酒店管理合同
酒店全权委托管理合同3篇
酒店全权委托管理合同3篇酒店全权委托管理合同（一）酒店全权委托管理合同（二）酒店全权委托管理合同（三）酒店全权委托管理合同（一）【前言】酒店全权委托管理合同是指委托人将其所有权利和权益完全委托给受托人进行管理及运营的一种合同形式。
此类合同一般适用于酒店业主或投资者与管理公司之间的合作关系。
本文将重点探讨酒店全权委托管理合同的基本条款以及双方的权利义务。
【一、合同签署方】委托人：即酒店业主或投资者，具有酒店的所有权和相关权益。
受托人：即酒店管理公司，具有丰富的酒店管理经验和专业知识。
【二、合同目的】酒店全权委托管理合同的目的在于明确双方之间的权利义务，确保酒店的合理运营和管理，提升酒店的品牌价值和经济效益。
委托人希望通过受托人的专业管理，提高酒店的市场竞争力，实现投资回报。
【三、合同内容】1. 委托范围：委托人将酒店的全部管理权和经营权委托给受托人，包括但不限于酒店的日常运营、市场推广、人事管理、财务管理等。
受托人应根据委托人的要求，并以最佳利益为前提，全面负责酒店的各项工作。
2. 委托期限：酒店全权委托管理合同一般具有一定的期限，并可延期。
委托人和受托人应在合同中明确约定委托期限的起止日期和终止条件。
3. 委托人权利：委托人享有对酒店的监督权和决策权，包括但不限于对受托人的工作进行检查和评估、制定运营计划和预算、审核财务账目等。
4. 受托人权利：受托人有权依据合同约定，对酒店的各项工作进行具体操作，包括但不限于制定执行方案、招聘和管理员工、签订合作协议等。
5. 财务管理：双方应在合同中约定财务管理的具体办法和程序，明确受托人对酒店财务的管理和监督责任，确保财务的透明和合规。
6. 保密义务：委托人和受托人应互相保守合同中所涉及的商业机密和敏感信息，防止泄露和不当使用。
【四、合同终止】酒店全权委托管理合同的终止一般分为合同期满终止和违约终止两种情况。
合同期满时，委托人和受托人应及时协商确定是否继续合作或终止合作；违约终止时，违约方应承担相应的民事责任。
酒店委托管理合同范文4篇
酒店委托管理合同范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1酒店委托管理合同范文甲方：（委托方）地址：联系人：联系电话：乙方：（承揽方）地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为了更好的经营管理，提高服务质量，现委托乙方管理经营其酒店，经双方友好协商，达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方将负责甲方酒店的日常运营管理工作，包括但不限于酒店员工管理、客房预订、接待服务、餐饮服务、物品采购、财务管理等。
1.2 乙方应按照相关法律法规和甲方要求，全面负责酒店的安全环境、卫生及服务质量。
第二条服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定期限届满自动终止。
双方如需继续合作，可另行签订合同。
第三条服务费用3.1 甲乙双方协商确定本次委托管理服务的费用为________，于每月___日前由乙方提供发票向甲方报销。
3.2 甲方应按照约定时间及程度支付服务费用，逾期未支付的，乙方有权暂停服务并追究甲方的违约责任。
第四条保密条款4.1 乙方应对甲方的商业秘密和业务信息进行保密，不得将相关信息泄露给其他人员或第三方。
4.2 各方同时保证在合同履行过程中所知悉的对方商业秘密及其他机密信息不得向任何第三方披露。
第五条违约责任5.1 如乙方未按时完成合同约定的服务内容，或未按要求提供高质量的经营管理服务，应承担违约责任。
5.2 如果甲方未按时支付服务费用，或其他违约行为，应承担相应的违约责任。
第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交至____区/市______人民法院诉讼解决。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事项，经双方协商一致后另行补充协定，具有同等效力。
7.2 本合同一式___份，双方各执___份，自签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：（以上为酒店委托管理合同的范文，供参考使用，具体合同以双方的实际情况和需求为准）篇2酒店委托管理合同范文鉴于甲方为一家拥有一家酒店的公司，希望委托乙方对该酒店进行管理和运营，现双方达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受委托，全面负责甲方酒店的日常管理和运营工作，确保酒店的正常营业和顾客服务品质。
酒店委托管理服务合同(4篇)
酒店委托管理服务合同委托方：_____管理公司：_____第一章总则为了发展本市的对外经济、贸易及旅游业，使酒店的管理水平和服务质量达到国内同类酒店的先进水准，从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益，(以下简称委托方)，特委托(以下简称管理公司)，全权经营管理酒店。
双方依据平等互利的原则，经过友好协商，特订立本合同。
委托方_____酒店系在_____合法经营企业，法定地址：_____，法定代表人：_____。
管理公司_____酒店管理公司系在_____合法注册的有限公司，法定地址：_____，法定代表人：_____。
第二章名词定义第一条酒店本合同用的“酒店”一词指位于_____酒店，内容包括：(1)间有卫生间的客房;(2)各类中西类餐厅、风味餐厅、旋转餐厅、多功能厅、迪斯科厅、酒吧、咖啡室、茶廊、游泳池、桑拿浴室、健身房、网球畅附设商畅美容室、洗衣房、商务设施、停车场以及其它康体设施和酒店建筑所在地的空地、绿地等，全部占地约亩;(3)提供后勤服务的综合楼及职工宿舍等，全部建筑物约_____平方米;(4)酒店经营所需的供水、电力、电讯、煤气、汽油、柴油等能源以及排水、消防等附属设施及空调、电梯、卫生设备、冷藏等设备;(5)全部“家具、装置及营运物品”。
第二条家具、装置及营运物品在本合同中“家具、装置及营运物品”是指：(1)所有家具、陈设及布置，包括客房、公共场所的家具、地毯、墙饰、摆件、灯饰和其他物品;(2)饭店经营所需的所有设备，包括厨房、酒吧、公共卫生(pa)设备、洗衣房、办公室等设备;(3)必要的车辆和运输设备;(4)所有营运物品，包括工具、器皿、布件、瓷器、玻璃器皿、银器及类似物品;(5)所有制服及其他酒店营运所必须的物品。
本合同第一、第二条所列内容，以酒店正式开业日前双方交接所附明细清册为准。
第三条酒店正式开业日“酒店正式开业日”是指酒店正式全面营业的第一天，其基本条件为：(1)酒店建设工程全部竣工;(2)酒店全部设备及设施已安装完毕、正常运行;(3)酒店全部家具、装置及营运物品备齐;(4)酒店工程经国家验收合格，包括消防、卫生设施;(5)酒店营业执照及各项营业许可证已经获得;(6)各项保险生效;(7)酒店经营所必须的流动资金全部汇入酒店营业账户;(8)委托方与管理公司书面同意酒店可以正式开业。
酒店管理合同范本3篇
酒店管理合同范本3篇篇一酒店管理合同范本甲方（业主）：姓名/公司名称：地址：联系电话：身份证号码/营业执照号码：乙方（管理方）：姓名/公司名称：地址：联系电话：身份证号码/营业执照号码：一、酒店概况酒店位于[具体地址]，拥有[房间数量]间客房及相关配套设施。
二、管理期限本合同的管理期限为[起始日期]至[结束日期]，共计[X]年。
三、管理职责1. 乙方应负责酒店的日常运营管理，包括但不限于客房管理、餐饮服务、员工管理、市场营销等。
2. 乙方应制定并执行酒店的经营计划和预算，确保酒店的盈利能力。
3. 乙方应维护酒店的良好形象和声誉，提供优质的客户服务。
4. 乙方应遵守国家法律法规和相关行业规定，合法经营酒店。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付管理费用，具体金额为每月[X]元。
2. 管理费用应在每月的[具体日期]前支付给乙方。
3. 乙方应负责酒店的运营成本，包括但不限于员工工资、水电费、物料采购等。
4. 酒店的营业收入归甲方所有，乙方应按照甲方的要求进行财务管理和报表编制。
五、利润分配甲方：[X]%乙方：[X]%2. 利润分配应在每年的[具体日期]前进行。
六、双方权利和义务1. 甲方权利和义务有权监督乙方的管理工作，提出意见和建议。
有权查阅酒店的财务报表和经营数据。
应按照合同约定支付管理费用。
应提供必要的支持和协助，确保乙方能够顺利管理酒店。
2. 乙方权利和义务有权自主管理酒店，制定经营策略和管理制度。
有权使用酒店的相关设施和资源。
应按照合同约定履行管理职责，确保酒店的正常运营。
应定期向甲方汇报酒店的经营情况。
七、合同解除和终止1. 本合同期满后，双方如无异议，则自动延续。
2. 若一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。
3. 在合同解除或终止后，双方应进行清算和交接。
八、保密条款双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
九、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
酒店管理委托经营合同6篇
酒店管理委托经营合同6篇篇1酒店管理委托经营合同一、甲方：________酒店管理有限公司住所：________法定代表人：________电话：________传真：________邮编：________二、乙方：____________酒店有限公司住所：___________法定代表人：__________电话：__________传真：__________邮编：__________鉴于甲方具备从事酒店管理的相关经验和资质，乙方为了提升酒店的服务水平和管理效率，双方经平等协商，就本合同的签订事宜达成如下协议：第一条委托内容1.1 甲方承诺根据乙方的要求，全面管理经营乙方所属酒店的各项业务，包括但不限于人力资源管理、财务管理、市场营销、营销策划及餐饮管理等工作。
1.2 甲方须保证酒店的运营稳定，保障乙方的合法权益。
1.3 甲方应配备专业、合格的管理团队，确保酒店的日常经营管理工作顺利进行。
第二条委托期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。
2.2 有效期届满前，如有需要延长合同有效期的，须在期满前90天书面沟通并达成一致。
第三条服务费用3.1 乙方须按本合同规定的服务费用支付给甲方。
3.2 服务费用的支付时间、金额及方式将在双方签署本合同时另行约定。
第四条违约责任4.1 若甲方未按照约定履行义务，导致酒店出现经营问题，甲方应承担相应的违约责任。
4.2 若乙方违反本合同的规定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第五条合同变更与解除5.1 经双方协商一致，本合同可根据实际情况进行变更或补充。
5.2 如有下列情形之一，本合同可提前解除：5.2.1 酒店出现严重经营问题，情况无法纠正的5.2.2 双方协商一致提前解除的第六条法律适用和争议解决6.1 本合同的签订、生效、履行、变更、解除和争议解决，均适用中华人民共和国的相关法律法规。
6.2 凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应将争议提交至____仲裁委员会仲裁，并按照该仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。
有关酒店委托经营管理合同4篇
有关酒店委托经营管理合同4篇篇1酒店委托经营管理合同一、合同双方：本合同由以下双方签订，即委托方（以下简称“甲方”）和经营方（以下简称“乙方”），合同双方均经充分协商一致，就酒店的经营管理进行委托相关事宜达成如下约定。
二、合同目的：甲方为了更好地管理和运营其酒店业务，特别委托乙方进行酒店的全面经营管理，包括但不限于酒店的市场推广、服务提升、财务管理、人力资源等方面。
三、委托范围：乙方接受甲方委托，负责对酒店的全面经营管理，具体包括以下内容：1. 制定酒店的经营计划和发展战略，并根据实际情况进行调整和优化；2. 负责酒店的市场推广工作，提升酒店的知名度和美誉度；3. 管理酒店的日常运营工作，确保服务质量和客户满意度；4. 负责酒店的财务管理工作，确保经营状况的良好；5. 管理酒店的人力资源，培训和激励员工，确保团队的稳定和高效运作。
四、委托期限：本合同自签订之日起生效，委托期限为________年，到期后如双方无异议，可继续延长合同期限。
五、费用支付：甲方应按约定向乙方支付相应的经营管理费，具体的费用标准和支付方式双方另行约定。
六、保密条款：双方同意在合作期限内和合作结束后对接触到的商业机密和敏感信息予以保密，并不得以任何形式向任何第三方披露。
七、违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，对方有权要求赔偿相应损失。
八、争议解决：本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，可提交当地仲裁委员会处理。
九、合同解除：双方可协商解除本合同，提前______天书面通知对方。
在合同解除后，双方应按照约定规定完成剩余的合作事宜。
十、其他事宜：本合同其他事宜双方可另行约定，并应在合同正文中详细列明。
十一、附件：本合同之附件为有效组成部分。
甲方（签章）：__________________ 乙方（签章）：_________________日期：__________________ 日期：__________________以上为酒店委托经营管理合同的内容，双方应严格按照约定履行合同，并共同努力打造出更加优质的酒店服务，实现共同发展和合作共赢的目标。
酒店管理合同（精选3篇）
酒店管理合同（精选3篇）酒店管理合同篇1甲方(投资方)：________________乙方：________________酒店管理公司本着公平、公正、互相尊重。
真诚合作的原则，甲乙双方经充分协商，就乙方协助甲方管理酒店的有关事宜达成如下协议：一、合作方式：二、合作时间自________年________月________日至________年________月________日，合作期为________年。
三、工资及管理费用支付：1. 甲方需支付乙方以下费用：乙方所派厨房人员工资：(大写)________________元每月;前厅人员工资总额：(大写)________________元每月;管理费(大写)________________元每月;三项合计：(大写)________元每月。
2.甲方每月提前日支付乙方全体人员完税后工资，由乙方进行分配。
工资不得拖欠，因拖欠造成的损失由甲方承担。
(滞纳金按10%每日计算)3.乙方在托管期间须外聘管理及技术人员到酒店指导工作举办美食节时，往返交通及住宿费用，工资均由甲方承担，筹备期间乙方所派出第一批酒店前期筹备人员的工资费用为________________元应在筹备期至酒店试营业时截止。
四、双方权利、义务1、甲方权利、义务(1)甲方无偿为乙方所派人员提供适当的伙食以及必要的住宿、生活设施等，并享受甲方人员同等的劳动保障待遇。
(2)甲方有权根据酒店实际营业状况与乙方代表商议人员的统配。
(3)合作期间，乙方所派出的管理人员执行总经理、前厅经理、厨师长的话费(标准为：每月每人________元)及交通费用由甲方承担;(4)甲方有权对乙方所派技术人员或管理人员水平提出异议，经双方协商，可由乙方负责另行调配。
(5)乙方所派人员在工作岗位发生工伤事故，由甲方依照国家有关规定承担相关费用。
(6)甲方负责为乙方工作人员办理健康证、暂住证等各类证件并承担相应费用。
(7)甲方所派的财务会计，采购的工资及福利待遇由甲方自理2、乙方权利、义务(1)乙方负责酒店经营的制定和市场定位。
酒店管理公司合同6篇
酒店管理公司合同6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称“酒店公司”）乙方：[乙方公司名称]（以下简称“管理方”）鉴于甲方拥有一家酒店并有意委托乙方进行专业化的管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于酒店管理的权利与义务关系，确立双方合作的框架和基本原则，以确保酒店业务高效运营及盈利增长。
二、酒店委托管理事项甲方委托乙方对位于[酒店地址]的[酒店名称]进行全面管理，包括但不限于前台运营、客房服务、餐饮管理、营销推广以及行政事务等方面。
乙方应运用专业的管理知识和技能提高酒店的管理水平和服务质量。
三、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为XX年。
期满后，经双方协商一致可续签本合同。
四、管理职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）确保酒店资产的完好与安全；（2）提供酒店正常运营所需的资金支持；（3）配合乙方进行酒店管理制度和流程的优化；（4）提供乙方管理所需的必要文件和资料。
2. 乙方职责与义务：（1）遵守国家法律法规和行业标准，对酒店进行规范管理；（2）制定并执行酒店经营策略和管理制度；（3）负责酒店人力资源管理和培训；（4）优化酒店运营流程，提高服务质量和客户满意度；（5）定期向甲方汇报酒店的经营状况和财务状况。
五、经营收益分配与管理费用支付1. 甲方享有酒店的经营收益权，乙方按约定收取管理费用。
2. 管理费用根据酒店规模、业务量和双方约定确定，具体支付方式和金额详见补充协议。
3. 若因乙方管理不善导致酒店经营损失，乙方应承担相应责任。
六、保密条款与知识产权归属1. 双方应保守合作期间的商业机密，未经对方许可，不得泄露相关信息。
2. 酒店的管理模式和流程等知识产权归属双方共同所有，未经对方书面同意，任何一方不得擅自使用或转让。
七、合同变更与解除条件本合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
若需变更或解除，应提前XX个月书面通知对方并就相关事宜协商一致后办理变更或解除手续。
酒店委托管理合同4篇
酒店委托管理合同4篇篇1酒店委托管理合同一、甲方：_____________________地址：____________________________法定代表人（负责人）：__________联系电话：_________________________二、乙方：_____________________地址：____________________________法定代表人（负责人）：__________联系电话：_________________________鉴于甲方委托乙方对其所属的酒店进行管理，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，就相关事宜达成如下协议：第一条任务范围1.乙方接受委托，对甲方所属酒店进行全面管理和运营，包括但不限于酒店员工管理、客户服务、市场推广、安全保障等工作。
2.乙方应按照相关法律法规及甲方的要求，保障酒店的正常运营，提高酒店的服务质量和市场竞争力。
第二条任务期限本委托管理合同自双方签署之日起生效，期限为_____年。
第三条合同费用1.甲方应向乙方支付委托管理费用，具体金额为________元，支付方式为____________。
2.如甲方有其他财务支出，乙方应按照事先约定的工作量和标准支付费用。
第四条信息保密双方应对委托管理过程中获知的相关信息进行保密，不得向第三方泄露。
第五条违约责任1.如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此而造成的损失。
2.若由于不可抗力因素，致使一方无法履行合同责任，应在合理时间内通知对方，并积极协商解决方法。
第六条争议解决双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第七条其他事项本合同自双方签署之日起生效，至合同期限届满止。
如需续签或修改，须经双方协商一致，并签订书面协议。
第八条合同备案双方签署本合同后，应及时将合同备案登记，确保合同的合法有效性。
酒店管理合同8篇
酒店管理合同8篇第1篇示例：酒店管理合同是指酒店业主与酒店管理公司之间签订的合同，旨在规范双方在酒店运营管理方面的权利和义务，保障双方的合法权益。
酒店管理合同通常包括合同主体、合同期限、合同终止、管理费用、责任承担等内容。
在酒店管理合同中，合同主体是指酒店业主和酒店管理公司。
酒店业主是指酒店的所有者，负责提供酒店的经营和管理资金，拥有酒店的所有权；酒店管理公司是指专业从事酒店管理服务的机构，负责酒店的经营管理工作。
合同期限是指酒店业主和酒店管理公司签订合同的有效期限。
合同期限通常为一定的年限，双方需要在合同中明确约定合同期限及续约条件。
合同终止是指酒店业主和酒店管理公司在合同期限届满或提前解除合同的情况下，双方结束合作关系的程序。
合同终止可能会涉及违约责任、赔偿金额等问题，双方需要在合同中明确规定合同终止的程序和条件。
管理费用是指酒店管理公司向酒店业主收取的管理费用。
管理费用通常包括固定管理费和绩效管理费两部分，用于酒店管理公司提供的服务和支出。
双方需要在合同中明确规定管理费用的支付方式、结算周期等相关事宜。
责任承担是指酒店业主和酒店管理公司在酒店经营管理过程中承担的法律责任。
双方需要在合同中明确规定各自的责任范围和承担方式，避免发生纠纷和争议。
酒店管理合同是酒店业主和酒店管理公司之间的重要合同文件，对双方的权利和义务具有约束力。
双方需要认真履行合同规定，共同维护合作关系的稳定和持续发展。
【文章字数已达要求，共476字】第2篇示例：酒店管理合同是酒店与管理公司之间签订的一种合同，用于规范双方的权利和义务，确保双方的利益得到保障。
在酒店业中，管理合同是非常重要的，因为它直接关系到酒店的经营管理和运营效率。
下面我们就来详细介绍一下关于酒店管理合同的内容。
一、合同签订主体酒店管理合同的签订主体通常包括酒店业主和酒店管理公司。
酒店业主是酒店的所有者，负责提供酒店的资金和资产；酒店管理公司则是专业的酒店管理机构，负责对酒店进行经营管理。
酒店管理委托合同范本9篇
酒店管理委托合同范本9篇酒店管理委托合同范本 (1) 甲方(委托方)：XX大酒店乙方(受托方)：甘肃XX酒店管理服务有限责任公司为了使XX大酒店更好的安全、有序正常运营，进一步提升管理水平和服务质量，从而使酒店赢得良好的社会声誉和经济效益，甲乙双方立足精诚合作、互惠共赢的角度，甲方委托乙方对其所拥有的XX大酒店进行专业酒店管理。
为明确双方责任与义务，双方依据平等互利的原则，经过友好协商，特订立此合同：一、合作双方基本情况1、甲方概况：XX大酒店位于XX市广场，法定代表人，注册资本万元。
该酒店占地29000平方米，总投资万元，集住宿、餐饮、旅游、商务、场地租赁等功能于一体。
其中，客房间(套)，餐饮面积平方米，餐位个。
酒店采取自营管理模式，于20xx年月开业，20xx年荣膺X星级旅游饭店资格。
2、乙方概况：乙方是从事酒店管理的专业公司，法定代表人。
酒管公司依托于四星级旅游饭店国际大酒店的人力优势和管理能力，业务范围包括酒店管理咨询、开业策划、委托管理、人员培训、酒店用品经销、洗涤洗衣、软件开发与经销等。
是西北师范大学旅游学院、兰州旅游职业技术学校、甘肃省旅游饭店协会的长期合作单位。
二、双方的合作模式甲方委托乙方选派职业经理人对XX酒店有序的开展经营管理工作。
包括但不限于总经理一名，副总经理(兼部经理)一名。
三、管理期限、管理目标(一)、双方商定，总委托管理合作期定为一年，即20xx年X月X日至20xx年X月X日止(拟定)。
(二)、在以上期限内，通过乙方的专业管理与甲方的通力支持，使XX酒店硬件配套更加科学、合理、方便、高效，使软件管理形成模式、富有特色，为甲方带领、培养一批专业性强、业务素质高的员工队伍，从而使XX酒店取得更好的经济效益与社会效益。
四、甲方的权利与义务1、确保合同标的物的合法、合规，确保经营项目的合法合规，并对此负责。
2、在管理费用外，为乙方派驻人员免费提供住宿、饮食、洗浴，工作环境与条件。
酒店管理委托经营合同6篇
酒店管理委托经营合同6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方对酒店进行管理经营事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的甲方将酒店委托给乙方进行经营管理的服务，包括酒店的客房、餐饮、会议、娱乐等相关业务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、委托经营内容1. 乙方应按照行业标准及甲方的要求，对酒店进行全面管理和运营。
2. 乙方负责酒店日常的经营决策、财务管理、人力资源管理、市场营销等工作。
3. 乙方应确保酒店的服务质量，提高客户满意度。
4. 乙方应积极拓展酒店业务，提高酒店的市场竞争力。
四、经营目标1. 乙方应在合同期限内完成甲方设定的经营目标，如营收额度、客户满意度等。
2. 若未完成经营目标，乙方应承担相应的违约责任。
五、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的经营行为进行监督和检查。
2. 甲方应提供酒店的经营证照和相关资料，支持乙方正常经营。
3. 甲方应协助乙方处理与酒店相关的外部事务。
六、乙方权利与义务1. 乙方有权在合同期限内独立经营酒店。
2. 乙方应按照合同约定的内容履行职责，并接受甲方的监督。
3. 乙方应合法经营，维护甲方的声誉和利益。
4. 乙方应按时向甲方报告酒店的经营状况。
七、财务管理1. 乙方应建立酒店的财务制度，确保财务透明。
2. 乙方应定期向甲方提交财务报表，接受甲方的财务审计。
3. 乙方应合理使用酒店的资金，不得擅自挪用。
八、保密条款1. 双方应对涉及本合同的所有信息进行保密，不得泄露给第三方。
2. 双方应采取措施保护对方的商业秘密和知识产权。
九、违约责任1. 若任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
委托管理酒店合同范文7篇
委托管理酒店合同范文7篇篇1甲方（委托方）：________________酒店有限公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受托方）：________________酒店管理有限公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方委托乙方对酒店进行管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同宗旨与目的本合同旨在明确甲乙双方在酒店委托管理过程中的权利和义务，确保酒店经营管理的顺利进行，维护双方的合法权益。
二、委托管理事项与范围甲方委托乙方全权管理酒店，包括但不限于以下几个方面：财务管理、人力资源管理、物资采购、市场营销管理、服务质量监管等。
乙方同意接受该等委托并承担相应管理责任。
双方根据具体工作需要进一步明确管理的细节内容和范围。
乙方应积极履行职责和义务，不断提高管理水平和服务质量。
如涉及酒店经营管理的重大事项，双方应及时沟通并达成共识。
三、合同期限与终止条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
合同期满后，双方可根据实际情况协商续签或终止本合同。
合同终止的条件包括但不限于以下情形：双方协商一致终止本合同；因不可抗力导致合同无法继续履行；一方严重违约，对方有权提前解除合同等。
合同终止时，乙方应妥善处理好相关事宜，确保酒店的正常运营秩序。
四、委托管理费用及支付方式甲方应按照约定向乙方支付委托管理费用。
具体费用标准、支付方式及时间等详见附件一《委托管理费用支付表》。
甲方应按时足额支付费用，否则乙方有权按照本合同规定追究甲方的违约责任。
如因甲方原因导致乙方无法正常履行管理职责，甲方应承担由此产生的损失和风险。
酒店委托管理合同(精选8篇)
酒店委托管理合同(精选8篇)酒店委托管理合同1甲方：__________乙方：__________甲乙双方在平等自愿的基础上，本着互惠互利的原则，依据中国《合同法》及其它相关法律法规的规定，就甲方委托乙方全权实施经营管理事宜，经友好协商，特制定本协议。
一、委托经营管理项目甲方委托乙方经营管理其名下的酒店，酒店实行由甲方董事会及酒店管理公司领导下的总经理负责制。
甲方委派业主总经理，乙方根据酒店经营管理需要派驻由运营总经理、驻店总经理及各部门经理(总监)组成的管理团队。
运营总经理是乙方在酒店的总代表。
风险告知：在委托合同中，应对委托事务的基本信息进行准确、详细约定，尤其是委托事务的具体要求，以确保受托人能够很好地完成委托事务，同时受托人必须在委托人授权范围内进行活动，如果受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失或委托人减少其相应的报酬。
二、委托经营管理期限甲方委托乙方实施酒店经营管理期限从______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。
本协议履行期满的前一个月双方另行协商续约或终止协议。
风险告知：委托合同中要明确约定委托事务，应对期限进行明确约定。
委托合同可以是有偿的，也可以是无偿的，若委托合同是有偿的，因受托人给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。
但是，因委托人自己指示不当或其他过错致使受托人遭受不应有损失的，该损失由委托人自行承担;若委托合同是无偿的，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。
三、协议目标1、本协议签订执行之日起，乙方须全力实施酒店经营管理工作，确保酒店的服务和管理水平逐步达到五星级标准。
2、酒店委托经营管理之服务项目范围为：酒店大堂、商务中心、精品店、客房、西餐厅、会议室、洗衣房等。
3、酒店经营管理利润指标为：__________________。
(1)首年：营业额人民币______万元，经营利润______万元(首年______个月为______万元)(2)第二年：营业额人民币______万元，利润______万元(3)其中______年______月______日至______年______月______日二个月为酒店经营管理调整期，不执行酒店经营管理利润指标考核。
酒店管理协议书合同3篇
酒店管理协议书合同3篇篇1甲方（酒店所有者）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（酒店管理者）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________鉴于甲方拥有一家酒店并有意委托乙方进行酒店管理，双方遵循平等、自愿、公平的原则，就酒店管理的相关事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在酒店管理工作中的职责、权利和义务，确保酒店日常运营及管理工作的顺利进行。
二、酒店描述与位置本协议涉及的酒店位于____________________，拥有______间客房，______个会议室及其他附属设施。
酒店的所有权归属于甲方，乙方负责酒店的日常管理。
三、管理期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，双方可协商续签。
四、管理职责1. 甲方职责：（1）提供酒店的运营所需的基础设施、设备以及人员配置；（2）确保酒店资产的安全，并承担相应损失的风险；（3）按时支付乙方提供的服务费用；（4）对乙方提出的合理建议和要求给予支持。
2. 乙方职责：（1）负责酒店的日常运营管理，包括但不限于客户接待、服务质量监控、财务收支管理、员工培训等；（2）制定并执行酒店营销策略，提高酒店的市场竞争力；（3）定期向甲方报告酒店的运营情况，包括财务数据、客户满意度等；（4）对甲方提出的合理要求和建议予以积极配合并实施。
五、服务质量与标准1. 乙方应按照行业标准及甲方要求，确保酒店的服务质量；2. 乙方应定期对酒店设施设备进行维护，确保正常运行；3. 乙方应关注客户需求，提高客户满意度，维护酒店声誉。
六、费用与支付1. 甲方应支付乙方酒店管理服务费用，具体金额及支付方式双方另行协商确定；2. 乙方在提供服务的过程中产生的其他费用，如外包服务费用、差旅费等，由甲方承担；3. 甲方应按时支付费用，如逾期未支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
酒店委托管理协议合同范本三篇
酒店委托管理协议合同范本三篇篇一甲方（委托方）：姓名/公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（受托方）：姓名/公司名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________一、委托管理事项1. 甲方委托乙方对酒店进行全面管理，包括但不限于酒店的日常运营、人员管理、市场营销、财务管理等。
2. 乙方应按照行业标准和甲方的要求，努力提高酒店的经营业绩和服务质量，确保酒店的正常运营和持续发展。
二、委托管理期限本协议的委托管理期限自______年____月____日起至______年____月____日止，为期____年。
期满后，双方如无异议，则本协议自动延续____年。
三、管理费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付管理费用，管理费用的计算方式为酒店营业收入的____%。
2. 管理费用按月支付，甲方应在每月的____日前将上月的管理费用支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方应在每月的____日前向甲方提供上月的酒店营业收入报表和管理费用结算清单。
四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权对乙方的管理工作进行监督和检查，提出意见和建议。
2. 按照本协议的约定及时支付管理费用。
3. 提供酒店经营所需的场地、设施设备、资金等必要条件。
4. 协助乙方办理酒店经营所需的各种证照和手续。
5. 尊重乙方的管理决策和经营策略，不得干涉乙方的正常经营管理活动。
（二）乙方的权利和义务1. 有权按照本协议的约定对酒店进行管理和经营。
2. 制定酒店的经营计划和管理方案，并组织实施。
3. 负责酒店的人员招聘、培训和管理，建立健全酒店的各项规章制度。
酒店管理合同8篇
酒店管理合同8篇第1篇示例：酒店管理合同酒店管理合同是指酒店业主和酒店管理公司之间签订的一份合同，规定了双方的权利和义务，以及酒店的管理和运营方式。
酒店管理合同一般包括合同主体、合同期限、委托管理范围、管理费用、合作条件、保密条款、违约责任等内容。
下面就对酒店管理合同的各个方面进行详细介绍。
一、合同主体酒店管理合同的主体一般包括业主和管理公司两个主体。
业主是指酒店的所有者或持有者，管理公司是指被业主聘请来管理酒店的专业管理机构。
在合同的签订过程中，双方需要明确业主和管理公司的法定代表人信息，并签订授权委托书，以确保合同的有效性。
二、合同期限合同期限是指酒店管理合同的有效期限。
一般来说，酒店管理合同的期限为3年至5年不等，双方可根据实际情况和需求进行协商确定合同期限。
在合同期限内，管理公司将负责酒店的运营和管理工作，直至合同到期。
三、委托管理范围酒店管理合同中的委托管理范围是指管理公司对酒店的具体管理和运营内容，包括酒店的日常经营管理、市场营销、人力资源管理、财务管理、设备设施维护保养等方面。
管理公司需要按照合同约定，全面负责酒店的管理工作，并确保酒店的正常运营和稳定发展。
四、管理费用管理费用是指管理公司从业主处获取的酒店管理费用。
管理费用一般是按照酒店的经营状况和收入情况进行计算，并在合同中进行约定。
管理公司在收取管理费用的需要对酒店的运营和经营进行全面监督和管理，确保管理费用与酒店的经营效益相匹配。
五、合作条件酒店管理合同中的合作条件是指双方在合作期间所需要遵守的条件和规定，包括业主提供的管理资源和支持、管理公司的管理经验和专业能力、双方的合作协调机制等。
合作条件是双方合作的基础和保障，需要在合同中进行具体规定。
六、保密条款保密条款是指双方在合作期间对相关信息和资料进行保密的约定。
在酒店管理合同中，业主和管理公司会互相交流和分享各自的商业机密和经营信息，因此需要对相关信息进行保密，以防止信息泄露和商业竞争。
有关酒店委托管理合同8篇
有关酒店委托管理合同8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方委托乙方管理酒店事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在酒店委托管理中的权利、义务和责任，确保酒店经营活动的顺利进行。
二、委托管理事项甲方委托乙方对位于____________________（地址）的酒店进行全面管理，包括但不限于酒店的运营、服务、营销、财务、人力资源及日常行政事务。
三、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
合同期满后，双方可协商续签。
四、管理职责1. 乙方应按照酒店行业标准和规范，全面负责酒店的经营和管理。
2. 乙方需制定并执行酒店的经营策略和管理制度。
3. 乙方应确保酒店的服务质量，提高客户满意度。
4. 乙方应负责酒店的营销和宣传，提高酒店的市场知名度。
5. 乙方应负责酒店的财务管理，确保财务状况良好。
6. 乙方应负责酒店的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核等方面。
7. 乙方应处理酒店日常行政事务，维护酒店正常运营秩序。
五、甲方权利与义务1. 甲方有权了解酒店的经营状况和财务状况。
2. 甲方有权对乙方的管理工作进行监督。
3. 甲方应按时支付乙方的管理费用。
4. 甲方应协助乙方处理酒店经营中的重大问题。
六、乙方权利与义务1. 乙方有权在酒店经营中采取独立的管理措施。
2. 乙方应按时向甲方汇报酒店的经营状况。
3. 乙方应遵守法律法规，维护酒店的合法权益。
4. 乙方应对酒店的财产和安全负责。
5. 乙方应对酒店的员工进行合法合理的管理。
七、管理费用及支付方式1. 甲方应按约定支付乙方管理费用，具体数额及支付方式如下：____________________。
2. 如因甲方原因导致未能按时支付管理费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
有关酒店委托经营管理合同6篇
有关酒店委托经营管理合同6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方拥有一座酒店并同意将其委托给乙方进行经营管理，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同双方1. 甲方是酒店的合法所有者，有权签署本合同并将其酒店委托给乙方进行经营管理。
2. 乙方是一家专业从事酒店管理的公司，具备签署本合同并履行其义务的能力。
二、委托经营管理事项1. 乙方负责酒店的日常经营管理，包括但不限于客户接待、房间服务、餐饮服务、会议服务及其他酒店服务。
2. 乙方需确保酒店的服务质量符合行业标准及甲方的要求。
3. 乙方应妥善处理酒店与第三方之间的关系，包括但不限于与供应商、客户、员工等的关系。
三、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为_____年。
2. 合同期满，双方可协商续签。
四、经营管理权限与义务1. 甲方有权对乙方的经营管理进行监督，确保乙方的经营行为符合法律法规及甲方的要求。
2. 乙方在经营过程中应遵守法律法规，维护酒店的资产安全，防止酒店资产流失。
3. 乙方应定期向甲方报告经营情况，包括但不限于营业收入、支出、利润等情况。
4. 乙方应妥善管理酒店的人事、财务、采购等事务，确保酒店的正常运营。
5. 乙方应不断提升酒店的服务质量和管理水平，以满足客户的需求。
五、收益分配1. 乙方在经营过程中所产生的利润，应按照本合同的约定与甲方进行分配。
2. 双方可另行签订补充协议，详细约定收益分配比例及方式。
六、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，导致乙方无法正常经营，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2. 若乙方在经营过程中违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方因违约造成的损失，应由违约方承担赔偿责任。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
酒店管理协议6篇
酒店管理协议6篇篇1甲方（酒店所有者）：__________乙方（酒店管理者）：__________鉴于甲方拥有一座设施完备的酒店，并有意委托乙方进行酒店的管理，双方经过友好协商，达成以下协议条款：一、协议目的甲乙双方同意，由乙方在约定的期限内对甲方所拥有的酒店进行管理，旨在提高酒店的服务水平、经营效益及整体竞争力。
二、管理范围乙方管理范围包括但不限于酒店的日常运营、客户服务、财务管理、市场营销、物资采购、人力资源及培训等。
三、管理期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
除非双方另有书面协议，否则期满后自动终止。
四、酒店经营与管理1. 乙方有权在酒店经营管理中采取必要措施，确保酒店的正常运营和服务质量。
2. 乙方需按照行业标准及甲方要求制定并执行酒店经营策略和管理制度。
3. 乙方须依法对酒店的经营活动进行管理，确保酒店经营的合法性和安全性。
五、财务与会计1. 乙方应建立完善的财务管理制度，确保酒店的财务活动合法、合规。
2. 乙方需定期向甲方提供酒店的财务报表及审计报告。
3. 乙方应对酒店的收入和支出进行合理控制，努力实现酒店的盈利目标。
六、市场营销与品牌推广1. 乙方负责制定酒店的市场营销策略，提升酒店的知名度和美誉度。
2. 乙方应积极开展市场推广活动，扩大酒店的市场份额。
3. 乙方需对酒店的品牌形象进行统一规划和推广。
七、物资采购与库存管理1. 乙方负责酒店的物资采购工作，确保采购质量及成本控制。
2. 乙方应建立有效的库存管理制度，确保物资的安全与有效利用。
八、人力资源与培训1. 乙方负责酒店的人力资源管理，包括招聘、培训、考核等工作。
2. 乙方应制定完善的员工培训计划，提高员工的服务水平和工作效率。
3. 乙方需确保酒店员工的合法权益，遵守国家相关法律法规。
九、收益分配1. 甲乙双方应按照本协议约定的比例分配酒店的经营收益。
2. 具体收益分配方式及比例详见本协议附件。
十、协议变更与终止1. 本协议的变更需经甲乙双方协商一致，并书面签订补充协议。
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酒店管理合同本合同于20xx年9月26日由以下双方签署。
甲方: 酒店管理有限公司地址:法定代表人:乙方:地址:法定代表人:鉴于:1、乙方为位于某省酒店（暂定）的经营管理权的持有人，且乙方受业主合法授权，有权委托专业的酒店管理公司管理上述酒店。
2、甲方为酒店管理有限公司或其分支机构（以下简称“假日别墅酒店”），愿意管理前述酒店物业，包含酒店、会议室、咖啡厅、餐厅、酒吧、KTV、桑拿等附属设施（以下统称“酒店”）；3、如果部分营业性娱乐设施等出租给第三方经营，第三方的经营活动不纳入饭店管理系统，租赁收入不计入酒店营业收入。
第三方须独立承担其经营管理所引起的民事及其它法律责任。
4、甲方作为酒店的经营管理者，具备良好的酒店经营管理能力；且甲方承诺：甲方对于“假日别墅（Holiday Villa）”品牌拥有合法的、完整的、无瑕疵的权利；5、应乙方要求，甲方同意依据本合同相关规定向乙方提供组建上述酒店的建议与咨询服务，并包括酒店开张前的项目与计划以及酒店的规划设计和日常管理。
6、双方同意上述酒店名称为长沙市长沙酒店（暂定），甲方需采用与其在全世界范围内经营管理的国际五星级酒店相同或类似的方式并结合乙方当地的实际情况进行有利于乙方利益的必要调整后进行管理。
双方达成一致协议如下：1、定义1．1除非特别指明或者上下文另有含义，本合同中出现的下列词汇定义如下：“年度预算”：指甲方在本合同履行期间为实现年度营业总利润从而在每个营业年度初制订的预测及预算，其中包括：（1）总营业收入及总营业利润之估计，基本管理费用和市场营销服务费用、管理奖励费用以及现金流项目预测；（2）涵盖以下项目的预计开销：（a）酒店维护；（b）营业成本；（c）营业配备；（3）乙方必须提供的营业资金数额及提供时间的估计。
“基本管理费用和市场营销服务费用”：甲方从酒店每月的营业总收入按百分之叁（3%）提取基本管理费用及百分之壹（1%）提取市场营销服务费用。
“酬劳”：指支付给酒店主要职员及其他员工的工资及其他报酬、劳保福利费用，包括但不仅限于奖励金、应付或须付给高级人员、员工的经济利益、带薪假期、长期服务假期、失业补偿、其他就业或薪酬税、福利税、退休公积金、工作人员赔偿保险或者保费、集体人寿保险和健康保险保费、退休、伤残及其它福利；“装修、装置及配备”：指为酒店正常经营所使用或储放以备使用的家具、装饰品、酒店系统、酒店配备、装置、器皿、车辆等资产，但营业配备及营业供应品除外；“营业总利润”：指某阶段营业总收入超过该阶段营业成本的部分；？“营业总收入”：指间接或直接来自酒店，或因使用或营运酒店所带来的收益，包括客房收入、餐饮收入、洗衣、电话、电报、（不包括外汇兑换盈余、银行账户利息收入、租金）或其他（但不包括租赁、分租及特许经营的收入）收入之总和；？“酒店维修”：指甲方对酒店内、外部、装修、装置及配备、营业配备所进行的维修与养护，（经双方协商）以达到甲方认为适合的标准，并维持酒店的标准和酒店的效率、竞争力及安全性；但甲方的上述行为应当符合通行的、合理的标准；“管理奖励费用”：指甲方从酒店年度营业总利润中提取百分之伍(5%)的费用；？“主要酒店职员”：指甲方派遣或委托的酒店总经理、执行副总经理、销售部经理、餐饮部经理、客房经理、财务经理、娱乐休闲部经理、人力资源部经理；？“最低余额”：指乙方保存在“酒店基本账户”，内不低于一定数额的人民币的款项，该等款项数额由双方在酒店开业前的预算报告中确定，并可根据本合同第12.2条之规定予以调整；“开张日期”：甲乙双方共同确认的酒店开始对外营业的日期，原则上定于（2013）年（5）月（1）日之前；“营业成本”：指所有的被当作营业成本的成本及费用开销，包括但不限于：（a）基本管理费用和市场营销服务费用；（b）根据本合同约定，因酒店正常经营管理的需要，乙方应向甲方支付的费用；（c）营业配备及营业供应的成本（指餐饮部门的食品、主、辅料成本、酒水成本和商品部门的商品进价、客房成本、洗衣成本等），酬劳、广告及市场推广费用、人员培训成本、设施及能源成本、营业许可与批准、场地及绿化维护费用、以及甲方根据本合同第14条以乙方名义承担的租金；（d）酒店维护的一切开销（以房屋维修基金支付的维护除外）；（e）酒店相关保险费用。
（f）营业税金，指按税法规定缴纳的营业税金及附加，包括营业税，城市建设维护税及教育费附加和其他按国家规定应该交纳的税费(但不包括企业所得税)酒店发生的固定资产大修理支出及乙方因利用酒店资产贷款或类似行为而产生的费用，在计算营业利润和计提管理奖励金时，应不列入酒店总成本中，但酒店针对政府的财务核算应当计入经营成本。
“营业配备”：指一切非资金科目，如瓷器、玻璃器皿、纺织品、银器、各种杂项服务器具、毛巾、制服、工具、器具、餐厅、厨房、机房及客房管理使用的炊具、配件、设备及适当的零件，或为了经营酒店而库存的配备、器材。
上述配备需为乙方之财产，除非有其他融资等方面的安排；“营业供应品”：指经营酒店所用及备存的消耗品，包括食物、饮料、燃料、清洁用品、火柴、文具、厨房供应品、菜单等等；“营业期限”：根据本合同第5条规定甲方作为酒店管理者的期限；“营业年度”：指营业期限内自每年的1月1日起至12月31日止的财务年度（双方可以协商后予以调整），但是，第一个营业年度自酒店开张之日起至紧接的第一个12月31日止，最后一个营业年度自本合同终止或期满前的最近的一个1月1日至本合同终止或期满止；“开张前预算”：指甲方关于酒店开张前计划的费用、成本的预算，甲方应在实施酒店开张前计划之6个月前将该预算提交乙方以获得批准；“开张前开销”：指在实施开张前计划中所产生的一切费用、开销；“开张前计划”：指甲方根据在本合同第4条中的说明为确保酒店在预定营业期营业而实施的工作；“中国”：指中华人民共和国。
1．2 本合同的标题仅供方便阅读使用并不得影响对合同具体内容的解释。
？2、对甲方之委任鉴于上述事项，乙方特此委任甲方，甲方同意接受乙方之委任而担任酒店的管理方、并在本合同第5条规定的期限内根据本合同的规定管理酒店。
甲方应努力使经营费用合理化和经营利润最大化，完成经营预算目标、实现对乙方及业主的效益回报；确保酒店管理和服务达到和保持国际五星级酒店的规定要求。
3、酒店的营建在酒店营建完毕后，乙方自费为酒店提供、安装、供应必要的家具、装饰、装置、配备等在甲方于酒店开张前向乙方提供的并经过乙方确认的预算中注明的全部设施。
4、开张前计划4. 1在酒店开业的12个月前，酒店总经理进驻筹备酒店开业和管理。
4. 2甲方必须负责为酒店招聘初期的员工及通过专业的培训计划来训练员工，使之必须能胜任各自的工作岗位。
4. 3双方同意甲方可以在酒店营建完毕后开张日期之前，随时在酒店进行局部运营以实施对员工的训练，以训练员工并进行局部运营及市场推广，但由此产生的费用须计入开张前预算内。
4. 4乙方须（根据甲方准备的且将提供给乙方批准的开张前预算）承担酒店开始全面营业之前或试营业时所产生的成本及开销。
5、管理期限5．1 双方明确同意，本合同的管理期限为伍（5）年，自酒店正式营业之日起计算，期满后基于本合同的的原则且在合同条款下，甲方拥有优先续约权。
5．2 乙方须在本合同签署生效后不超过24个月，将酒店各种设施，包括客房、餐厅、酒吧、迪斯科舞厅、健身中心、会议室及其他设施准备就绪，以供顾客使用。
6、管理6．1 甲方须依照中国法律，合法地且以最有经济效益的方式管理酒店，并遵守甲方所管理的其他国际五星级酒店的同样的程序、方法、管理技术及其他相关规定，在甲、乙双方认为必要、且有益时，可以修改上述程序、方法等。
6．2 甲方对酒店的业务具有本合同约定的经营权与职责，乙方有权对甲方的经营活动和成本控制进行监督管理、但不得干扰酒店的正常经营业务，乙方可向甲方提出建议或意见，若该等建议或意见具有建设性及合理性，甲方必须予以采纳和落实。
6．3在法律法规规定的范围内，甲方有权来决定酒店的房费、餐饮价格及为酒店客人提供的其他服务的收费标准，但甲方制订的收费标准必须合理可行、报乙方确认、方可执行。
6.4 就本合同项下包含之事项，甲方应时常就酒店的营运与乙方进行沟通，但是甲方对于贯彻实施酒店的管理及经营策略具有本合同约定的权利。
7、甲方管理服务内容及职责7．1甲方以其通行的管理模式，结合酒店的实际制定和建立运作标准和程序，对酒店进行管理。
这一系统化工作主要包括：（a）与酒店星级、品牌相对应的经营管理的理念、政策、营销战略和策略、个性化管理及服务项目的设置。
（b）以甲方通行的服务宗旨为指导，建立服务质量标准与服务质量控制系统。
（c）设定酒店各功能运作，包括市场营销、房务、餐饮、财务（财务需要乙方派人管理、但不包括收银服务人员）、人力资源、工程、保安、总经理室的岗位设置、工作职责、工作与服务流程、工作质量标准、制度与规范等。
并对这些功能运作的质量和数量，包括对营业收入与费用进行监控与指导。
(d)甲方的对外资金支出和员工福利工资等必须报乙方审批7.2 甲方的服务及职责包括本合同附件中所规定的服务,含监督并指挥影响到酒店业务的一切事项,包括但不仅限于:？(a) 从事经营酒店所必须的一切必要的,合理的事项，以及建立、提高酒店声誉及包括管理酒店所必须的支持服务；(b)甲方应将上述酒店当作其假日别墅酒店集团成员之一，并在其集团广告及宣传手册中予以涵盖。
甲方有义务将酒店的营销工作纳入甲方统一的营销渠道中，通过规模效应和集团化产品组合与分销途径为酒店做好对外促销和营销宣传工作。
同时，甲方有义务配合乙方向酒店提供统一采购的各类报价与信息、最新的技术发展信息，以帮助酒店享受规模效应带来的低成本、低费用、标准化和新科技在酒店领域推广。
？（c）聘用、提升、解雇员工以及督促员工的工作，包括管理酒店需要聘用的普通员工及营业人员。
甲方有权决定上述人员的合格与否并有绝对的斟酌权以决定雇佣、监管、指挥并解雇酒店员工（但主要酒店职员的聘用必须得到乙方的批准和财务管理人员）。
甲方为酒店聘用员工时，必须采取合理的谨慎态度，以遴选合格、胜任、诚信的员工，同时对乙方提出的建议及推荐予以适当的考虑。
甲方雇佣、解雇酒店高级管理人员、部门主任、经理及副经理时，必须得到乙方的同意和认可。
乙方任命一名副总经理（或业主代表）和一名财务总监负责监督甲方的日常工作和财务管理，参与酒店的经营管理，上述人员的聘用和解聘由乙方决定，甲方不得干涉。
（d）雇佣或委任总经理、执行副经理及其他获得乙方批准的主要酒店人员，负责督促及管理酒店的业务。
由甲方选定的人员在委派之前，需报乙方认可。
（e）上述人员的酬金应由乙方负担。
甲方负责指挥上述人员，并提供意见、支持、及专业顾问以管理酒店。