榆中县万名干部下基层开展联系帮扶工作

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4赫章县“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”简报(第四期)

赫章县“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作简报第 4 期赫章县“万名干部下基层”领导小组办公室2011年 8月30日内部资料注意保存省委督查组到我县督查“万名干部下基层”等工作8月27日，省委统战部机关党委副书记徐红带领省委督查组在地区相关部门负责人陪同下到我县督查“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”、“开展三项整顿、树立三个形象”及“四查四整治”等活动的开展情况。

督查组在县委副书记游新建陪同下，先后深入城关镇前河社区、县人民检察院及平山、野马川两乡镇进行督查。

在检察院，督查组听取了检察长余朝芳对相关活动的情况汇报，对该院领导干部深入白果镇了解社情民意，及时化解群众矛盾纠纷，查清案情真相，严厉打击违法犯罪所取得的成绩给予了充分肯定。

在平山乡和野马川镇，督查组认真听取了乡镇负责人对地、县两级在当地开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作及“开展三项整顿、树立三个形象”等活动的情况汇报，对农村矛盾纠纷的排查化解、社会治安综合治理及当前的抗旱工作进行了详细的调研。

督查中，督查组对我县的相关工作做出了较好评价，认为我县领导重视，措施得力，主要领导率先垂范，各级各部门工作落实到位，在帮助群众解决生产生活困难、化解历史遗留问题及现实矛盾方面取得了明显效果。

同时，还对下步工作开展提出了指导性意见和建议。

游新建在陪同督查时指出，全县干部职工要认真贯彻落实省、地、县相关精神，深入基层，倾听群众呼声，牢固树立为人民服务的思想，切实为群众办实事、办好事，进一步推动各项活动的深入开展。

当天，督查组还深入野马川产业园区进行了实地调研。

地区督查组到我县督查“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”等活动开展情况8月28日，以地委政法委纪检组长徐清敏为组长的地委督查组结束了对我县为期四天的“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”等工作的专项督查，并在县委五楼会议室组织召开情况反馈会。

县委副书记游新建在会上对我县相关工作的总体情况作了汇报，对下一步工作进行了安排部署。

工会法律工作总结

工会法律工作总结篇一：县总工会法律“七进”工作总结榆中县总工会开展“法律七进”工作总结近年来，县总工会在县依法治县领导小组的指导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以?法律进机关?为工作推动力，以学法用法为工作目标，认真组织开展了法律主题宣传活动，取得了较大成效，现将有关情况报告如下。

一、加强领导、精心组织县总工会对此次主题宣传活动高度重视，按照要求在第一时间制定了《榆中县总工会关于在全县工会系统开展?深化‘法律六进’服务科学发展?法制宣传教育主题活动的通知》，对活动的每个步骤、每项内容都作了精心的设计。

并且将普法宣传与工会法律援助、参与劳动纠纷大调查、做好维权维稳工作紧密结合起来，不断创新工会普法载体，全力打造好工会法制宣传教育平台，有效地满足了广大职工群众的法律需求。

二、注重实效，坚持在实践中落实“七进”工作一是坚持?领导带头?，积极开展?法律进机关?活动。

县总工会把领导干部带头遵法、学法、守法、依法办事作为?七进?活动重中之重。

一是把法律知识纳入日常学习计划，进一步加强了党组中心组学法制度和干部职工学法制度，确保了领导干部和职工学法的自觉性。

二是组织工会干部职工深入学习《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《甘肃省职工代表大会条例》等涉及工会工作的法律法规和劳动法律法规，并为每位干部职工配备了岗位必备的法律书籍，不断增强工会干部依法科学维权的能力和服务职工的能力。

二、坚持?多措并举?,积极开展?法律进学校?活动。

县总工会组织教育系统工会与教育部门积极配合，引导广大教师以努力培养青少年的爱国意识、守法意识、权利义务意识为目标，注重加强了对中小学生的法律启蒙和法律常识教育。

一是组织教职工认真落实学校法制教育教学工作计划，保证了学校法制教育工作计划、课时、教材、师资?四落实?。

二是加大了校务公开工作力度。

结合各学校实际，每学期开学前将学校收费项目、收费标准提前进行公示，同时又将?两免一补?的资金发放等予以公开，接受广大群众的的监督，使社会公众能切实感受到校务公开民主管理带来的效果。

加强兰州农村基层党组织建设

浅议加强兰州农村基层党组织建设近年来，我市以深入开展学习实践科学发展观和“创先争优”活动为契机，从省会城市的特点出发，采取多项得力措施，在全市广大农村基层党组织和党员中广泛深入地开展了以“三争一促”活动为为主题的农村党建实践活动，坚持农村基层党组织要把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯穿党组织活动始终，发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用。

丰富和发展“三级联创”、“双培双带”活动内涵，不断创新农村基层组织建设活动载体，进一步推进了农村基层组织建设的规范化、制度化和科学化，为全市经济社会发展提供了坚强的组织保证。

结合全国今年基层组织建设年，紧紧围绕省委“联村联户，为民富民”工程，市委“万名干部下基层”联扶行动，为全市农村党建工作和社会主义新农村建设注入了新的生机和活力，把农村基层党建工作进一步推进，把好的做法进一步延续，把好的经验进一步推广，对过去没有解决的问题或者长期积累的问题，突出重点突破难点，集中精力解决，为今后农村基层组织建设整动提高、晋位升级打下一个好的基础，喜迎党的十八大胜利召开。

一、基本情况兰州市辖五区三县，共有法定乡镇61个（实际64个）、13个辖村街道，732个建制村。

兰州市共有农业人口127.9万人。

截止2012年6月30日，全市共有党的基层组织10123个。

全市建制村中共有党组织823个，其中党总支29个，党支部794个。

截止2012年6月30日，全市共有党员166210名，农牧渔民党员30302名，占全市党员总数的18.23%。

2012年上半年，全市共发展党员612名，其中发展农牧渔民党员57名，占全市发展党员总数的0.9%。

经过“贯彻落实科学发展观”学习教育活动，农村基层组织建设取得了一定成效，基层党组织的战斗力有了增强，农村改革和发展也取得了进展。

目前，全市749名村级党组织书记中致富带头人和产业协会带头人397人，书记、主任“一肩挑”的56人。

“十百千万”干部下基层驻农村工作情况汇报

“十百千万”干部下基层驻农村工作情况汇报“十百千万”干部下基层驻农村工作情况汇报工作汇报“十百千万”干部下基层驻农村工作情况汇报汇报农村基层千万干部工作情况十百“十百千万”干部下基层驻农村工作情况汇报按照省委关于开展“十百千万”干部下基层驻农村工作的部署，我市结合实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，各项工作进展顺利。

1月10日前，省、市、县、镇四级共5109名干部（其中省派37名、市派305名、县派1365名、镇派3402名）全部进驻农村，在较短时间内安好“家”，认真开展调查研究，积极办好事实事，与基层干部群众“同劳动、同学习、同工作”，以良好的作风树立了良好的形象，受到广大群众的肯定。

我市干部驻村工作的总体特点可用5句话概括：市委高度重视，目标任务明确，工作措施有力，工作氛围良好，督促检查到位。

一、市委高度重视，精心组织部署。

一是及时成立领导机构。

省委召开动员会后，市委高度重视，迅速成立由李嘉副书记为组长的“十百千万”干部下基层驻农村工作领导小组及其办公室。

各县（市、区）委也及时成立工作机构和工作人员，确保工作腥俗ァ⒂腥斯堋?SPAN 市、县财政专门核拨工作经费和驻村干部生活补贴，为驻村工作提供经费保障。

真正做到思想认识到位、工作措施到位、领导责任到位。

市委书记刘日知经常听取工作情况汇报，并对如何抓好落实作出重要指示。

市委副书记、组织部长李嘉亲力亲为，对干部驻村工作精心策划和部署。

二是认真制定工作方案。

市委领导多次主持召开各种层次的会议，围绕如何组织干部驻村，干部下去抓什么、怎么抓的问题，广泛征求意见。

在充分调研的基础上，我市结合实际，围绕“三查两建一发展”的工作主题，制定了干部驻村工作的实施意见，下发了《关于组织第一批“十百千万”干部下基层驻农村有关问题的通知》（梅市组字34号），明确了干部驻村工作的总体要求、时间步骤、工作主题、目标任务、内容方法等。

各县（市、区）根据市委的实施意见和工作方案，也分别制定出各自的工作方案，并根据方案认真抓好实施。

干部下乡精准扶贫工作实施方案

干部下乡精准扶贫工作实施方案一、背景和目标背景：中国是一个多民族、大国家的发展中国家，尽管在过去的几十年中取得了惊人的经济发展成就，然而，贫困问题依然是我们面临的一大挑战。

尤其是农村贫困问题，由于资源禀赋和基础设施薄弱的原因，使得农村的发展相对滞后，农民的收入水平较低，生活条件也比较艰苦。

因此，干部下乡精准扶贫工作的开展具有非常重要的意义。

目标：本方案的目标是通过干部下乡的方式，精准扶贫，帮助贫困地区农村居民脱贫致富，改善生活条件。

具体目标如下：1. 帮助贫困地区农村居民提高收入水平，实现稳定就业。

2. 注重教育扶贫，努力提高贫困地区农村居民的文化素质和技能水平。

3. 加强基础设施建设，改善贫困地区农村居民的生活条件。

4. 推进环境保护和生态建设，提高贫困地区农村居民的生活质量。

二、工作内容和措施1. 干部下乡扶贫工作组建与培训1.1 组建干部下乡扶贫工作队伍。

由各级党政机关、企事业单位选派有责任心、执行力强的干部组成工作队伍，确保队伍专业化、稳定连续运转。

1.2 开展干部下乡扶贫工作培训。

对参与干部进行系统的培训和教育，使其具备农村扶贫工作所需的专业知识和技能。

2. 高效开展贫困地区调研与帮扶工作2.1 深入贫困地区开展精准调研。

了解贫困地区的资源禀赋、经济发展状况、产业结构以及贫困户的具体情况，为帮扶工作提供有力的依据。

2.2 制定精准扶贫计划。

根据调研结果，制定具体的扶贫计划，明确帮扶目标、工作重点和时间表，确保实施过程的科学性和可操作性。

2.3 实施农村产业扶贫项目。

根据贫困地区的实际情况，推动发展适宜的农业产业，并结合企业和市场需求，对有劳动能力的贫困户进行培训和就业安置，提高其收入水平。

3. 重视教育扶贫和技能培训3.1 加大对贫困地区教育资源的投入。

增加贫困地区的学校建设和师资力量，提高教育资源配置的公平性，切实保障贫困地区农村居民的受教育权益。

3.2 组织技能培训班。

对贫困地区的农村居民开展职业技能培训，提高其就业能力和竞争力，促进贫困地区农村经济的可持续发展。

兰州市发改委关于干部下基层联系帮扶工作任务分工的通知

兰州市发改委关于干部下基层联系帮扶工作任务分工的通知文章属性•【制定机关】兰州市发展和改革委员会•【公布日期】2012.03.06•【字号】兰发改办[2012]115号•【施行日期】2012.03.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文兰州市发改委关于干部下基层联系帮扶工作任务分工的通知（兰发改办〔2012〕115号）各处室：根据兰州市发改委《关于干部下基层开展联系帮扶工作的实施方案》和委联系帮扶对象情况，结合委工作实际，现就干部下基层开展联系帮扶工作任务分工安排如下。

一、分组设置及人员组成为便于联系帮扶工作的组织实施和工作开展，将全委参加帮扶工作的71名干部分成五个工作组。

第一工作组（7人）组长：潘恩副组长：李威青联络员：聂丁孙国权成员：王立达火统年付洪祥第二工作组（5人）组长：张兆荣副组长：康宏张荣联络员：罗娜侯成武第三工作组（20人）组长：冯月旺副组长：魏立常相里辉李德福周伟陈久明联络员：王海闫刚成员：尚建平李德龙王玺东卢宣峄双明媚黄国慧王莉萍王海东庞存仁郑春杨宝禄徐荣康第四工作组（17人）组长：杨林副组长：姚欣刘英胡晓霞靳建军杨景山联络员：白廷龙刘明时成员：雷霆陈小斌王俊德樊芸秦泗富张国新王琼刘建峰马星伊第五工作组（22人）组长：苏清水胡德庆副组长：梁正礼彭冬董兰艳王志强王大军李和平联络员：高尚斌祁帅成员：古忆舟毛璐车万祥徐崇槟毕春梅蒋斌赵德政刘冬梅李高升陈灵辉谭乐明王锐平二、任务分工（一）第一工作组主要帮扶任务1、帮扶镇：永登县中堡镇。

2、帮扶村：永登县中堡镇大营湾村。

3、联系重大项目3项。

4、帮扶贫困家庭：永登县中堡镇大营湾村2户，榆中县马坡乡张家寺村8户。

（详见附表1）（二）第二工作组主要帮扶任务1、帮扶村：榆中县夏官营镇彭家湾村。

2、帮扶企业：甘肃锐驰皋兰铁合金有限公司。

3、帮扶贫困家庭：榆中县马坡乡窑沟村6户。

（详见附表2）（三）第三工作组主要帮扶任务1、帮扶村：榆中县马坡乡窑沟村。

兰州市民政局关于印发兰州市民政局干部下基层开展联系帮扶工作实施方案的通知

兰州市民政局关于印发兰州市民政局干部下基层开展联系帮扶工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】兰州市民政局•【公布日期】2012.02.24•【字号】•【施行日期】2012.02.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】扶贫、救灾、慈善正文兰州市民政局关于印发兰州市民政局干部下基层开展联系帮扶工作实施方案的通知机关各处、办、局，局属各单位：为认真贯彻省委、市委万名干部下基层开展联系帮扶工作精神，根据市委《关于组织万名干部下基层开展联系帮扶工作实施意见》要求和分解到我局的联扶任务，制定了《兰州市民政局干部下基层开展联系帮扶工作实施方案》，已经局领导批准，现印发你们，请认真遵照执行。

二○一二年二月二十四日兰州市民政局干部下基层开展联系帮扶工作实施方案为全面抓好省委、市委关于“联村联户、为民富民”活动在市民政系统的贯彻落实，充分发挥局机关和局属各单位在推进兰州转型跨越、率先发展工作中的职能作用，根据市委《关于组织万名干部下基层开展联系帮扶工作的实施意见》（兰发〔2012〕6号）要求，结合市委分解到局机关、局属各单位的工作任务和民政工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实省委“科学发展、转型跨越、民族团结、富民兴陇”和“联村联户、为民富民”行动的精神要求，以及市委“1355”总体发展思路和“再造兰州”战略，以推进率先转型跨越发展和全面实现小康为目标，以五大行动为载体，转变作风、锻炼干部，切实帮助群众解决生产生活中的困难和问题，化解历史遗留和现实存在的矛盾，增强各级民政干部的责任感和紧迫感，使广大民政干部在转变作风上有新进步，在服务基层上有新举措，在化解矛盾上有新成效，在推动民政事业科学发展上有新突破，促进全市经济发展和社会和谐稳定。

二、主要任务组织全市民政干部深入到市委分解到局机关和局系统各单位的乡（镇）、村（社区）、企业和村（居）民家庭，调查了解社情民意，排查化解社会矛盾，指导脱贫致富，推进工作落实，总结基层实践经验。

万人帮万户合力促振兴师生结对帮扶记录

万人帮万户合力促振兴师生结对帮扶记录乡村振兴战略全面开展以来，旬邑县以开展结对帮扶为抓手，组织各级干部走出机关、深入基层，了解民情、纾困解难，积极搭建起干部密切联系群众的桥梁，全面提升困难群众的满意度和幸福感，为谱写新时代旬邑高质量发展新篇章凝聚强大力量。

为了做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，旬邑在全县开展“万人帮万户·合力促振兴”活动。

采取财政全额拨款单位全体干部“１＋Ｎ”结对帮扶的方式，对全县困难群众有针对性地进行集中帮扶。

全县每名县级领导分别与包抓镇（街道）３名农村困难群众、全县范围内１名城镇困难群众和１名困难职工结对帮扶。

各镇（街道）、县级部门科级干部分别与本镇（街道）所辖村、本单位包抓村２名农村困难群众结对帮扶。

各镇（街道）、县级部门一般干部分别与本镇（街道）所辖村、本单位包抓村１名农村困难群众结对帮扶。

同时，在职教师每人与本校２户困难学生家庭结对帮扶，实现送教上门学生须全覆盖。

卫健部门还组织镇卫生院医护人员每人与辖区内２名重点服务对象结对帮扶。

在具体工作中，旬邑县所有参与帮扶干部每月至少２次深入帮扶户开展工作，帮扶干部还围绕群众关注的热点难点问题，广泛收集并上报社情民意，为县上决策提供依据，通过谋思路、跑项目、扶产业等措施，指导帮扶对象因地制宜发展苹果、畜牧、中蜂、中药材、食用菌、杂粮等特色种养产业，发展乡村旅游、农副产品加工、现代物流等产业，帮助群众找准致富门路，拓宽增收渠道；结合工作职能和帮扶群众自身实际，为困难群众提供技能培训、就业指导、信息咨询和跟踪服务，提升其就业创业能力；结合帮扶户实际，积极化解农作物“种收销”、住房、医疗、养老等生产生活难题，医护人员重点帮助开展疾病防治宣传、接送就诊、医保报销等服务，真正解决群众的“急难愁盼”问题。

并向帮扶群众积极开展理想信念和中国梦宣传教育，公民道德规范、优秀传统民俗、先进典型榜样，弘扬崇德向善、文明有礼、扶危济困、扶弱助残等传统美德，引导群众向善向美、孝老爱亲等美德教育，培育新型公民，涵育文明乡风。

干部驻村精准帮扶推进工作会议简报

⼲部驻村精准帮扶推进⼯作会议简报⼲部驻村精准帮扶推进⼯作会议简报简报⼀： 10⽉19⽇，⼭煤集团召开⼲部驻村精准帮扶推进⼯作会议。

⼭煤集团副总经理乔春光主持会议，⼭煤农业公司总经理韩爱钧及驻村第⼀书记等参加会议。

会上，韩爱钧传达了10⽉16⽇⼭西省⼲部驻村精准帮扶推进电视电话会议精神，并对五寨县五个村的精准扶贫脱困⼯作开展情况进⾏了通报。

乔春光强调，扶贫⼯作是国家的⼤政⽅针，也是⼀项政治任务，要切实抓好、抓出成效。

⼀要认真领会全省⼲部驻村精准帮扶推进电视电话会议精神，落实好各项措施及要求，扎实推进脱贫攻坚⼯作。

⼆要根据驻村所在地的地域特点，摸清底数，找准原因，逐⼀对接落实。

三要设⽴必要的办公场地，现场值守，完善制度，规范⼯作，真正扑下⾝⼦，切实发挥第⼀书记脱贫攻坚“尖兵”作⽤，把农村基层组织建成带领群众脱贫致富的坚强战⽃堡垒，推动各项扶贫政策不折不扣地落实。

四要积极推进扶贫开发项⽬建设，发挥作⽤，同时探讨运营模式，实现双赢。

五要与当地政府及贫困户沟通交流，加强宣传引导⼯作，提⾼认可度和满意率。

简报⼆： 10⽉16⽇，省委、政府召开全省⼲部驻村精准帮扶推进视频会，对各级党组织和党员⼲部推动精准扶贫⼯作进⾏再动员、再部署。

省委常委、组织部长盛茂林出席并讲话，副省长郭迎光主持会议。

盛茂林指出，中央扶贫开发⼯作会议以来，各地按照省委、政府部署要求，以⼲部驻村帮扶为重要抓⼿，做了⼤量⼯作，取得明显成效。

但在传统扶贫⼯作⽅式向精准扶贫转变过程中，存在精准扶贫脱贫⽅略贯彻不到位、帮扶政策措施落实不到位、扶贫资⾦使⽤效率不⾼、⼲部帮扶作⽤发挥不够等突出问题。

各级党委政府要坚持问题导向，创新思路⽅法，采取有效措施，补齐⼯作短板。

⼀要全⾯实⾏脱贫攻坚挂图作战，对精准扶贫脱贫进⾏动态识别、动态调整，切实把帮扶资源配置到最贫困、最需要的地⽅。

⼆要全⾯梳理政策，按照到村、到户、到⼈，普惠、特惠等进⾏分门别类，逐⼀对接落实，把各项精准帮扶政策落实到位。

下基层到一线破难题抓发展实践活动情况表

下基层到一线破难题抓发展实践活动情况表【最新版】目录一、前言二、活动目的与意义三、活动内容与流程四、活动成果与反思五、结语正文【前言】随着我国社会经济的不断发展，各级政府部门越来越重视基层工作，以实现社会和谐、民生改善为目标。

近年来，下基层到一线破难题抓发展实践活动在全国各地广泛开展，旨在深入基层、了解民情、解决实际问题，推动经济社会发展。

本文将结合一份“下基层到一线破难题抓发展实践活动情况表”，介绍此次活动的具体情况。

【活动目的与意义】1.提高党员干部的群众观念和为民服务意识，增强与人民群众的联系。

2.深入了解基层群众的需求和困难，切实解决实际问题。

3.推动经济社会发展，提高人民群众的生活水平。

4.提高政府部门的执行力和公信力。

【活动内容与流程】1.制定活动方案：明确活动的目标、任务、时间、地点、人员安排等内容。

2.组织培训：对参与活动的人员进行政策法规、调查研究方法等方面的培训。

3.深入基层调查研究：组织党员干部深入基层，与群众面对面交流，了解民情，查找问题。

4.分析问题，制定解决方案：对收集到的问题进行梳理、分析，提出解决办法和建议。

5.落实整改，跟踪问效：将解决方案付诸实践，对整改情况进行跟踪，确保取得实效。

6.总结经验教训，撰写活动报告：对活动过程和成果进行总结，为今后的工作提供借鉴。

【活动成果与反思】1.成果：通过此次活动，解决了一批基层群众关心的热点难点问题，推动了经济社会发展，提高了人民群众的满意度。

同时，参与活动的党员干部提高了群众观念和服务能力，加强了与人民群众的联系。

2.反思：在活动过程中，存在一些问题和不足，如部分党员干部对活动认识不足，调查研究不够深入等。

在今后的工作中，需要进一步加强组织领导，提高活动质量，确保活动取得更好的成效。

【结语】下基层到一线破难题抓发展实践活动对于提高政府部门的执行力和公信力，推动经济社会发展具有重要意义。

干部职工进村入户结对帮扶工作方案

干部职工进村入户结对帮扶工作方案一、帮扶对象与目标本次结对帮扶工作的主要对象是农村地区贫困家庭和特殊困难群体，包括但不限于贫困户、残疾人家庭、孤寡老人、留守儿童等。

帮扶工作的核心目标是帮助他们改善生活状况，提高收入水平，增强自我发展能力，实现全面脱贫和可持续发展。

二、工作职责与任务深入调研：干部职工需深入帮扶对象家中，全面了解他们的生产生活状况、致贫原因和发展需求，建立详细的帮扶档案。

制定帮扶计划：根据调研结果，结合帮扶对象的实际情况，制定个性化的帮扶计划，明确帮扶目标、措施和时间表。

实施帮扶措施：帮助帮扶对象发展产业、提高技能、扩大就业，同时关注他们的教育、医疗、住房等基本生活需求。

定期回访：干部职工需定期回访帮扶对象，了解帮扶措施的落实情况，及时调整帮扶策略，确保帮扶效果。

三、组织管理与保障建立领导机制：成立专门的帮扶工作领导小组，负责统筹协调帮扶工作，确保各项任务落到实处。

明确责任分工：明确干部职工在帮扶工作中的具体职责和分工，形成工作合力。

加强培训指导：定期对干部职工进行帮扶工作培训，提高他们的业务能力和工作水平。

提供物质保障：为帮扶工作提供必要的经费和物资支持，确保帮扶措施能够顺利实施。

四、资源整合与支持整合内部资源：动员全体干部职工参与到帮扶工作中来，形成人力资源的整合效应。

对接外部资源：积极与政府部门、社会组织和爱心企业对接，争取更多的政策和资金支持。

建立资源共享平台：搭建信息共享平台，促进帮扶资源的有效配置和高效利用。

五、监测评估与反馈建立监测机制：定期对帮扶工作进行监测，了解帮扶对象的变化和进步情况。

进行评估总结：每阶段工作结束后进行总结评估，分析帮扶成效，提炼经验教训。

及时反馈调整：将评估结果及时反馈给帮扶对象和相关部门，根据实际情况调整帮扶策略。

六、激励与约束机制建立激励机制：对于在帮扶工作中表现突出的干部职工给予表彰和奖励，激发他们的工作热情。

实行约束机制：对于工作不力、敷衍塞责的干部职工进行批评教育，甚至采取组织措施。

干部驻村帮扶贫困村和贫困户实施方案

干部驻村帮扶贫困村和贫困户实施方案随着中国脱贫攻坚战的深入推进，干部驻村帮扶成为落实精准扶贫政策的有效方式之一。

干部驻村帮扶贫困村和贫困户实施方案是指依托结对帮扶机制，组织干部驻村深度帮扶贫困村和贫困户，推进精准扶贫工作的一项具体实施计划。

本文将从干部驻村帮扶的意义、具体方案以及实施效果方面展开阐述。

一、干部驻村帮扶的意义干部驻村帮扶是一种特殊的帮扶方式，其最大特点就是真实地“长居一方”，深度融入贫困群众中去。

通过干部驻村帮扶，可以实现以下三个方面的意义：1、贫困户的精准识别。

通过干部驻村帮扶，可以深入贫困村、了解贫困户的实际情况，并通过帮扶活动对贫困户进行全面、精准地识别。

在普遍脱贫的背景下，以干部驻村帮扶的方式精准识别贫困户，可以避免出现重复认定、漏认贫困户的情况。

2、增强贫困户脱贫能力。

通过中央和地方政府的扶贫政策以及帮扶措施，贫困户为自己的生计奋斗的动力将大大增强。

同时，干部的驻村帮扶也可以在落实政策的同时从思想上指导、帮扶贫困户积极改变贫困现状，增强脱贫信心。

3、成为贫困户的良好带动力。

在贫困帮扶活动进行期间，干部驻村的方式既注重了帮扶群众，也注重了唤醒贫困户的小利益意识。

帮扶措施使一个村全部贫困户能够感受到脱贫的可能，通过多一个落实方法，这个活动就可以成为一个良好的带动力量。

二、干部驻村帮扶贫困村和贫困户的具体方案1、确定驻村干部驻村干部是贫困户的联系人，需要满足以下条件：（1）理解政府扶贫政策并积极执行；（2）本职工作合格、诚实守信；（3）具有亲和力，能够与群众沟通交流；（4）对贫困户帮扶工作有着热情和责任心。

2、制定帮扶方案针对每个贫困户，驻村干部需要提出一份具体的帮扶方案。

通过随访、调查、分析，制定出精准、可行、量化的帮扶措施，该方案是帮扶贫困户实施的基础。

3、组织帮扶工作驻村干部需要组织开展实际的帮扶活动。

实施帮扶措施既包括针对个别困难的短期的解决方案，也包括长期的战略性方案，包括财务方面、人力方面和物流方面的支持等。

兰州市人民政府办公厅关于切实做好榆中县园子岔乡结对帮扶工作的通知

兰州市人民政府办公厅关于切实做好榆中县园子岔乡结对帮扶工作的通知文章属性•【制定机关】兰州市人民政府•【公布日期】2009.09.24•【字号】兰政办发[2009]197号•【施行日期】2009.09.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文兰州市人民政府办公厅关于切实做好榆中县园子岔乡结对帮扶工作的通知（兰政办发【2009】197号）榆中县人民政府，各帮扶单位：按照市委、市政府的统一安排部署，自2007年帮扶单位与榆中县园子岔乡的10个行政村开展结对帮扶工作以来，各帮扶单位多次深入到帮扶乡村，投入了大量的资金和物资，积极帮助乡村进一步理清发展思路，加快发展步伐，有效地解决了当地农民的生产生活困难，促进了乡村经济社会的发展，帮扶工作取得了明显成效。

为全面做好今年的结对帮扶工作，现就有关事宜通知如下：一、统一思想认识。

开展结对帮扶是市委、市政府促进贫困乡村经济社会发展，尽快实现脱贫致富的重要举措。

榆中县政府和各帮扶单位要把结对帮扶工作作为弘扬中华民族扶贫帮困传统美德的实际行动和全面学习贯彻科学发展观、统筹城乡、加快城乡一体化进程的民心工程，进一步统一思想，提高认识，切实加强对结对帮扶工作的领导，确定专门领导和人员，深入到所帮扶的乡村，调查研究，吃透情况，研究对策，提出具体的帮扶办法和措施，切实把结对帮扶工作抓紧抓实。

二、创新帮扶方式。

各帮扶单位要充分发挥各自优势，创新帮扶方式，充实帮扶内容，突出帮扶特色，提高帮扶效果。

帮扶工作既要注重解决眼前实际困难，更要注重长远发展；既要注重资金和物资的支持，更要注重智力帮扶，充分调动村社和农民的积极性和创造性，着重在改善当地农民生产生活条件、调整产业结构、提高农民素质和改善生态环境等方面下功夫，力争每个帮扶单位每年为帮扶乡村办成一件以上看得见、摸得着的实事好事。

三、落实帮扶责任。

去年没有完成帮扶任务的榆中县电力公司、榆中县财保公司和哥弟公司，要主动向上级主管部门汇报，取得支持，务必于今年10月底前落实帮扶资金。

深入联系群众切实服务基层多措并举显成效

深入联系群众切实服务基层多措并举显成效作者：王元福来源：《青海党的生活》 2013年第2期■文／王元福海东地区采取多种措施，抓紧任务落实，推动了机关干部联系群众服务基层工作深入开展。

明确目标任务，丰富活动内容。

制定印发了《关于海东地区机关干部联系群众服务基层的安排意见》，成立领导小组和办公室，召开全区机关干部联系群众服务基层工作动员会进行安排部署。

各县各单位逐级召开动员会，成立组织机构，制定实施方案，认真组织实施。

在全区广泛组织开展“领导在一线服务、干部在一线下乡、政策在一线落实、问题在一线解决、科技在一线推广、形象在一线树立”的“下基层、察民情、办实事”主题实践活动，使联系群众服务基层工作全面覆盖农村、社区和学校、国有企业、事业单位以及非公有制经济组织、社会组织。

组织机关干部深入到联系点和联系户，围绕基础设施建设、基层组织建设、产业发展、人居环境、社会管理、精神文化生活等方面进行调查研究，详细了解群众实际困难和生产生活中存在的问题，理出一条以机关干部“一帮一”为基础，党支部结对共建为依托，党员干部带头帮、单位集体共同帮的新思路、新举措，为进一步加强联系群众服务基层工作打下坚实基础。

采取多种措施，做好“结合文章”。

充分利用现有载体，找准工作结合点，把各级机关干部建立联系点工作落到实处。

与地专级领导干部联县包乡工作相结合，地专级领导干部带头分别联系各县及公安派出所、警务室、党建工作、重点项目、联点村和在区省人大代表、宗教人士等，积极深入联系点开展指导督促工作。

全区27名副厅级以上领导干部共建立联系点216个。

与地直机关处级领导干部联乡包村工作相结合，紧紧围绕地委行署中心工作和重点工作，深入联系点，出主意，想办法，扎实协调联系点工作，解决群众生产生活中遇到的困难和问题。

目前，海东地直机关单位主要领导干部分别联系全区47个乡镇47个村。

与机关单位党组织和村党组织结对帮扶活动相结合。

紧密结合新一轮“基层组织建设年”活动，以结对帮扶活动为载体，积极开展机关党组织与农村党支部结对、机关党员与农村党员之间联户活动，形成“一对一或一对多”的帮扶对子。

工会基层组织建设工作总结

工会基层组织建设工作总结篇一：县总工会基层组织建设年活动汇报材料县总工会基层组织建设年汇报材料为深入贯彻落实省、市、县委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的安排部署，深化和拓展创先争优活动，进一步加强和改进县总工会基层党组织建设，不断提高基层党建工作科学化水平。

县总工会党组紧紧围绕县委“工业强县、产业富民”两大主体战略，以“强组织、增活力、促发展”为主题，以破解基层党建工作中的突出问题为着力点，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，开展了基层组织建设年活动。

现将活动情况作如下汇报。

一、强化组织领导，明确目标责任一是及时安排部署。

按照县委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的要求，县总工会第一时间召开了专题会议动员部署此项工作。

同时，组织机关干部认真学习领会相关文件精神，要求全体干部要进一步提高认识，统一思想，把基层组织建设年活动作为今年创先争优的一项重要政治任务，摆上议事日程，作为一次转变工作作风、提高工作能力、加强自我锻炼的有利契机，迅速行动起来，全力投入此项工作。

二是加强组织领导。

县总工会结合自身工作实际，安排部署了落实基层组织建设年的具体工作内容，成立了由党组书记任组长，班子其他成员任副组长，县总工会干部职工为成员的活动领导小组，并抽调专门人员组建了领导小组办公室，负责日常工作。

为保证活动扎实、有序的开展，县总工会结合工作实际，研究制定了《中共榆中县总工会党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》，对开展此项活动的指导思想、总体要求、工作内容以及领导机制向县总工会全体干部职工作了详细的说明，并要求干部职工要将基层组织建设年活动与深化拓展“讲党性、重品行、做表率”活动结合起来，大力实施机关形象提升行动。

二、创新工作思路，着力加强基层组织建设一是抓基层，固根本，努力夯实基层组织建设基础。

县总工会党组以加强基层组织建设、作风建设、思想建设和制度建设为重点，以“党建带工建”为主线，创新性的开展党的基层组织建设年活动。

深入基层一线帮扶方案

深入基层一线帮扶方案背景基层一线是指政府系统、企业、社会组织等基层机构的直接服务接口，是政府和社会组织施行政策、推动改革、推进发展的关键力量。

但基层一线工作存在着经验不足、资源匮乏、工作压力大等问题，需要更多的帮扶与支持。

方案为提高基层一线工作的能力和素质，我们制定了以下帮扶方案。

一、制定专业培训计划为基层一线工作人员制定一系列专业的培训计划，包括政策、法规、管理、技术等方面的知识培训。

培训形式包括现场授课、网络视频培训、实践操作等多种形式，以适应不同岗位、不同领域的需求。

通过专业培训，提升基层一线工作人员的技能和职业素质，增加他们在岗位上的信心与能力。

二、建立基层信息共享平台建立基层信息共享平台，打通基层一线工作人员之间的信息交流渠道。

平台内容包括政策法规知识、实际经验分享、工作案例分析等，同时提供在线咨询和查询功能，方便基层一线工作人员解决工作实践中的问题。

通过基层信息共享平台，让工作人员能够及时了解政策变化、技术革新、工作方法等最新信息，提高基层一线工作的针对性和实效性。

三、开展专项调研与督查工作制定实地检查、调研工作方案，定期对基层一线工作的情况进行考察评估。

针对工作中存在的问题，督促并给予适当的支持与帮助，同时总结和分享工作中的好经验、好做法。

通过专项调研与督查工作，建立整体调控机制，为基层一线工作人员提供真实可靠的数据支撑，指导他们更好地开展工作。

总结基层一线工作的帮扶与支持，是保持社会稳定、促进经济发展的重要环节。

本方案涵盖专业培训、共享平台建设、专项调研与督查工作等多个方面，旨在提高基层一线工作人员的素质和能力，推动基层一线事业更加科学、高效、有序地发展，为建设一个强大、现代化的社会提供坚实的基础。

万民干部下基层活动方案(二篇)

万民干部下基层活动方案一、活动意义以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“挂包帮”活动和定点帮扶为载体，以密切联系服务群众为核心，立足职能，动员广大党员干部深入基层，进一步了解情况，___民生，解决问题，以实际行动巩固深化群众路线教育实践活动成果，进一步密切干群关系。

二、活动内容以“走基层、解难事、办实事、惠民生”为活动纲领，全面开展“万民干部下基层”活动。

（一）开展惠农政策“大宣讲”活动。

走千家进万户，___宣讲好中央、省、市、县相关惠农政策，面对面地宣讲政策，采取释疑解惑、重点讲解等有效方法，做到入耳、入脑、入心，家喻户晓，人人皆知。

通过宣讲，振奋群众的精神，激发群众的热情，坚定广大党员干部加快乡经济社会又好又快发展的信心和决心。

（二）开展社情民意“大调研”活动。

深入调查了解社情民意，认真记好“民情日记”，做到访弱问难，重点走访贫困户、重病户、五保户、留守户等群众，问他们的现实困难；访群问愿，走访群众，问群众心愿，掌握他们所想所盼；访能问经，走访致富能手，问生产中的好做法和经验；访贤问计，走访农村中的“土专家”、“田秀才”以及在群众中有一定影响的知名人士，问对改进工作的意见和建议。

（三）开展矛盾纠纷“大调处”活动。

深入基层，细致排查矛盾纠纷和各类不稳定因素。

要紧紧抓住当前热点、难点信访矛盾纠纷问题，加大工作力度，化解一批矛盾纠纷，特别___食品、药品安全等方面的问题，广泛开展法制宣传教育，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，依法行使权利、履行义务，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态、解决在老百姓的家门口，确保社会和谐稳定。

（四）开展惠及民生“大帮扶”活动。

切实从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题做起，为民办实事，让民得实惠。

认真落实活动要求，切实开展好看得见、摸得着的三件实事：即结好一批帮扶对子，按照科级干部联系___户、一般党员干部联系___户的要求，安排干部与农村普通群众结成对子。