现问题汇报处理。

７．规程、措施必须及时向作业人员进行贯彻，考试不合格不得作业。

８．注重生产系统的完善和生产环节的优化。

地质技术人员岗位责任制１．地质技术人员在矿生技科及地质主任工程师的领导下开展技术工作，负责矿井地质和矿井水文地质工作。

２．认真贯彻执行«煤炭工业技术政策»、«矿山安全法»、«安全生产法»和«煤矿安全规程»。

采掘工岗位职责

采掘工岗位职责
采掘工是负责在矿山或采石场等地点进行矿石或岩石的采掘和开采工作的工人。

他们的主要职责包括：
1. 开展矿石或岩石的钻探、爆破、挖掘等作业。

2. 进行危险场所、设备、机械的巡视和检查，确保工作环境和设备的安全。

3. 根据采掘计划和要求，操作和调整相关设备，如钻探机、挖掘机、炮穴机等。

4. 进行矿石或岩石的装载、运输和堆放工作。

5. 负责采集和预处理矿石或岩石样品，进行质量检验和分析。

6. 遵循相应的安全准则和操作程序，保证工作场所的安全和环保。

7. 参与矿山的维护和修理工作，如设备的保养、故障排除等。

8. 配合相关部门和人员进行生产计划和生产数据的记录和汇报。

9. 遵守工作纪律和操作规程，保持工作场所的整洁和有序。

以上是一般采掘工的职责，具体职责可能会根据不同的行业、岗位和公司的要求有所不同。

第 1 页共 1 页。

采掘工岗位职责范文

采掘工岗位职责范文1. 背景为了规范企业的采掘工岗位职责，保障生产安全和员工权益，制定本规章制度。

本制度详细规定了采掘工的职责范围、管理标准和考核标准，以确保员工能够认真履行职责，遵守规章制度，达到安全高效的生产目标。

2. 适用范围本制度适用于企业的所有采掘工岗位，包括但不限于矿山、建筑等工地的采掘工。

3. 职责范围3.1. 工作职责1.根据工作安排，按照采掘方案进行采掘作业，确保作业过程安全、高效。

2.遵守生产安全法律法规，执行安全操作规程和矿山规章制度，参与安全培训，并积极向上级反映存在的安全隐患。

3.熟悉并正确使用采矿工具、设备，保养维护好所使用的设备，及时上报设备损坏、故障情况。

4.配合上级管理人员的工作安排，确保按时完成岗位任务。

5.维护工作场所的整洁，保持工作区域的清洁、安全，协助实施现场5S管理。

3.2. 安全职责1.遵守企业安全政策，严禁违章作业、非法使用炸药或其他违禁物品。

2.配戴并正确使用个人防护装备，如安全帽、防护鞋、口罩等，保障个人安全。

3.参与安全生产教育培训，提高安全意识，掌握相应的应急处理措施。

4.参与安全巡查，及时发现并上报存在的安全隐患，积极参与安全事故的调查和处理。

5.配合安全检查、审查工作，如设备安全选用检查、用电用火安全检查等。

4. 管理标准4.1. 安全管理1.按照相关法律法规，制定并实施安全管理制度，确保员工的人身安全和生产安全。

2.提供必要的安全教育培训，定期组织安全演习，并及时修订安全操作规程。

3.配备必要的安全设备和工具，确保工作场所的安全设施完善。

4.建立事故处理和事故防范机制，及时处理和记录事故，并采取相应的预防措施。

4.2. 绩效管理1.根据员工的工作表现和绩效指标，制定并执行绩效考核制度。

2.定期组织员工绩效评估，及时反馈评估结果，并对评估结果进行合理处理。

3.鼓励员工积极参与技能培训，并将培训成果纳入绩效考核体系。

4.实行奖惩制度，根据员工绩效进行薪酬增减，激励员工工作积极性。

采掘岗位职责

采掘岗位职责第1篇：采掘技术员岗位责任制采掘技术员岗位责任制一、岗位责任1、认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、技术规范、规定，搞好本企业的技术管理工作。

2、对各作业地点及时进行规程措施的现场校对。

3、根据现场情况指导施工员编制好作业规程和安全技术措施。

4、从技术上加强顶板管理、避免顶板事故。

在顶板管理中发现异常情况及时向领导提出建议。

5、进行采掘工作面的工程质量检查、验收、评比，积极参与煤矿采、掘安全质量标准化检查、考核等工作。

6、参加矿年度、季度及月生产计划的编制。

7、参与编制矿井采掘接续计划，按规定报有关领导审批，确保矿井采掘接续正常，有利于煤矿的安全管理。

8、及时完成领导安排的各项工程的方案及施工设计。

9、按时完成领导交给的临时任务。

10、按技术处管理规定坚持支护质量和顶板动态监测，并有健全的分析和处理责任制，有记录资料。

11、负责推广安全生产新技术、新材料、新工艺、新设备，开展安全生产科研攻关。

12、参加采掘工作面作业规程、措施的审查，组织采、掘工作面贯彻规程、措施的检查活动。

13、要经常深入现场，及时解决现场存在的问题，随时掌握采、掘工程的进度及工作面支护状况等情况，及时向本单位领导汇报。

14、参与灾害预防和处理计划、应急救援预案和安全技术措施的编制；参与公司组织的救灾演习和反风演习。

15、及时上报各类技术资料、报表。

16、建立煤矿技术档案，做好煤矿技术资料的整理归档工作。

17、按规定参加本科室或工会组织的学习和培训，提高业务技术水平。

二、责任追究1、有下列行为之一的，给予采掘设计技术员警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任；一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；三）对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。

四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采掘设计技术员开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；二）伪造、故意破坏为煤矿事故现场的；三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，提供有关情况和资料的。