商学院课程列表
川大商学院的课程
[402252040]运筹学(Ⅱ)
[888007010]体育-4
[107022060]毛泽东思想和中
国特色社会主义理论体系概论
[905005020]工程训练(Ⅲ) [402140020]企业战略管理 [402190030]统计学 [105371030]大学英语(创意
阅读)-4
[402246030]组织行为学 [998012000]形势与政策-4 [402170030]生产与运作管理
[402067020]管理沟通
2014-2015学年 秋
[402130030]劳动经济学 [998013000]形势与政策-5
[402139020]企业文化
[402143030]人口社会学
[402142020]人才测评的理论
与方法
[402150020]人力资源战略与
规划
[402163020]社会心理学 [402002010]ERP 综合实验 [402062020]公共关系学 春
[998014000]形势与政策-6
[402245020]组织理论与组织
设计
[402060020]工作分析的理论
与技术
[402081020]管理信息系统
(Ⅱ) [402107020]绩效管理与薪酬
设计
[402146020]人力资源管理法
规与政策
[402162030]社会保障学 [402129020]跨文化管理 [402188010]统计分析综合实
验
[402213010]系统建模与优化
综合实验
[402149020]人力资源开发与
职业管理
2015-2016学年
秋
[402147010]人力资源管理前
沿研究
[402008020]毕业实习 [998015000]形势与政策-7 [402148020]人力资源管理咨
商学院专业介绍
商学院专业介绍
本科
■国际经济与贸易(本科学制四年)
主要课程:微观经济学、宏观经济学、国际经济学、国际商法、国际贸易实务、国际市场营销、国际金融与结算、国际投资与融资、外贸统计、外贸会计、国际商务英语等。
就业方向:毕业生适合在外经贸部门、涉外企业、商业银行、海关、商检、工商、财税等有关部门从事国际经济与贸易业务和管理工作,以及在学校、科研单位、政府有关部门从事国际经济与贸易的教学、理论和政策研究工作。
■金融学(本科学制四年)
主要课程:在专业必修课中,按银行、证券、保险分设为三大模块课程。主要包括:政治经济学、西方经济学、财政学、会计学、统计学、计量经济学、经济法、国际经济学、货币银行学、国际金融、商业银行经营学、金融市场学、中央银行学、保险学、银行信贷管理学、金融企业会计学、证券投资学、金融英语。专业模块课有:模块1:工商企业会计学、财务管理学、国际结算、金融审计。模块2:证券发行与承销、证券交易、金融期货与期权、证券投资分析。模块3:财产保险、人寿保险、海上保险、保险精算,此外,学生还可以根据自己的需要选修下列课程:国际税收、国家税收、西方货币信用理论、房地产金融、经济预测学、投资基金管理、银行体制改革、比较金融制度、国际投资与国际信贷、项目评估学、金融法规、世界经济专题等。
就业方向:毕业生适合在各类银行和非银行金融机构从事金融证券、保险业务、经营管理工作,以及在学校、科研机构从事教学、理论和政策研究工作。■财政学(本科学制四年)
主要课程:政治经济学、西方经济学、会计学、统计学、计量经济学、工商企业会计学、经济法、国际金融、财务管理学、国际经济学、财政学、国家税收、国际税收、国有资产管理、财政预算、社会保险与养老基金投资、专业英语、计算机税收征管实务、预算会计、税收管理、财税制度改革、税务会计、保险学、证券投资分析、国际贸易实务、期货与期权交易、外汇与外债管理、审计学、比较财政学、资产评估、国债市场与管理、公共部门财务管理、企业管理、投资基金管理、经济预测与决策、税务法规、商业银行业务与经营、世界经济专题等。
商学院课程体系分类
一、课程体系的目的:课程体系分类决定了学生通过学习将获得怎样的知识结构。课程体系是育人活动的指导思想,是培养目标的具体化和依 托,使各个课程要素在动态过程中统一指向课程体系目标实现的系统。课程体系是实现培养目标的载体,是保障和提高教育质量的关键。 二、课程体系开班类别:《开业基础班》、《运营提升班》、《店面精英班》、《金牌店长班》、《区域督导班》 三、 课程体系针对人群: 面向所有晶石灵员工(总部、及店铺人员) 产品知识篇 时间 销售技能篇 时间 专题增值篇 时间 心态篇 时间 管理运营篇 时间
商学院经济学院
| 商学院经济学院| 经济学专业本科教学计划
经济学专业(产业经济学方向)本科教学计划
国际经济与贸易专业本科教学计划
金融学专业本科教学计划
保险学专业本科教学计划
金融工程专业本科教学计划
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商学院培训教学计划
商学院培训教学计划
一、课程简介
商学院培训教学计划旨在为学员提供全面的商业管理知识和实践技能,帮助他们在竞争激烈的商业环境中取得成功。本课程将涵盖市场营销、财务管理、组织行为、战略管理、人力资源管理等领域的内容,同时注重实践应用,帮助学员将理论知识转化为实际操作,并培养他们的领导能力和团队协作能力。
二、教学目标
1.了解商业管理领域的基本理论和概念,掌握相关技能。
2.培养学员的分析、判断和决策能力,提高其在商业环境中的竞争力。
3.加强学员的团队协作能力和沟通能力,培养其成为优秀的商业领导者。
4.帮助学员建立专业的商业网络,为未来的事业发展奠定基础。
三、教学内容
1.市场营销
-市场分析和定位
-市场营销策略
-品牌推广和营销渠道
-市场营销数据分析和决策
2.财务管理
-财务报表分析
-成本控制和预算管理
-投资与融资
-风险管理
3.组织行为
-组织文化和领导力
-员工激励和团队建设
-冲突管理和谈判技巧
-组织变革和管理
4.战略管理
-产业分析和竞争战略
-全球化战略
-并购与重组
-企业发展规划与实施
5.人力资源管理
-人力资源规划与招聘
-绩效考核和薪酬管理
-员工培训与发展
-员工关系管理
四、教学方法
1.理论讲解:通过课堂讲解和案例分析,帮助学员掌握相关理论知识。
2.实践操作:组织学员参与商业模拟和实际案例演练,让他们在实践中理解和运用所学知识。
3.小组讨论:鼓励学员进行小组讨论和团队合作,培养其团队协作能力和沟通能力。
4.导师辅导:安排导师对学员进行一对一辅导,帮助其解决实际问题和提供职业发展建议。
五、教学评估
1.考试评估:设立期中和期末考试,测试学员对相关知识的掌握程度。
商学院课程表
商学院课程表——心态课程课程内容简介目的
潜意识行为力量如何让正向积极的行为成为
你的潜意识,潜移默化的影
响你的人生,本文的方法是
专一和冥想。专一就是排除
一切干扰,只留下自己希望
拥有的想法的能力。1、强调了明智地选择目标的重要性,并且提出了使目标具体化、可视化的实用建议,帮助实现目标。
2、提升美容师潜意识对具体形象具有极强的反应能力,增强自我扫除心理障碍的能力;
目标的力量如果你自始至终都知道自己
想要什么,那么你取得成功
的战斗已经赢了一半。如果
你为自己选择了正确的目
标,你的兴趣就会释放出潜
意识的力量。它毫不费力地
唤起巨大的能量和灵感.产
生非凡的感知力的专注使思
想产生不屈不挠的毅力。1、让美容师学会给自己规划工作目标以及人生规划;
2、通过游戏享受实现目标的成就感;
创造财富的潜意识力量财富并不只会降临到特定
的,有天赋或拥有与生俱来
的那些人身上。在你之内,其
实都拥有为自己创造无限丰
盛的答案和才能,使你能在
生活的每个领域,拥有在精
神和物质上你所需的一切。
90后的美容师生长在无
忧环境、自由任性,缺乏赚钱
的欲望,本课程可提升美容师
的赚钱欲望;
突破自我做最好的自己(PPT) 通过一例例的案例以及故事、
游戏来增强美容师个人的信
心,突破心理障碍实现自我
提升美容师工作的信心,用美
容院里最常见的案例来引导、
激发美容师的激情。
销售人员心态培训(PPT)1、销售人员心态培训
2、职业成功的黄金心态
3、情商比智商重要
4、修炼自己的同理心
5、学会感恩
有效员工激励培训
销售人员开心工作手册
乾龙堂商学院——中医养生美容课程
中医美容基础
上海商学课表
上海商学课表第一周:
星期一:
8:30 - 10:00:市场营销导论
10:30 - 12:00:管理学原理
星期二:
9:00 - 10:30:会计学基础
11:00 - 12:30:经济学原理
星期三:
8:30 - 10:00:统计学基础
10:30 - 12:00:财务管理
星期四:
9:00 - 10:30:商业法律
11:00 - 12:30:商业伦理与社会责任
星期五:
8:30 - 10:00:国际商务
10:30 - 12:00: 信息管理
星期一:
8:30 - 10:00:市场调研10:30 - 12:00:企业策划
星期二:
9:00 - 10:30:人力资源管理11:00 - 12:30:创业管理
星期三:
8:30 - 10:00:项目管理10:30 - 12:00:营销管理
星期四:
9:00 - 10:30:供应链管理11:00 - 12:30:电子商务
星期五:
8:30 - 10:00:金融管理10:30 - 12:00:商务谈判技巧第三周:
8:30 - 10:00:领导力发展10:30 - 12:00:商业模式创新星期二:
9:00 - 10:30:市场营销策略11:00 - 12:30:数据分析与决策星期三:
8:30 - 10:00:国际贸易
10:30 - 12:00:品牌管理
星期四:
9:00 - 10:30:生产与运营管理11:00 - 12:30:战略管理
星期五:
8:30 - 10:00:商业沟通与演讲10:30 - 12:00:创新与科技管理第四周:
星期一:
8:30 - 10:00:市场营销导论
商学院有哪些专业
商学院有哪些专业
商学院是以培养商业管理人才为目标的高等教育机构,
其专业设置通常包括经济学、管理学、市场营销、金融、会计等。下面将介绍一些常见的商学院专业。
1. 经济学专业
商学院的经济学专业培养学生对经济学原理和经济系统的理解,以及运用经济学方法解决实际经济问题的能力。该专业课程包括宏观经济学、微观经济学、经济统计学、经济学原理、国际贸易与国际金融等。
2. 管理学专业
管理学专业是商学院中最核心的专业之一,培养学生掌握组织管理的理论和技能。该专业课程包括管理心理学、组织行为学、人力资源管理、营销管理、战略管理等。
3. 市场营销专业
市场营销专业培养学生掌握市场营销策划和实施的理论与技能,了解市场状况、消费者需求和竞争对手,从而制定合适的市场营销策略。该专业课程包括市场调查与分析、消费者行为学、市场营销管理、广告学等。
4. 金融专业
金融专业培养学生具备金融理论和实践的基本知识,熟悉金融市场和金融工具,并具备金融分析和金融决策的能力。该专业课程包括证券市场、投资学、金融工程、货币银行学、国际金融等。
5. 会计专业
会计专业培养学生熟悉会计基本理论和实务,并具备财务报表编制和分析的能力。该专业课程包括财务会计、管理会计、审计学、税法、成本会计等。
除了上述常见的商学院专业,还有许多其他专业如国际商务、创业管理、物流管理、人力资源管理等。这些专业的设置旨在培养适应社会经济发展需要的专业技能,为学生提供丰富的就业机会和发展空间。值得注意的是,不同商学院的专业设置可能会略有差异,所以在选择报读商学院时,要根据自身兴趣和职业规划,选择符合个人需求的专业。
南大商学院各系课表(大一、二、三)
商学院管理学院管理类一班授课计划及课程表(一年级)
复习与考试时间:自2011年6月20日至2011年7月3日(共2周)
商学院管理学院管理类二班授课计划及课程表(一年级)
班号:1010992
注:本学期上课时间:自2011年2月21日至2011年6月19日(共17周)复习与考试时间:自2011年6月20日至2011年7月3日(共2周)
商学院管理学院会计系会计学专业授课计划及课程表(二
年级)
复习与考试时间:自2011年6月20日至2011年7月3日(共2周)
商学院管理学院会计系财务管理专业授课计划及课程表
(二年级)
班号:091095 学生人数:37人
复习与考试时间:自2011年6月20日至2011年7月3日(共2周)
商学院管理学院会计系会计专业授课计划及课程表(三年
级)
复习与考试时间:自2011年6月20日至2011年7月3日(共2周)
商学院管理学院会计系财务管理专业授课计划及课程表
(三年级)
复习与考试时间:自2011年6月20日至2011年7月3日(共2周)
商学院管理学院工商管理系授课计划及课程表(二年级)
复习与考试时间:自2011年6月20日至2011年7月3日(共2周)
商学院管理学院工商管理系授课计划及课程表(三年级)
复习与考试时间:自2011年6月20日至2011年7月3日(共2周)
商学院管理学院工商管理系双学位授课计划及课程表(一
年级)
复习与考试时间:自2011年6月20日至2011年7月3日(共2周)
商学院管理学院电子商务系授课计划及课程表(二年级)
复习与考试时间:自2011年6月20日至2011年7月3日(共2周)
商学院新人训课程表
金融基础(下) 点名
法务合规 销售流程与技巧
考试结训 面结、办理入职、分配部门
培训老师 Trainer
商学院新人岗前培训课表
日期 Date
上午 DAY1
下午
课前
DAY2
上午
下午
课前
DAY3
上午
源自文库
下午
时间 Time
8:45 09:00-9:25 09:30-11:30 13:00-13:30 13:30-15:30 16:00-18:00
8:50 9:00-9:25 09:30-11:30
13:00 13:00-13:30 13:30-15:30 15:40-17:40
8:50 9:00 09:00-9:15 09:30-11:30 13:00 13:10-14:10 14:20-16:20 16:30-17:30 17:30-18:30
培训课程 Topic
教室准备 收集资料,安排教室
开训破冰 参观公司或团建 行业背景与企业文化
心态决定一切 教室准备
点名及学习新人培训手册 薪酬及晋升 点名 战歌教学
商学院都是学什么课程
商学院都是学什么课程
商学院都是学管理学与经济学基础知识相关的课程。不过,不同的专业会有不同的课程,主要课程包括会计学、管理经济学、组织行为学、市场营销、公司财务、战略管理、应用统计学、规划与决策等。而且,商学院不同专业的毕业生所拥有的就业方向也不同。
商学院不同专业的就业方向是什么?
一、会计类市场对于会计学人才的需求是很大的,就业渠道很广泛,但是想要取得高薪和职业道路的快速发展就必须要获得会计从业的相关资格证书,如注册会计师、ACCA(国际注册会计师资格)等。主要在会计事务所、银行、公司企业财务部门等部门工作。
二、金融类金融类专业是比较受商学院欢迎的热门专业,是经济学的一个分支学科,从字面就可以看出该专业的就业方
向主要集中在金融机构,包括银行、证券公司、保险公司、投资公司等。
三、国际商务与管理类该专业主要从事跨国公司或外资企业的商务活动,包括商务代表、国际商务师或国际经营工作。也可以在对外经济贸易部门及政府部门从事对外经营管理、政策法规的制定与实施、国际商务活动策划等工作。
四、人力资源管理类人力资源管理者主要从事企业发展力量的规划、从员工招聘、绩效考核、薪资待遇、技能提升、组织协调等工作。因此人力资源管理类的毕业生从事的工作在企业行政人事部门,在企业的发展中占有非常重要的位置。
商学院课程
商学院课程
简介
商学院课程是为了培养学生在商业领域中所需的知识和技能而设计的一系列课程。这些课程涵盖了商业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理和创新管理等多个方面,旨在帮助学生对商业活动进行深入理解和分析,并培养他们在商业环境中做出明智决策的能力。
课程目标
商学院课程的主要目标是使学生熟悉商业领域的各个方面,包括商业运营、战略规划、创新和市场营销等。通过这些课程,学生将学习如何应用经济学和管理学的理论知识来解决商业问题,并培养他们在商业环境中有效沟通和协作的能力。
具体来说,商学院课程的目标包括:
1.理解商业环境和商业运作的基本原理;
2.掌握市场分析和市场调研的方法;
3.学习财务管理的基本原则和技巧;
4.培养分析商业数据和制定商业策略的能力;
5.提升人际沟通和领导能力,以有效管理团队。
课程设置
商学院课程通常会包括以下几个方面的内容:
1. 商业基础课程
商业基础课程是商学院课程的基础部分,主要介绍商业环境和商业运作的基本原理。这些课程通常包括经济学、会计学、市场营销学和管理学等,学生将学习各种商业理论和概念,并了解不同商业领域的基本知识。
2. 专业课程
专业课程是商学院课程的核心部分,重点介绍商业管理的各个方面。这些课程涵盖了战略管理、组织行为学、供应链管理、金融管理和创新管理等内容。通过学习这些课程,学生将深入了解商业运营和管理的各个方面,并学会应用理论知识解决实际问题。
3. 实践课程
实践课程是商学院课程的重要组成部分,旨在帮助学生将理论知识应用到实际商业场景中。这些课程通常包括商业案例分析、实习和商业模拟等,学生将通过实际操作和实际经验来增加对商业活动的理解和认识。
商务经济学专业学什么有哪些课程
商务经济学专业学什么有哪些课程
《商务数学》、《统计》、《财务会计原理》、《营销原理》、《宏观经济学原理》、《中级微观经济学》等。
商务经济学专业课程
《商务数学》、《统计》、《财务会计原理》、《营销原理》、《宏观经济学原理》、《中级微观经济学》、《数理经济学》、《货币银⾏学》、《公共⾦融学》、《经济计量学基础》。
商务经济学主要研究经济、商务、贸易、营销、管理等⽅⾯的基本知识和技能,了解中国和国际贸易的规则惯例、现状、发展趋势和政策法规等,进⾏商务分析、商务规划、商务运营和业务拓展等。例如:企业项⽬的招商,企业投资的效益分析,潜在客户的⼈群分析与跟进,促成交易前买卖双⽅的商务谈判等。
商务专业就业⽅向有哪些
⼀、中央(⼈民)银⾏、银⾏业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会,这是⾦融业监督管理机构。
⼆、商业银⾏,包括四⼤⾏和股份制商⾏、城市商业银⾏、外资银⾏驻国内分⽀机构。
三、国家开发银⾏、中国农业发展银⾏等政策性银⾏。
四、证券公司(含基⾦管理公司)、信托投资公司、⾦融控股集团等风险性很⼤的⾦融公司。
商学院课程
商学院课程
商学院作为培养商业精英和管理人才的摇篮,其课程设置一直备受关注。商学院的课程旨在为学生提供广泛的商业知识和管理技能,使他们能够在竞争激烈的商业环境中脱颖而出。下面将介绍商学院常见的课程设置及其特点。
常见商学院课程
市场营销
市场营销是商学院中一门重要的课程,通过学习市场营销课程,学生将掌握市场调研、营销策略、品牌推广等知识和技能,为日后从事市场营销工作打下坚实的基础。
金融管理
金融管理课程旨在培养学生在财务管理、投资、风险管理等方面的专业能力,帮助他们成为精通财务领域的专业人才。
组织行为学
组织行为学课程旨在帮助学生了解组织内部的运作机制,培养学生的领导力和团队合作能力,使他们能够适应复杂的组织环境。
战略管理
战略管理课程旨在培养学生的战略思维和决策能力,使他们能够针对企业面临的挑战提出有效的战略方案,指导企业的发展方向。
人力资源管理
人力资源管理课程旨在培养学生在人力资源招聘、培训、绩效考核等方面的专业能力,帮助他们成为优秀的人力资源管理人才。
商学院课程特点
1.理论与实践相结合:商学院课程注重理论与实践相结合,通过案例
分析、实训等形式,使学生能够将所学知识运用到实际工作中。
2.国际化视野:商学院课程注重国际化视野,通过国际课程设置、海
外交流等形式,拓展学生的国际视野,提升他们的国际竞争力。
3.创新教学方法:商学院课程注重创新教学方法,通过互动讨论、团
队项目等形式,激发学生的学习兴趣,培养其创新思维能力。
4.职业发展引导:商学院课程注重职业发展引导,通过就业指导、实
习机会等形式,帮助学生规划职业发展路径,提升就业竞争力。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
课程类别:个人发展类
A01现代企业员工职业化训练整体解决方案胡斌
A03现代职业人士必备技能训练胡斌
A05职业经理十项管理技能训练章哲
A07有效沟通技巧柳青,蓝天
A09高效的会议管理技巧张晓彤
A11如何成为一个成功的职业经理人余世维
A13如何做一名优秀的部门经理刘凡
A15商务礼仪金正昆
A17会议礼仪林雨萩
A17会议礼仪林雨萩
A19专业秘书训练教程林雨萩
A20-A中国式管理系列课程--管理VS领导曾仕强
A21-A中国式管理系列课程--分层授权VS分层负责曾仕强
A23管理者如何做好角色定位景玉平
A25职业生涯规划与自我管理周坤
A28管理思维曾仕强
课程类别:综合管理类
B01现代企业规范化管理整体解决方案尹隆森
B03成功的项目管理蔚林巍
B05如何以绩效考核促进企业发展姜定维,蔡巍
B11如何打造坚实的基层团队曾仕强
B13企业规范化管理周坤
B15全面企业绩效管理CPM鲁百年
B11 如何打造坚实的基层团队曾仕强课程类别:战略类
C01企业发展战略设计与实施要务李雪峰
C03企业如何培育、提升核心竞争力史东明
C05企业核心竞争力的培育与误区分析史东明
C07零缺陷----现代质量经营新思维杨钢
C09企业文化建设周坤
课程类别:人力资源类
D01如何选、育、用、留人才张晓彤
D03绩效管理实务张晓彤
D05目标管理郭伦德
D07 企业组织结构设计与部门职能划分 尹隆森
D09 企业如何有效激励员工 张锡民
D11 职责管理 章 哲
D13 问题员工管理
张晓彤
D15 企业选人方法与心理测量技术--传统鉴人之术与心
魏 钧
D17 目标与绩效管理 周 坤
课程类别:财务类
E01 赊销与风险控制
刘宏程
E03 企业如何纳税筹划 王泽国
E05
企业纳税筹划实务
张中秀
课程类别:生产类
F01
卓越的现场管理:5S 推行实务
刘敏兴
F03企业供应链物流管理:海尔、沃尔玛成功模式胡松评
F05六西格玛在中国企业的实施胡楠
F07生产问题分析与解决黄文骏
F09高效的制造业物料与仓储管理刘立户
F11全面质量管理TQM刘立户
F13精益生产之JIT管理实战党新民
课程类别:营销类
G01销售人员专业技能训练整体解决方案刘敏兴
G03专业销售技巧柳青
G05如何建设与管理销售队伍秦毅
G07顾问式销售技巧和峰
G09柜台销售技巧柳青
G11有效的分销管理董方雷
G13电话销售技巧张煊搏
G15门市销售服务技巧刘涛
G17强势推销林有田
G19产品推广与品牌推广策略刘永炬
G20企业广告操作实务卢勇
G24如何创造七种动力进行整合营销路长全
G26深度营销与客户关系管理张子凡
G28销售渠道有效管理与创新尚阳
G32卓越的服务营销狄振鹏
G34营销工作中的心理战术应用景玉平
G36打造高绩效销售团队狄振鹏
G38解决卖场价格冲突动作分解魏庆
G40经销商政策制定技巧动作分解魏庆
G42逼经销商做超市动作分解魏庆
G44开发销售机会动作分解魏庆
G46员工监控技巧动作分解魏庆
G48命令和奖罚技巧动作分解魏庆课程类别:案例类
H01海尔模式田娜
课程类别:MBA全景教程
I01企业战略管理徐二明
I03人力资源管理孙健敏
I05公司理论与实务邓荣霖
I07企业国际化经营卢东斌
I09现代企业组织设计吴培良
课程类别:领导艺术类
J01共赢领导力--提升领导力的五种技术章义伍
J03曾国藩从政为官方略史林,宫玉振课程类别:跨国公司(K)(战略决策管理)
K01企业全球化战略保尔·瓦丁
阿若德·迪·梅尔
K05项目管理丹尼尔·穆扎克
菲利普·
K09企业定位与目标管理雅克布·史密特
K11双赢管理模式本·本绍
吉恩·克劳德·
安格恩
K15信息化与业务流程再造约翰·罗卡特课程类别:跨国公司(K)(市场营销管理)
K16企业营销战略菲力普·纳尔特
K18客户关系管理托尼·霍普
K20企业经营与客户定位杰佛里·米勒
K22企业销售管理查尔斯·沃特曼
K24亚洲市场的变化哈曼·西蒙
课程类别:跨国公司(K)(人力资源管理)
K25现代雇佣关系彼特·卡佩里
K27压力管理里奥·坎佩诺尔课程类别:跨国公司(K)(生产管理)
K28质量管理詹姆斯·特博尔
课程类别:跨国公司(K)(财务管理)
K30业绩评估与控制托尼·霍普
哈瓦维
K32战略成本管理托尼·霍普
课程类别:卡通情景(L)(个人发展类) )
LA01职业意识训练专家团
LA03工作能力训练专家团
LA05如何有效的主持会议专家团
LA07如何进行有效的激励专家团
课程类别:卡通情景(L)(营销类)
LG01如何接近客户专家团