加油加气站站长职位说明书
加油站站长职责范本(3篇)
加油站站长职责范本加油站站长是一个重要的管理职位，负责管理和运营加油站的日常工作。
站长需要有一定的管理能力和业务知识，能够有效地管理站点，并确保站点的正常运营。
以下是一个加油站站长的职责范文，供参考：第一章引言第二章加油站站长职责概述2.1 管理和协调站点员工的工作2.2 确保站点设备的正常维护和运行2.3 管理站点的库存和进货2.4 安全管理和环境保护2.5 客户服务和投诉处理2.6 报表和汇报第三章管理和协调站点员工的工作3.1 制定工作计划和人员安排3.2 培训和指导员工3.3 考核和激励员工3.4 处理员工纠纷和问题第四章确保站点设备的正常维护和运行4.1 监测和维护加油设备4.2 维护加油站的建筑物和设施4.3 跟踪设备的保养和维修记录4.4 安排设备的定期检查和保养工作第五章管理站点的库存和进货5.1 跟踪和管理油品和其他商品的库存5.2 确保及时进货和补充库存5.3 控制库存和防止损失和浪费5.4 跟踪和核对进货和销售记录第六章安全管理和环境保护6.1 确保加油站的安全运营6.2 制定并执行安全规章制度6.3 安排消防和紧急救援演习6.4 跟踪和处理环境污染问题第七章客户服务和投诉处理7.1 提供高质量的客户服务7.2 监督和培训员工进行专业的服务7.3 处理客户投诉和纠纷7.4 解决客户问题和提供解决方案第八章报表和汇报8.1 定期提交工作报告和汇报8.2 分析和解读加油站的业绩指标8.3 提出改进措施和建议8.4 向上级汇报工作进展和问题第九章总结这是一个加油站站长的职责范文，涵盖了站长的主要职责和工作内容。
当然，具体的职责可能因不同的公司和地区而有所不同，这份范文仅供参考。
希望对你有所帮助！加油站站长职责范本（2）加油站站长是一个重要的职位，他负责管理和运营加油站的日常工作。
作为加油站的负责人，站长有着一系列的职责和义务。
下面是加油站站长的职责范文。
一、站点管理作为加油站站长，首要的职责是负责站点的管理。
加油站站长岗位说明书
6、及时了解市场变化，遇到油品价格变动时，要第一时间了解中石油、中石化等竞争对手的价格情况，于调价日10:00前上报片区经理；按月度写明站内增量、减量的详细市场分析，并制定下一个月的工作计划，向片区提出市场促销建议，同时每月对加油站工作进行具体总结。
内部协调关系
公司各职能部门、加油站各岗位
外部协调关系
质检、安监、消防、税务等相关政府主管部门、大客户
工作标准：
1、早上在加油员交接班前15分钟到岗并换好工作服；8点开始参加当班员工的岗前训导，传达上级的各项指示并布置当天的工作；8点30分前会同库管审核本站库存，对可能发生的脱销断档、问题及时协调反馈，妥善处理；8点30分开始检查加油机、油罐和各种设备是否运转正常，有无安全隐患，消防器材是否摆放合理，有无短缺。对发现问题能整改的要立即组织加油站相关人员进行整改，不能整改的要及时书面向公司报告，并采取必要的防范措施，在《站长日志》、《设备管理记录表》上进行相应登记；9点30分前完成《站长日志》的填写。
在片区巡检中，发现加油站投币式保险柜管理不到位；员工手中滞留现金过多；加油站站内现金管理交接混乱的，每次扣5分，罚款50元；挪用便利店资金、员工伙食费的每次扣5分，罚款100元；
超市商品出现变质过期影响销售的，便利店有抬价销售和帐外销售行为的，每次扣5分，罚款100元；
各项督查中发现卸油不规范、隐瞒亏损或溢余、虚假回罐等问题，每次扣5分，罚款100元；
加强核算，分解落实各项经营指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益；
职
责
二
职责表述：负责加油站内部管理工作
负责加油站日常工作安排及人员管理
加气站站长岗位职责范文
篇一：《加气站站长岗位职责》加气站站长岗位职责加气站站长对本站的经营管理及安全生产工作负责一. 负责本站的经营管理工作，确保完成公司下达的各项经营指标二. 严格执行政策法规和公司的各项规章制度，并对各岗位执行情况进行监督、检査和考核，对违章违纪行为及时进行纠正或处理三. 负责各项报表、台账、记录的审核，填制生产月报表四. 熟悉加气站工艺流程，掌握各类设备技术性能，及时处理各类设备故障，保证日常工作顺利进行五. 负责站内一切日常安全生产工作，发现安全隐患有权视情况责令停止运营并立即上报六. 负责站内的安全巡査工作，严格监督加气站各项安全操作的执行情况，做到事故及隐患及时发现，及时解决七. 认真落实安全生产的各项规章制度，对新员工进行安全知识教育和技能操作指导, 并经常组织员工泄期和不泄期的进行安全、消防检查，发现问题及时处理八. 维持进岀站车辆秩序，要求加气车辆按照规左安全加气九. 认真完成上级下达的其安工作任务篇二：《加气站站长的岗位说明书》加气站站长岗位说明书篇三：《加气站站长岗位职责》加气站站长岗位职责1、在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展好经营，管理和服务工作；2、开拓市场.创新经营.确保安全运行;3、负责本站安全管理.落实安全责任制，完善安全设施,开展好安全教育，实现安全生产：4、熟悉加气站各项管理工作和安全操作规程，合理调配人力。
5、负责站内思想政治工作，不断提高员工的整体素质和服务质量，保持良好作风，站容站貌：6、管理好站内设备设施，组织人员经常进行保养，使之处于良好工作状态：7、秉公办事，做好站内员工考核，分配工作，充分调动每位员工的工作积极性；8、在公司授权范圉内，积极认真处理站内外日常事务，重大事件应及时上报，协同处理。
配电控制室工作注意事项1、配电控制室内，禁止烟火，严禁存放易燃、易爆、易腐蚀等物品。
2、检查时应注意仪表是否正常，电压、电流是否正常，有无异常响声，有无异常气味。
加油站站长岗位说明书
加油站站长岗位说明书一、岗位概述加油站站长是负责加油站的日常管理和运营的重要角色。
站长需要协调并组织站点的各项工作，确保站点的安全、顺畅运行，满足客户需求，同时维护好公司的形象和品牌价值。
二、岗位职责1. 负责站点的日常管理和运营，包括员工调度、排班、考勤等工作。
2. 监督和指导员工的工作，确保他们遵守公司的规章制度和操作流程，提供优质的服务。
3. 负责站点的库存管理，监控油品和非油品的进货和销售情况，确保库存充足且有效管理。
4. 管理并维护加油站设备的运行状况，及时进行维修和保养，确保设备正常运作。
5. 对站点的安全管理负责，确保安全生产措施的落实。
定期检查设施设备，防范火灾和其他安全风险。
6. 负责加油站与上级公司、相关政府部门的联络工作，处理相关的报告和行政事务。
7. 掌握并遵守燃油销售相关的法律法规和政策，保持站点的合规运营。
8. 及时了解市场动态和竞争对手的情况，提出改进建议，制定和执行市场营销策略。
三、任职要求1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能有效管理和激励员工。
2. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排工作和资源。
3. 具备一定的领导能力和应变能力，能够独立应对各种问题和紧急情况。
4. 具备加油站管理相关经验者优先考虑。
5. 熟悉燃油销售相关的法律法规和政策者优先考虑。
6. 具备良好的服务意识，善于处理客户投诉和纠纷。
7. 具备一定的财务知识和风险防控意识。
8. 具备高度的责任心和执行力，能够承担较大的工作压力。
四、岗位福利1. 提供具有竞争力的薪资待遇及绩效奖金。
2. 提供完善的培训机制，帮助站长提升自己的管理和技术能力。
3. 提供良好的职业发展机会，优秀的站长有机会晋升和发展自己的事业。
五、总结加油站站长是一个充满挑战和机遇的岗位，需要站长具备良好的管理能力和服务意识，能够协调各方资源，确保站点的正常运营，赢得客户和市场的认可。
希望符合条件的候选人能够投递简历，我们将竭诚欢迎并提供一个良好的工作平台。
加油站站长岗位说明书
加油站站长岗位说明书一、岗位概述加油站站长是加油站的核心管理者，负责全面管理和运营各项业务，确保加油站的高效运营和顾客满意度。
岗位要求具备良好的管理能力、沟通能力和团队合作能力。
二、岗位职责1. 组织管理：负责制定加油站的组织结构和管理制度，制定工作计划和目标，并组织实施，确保各项工作有序进行。
2. 人员管理：负责招聘、培训、考核员工，确保员工具备必要的知识和技能，提高员工的工作效率和服务质量。
3. 业务运营：负责加油站的日常运营、车辆加油、洗车等业务流程的管理，并及时处理客户投诉和意见，确保顾客满意度。
4. 设备维护：负责加油站设备的运行和维护，定期检查设备的安全可靠性，并组织维修和保养，确保设备的正常运行。
5. 安全管理：负责加油站的安全生产工作，制定并实施安全制度和应急预案，定期组织安全培训和演练，确保加油站的安全运营。
6. 财务管理：负责加油站的财务运作，编制与分析财务报表，合理控制成本和费用，确保加油站的经济效益。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备相关管理岗位工作经验，有加油站或零售行业经验者优先考虑。
3. 管理能力：具备良好的组织管理和协调能力，能够有效管理团队和协调各项业务。
4. 沟通能力：具备较强的沟通和协调能力，能够与员工和客户有效沟通，解决问题。
5. 技术知识：熟悉加油站业务流程和设备操作，具备相关的安全和环保知识。
6. 责任心强：工作认真负责，具备较强的抗压能力和问题解决能力。
四、发展前景加油站站长是加油站的管理者和核心岗位，具有较高的行业地位和职业发展空间。
在担任加油站站长岗位后，可以逐步晋升为区域经理、分公司经理等高级管理职位，拓展更广阔的职业发展道路。
五、总结加油站站长是加油站的核心管理者，负责全面管理和运营各项业务。
岗位要求具备良好的管理能力、沟通能力和团队合作能力。
通过在该岗位的工作经验和能力积累，可以拓展更广阔的职业发展道路。
加油站站长岗位说明书
加油站站长岗位说明书一、岗位概述加油站站长是指在加油站负责管理运营工作的核心岗位。
站长需要具备良好的管理能力和沟通能力，负责确保加油站的安全和高效运营，同时要积极协调员工的工作，提升服务质量和客户满意度。
二、岗位职责1. 组织管理：负责制定加油站的工作计划和运营策略，并确保顺利实施，组织和协调员工的工作，确保加油站各项工作按照规定标准进行。
并及时向上级汇报工作进展。
2. 客户服务：确保加油站提供高质量的客户服务，监督员工的服务质量，解答客户的咨询和投诉，并协助解决相关问题。
3. 安全管理：负责加油站的安全工作，包括安全检查、紧急救援等，确保加油站的安全运营，遵守相关安全制度和规范。
4. 人员培训：负责员工的培训和日常管理，提升员工的服务意识和工作技能，确保员工具备必要的安全操作知识和技能。
5. 订单管理：管理加油站的各类订单和相关文档，确保订单的准确性和有效性，协助财务和采购部门完成相关工作。
6. 设备维护：协助保养和维修加油站的设备，定期检查设备的工作状态，及时处理设备故障，确保正常运转。
三、任职要求1. 学历要求：大专及以上学历，具有相关工作经验者优先考虑。
2. 专业要求：工商管理、市场营销、机电工程等相关专业。
3. 技能要求：熟悉加油站运营管理，具备较强的组织、协调和沟通能力，熟练使用办公软件和相关管理工具。
4. 素质要求：具有良好的团队合作精神，责任心强，能够承受工作压力，有一定的应急处理能力。
5. 业务素质：熟悉加油站的相关业务流程，了解相关法律法规，具备一定的商业敏感性和市场分析能力。
四、工作条件1. 工作时间：根据加油站的运营需要，需要轮班上岗，包括夜班。
2. 工作环境：加油站工作环境相对较为特殊，工作时需注意安全，并具备一定的应急处理能力。
3. 薪资待遇：薪资结构由基本工资和绩效奖金构成，具体待遇根据个人能力和业绩考核情况而定。
五、发展前景作为加油站管理团队的核心岗位，站长拥有广阔的发展前景。
加气站站长岗位职责示范文本_2
加气站站长岗位职责示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月加气站站长岗位职责示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1.精通加气站业务，有较强的工作责任感、奉献精神，对全站的安全工作负全责。
2.负责传达和落实公司的指示及各项法律、法规；组织、实施并完成公司下达的各项任务。
3.负责保持加气站形象，做好现场管理。
4.负责加气站的团队建设，负责组织全体员工进行业务、政治学习，开展法制和职业道德教育，提高员工的业务、思想素质和服务质量，搞好服务工作，不向顾客吃、拿、卡、要，廉洁奉公，优质服务，保持良好站风。
5.制定和实施本站的生产计划以及人员的合理调配；开展竞争对手的调查，提出加气站经营活动建议并将了解到的市场信息及时上报公司相关部门。
6.协调站内员工之间的关系，团结并带领全站员工实现公司制定的工作目标。
7.全面掌握加气站的进、销气量，审核、汇总本站各种统计报表，完成公司经营指标。
8、负责加气站的安全生产及消防工作，认真执行相关安全消防管理制度及条例，预防事故发生。
9、做好加气站设备、设施的管理和防护工作，严禁设备带故障运行，避免设备事故发生。
10.检查加气站劳动保护及设备运行情况，落实安全操作规程，检查各项规章制度执行情况，杜绝违章操作，实现安全生产。
加油加气站站长职位说明书
加油加气站站长职位说明书加油加气站站长职位说明书新奥集团职位说明书职位编码：共2页第1页职位标识：职位名称：站长所属单位：新奥燃气发展有限公司所属部门：运营部-加油加气站职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。
）全面负责加油加气站日常经营和管理工作。
所属职类职种：管理类执行职种工作地点：廊坊职位设立日期：工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。
）直接上级：运营部主任同僚：直接下属：加油加气员主要职责：（描述该职位4-10项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。
衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化数据以采集。
）重要性应负职责制订计划并组织落实。
根据公司的目标责任书及其他文件精神，指导加油加气站各项工作计划及方案的制定，并组织落实。
总结及经营分析。
定期对站内经营情况进行书面总结，分析未完成原因，提出改进措施。
市场拓展。
及时了解国内油品行情，及时做好油品价格调整；了解市内同行业经营情况，拓展外部油、气市场，增加经济收入。
人员调配。
根据站内经营情况，做好年度人员需求计划，合理安排工作，优化资源，充分发挥个人潜力。
清理欠款。
按财务管理规定，对客户所欠款项及时清理。
安全管理。
熟悉公司安全管理要害，定期检查消防设施；对职工进行防盗、防火及相关技能训练；适时进行安全生产教育，定期组织安全检查，注重对安全抢险演习的训练，具体突发事件的抢险能力。
人才培养。
根据个人发展及岗位要求，通过组织培训等方式提高组员的业务水平和整体素质。
沟通协调。
做好与集团公司、公司各部门、部门内员工等日常沟通协作关系，搞好团队建设；协调与用户的关系，尤其是长期稳定的用户，定期组织“回访活动”，提高服务质量。
衡量标准1计划完成2经营指标的完成日常工作及时性3456安全无事故7员工素质提升及时性，有效性共2页第2页任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。
加油站站长岗位说明书
加油站站长岗位说明书一、岗位概述加油站站长是加油站的核心岗位，负责对整个加油站的日常经营管理和安全运营进行全面监控和协调。
站长需要有良好的沟通和团队管理能力，以确保员工的工作顺利进行，并保持加油站的良好形象。
二、岗位职责1. 管理团队：站长需要指导和培训员工，确保他们了解并执行加油站的操作规范和安全规定。
同时，站长还需要协调团队的工作安排，确保工作量的合理分配和顺利完成。
2. 经营管理：站长需要通过合理的销售策略和有效的市场推广活动，提高加油站的销售额，并确保站点的经营利润达到预定目标。
此外，站长还需要负责站点的库存管理和财务报表的编制。
3. 安全管理：站长需要制定并执行加油站的安全操作规程，确保员工和顾客的安全。
站长还需要监督加油设备的维护和检修工作，并负责应急处理，以防止事故发生。
4. 顾客服务：站长需要确保加油站员工以友好和专业的态度对待顾客，并解答他们的问题和需求。
站长还需要定期听取顾客的反馈意见，并及时采取措施改进服务质量。
5. 环境保护：站长需要确保加油站的环境符合相关法规和要求，包括废弃物处理、噪音控制和空气质量等方面。
站长还需要引导员工关注环境保护，并提倡绿色出行理念。
三、岗位要求1. 学历与专业：拥有大专以上学历，相关专业优先考虑，如工商管理、市场营销等。
2. 经验与能力：具备3年以上相关行业经验，了解加油站运作流程和管理要点。
同时，站长需要具备良好的团队管理能力和沟通能力，以及熟悉计算机操作和基本财务知识。
3. 德行与素质：站长需要具备较强的责任心和专业精神，以及良好的服务意识和敬业精神。
此外，站长还需要保持高度的警觉性和应变能力，能够在紧急情况下处理突发事件。
4. 健康状况：由于加油站工作环境特殊，站长需要保持良好的健康状态，能够适应夜班和倒班制度。
四、职业发展站长是加油站的核心管理人员，具备广阔的职业发展空间。
站长可以通过不断提升自己的管理能力和行业知识，晋升为区域经理、区域总监等高级管理职位。
加气站站长岗位职责
加气站站长岗位职责1.运营管理：加气站站长必须熟悉并掌握加气站的运营管理流程，负责站点的日常运营和管理工作。
包括制定加气站的运营计划、制定操作规程、管理人员和设备的调配、确保站点的生产和运营正常进行等。
2.安全管理：加气站涉及到大量液化气和高压气体的储存和供应，因此站长需要负责加气站的安全管理工作。
包括制定并执行安全管理规定、组织安全培训和演练、定期检查设备和管道的安全状况、处理事故和应急事件等。
3.环境管理：加气站站长负责确保站点的环境符合相关要求，包括废气排放、噪音、废弃物处理等。
需要制定并执行环境管理方案，确保加气站的环境保护工作合规。
4.客户服务：加气站站长需要保证加气站的正常服务，提供高质量的加气服务。
需要确保站点设备的正常运行、提供安全、快捷的加气服务，并进行客户投诉处理和满意度调研等，以提高客户满意度。
5.财务管理：加气站站长需要负责加气站的财务管理工作，包括制定并执行财务计划、预算控制、成本管理、利润分析等。
需要保证加气站的财务状况正常，确保站点的经济效益。
6.统计分析：加气站站长需要对加气站的运营数据进行统计分析，及时了解站点的生产、销售、库存等情况，并根据统计结果调整运营策略，优化资源配置，提高站点的盈利能力。
7.团队管理：加气站站长需要组建和管理一支高效团队，包括人员的招聘、培训、员工绩效考核、激励和薪酬管理等。
需要保持团队的凝聚力和士气，确保良好的工作氛围和工作效率。
8.法规合规：加气站站长需要了解并确保加气站的运营符合相关法律法规和政策要求，包括危险化学品管理、安全生产标准、环境保护等。
需要及时跟进相关法规的变化并进行合规调整。
9.市场开拓：加气站站长需要负责加气站的市场开拓工作，以提高站点的市场竞争力和盈利能力。
需要进行市场调研、客户开发和维护、推广和宣传等工作，积极寻找新的销售机会和业务发展方向。
10.管理报告：加气站站长需要向上级管理层提供管理报告，包括站点运营情况、财务状况、安全环境状况等。
加油站长岗位职责范本
岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017
加油站长岗位职责
Duties of Gas Station Master
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
一、负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
二、落实加油站安全生产责任制、开展安全教育、完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产。
三、熟悉加油站各项经营管理环节和操作程序，合理调配人力，坚持每天指导、检查、督促各岗员工的工作。
四、负责站内思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风云和站容、站貌。
五、管理好站内设备设施，组织人员经常维护、保养使之处于良好状态。
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
第1页/ 共1页。
加油站站长岗位职责样本（3篇）
加油站站长岗位职责样本、在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
二、负责本站经营业务活动，组织好经营商品的进、销、调、存工作，了解市场，开拓经营，保障供应，确保质量，提高销量。
三、加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。
四、落实加油站安全生产责任制，开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产。
五、熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程，合理调配人力，坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的工作。
六、组织员工开展创建先进加油站和争当优秀加油员活动，不断提高服务质量。
七、负责站内思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风和站容站貌。
八、管理好站内设备设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。
九、秉公办事，做好站内员工考核、分配工作，充分调动每一个员工的积极性。
十、在主管公司授权范围内，处理站内外日常事务，重大事件及时上报并协同处置。
加油站站长岗位职责样本（2）加油站站长的主要职责包括：1. 管理加油站的日常运营和管理工作，包括加油站的设备维护、安全管理、库存管理等；2. 确保加油站的加油服务按照公司规定执行，确保加油质量和服务质量；3. 负责加油站的员工招聘、培训和管理，确保员工的工作能力和素质；4. 指导和管理加油站的收银、结算工作，确保账目的准确性和合规性；5. 负责加油站的营销活动策划和执行，通过有效的营销策略提升加油站的业绩；6. 处理客户投诉和服务质量问题，积极解决客户问题，保持客户满意度；7. 确保加油站的卫生和环境安全符合相关法规和标准；8. 与上级和相关部门保持沟通，及时反馈加油站的运营情况和问题。
总体来说，加油站站长是加油站的管理者和运营者，负责管理加油站的各个方面，保证加油站安全、高效、有序地运营。
加油站站长岗位职责样本（3）加油站站长是负责管理和监督加油站日常运营的岗位。
岗位要求具备良好的管理能力、沟通能力和团队协作能力，能够有效地组织和指导员工完成各项工作任务。
加气站站长岗位职责模版(4篇)
加气站站长岗位职责模版岗位职责：1. 负责加气站的日常运营管理，确保加气站的正常运转；2. 负责制定和执行加气站的工作计划和目标，并监督员工的执行情况；3. 监测加气站的设备和设施，确保其正常运行，并及时解决设备故障和维修问题；4. 负责与供应商联系，确保加气站的气体供应充足，并协调及时的物资供应；5. 负责员工的招聘、培训和管理，确保员工的工作质量和效率；6. 负责加气站的安全措施和安全防护措施，确保加气站的安全运营；7. 负责加气站的财务管理，包括定期对加气站的财务状况进行分析和报告；8. 负责加气站的客户服务和投诉处理，确保顾客满意度；9. 负责加气站的市场推广和业务拓展，提高加气站的知名度和收入；10. 负责加气站的环境保护和资源节约，推动加气站的可持续发展；11. 协助上级完成其他相关工作。
任职要求：1. 大专以上学历，工程管理、机械制造、能源与动力等相关专业优先；2. 具有较强的组织和协调能力，能够有效管理人员和资源；3. 具有一定的财务和市场推广知识，能够进行合理的财务分析和市场营销；4. 具有一定的技术背景，熟悉加气站设备和工艺流程；5. 具有良好的沟通和团队合作能力，能够与供应商、员工和客户进行有效的沟通和合作；6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧急情况下做出正确的决策；7. 具备较强的安全意识，熟悉相关安全法规和操作规程；8. 具备较好的英文读写能力，能够与国外供应商和客户进行商务沟通。
综上所述，加气站站长是一个综合性的岗位，需要具备一定的管理、技术、财务和市场推广等知识和技能。
站长需要有良好的组织和协调能力，能够有效管理和指导下属员工，保证加气站的正常运营和发展。
加气站站长还需要有较强的财务和市场推广知识，能够进行合理的财务分析和市场营销，从而提高加气站的收入和知名度。
同时，站长还需要具备良好的安全意识和责任心，能够确保加气站的安全运营和环境保护。
最后，站长还需要具备较好的英文读写能力，能够与国外供应商和客户进行商务沟通和合作。
加气站站长岗位职责
加气站站长岗位职责
加气站站长岗位职责
1. 职责范围
1.1 确保加气站的正常运营，确保客户的油气供应和服务质量。
1.2 确保遵守加气站相关政策和法律法规，包括安全、环保、消防等。
1.3 确保加气站员工遵守公司的管理制度和规定，保证员工的工作效率和素质。
1.4 确保财务管理规范，营业收支合法合规。
2. 合法合规
2.1 在运营过程中遵守国家有关安全生产、环保以及消防法律法规。
2.2 确保员工操作规范，设备安全，消防设施有效。
2.3 不得违反价格法规定。
3. 公正公平
3.1 对客户提供高质量服务，遵守诚实信用原则，不得以欺诈、欺骗等方式维护自己的利益。
3.2 确保加气站收费规范，客户按数量、质量、效益支付相应的费用。
3.3 客户投诉应本着公开、公正、公平的原则及时处理，积极解决问题。
4. 切实可行
4.1 确保解决加气站运营中的问题，尽可能提高运营效率。
4.2 优化管理制度，提高员工素质，以适应市场快速发展变化。
4.3 加强经营风险管理，确保加气站的经营安全。
5. 持续改进
5.1 不断学习，掌握和运用最新的管理理念和方法，提高管理水平。
5.2 经常对经营情况进行评估和分析，不断改进管理方式和措施。
5.3 在经营过程中时刻注意收集客户的反馈意见，不断改进服务质量。
以上是加气站站长岗位职责，需要站长严格遵守。
站长应当以客户为中心，加强对企业的风险管理，合法合规地运营加气站，并时刻关注市场变化，适应经济发展。
加油站站长岗位职责范文(2篇)
加油站站长岗位职责范文、在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
二、负责本站经营业务活动，组织好经营商品的进、销、调、存工作，了解市场，开拓经营，保障供应，确保质量，提高销量。
三、加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。
四、落实加油站安全生产责任制，开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产。
五、熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程，合理调配人力，坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的工作。
六、组织员工开展创建先进加油站和争当优秀加油员活动，不断提高服务质量。
七、负责站内思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风和站容站貌。
八、管理好站内设备设施，组织人员经常维护、保养，使之处于良好状态。
九、秉公办事，做好站内员工考核、分配工作，充分调动每一个员工的积极性。
十、在主管公司授权范围内，处理站内外日常事务，重大事件及时上报并协同处置。
加油站站长岗位职责范文（2）加油站站长负责全面管理和运营加油站，确保加油站的顺利运营和服务质量。
岗位职责范本如下：1. 组织和协调加油站的日常运营工作，包括供油、销售、清洁、维护等各项工作，保证加油站持续高效地运营。
2. 监督和指导加油站员工的工作，制定工作计划和目标，并确保员工按照公司规定的操作流程和标准进行工作。
3. 负责对加油站设备、设施的维护保养工作，定期检查设备的安全性能，确保设备正常运行。
4. 根据市场需求和销售情况，制定加油站的销售策略和市场推广计划，确保加油站的销售额和利润目标的实现。
5. 负责加油站的库存管理工作，定期进行库存盘点和调整，确保加油站的燃油和非燃油产品的供应充足。
6. 负责加油站的财务管理工作，包括日常的收款、账务核对、资金管理和报表填报等工作，确保财务数据的准确和及时。
7. 负责加油站的安全管理和应急预案的制定，制定并执行安全操作规程，确保加油站的安全生产。
8. 负责加油站与供应商和客户的沟通和协调工作，维护良好的合作关系，提供优质的服务。
加气站站长岗位职责
加气站站长岗位职责
站长隶属于公司直接领导，站长对全站工作负主要责任。
1、 根据公司的指标和要求，结合本职实际，安排好加气站各项工作，领导部署贯彻执行；
2、 对全站的生产经营工作负责，确保完成公司下达的各项经营指标;
3、 对全站的安全工作负责，领导全站落实“三防”措施，加强“三防”演练，消除安全隐患
4、 组织领导全站的岗位练兵工作，提高全站人员的技术水平
5、 教育和带领全站员工贯彻执行有关的规章制度，严格行政管理，遵纪守法，预防各种事故、案件的发生。
6、 教育和培养所属班长，提高其组织能力和管理能力
7、 关心爱护部属，做好思想教育工作
8、 完成上级赋予的其他任务。
加气站站长岗位职责范文
篇一:《加气站站长岗位职责》加气站站长岗位职责加气站站长对本站的经营管理及安全生产工作负责一．负责本站的经营管理工作，确保完成公司下达的各项经营指标二．严格执行政策法规和公司的各项规章制度，并对各岗位执行情况进行监督、检查和考核，对违章违纪行为及时进行纠正或处理三．负责各项报表、台账、记录的审核，填制生产月报表四．熟悉加气站工艺流程，掌握各类设备技术性能，及时处理各类设备故障，保证日常工作顺利进行五．负责站内一切日常安全生产工作，发现安全隐患有权视情况责令停止运营并立即上报六．负责站内的安全巡查工作，严格监督加气站各项安全操作的执行情况，做到事故及隐患及时发现，及时解决七．认真落实安全生产的各项规章制度，对新员工进行安全知识教育和技能操作指导，并经常组织员工定期和不定期的进行安全、消防检查，发现问题及时处理八．维持进出站车辆秩序，要求加气车辆按照规定安全加气九．认真完成上级下达的其安工作任务篇二:《加气站站长的岗位说明书》加气站站长岗位说明书篇三:《加气站站长岗位职责》加气站站长岗位职责1、在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展好经营，管理和服务工作；2、开拓市场.创新经营.确保安全运行；3、负责本站安全管理.落实安全责任制，完善安全设施，开展好安全教育，实现安全生产；4、熟悉加气站各项管理工作和安全操作规程，合理调配人力。
5、负责站内思想政治工作，不断提高员工的整体素质和服务质量，保持良好作风，站容站貌；6、管理好站内设备设施，组织人员经常进行保养，使之处于良好工作状态；7、秉公办事，做好站内员工考核，分配工作，充分调动每位员工的工作积极性；8、在公司授权范围内，积极认真处理站内外日常事务，重大事件应及时上报，协同处理。
配电控制室工作注意事项1、配电控制室内，禁止烟火，严禁存放易燃、易爆、易腐蚀等物品。
2、检查时应注意仪表是否正常，电压、电流是否正常，有无异常响声，有无异常气味。
3、室内各设备应定期作好消防、清污工作，防止发生污闪事故，随时保持配电室的空气流通和卫生清洁。
站长工作岗位说明书
职位名称 直管部门 直接下级 平级人员 站长/站经理 所划分区域 副站长/主管/财务 其他加油站站长 所属部门 部门领导 经营部 区域经理 所属部门领导 直接上级 经营部经理 区域/运维/培训 /销售/稽核经理
运营部经理
运维经理
培训经理
区域经理
销售经理
稽核经理
基 本 情 况
组 织 架 构 图
1
3
10
4 5
5 5
《录像抽查记录表》
6
每天日常工作 检查 人事管理
每天对卫生、安全、服务、员工礼仪进行全面 视查，检查有记录、有处理、有改正有签名。 负责员工招聘、入职培训、转正、离职，员工 花名册、员工档案管理更新等工作。 对于安全检查表、安全投入表、消防器材登记 表、安全演练记录、安全培训、人员安全资格 每周严格检查一次，确保工作有效开展，并随 时准备迎接安全管理局的检查。 每天进行一次销量分析，对车流量的变化、周 边油站油价变化、车流量统计、分析等信息进 行充分了解分析，及时提出应变措施，确保油 炸销量稳定、增长。 负责油站新客户的开发及新客户资料的申报办 理。 做好拜访客户的计划并在每月定期拜访油站的 大中客户类型的客户，并及时反馈客户信息性 详细记录客户拜访备查，及时对过期的合同资 料进行补充、更新备查。 负责油站工资表的制作及各级人员考核分数的 统计及考核依据的保存工作。 协助下属处理工作中的难题，并培养下属发现 问题、解决问题的能力，培养下属往专业、统 一、全面、科学的工作状态。 完成上级领导交予的其他工作
5%
日 常 工 作
日常关注： 1、前一天销量变化及措施；2、每天进行油站安 全卫生服务全面检查；3、检查交班记录本；4、 关注员工工作心态并及时调整；5、解决下属工 作中的疑问；6、关注欠款、催款；7、实际及时 处理下级员工提出的油站的各种重要工作信息、 不安全隐患、员工不良的工作情绪。
加气站岗位说明书
6.
负责带领和督促本班组成员遵守职业道德和公司制定的员工行为准则，并能有效的7.
解答客户提出的问题。 利用身处服务第一线的优势，及时了解市场情况，并负责向站长汇报。
8.
安全操作要求
岗位必须经过技术培训和取证；1.严格遵守加气站各项安全规章制度；2.
9.做到班前安全讲话，班中检查，交班总结，搞好安全教育，检查工器具完好、齐全。
10.每周一次工作例会，进行一次全面安全检查，定期进行安全培训和安全演习。
11.搞好工艺设备、检测仪器的维护保养，发现隐患，应立即采取防范措施，发生事故 在保证安全的前提下积极抢修，防止事故扩大，一时不能消除的隐患要及时上报领导， 遇到处理不了的事，应保护好现场，如实上报。
完成领导交办的其他临时性工作。9.
安全操作要求岗位必须经过培训和取证；1.严格遵守加气站财务管理制度；2.
三、工作权限 对班组的气款进行管理；1.负责所在加气站的财务工作；2.
四、任职资格
年龄
岁以上20
性别
不限
学历
中专以上
专业
会计等财务相关专业
培训经历
接受过相关方面的培训
工作经验
年以上相关工作经历1
岗位名称、良好的 口头和书面表达能 力；
加气站加气工
所届部门
加气站
直接上级
班长
直接下级
无
岗位定员
人6至9
所辖人员
一、职位目的 负责加气站的加注、巡检等工作
二、岗位职责与任务 日常工作要求 遵纪守法，遵守公司的规章制度；1.
服从公司工作调动和其它工作安排；2.;按时上下班，不迟到，不旷工，有事请假，并履 行请假手续3.坚守工作岗位，实行正常班制，值班期间严禁脱岗。否则按旷工处理，造成 公司财4.产损失的按情节处理。
加气站站长岗位职责(2篇)
加气站站长岗位职责1.精通加气站业务，有较强的工作责任感、奉献精神，对全站的安全工作负全责。
2.负责传达和落实公司的指示及各项法律、法规；组织、实施并完成公司下达的各项任务。
3.负责保持加气站形象，做好现场管理。
4.负责加气站的团队建设，负责组织全体员工进行业务、政治学习，开展法制和职业道德教育，提高员工的业务、思想素质和服务质量，搞好服务工作，不向顾客吃、拿、卡、要，廉洁奉公，优质服务，保持良好站风。
5.制定和实施本站的生产计划以及人员的合理调配；开展竞争对手的调查，提出加气站经营活动建议并将了解到的市场信息及时上报公司相关部门。
6.协调站内员工之间的关系，团结并带领全站员工实现公司制定的工作目标。
7.全面掌握加气站的进、销气量，审核、汇总本站各种统计报表，完成公司经营指标。
8、负责加气站的安全生产及消防工作，认真执行相关安全消防管理制度及条例，预防事故发生。
9、做好加气站设备、设施的管理和防护工作，严禁设备带故障运行，避免设备事故发生。
10.检查加气站劳动保护及设备运行情况，落实安全操作规程，检查各项规章制度执行情况，杜绝违章操作，实现安全生产。
11.负责组织员工进行消防安全知识的学习，指导其正确使用消防器材，熟知《加气站事故应急预案》，能熟练排除一般性的突发险情。
12.负责加气站外部经营环境的建设。
向上级主管部门汇报加气站经营管理情况，解决顾客投诉，协调行政主管部门在计量、行政收费等方面的关系。
加气站站长岗位职责（二）1、严格遵守公司及本分厂各项规章制度，认真履行本岗位的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、负责水质的加氯杀毒，熟悉本岗位的工艺流程和工艺原理，熟记工艺指标和开停车方案，熟练事故状态下的操作处理及与相关岗位的协调工作。
3、熟悉液氯的理化性质、对健康的危害特性、安全防护措施和泄漏处置方法。
严格遵守操作规程和安全管理规定，坚守工作岗位，认真执行巡检制度，发现问题及时汇报和处理。
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5
清理欠款。按财务管理规定，对客户所欠款项及时清理。
及时性
6
安全管理。熟悉公司安全管理要害，定期检查消防设施；对职工进行防盗、防火及相关技能训练；适时进行安全生产教育，定期组织安全检查，注重对安全抢险演习的训练，具体突发事件的抢险能力。
安全无事故
7
人才培养。根据个人发展及岗位要求，通过组织培训等方式提高组员的业务水平和整体素质。
员工素质提升
8
沟通协调。做好与集团公司、公司各部门、部门内员工等日常沟通协作关系，搞好团队建设；协调与用户的关系，尤其是长期稳定的用户，定期组织“回访活动”，提高服务质量。
及时性，有效性
共2页 第2页
任职要求：（列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。）
适应年龄
27岁以上
适应性别
男
√
女
适应性别
计划完成
2
总结及经营分析。定期对站内经营情况进行书面总结，分析未完成原因，提出改进措施。
3
市场拓展。及时了解国内油品行情，及时做好油品价格调整；了解市内同行业经营情况，拓展外部油、气市场，增加经济收入。
经营指标的完成
4
人员调配。根据站内经营情况，做好年度人员需求计划，合理安排工作，优化资源，充分发挥个人潜力。
新奥集团职位说明书
职位编码： 共2页 第1页
职位标识：
职位名称：站长
所属单位：新奥燃气发展有限公司
所属部门：运营部-加油加气站
所属职类职种：管理类执行职种
工作地点：廊坊
职位设立日期：
职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）
全面负责加油加气站日常经营和管理工作。
工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）
直接上级：运营部主任
同僚：
直接下属：加油加气员
主要职责：
（描述该职位4-10项应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。
衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，准
1
制订计划并组织落实。根据公司的目标责任书及其他文件精神，指导加油加气站各项工作计划及方案的制定，并组织落实。
所
需
学
历
高中
所
需
职
称
初级
适应
专
业
√
中专（职高）
中级
大学专科
高级
大学本科
硕士以上
任
职
资
格
素
质
要
求
职位依据：（主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）
编制：（本职位说明书编写信息。）
编写：
批准：
审核：
编制日期：