EHS 管理大纲
ehs工作场所管理手册
EHS工作场所管理手册
简介
EHS（Environmental Health and Safety）指环境、健康和安全管理，是公司在工作场所管理过程中非常重要的一环。
本文档旨在为员工提供关于EHS的基本知识和相关政策，以确保工作场所的安全和健康。
第一章工作场所安全管理
1.1 安全意识
在工作中时刻保持警惕，遇到危险情况及时报告。
1.2 安全设备
使用适当的安全设备，如头盔、手套等，确保个人安全。
1.3 紧急疏散
了解公司紧急疏散程序及逃生通道。
第二章环境保护管理
2.1 废物处理
正确分类与处理废物，避免对环境造成污染。
2.2 节能减排
节约能源，减少排放，保护环境，从小事做起。
第三章健康管理
3.1 职业病预防
注意职业病的预防，遵循相关操作规程，减少职业病的风险。
3.2 体检管理
公司定期组织员工进行健康体检，保障员工的身体健康。
第四章食品安全管理
4.1 食品存储
食品存储要注意安全卫生，避免食品受到污染。
4.2 食品加工
加工食品时要按照规范操作，保证食品的安全。
结语
通过以上内容，希望员工们能够更加重视EHS工作场所管理，严格遵守相关规章制度，共同努力营造一个安全、健康的工作环境。
注：本手册将定期更新，如有必要，请及时查阅公司通知。
EHS体系三级文件大纲(恒铭达新厂)
EHS体系三级文件大纲一级﹕EHS管理体系管理手册0﹑目录1﹑公司简介2﹑管理手册说明与发布令3﹑管理者代表任命书4﹑方针5﹑朮语6﹑总要求7﹑方针要求8﹑EHS因素辨识﹑评价和控制策划9﹑法律法规和其它要求10﹑目标﹑指标和管理方案11﹑资源﹑作用﹑职责和权限12﹑意识﹑能力和培训13﹑信息交流与相关方14﹑文件15﹑文件化16﹑运行控制17﹑应急准备与响应18﹑监测和测量19﹑合规性评价20﹑不符合、纠正措施和预防措施21﹑记录控制22﹑内部审核23﹑管理评审附件一.EHS管理手册与GB/T24001(idt ISO14001)及GB/T28001( OHSAS18001)标准对照表附件二.公司EHS管理委员会组织架构图附件三.公司EHS各部门职能分配表附件四.公司主要生产工艺流程附件五.公司地址图示二级﹕EHS管理体系程序文件1﹑EHS因素的辨识﹑评价与控制策划管理程序2﹑EHS法律法规及其它要求管理程序3﹑EHS目标﹑指针和管理方案管理程序4﹑公司各级人员和部门EHS责任制5﹑EHS意识﹑能力与培训管理程序6﹑EHS信息交流与相关方管理程序7﹑EHS文件与资料控制管理程序8﹑EHS运行控制管理程序9﹑EHS应急准备与响应管理程序10﹑EHS绩效测量与监测管理程序11﹑EHS法律法规符合性评价管理程序12﹑EHS纠正与预防管理程序13﹑EHS记录管理程序14﹑EHS内审与管理评审管理程序三级﹕EHS管理体系作业指导书1﹑组织架构﹑管理人员配置﹑值班2﹑EHS目标管理﹑绩效考核﹑奖罚3﹑EHS教育﹐三级安全教育﹐在职教育培训﹐特殊岗位教育4﹑EHS检查﹐EHS三同时5﹑安全事故报告﹑处理与调查﹐工伤事故处理﹐环境异常处理﹐应急预案6﹑安全﹕消防﹑化学品﹑电气﹑机械﹑特种设备﹑施工﹑特种作业7﹑职业卫生(噪声﹑粉尘﹑温度﹑光照﹑辐射)8﹑环境﹕节能(水﹑电等)措施﹑废弃物处理﹑气体排放﹑噪声测量﹑废水排放9﹑劳保﹕女职工﹑未成年工特殊保护﹐劳保用品管理10﹑各工种操作规程11﹑机械设备作业规范12﹑EHS专项改善。
管理制度-EHS管理制度
管理制度-EHS管理制度
引言概述：EHS（环境、健康与安全）管理制度是一套旨在保护员工、环境和公众安全的管理体系。
本文将介绍EHS管理制度的重要性以及其五个关键部分。
一、法律法规遵从
1.1 遵守国家和地方的环境、健康与安全法律法规
1.2 定期审查和更新相关法规要求
1.3 确保员工了解和遵守法规要求
二、风险评估与控制
2.1 识别和评估潜在的环境、健康与安全风险
2.2 制定相应的控制措施来降低风险
2.3 定期监测和评估控制措施的有效性
三、培训和教育
3.1 提供必要的培训和教育，确保员工了解EHS政策和程序
3.2 定期进行培训，以更新员工的知识和技能
3.3 鼓励员工参与培训和教育活动，提高他们的意识和责任感
四、紧急响应计划
4.1 制定紧急响应计划，以应对突发事件
4.2 定期进行演练和模拟，以提高响应能力
4.3 与相关部门和机构合作，确保及时有效的应对措施
五、绩效评估和持续改进
5.1 设定EHS绩效指标，定期评估和监测绩效
5.2 分析评估结果，发现问题和改进机会
5.3 通过持续改进措施，提高EHS管理制度的效能
结论：EHS管理制度是确保企业环境、健康与安全的重要工具。
通过遵守法律法规、风险评估与控制、培训和教育、紧急响应计划以及绩效评估和持续改进，企业可以有效保护员工、环境和公众安全。
EHS管理制度的实施需要全员参与和持续关注，以确保其有效性和可持续性。
ehs管理手册
ehs管理手册EH&S管理手册1. 引言大家好，欢迎阅读本EH&S（环境、健康与安全）管理手册。
本手册的目的是为了指导和规范组织内的环境、健康与安全管理措施，保护员工的身心健康，减少对环境的不良影响，并提高整体运营安全性。
以下是我们组织的准则和实施方法，希望能够为您提供清晰的指导和帮助。
2. 管理体系我们的环境、健康与安全管理体系是建立在国际认可的标准和最佳实践基础上的。
我们致力于遵守所有相关法规和法律，倡导持续改进和创新的精神。
以下是我们的管理体系结构和主要组成部分：2.1 政策与目标为确保我们对环境、健康与安全有明确的承诺，我们制定了一系列的环境、健康与安全政策和目标，并将其贯穿于组织各级和各个部门。
这些政策和目标旨在促进高标准的工作实践，减少工作场所风险，并确保员工的福祉。
2.2 责任与组织我们明确了相应的责任与权力，确保每个员工对环境、健康与安全管理的参与和贡献。
我们建立了EH&S团队，负责协调和管理相关的事务，并提供培训和支持。
此外，我们激励员工积极参与并提供反馈，以便及时纠正和改进我们的管理体系。
2.3 风险管理与控制我们重视风险管理在EH&S管理中的重要性。
我们进行全面的风险评估，识别和分析潜在的危险，并采取相应措施以控制和减少风险。
我们致力于提供安全的工作环境，确保员工受到充分的保护，并通过培训和意识提高活动，提高员工对风险的认识与防范意识。
3. 环境管理我们认识到保护环境的重要性，并承诺遵守环境法规和法律。
以下是我们在环境管理方面的措施和实践：3.1 资源管理我们致力于有效使用和管理资源，包括能源、水和原材料。
我们鼓励员工提出节约能源和资源的建议，并持续改进我们的工艺和设备，以降低对环境的影响。
3.2 废物管理我们采取措施最大限度地减少废弃物的产生，并进行分类、回收和合理处置。
我们确保废物处理符合当地法规和环保标准，并与合作伙伴一起寻找可持续的解决方案。
EHS管理制度
EHS管理制度第一章总则一、为了加强企业的环境、健康与安全管理工作，提高员工的生产安全素质，减少事故发生，保障员工的身心健康和企业的可持续发展，根据国家相关法律法规，结合本企业的实际情况，制定本管理制度。
二、本管理制度适用于本企业的所有员工及相关合作单位。
三、本管理制度由EHS管理部门和相关部门负责执行，由公司领导层监督。
第二章环境管理一、企业要遵守国家和地方相关的环保法律法规，制定并实施环保方案，减少废气、废水和废渣的排放，保护周围的环境。
二、做好环境风险评估，建立环境应急预案，一旦发生环境污染事故，及时进行处置，减少损失。
三、加强对环境管理人员的培训和教育，提高其环保意识和技能。
第三章健康管理一、公司要定期开展员工的健康体检，做好健康档案的管理。
二、企业要加强对有害物质的防护和管理，提供相应的防护设备和培训。
三、加强员工的健康教育，提高员工的健康意识，鼓励员工积极参加体育锻炼，保持良好的生活习惯。
第四章安全管理一、公司要建立健全的安全生产责任制，明确各岗位的安全责任。
二、定期对生产设备进行检查和维护，确保设备的正常运转。
三、加强对作业人员的安全培训和教育，提高其安全意识和技能。
四、建立完善的安全管理制度和应急预案，一旦发生事故，要及时报告和处置。
第五章管理体系一、公司要建立健全的EHS管理体系，明确管理职责和工作流程。
二、定期对EHS管理进行评估和审查，及时发现问题并解决。
三、加强与政府部门、相关行业协会的沟通和合作，共同推动企业的EHS管理工作。
第六章处罚与奖励一、对违反本管理制度的员工或单位，要依法给予处罚，并追究其法律责任。
二、对认真执行本管理制度的员工或单位，要给予表扬和奖励，激励其进一步提高EHS管理水平。
三、对有重大贡献的员工或单位，要在公司内部进行表彰和奖励，树立典范。
第七章附则一、本管理制度的修改和解释权属于公司领导层。
二、本管理制度自颁布之日起生效。
以上就是本企业的管理制度，希望全体员工严格执行，共同维护公司的环境、健康与安全。
ehs管理手册
ehs管理手册一、引言EHS（环境、健康与安全）管理是企业管理的重要组成部分，旨在确保企业的环境保护、员工健康与安全的完善。
本文档旨在向公司员工提供清晰的指导，以促进EHS管理的有效实施。
二、背景1. 环境管理确立环境政策，并建立环境管理体系，以遵守相关法规和规范要求，减少环境污染和资源消耗。
2. 健康管理保护员工健康，防止职业病和意外事故发生。
制定相关健康管理制度，提供健康教育和培训。
3. 安全管理确保工作场所安全，预防事故和紧急情况的发生。
管理各类安全风险，制定安全操作规范和紧急应急预案。
三、EHS管理目标与原则1. 环境目标（1）减少废弃物产生，提高资源利用效率。
（2）降低污染物排放，保护生态环境。
（3）推动可持续发展，节约能源。
2. 健康目标（1）提供健康的工作环境，减少工作相关健康问题。
（2）加强健康教育和培训，提高员工健康意识。
（3）建立健康档案，定期体检员工。
3. 安全目标（1）遵守安全法规和标准，保障员工安全。
（2）设立安全警示标识，提供合适的个人防护装备。
（3）建立事故报告和调查机制，及时处理事故隐患。
四、责任与义务1. 我们的责任所有员工都有责任遵守EHS管理的规定和制度，积极参与改进环境、健康和安全管理。
2. 公司的责任公司将提供必要的资源和支持，制定适应实际情况的管理策略，并确保EHS管理目标的实现。
3. 部门领导的责任部门领导负责部门的EHS管理，包括制定实施方案、指导员工、监督执行，并定期向公司管理层报告。
五、培训与沟通1. 新员工培训新员工入职时，应接受相应的EHS管理培训，了解公司的政策和流程。
2. 在岗培训定期进行在岗培训，包括环境保护、职业健康和安全操作等方面的培训，提高员工的意识和技能。
3. 沟通与参与鼓励员工积极参与EHS管理，提出改进建议，并建立沟通渠道以及问题反馈机制。
六、监督与评估1. 内部审核对EHS管理体系进行定期内部审核，发现问题及时整改，并确保相关文件和记录的完整性。
课程大纲《EHS安全生产管理》
EHS~安全生产管理课程背景：“生命高于一切，安全重于泰山，必须坚持不懈抓好安全生产和公共安全。
”这些都是经常响彻我们耳边的安全管理要求，上至国家领导人的安全讲话，下至每一个企业的安全标语，到处都有，但是生产安全问题依然层出不穷。
安全管理大家都知道很重要，但是在实际的管理过程中，却总是忽视了一些安全本质的问题。
知道安全零事故、零伤亡是任何组织与个人都不能跨越的红线，也是企业重中之重的核心工作之一。
尤其在新时期的现代企业的管理当中，安全管理的绩效已是反映着公司隐形的业绩，一把火、一场事故或许会让一切不复存在，这类安全事故让很多企业追悔莫及。
对于任何企业和个人而言，安全管理工作是不能有任何掉以轻心或投机取巧的想法、做法。
那么如何完善和落实安全生产责任、管理制度和考核机制，实行安全管理的系统化、科学化，坚决遏制重特大安全事故发生，切实保障企业安全与个人人身安全的工作，将刻不容缓。
本课程将以零事故的思维，从安全目标分解的思维，以精细化管理路径入手，将安全管理用最贴切实际的方法、步骤，结合最佳安全实战经验，协助您系统的完善企业环境、健康、安全文化，将安全管理真正落地，逐步用最低的安全成本提升管理水平。
课程收益：●思维转型：帮助学员树立正确的安全生产管理思维，帮助学员的明确安全生产管理方向与目标●价值认知：帮助学员建立一套安全生产管理的认知逻辑，能够运用相应的知识体系，思考问题，解决问题，创新管理●技能训练：指导学员掌握安全管理的步骤、方法工具与实战技巧，引导学员结合企业管理需求，融会贯通转化应用课程时间：1~2天，6小时/天课程对象：安全生产管理人员及相关人员课程方式：讲师讲授+视频演绎+案例研讨+角色扮演+讲师点评+管理工具+实战模拟。
课程工具：➢安全目标责任法➢马斯洛需求层次➢海因里希法则➢事件树分析法➢精益五维法➢风险管理五项对策➢安全预知四个步骤➢工作安全分析表➢安全管理四阶段法课程大纲第一讲：EHS概述1.EHS是什么2.EHS的必要性3.EHS管理体系逻辑图4.EHS安全体系运行模式第二讲：安全方针目标策划案例：近期安全事故分析!思考：安全目标如何策划？1.安全目标策划的三个维度2.安全目标分解3.安全目标追踪管理4.安全目标责任与绩效管理第三讲：危险源的产生与影响1.思考：事故为什么发会生？2.危险源的定义3.危险源与风险、事故之间关系4.事故隐患的特征5.影响事故发生的四个要素1)人为行为2)物的状态3)环境因素4)管理因素6.海因里希法则启示与运用第四讲：安全隐患排查与治理1.安全隐患排查与治理四部曲1)把危险源识出来2)把隐患找出来3)把风险测出来4)把措施拿出来2.危险源识别三大技法1)历史事故追溯法2)精益五维分析法3)安全工作分析法3.安全隐患风险评估三个维度1)可能性2)频繁度3)严重性4.安全风险控制的五大对策1)对策1：消除(本质安全）2)对策2：替代（消除风险）3)对策3：工程控制4)对策4：管理控制5)对策5：PPE个人防护研讨解析：基于业务管理的实际情况，进行危险源识别与管理对策设计第五步：日常工作危险预知训练思考：日常电网工作的危险如何预防？1.安全危险预知训练四步骤1)有什么潜在危险2)什么是危险的关键3)假如是你应该怎么办4)我们需要怎么做2.常见安全隐患问题练习3.安全工作分析表的运用第六讲：安全管理四阶段法1.思考可能出现的事故1)观察●调查●询问2)从物到人全方位3)参照规则与惯例4)安全意识不松懈5)事故风险要预见2.慎思决定对策1)分析原因理关系2)要询问知情人士3)要考虑多种对策4)要确认方针规则5)要制定第二预案3.安全实施对策1)是否能自己完成2)是否要上级报告3)是否需求助他人4.安全检讨结果1)是否已再三确认2)是否已确实执行3)是否原因已消除注：课程具体内容，将根据授课学员对象或企业需求不同进行调整，以最达最佳学习效果的目的。
EHS-方针和管理体系
GE EHS 方针政策 20.3
GE承诺在环保,健康及安全方面达到最高标准. 各职 能部门的管理层和员工均责无旁贷. GE致力于提高 安全健康的工作环境, 避免对环境和GE业务所在社 区造成不良影响及损害. 有关EHS计划的推行有赖 于管理层的明确领导, 全体员工和各职能部门的参 与, 以及运用适当的技术开发和经销的产品和服务.
“…我们试图让每个GE员工对EHS 的关注嵌在心中，就像对诚信的要
求，对卓越的追求 We intend to have
EHS concerns as culturally embedded in every GE employee as are the need for integrity and the quest for excellence…”
13. 高风险操作
14. 变化管理和预防性维修
15. 工业卫生
16. 化学品管理
17. 人机工程
18. 机动车辆安全
19. 医疗服务
20. 计划评估
21. 上锁标签
安全和健康是每一个管理人员, 每一个员工的职责 • 部门经理负责该部门所有EHS事务 • 每个元素指定元素负责人，体现不同部门和员工参与EHS • 元素负责人负责工厂内该元素的实施
EHS负责 • 员工对自己的行为, 负责的工作/区域以及工作结果负责 3. 所有职能部门和员工必须遵守EHS规章制度, 采取预防措施预防事故, 管 理和控制风险, 报告或纠正事故隐患 4. 外来人员或承包商的安全健康, 由负责接待或项目具体责任人负责 5. EHS部门负责与政府相关部门协调和沟通EHS事宜
多数工伤是由于不安全行为造成的
事故
为 什
么 人的不安全行为
为 什 么
ehs管理制度原文
ehs管理制度原文第一章緒論第一條為強化公司環境、健康及安全（EHS）管理，提升公司經營永續發展，建立良好環境、健康及安全管理制度，促進公司持續成長，特制定本制度。
第二條本制度適用於本公司及關聯企業涉及生產、營運或服務所進行之活動，包括但不限於生產設施、辦公大樓、機械設備、倉儲場所、運輸運作、環境降解控制和其他相關環境健康安全活動等。
第三條本制度包括環境管理、健康管理和安全管理三個部分，負責人分別為公司環境管理委員會主席、公司健康管理委員會主席和公司安全管理委員會主席。
第四條公司環境、健康及安全管理委員會可以根據公司實際情況，制定相關的管理規範、工作計劃和執行方案。
第五條公司環境、健康及安全管理委員會負責統籌公司各單位的環境、健康及安全工作，加強協調和管理。
第二章環境管理第六條公司環境管理部門應根據公司實際情況，制定公司環境管理制度，加強對公司環境保護工作的組織管理和協調。
第七條公司應定期進行環境保護工作的自查自律，及時發現存在的環境問題，立即採取相應的措施加以改進。
第八條公司應根據國家有關環境保護法律法規和標準，制定公司環境保護措施和環境管理系統，健全相關標準和規程。
第九條公司應加強對公司各單位的環境保護管理，建立健全的環境管理體系，不斷改進公司環境保護工作。
第十條公司應向公眾提供公司環境保護資訊，積極與有關部門、社會機構和公眾開展合作，促進公司環境保護工作的開展。
第三章健康管理第十一條公司應制定健康管理制度，建立健康保護體系，加強對公司員工的健康管理工作。
第十二條公司應加強對公司員工的健康保護和健康管理，做好身體健康檢查和職業病防治工作。
第十三條公司應根據公司實際情況，加強對員工的職業病預防和醫療保健工作，做好職業病防治和職業病檢測工作。
第十四條公司應積極開展對公司員工的健康醫療保險工作，建立健全的員工醫療保險制度。
第十五條公司應加強員工的職業健康保護教育和職業病預防知識宣傳，提高員工的健康保護意識和能力。
ehs的管理制度
ehs的管理制度第一部分：总则一、宗旨与目标EHS（环境、健康与安全）是企业可持续发展的重要组成部分。
EHS管理制度的宗旨是贯彻落实国家相关法律法规和标准要求，保障员工和环境安全，预防职业伤害和环境污染，实现企业的健康、安全和可持续发展目标。
二、适用范围本管理制度适用于企业内所有部门、单位以及与本企业签订服务合同的外部承包商、供应商等单位。
所有相关人员均应严格遵守本管理制度。
第二部分：EHS组织机构一、 EHS管理层设立EHS管理委员会，负责企业EHS管理工作的决策、指导和协调。
委员会成员包括高级管理人员和相关部门负责人。
二、 EHS管理部门设立专职EHS管理部门，负责制定与实施公司EHS管理制度、政策，监督EHS绩效，提供技术支持和培训，并与相关部门合作开展EHS工作。
第三部分：EHS管理制度一、法律法规遵从企业应确保全面遵守国家相关的环境保护、安全生产等法律法规和标准要求，及时修订EHS标准和规范。
二、 EHS责任制度企业将EHS责任落实到相关部门和人员，要求各部门设立EHS管理岗位并负起对应的EHS管理责任，定期开展EHS自查和评估。
三、危险源管理企业进行危险源辨识、分级管控，并制定相应的应急预案，确保员工及环境得到最大程度的保护。
四、培训与教育企业制定EHS培训计划，对所有员工进行相应的EHS培训，提高员工的安全意识和技能，加强对EHS政策及流程的宣传和贯彻。
五、健康管理企业开展员工健康监护，定期进行职业病危害因素检测及评价，采取有效的控制措施，确保员工的身体健康。
六、环保管理企业严格限制环境污染物排放，推行节能减排，积极开展环保宣传教育，强化资源回收再利用。
七、事故应急处置企业建立健全的EHS事故应急预案，定期组织演练，确保一旦事故发生，能够迅速、有效地应对和处置。
第四部分：监督检查与评估一、 EHS绩效考核企业建立EHS绩效考核体系，对EHS目标完成情况、事故率、环境指标等进行评估和考核，并将绩效纳入相关部门考核指标。
EHS管理制度目录
EHS管理制度目录第一节法律法规依据第二节 EHS管理制度目的第三节 EHS管理制度适用范围第四节组织结构第二章管理要求第一节目标和方针第二节责任与义务第三节培训与意识第四节风险评估与控制第五节信息收集与应用第六节 EHS管理框架体系第三章环境管理第一节环境政策与目标第二节环境风险评估第三节环境管理措施第四节环境监测与评估第五节环境报告与沟通第六节环境紧急应对第四章危险品管理第一节危险品分类和标识第二节危险品的存储和运输第三节事故应急预案第四节危险责任评估第五节危险品信息传递第五章职业健康管理第一节职业健康政策第二节职业病危害评估第三节职业健康监测与检测第四节职业健康防护第五节职业健康教育与培训第六章安全管理第一节安全政策和目标第二节安全风险评估第三节安全管理措施第四节安全培训与教育第五节安全设备和装备第六节责任追究和事故调查第七章周期评审与持续改进第一节 EHS绩效评估第二节持续改进计划第三节改进成果的验证第四节管理系统审核第八章文档与记录管理第一节文件控制第二节记录管理第三节数据统计与分析第四节信息流传与共享第九章制度落实与监督第一节执行跟踪计划第二节监督检查与稽核第三节内部通报与检讨第四节管理团队约谈第十章沟通与培训第一节 EHS传达与督导第二节多方信息共享第三节建设全员监督机制第四节应急演练与培训第十一章外部融合与社会责任第一节政府合作与社会参与第二节行业协作与交流第三节共同探讨与实践第四节公益活动与社会服务第十二章处罚与激励机制第一节激励与奖惩机制第二节处罚标准与流程第三节诚信建设与激励措施第四节员工参与与监督第十三章风险识别与评估第一节风险识别技术和方法第二节风险评估方法第三节风险控制策略第四节风险评估结果运用第十四章应急管理第一节应急预案建立与修订第二节应急演练与应急处置第三节应急材料和设备准备第四节应急组织与协调第十五章环境保护与节能减排第一节节能减排政策与目标第二节资源利用与环保技术第三节节能减排措施与实践第四节环保经验交流与共享第十六章工作场所健康与安全第一节职业危害预防与控制第二节工作环境改善与创新第三节工作场所健康检测与监控第四节职业健康防治经验交流第十七章安全生产与防火防爆第一节安全生产政策与目标第二节安全生产管理体系建立第三节安全管理责任制度第四节防火防爆措施与技术支持第十八章人才培养与考核第一节人才培养机制第二节能力提升与知识更新第三节人才评估与岗位安排第四节员工激励与职业成长第十九章紧急处置与事故调查第一节紧急事件处置流程第三节事故防控与总结第四节事故报告与责任明确第二十章安全环保型企业文化建设第一节企业文化理念第二节文化传承与普及第三节优秀文化体现与评选第四节文化建设成果展示第二十一章 EHS管理技术与创新第一节管理技术方法与工具第二节技术创新应用与实践第三节技术研究成果分享第四节技术服务与培训第二十二章安全环保风险管理第一节风险管理策略与体系第二节风险管理方法和技术第三节风险控制措施与实践第四节风险管理成果与总结第二十三章系统运行与数据统计第一节管理信息系统建设第二节运行监测与数据分析第三节系统缺陷排查与修复第四节体系运作评价与完善第二十四章评估与审核第一节体系评估要求与程序第三节评估结果分析与反馈第四节评估报告与整改落实第二十五章制度效果验证与改善第一节制度落实情况核查第二节制度执行效果评估第三节制度改进措施建议第四节制度效果验证报告第二十六章环保与安全管理的挑战及应对第一节环保与安全管理面临的挑战分析第二节环保与安全管理的应对措施第三节应对措施的实施情况评估第四节挑战与应对措施总结第二十七章 EHS管理制度的制定与修订第一节管理制度的修订依据第二节制度修订程序和流程第三节制度修订计划与执行第四节制度修订效果评估与总结第二十八章 EHS管理制度的执行与监督第一节制度执行情况监督第二节制度执行结果评估第三节制度执行效果改善第四节执行与监督总结第二十九章 EHS管理制度的效果与成果第一节管理制度执行效果评估第二节管理制度的效果验证第三节管理制度的成功经验总结第四节管理制度效果与成果展示第三十章 EHS管理制度的推广与应用第一节制度推广的策略和措施第二节制度应用的效果评估第三节 EHS管理制度的应用分享第四节培训与交流的总结结论参考文献以上为EHS管理制度目录，包括总则、管理要求、环境管理、危险品管理、职业健康管理、安全管理、周期评审与持续改进、文档与记录管理、制度落实与监督、沟通与培训、外部融合与社会责任、处罚与激励机制、风险识别与评估、应急管理、环境保护与节能减排、工作场所健康与安全、安全生产与防火防爆、人才培养与考核、紧急处置与事故调查、安全环保型企业文化建设、EHS管理技术与创新、安全环保风险管理、系统运行与数据统计、评估与审核、制度效果验证与改善、环保与安全管理的挑战及应对、EHS管理制度的制定与修订、EHS管理制度的执行与监督、EHS管理制度的效果与成果、EHS管理制度的推广与应用等内容。
EHS体系,文件大纲
EHS 管理体系文件一级﹕EHS管理体系管理手册1﹑目的2﹑适用范围3﹑EHS管理方针、目标和承诺4﹑编制依据（引用标准）5﹑手册（文件）管理6﹑术语与定义7﹑组织结构、职责、资源8﹑风险评价和隐患治理9﹑法律法规和其它要求10﹑变更管理11﹑承包方和供应方管理12﹑意识﹑能力和培训13﹑沟通、参与和协商14﹑检查、监督与纠正措施15﹑运行控制16﹑应急准备与响应17﹑监测和测量18﹑事故处理和预防19﹑审核、评审和持续改进二级﹕EHS管理体系程序文件1、EHS文件与资料控制程序2﹑危害辨识、风险评价和风险控制程序3﹑法律法规及其它要求管理程序4﹑公司各级人员和部门EHS职责管理程序5﹑意识﹑能力与培训管理程序6﹑信息交流控制程序7﹑环境因素识别和评价控制程序8﹑健康管理规程9﹑应急准备与响应管理程序10﹑事故、事件报告、调查和处理控制程序11﹑危险化学品管理程序12﹑纠正与预防管理程序13﹑作业许可控制程序14﹑审核、评审和持续改进控制程序15、三废及噪音管理程序16、特殊作业管理程序(动火作业、受限空间作业、高处作业、吊装作业、断路作业、临时用电作业、动土作业)17、特种作业管理程序（三级﹕作业指导书（制度）1﹑组织架构﹑管理人员配置﹑值班制度2﹑EHS目标管理﹑绩效考核﹑奖罚3﹑三级安全教育、在岗教育培训、特殊岗位教育4﹑EHS检查﹐EHS三同时5﹑安全事故报告﹑处理与调查﹐工伤事故处理﹐环境异常处理﹐应急预案6﹑安全﹕消防﹑化学品﹑电气﹑机械﹑特种设备﹑施工﹑特种作业7﹑职业卫生(噪声﹑粉尘)8﹑环境﹕节能(水﹑电等)措施﹑废弃物处理﹑气体排放﹑噪声测量﹑废水排放9﹑劳保﹕女职工﹑未成年工特殊保护﹐劳保用品管理10﹑各工种操作规程11﹑机械设备作业规范12﹑EHS专项改善。
刘小明-电力EHS管理课程大纲
3)OSHMS的适用范围
3、基本术语介绍
4、EHS管理组织
1)各级责任识别
2)EHS考核机制
3)回归人人有责
一、电力企业环境管理
1、环境的法律法规要求
2、重点解读《电力工业环境保护管理办法》
3、化学品管理
1)化学药品的分类
2)化学药品的危险特性
3)化学品泄漏的主要原因
4)危险化学品储存要求
5)泄漏处理十步骤
4、环境污染及其防治
1)废水
2)废气
3)废渣
4)噪音
5、电力企业环境隐患
1)烟气排放与大气污染
2)电厂排水与水体污染
3)灰渣排放与环境污染
4)发电设备与噪声污染
5)电磁辐射污染
6)其他
6、常见预防推动措施
1)管理及政策层面
2)技术层面
7、贵单位安全承诺书
1)某单位安全承诺书样本
2)环境问题与社会稳定
3)我国资源和环境保护刻不容缓
4)十八大看可持续发展带来的EHS问题
2、中国的职业健康安全现状
1)重大恶性工伤事故频频发生
2)职业病人数居高不下
3)工伤事故职业危害风险严重
4)环保压力成为火电厂发展的死穴
3、国际，国内的绿色环保政策
1)火电厂大气污染物排放标
2)NOSA五星系统介绍
2)贵单位承诺书
四、电力企业卫生与职业健康管理
1、中国目前仍是职业病高发国
2、职业病的认识及预防
1)常见职业病分类
2)各类职业病的特点
3)致病原因
4)预防方法
5)职业健康和卫生管理制度建立
2、个人防护用品
1)个人防护用品的作用
ehs管理制度范本
ehs管理制度范本第一章总则第一条为了保护员工的健康和安全, 保护环境, 并且遵守法律法规, 本公司制定了本EHS管理制度(以下简称“本制度”)。
第二条本制度适用于本公司的所有员工, 合作伙伴及供应商, 包括但不限于总部及分支机构。
第三条本制度的宗旨是：预防事故, 降低风险, 保护员工的身体健康和环境, 促进可持续发展, 提高公司的竞争力。
第四条公司领导和管理者是EHS管理的第一责任人, 全员参与是全员EHS管理制度的基本原则。
第五条公司设立EHS管理部门, 负责制定EHS管理政策, 管理和监督EHS管理制度的实施。
第六条公司各级管理部门负责本部门EHS工作的组织和实施, 并通过EHS管理部门咨询和督促EHS管理制度的执行。
第七条企业及个人有权利对EHS管理制度提出改进和建议。
第八条违反EHS管理制度的规定, 公司将依照公司规章制度和国家法律法规, 采取相应的纠正措施, 包括但不限于警告、罚款、停工、责任追究等。
第二章 EHS管理体系第九条公司EHS管理体系遵循国家相关法律法规和国际标准, 并结合公司实际制定。
第十条公司EHS管理体系包括政策与目标、组织机构、责任制、资源保障、规范管理、技术支持、监测评估、应急响应、持续改进等八大要素。
第十一条公司EHS管理体系按照PDCA循环模式, 不断改进, 确保系统的持续有效性。
第十二条公司设立EHS管理委员会, 负责EHS政策的制定和落实。
第十三条公司设立EHS监督部门, 负责EHS管理体系的内审和外审工作。
第十四条公司设立EHS培训部门, 负责EHS教育培训和技能提升工作。
第十五条公司EHS管理体系的具体工作由各工作部门自行策划和执行, 并接受EHS监督部门的监督。
第三章 EHS管理政策第十六条公司的EHS管理政策是公司对EHS工作的总体表态和指导方针, 包括EHS目标、原则和要求。
第十七条公司的EHS管理政策要求公司管理层严格遵守, 并且要求员工们认真执行。
相关EHS管理制度
相关EHS管理制度一、总则为了进一步加强企业环境、健康、安全（EHS）管理，提高员工的工作安全意识和自我保护能力，确保企业的持续稳定运营，特制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于公司所有员工及与公司有合作关系的外部单位。
三、管理目标1. 加强环境管理，持续改善环境质量，减少对环境的影响；2. 保障员工的健康与安全，减少工伤事故的发生，提高员工的安全意识；3. 遵守国家和地方法律法规，履行社会责任，维护公司的良好声誉。
四、管理职责1. 公司领导层要树立EHS管理的意识，确立EHS管理的目标和方针；2. 各部门负责人要加强对EHS管理的组织领导，落实EHS管理的责任和义务；3. 全体员工要积极参与EHS管理，提高工作安全意识和环境保护意识。
五、环境管理1. 公司要建立完善的环境管理体系，制定环境管理规定和措施，确保环境污染的预防和控制；2. 加强对环境影响的评估和监测，定期发布环境数据，进行环境风险评估；3. 实施节能减排，推行绿色生产，减少对环境的损害。
六、健康管理1. 公司要建立健康档案管理制度，定期对员工进行健康体检，预防职业病；2. 健康教育要求员工定期参加健康知识培训，提高自我保护能力；3. 建立职业病防治措施，防止职业病的发生。
七、安全管理1. 公司要建立安全生产责任制，明确各部门的安全管理职责和权限；2. 制定安全操作规程，加强对故障设备和作业场所的安全检查；3. 加强事故隐患排查和整改，定期组织安全演练，提高员工应急能力。
八、培训管理1. 公司要建立完善的EHS培训计划，包括环境、健康、安全等方面的培训内容；2. 定期开展员工的EHS培训，提高员工的EHS管理水平；3. 收集整理培训信息，建立培训档案，定期进行培训评估。
九、监督检查1. 建立EHS管理的监督检查机制，定期对公司各个部门的EHS管理工作进行检查评估；2. 对督促整改和追究责任，落实奖励和惩罚制度，保障EHS管理制度的有效实施；3. 不定期邀请第三方机构对EHS管理工作进行评估，提出改进建议。
EHS管理制度范本
EHS管理制度1.制度目的与背景1.1本EHS（环境、健康与安全）管理制度的制定旨在确保公司在全面履行环境、健康和安全责任的基础上，达到可持续发展的目标，保护员工的健康安全，减少对环境的不良影响。
1.2公司致力于建立一个健康、安全、环保的工作环境，提高员工的EHS意识，加强对相关法规和标准的遵守，以推动企业的可持续发展。
2.适用范围2.1本制度适用于公司内所有员工、供应商、承包商以及任何与公司有业务往来的相关方。
2.2该制度覆盖公司内外所有活动，包括生产、运营、维护、办公等各个领域。
3.环境管理3.1环境法规遵守：3.1.1公司将严格遵守所在国家和地区的环境法规，并及时更新相关法规。
3.1.2确保员工理解并遵守相关环境法规，通过定期培训提高员工的法规意识。
3.2环境目标和计划：3.2.1制定公司的环境目标和计划，确保目标符合可持续发展原则。
3.2.2定期进行环境绩效评估，调整环境计划以适应公司发展需求。
4.健康与安全管理4.1安全法规遵守：4.1.1公司将遵守所有适用的安全法规，并确保员工了解这些法规。
4.1.2制定公司内部安全政策，强调员工对安全法规的遵守和执行。
4.2健康与安全目标和计划：4.2.1设立公司的健康与安全目标，包括减少事故率、改善工作环境等。
4.2.2制定详细的健康与安全计划，确保目标的实现与员工的身体健康。
5.EHS培训与教育5.1初级培训：5.1.1为新员工提供EHS基础培训，包括公司的EHS政策、法规要求等。
5.1.2每位新员工加入后，应在入职初期接受系统的EHS培训，确保其了解公司的EHS管理体系。
5.2高级培训：5.2.1针对不同岗位的员工，提供专业的EHS培训，包括紧急情况处理、事故预防等。
5.2.2建立员工EHS培训档案，追踪培训效果，确保员工具备相关知识和技能。
6.事故应急与处理6.1事故预防：6.1.1制定事故预防计划，识别和评估潜在危险，采取预防措施。
6.1.2定期进行设备检查、维护和更新，确保设备的安全性和可靠性。
EHS管理体系概要
源进行更新，将新更新的“危险源识别/评价表”及“重要危险源控制方式清单”， 上报公司安健环部。安健环部分析整理，刷新公司《重要危险源控制方式清单》，并 于每年12月30日前上报管理者代表审定。
4.3.1环境因素危险源
分值 C=4分 C=3分 C=2分 C=1分
分值 D=4分 D=3分 D=2分 D=1分
4.3.1环境因素危险源
⑤法律、法规和其他要求的符合性E
分值
测定值与规定值超标
E=4分
测定值与规定值在允许范围内
E=3分
测定值等于规定值
E=2分
测定值优于规定值
E=1分
⑥环境影响的可恢复性或持续性F
分值
不可恢复或一年以上可恢复
实施DO
4.2 管理方针
关注健康 以人为本 全员参与 保护环境 遵纪守法 安全运行 预防为主 持续改进
4.3.1环境因素危险源
目的：识别、评价并及时更新环境因素与危险源是公司建立和保持E&OHSMS的基础。对重要 环境因素、不可容许与重大风险是公司制定环境安全方针、目标指标和管理方案的主要依据 之一。
重大、人员致残。 造成设施设备严重损坏或人员重伤。
非常严重、重大设施设备报废或1人死亡。
经济损失10万元以下或2~3人死亡。
大灾难、经济损失10万元以上或多人死亡。
分数值
0.2 0.5 1 3 6 10 0.5 1 2 3 6 10
1
3 7
15
60
100
4.3.1环境因素危险源
公司各职能部门进行危险源风险评价工作，并做出第一次初始评价。《危险源识别/评价表》 XTMH/QP04-01
EHS管理
EHS管理方案一、EHS管理目的为预防安全事故的发生，提供优质服务保障,提供满足OHSAS18001体系和ISO14001体系要求的行政服务，特制定《EHS管理大纲》。
二、适用范围本大纲所称EHS管理包括涉及的消防安全、物理安全、交通安全、食品卫生安全、宿舍安全、员工健康指导、员工保障保险、突发公共事件应急处理及分包方EHS管理等。
本大纲适用于所有管辖区域、业务及服务人员.三、总则1.EHS管理须融入日常业务工作中，EHS工作应促进管理和业务水平的提高，保障服务顺利正常进行；2.各项业务应贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵循“谁主管、谁负责”的工作原则；各业务及管理人员应严格遵守业务相关的国家、地方法律法规，及公司的各项规章制度，履行安全责任，规范业务运作，采取各种有效措施防止安全事故的发生。
3.业务部门主管是EHS第一责任人，应加强对EHS管理工作的领导,将EHS管理工作纳入工作业绩评定指标。
EHS小组负责建立相应考核激励机制,促进业务部门工作开展.四、EHS工作大纲（一)、危害辨识、风险评估及风险控制1.危险源识别评估分为定期和不定期,初次使用新物业和供应商时候应进行全面系统的危险源识别。
正常投入使用后，物业服务供应商每月进行回顾和更新,提交《危险源辨识、评估和控制策划表》。
EHS每半年开展一次全面的回顾和检查.2.物业EHS小组协助各部门针对重点危险源制定相应的管理规定或安全管理方案。
3.物业EHS小组协助各部门每年定期对《重点危险源控制表》及相关安全规定或管理方案进行评审;确保《重点危险源控制表》有效，及相关安全规定或管理方案有效可行.4.片区监管人员和物业供应商对重点危险源开展不安全行为、不安全状态的讨论，输出清单,并定期检查和培训。
5.EHS小组、片区监管人员和物业供应商根据自己的职责,拟制TOP危险清单，导入EHS风险数据库,按照电子流要求监控危险源控制情况。
(二）、EHS目标指标及管理1.内服各区域及业务综合考虑法规要求、持续改进、EHS风险、财务运行要求和客户要求制定本区域或业务的EHS目标指标，如可行,目标指标应予以量化。
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2016/5/1
安全管理目标：零事故、零伤害 Safety management goal: Zero accident, Zero injury
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项目人员管理
Project personnel management
3.2.1 现场专职安全管理人员的配置应符合项目的规模和工程特点。
The assignment of the on site full time safety staffs need to fit with the scale and characteristic of the project.
EHS MANAGEMENT
上海杰联建设工程有限公司
第一章 介绍
Introduction
1.1 1.2 1.3 1.4 1.5
公司的安全政策 Company’s safety policy 安全生产管理目标 Safe production management 安全管理策略 Safety management strategy 安全管理网路 Safety management network 安全管理流程 Safety management procedure
3.2 项目人员管理
Project personnel management
3.3 项目技术管理
Project technology management
3.4 项目设备、设施管理
Project equipment and facility management
3.5 应急管理 Emergency management 3.6 分包商管理 Subcontractor management 3.7 其他 Others
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7 项目技术管理来自Project technology management
3.3.1 项目体系建立后，应根据项目特点及时提交有针对性的安全 健康环境计划。
After build up the project system, customized safe healthy environment plan needs to be submitted according to the characteristic of the project in time.
3.3.3 项目部应建立对一些风险大，易对人或设施造成伤害的施工 作业实行工作许可制度和申请流程。许可证申请包括但不限于附件 所列内容。
Project department needs to build up the work permit policy and application procedure for some construction jobs with high risk of damaging human or equipments.
3.3.2 及时提交现场临电施工方案、开挖施工方案、吊装施工方案 等等，并做好相关方案交底和安全技术交底。
Submit the on site power construction plan, excavation construction plan, lifting construction plan and etc in time and complete the related plan disclosure and safety technical disclosure
poisoning and etc.
2. 年度重伤事故负伤率控制在0.6‰以内，轻伤事故负伤率控制在3‰以内；Yearly serious injury accidents injured rate needs to be controlled under 0.6 ‰, light injury accidents injured rate needs to be controlled under 3 ‰; 3. 安保体系通过贯标认证达到100%；Safety and security system passed the standards implementation authentication 100%; 4. 施工现场安全检查达到JGJ59-99优良标准； Safety inspection result of Working site reaches to the JGJ59-99 standards. 5. 粉尘、污水、噪声控制达到环境控制要求；Dust, sewage, noise control meets the requirements of environment control; 6. 安全质量标准化达到100%以上。Safe quality standardization reaches to 100% and more.
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1.5 施工现场环境、健康、安全管理流程
Working site environment, health, safety management procedure
项目部入场 Project department enter the site and sign the 与业主签订施工安全协议 Construction safety agreement with the owner
施工组织设计、专项施工方案报批、安 保计划审核 Organize and design the construction, Approval of the special construction plan, Audit of the safety plan 项目部对施工班组、工人和/或承包商安 全交底和例会 Project department clarifies safety measures and holds regular meetings with construction teams, workers and subcontractors 施工班组班前工具箱会议/交底 The tool box meeting/clarification before the construction team is formed 项目部EHS 安全自检 Self EHS safety inspection by the project department 签发工作许可 Issue the work permit
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第三章 安全健康环境管理实施方法
Safe healthy environment management implementing measures
3.1 项目部环境、健康、安全管理流程
Project department environment, health and safety management procedure
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1.2安全生产管理目标
The goal for company’s production administration is “0 accident, 0 injury”
“零事故、零伤害”
分解为：Details are:
1. 无设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故；Zero major accident on equipment, fire, wiring, food
3.2.2 员工进场后需组织入场安全培训和专项安全培训。
After the staffs get into the site, in site safety training and special safety training need to be organized.
3.2.3 特殊工种应持有效证件上岗。Special type of work need to be operated by
发现任何不安全的因素必须立即整改，严格处理任何一次违规现 象。
Any found unsafe element needs to be fixed immediately. Any violation of the regulations will be severely punished.
安全措施的执行情况和安全成绩是衡量项目完成好或差的一个重 要指标。
施工人员 Construction staff 接受（客户）/项目部的HES管理、 应急反应和保安培训 Get the HES management, emergency reaction and security training by the customer or project department 培训合格 Passed training 客户/JAQ发放工 作出入证 Customer/JAQ issues work permit
staffs with valid certificates.
3.2.4 培训合格后做好相应记录并发放《职工现场安全手册》。培训包括但不限 于以下内容：
After pass the training, corresponding information need to be recorded and “Worker on site safety manual” need to be provide to the staffs.
Activity by Owner and PSFM Activity by PROJECT
设备/安全设施 Equipments/Safety facilities 项目部 / (客户) EHS 部门（入 场）检验 Project department/(customer)EHS department inspection on site 维修或更换 Repair or replacement
（需要时）提供有效的 文件和证件 Provide valid papers and certificates when needed
不合格 unqualified 检验合格 passed inspection 张贴合格标签并投入使用 Put on the qualified tags and put them in use 不符合EHS 标准 Don’t meet the EHS standards